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Ayer a las 9:04 ·
¡¡DECRETAZO!! ¡¡CUADRANTE ASESINO!!
Con este adjetivo ya se conoce entre la plantilla al nuevo cuadrante IMPUESTO por la Señora Alcaldesa ,con la co-autoría del Concejal de Seguridad Ciudadana Don Luis Entero y la complicidad del resto de miembros del pentapartito, con el claro objetivo de DAÑAR A LA POLICÍA Y MATAR SUS VIDAS PERSONALES Y FAMILIARES,con el agravante del odio y la venganza.
Entrando en las formas en las que se ha urdido el DECRETAZO, son propias de seres crueles y carentes de humanidad. Un 23 de diciembre,previo a días festivos, sin ninguna comunicación, tan sólo una inquietante mención en un comunicado del Ayuntamiento sembrando la incertidumbre ante posibles expedientes y sanciones por su incumplimiento a partir del 1 de enero.
Han violado las más elementales reglas democráticas,el diálogo y el respeto a la Ley. Esta IMPOSICIÓN de cuadrante no ha sido ni dialogada ni mucho menos consensuada con los representantes de los trabajadores,vulnerando lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público:
Artículo 32: “La negociación colectiva de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos que estará sujeta a los principios de legalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia, se efectuará mediante el ejercicio de la capacidad representativa reconocida a las organizaciones sindicales”.
Artículo 34.3:”Son competencias propias de las Mesas Generales la negociación de las materias relacionadas con condiciones de trabajo comunes a los funcionarios de su ámbito”.
Artículo 37.1:” Serán objeto de negociación, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso, las materias siguientes:
m) Las referidas a calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos, movilidad funcional y geográfica, así como los criterios generales sobre la planificación estratégica de los recursos humanos, en aquellos aspectos que afecten a condiciones de trabajo de los empleados públicos”.
Han vulnerado lo recogido en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Valdemorillo, que en su disposición adicional transitoria lo hace extensible al personal funcionario, en cuanto al tiempo mínimo en el que deben ser comunicadas a los trabajadores las modificaciones de su condiciones de trabajo:
Artículo 14 Modificación de las condiciones de trabajo:
“La decisión de modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo deberá ir precedida de un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores de duración no inferior a quince días. El acuerdo sobre dicha modificación requerirá la conformidad del representante sindical; transcurrido el período de consultas sin acuerdo el empresario notificará a los trabajadores su decisión sobre dicha modificación, que surtirá efectos a los treinta días. Contra esta decisión se podrá reclamar en conflicto colectivo, sin perjuicio de la acción individual. La interposición del conflicto paralizará la tramitación de las acciones individuales iniciadas hasta su resolución”.
NO SE HAN CONFORMADO CON NINGUNEAR A LOS REPRESENTANTES DE L@S TRABAJADOR@S SINO QUE HAN ATACADO A TOD@S LOS EMPLEAD@S DEL AYUNTAMIENTO
Esta NEFASTA gestión ha dado lugar a que en ocasiones, no haya habido ningún Policía prestando servicio o no se hayan respetado los servicios mínimos con el riesgo para la seguridad que eso conlleva para los ciudadanos y para los Agentes, ya que durante estos días y hasta que sea notificado el decretazo personalmente a todos los miembros de la plantilla, están funcionando a la vez el antiguo y el nuevo cuadrante,situación insólita que ha llevado a una situación de caos y descontrol total.
En cuanto al fondo del asunto, el cuadrante en sí,es una clara muestra del ánimo de DAÑAR A LA POLICÍA.
-Con lo impuesto se hace imposible la conciliación de la vida personal y familiar.
-Agravios comparativos entre Policías, parte de la plantilla no realiza fines de semana y festivos.
-Se realiza un mayor número de horas de las legalmente establecidas.
-Nuevos grupos de trabajo, sin consultar ni conocer a la plantilla.
-Con lo decretado prestan servicio el mismo número de Agentes por turno que con el anterior cuadrante,por lo que tampoco se entiende que el cambio se deba a una mejora en la gestión del servicio.
Nos dirigimos a usted directamente Señora Alcaldesa, su Decreto es una clara muestra del desprecio que lleva mostrando hacia la Policía desde que entró al cargo,no tiene, ni ha tenido nunca la intención de dialogar y negociar con los representantes de los trabajadores y ante esta situación sólo nos deja una opción:
¡¡ACUDIR A LOS JUZGADOS!!
...que parece ser el único lugar en el que ustedes dan explicaciones.
DECRETAZO EN VALDEMORILLO,PARA MÁS INFORMACIÓN:
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