Los policías de Galapagar acusan al Ayuntamiento de romper las negociaciones23/02/2014 15:176
Las centrales sindicales que están en la Policía Municipal de Galapagar negaron el martes que estén haciendo una “huelga política” o huelga contra el PP. Creen que ese argumento tiene poca credibilidad, “máxime cuando los sindicalistas ni están afiliados a partidos, ni son del municipio, ni buscan obtener rédito político”.
Los sindicatos afirman que el equipo de Gobierno del consistorio trata de dividir a policías y sindicatos al intentar culpabilizar a los últimos de la situación y engañando sobre acuerdos que nunca se han llegado a alcanzar. Afirman que los sindicatos sólo ejercen la función que la propia Constitución les otorga y que es la defensa y representación de los trabajadores.
En un comunicado indican que el Ayuntamiento de Galapagar nunca ha querido alcanzar acuerdos, ni el más mínimo entendimiento en las negociaciones de los derechos laborales de sus agentes. “El Consistorio -afirma- ha roto las negociaciones, de forma unilateral. Anunciar que van a negociar individualmente con cada agente es una forma de intentar dividir a los policías, que temen que se trate de un intento de intimidación y acoso”. Reiteran que aún no se ha negociado el calendario laboral de 2014 estando en el mes de marzo.
Consideran que son víctimas de una persecución por parte del Equipo de Gobierno que resulta evidente en la nota de prensa del Ayuntamiento, pues hasta en 10 ocasiones relacionan a los sindicalistas con términos como “mentira, manipulación o presión ilegítima”.
La guerra abierta entre policías de Galapagar y el Ayuntamiento continuó el lunes con la denuncia de los agentes de que sólo les dejaban salir a hacer servicios con la mascarilla a algunos policías. “Los agentes sólo pueden salir cuando se lo ordenan, sino deben permanecer en comisaría”, dijeron el lunes por la tarde.
El colectivo de sindicatos de la Policía de Galapagar hizo público un comunicado para aclarar algunos aspectos de los hechos sucedidos el domingo en el que los agentes del cuerpo han decidido portar unas mascarillas cubre bocas durante el servicio.
“En primer lugar, -señalaron- informar que los hechos han surgido de forma espontánea y fruto de la indignación generalizada que siente toda la plantilla, por lo que consideran un desprecio absoluto por parte del Equipo de Gobierno hacia el colectivo, que se siente maltratado a titulo profesional, laboral e incluso personal. Todo ello debido a que se les está privando de los derechos más elementales que le corresponden a cualquier trabajador, aunque sea trabajador público y Policía”.
Añaden que durante años se está tratando de conseguir un convenio que regule aquellas peculiaridades de un cuerpo especial, como es la Policía y sin embargo, (la prueba más clara es que no existe convenio alguno) nunca se ha llegado a un más mínimo acuerdo.
“Entre tanto, -afirman en el comunicado- las normas que nos regulan son las generales para los funcionarios, pero solo en aquellos aspectos que son más restrictivos y perjudiciales para el cuerpo obviando aquellos preceptos o normativas que regulan al colectivo, como es el Reglamento de Policía de 2006, o aquellos preceptos no derogados de los Convenios Colectivos”.
El comunicado añade: “El ejemplo más evidente y palmario es que los agentes no tienen ni siquiera cuadrante laboral, ni horario fijo, ni posibilidad de saber qué días tiene que trabajar durante el mes, ya que, si bien, todos los meses publican un cuadrante, éste es orientativo y se cambia arbitrariamente a placer de los superiores del momento. Pero no sólo esto, también se nos priva de vacaciones, cambios de turno, días libres, etc., ya que no existe regulación que contenga unos criterios objetivos, teniendo que ser el parecer del superior de turno el que determine si se concede un día o no. Hasta tal punto es la situación que te exigen 7 días de antelación para solicitar un simple cambio de turno, cuando el Reglamento establece 24 horas, (y aún así no se conceden) o para solicitar un día de asunto propio, habiéndose producido casos en los que un funcionario ha padecido la muerte de un familiar y al no transcurrir los 7 días citados desde la presentación de la solicitud no se ha concedido el citado permiso”.
