ASOCIACIÓN DE JEFES DE LA POLICÍA MUNICIPAL DE MADRID
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Pº de la Castellana nº 114 escalera 2-3º despacho de Abogados
CONCEJAL DEL ÁREA DE SALUD, SEGURIDAD Y EMERGENCIAS
D. JOSÉ JAVIER BARBERO GUTIÉRREZ
C/ Príncipe de Vergara 140.
28002, Madrid.
La AJPMM emite este comunicado por el que lamentamos la tendenciosa forma de presentar a la opinión pública en nota de prensa emitida en la web municipal por el Consistorio respecto a la incorporación y ceses de Mandos del Cuerpo de Policía Municipal y la provisión de sus destinos y puestos de trabajo.
En la citada nota se dice que han finalizado “situaciones de privilegio ostentadas por mandos que habían sido nombrados sin procedimiento reglado para realizar funciones en el Cuerpo superiores a los de su categoría”, este planteamiento simplista y que lleva al equívoco no se corresponde con la realidad. Los Jefes a los que se refiere la citada nota de prensa han realizado funciones de empleo y responsabilidad superiores a los de su cargo por nombramiento de autoridad competente, a través de un procedimiento reglado para situaciones de temporalidad y en tanto no se han convocado plazas para cubrir las vacantes que existían y, además, han venido a resolver las múltiples modificaciones en el organigrama del Cuerpo de los últimos años (hasta seis en los últimos siete años, muchas de ellas, caprichosas) que, por cierto, no han originado los Mandos sino que, más bien, las han sufrido. Este tipo de situaciones se ha dado con los diferentes gobiernos que han pasado por el Consistorio madrileño y han resuelto cuestiones estructurales que nunca han provocado los funcionarios sino decisiones tomadas en el estricto ámbito político. Atribuir estas situaciones a “privilegios” o “beneficios” de algunos Mandos, no es sino un insulto más a la inteligencia y a la dignidad de la Escala Técnica.
Los Mandos que asumen realizar las tareas que se les encomiendan en este régimen de provisionalidad no son receptores de privilegio alguno y sí de aceptación de responsabilidades mayores a las de su empleo o categoría de origen y, evidentemente, manteniendo el mismo compromiso hacia el servicio y la dirección de los equipos policiales, siendo conscientes en todo momento de lo reversible de su situación. Ningún Mando del Cuerpo es un privilegiado por decisiones políticas porque, en todo caso, cumplen funciones policiales de las que son técnicos dado que se encuentran integrados en la estructura del Cuerpo y sometidos a su Reglamento y disciplina. Cualquier afirmación o insinuación contraria a lo anterior es un despropósito y un insulto y merece nuestro más firme rechazo. El calificativo de “ilegales”, va más allá de una falta de respeto y consideración a quienes no han hecho sino su trabajo. Frivolizar y poner en tela de juicio, como parece por la presentación de la noticia, carreras profesionales de más de 30 años en muchos casos, de Inspector Jefe, Inspector, Subinspector y Oficiales constituye un auténtico desprecio hacia los afectados y hacia la Escala Técnica en general.
En efecto, se ha producido una nueva reorganización del Cuerpo donde los Mandos cesantes y los ascendidos ocupan, una vez más, puestos en la organización utilizando el mismo método que el que se pretende censurar y con procedimientos aún más irregulares que en el pasado y que, en clara contradicción con lo establecido por el Plan Director al que tanto se alude y con la trasparencia a la que constantemente apela usted, como Delegado del Área, no se ha atendido ni a la legalidad ni a un procedimiento reglado para la asignación de los nuevos destinos y puestos de trabajo de los Mandos de la Escala Técnica.
Las conversaciones y la colaboración que la Asociación de Jefes de la Policía Municipal de Madrid ha tratado de prestar a la Dirección General de la Policía ha servido, como sucede habitualmente, para muy poco y, en ese sentido, hemos de asumir como tiempo perdido y mala fe por su parte, que nos ha oído pero no escuchado, pese a que se había comprometido reiteradamente a hacerlo. Las adscripciones de los destinos serán recurridas por esta Asociación en los procedimientos oportunos para evitar que se consolide la conculcación de derechos que sufren, de nuevo, los Mandos de la Escala Técnica del Cuerpo.
