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Foro policial => Discusión General => Mensaje iniciado por: ed90 en 14 de Marzo de 2010, 20:54:48 pm
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Hola compa?eros, recientemente me he enterado de que en ciertos sitios y cuerpos, aún hay mandos que siguen siendo fieles a la idea de las patrullas unipersonales, con la diferencia que, en este caso, no exige que vallan uniformados, es decir, realizar un servicio de paisano, cada uno con un vehículo camuflado e intervenir si fuese necesario, el objetivo es cubrir más zonas del municipio en el que se presta el servicio.
Yo me voy a pronunciar al respecto, como me pronuncié en forma de queja tanto en las patrullas unipersonales de la G.C. como las del CNP, las cuales hacían el servicio de uniforme, así cuanto menos, creo sinceramente que es un peligro, un riesgo innecesario y para nada prácticas, ya que a la hora de intervenir, siempre tienes que encomendar una pareja de uniforme de apoyo, pero en algunos casos en los que sin más remedio tengas que intervenir, es posible, que por el volumen de llamadas (emisora ocupada) o por las condiciones de la intervención, cuando llegue la patrulla uniformada, sea tarde, que pensais??? Un saludo.
:helicop
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Hola compa?eros, recientemente me he enterado de que en ciertos sitios y cuerpos, aún hay mandos que siguen siendo fieles a la idea de las patrullas unipersonales, con la diferencia que, en este caso, no exige que vallan uniformados, es decir, realizar un servicio de paisano, cada uno con un vehículo camuflado e intervenir si fuese necesario, el objetivo es cubrir más zonas del municipio en el que se presta el servicio.
Yo me voy a pronunciar al respecto, como me pronuncié en forma de queja tanto en las patrullas unipersonales de la G.C. como las del CNP, las cuales hacían el servicio de uniforme, así cuanto menos, creo sinceramente que es un peligro, un riesgo innecesario y para nada prácticas, ya que a la hora de intervenir, siempre tienes que encomendar una pareja de uniforme de apoyo, pero en algunos casos en los que sin más remedio tengas que intervenir, es posible, que por el volumen de llamadas (emisora ocupada) o por las condiciones de la intervención, cuando llegue la patrulla uniformada, sea tarde, que pensais??? Un saludo.
:helicop
Lo complico un poco más, ?y si el mando os obliga salir en esas condiciones, que haríais???? Un saludo.
:helicop
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Que si son obligatorias, ya me he pensado un par de "sitios" para "apatrullar". Y al que me encuentre le invito a café....
Ahora.... que si son voluntarias.... ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc; Algunos con tal de asegurarse sus prebendas no ven lo que les puede acarrear....
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Entiendo que si vas de paisano es para hacer informacion..luego no te causa ningun perjuicio. Claro, si quieres guisartelo y comertelo, te puedes llevar un sustazo.
Paisanismo para VER, si.... paisanismo para intervenir solo sin nadie uniformado alrededor...NO
Las patrullas de GC unipersonales en vehiculo de 4 ruedas, hasta donde yo se, iban bastante proximos y siempre comunicados.
No se me puede obligar, necesitas una autorizacion y siempre que esten habilitados para obligarte, tu actuas en consecuencia.
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Entiendo que si vas de paisano es para hacer informacion..luego no te causa ningun perjuicio. Claro, si quieres guisartelo y comertelo, te puedes llevar un sustazo.
Paisanismo para VER, si.... paisanismo para intervenir solo sin nadie uniformado alrededor...NO
Las patrullas de GC unipersonales en vehiculo de 4 ruedas, hasta donde yo se, iban bastante proximos y siempre comunicados.No se me puede obligar, necesitas una autorizacion y siempre que esten habilitados para obligarte, tu actuas en consecuencia.
Negativo, pueblos donde solo hay una patrulla y esta es unipersonal, eso lo he visto yo con mis ojos.
Pd.- Yo he salido de unipersonal en una zona basntante conflictiva, tenia otros dos vehiculos por la demarcacion pero a veces estaban bastante alejados de mi ( 15-20 minutos)
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que esto esta ya todo inventado....
El político vende las patrullas unipersonales como el paradigma de no va más de la gestión A SABIENDAS de que los agentes en poco saldrán todos con las gafas de madera, ya que es imposible realizar un trabajo minimamente serio en esas condiciones.
De esa forma el político consigue dos objetivos.
Vende sguridad, la gente lee, oye o ve en TV que hay "más patrullas" sin importarle de donde vienen.
Baja el nivel de actuación, por lo que encima venden que ha bajado la delincuencia cuando TODOS (los políticos y nosotros) sabemos cual es la realidad.... Pero el de a pie, sigue leyendo, oyendo y viendo por Tv mensajes positivos....
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Lo complico un poco más, ?y si el mando os obliga salir en esas condiciones, que haríais????
La PMM referir el Reglamento.
Art. 35
g) La Patrulla es la unidad básica en la organización del Cuerpo, estando constituida
de modo ordinario por 2 componentes.
Incluso cuando te ordenan cubrir dos puestos distantes entre si se puede aducir que la patrulla NO SE ROMPE en base a ese articulado.
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Entiendo que si vas de paisano es para hacer informacion..luego no te causa ningun perjuicio. Claro, si quieres guisartelo y comertelo, te puedes llevar un sustazo.
Paisanismo para VER, si.... paisanismo para intervenir solo sin nadie uniformado alrededor...NO
Las patrullas de GC unipersonales en vehiculo de 4 ruedas, hasta donde yo se, iban bastante proximos y siempre comunicados.No se me puede obligar, necesitas una autorizacion y siempre que esten habilitados para obligarte, tu actuas en consecuencia.
Negativo, pueblos donde solo hay una patrulla y esta es unipersonal, eso lo he visto yo con mis ojos.
Pd.- Yo he salido de unipersonal en una zona basntante conflictiva, tenia otros dos vehiculos por la demarcacion pero a veces estaban bastante alejados de mi ( 15-20 minutos)
me referia a trafico, que es con los que hable, uno iba en un sentido o tro en el otro y en los cambios de sentido podian juntarse...pero vamos sabes tu mas que yo.OK
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Y al que ordene patrullas unipersonales podemos recordarle las normas SYAP y también hacerle visionar este vídeo:
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=IKf_TKUGmwU[/youtube]
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Hoy andando por Segovia y he visto unas cuantas unipersonales....y creo que es una mierda como un castillo....no soy un dios por ir vestido de amarillo, en esta caso de azul que son de C.León, ni tengo la fuerza de Sansón, ni soy de acero ni nada por el estilo......
En mi municipio antes se estilaban, es más, hasta hace poco tiempo en la calle más céntrica se veía, pero principalmente para el tema del tráfico de esa zona...aunque siempre te puede saltar la jodida liebre....
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las patrullas unipersonales molan, con nocturnidad, alevosía y de paisano aun más
con esas condiciones haría los mejores patrullajes
y encima me pagarían por ello
voy a proponerlo y tal, es un chollo!
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Hoy andando por Segovia y he visto unas cuantas unipersonales....y creo que es una mierda como un castillo....no soy un dios por ir vestido de amarillo, en esta caso de azul que son de C.León, ni tengo la fuerza de Sansón, ni soy de acero ni nada por el estilo......
En mi municipio antes se estilaban, es más, hasta hace poco tiempo en la calle más céntrica se veía, pero principalmente para el tema del tráfico de esa zona...aunque siempre te puede saltar la jodida liebre....
Segovia es una PL ciertamente anclada en un concepto reducido a policía administrativa y de tráfico... al igual que muchos otros municipios.
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Os voy a extraer este artículo del Reglamento de PMM:
Articulo 121. - Vigilancia de los vehículos oficiales.
No abandonarán en la vía pública los vehículos oficiales asignados para la prestación del
servicio, excepto en aquellos casos en que por razones del mismo y por causas debidamente
Justificadas, se vieren obligados a ello, pero debiendo siempre tomar las medidas de
seguridad adecuadas para evitar su manipulación por personas ajenas.
Como veis el artículo es estricto y claro... entonces, sin convertirnos en patrulla unipersonal para atender un requerimiento domiciliario, cómo se puede cumplir con lo reglamentado?
Y si a eso le unimos las normas SYAP?
Como veis todo tiene su argumento y su "salida" para poder decir NO.
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en Espa?a con nuestra legislacion y con nuestras dotaciones reglamentarias solo plantearlo es una barbaridad palotera que le importa una ;cag; el posible linchamiento a un policia
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La muerte de un policía por los GRAPO en el distrito de carabanchel fue determinante para acabar con esa aberración del Plan Cotino... de mi "querido" amigo Cotino.
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Yo conozco un distrito en que CNP, saca una patrulla unipersonal a diario...
Pero creo que es, voluntario... pero solo lo creo.
PAra mi una aberracion.
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Creo que ese distrito es el mismo que el mio y si, hay un componente que sale solo de manera "voluntaria", y encima con la "combi", le viene mejor para los "recaos" pero ese es de los de antes, esta hecho de otra pasta.... Menudo maquina.... Le conocen todos los gitanos del barrio y le llaman de DON, Don YuYu.....
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Las unipersonales no funcionan para nada, si no tenemos el caso del compañero de policía nacional que en Aluche , los hijos de puta de grapo le mataron por la espalda , con esto ya tengo dicho todo SOBRE LAS UNIPERSONALES.
Si me obligan mi reglamento lo prohíbe y si no lo prohibiera, estoy con MON , conozco cada sitio que pago el café.
Y a los políticos que se inventan esto :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta
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Las unipersonales no funcionan para nada, si no tenemos el caso del compañero de policía nacional que en Aluche , los hijos de puta de grapo le mataron por la espalda ,
En Carabanchel.
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Las unipersonales no funcionan para nada, si no tenemos el caso del compañero de policía nacional que en Aluche , los hijos de puta de grapo le mataron por la espalda ,
En Carabanchel.
bueno admito el error , pero sirve eso para ilustrar el tema , al igual ahora que recuerdo , el primer asesinato de grapo fue en una plaza en madrid ( no recuerdo el nombre , al final de maria cristina) a un policia nacional que salia de la caja de ahorros , ( en esa epoca en bancos y cajas habia policias por los atracos), lo mataron a martillazos y le robaron el revolver.
mas ejemplos
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Las unipersonales no funcionan para nada, si no tenemos el caso del compañero de policía nacional que en Aluche , los hijos de puta de grapo le mataron por la espalda ,
En Carabanchel.
bueno admito el error , pero sirve eso para ilustrar el tema , al igual ahora que recuerdo , el primer asesinato de grapo fue en una plaza en madrid ( no recuerdo el nombre , al final de maria cristina) a un policia nacional que salia de la caja de ahorros , ( en esa epoca en bancos y cajas habia policias por los atracos), lo mataron a martillazos y le robaron el revolver.
mas ejemplos
no fue el primer atentado de grapo sino el tercero y ese dia mataron a tres nacionales mas , todos solos
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Te vas a los años 70...
...y sobre los martillazos...
http://www.nodo50.org/glayiu/?accion=ver&tipo=analisis&id=72
De unas muertes, en los 70, a la del miembro del CNP en Carabanchel, median 25 años, actuaciones y circunstancias diferentes, unas para reforzar entidades bancarias y las otras, de patrullaje, dentro del Plan Cotino a finales de los 90.
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Te vas a los años 70...
...y sobre los martillazos...
http://www.nodo50.org/glayiu/?accion=ver&tipo=analisis&id=72
De unas muertes, en los 70, a la del miembro del CNP en Carabanchel, median 25 años, actuaciones y circunstancias diferentes, unas para reforzar entidades bancarias y las otras, de patrullaje, dentro del Plan Cotino a finales de los 90.
No entro a valorar los martillazos él dice que no, otros que si, los testigos que si, en fin no entro a valorar uno o otro, efectivamente uno en los 70 otros en finales de los 90 , pero la circunstancia es la misma estaban solos o no estaban solos, a eso me refiero a la patrulla unipersonal .
Otro ejemplo el compañero de la guardia urbana de Barcelona, regulando el tráfico solo, un coche que se para, les ayuda a empujar y le pegan un tiro en la nuca ,¿ por qué? por estar solo, ejemplo reciente .
