Pues lo veo una tontería teniendo un registro autonómico donde estamos todos. Pero bueno, es lo que hay. 
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Se trabaja con la FEMP y la SS, asi se estableció en su momento, de ahí que en junio y septiembre se les requiriese a todos los Ayuntamientos con Cuerpo de PL la remisión de estos datos.
Madrid, al estar la capital dentro de los remitidos, ya alcanza casi el 80 por ciento del total, sin embargo hay Comunidades que no llegan al 50 por ciento, de hecho en Islas Baleares no conozco ni un sólo Ayuntamiento donde se aprobase la moción y su interés en este tema ha sido nulo, debe ser que estas islas están lejos del conjunto nacional.
Lo dicho, no conozco ni un sólo municipio de las Islas Baleares que haya mostrado un interés en la campaña por la jubilación anticipada que comenzase hace ahora un año.
Denuncian que la plantilla de la Policía Local de Vila es insuficiente y está envejecidaLos sindicatos aseguran que la media de edad ronda los 50 años y que casi la mitad de los agentes no salen nunca del retén
24.04.2015 | 08:54
raúl sánchez | ibiza El Sindicato Profesional de Policías Locales de España (Sppme), el mayoritario en la Policía Local de Ibiza, y UGT, junto con el cual suman más del 70% de los votos según informan los sindicalistas, denuncian que la plantilla es insuficiente y que está envejecida.
La media de edad de los agentes es de 48,8 años y más de la mitad tienen más de 50, aseguran los representantes sindicales. No obstante reconocen que, si se tienen en cuenta las cifras oficiales de población del municipio y el ratio que exige la ley balear, el número de policías locales es el adecuado. Pero UGT y Sppme creen que con agentes tan veteranos y con gran parte de ellos en las oficinas, es difícil controlar un «turismo joven y conflictivo en verano».
Según los sindicalistas, la plantilla actual de la Policía Local de Ibiza la componen 110 personas. De ellos, apuntan que solo 60 patrullan en las calles, poco más de la mitad, y que los demás no salen de las oficinas del retén, que se encuentran en el edificio Cetis. Además, los representantes sindicales ponen en tela de juicio el estado físico de muchos de los funcionarios, sobre todo de los mayores.
Si se tiene en cuenta que trabajan en tres turnos (mañana, tarde y noche), solo están disponibles para patrullar en las calles de Vila 20 en cada horario. Hay que ajustar vacaciones y días libres, por lo que los portavoces de Sppme y UGT aseguran que muchas veces solo hay dos patrullas en todo el municipio, es decir, que pueden darse situaciones en las que únicamente cuatro agentes vigilan la ciudad.
«No ponen soluciones»
Los sindicalistas critican que ninguno de los últimos equipos de Gobierno ha intentado solucionar su situación y denuncian que las últimas cuatro alcaldesas no han hecho caso a sus reivindicaciones, tanto la del equipo de Gobierno de PSOE-Pacte como las tres del PP. «No ponen soluciones y se pasan la pelota de unos a otros», comentan.
Ayer recordaron que en la anterior legislatura, cuando hacían caso omiso a sus peticiones para renovar los uniformes o adquirir equipamiento, contrataron a un director técnico que cobró 60.000 euros cada año.
Los sindicalistas aseguran que los jóvenes prefieren trabajar en otros municipios de la isla, donde las condiciones laborales y económicas son mejores. Explican que en 2014 solo se cubrieron tres de las diez plazas de policías temporales, aunque otros tres salidos de la academia «se vieron obligados a prestar servicio en Vila».