A ese espíritu constructivo y de entendimiento propiciado por la Asociación de Jefes de la Policía Municipal de Madrid, ha respondido el Director de la Policía Municipal, planificando desde su Subdirección de Personal un acto “formal” difícil de calificar, para el cese y toma de destino de los Mandos policiales. Fuera de la más mínima formalidad y del protocolo que tiene un acto de este nivel, los Mandos fueron citados en el pasillo de una dependencia para recibir sus despachos y solo la responsabilidad de los Mandos cesantes y de los que se incorporan a sus nuevos empleos en el traspaso de la función contribuyó a paliar una situación extravagante en la que la Dirección, o la propia Subdirección de personal no quisieron o no entendieron oportuno dar algún tipo de directriz. Un escrito de la Jefatura del Cuerpo solventó esa situación de completo desconcierto.
La Asociación denunciará, como se ha dicho ya, este procedimiento ilegal de asignación de puestos de trabajo de los Jefes de la Policía Municipal, si bien desde el pasado día 17 de junio en que recibieron la encomienda de sus nuevos destinos, están ya prestando servicio en los mismos. En ese sentido, ningún Mando del Cuerpo realiza función superior a la del empleo que le corresponde pero no porque haya sido superada ilegalidad alguna, sino porque han dado término las oposiciones que se iniciaron con anterioridad. Por cierto, entre las personas que suspendieron el concurso oposición para Subinspectores, se encuentra el propio Director de la Policía Municipal, Andrés Serrano, la Consejera Técnica de la Dirección, Paloma Morales y la Subdirectora de Personal Ema Teresa Pereda, que si bien es cierto que no forman parte de la estructura uniformada del Cuerpo, tienen superiores competencias a las del Inspector Jefe, pero sobre cuyo trabajo queremos conceder la necesaria confianza que, una vez más, ha sido defraudada.
Por último queremos hacer una reflexión sobre la última reunión que tuvo el honor de presidir con los mandos de la Escala Técnica, el pasado 20 de junio y en la que, sorprendentemente, no se nos permitió el turno de palabra y ya es la segunda vez, siendo la primera, en la presentación “oficial” del Plan Director. usted, Sr. Delegado, manifestó que existe una falta de comunicación con los Mandos de la Escala Técnica y que necesitaba nuestro apoyo para poner en marcha el Plan Director que debemos dirigir cada uno en el ámbito de nuestras competencias. Permítanos manifestarle en esta carta lo que no pudimos en la reunión del pasado día 20 de junio y que, sin duda, marcarán el futuro de nuestras relaciones:
• Su Plan Director no cuenta ni con nuestro apoyo ni con nuestra implicación y estaremos pendientes de cualquier desarrollo del mismo para evitar que se cometa cualquier irregularidad. Estaremos, como siempre lo hemos hecho, a lo establecido en la legalidad vigente.
• El posible avance en la mejora de la comunicación necesita con urgencia que usted solucione de forma inmediata los siguientes problemas de la Escala Técnica, sin los cuales no existirá un avance:
o Convocatoria de todos los puestos de trabajo de la Escala Técnica del Cuerpo de acuerdo a procedimientos reglados y regidos por los requisitos de publicidad, mérito y capacidad.
o Medidas para compensar la pérdida económica que supone la aplicación del preacuerdo de 12 de febrero de 2016 sobre la adaptación de tramos de las jornadas efectivamente trabajadas a efectos de la productividad variable por objetivos y que afecta a los Mandos de la Escala Técnica y a los Jefes Adjuntos de Unidad.
o Apoyo de la Dirección General de Policía Municipal del borrador del convenio colectivo presentado, que afecta a la Escala Técnica.
o Recuperación de la solemnidad, visibilidad y respeto a la tradición de los actos que, desde hace 40 años, han venido identificando al Cuerpo de la Policía Municipal con la ciudadanía.
o Mejora de las condiciones diarias de trabajo de los Mandos, siendo la más urgente, las dependencias de los Oficiales de Servicio, indignas de cualquier funcionario.
Esperamos una respuesta suya para solucionar y mejorar la comunicación con los Mandos de la Escala Técnica, atentamente.
La Junta Directiva de la AJPMM