Todos son iguales en los 70 en los 80 en los 90 en los 3000, todos solos, da igual plan cotino plan espe plan lo que sea el problema es, solo, estar solo
http://www.elmundo.es/cronica/2004/431/1074518894.html (http://www.elmundo.es/cronica/2004/431/1074518894.html)
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Hoy andando por Segovia y he visto unas cuantas unipersonales....y creo que es una mierda como un castillo....no soy un dios por ir vestido de amarillo, en esta caso de azul que son de C.León, ni tengo la fuerza de Sansón, ni soy de acero ni nada por el estilo......
En mi municipio antes se estilaban, es más, hasta hace poco tiempo en la calle más céntrica se veía, pero principalmente para el tema del tráfico de esa zona...aunque siempre te puede saltar la jodida liebre....
Segovia es una PL ciertamente anclada en un concepto reducido a policía administrativa y de tráfico... al igual que muchos otros municipios.
Claro, sale un tirón y corriendo a la calle de al lado para que no te vea nadie...en fin....que pena
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Las unipersonales no funcionan para nada, si no tenemos el caso del compañero de policía nacional que en Aluche , los hijos de puta de grapo le mataron por la espalda , con esto ya tengo dicho todo SOBRE LAS UNIPERSONALES.
Si me obligan mi reglamento lo prohíbe y si no lo prohibiera, estoy con MON , conozco cada sitio que pago el café.
Y a los políticos que se inventan esto :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta
:metralleta :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta
Esto mismo, para los mandos incompetentes que lo apoyan.
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Entiendo que si vas de paisano es para hacer informacion..luego no te causa ningun perjuicio. Claro, si quieres guisartelo y comertelo, te puedes llevar un sustazo.
Paisanismo para VER, si.... paisanismo para intervenir solo sin nadie uniformado alrededor...NO
Las patrullas de GC unipersonales en vehiculo de 4 ruedas, hasta donde yo se, iban bastante proximos y siempre comunicados.No se me puede obligar, necesitas una autorizacion y siempre que esten habilitados para obligarte, tu actuas en consecuencia.
Negativo, pueblos donde solo hay una patrulla y esta es unipersonal, eso lo he visto yo con mis ojos.
Pd.- Yo he salido de unipersonal en una zona basntante conflictiva, tenia otros dos vehiculos por la demarcacion pero a veces estaban bastante alejados de mi ( 15-20 minutos)
me referia a trafico, que es con los que hable, uno iba en un sentido o tro en el otro y en los cambios de sentido podian juntarse...pero vamos sabes tu mas que yo.OK
Trafico lo pobo en su dia, pero por seguridad se desestimo rapidamnente, Seguridad Ciudadana las sigue realizando...........
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Creo que ese distrito es el mismo que el mio y si, hay un componente que sale solo de manera "voluntaria", y encima con la "combi", le viene mejor para los "recaos" pero ese es de los de antes, esta hecho de otra pasta.... Menudo maquina.... Le conocen todos los gitanos del barrio y le llaman de DON, Don YuYu.....
ENTONCES HAY DOS DESTINOS.... porque el destino que digo yo sale con la " picopato" y sale a apatrullar.
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Nosotros en trafico (PL) vamos solos a nuestro aire y la verdad que muy bien, eso si, si pasa algo y estamos cinco o seis motorista en un par de kilometros cuadrados asi que si surge algun problema es muy probable que el compi mas cercano este a escasos 200 metros, eso sin contar con las patrullas.
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Nosotros en trafico (PL) vamos solos a nuestro aire y la verdad que muy bien, eso si, si pasa algo y estamos cinco o seis motorista en un par de kilometros cuadrados asi que si surge algun problema es muy probable que el compi mas cercano este a escasos 200 metros, eso sin contar con las patrullas.
Motos solas? mmm no, tampoco, no me gusta y encima te aburres más.
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y qué hacer cuando no hay ninguna opción más? o trabajo sola o trabajo sola.....
En mi curro los servicios (turnos) son unipersonales....tengo mi plaza ganada pero todavía no he hecho la academia y por mi edad no tengo posibilidades de irme a otro sitio (si tuviera la academia sería fácil pero mientras tanto....) por lo tanto trabajo de noches, sola y desarmada.....y sino te está bien......la puerta es muy grande!!!!, y encima he de estar agradecida de poder trabajar en lo que siempre he deseado.......me callo lo que pienso de ese atajo de mandatarios (politicos) que se erigen como representantes de nuestros ciudadanos.....
madre mia!!!! que quema que estoy!!!!! lo mismo una noche salgo ardiendo y no se entera nadie...bueno sí el relevo de la mañana......
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Pues yo de tí no bromearía mucho con la combustión espontanea....
:Quemado_1
Que por mucho que los hombres de negro se empeñen en ocultarlo, todos saben que existir.... existe.... ;)
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y qué hacer cuando no hay ninguna opción más? o trabajo sola o trabajo sola.....
En mi curro los servicios (turnos) son unipersonales....tengo mi plaza ganada pero todavía no he hecho la academia y por mi edad no tengo posibilidades de irme a otro sitio (si tuviera la academia sería fácil pero mientras tanto....) por lo tanto trabajo de noches, sola y desarmada.....y sino te está bien......la puerta es muy grande!!!!, y encima he de estar agradecida de poder trabajar en lo que siempre he deseado.......me callo lo que pienso de ese atajo de mandatarios (politicos) que se erigen como representantes de nuestros ciudadanos.....
madre mia!!!! que quema que estoy!!!!! lo mismo una noche salgo ardiendo y no se entera nadie...bueno sí el relevo de la mañana......
Hola compañera, haz la academia, supera el periodo de prácticas y una vez que hallas tomado posesión, les mandas a hacer un viaje sexual, osea, que se vallan a tomar por :cul, porque eso es una locura lo que estás haciendo y piensa que la única que lo vas a sentir si pasa algo, vas a ser tú y tu familia por supuesto. Hay que ponerle freno a los abusos, más si van en contra de nuestra seguridad. Un saludo.
:helicop
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Ed90....es lo que tengo en mente hacer cuando haga la academia....eso sí si no me he jubilado antes de hacerla...gracias por tu apoyo, estoy totalmente desmolarizada...son casi 4 años en la corporación y siempre la misma excusa.....no hay dinero.....nadie sabe lo que es esto....bueno si...todo aquel que haya pasado por esto...que espero que sean los menos...porque es terrible trabajar en estas condiciones.....
Mon....un misto y ardo como un polvorín......nunca me había sentido tan desmotivada y desmoralizada, en ninguno de mis anteriores trabajos....y me da una pena......
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Mon....un misto y ardo como un polvorín......nunca me había sentido tan desmotivada y desmoralizada, en ninguno de mis anteriores trabajos....y me da una pena......
Pena y sobre todo rabia....
Pero es lo que tiene esto, por mucho que despotriques, te llega el día y te metes en faena hasta los ojos.... Y luego de culminar tu trabajo, te das cuenat de que no estabas tan "pasado".... Pero lo que ya no cambiaras es la visión que ahora tienes sobre los i rresponsables, políticos y poli-políticos.... Esos siempre tratarán de exprimirte y además hacerte aparecer como el culpable de todo.... animo, te quedan muchos buenos servicios por delante.... Pero ya siempre seras consciente de "los elementos" que ponemos al frente de todo esto ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc;
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Mon....un misto y ardo como un polvorín......nunca me había sentido tan desmotivada y desmoralizada, en ninguno de mis anteriores trabajos....y me da una pena......
Pena y sobre todo rabia....
Pero es lo que tiene esto, por mucho que despotriques, te llega el día y te metes en faena hasta los ojos.... Y luego de culminar tu trabajo, te das cuenat de que no estabas tan "pasado".... Pero lo que ya no cambiaras es la visión que ahora tienes sobre los i rresponsables, políticos y poli-políticos.... Esos siempre tratarán de exprimirte y además hacerte aparecer como el culpable de todo.... animo, te quedan muchos buenos servicios por delante.... Pero ya siempre seras consciente de "los elementos" que ponemos al frente de todo esto ;cosc; ;cosc; ;cosc; ;cosc;
Cuanta razón tienes! luego me dejo la vida en cada servicio....pero ahora estoy tan irritada....tanto, que solo veo lo negativo, aunque en el fondo lo positivo es ser lo que quiero ser....policia, a pesar de que muchos se empeñan cada día en ponermelo más dificil.......
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Ed90....es lo que tengo en mente hacer cuando haga la academia....eso sí si no me he jubilado antes de hacerla...gracias por tu apoyo, estoy totalmente desmolarizada...son casi 4 años en la corporación y siempre la misma excusa.....no hay dinero.....nadie sabe lo que es esto....bueno si...todo aquel que haya pasado por esto...que espero que sean los menos...porque es terrible trabajar en estas condiciones.....
Mon....un misto y ardo como un polvorín......nunca me había sentido tan desmotivada y desmoralizada, en ninguno de mis anteriores trabajos....y me da una pena......
pero donde estas tu, por la noche sola y desarmada la virgen eso no se le ocurre ni al chusito
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Ed90....es lo que tengo en mente hacer cuando haga la academia....eso sí si no me he jubilado antes de hacerla...gracias por tu apoyo, estoy totalmente desmolarizada...son casi 4 años en la corporación y siempre la misma excusa.....no hay dinero.....nadie sabe lo que es esto....bueno si...todo aquel que haya pasado por esto...que espero que sean los menos...porque es terrible trabajar en estas condiciones.....
Mon....un misto y ardo como un polvorín......nunca me había sentido tan desmotivada y desmoralizada, en ninguno de mis anteriores trabajos....y me da una pena......
pero donde estas tu, por la noche sola y desarmada la virgen eso no se le ocurre ni al chusito
NO des ideas....
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Eso lo posibilita la aberrante figura de la INTERINIDAD.
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Ed90....es lo que tengo en mente hacer cuando haga la academia....eso sí si no me he jubilado antes de hacerla...gracias por tu apoyo, estoy totalmente desmolarizada...son casi 4 años en la corporación y siempre la misma excusa.....no hay dinero.....nadie sabe lo que es esto....bueno si...todo aquel que haya pasado por esto...que espero que sean los menos...porque es terrible trabajar en estas condiciones.....
Mon....un misto y ardo como un polvorín......nunca me había sentido tan desmotivada y desmoralizada, en ninguno de mis anteriores trabajos....y me da una pena......
pero donde estas tu, por la noche sola y desarmada la virgen eso no se le ocurre ni al chusito
Jajajaj, por la zona donde yo vivo es habitual el que pase esto, en la otra población donde trabajaba antes era más de lo mismo....encima más joven y mucho menos prudente y más inconsciente, para vosotros esta situación es extraña pero te aseguro que por mi zona es muy habitual......y tú lo has dicho....La Virgen...jajajajjaaj
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........más joven, más imprudente................ :vergo
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Eso lo posibilita la aberrante figura de la INTERINIDAD.
Yo no soy interina, tengo mi plaza
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Eso lo posibilita la aberrante figura de la INTERINIDAD.
Yo no soy interina, tengo mi plaza
No se refiere a eso.
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........más joven, más imprudente................ :vergo
La verdad que sigo siendo una imprudente, una inconsciete eso si....más vieja,jajajajajaj
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Eso lo posibilita la aberrante figura de la INTERINIDAD.
Yo no soy interina, tengo mi plaza
No entiendo, tienes tu plaza en propiedad? Pero no has hecho la academia? Qué situación más extraña.
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........más joven, más imprudente................ :vergo
La verdad que sigo siendo una imprudente, una inconsciete eso si....más vieja,jajajajajaj
.........pero siempre con condón hija mía..........
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Eso lo posibilita la aberrante figura de la INTERINIDAD.
Yo no soy interina, tengo mi plaza
No entiendo, tienes tu plaza en propiedad? Pero no has hecho la academia? Qué situación más extraña.
apruebas tu plaza y te saltas la academia por falta de dinero del ayuntamiento, así de fácil.
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Eso lo posibilita la aberrante figura de la INTERINIDAD.
Yo no soy interina, tengo mi plaza
No se refiere a eso.
Explicame, aparte de lo anterior a veces soy un poco corta...jajajjaaj
Simplemente decía yo, que creo que no influye al menos en mi zona el que seas interino o no para que se trabaje en las penosas condiciones que en las que trabajamos....
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........más joven, más imprudente................ :vergo
La verdad que sigo siendo una imprudente, una inconsciete eso si....más vieja,jajajajajaj
.........pero siempre con condón hija mía..........
