Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?

[47ronin]

Como lo que venga, si viene, en materia de venta sera opcional y voluntario ..cada cual aplicará su particular decisión en si acepta o no sin que nadie deba enjuiciar decisiones personales, dado que el.precio y las condiciones que cada uno considera e aceptables variara del funcionario A al funcinario Z.

En tiempos pasados....mas o menos en 2001, un funcionario de esos que suelen dar un fuerte tacinazo ante la irrupción del escala técnica de turno, solo le faltaba acompañar al taconazo "a mandar que para eso estamos", "abrono" a los presentes por no haber aceptado un servicio extraordinario por horas y dentro de esa "bronca" el comentario acompañado fue digno de enmarcar: "cuando un oficial ofrece horas hay que cogerlas aunque se paguen a 3 euros"...


...pues eso........6325 funcionarios.

[47ronin]

ge

[Celestino]

Con respecto al tema de venta del tiempo  libre, me queda la duda de si esa venta convivirá con el actual sistema de productividad por asistencia,  ya que de ser así se traducirá casi con toda seguridad  en las temidas bolsas a disponibilidad  y sino supondrá que venderemos tiempo a X euros, pero al descontar lo que se hubiera cobrado por asistencia, mermera considerablemente su cuantía real y además dejará el campo libre para los bajistas profesionales.

[47ronin]

Por si fuese de interés.



Los coeficientes correctores de festividad y nocturnidad del Cuerpo Nacional de Policía en su jornada laboral




http://prevencionar.com/2017/01/15/los-coeficientes-correctores-festividad-nocturnidad-del-cuerpo-nacional-policia-jornada-laboral/?utm_source=Boletín+Prevencionar&utm_campaign=a758dadb6f-RSS_boletin_diario11_4_2014&utm_medium=email&utm_term=0_cae77f710c-a758dadb6f-220563113

[ptinto]

Por si fuese de interés.



Los coeficientes correctores de festividad y nocturnidad del Cuerpo Nacional de Policía en su jornada laboral




http://prevencionar.com/2017/01/15/los-coeficientes-correctores-festividad-nocturnidad-del-cuerpo-nacional-policia-jornada-laboral/?utm_source=Boletín+Prevencionar&utm_campaign=a758dadb6f-RSS_boletin_diario11_4_2014&utm_medium=email&utm_term=0_cae77f710c-a758dadb6f-220563113

Ya llega, el Sr. Admin metiendo con calzador determinados conceptos

se le oye recibir instrucciones de "los suyos"

[Celestino]

Por si fuese de interés.



Los coeficientes correctores de festividad y nocturnidad del Cuerpo Nacional de Policía en su jornada laboral




http://prevencionar.com/2017/01/15/los-coeficientes-correctores-festividad-nocturnidad-del-cuerpo-nacional-policia-jornada-laboral/?utm_source=Boletín+Prevencionar&utm_campaign=a758dadb6f-RSS_boletin_diario11_4_2014&utm_medium=email&utm_term=0_cae77f710c-a758dadb6f-220563113

Ya llega, el Sr. Admin metiendo con calzador determinados conceptos

se le oye recibir instrucciones de "los suyos"

De eso sabes tú  mucho, verdad? 

[ptinto]

ge

Vemos el intento de baile de CCOO, quizá siguiendo alguna instrucción que otra, pero se han quedado solteros, a vestir santos con sus 18 festivos, habiendo trabajado los compis del turno de noche sus 17 vísperas REALES en 2016, la media horita extra que proponen estos camaradas que la trabajen ellos, si quieren, los demás ya preferimos disfrutar en 2017 de un diíta bien generado en 2016

Esperando carteles me hallo

 

[Celestino]

Tengo la sensación de que UPM nos está preparando el camino con carteles anodinos para ir creando confusión en la parroquia a la espera de meternos " el gordo" a la noche.