Los agentes consideran que así mismo, se pone de manifiesto la persecución que han sufrido (y siguen sufriendo) algunos funcionarios, entre ellos los sindicalistas, a los que se les han abierto varios expedientes graves o muy graves por ejercer su labor sindical y con artimañas propias de otros tiempos.
“Si bien son muchas las reivindicaciones que hacemos,-afirman- para no extendernos en el presente documento, queremos dejar patente que el motivo por el que los agente han llevado mascarilla en el día de ayer es principalmente para evitar cualquier contagio o enfermedad, ya que no están dispuestos a causar baja laboral y perder el total de los emolumentos en los primeros días y una parte sustancial en el resto. Es evidente que detrás del gesto hay una reivindicación simbólica, que esconde un mensaje muy cierto y claro, que los agentes no están dispuestos a arriesgar su salud ni a ceder en aquellos aspectos que no sean los estrictamente legales o necesarios para facilitar un servicio eficiente al ciudadano, ya que se considera que se está haciendo un mal uso y arbitrario de la Policía por parte de un equipo de Gobierno que siente una especial animadversión al cuerpo y a sus funcionarios”.
El comunicado afirma que “para mostrar el uso que hacen de los agentes en los relativo a sus derechos más básicos y elementales, (cuadrantes, horarios, festividad, etc.), se puede observar cómo se han convocado para el evento deportivo a 25 agentes, un oficial, un suboficial, un sargento y dos cabos“. “Sin embargo, al negarse aquellos a quitarse la mascarillas por considerar que tienen derecho a llevarla se les ha emplazado a permanecer en dependencias policiales y han cubierto el evento los mandos citados sin contrariedad alguna, tal y como han comunicado ellos mismos. Es por tanto evidente que, en primer lugar, no era necesario la presencia de tantos agentes para cubrir el evento (ya que durante otros años se ha cubierto el evento con los propios agentes del turno). Pero en segundo lugar, muestra el despotismo y el desperdicio de recursos al retener a esos agentes dentro de las dependencias para que los vecinos no les vean con las mascarillas, privando a éstos del servicio de los mismos, haciendo un derroche total de recursos públicos”.
El Gobierno local ha comunicado que no existe persecución alguna hacia el colectivo “pero es difícil -añaden- entender este extremo cuando el uso de mascarillas ha sido utilizada en otras ocasiones, incluso como material de uso diario y jamás han llevado acarreada sanción alguna”. “Sin embargo, esta misma actuación, en Galapagar ha sido calificada por el Equipo de Gobierno como insubordinación colectiva, manifestación ilegal, boicot, etc. Es difícil de asimilar que colocarse unas mascarillas pueda suponer tan graves acusaciones. Es difícil asimilar que llevar unas mascarillas pueda llevar acarreada la separación del servicio de un funcionario tal y como ha informado el señor Concejal de Seguridad. Es muy, muy difícil asimilar que llevar unas mascarillas pueda suponer un boicot o una insubordinación colectiva. Este es el ejemplo más claro del rigor con el que hacen uso de ‘su propia ley’”.
Los agentes dicen que también ha comunicado el Ayuntamiento que el colectivo de agentes está mintiendo y “sin embargo se puede comprobar fácilmente quién no se ajusta a la verdad”. afirman que “el consistorio ha comunicado que los agentes han tratado de boicotear un evento deportivo. Sin embargo, los turnos de tarde y noche también han sido relegados en dependencias policiales privando al municipio de vigilancia policial en lo que resulta a todas luces un acto de despotismo y de mal uso de los servicios públicos”.
Respecto a la acusación a los agentes de realizar una “manifestación ilegal” consideran que parece difícil creer que el ir a prestar servicio ordinario de trabajo pueda constituir manifestación ilegal alguna. “Tendrán que informar de las calles por las que ha transcurrido la manifestación y el motivo de por el cual no han informado a Guardia Civil sobre la misma ya que son ellos los competentes en esta materia”, matizan.
Creen así mismo que es difícil creer que amenazar a los agentes con expulsarse del cuerpo por hacer uso de una simple mascarilla (con la actual situación de desempleo) no constituye una persecución en toda regla.
