S se hubiese hecho bien ahora no habría tantos problemas con los incumplimientos.
PUESTOS NO OPERATIVOS
Como consecuencia de las reclamaciones recibidas por nuestros afiliados, ante las plazas para optar a prestar servicio como personal no operativos, se insto a la Dirección del Cuerpo desde el Sindicato, como recordaréis, una propuesta en la cual solicitábamos que se publicasen las plazas necesarias para cubrir los puestos no operativos en cada Unidad.
De esta forma cada integrante policial podría saber en todo momento, si en las unidades, donde presta su servicio, tendría la posibilidad de solicitar una plaza o de lo contrario , saber en qué unidad habría una plaza disponible.
El objetivo de dicha propuesta es obvio, se ganaría en CLARIDAD Y TRANSPARENCIA, en la oferta de las plazas a cubrir.
En la COMISE celebrada en fecha 30-12-2016, UPM, como Sindicato firmante del Acuerdo, reitero una vez más la propuesta, ante la Subdirectora de Recursos Humanos y la Dirección del Cuerpo, y así se lo transmitimos, porque tenemos claro, que se puede conseguir que los Policías que puedan optar en cubrir una plaza de puestos no operativos, supieran de antemano las plazas que están sin ocupar en las diferentes Unidades del Cuerpo, y a la vez , que se oferten las plazas que quedan libres por jubilaciones, y no queden desiertas como esta ocurriendo actualmente.
Somos conscientes, que la propuesta evitaría que no se puedan crear plazas de puestos no operativos a la carta para algunos componentes, y que los Policías no tengan que solicitar una plaza en otra unidad, ( al no ofertarse la plaza en su propia Unidad).
Por otra parte UPM entiende que el propio Acuerdo de puestos no operativos establece distintas funciones ( oficina, Emisora, Agentes Tutores, OAC, notificaciones, industrias, enlaces…Etc) de tal forma que los Policías que deseen cubrir una de las funciones a desarrollar lo soliciten , de modo y manera para que la Dirección no tenga ningún argumento para no oferten dichas plazas en las distintas Unidades del Cuerpo.
Continuaremos informando
https://sindicatoupm.es/?p=16862