[ptinto]

No ha hecho falta esperar mucho

publicado un nuevo cartel:

Estimado Coordinador: 

Hace ya una semana nos dirigimos a la DGP para interesarnos por la problemática existente con la festividad del 1 de enero, que se viene computando como tal respecto al año anterior para los turnos de noche, al iniciar su jornada el 31 de diciembre.

Al no darse tal circunstancia en el 2017, solo se les computan 16 festivos al cuadrante laboral del dichos turnos, como se puede comprobar en un pertinente examen de la actual configuración de contadores. 

Ante la falta de concreción que se nos ofreció sobre el tema, entendemos que la solución más sencilla y directa pasa por una modificación en el contador de "festivos" o en su defecto, habilitar un nuevo contador que contemple el incremento de la jornada y permita su factor corrector, sin perjuicio de su validez para la DPO.   

Aprovechamos también esta oportunidad para recordarle nuestra disposición para abordar aquellos puntos donde inicialmente hay un clima de entendimiento de cara a su inclusión en el futuro Acuerdo de Condiciones Laborales, así como la importancia de no demorar la elaboración de una instrucción de Vacaciones, que entendemos debe contemplar una adecuación de porcentajes de libranza ajustados a la realidad de la plantilla y a los nuevos tiempos de conciliación de la vida laboral y familiar. 

Esperando sus noticias, reciba un cordial saludo.   

¿UPM insistiendo en un diíta más para 2017 generado de putísima madre en 2016? (Y de paso solicitando que adelanten la instrucción de vacaciones para pillar los ofertones de Iberia, del camping o del hotel en Benidorm que nos apetezca sin ser los pardillos que han pagado el doble que los demás)

No!!!

Oh! Sorpresa!

Paloma Vaquero García     
Secretaria General  Sección Sindical Policía, Emergencias y Movilidad
UGT- Ayuntamiento de Madrid

Y como siempre, el Sr. Administrador en su llave de kungfu (hay que ver qué cosas) de cabeza bajo el hoyo cuando le pillan por n-ésima vez, (+1)

Dentro de las particularidades del tuno de noche están dos cuestiones, una, que los domingos pueden ser el festivo que corresponde por ser la víspera del lunes, y la otra,  que el festivo del día 31 de diciembre se contabiliza como el festivo número 17 del año natural por la misma aplicación de la víspera...pero en 2016 y 2017 la "suigéneris" ha procurado que en un año se generen 16 días y en el siguiente 18...pero repito, la aplicación sólo está preparada, de momento, para 17 fiestas.

Disfruten

[47ronin]

Y donde se supone que me ha pillado usted?.

Quizás en lo.que vengo apuntando desde el 4 de enero.adelantándome a todos...solo hay que ver la fecha de mi apunte y compararla con las cartas enviadas al coordinador.

[ptinto]

Y donde se supone que me ha pillado usted?.

Quizás en lo.que vengo apuntando desde el 4 de enero.adelantándome a todos...solo hay que ver la fecha de mi apunte y compararla con las cartas enviadas al coordinador.

Propone 18 festivos para 2017, como CCOO, medida que beneficia al Ayuntamiento, lo lleva metiendo a rosca chapa, efectivamente, desde el 4/1

Curioso. Adelantado. ¿¿¿Casual???

No

Trabaje Vd. un festivo más, que de momento va ganando la opción de disfrutar de un día de trabajo menos, gracias a un festivo generado de putísima madre en 2016

Y disfrute, en vaso de sidra.

[47ronin]

Propongo no.perder un día ..dado.que la noche le corresponde trabajar los que le caigan por cuadrante..sean 10 o simplemente 1....pero se generan todos y todos sin en 2017..18...algo que no reconocerá la aplicación si no se modifica y ese día número 18 no se generará para ser librado en el contador 4.

Lo de la DPO....pues que como que no.pasara el tramite....dado que aun no.conocemos ni la que corresponde a 2017.

[ptinto]

....