Yo no necesito eso...me suicidé de cintura hacia abajo voluntariamente hace tiempo....no sabes la de problemas que te ahorras...jajjjaajaj
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Eso lo posibilita la aberrante figura de la INTERINIDAD.
Yo no soy interina, tengo mi plaza
No se refiere a eso.
Explicame, aparte de lo anterior a veces soy un poco corta...jajajjaaj
Simplemente decía yo, que creo que no influye al menos en mi zona el que seas interino o no para que se trabaje en las penosas condiciones que en las que trabajamos....
Yo te lo explicaría, pero me da pereza.
Pero vamos, esos veranos, esos interinos por tres meses.............eso.
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........más joven, más imprudente................ :vergo
La verdad que sigo siendo una imprudente, una inconsciete eso si....más vieja,jajajajajaj
.........pero siempre con condón hija mía..........
Yo no necesito eso...me suicidé de cintura hacia abajo voluntariamente hace tiempo....no sabes la de problemas que te ahorras...jajjjaajaj
:ojones
Te vamos a llamar "la venerea".
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Eso lo posibilita la aberrante figura de la INTERINIDAD.
Yo no soy interina, tengo mi plaza
No entiendo, tienes tu plaza en propiedad? Pero no has hecho la academia? Qué situación más extraña.
No me la salto, directamente no me envian.....situación extraña??? Tengo mi plaza en propiedad desde hace 1 años y medio....y tardaré todavía tiempo en hacerla, el otro día hablando con un compañero mosso me dijo que cuando estaba en la academia tenía en clase un compañero P.L. con 52 años......asi es que fijaté....jajjajajaj
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Eso lo posibilita la aberrante figura de la INTERINIDAD.
Yo no soy interina, tengo mi plaza
No entiendo, tienes tu plaza en propiedad? Pero no has hecho la academia? Qué situación más extraña.
No me la salto, directamente no me envian.....situación extraña??? Tengo mi plaza en propiedad desde hace 1 años y medio....y tardaré todavía tiempo en hacerla, el otro día hablando con un compañero mosso me dijo que cuando estaba en la academia tenía en clase un compañero P.L. con 52 años......asi es que fijaté....jajjajajaj
Ok, la verdad que aquí esa situación sería impensable, el proceso de oposición conlleva la academia sí o sí para firmar tu plaza.
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Eso lo posibilita la aberrante figura de la INTERINIDAD.
Yo no soy interina, tengo mi plaza
... antes de sacar tu plaza en qué condiciones entrastes?
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........más joven, más imprudente................ :vergo
La verdad que sigo siendo una imprudente, una inconsciete eso si....más vieja,jajajajajaj
.........pero siempre con condón hija mía..........
Yo no necesito eso...me suicidé de cintura hacia abajo voluntariamente hace tiempo....no sabes la de problemas que te ahorras...jajjjaajaj
:ojones
Te vamos a llamar "la venerea".
Que no practico.......venerea??? suena super bonito....jajajjajaj
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Hay edad para opositar allí?.
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........más joven, más imprudente................ :vergo
La verdad que sigo siendo una imprudente, una inconsciete eso si....más vieja,jajajajajaj
.........pero siempre con condón hija mía..........
Yo no necesito eso...me suicidé de cintura hacia abajo voluntariamente hace tiempo....no sabes la de problemas que te ahorras...jajjjaajaj
:ojones
Te vamos a llamar "la venerea".
Que no practico.......venerea??? suena super bonito....jajajjajaj
Hostia :ojones, objetora de conciencias.
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Eso lo posibilita la aberrante figura de la INTERINIDAD.
Yo no soy interina, tengo mi plaza
No entiendo, tienes tu plaza en propiedad? Pero no has hecho la academia? Qué situación más extraña.
No me la salto, directamente no me envian.....situación extraña??? Tengo mi plaza en propiedad desde hace 1 años y medio....y tardaré todavía tiempo en hacerla, el otro día hablando con un compañero mosso me dijo que cuando estaba en la academia tenía en clase un compañero P.L. con 52 años......asi es que fijaté....jajjajajaj
Ok, la verdad que aquí esa situación sería impensable, el proceso de oposición conlleva la academia sí o sí para firmar tu plaza.
Yo he firmado mi plaza como agente en prácticas....jajajjaj, pa mearse
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Eso lo posibilita la aberrante figura de la INTERINIDAD.
Yo no soy interina, tengo mi plaza
... antes de sacar tu plaza en qué condiciones entrastes?
Entré con caracter de urgéncia...entrevista con el caporal y el alcalde y para dentro, así hasta que se convocó la plaza fija y la aprobé......suena un poco raro....ya lo sé
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Hay edad para opositar allí?.
Si, normalmente lo máximo son 35 años, en algún ayuntamiento y casi siempre porque tienen interinos desde hace mucho tiempo, adaptan la edad a la de estos....lo máximo en condiciones habituales 35 años como mossos, en mi caso lo ampliaron a 40 años
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Eso lo posibilita la aberrante figura de la INTERINIDAD.
Yo no soy interina, tengo mi plaza
... antes de sacar tu plaza en qué condiciones entrastes?
Entré con caracter de urgéncia...entrevista con el caporal y el alcalde y para dentro, así hasta que se convocó la plaza fija y la aprobé......suena un poco raro....ya lo sé
Peor me lo pones.
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Ya, pero todos no tenemos la suerte de vivir en localidades en las que siguen los pasos a rajatabla por no decirlo de otra manera........
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Ya, pero todos no tenemos la suerte de vivir en localidades en las que siguen los pasos a rajatabla por no decirlo de otra manera........
Pero esas prácticas precisamente son las que sitúan a las PLs de este país en un nivel
"diferente" y además se convierten en un lastre para el avance de las mismas, y si me parece una aberración la interinidad, la entrevista me parece una acción prevaricadora en toda regla.
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no fue el primer atentado de grapo sino el tercero y ese dia mataron a tres nacionales mas , todos solos
;::) ;::) ;::)
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y qué hacer cuando no hay ninguna opción más? o trabajo sola o trabajo sola.....
En mi curro los servicios (turnos) son unipersonales....tengo mi plaza ganada pero todavía no he hecho la academia y por mi edad no tengo posibilidades de irme a otro sitio (si tuviera la academia sería fácil pero mientras tanto....) por lo tanto trabajo de noches, sola y desarmada.....y sino te está bien......la puerta es muy grande!!!!, y encima he de estar agradecida de poder trabajar en lo que siempre he deseado.......me callo lo que pienso de ese atajo de mandatarios (politicos) que se erigen como representantes de nuestros ciudadanos.....
madre mia!!!! que quema que estoy!!!!! lo mismo una noche salgo ardiendo y no se entera nadie...bueno sí el relevo de la mañana......
Para que luego digan. El heterogéneo mundo de las PL... ;fum;
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y qué hacer cuando no hay ninguna opción más? o trabajo sola o trabajo sola.....
En mi curro los servicios (turnos) son unipersonales....tengo mi plaza ganada pero todavía no he hecho la academia y por mi edad no tengo posibilidades de irme a otro sitio (si tuviera la academia sería fácil pero mientras tanto....) por lo tanto trabajo de noches, sola y desarmada.....y sino te está bien......la puerta es muy grande!!!!, y encima he de estar agradecida de poder trabajar en lo que siempre he deseado.......me callo lo que pienso de ese atajo de mandatarios (politicos) que se erigen como representantes de nuestros ciudadanos.....
madre mia!!!! que quema que estoy!!!!! lo mismo una noche salgo ardiendo y no se entera nadie...bueno sí el relevo de la mañana......
Para que luego digan. El heterogéneo mundo de las PL... ;fum;
Y encima no te ha contado que es policía judicial, antidisturbios, tedax, de subsuelo, canina, ecológica, caballería, y los domingos geo, para que luego digas..........
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........más joven, más imprudente................ :vergo
La verdad que sigo siendo una imprudente, una inconsciete eso si....más vieja,jajajajajaj
.........pero siempre con condón hija mía..........
Yo no necesito eso...me suicidé de cintura hacia abajo voluntariamente hace tiempo....no sabes la de problemas que te ahorras...jajjjaajaj
ongos, enfermedades, etc... ) y lo molestgo que es luego. :Aleg
Lo que no sabes tu son las cosas que se pegan ( h
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Con 38 añitos soy conocedora de los riesgos y enfermedades contagiosas que se transmiten sin usar preservativo en las relaciones sexuales......
Simplemente quería decir que no uso condones porque NO PRACTICO SEXO.....JODER QUE TO HAY QUE DECIRLO...OJÚ...que mal me explico a veces ..........
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:ojones , :ojones :ojones :ojones
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no uso condones porque NO PRACTICO SEXO.....JODER QUE TO HAY QUE DECIRLO...
Será porque quieres, imagino... :pen: :bur)
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Con 38 añitos soy conocedora de los riesgos y enfermedades contagiosas que se transmiten sin usar preservativo en las relaciones sexuales......
Simplemente quería decir que no uso condones porque NO PRACTICO SEXO.....JODER QUE TO HAY QUE DECIRLO...OJÚ...que mal me explico a veces ..........
:carcaj :carcaj :carcaj
El abuelo lo va a pasar a "cuiosidades".
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Jajajajaj, en vaya lio me he metido!!!!
Olvidaros de lo dicho anteriormente, solo pretendía hacer una gracieta...jajajaj
La vida maravillosa de los sin pareja.......es eso un tópico....jajajajj
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Jajajajaj, en vaya lio me he metido!!!!
Olvidaros de lo dicho anteriormente, solo pretendía hacer una gracieta...jajajaj
La vida maravillosa de los sin pareja.......es eso un tópico....jajajajj
Chiquilllaaaaaaaaaaaaa... ahora no te vayas por las ramas !!!
Te estas perdiendo lo mejor de la vida... no se si lo sabes !!! y encima si tienes suerte igual te hacen hasta el desayuno por la mañana !!!!
:rock
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Jajajajaj, en vaya lio me he metido!!!!
Olvidaros de lo dicho anteriormente, solo pretendía hacer una gracieta...jajajaj
La vida maravillosa de los sin pareja.......es eso un tópico....jajajajj
Chiquilllaaaaaaaaaaaaa... ahora no te vayas por las ramas !!!
Te estas perdiendo lo mejor de la vida... no se si lo sabes !!! y encima si tienes suerte igual te hacen hasta el desayuno por la mañana !!!!
:rock
Jajajaja, estoy ganando lo mejor de la vida...no tener que aguantar a un hombre todos los dias (con todos mis respetos hacia vosotros y sin acritud)....el desayuno???? en el bar me lo hacen de muerte...je je je
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Y las noches gélidas de invierno y el calorcito que damos?
Eso no tiene precio... a pesar de los pedos bajo las sábanas, pero eso es parte del calorcito.
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pero seran pedos tacticos, que atacan cuando menos te lo esperas
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Se os ha ido ya totalmente...... :insano
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Y las noches gélidas de invierno y el calorcito que damos?
Eso no tiene precio... a pesar de los pedos bajo las sábanas, pero eso es parte del calorcito.
Leyendo esto ratifico mi decisión de permanecer sola por lo menos un pilón de tiempo más......
Por cierto corta todo esto que no es del tema a tratar.....je je je
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Por cierto corta todo esto que no es del tema a tratar.....je je je
"Técnicamente" seguimos hablando de patrulla unipersonal... o lo tuyo no se considera unipersonal?
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Por cierto corta todo esto que no es del tema a tratar.....je je je
"Técnicamente" seguimos hablando de patrulla unipersonal... o lo tuyo no se considera unipersonal?
:carcaj
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Por cierto corta todo esto que no es del tema a tratar.....je je je
"Técnicamente" seguimos hablando de patrulla unipersonal... o lo tuyo no se considera unipersonal?
Ahi, ahi !!!!
:lect
Unipersonal:
Del lat. unus, uno solo, y persōna, persona.
* adj. Que consta de una sola persona.
* adj. Que corresponde o pertenece a una sola persona
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Y las noches gélidas de invierno y el calorcito que damos?
Eso no tiene precio... a pesar de los pedos bajo las sábanas, pero eso es parte del calorcito.
Leyendo esto ratifico mi decisión de permanecer sola por lo menos un pilón de tiempo más...
