Autor Tema: Conflictos laborales y medidas de presión  (Leído 187405 veces)

Desconectado 47ronin

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
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PIDEN QUE SE LES DOTE DE ARMAS LARGAS

Movimiento en la Policía Local de Marbella para no hacer horas extras por el "alarmante aumento" de la delincuencia


Los agentes quieren copiar la iniciativa de sus compañeros de Sevilla para que el Ayuntamiento negocie una serie de mejoras de medios y retribuciones antes del inicio de la Feria y el plan especial de verano
Foto: Jefatura de la Policía Local de Marbella. (Google)
Jefatura de la Policía Local de Marbella. (Google)
Por P. D. Almoguera. Málaga
21/05/2024 - 05:00
Através de los grupos de WhatsApp, y con el ejemplo de sus compañeros de Sevilla, ha surgido un movimiento de agentes de la Policía Local de Marbella que apuesta por negarse a realizar horas y servicios extraordinarios. Es su respuesta, según explicaron, a la negativa del Ayuntamiento a negociar una serie de mejoras de medios y retribuciones relacionados con un incremento de la peligrosidad.
Un portavoz de la plataforma explicó a este periódico que la iniciativa se ha puesto en marcha sin el respaldo de los sindicatos para evitar cualquier tipo de apropiación y división que puedan provocar las siglas. Y añadió que el objetivo se resume en una especie de manifiesto que en los últimos días se ha difundido abiertamente entre los agentes. El documento detalla "la carencia de medios humanos, materiales y tecnológicos" que sus impulsores aseguran que tienen los agentes del cuerpo "para desempeñar adecuadamente su labor". Y denuncia que "la plantilla se encuentra abrumada por el enorme incremento de la carga de trabajo, mientras que el Consistorio ni siquiera se sienta a negociar mejora económica alguna". En este punto describen "el alarmante aumento" de la delincuencia común y, "muy especialmente" por su "gran peligrosidad", de la organizada. "Se han producido hasta cinco tiroteos en la ciudad durante el último semestre". Esta situación, remarcan, convirtió a Marbella en "la segunda ciudad más peligrosa de España en 2023".
Foto: Agentes en el escenario de un ajuste de cuentas en Marbella. (EFE/ALT)
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"Se ha dictado una orden de servicio con la que se nos obliga a hacer controles diarios, mañana, tarde y noche en la zona donde se produjo el último tiroteo", explican las fuentes consultadas, que critican que esta tarea de prevención se está realizando sin los medios adecuados. "No hay reglamento, ni preparación, ni medios. Es necesario que se nos dote de armas largas, porque yo llevo en el cinto una pistola con 12 proyectiles y no sé si la persona que viene hacia el control tiene una UZI. El arma larga te pone en igualdad de condiciones". Este "malestar absoluto", según apuntaron, se ha visto acrecentado por la "indiferencia" del Ayuntamiento marbellí ante cualquier propuesta de mejora. Por eso "hemos decidido copiar la iniciativa de los compañeros de Sevilla y no hacer horas extraordinarias". Los agentes "realizarán, solo y exclusivamente, los Servicios Ordinarios", lo que podría afectar a los dispositivos de seguridad de "la Feria y otros eventos", así como a "la operativa de refuerzo para la época estival". "Más del 50% de los casi 400 que forman la plantilla copiarían la iniciativa de no hacer horas extraordinarias", señala. Mientras que otro agente eleva ese porcentaje a "entre el 70 y el 80%" si el sondeo se reduce a los componentes de unidades como el Grupo Operativo Policial de Intervención (GOPI), Tráfico y Atestados.
"Más del 50% de los casi 400 que forman la plantilla copiarían la iniciativa de los compañeros de Sevilla no hacer horas extraordinarias" El portavoz del movimiento espera que las autoridades municipales se dirijan a la Mesa Técnica de la Policía y "convoquen una reunión antes de la Feria" porque en breve se debe producir la inscripción a la bolsa de horas extraordinarias. La propuesta que se está difundiendo, además, reclama una mejora salarial por "el incremento del trabajo, la penosidad y peligrosidad del mismo", así como una revisión de algunos complementos que no han variado "desde hace décadas".
 


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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
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