Lo de la DPO....pues que como que no.pasara el tramite...

Me encantan estos lapsus

Disfruten.

[Carljohnson]

SEÑORES AGONÍAS DE LA NOCHE.

Desde aquí les oferto formalmente que me cambien su pésimo turno por mi maravilloso turno de tarde.

Por favor no me colapsen la bandeja de entrada.

[ptinto]

SEÑORES AGONÍAS DE LA NOCHE.

Desde aquí les oferto formalmente que me cambien su pésimo turno por mi maravilloso turno de tarde.

Por favor no me colapsen la bandeja de entrada.

Se les oye por los grupos de WhatsApp pelearse por la pole en tu bandeja de entrada

 

[arthursv]

La gente no quiere oir la tarde ni para la siesta

[Celestino]

La tarde es el mejor turno de todos, he sido muy feliz trabajando en ella 12 años, para uno mismo y para trabajar sin duda es el mejor para mí.

Desgraciadamente no sólo podemos pensar en uno mismo, puesto que también está la familia y no queda otra que conciliar, efectivamente si está maltratada la tarde es porque debería tener un plus por la hora nocturna y por la dificultad de conciliar y de moverse.

[Celestino]

Pero es un error pensar que maltratando a la noche se hace justicia a la tarde. Eso es lo que trata de hacernos creer la calaña de UPM.

[INDIO55]

SEÑORES AGONÍAS DE LA NOCHE.

Desde aquí les oferto formalmente que me cambien su pésimo turno por mi maravilloso turno de tarde.

Por favor no me colapsen la bandeja de entrada.

Quienes arriesgan, unas veces ganan y otras no salen tan victoriosos. No se puede tener todo.

[47ronin]

S se hubiese hecho bien ahora no habría tantos problemas con los incumplimientos.


PUESTOS NO OPERATIVOS

Como consecuencia de las reclamaciones recibidas por nuestros afiliados,  ante las plazas para optar a prestar servicio como personal no operativos, se insto a la Dirección del Cuerpo desde el Sindicato, como recordaréis, una propuesta en la cual solicitábamos que se publicasen las plazas necesarias para cubrir los puestos no operativos en cada Unidad.

De esta forma cada integrante policial podría saber en todo momento, si en las unidades, donde presta su servicio, tendría la posibilidad de solicitar una plaza o de lo contrario , saber en qué unidad habría  una plaza disponible.

El objetivo  de  dicha  propuesta es obvio,  se ganaría en CLARIDAD Y TRANSPARENCIA, en la oferta de las plazas a cubrir.

En la COMISE celebrada en fecha 30-12-2016, UPM, como Sindicato firmante del Acuerdo,  reitero una vez más la propuesta, ante la Subdirectora de Recursos Humanos y la Dirección del Cuerpo, y así se lo transmitimos, porque tenemos claro, que se puede  conseguir  que los Policías que puedan optar en cubrir una plaza de puestos no operativos, supieran de antemano las plazas que  están sin ocupar en las diferentes Unidades del Cuerpo, y a la vez , que se oferten las plazas que quedan libres por jubilaciones, y no queden desiertas como esta ocurriendo actualmente.

Somos conscientes, que la propuesta evitaría  que no se puedan crear plazas de puestos no operativos a la carta para algunos componentes, y que los Policías no tengan que solicitar una plaza en otra unidad, ( al no ofertarse la plaza en su propia  Unidad).

Por otra parte UPM entiende que el propio  Acuerdo de puestos no operativos establece distintas funciones ( oficina, Emisora, Agentes Tutores, OAC, notificaciones, industrias, enlaces…Etc) de tal forma que los Policías que deseen cubrir una de las funciones a desarrollar lo soliciten , de modo y manera para que la Dirección no tenga ningún argumento para no oferten  dichas plazas en las distintas Unidades del Cuerpo.

Continuaremos informando


https://sindicatoupm.es/?p=16862