Pues yo sin mi cachas ciclao no salgo ni a la puerta de la Unidad! aunque le apesten los pedos a química :karateka
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Y las noches gélidas de invierno y el calorcito que damos?
Eso no tiene precio... a pesar de los pedos bajo las sábanas, pero eso es parte del calorcito.
Leyendo esto ratifico mi decisión de permanecer sola por lo menos un pilón de tiempo más...
Pues yo sin mi cachas ciclao no salgo ni a la puerta de la Unidad! aunque le apesten los pedos a química :karateka
Me refería en mi vida personal, en el trabajo, daría lo que fuera por tener un compañero en el servicio aunque fuera escuchimizado.....jajajajaj
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Por cierto corta todo esto que no es del tema a tratar.....je je je
"Técnicamente" seguimos hablando de patrulla unipersonal... o lo tuyo no se considera unipersonal?
:partirse Eso me recuerda a una experiencia que tuvimos patrullando con psicologos (ronin tu colgaste la nota de prensa de estos loqueros), Cuando le tocó a un compi que le llamabamos "Pocholo" (estaba como una regadera y es hiperactivo), le dice a la psicologa que se siente detras que en el copiloto va su compañero, la psicolga le dice que compañero en la orden ponia usted solo, el "No, No hay va mi compañero" dice ella ¿pero que compañero? y contesta él "Mi compañero imaginario, me lo invento y hablo con el asi no me aburro". :partirse
La que me toco a mi tuvo que ir al psiquatra y creo que dejo la profesion...En la semana que estuvo conmigo tuvo mas accion que las peliculas de "RAMBO". Casi llorando me decia...Por favor no te olvides que estoy aqui.
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Por cierto corta todo esto que no es del tema a tratar.....je je je
"Técnicamente" seguimos hablando de patrulla unipersonal... o lo tuyo no se considera unipersonal?
:partirse Eso me recuerda a una experiencia que tuvimos patrullando con psicologos (ronin tu colgaste la nota de prensa de estos loqueros), Cuando le tocó a un compi que le llamabamos "Pocholo" (estaba como una regadera y es hiperactivo), le dice a la psicologa que se siente detras que en el copiloto va su compañero, la psicolga le dice que compañero en la orden ponia usted solo, el "No, No hay va mi compañero" dice ella ¿pero que compañero? y contesta él "Mi compañero imaginario, me lo invento y hablo con el asi no me aburro". :partirse
La que me toco a mi tuvo que ir al psiquatra y creo que dejo la profesion...En la semana que estuvo conmigo tuvo mas accion que las peliculas de "RAMBO". Casi llorando me decia...Por favor no te olvides que estoy aqui.
:partirse :partirse :partirse :partirse :partirse
Qué cabrón.
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Un solo agente de policía vigila los 4 kilómetros de la costa de Benissa y las urbanizaciones
El sindicato mayoritario de la policía local advierte de que en verano la población de la zona costera se triplica
A. P. F. BENISSA
El sindicato SPPLB (Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos), que es el mayoritario en la policía local de Benissa, ha denunciado que durante este verano un sólo agente vigila los cuatro kilómetros del litoral de este municipio y las numerosas urbanizaciones de la zona costera. En un comunicado, el SPPLB precisó que en la zona costera hay destinados dos agentes de la policía local, pero uno debe hacerse cargo del retén mientras el otro "patrulla en solitario con la merma que estos supone de calidad del servicio y atención al ciudadano".
En el comunicado, también se señala que esa vigilancia en solitario va en detrimento de la seguridad en general y de la del propio policía, "máxime cuando en estas fechas la población de la zona costera de Benissa se llega a triplicar".
El sindicato critica que la concejala de Seguridad Ciudadana, Raquel Soliveres, recientemente anunciara la incorporación de nuevos agentes. "Únicamente se ha incorporado a dos agentes interinos para cubrir dos bajas y no se ha destinado a nadie a la zona costera", denuncia.
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Hola, pues desde el día 1 de Agosto, tengo constancia de que hay otro agente mas, comisionado en dicha poblacion...
A ver que me cuentan mis amigos y amigas de Benissa.. hehe.
Un salu2
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Ya, pero todos no tenemos la suerte de vivir en localidades en las que siguen los pasos a rajatabla por no decirlo de otra manera........
Pero esas prácticas precisamente son las que sitúan a las PLs de este país en un nivel
"diferente" y además se convierten en un lastre para el avance de las mismas, y si me parece una aberración la interinidad, la entrevista me parece una acción prevaricadora en toda regla.
ya estas liado abuelo :partirse
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"Unipersonales".... a la fuerza.... las Pls y sus particularidades... de ninguno, pasando por 1...hasta 6800.
Agentes solos ante el peligro
Ocho concellos gallegos tienen plantillas de la policía local compuestas por una sola persona, pese a que la nueva normativa prevé un mínimo de tres
29/8/2010
Hace ya treinta años que Domingo Manuel Pais empezó a trabajar como policía local en Corcubión, un municipio ubicado en el corazón de la Costa da Morte y que tiene 1.815 habitantes. «Debo ser o máis antigo da zona. Imaxino que naquela época como isto era cabeza de partido era algo que precisaban e por iso formaron a Policía Local. Antes había un porteiro», relata con un orgullo que ha ido adquiriendo con los años.
Pero en Galicia, en antigüedad le gana otro Manuel. Se apellida Prado Fraga, otro agente local que tiene ya 31 años de servicio a sus espaldas en Friol, un concello con 4.348 habitantes.
Ni uno ni otro son vistos en sus pueblos como agentes normales. Son Manolo y Manuel. Dos instituciones. «Cando vou polo parque e me ven os críos pequenos empezan a chamarme ''¡Manolo! ¡Manolo!''. Todos coñecen ben quen son, os pequenos e os grandes. Porque moitas nais lles din aos rapaces ''hai que merendar ou chamamos a Manolo''. Pero Manolo está para axudar, non está para outras cousas», cuenta el primero.
La labor de ambos agentes se multiplica porque, como Gary Cooper, están solos ante el peligro. Y nadie los sustituye en vacaciones. Desempeñan su papel en dos de los ocho concellos gallegos que cuentan con un único policía. Y eso que la Lei de Coordinación de Policías Locales establece que estos cuerpos han de estar formados por un mínimo de tres. Pero como los cuerpos de Rábade, Corcubión, Forcarei, Abegondo, Cabanas, Palas de Rei, Friol y As Neves ya estaban antes de la ley, han quedado en una especie de limbo. Con todo, los concellos tienen aún un período de tiempo para adaptarse.
Manolo lleva el oficio en la sangre. Le gusta. Disfruta. «Son un enxeñeiro de todo. O papel do policía local é algo que precisan os concellos porque controlan as obras que se fan, a circulación, fan notificacións, informes de convivencia. Como fagas caso traballas as vinte e catro horas do día», explica.
Para Manuel el trabajo cambia día a día. «Antes había máis xente, pero agora -matiza- aínda que a poboación baixou temos que facer máis cousas».
En Abegondo está Isaac Fraguío. Es vecino del término municipal y lleva 17 años patrullando un concello con 5.798 habitantes. «Trabajo en una zona tranquila porque el trabajo policial lo hace la Guardia Civil. Lo que hago son notificaciones, informes y controlo el tráfico», matiza.
(http://media.lavozdegalicia.es/default/2010/08/29/0012_2803705/Foto/g29p12f1.jpg)
Isaac, 17 años en Abegondo
Menos tiempo lleva patrullando las parroquias de Cabanas Isabel R. Entró como funcionaria en el 2003 y ahora todavía está sola para atender a 3.336 vecinos. «Ao ser unha única axente hai moito traballo por aquí», apunta. Porque tarea hay, desde luego, para dar y tomar.
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"Unipersonales".... a la fuerza.... las Pls y sus particularidades... de ninguno, pasando por 1...hasta 6800.
Agentes solos ante el peligro
Ocho concellos gallegos tienen plantillas de la policía local compuestas por una sola persona, pese a que la nueva normativa prevé un mínimo de tres
29/8/2010
Hace ya treinta años que Domingo Manuel Pais empezó a trabajar como policía local en Corcubión, un municipio ubicado en el corazón de la Costa da Morte y que tiene 1.815 habitantes. «Debo ser o máis antigo da zona. Imaxino que naquela época como isto era cabeza de partido era algo que precisaban e por iso formaron a Policía Local. Antes había un porteiro», relata con un orgullo que ha ido adquiriendo con los años.
Pero en Galicia, en antigüedad le gana otro Manuel. Se apellida Prado Fraga, otro agente local que tiene ya 31 años de servicio a sus espaldas en Friol, un concello con 4.348 habitantes.
Ni uno ni otro son vistos en sus pueblos como agentes normales. Son Manolo y Manuel. Dos instituciones. «Cando vou polo parque e me ven os críos pequenos empezan a chamarme ''¡Manolo! ¡Manolo!''. Todos coñecen ben quen son, os pequenos e os grandes. Porque moitas nais lles din aos rapaces ''hai que merendar ou chamamos a Manolo''. Pero Manolo está para axudar, non está para outras cousas», cuenta el primero.
La labor de ambos agentes se multiplica porque, como Gary Cooper, están solos ante el peligro. Y nadie los sustituye en vacaciones. Desempeñan su papel en dos de los ocho concellos gallegos que cuentan con un único policía. Y eso que la Lei de Coordinación de Policías Locales establece que estos cuerpos han de estar formados por un mínimo de tres. Pero como los cuerpos de Rábade, Corcubión, Forcarei, Abegondo, Cabanas, Palas de Rei, Friol y As Neves ya estaban antes de la ley, han quedado en una especie de limbo. Con todo, los concellos tienen aún un período de tiempo para adaptarse.
Manolo lleva el oficio en la sangre. Le gusta. Disfruta. «Son un enxeñeiro de todo. O papel do policía local é algo que precisan os concellos porque controlan as obras que se fan, a circulación, fan notificacións, informes de convivencia. Como fagas caso traballas as vinte e catro horas do día», explica.
Para Manuel el trabajo cambia día a día. «Antes había máis xente, pero agora -matiza- aínda que a poboación baixou temos que facer máis cousas».
En Abegondo está Isaac Fraguío. Es vecino del término municipal y lleva 17 años patrullando un concello con 5.798 habitantes. «Trabajo en una zona tranquila porque el trabajo policial lo hace la Guardia Civil. Lo que hago son notificaciones, informes y controlo el tráfico», matiza.
(http://media.lavozdegalicia.es/default/2010/08/29/0012_2803705/Foto/g29p12f1.jpg)
Isaac, 17 años en Abegondo
Menos tiempo lleva patrullando las parroquias de Cabanas Isabel R. Entró como funcionaria en el 2003 y ahora todavía está sola para atender a 3.336 vecinos. «Ao ser unha única axente hai moito traballo por aquí», apunta. Porque tarea hay, desde luego, para dar y tomar.
Imposible, imposible está mintiendo...
-
"el trabajo policial lo hace la Guardia Civil"
Imposible, imposible está mintiendo...
Claro, claro... ;ris;
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"el trabajo policial lo hace la Guardia Civil"
Imposible, imposible está mintiendo...
Claro, claro... ;ris;
Siempre me habeis leído al referirme a nosotros como "el variado mundo de las Pls", y éstos son casos concretos que avalan ese parafraseado, pues esos compañeros, Policías Locales unipersonales a la fuerza, están a años luz de otras PLs, pero su denominación es la misma a la de quienes tienen en la actualidad unidades concretas y variadas, es decir, que en el caso de una reforma de la 2/86, estos PLs pseudo-alguaciles del pasado más añejo también tendrían las mismas competencias que se regulasen.
Ni ellos encajarían en la voragine de un Cuerpo con unidades "especiales", ni yo encajaría en un pueblo siendo el "unipersonal", pero ahí los tenemos, sólos ante el peligro, aunque sus peligros sean los que son, limitados a sus funciones.
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Hombre..... estos compañeros de PL..... tienen sus riesgos en su trabajo.....
Sé de buena tinta que el asfaltado de muchos pueblos de Galicia está defectuoso, con riesgo de caerte y hacerte un esguince...
También está el tema de los folios que los afilan como cuchillas....
Que alguien me corrija si me equivoco, pero me da a mí que estos compañeros están mas bien de bulto y como administrativos e información a turistas y ciudadanos. En el momento que escuchan algo de un robo, le dicen cual es la forma más rápida de llegar al cuartelillo de la GC a poner denuncia, terminando así su intervención.