El comunicado indica “que cualquier persona con sentido común, puede comprobar cómo la importancia de las amenazas han ido creciendo según se extendía la relevancia de la noticia a través de las redes sociales. Lo que en primer lugar resultó un apercibimiento, pasó a ser una infracción por hacer uso de prenda no reglamentaria, a una infracción grave por incumplir una orden de un superior, finalizado en una insubordinación colectiva. Todo ello sin olvidar el hecho en cuestión, que es portar unas mascarillas”.
” Otra prueba más del uso arbitrario que hacen de la ley -continúa- es como interpretan el cuadro de infracciones de la Ley 4/1992, de 8 de julio, de Coordinación de Policías Locales y los principios de legalidad, tipicidad y proporcionalidad que exige cualquier sistema punitivo. Según el criterio empleado por el Jefe de Policía (en comisión de servicios) el hecho, por ejemplo, de incumplir la infracción prevista en el art. 47.3. ‘El descuido en la presentación personal’. Pasa a ser una desobediencia a la orden de un superior o una insubordinación colectiva, (sin son dos agentes o más) si se recibe una orden en los mismos términos. Se trata de una infracción ya calificada como leve, que, de darse los elementos necesarios, así se debería de castigar”.
Consideran que este hecho no supone infracción alguna. “Prueba de ello -señalan- es que muchas policías usan este elementos para su servicio diario. Así mismo, aun afirmando que no se trata de una persecución, tanto el Concejal como el Jefe de Policía ya han calificado, juzgado y hasta sentenciado, decidiendo ya la pena determinada. Esto demuestra el talante de nuestros responsables, más si cabe si lo comparas con la gestión que otros ayuntamientos han realizado con respecto al tema del presente escrito. Según información obtenida en prensa “El Ayuntamiento de Sevilla está estudiando la fórmula para obligar a los policías locales a que se quiten las mascarillas con las que cubren sus rostros desde hace una semana”. En Galapagar tiene ya su fórmula habitual como es la amenaza y la coacción”.
Solicitan amparo y que se nos respeten nuestros derechos laborales más básicos y dejan “bien claro que no solicitamos aspectos directamente relacionados con términos económicos, ya que es la forma habitual que tiene el consistorio de poner al ciudadano en contra”. El comunicado concluye: “Estamos cansados de escuchar como cada vez que se realiza una protesta, hacen demagogia con frases “sois unos afortunados por tener trabajo” o “ con la que esta cayendo y los Policías que tienen trabajo fijo, pidiendo aumentos”. Pues además de funcionarios y Policías somos personas y solo pedimos que se respeten nuestros derechos laborales y se nos proporcione un convenio serio que regule las peculiaridades del servicio de la Policía Local de Galapagar.
El Ayuntamiento volvió a hacer público un comunicado que acusaba a los agentes de mentira, manipulación, presión ilegítima hacia los agentes locales y estrategia politizada. Consideraba que los sindicatos han engañado al resto de los agentes para que entren en su juego “político”, sin saber que con ello estaban perjudicando sus propios derechos y jugándose incluso la expulsión del cuerpo de la policía.”
“Y es que con gran sorpresa -añaden- ha recibido el Ayuntamiento la actitud de insubordinación de un sector la policía local, especialmente cuando la pasada semana las mesas de negociación con los sindicatos destacaban por el diálogo, el buen entendimiento y el compromiso del equipo de gobierno de atender sus reclamaciones y ofrecer mejoras laborales”. Y citan como ejemplo el acuerdo adoptado para el pago de 60€ por asistencia a juicio o el inicio de acuerdo para mejorar el cómputo de la nocturnidad y festividad.
El Ayuntamiento añade: “Es precisamente esto lo que ha llevado a pensar al Ayuntamiento que los sindicatos no han contado la verdad a la plantilla de la policía local y que están aprovechando para sacar rédito político sin reparar en el perjuicio que ello ocasiona tanto a los agentes como a la imagen del cuerpo de la policía. Así, tras romper los sindicatos las negociaciones, el Ayuntamiento ha decidido suspenderlas de forma indefinida para proceder, a partir de ahora, a negociar directamente y de forma individualizada con cada uno de los agentes, además de hacerles llegar todas y cada una de las actas de las reuniones mantenidas con los sindicatos donde figuran los diálogos, acuerdos y entendimientos llevados a cabo en las últimas semanas”.