Vamos, que por las funciones que desempeñan, cazaor los llamaría alguaciles.
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Es que el problema viene en querer ver a todos los Cuerpos de PL de la misma forma. Por duro que parezca, no lo son ni lo serán jamás en la vida, pues no es comparable la GUBcn que la PL de Piedralaves. Y malo si lo fuese.
Es más, la gran mayoría de los que componen estos pequeños Cuerpos de PL vienen le la época de los alguaciles o serenos (que no desaparecieron hace tanto) y fueron absorbidos y reconducidos a policias.
De igual forma no es lo mismo el planteamiento del político de turno de una gran ciudad o de un pueblecito, y por ende, las funciones de su influenciada PL pasarán por la incompetencia, desconocimiento y posible incapacidad de sus regidores de manera inversamente proporcional al tamaño de la villa.
Por el momento, para mi, los Cuerpos más homogéneos en todo, para lo malo y lo bueno, son el CNP, Mossos y Ertzaintza, pues funcionan casi igual en cualquier parte donde estén desplegados.
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Vamos, que por las funciones que desempeñan, cazaor los llamaría alguaciles.
No te creas. El que es PL lo es y el que es alguacil pues también y al Pl de una plantilla superpreparada y al del concello pequeño por igual...
Yo respeto a todo el mundo, realice la función u oficio que realice. Otra cosa es que me quieran hacer comulgar con ruedas de molino, y eso sí que no... .ca;
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Por el momento, para mi, los Cuerpos más homogéneos en todo, para lo malo y lo bueno, son el CNP, Mossos y Ertzaintza, pues funcionan casi igual en cualquier parte donde estén desplegados.
Pues no te creas, que cada plantilla es un mundo en sí misma y funciona distinto, y por tanto unas mejor y otras peor.
Por ejemplo, Comisarìa Provincial de Almería y Comisarías de distrito de Madrid es como comparar a Dios y a un gitano... :hipo
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Por el momento, para mi, los Cuerpos más homogéneos en todo, para lo malo y lo bueno, son el CNP, Mossos y Ertzaintza, pues funcionan casi igual en cualquier parte donde estén desplegados.
Pues no te creas, que cada plantilla es un mundo en sí misma y funciona distinto, y por tanto unas mejor y otras peor.
Por ejemplo, Comisarìa Provincial de Almería y Comisarías de distrito de Madrid es como comparar a Dios y a un gitano... :hipo
Si, será así, lo sabes mejor que yo, pero no me negarás que determinadas funciones y trámites se hacen casi igual...
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Por el momento, para mi, los Cuerpos más homogéneos en todo, para lo malo y lo bueno, son el CNP, Mossos y Ertzaintza, pues funcionan casi igual en cualquier parte donde estén desplegados.
Pues no te creas, que cada plantilla es un mundo en sí misma y funciona distinto, y por tanto unas mejor y otras peor.
Por ejemplo, Comisarìa Provincial de Almería y Comisarías de distrito de Madrid es como comparar a Dios y a un gitano... :hipo
Si, será así, lo sabes mejor que yo, pero no me negarás que determinadas funciones y trámites se hacen casi igual...
Sí, creo que es más homogéneo que las diversas PL, eso está claro... :Ok
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Yo no estoy desacuerdo del todo contigo hombredeazul hay plantillas pequeñas que funcionan muchísimo mejor que las grandes, por lo menos en formación en la que se tienen que extralimitar en sus funciones por las carencias de medios de las fcse(Gc)y eso implica formación y medios para poderlas desarrollar, ya cada vez son menos las plantillas en las que el turno de mañana tienen que llevarle el marca o el sport al alcalde o/y al concejal.
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Por cierto llevo mas e un año solo, de motorista de trafico y la experiencia es impresionante, aunque estemos tres o cuatro motoristas en un sector cada uno esta a su aire y para mi esta que te cagas, ya explicare el porque que ahora no tengo tiempo
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El enlace en PMM, se ¿considera patrulla unipersonal?
Si una tarde te dicen tienes que ir de enlace en un patrulla rotulado y de uniforme.
Me podría negar, aduciendo el reglamento del cuerpo art.25? o lo pido por escrito?
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Por cierto llevo mas e un año solo, de motorista de trafico y la experiencia es impresionante, aunque estemos tres o cuatro motoristas en un sector cada uno esta a su aire y para mi esta que te cagas, ya explicare el porque que ahora no tengo tiempo
Espero que hayas escrito una novela. Cuando la publiques cuélgala aquí.
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El enlace en PMM, se ¿considera patrulla unipersonal?
Si una tarde te dicen tienes que ir de enlace en un patrulla rotulado y de uniforme.
Me podría negar, aduciendo el reglamento del cuerpo art.25? o lo pido por escrito?
Y que tiene que ver el art. 25 del Reglamento en la función del enlace?
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Art.35,..................... :santos.joder.............era para ver si estabas atento.
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Sabía de antemano que ibas por donde la "unidad básica de la patrulla", pero esa misión no entra dentro de lo que es una unidad básica para prestar servicio de calle, es decir, no puedes argumentar que hay peligro para tu integridad al patrullar sólo pues las misiones del enlace ya sabemos que son llevar papeles de una unidad a otra, con lo cual entraría dentro de las misiones ordenadas que no podemos eludir.
En estos momentos tenemos a algún funcionario de la última promoción realizando tareas de oficina a pesar de que quieren estar en la calle, pueden negarse a ello, hay alguna forma de que eviten la orden...la respuesta es...no, y en tu caso, del enlace, la misma respuesta que la anterior, pues es el jefe de tuno quien asigna los servicios conforme a lo que es su función.
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Pues nada y que a :porcul toca.
Gracias.
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Las funciones del enlace son de vital importancia.
En un mundo en el que existen fax, intranet, correo electrónico, mensajería electrónica y otras avances tecnológicos, nostros tenemos que tener a X personas que llevan y traen papeles a diferentes cuevas que hasta cuando llegas tienen la luz medio apagada y los dientes muy largos...
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Las funciones del enlace son de vital importancia.
En un mundo en el que existen fax, intranet, correo electrónico, mensajería electrónica y otras avances tecnológicos, nostros tenemos que tener a X personas que llevan y traen papeles a diferentes cuevas que hasta cuando llegas tienen la luz medio apagada y los dientes muy largos...
Yo últimamente veo a algunos llevar y traer carpetas plaza arriba y plaza abajo, ayuntamiento para adelante y para atrás... y me jugaría un almuerzo de los buenos a que la carpeta está vacía... es lo que tiene combatir en el bando de los "buenos".
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[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=SV0pLRiXvzU&feature=player_embedded[/youtube]
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[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=SV0pLRiXvzU&feature=player_embedded[/youtube]
esto en españa no pasaria 17 miembros del 15 m 3 abogados contra la tortura y 8 camaras de television impedirian tal brutal agresion del elemenmto represor brutal del individuo (el que lleva uniforme por supuesto)
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Como hemos podido comprobar un policía sólo es una temeridad...y si no es por la ayuda ciudadana al final la cosa hubiera ido a mayores.
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Las patrullas unipersonales son una locura, ahora bien en EEUU son normales, y en cuanto a lo de que si no intervienen los viandantes hubiera ido a mayores, no lo parece, le vino bien pues ya estaría agotado, pero claramente en audio e imagen se ve que ya lo tenia controlado, lo reseñable no es eso, sino la naturalidad con la que dice le meti un cabezazo en la nariz, le hice una estrangulación, impensable en estos lares en los que habria que haber escrito que se resbaló y se golpeo la nariz contra el suelo, etc.
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El que pusiera el título al vídeo merece un aplauso a dos manos,,, bien dao
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.....pues a mi lo que me llama mas la atención del video es lo fácil que se lo pone el malo, y lo dificil que lo hace el compañero.
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El SIPLA afirma que Mieres «pone en peligro» a sus policías al tener que patrullar solos
El sindicato afirma que los agentes se sienten «desprotegidos» y culpa al gobierno de IU de la «desmotivación» de la plantilla y de la caída de multas
David MONTAÑÉS
El Sindicato Independiente de la Policía Local (SIPLA) acusó ayer al gobierno de Mieres de estar «poniendo en peligro» la seguridad de los agentes municipales al obligarles a patrullar en solitario por el municipio. Los portavoces de la central afirmaron que la plantilla está siendo sometida a «continuas presiones». Así, el SIPLA sostiene que las «difíciles» condiciones de trabajo son la explicación al bajo rendimiento que esta teniendo el servicio.
La Policía Local ha sido uno de los servicios municipales que más se han visto afectados por el ajuste salarial abordado por el gobierno local, con recortes en las nóminas de hasta 300 euros. En torno a esta decisión se ha generado un clima de total falta de entendimiento entre la plantilla y los responsables municipales. Esta situación ha desembocado en un drástico descenso del número de multas. En estos momentos se están tramitando poco más de una al día, muy lejos de las 20 o 30 que se contabilizaran antes de que estallara el conflicto.
El SIPLA afirmó ayer que «el gobierno local es el único responsable de esta situación». Los dirigentes del sindicato aseguran que los agentes se sienten «desprotegidos». En este sentido, apuntaron que la decisión de poner a patrullar a pie a los policías ha sido ahora «radicalizada». «Se está obligando a los agentes a patrullar en solitario, con el lógico riesgo para su integridad», apuntaron los dirigentes de la central, que además señalan que, desde su punto de vista, el único objetivo de esta medida es «hacer daño y ejercer presión».
En estos momentos las negociaciones entre el gobierno local y el SIPLA están rotas. La sentencia judicial lograda por UGT y CC OO que anula el ajuste salarial no afecta a los policías, ya que engloba únicamente a los 280 trabajadores laborales, sin tener incidencia sobre los funcionarios. «Hemos propuesto al concejal de Personal que empecemos a negociar de cero, asumiendo la actual rebaja de sueldos, pero no ha querido sentarse a dialogar», señalaron desde el SIPLA, que añadieron que el gobierno local les ha informado de que mientras siga funcionando una página web en la que se vierten críticas contra los gestores de IU (titulada «La gran decepción de Mieres»), no se negociará con el SIPLA. «Se trata de un espacio que nosotros no gestionamos y sobre el que no tenemos ningún tipo de control», apuntaron los delegados de la central, que instaron al gobierno a que cambie de actitud: «Se nos está echando la culpa de todo aquellos que no les gusta y además lo hacen sin pruebas», indicaron las citadas fuentes sindicales.
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Las Palmas
UGT denuncia una nueva agresión a un policía local
El sindicato UGT denunció ayer una agresión a ún policía local durante una reyerta en la romeria de Schamann del pasado sábado. El agente, que patrullaba solo, intervino en un altercado, y en un vídeo distribuido por el sindicato se puede ver cómo le empuja el tumulto. El agente está de baja por agresión. UGT considera que la política de seguridad del PP es "nefasta". LP
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Por éstas tierras, le dieron una paliza a un policía, y ni por esas dejan de ordenar patrullas unipersonales !. :roto
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Los policías culpan de las agresiones al ayuntamiento
Javier Darriba / Las Palmas de Gran Canaria
El insuficiente número de agentes expone a los agentes a situaciones cada vez más complicadas que derivan en agresiones. Los sindicatos policiales responsabilizaron este martes al Ayuntamiento de dejarlos «vendidos» al exigirles mantener el servicio que antes prestaban 800 guardias, cuando ahora sólo son 500.
Los representantes de los policías locales recibieron este martes con sorpresa la noticia adelantada por CANARIAS7 respecto al número de agresiones sufridas por los guardias, que se elevan a veintiséis en sólo nueve meses, y coincidieron en dos cosas: que el Ayuntamiento los deja "vendidos" y que el culpable es el director de gobierno de Seguridad, Claudio Alberto Rivero.
"El problema es que tenemos una estructura pensada para 800 agentes cuando en realidad somos 500", explica Víctor García de la USP, "eso supone menos efectivos y complica las intervenciones, con lo que los agentes se exponen más en la calle. Al final acaban de una forma más violenta". En su opinión, antes había un control mayor porque había más agentes de patrulla en las calles, pero ahora "la situación se nos está yendo de la manos, se complica más y eso genera más resistencia y más atentados a los agentes".
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Malestar en la Policía de Cazorla por las patrullas de un solo agente
Miércoles, 19 de Diciembre de 2012
Las patrullas de un solo agente genera malestar en la Policía Local de Cazorla. Además, la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT denuncia que haya patrullas unipersonales, de un policía por turno y que tenga que intervenir, él solo, en casos como la reyerta de un grupo de inmigrantes del pasado domingo.
Para la FSP-UGT, la gota que colmó el vaso del malestar que se cierne sobre la plantilla de la Policía Local fue el altercado ocurrido, el pasado domingo por la noche, cuando un solo agente tuvo que hacer frente a la reyerta en la que se vio inmerso un grupo de inmigrantes, que se peleaban en un céntrico bar cafetería de la Plaza de la Constitución de Cazorla. El policía en cuestión resultó lesionado por el forcejeo, aunque consiguió reducir y poner las esposas a uno de los individuos, mientras el resto se daba a la fuga, y esperó el apoyo de la Guardia Civil, como relata José Moreno, policía local y representante sindical de la FSP-UGT. “El compañero se vio obligado a reducir e inmovilizar a uno de los individuos durante al menos veinte minutos, que fue el tiempo que tardaron los agentes de Guardia Civil en llegar al lugar de los hechos desde Peal de Becerro”, declara Moreno.
María José Bayona /Cazorla
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Pues estoy de acuerdo, a mí tampoco me gustan.
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Ejemplo de eficacia de la patrulla unipersonal.
http://youtube.com/v/SAn1i_-F2BQ
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Lo que no es comprensible es que existan policias que se presten a patrullar en solitario y por supuesto autoridades que lo ordenen.
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Lo que no es comprensible es que existan policias que se presten a patrullar en solitario y por supuesto autoridades que lo ordenen.
Es acojonante que haya policias que tiren piedras contra su propio tejado. No lo entendere nunca que un policia acepte patrullar solo, increible....
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Igual es eso o mendigar algo que hecharse a la boca,sino no lo entiendo yo tampoco.
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sindicato csif
Denuncian que solo un agente de la Policía Local patrulla en Olivenza
El sindicato reclama al Ayuntamiento la "diligencia necesaria" para que se cubra lo antes posible la totalidad de la plantilla
26.11.13 - 13:18 -
EFE | HOY.es
El sindicato CSI-F ha denunciado que la escasez de plantilla en la Policía Local de Olivenza está obligando a patrullar a un solo agente en las calles de la localidad.
La situación se estaría repitiendo desde la pasada primavera, y repercutiendo "gravemente en la calidad" del servicio que puede ofrecer la Policía, pues una patrulla unipersonal no es suficiente para atender a una población de 12.000 habitantes y seis pedanías, según denuncia el sindicato.
CSI-F asegura que desde que el Ayuntamiento ordenó este tipo de vigilancia "ya se han producido algunas agresiones a los agentes".
Esta situación, que se agrava durante el servicio nocturno en el que también patrulla un solo policía, se produce por la negativa de los responsables del equipo de Gobierno del consistorio municipal a cubrir las vacantes disponibles.
Actualmente son tan solo 14 agentes los que se ocupan, en distintos turnos, de la seguridad de la localidad oliventina, cuando la plantilla debería estar cubierta por 22 funcionarios para el servicio de calle, aparte de los puestos de jefatura.
CSI-F reclama al alcalde de la localidad, Bernardino Píriz, la "diligencia necesaria" para que se cubra lo antes posible la totalidad de la plantilla y no se vea comprometida la calidad del servicio y la seguridad de los propios agentes.
Un problema que puede agravarse porque cuatro de los 14 policías que conforman la plantilla actual se encuentran en un proceso de concurso de movilidad para incorporarse a la Policía Local de Badajoz
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Un Policía Local de Herrera (Sevilla) de patrulla unipersonal a las 6 de la mañana, resulta herido en un Pub que continuaba abierto al público fuera del horario permitido.
Posted on 18/04/2014 Actualizado enn 18/04/2014
Esta noticia la vamos a dividir en dos partes: la primera será la narración de lo sucedido aquella noche en la localidad sevillana de Herrera y la segunda, por supuesto, la opinión personal de Wakinaki que, como otros muchos Policías Locales de Andalucía, ya estamos hartos de situaciones como esta. Comenzamos.
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De lamentable se puede describir lo sucedido el pásado día 12 de Abril en el municipio sevillano de Herrera. Sobre las 06:15 horas, se requirió a la la Policía Local para que se personara en un establecimiento de la localidad a causa de una reyerta que se estaba produciendo en el mismo. Dicho establecimiento público tiene licencia concedida como “pub con música“, por lo que según la normativa autonómica, dicho local tenía que estar cerrado a esa hora. El Policía Local que realizaba un turno UNIPERSONAL en HORARIO AÚN NOCTURNO, se personó en el lugar para intentar resolver dicho problema pero la cosa no iba a ser tan fácil.
Según testigos presenciales de los hechos, en el pub se produjo una pelea, por lo que un cliente requirió la presencia de la Policía Local. De inmediato uno de los trabajadores del local comenzó a echar a la calle a un grupo de 4 personas a la calle, ya que uno de ellos había estado involucrado en la reyerta, momento este en el que llegó el agente de la Policía Local. Tras una breve conversación con ellos en la puerta del establecimiento para informarse de lo sucedido, salió del mismo la otra persona involucrada en la pelea, a instancias del propio trabajador del local, produciéndose de nuevo otro enfrentamiento entre ambos que finalizó con el golpeo en la cabeza con un vaso de vidrio (vaso – botella rota) de un individuo a otro, hiriendo también en el brazo al Policía Local que intentaba detener la agresión.
(http://www.patrulleros.com/foro/index.php?action=dlattach;topic=3829.0;attach=52352;image)
Herida en el brazo a un agente de la Policía Local de Herrera que actuaba solo en una reyerta
FOTO. Policía Local Herrera
El agresor se marchó rápidamente del lugar en un vehículo con sus amigos mientras el Policía Local fue asistido por algunos de los allí presentes hasta ser atendido por el personal médico facultativo. Al poco tiempo se personó en el lugar un compañero de la Guardia Civil, también de turno Unipersonal.
Las diligencias judiciales las está realizando la Guardia Civil del Puesto de Herrera. El Policía Local mejora de sus heridas pero sufrió un pinchazo-corte grave en el brazo que requirió 12 puntos externos y 2 internos. Tras la primera intervención tuvo que ser trasladado al Hospital Comarcal de la Merced de Osuna (Sevilla).
REIVINDICACIONES POLICÍA LOCAL.
Después de leer la noticia y lo que sucedió al compañero, a los responsables de estas situaciones se les debería de caer la cara de vergüenza. Mientras muchos a las 06:15 de la mañana están en casita calentitos en la cama, otros se juegan la vida realizando turnos unipersonales, aguantando artimañas y argucias para tener contentos al pueblo.
Ya está bien de realizar turnos en solitario. Es una práctica habitual de muchos municipios de Andalucía y del resto de España el intentar cubrir las 24 horas con Policías Locales cuando los efectivos son escasos. Solución de “nuestras aves de paso“: pues uno en cada turno y tan pancho.
El que os escribe ya intentó en su momento acabar con esta “mala práctica”, incluso inició una recogida de firmas por toda Andalucía pero la cosa no fructificó. Espero que los responsables de la nueva Ley de Coordinación que supuestamente está en proceso establezcan un límite legal a esta situación. Trabajar solo, pero con condiciones.
Un Policía Local de turno unipersonal no es efectivo ni productivo, por mucho que los políticos de turno se empeñen en ello simplemente para venderlo de cara a la ciudadanía.
Por otro lado me surgen varias preguntas: ¿ Qué se hace con muchas de las denuncias por incumplimiento de horarios de cierre en establecimientos públicos de municipios de toda Andalucía? Cuidado con esta práctica que tiene nombre en nuestro Ordenamiento Jurídico (para los aludidos).
¿Es más importante vender políticamente un servicio de 24 horas durante 365 días al año que la vida de una persona?
La respuesta está en vosotros. Yo tengo las mías muy claras. Saludos a todos y en especial a este compañero herido. Espero que la recuperación sea rápida.
http://policialocalwakinaki.com/2014/04/18/exclusiva-wakinaki-un-policia-local-de-herrera-sevilla-de-patrulla-unipersonal-a-las-6-de-la-manana-resulta-herido-en-un-pub-que-continuaba-abierto-al-publico-fuera-del-horario-permitido/
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Hola compis, desde ayer día 1 de Noviembre, la hoja de servicio a cambiado y nos ponen a un policía a pie y solo y al otro compañero en la otra punta del pueblo también a pie y solo, el vehículo patrulla se queda en la jefatura y si hubiera alguna llamada requiriéndonos cualquier ciudadano, desde la jefatura se desplazaría el patrulla para recoger a los compañeros que están tirados solos en la calle para ir al requerimiento y después dejarlos otra vez en sus respectivos barrios, pregunto lo siguiente?
1º- Se podría hacer escrito al jefe para hacerle ver del riesgo para la seguridad del policía?
2º- Con la ley de prevención de Riesgos Laborales hay alguna salida a estas ordenes?
3º- Con el mal tiempo que se avecina, esto sería un riesgo para la salud del policía el estar solo a pie durante horas en la calle?
Por favor si pudierais ayudarnos con normativas y/o sentencias a las preguntas lo agradeceríamos toda la plantilla.
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Que dice vuestro reglamento al respecto de como se ha de prestar el servicio?
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Que dice vuestro reglamento al respecto de como se ha de prestar el servicio?
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PMM
Art. 35
g) La Patrulla es la unidad básica en la organización del Cuerpo, estando constituida de modo ordinario por 2 componentes.
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Exactamente, en el Reglamento del Cuerpo de PMM dice que la unidad básica es la patrulla formada por dos componentes, pero esta formación es de modo ordinario lo que significa que de modo extraordinario se pueden montar servicios unipersonales . . . como de hecho ocurre a diario en multitud de servicios donde hay puestos de un solo policía . . .
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Por cierto en PMM se han montado y se montan puestos a píe y solo durante jornadas enteras de trabajo con independencia del frío o del calor, de si llueve o nieva . . .
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Pueblo pequeño, NO tenemos reglamento, por eso necesitamos una ayuda legal a las preguntas de antes contra estos caciques. Saludos
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http://policialocalwakinaki.com/2014/04/18/exclusiva-wakinaki-un-policia-local-de-herrera-sevilla-de-patrulla-unipersonal-a-las-6-de-la-manana-resulta-herido-en-un-pub-que-continuaba-abierto-al-publico-fuera-del-horario-permitido/
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06 febrer 2013
SOLOS ANTE EL PELIGRO
El domingo pasado a mediodía pasó lo que todos los agentes de la policía local de Moià (Bages) sabían que antes o después iba a ocurrir. Desde que, por falta de recursos para contratar a más policías, el consistorio decidió autorizar que los agentes patrullaran en solitario, en lugar de en parejas, que es lo habitual, la plantilla temía que alguno de ellos se encontrara con una situación difícil. Como le ocurrió al agente que el domingo acudió a una vivienda en respuesta a un aviso por un episodio de violencia doméstica y que fue brutalmente agredido. Su caso ha puesto sobre la mesa el peligro y la proliferación de las patrullas individuales. CCOO estima que el 10% de las policías locales de Catalunya ya recurren a ellas.
Según han relatado a este diario compañeros del agente, que solicitan mantenerse en el anonimato, el policía había recibido la información de que un joven podía estar agrediendo a sus padres. Nada más presentarse en la vivienda, el joven se lanzó contra el policía. «El agresor es un chico muy corpulento, muy fuerte y con problemas psicológicos. Empezó a empujarle, a meterle el dedo en la cara y a golpearle», cuenta un policía local, que añade: «Incluso el padre del agresor intentó frenar a su hijo, que estaba ido. Si no llega a zafarse y a huir, le mata seguro». Los mossos acudieron al lugar y retuvieron al agresor, que ha ingresado en un psiquiátrico.
El agente tuvo que pasar varias horas atendido en el hospital de Manresa. Tiene contusiones por todo el cuerpo y dos lesiones en discos cervicales que le obligan a llevar un collarín. Aunque el alcalde de la localidad se interesó en seguida por la salud del agente, la noticia de la agresión corrió como la pólvora entre otras policías locales de la zona.