El comunicado dice que los sindicatos lo único que han logrado es que las negociaciones vuelvan a cero y que, hoy por hoy, los agentes de la policía local retrocedan en los derechos ya pactados como las retribuciones por asistencia a juicio, nocturnidad o festividad.
“Los agentes de la policía local -añade el comunicado- deben saber que esta actitud de indisciplina y desobediencia sólo les perjudica a ellos, puesto que el Ayuntamiento tiene voluntad de diálogo y entendimiento y los sindicatos sólo están logrando entorpecerlo. Por dejarse llevar por las presiones sindicales, han provocado que se puedan iniciar expedientes disciplinarios, pero en la mano de cada uno de los agentes está volver al diálogo y lograr una positiva respuesta a sus reclamaciones laborales”.
Los agentes municipales de Galapagar (Madrid) habían comenzado una protesta por diversas reivindicaciones laborales y se colocaron una máscara, por lo que parecer que podrían ser sancionados por el Ayuntamiento por infracción muy grave que puede llegar acarreada la separación del servicio, según informan por Twitter. Los agentes exigen que se cumpla su normativa básica y laboral.
Al parecer, el concejal encargado se Policía les ha informado de las sanciones que podrían recibir en caso de que mantengan su protesta. En Twitter afirman que les han amenazado también con suspensiones de empleo y sueldo de 2 meses. La plantilla es de unos 50 agentes y en la protesta participaron del domingo han participado 25, que corresponde al turno del día. Se espera que en los próximos días continúe la protesta. “Los agentes sólo pueden salir cuando se lo ordenan, sino deben permanecer en comisaría”, dijeron el lunes por la tarde. El Ayuntamiento hizo público un segundo comunicado más duro que el del domingo (al final de la noticia).
Entre sus protestas figura que un concejal cobre 5.000 euros al mes, el jefe de los agentes 7.000 y a ellos no les paguen ni los festivos ni la nocturnidad, no quieren aplicar el convenio y se saltan la normativa constantemente. De diez mandos tienen habilitados a seis.
Los agentes denuncian persecución a los sindicalistas y otros agentes por el mero hecho de exigir sus reivindicaciones, Algunos tienen hasta tres expedientes muy graves. Todo el conflicto comenzó desde que presentaron una querella contra el alcalde al que le acusaban de incumplir las condiciones de trabajo.
Por su parte, el Ayuntamiento de la localidad hizo pública una nota en la que señala que “un evento deportivo que cada año reúne en Galapagar un público de miles de personas entre deportistas y asistentes, ha quedado hoy desprovisto de toda vigilancia y control de la policía municipal de Galapagar, por el boicot colectivo de un sector del cuerpo en la localidad”.
“Movidos por reivindicaciones laborales de contenido sindical incluso político, -añade- los agentes han desobedecido órdenes de sus mandos superiores, en un acto de total indisciplina e insubordinación colectiva, en el momento en el que se les ordenó cesar en su actitud reivindicativa. Este sector de la policía ha realizado así una manifestación ilegal en su turno de servicio a la hora de prestar un servicio público al ciudadano”.
El Ayuntamiento de Galapagar señala que “este acto responde a reivindicaciones laborales de los sindicatos policiales con la gravedad de intentar perjudicar a los vecinos de la localidad y, por otra parte, con la desobediencia a sus superiores, lo que supone una falta muy grave que puede acarrear incluso la expulsión del cuerpo”.
“Precisamente, -agrega la Corporación- ellos mismos han reconocido que la colocación de la mascarilla era un símbolo de protesta por reivindicaciones laborales, en acto de servicio y de uniforme, un hecho que supone una ilegalidad flagrante y que es conocido por ellos mismos. Por todo ello el debate de si llevaban o no mascarilla en su servicio es una mera anécdota, la gravedad radica en su desobediencia, insubordinación e indisciplina hacia sus superiores”.