«O ESO O NADA» / El alcalde de Moià, Dionís Guiteras (ERC), reconoce unos hechos que lamenta «profundamente». Además, no se anda por las ramas a la hora de explicar por qué ha autorizado patrullas unipersonales. «Era eso o nada», sentencia. «Somos un ayuntamiento en quiebra y tenemos la comisaría más cercana de los Mossos a 35 kilómetros. Los números me obligarían a cerrar la comisaría de la policía local, pero no quiero porque hace un servicio importantísimo a Moià y a muchos pueblos de los alrededores. Si los agentes no patrullan en parejas es porque no podemos pagar el número de efectivos necesario», dice.
De hecho, lo que ocurre en Moià no es ni mucho menos un caso aislado. Decenas de policías locales, sobre todo aquellas que cuenta con plantillas de menos de 10 agentes, echan mano de las patrullas con solo un agente. Solo así pueden cubrir todos los turnos pues carecen de recursos para contratar a más policías. Eso sí, en la mayoría de los casos los patrullajes en solitario se realizan en los turnos de día. De noche, sí que por regla general se sigue recurriendo a dos agentes.
SIN GASOLINA PARA LOS VEHÍCULOS / Según denuncia José Luis Ortega, coordinador de la sección de policía local de CCOO en Catalunya, al menos un 10% de las 213 policías municipales de la comunidad están llevando a cabo patrullajes unipersonales. «La política de recortes está obligando a un patrullaje individual que no permite a los policías dar un buen servicio al ciudadano y ni siquiera garantiza la propia seguridad del agente», cuenta Ortega.
Fuentes de la APL de Girona denuncian que al menos en tres poblaciones del Alt Empordà se realizan este tipo de patrullas, informa Ferran Cosculluela. «Hay pueblos de la comarca en los que hacen que los agentes vayan solos y otros donde les piden que vayan en pareja pero que patrullen andando porque no hay dinero para la gasolina del vehículo», denuncian estas fuentes.
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Ya pero que yo conozca no hay legislación que prohíba las patrullas unipersonales . . . de hecho todos los cuerpos, de alguna manera y en algún momento las utilizan.
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Ya pero que yo conozca no hay legislación que prohíba las patrullas unipersonales . . . de hecho todos los cuerpos, de alguna manera y en algún momento las utilizan.
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Artículo 67: Concepto, competencia y clases de las patrullas.
4. Quedan prohibidas por motivos de seguridad las patrullas unipersonales
Reglamento de la PL de Tarifa
http://legislacion.derecho.com/anuncio-14-marzo-2013-ayuntamiento-de-tarifa-4827768
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Buena búsqueda. . . ahora bien, si el compañero no es de Tarifa a nivel nacional o autonómico no hay nada . . .
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Buena búsqueda. . . ahora bien, si el compañero no es de Tarifa a nivel nacional o autonómico no hay nada . . .
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Exactamente...para poder combatir estas patrullas unipersonales sin que se pueda argumentar, como es el caso, una regulación específica en el reglamento, la única forma es que ocurra un percance y entonces...denunciar...y evidentemente, tras esa orden reciente que se nos menciona, habría que contestarla en forma de hacer ver la inconveniencia de la misma al poner en riesgo la seguridad...sello y guardo.
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Por la ley de Prevención de Riesgos Laborales, hacer escrito manifestando motivos razonables de un riesgo para la salud y la seguridad de los funcionarios, sello y guardo.
Se podría hacer por esta ley??????
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Por la ley de Prevención de Riesgos Laborales, hacer escrito manifestando motivos razonables de un riesgo para la salud y la seguridad de los funcionarios, sello y guardo.
Se podría hacer por esta ley??????
Le dirán que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales no es de aplicación a los cuerpos de PL.
En consecuencia, el ámbito de aplicación de la Ley incluye tanto a los trabajadores vinculados por una relación laboral en sentido estricto, como al personal civil con relación de
carácter administrativo o estatutario al servicio de las Administraciones públicas, así como a los socios trabajadores o de trabajo de los distintos tipos de cooperativas, sin más exclusiones que las correspondientes, en el ámbito de la función pública, a determinadas actividades de policía, seguridad, reguardo aduanero, peritaje forense y protección civil cuyas particularidades impidan la aplicación de la Ley, la cual inspirará, no obstante, la normativa específica que se dicte para salvaguardar la seguridad y la salud de los trabajadores en dichas actividades; en sentido similar, la Ley prevé su adaptación
a las características propias de los centros y establecimientos
militares y de los establecimientos penitenciarios
http://www.fremap.es/SiteCollectionDocuments/BuenasPracticasPrevencion/Libros/LIB.013.pdf
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Muchas gracias por todo lo que habéis buscado a mi preguntas. Saludos Cordiales
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Pude echarle un vistazo a estas normas y cuando pueda me contesta:
1º- Directiva Europea 89/391.
2º- Sentencia Tribunal de Justicia Comunidades Europeas (sección 2ª), de 12 de Enero de 2006 (asunto C-132/04)
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Pude echarle un vistazo a estas normas y cuando pueda me contesta:
1º- Directiva Europea 89/391.
2º- Sentencia Tribunal de Justicia Comunidades Europeas (sección 2ª), de 12 de Enero de 2006 (asunto C-132/04)
Conozco esas normas y también esta otra sobre la ordenación del tiempo de trabajo.
http://www.elderecho.com/laboral/Ordenacion-Directiva-Europea-regulacion-Espana_11_329305003.html
Y se las saltan todas a la torera...y cuando eso ocurre sólo le quedan los tribunales españoles y referir esas Directivas y Sentencias, pero para acudir a ellos, en defecto de Reglamento que lo especifique, cursar, sellar y guardar.
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Cataluña. ¿Constituye ilícito penal la obligación a los efectivos del cuerpo de la policía local a realizar las patrullas de manera unipersonal?
Fecha de la consulta: 18/3/2015
Planteamiento
A pesar de la situación de inseguridad actual, con niveles de alerta altos o muy altos y delincuencia común, el Ayuntamiento considera que los agentes de la policía local deben patrullar de forma unipersonal, no en pareja. Por parte de estos agentes se han solicitado estudios psicosociales sobre la afectación a la salud de la continua tensión en la que dicen vivir estos trabajadores, con resultado infructuoso.
Lo cierto es que existen efectivos suficientes para poder patrullar en pareja, pero el Ayuntamiento entiende que la patrulla unipersonal abarca más. Los agentes consideran que ello merma la seguridad.
Ante esta situación, nos preguntamos si en el caso de que uno de uno de los agentes falleciera o sufriera lesiones graves por el hecho de patrullar de forma unipersonal, podría suponer un delito de imprudencia profesional u otro tipo de delito de los responsables que ordenan este tipo de patrulla unipersonal.
Respuesta
En primer lugar debemos concretar cuándo existe imprudencia "punible", porque hay imprudencias que no lo son. En efecto, la acción u omisión culposa no siempre es punible, por cuanto el Código Penal prevé que no todo error evitable sobre los elementos del tipo objetivo es merecedor de pena, sino sólo cuando la imprudencia esté tipificada como tal mediante un sistema de numerus clausus que sólo castiga tales acciones y omisiones imprudentes cuando expresamente lo prevea la ley (art. 12 CP).
Esta idea se encuentra reforzada, aunque no de forma tan clara, en otros preceptos: conforme al art. 5 CP no hay pena sin dolo o imprudencia. Por su parte, el art. 10 CP reitera en cierta medida que son -sólo- delitos o faltas las acciones y omisiones dolosas o imprudentes penadas por la Ley.
Mientras, en general, podemos decir que la imprudencia punible es aquélla en la que el sujeto no tuvo conocimiento de los elementos del tipo objetivo como le era exigible según un deber de diligencia, el legislador penal ofrece una suerte de definición de imprudencia punible en el art. 14.1 CP: cuando el sujeto ha obrado en un error sobre uno o varios de los hechos constitutivos de la infracción penal, y el error era, atendidas las circunstancias del hecho y las personales del autor, vencible, la infracción será castigada, en su caso, como imprudente o, en una terminología quizás algo más clásica: culposa. Este último inciso es el que se refiere a la imprudencia punible: será castigada como imprudente en caso de que el delito de que se trate tenga también prevista la punibilidad de tal modalidad subjetiva, en caso contrario, el error evitable conducirá a la absolución.
Desde este punto de partida, hemos de constatar que de conformidad con el art. 27 de la Ley 16/1991, de 10 de julio, de las Policías Locales -LPL- corresponde al jefe del cuerpo evaluar las necesidades de recursos humanos y materiales formulando las correspondientes propuestas, así como transformar en órdenes concretas las directrices de los objetivos a conseguir, recibidas del alcalde o del cargo en quien éste delegue, debiendo disponer a estos efectos de medios e instalaciones adecuados para el desarrollo de su función (art. 42 LPL), entre los que cabe reseñar la adopción de las medidas de seguridad necesarias y, especialmente por su relevancia, la dotación del arma reglamentaria regulada en el Decreto 219/1996, de 12 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de armamento de las policías locales, y la decisión de cómo se efectúan las patrullas.
Las condiciones de seguridad en las que los trabajadores con carácter general, y los miembros de los cuerpos de la policía local, con carácter específico, desempeñan sus tareas y cumplen sus funciones deben ser reconducidas al ámbito de la previsión de los riesgos laborales, como pone de manifiesto la Sentencia de la AP de Madrid de 7 julio de 2014:
"Pues al respecto debemos recordar que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales -31/95 de 8 de noviembre- en su artículo 14.2, impone al empresario un deber de protección frente a los trabajadores para garantizar su seguridad y la salud en todos los aspectos relacionados con el trabajo en términos inequívocos, "...el empresario deberá garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio..." y "...el empresario realizará la prevención de los riesgos laborales mediante la adopción de cuantas medidas...".
Como señala la sentencia citada, en este ámbito laboral existe un tipo penal contra los derechos de los trabajadores previsto en el art. 316 CP, de estructura omisiva, o más propiamente de infracción de un deber que es consecuencia de la obligación del empresario de proteger la seguridad en el trabajo, entendido como la ausencia de riesgos para la vida y la salud del trabajador dimanante de las condiciones materiales de la prestación del trabajo, bien jurídico autónomo, y por tanto, independiente de la efectiva lesión que, en todo caso, merecería calificación independiente, en el que el sujeto activo, los legalmente obligados ocupan una posición semejante a la de garante.
Desde este punto de vista, el Alcalde de manera mediata, y el Superior de la Jefatura, de manera inmediata, podrían ser posibles sujetos activos del delito al que se refiere el art. 316 CP, incluso a título de imprudencia grave (art. 318 CP) por el hecho de "(...) la infracción de las normas de prevención de riesgos laborales (...)"; pero, no basta cualquier infracción administrativa para dar vida al tipo penal, porque ésta exige un adecuado nexo de causalidad ya que la norma de seguridad infringida debe poner en "peligro grave la vida, salud, o integridad física" del trabajador, lo que nos envía a infracciones graves de la normativa laboral que lleven consigo tal creación de grave riesgo.
De este modo, si bien cabe incurrir en el tipo de lo injusto del tipo penal contra los derechos de los policías locales como trabajadores si se omite el deber de garantizar las condiciones legales de seguridad exigibles al puesto de trabajo de los mismos, consideramos que la circunstancia de obligar a los efectivos del cuerpo de la policía local a realizar las patrullas de manera unipersonal, por sí sola, no atenta contra ninguna obligación legal de seguridad establecida legalmente, por lo que en principio no concurriría el supuesto del art. 318 CP. Otra cosa cabría decir si además el policía se viera obligado a ejercer sus funciones sin que se le hubiera dotado del arma reglamentaria, incumpliendo su superior la obligación de dotarle de los medios necesarios.
Por otra parte, si en algún momento resultara lesionado algún policía en el ejercicio de sus tareas, incluso con resultado de muerte, habría que examinar las circunstancias concurrentes en que ejercía las mismas, pero no cabría asignar responsabilidad en dicho resultado a los superiores a título de imprudencia, ya que, en los términos indicados anteriormente, la imprudencia sólo es castigada en caso de que el delito de que se trate (lesiones, homicidio.) tenga también prevista la punibilidad de tal modalidad subjetiva para los superiores, y ese no es el caso.
http://www.derecholocal.es/novedades_consultas_ampliada.php?id=CATSUYZE:7DF05C14
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No veas si meten paja para decir que sí se pueden montar servicios con patrullas unipersonales.