El Ayuntamiento ha anunciado que anuncia “se abrirá un expediente disciplinario a todos aquellos que han participado en esta politizada actuación”. Consideran que “este sector de la policía comienza así su propia campaña preelectoral, en un intento de perjudicar la imagen del gobierno municipal con estas desacertadas medidas, sin olvidar que a quien perjudican principalmente es a los propios ciudadanos”. “Son -dice el comunicado- esos mismos ciudadanos los que pagan con sus impuestos los salarios de estos agentes, para que luego ellos desatiendan con falta de profesionalidad sus deberes.
La nota señala que “afortunadamente, el evento se ha celebrado con plena normalidad ya que los mandos policiales y protección civil han asumido las funciones que ellos no han realizado”.
El ayuntamiento recuerda la legitimidad de cualquier trabajador, incluyendo la policía local, de manifestarse, previa comunicación a la Delegación del Gobierno “y, por supuesto, fuera de su horario laboral y sin el uniforme del cuerpo, para reivindicar aquello que consideren necesario”. Cree que existen mesas de negociación que actualmente están abiertas y en las que pueden participar para exponer sus necesidades. El Ayuntamiento de Galapagar niega rotundamente cualquier tipo de persecución hacia ningún trabajador y mucho menos hacia los miembros de la policía local.
Los agentes han contestado que “solo querían llevar una máscara para evitar enfermedades” y en ningún momento se han negado a cubrir el servicio. “Han sido ellos los que han preferido que los vecinos no vean las mascarillas al ir a cubrir el evento, obligándonos a permanecer en la base sin salir”, agregraron.
El lunes el Ayuntamiento volvió a hacer público un comunicado que acusaba a los agentes de mentira, manipulación, presión ilegítima hacia los agentes locales y estrategia politizada. Consideraba que los sindicatos han engañado al resto de los agentes para que entren en su juego “político”, sin saber que con ello estaban perjudicando sus propios derechos y jugándose incluso la expulsión del cuerpo de la policía.”
“Y es que con gran sorpresa -añaden- ha recibido el Ayuntamiento la actitud de insubordinación de un sector la policía local, especialmente cuando la pasada semana las mesas de negociación con los sindicatos destacaban por el diálogo, el buen entendimiento y el compromiso del equipo de gobierno de atender sus reclamaciones y ofrecer mejoras laborales”. Y citan como ejemplo el acuerdo adoptado para el pago de 60€ por asistencia a juicio o el inicio de acuerdo para mejorar el cómputo de la nocturnidad y festividad.
El Ayuntamiento añade: “Es precisamente esto lo que ha llevado a pensar al Ayuntamiento que los sindicatos no han contado la verdad a la plantilla de la policía local y que están aprovechando para sacar rédito político sin reparar en el perjuicio que ello ocasiona tanto a los agentes como a la imagen del cuerpo de la policía. Así, tras romper los sindicatos las negociaciones, el Ayuntamiento ha decidido suspenderlas de forma indefinida para proceder, a partir de ahora, a negociar directamente y de forma individualizada con cada uno de los agentes, además de hacerles llegar todas y cada una de las actas de las reuniones mantenidas con los sindicatos donde figuran los diálogos, acuerdos y entendimientos llevados a cabo en las últimas semanas”.
El comunicado dice que los sindicatos lo único que han logrado es que las negociaciones vuelvan a cero y que, hoy por hoy, los agentes de la policía local retrocedan en los derechos ya pactados como las retribuciones por asistencia a juicio, nocturnidad o festividad.
“Los agentes de la policía local -añade el comunicado- deben saber que esta actitud de indisciplina y desobediencia sólo les perjudica a ellos, puesto que el Ayuntamiento tiene voluntad de diálogo y entendimiento y los sindicatos sólo están logrando entorpecerlo. Por dejarse llevar por las presiones sindicales, han provocado que se puedan iniciar expedientes disciplinarios, pero en la mano de cada uno de los agentes está volver al diálogo y lograr una positiva respuesta a sus reclamaciones laborales”.
http://tupolicia.es/2014/02/23/1284/