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UCESOS El hombre también hirió al dueño del establecimiento
Agrede a un policía tras sacarse el pene en un bar y orinar ante una familia
El agresor, un hombre de nacionalidad polaca, ha sido detenido
Llegó al restaurante poco antes en el camión que conducía
Al entrar al local se sacó el pene y orinó ante una familia con niños
Tras ser expulsado, la emprendió a golpes con el policía y el dueño
Un agente interino de la Policía Local de San Isidro y el propietario de un restaurante del citado municipio, en la comarca alicantina de la Vega Baja, resultaron heridos de consideración el pasado viernes por la noche al intentar reducir a un hombre que se sacó el pene e hizo sus necesidades en el interior del establecimiento, según testigos presenciales.
Los hechos tuvieron lugar sobre las 21.30 horas y fueron protagonizados por un hombre de nacionalidad polaca que poco antes había llegado al lugar con su camión.
Una vez en el interior del restaurante, el camionero, al parecer bajo los efectos del alcohol, se dirigió a una mesa donde estaba cenando un matrimonio con sus dos hijos menores de edad y se sacó el pene. A continuación comenzó a orinar. Ante esta situación el propietario del establecimiento lo echó a la calle y dio parte a la Policía Local de San Isidro.
El único agente interino de servicio en esos momentos se personó en el restaurante y acompañado por el dueño del local se acercaron al hombre polaco que estaba junto a su vehículo con el objeto de identificarlo y evitar que abandonase el lugar, debido a su aparente estado de embriaguez. En esos momentos, según confirmó este medio, el camionero mostró una fuerte violencia.
Justo cuando estaba a punto de ser reducido se revolvió y comenzó a golpear tanto al policía como al dueño del restaurante, quienes sufrieron heridas sangrantes y traumatismos de consideración por las que tuvieron que recibir asistencia medida en un centro hospitalario cercano.
Gracias a la intervención de otras personas que se encontraban en el lugar de los hechos el hombre fue finalmente reducido y esposado. Una vez que llegaron patrullas de la Guardia Civil de Callosa de Segura el agresor fue detenido y trasladado hasta el cuartel.
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Una policía local resulta agredida cuando patrullaba sola por Benito Pérez Galdós
El chaleco reglamentario amortiguó el golpe y, gracias a la preparación de la policía, se pudo rehacer y repeler la agresión.
Una agente
de Policía Local resultó agredida el miércoles por la tarde cuando patrullaba sola por la avenida Benito Pérez Galdós por un individuo al que, al final, pudo arrestar. Los hechos ocurrieron cuando la agente patrullaba por esta zona. Sin mediar palabra, un individuo la golpeó en el pecho y siguió golpeándola.
El chaleco reglamentario amortiguó el golpe y, gracias a la preparación de la policía, se pudo rehacer y repeler la agresión. Necesitó ayuda de un transeúnte para ponerle los grilletes y, así, pedir refuerzos. El hombre fue trasladado a dependencias policiales y, posteriormente, al juzgado. Al parecer, tiene diagnosticada una enfermedad mental y ya ha sido internado en el Psiquiátrico Penitenciario. Por su parte, la agente fue trasladada al hospital, donde se la hicieron las curas pertinentes.
El Sindicato de Empleados Públicos de la Comunitat Valenciana (SEP-CV) denunció ayer que no es la primera vez que un agente resulta herido por las instrucciones de la Concejalía de patrullar en solitario.
«Prima la presencia por encima de la seguridad ciudadana y del personal, porque de poco les sirve a los alicantinos un agente si no puede hacer frente a una situación», reclamó la secretaria general del SEP-CV, Cristabela Zornoza.
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Eso le pasó a un agente de movilidad de centro hace unos meses y ¿alguien ha escuchado algo al respecto?. Es desolador ver que importamos una mierda y que cuando se habla de prosperar, algunos lo quieren impedir a toda costa.
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Eso le pasó a un agente de movilidad de centro hace unos meses y ¿alguien ha escuchado algo al respecto?. Es desolador ver que importamos una mierda y que cuando se habla de prosperar, algunos lo quieren impedir a toda costa.
Y de verdad cree que aún integrándose en el organigrama ello no se volverá a producir?
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no se como con lo que corre siguen existiendo las patrullas unipersonales en algunos municipios..sean de Pl's o de Am's..
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Eso le pasó a un agente de movilidad de centro hace unos meses y ¿alguien ha escuchado algo al respecto?. Es desolador ver que importamos una mierda y que cuando se habla de prosperar, algunos lo quieren impedir a toda costa.
Y de verdad cree que aún integrándose en el organigrama ello no se volverá a producir?
No, al igual que volverá a ocurrir en policía... ¿dígame gracias a que pudo contener y controlar la situación?
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Eso le pasó a un agente de movilidad de centro hace unos meses y ¿alguien ha escuchado algo al respecto?. Es desolador ver que importamos una mierda y que cuando se habla de prosperar, algunos lo quieren impedir a toda costa.
Y de verdad cree que aún integrándose en el organigrama ello no se volverá a producir?
No, al igual que volverá a ocurrir en policía... ¿dígame gracias a que pudo contener y controlar la situación?
A que el malo, aún siendo malo...no era muy malo.
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Casí... se llama equipo de dotación.
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Casí... se llama equipo de dotación.
Pfff...
http://www.patrulleros.com/foro/index.php?topic=3883.msg929230#msg929230
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Y al final que paso? ¿se fueron de rositas?
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Buenas tardes compañeros mi duda es conocer los posibles delitos que encontrais en una actuación y si la denuncia de un sólo agente serviría. Realizaba patrulla unipersonal por el municipio cuando fuí alertado por un ciudadano para increpar sobre una denuncia de tráfico puesta unos días atrás, se dirigió hacia mi con palabras como eres un niñato cuando te quites el traje vamos a ver que chulo eres, yo no tengo nada que hablar contigo ya te cogeré fuera de servicio... Como me encontraba sólo intenté rebajar la situación y finalmente acabó pidiendo disculpas por su comportamiento. Ésto ocurrió unos días atrás y aún no sé si mandar un oficio al juzgado informando de lo sucedido, todos mis servicios son unipersonales y me genera mucha inseguridad este tipo de actuaciones. Un saludo
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Buenas tardes compañeros mi duda es conocer los posibles delitos que encontrais en una actuación y si la denuncia de un sólo agente serviría. Realizaba patrulla unipersonal por el municipio cuando fuí alertado por un ciudadano para increpar sobre una denuncia de tráfico puesta unos días atrás, se dirigió hacia mi con palabras como eres un niñato cuando te quites el traje vamos a ver que chulo eres, yo no tengo nada que hablar contigo ya te cogeré fuera de servicio... Como me encontraba sólo intenté rebajar la situación y finalmente acabó pidiendo disculpas por su comportamiento. Ésto ocurrió unos días atrás y aún no sé si mandar un oficio al juzgado informando de lo sucedido, todos mis servicios son unipersonales y me genera mucha inseguridad este tipo de actuaciones. Un saludo
Claro que puede...pero luego ya sabe lo que ocurre con este tipo de actuaciones por que el funcionario carece de presunción de veracidad en el ámbito penal, pero aún asi, y aunque luego le absuelvan o archive, deje constancia del incidente, eso le servirá como "antecedente" de futuro, pues lo que no se deja escrito nunca ha pasado.
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Buenas tardes compañeros mi duda es conocer los posibles delitos que encontrais en una actuación y si la denuncia de un sólo agente serviría. Realizaba patrulla unipersonal por el municipio cuando fuí alertado por un ciudadano para increpar sobre una denuncia de tráfico puesta unos días atrás, se dirigió hacia mi con palabras como eres un niñato cuando te quites el traje vamos a ver que chulo eres, yo no tengo nada que hablar contigo ya te cogeré fuera de servicio... Como me encontraba sólo intenté rebajar la situación y finalmente acabó pidiendo disculpas por su comportamiento. Ésto ocurrió unos días atrás y aún no sé si mandar un oficio al juzgado informando de lo sucedido, todos mis servicios son unipersonales y me genera mucha inseguridad este tipo de actuaciones. Un saludo
Claro que puede...pero luego ya sabe lo que ocurre con este tipo de actuaciones por que el funcionario carece de presunción de veracidad en el ámbito penal, pero aún asi, y aunque luego le absuelvan o archive, deje constancia del incidente, eso le servirá como "antecedente" de futuro, pues lo que no se deja escrito nunca ha pasado.
Nueva Ley de Seguridad Ciudadana:
Artículo 37.4:
Las faltas de respeto y consideración cuyo destinatario sea un miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en el ejercicio de sus funciones de protección de la seguridad, cuando estas conductas no sean constitutivas de infracción penal.
Artículo 52 Valor probatorio de las declaraciones de los agentes de la autoridad
En los procedimientos sancionadores que se instruyan en las materias objeto de esta Ley, las denuncias, atestados o actas formulados por los agentes de la autoridad en ejercicio de sus funciones que hubiesen presenciado los hechos, previa ratificación en el caso de haber sido negados por los denunciados, constituirán base suficiente para adoptar la resolución que proceda, salvo prueba en contrario y sin perjuicio de que aquéllos deban aportar al expediente todos los elementos probatorios disponibles.
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Gracias por el dato :gracias2
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https://www.change.org/p/consejero-de-presidencia-justicia-y-portavoc%C3%ADa-del-gobierno-de-la-comunidad-de-madrid-no-a-las-patrullas-unipersonales-en-polic%C3%ADa-local?recruiter=19574994&utm_source=petitions_show_components_action_panel_wrapper&utm_medium=copylink
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Un vídeo de hace tiempo para recordar sobre las inconveniencias de las patrullas unipersonales...el autor del asesinato fue ejecutado.
http://youtube.com/v/kOSELcrJ7Kw
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Guardias civiles patrullando en solitario en plena alerta antiterrorista
Una asociación de agentes denuncia que es inviable el despliegue “discreto” previsto por Interior debido a la falta de personal del cuerpo
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El Ministerio del Interior decidió mantener en el 4 y no elevar al 5 el nivel de alerta antiterrorista tras los atentados en Barcelona y Cambrils. No llega a subir al nivel máximo, que implicaría la participación de militares en el despliegue, pero sí que va a reforzar la seguridad en puntos de gran afluencia, lo que ha despertado las quejas entre la plantilla de la Guardia Civil.
25 ago 201713:48
Es el caso de la Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC), que critica que el Ministerio del Interior y los mandos de las Fuerzas de Seguridad pretendan ampliar la presencia de policías y guardias civiles sin tener en cuenta la carencia de efectivos que, según ellos, sufre la Benemérita.
De hecho, este colectivo denuncia que a la misma hora en que un yihadista asesinaba a 14 personas y hería a decenas en Las Ramblas de Barcelona con una furgoneta, en Madrid había guardias civiles realizando servicios unipersonales: es decir, que en contra de las instrucciones que se dan con amenaza yihadista grave, hay guardias civiles vigilando edificios o patrullando en solitario, cuando deberían ir al menos en parejas para evitar ser víctimas fáciles de un ataque terrorista.
Desde AEGC también critican que “hay puestos principales que son incapaces de sacar patrullas en todos los turnos para seguridad ciudadana, por lo que se ven obligados a pedir refuerzos a demarcaciones próximas”. Hablan sobre todo de la Comunidad de Madrid, pero reflexionan: “¿Si esto pasa en Madrid, una de las Comandancias más numerosa que está bajo mínimos, como se las van a arreglar en otras más pequeñas donde ahora deberán reforzar la seguridad en eventos masificados”.
La crítica de la Asociación Española de Guardias Civiles es que los recortes en la oferta de empleo público han reducido en un 10% el número de efectivos, por lo que se preguntan “ cómo se va a hacer frente a este aumento “discreto” de la presencia de la Guardia Civil en su demarcación cuando ya en la actualidad hay falta de personal. Porque hasta el momento no se ha podido comprobar que los guardias civiles tengan el don de la ubicuidad, es decir, estar en varios lugares al mismo tiempo o el de poder multiplicarse como los panes y los peces en las bodas de Canaan”.
Mientras no se aumente a medio y largo plazo el número de agentes, la AEGC pide que se afronte una redistribución de la plantilla de la Guardia Civil para “dar un servicio al ciudadano más eficaz y no tercermundista como se está prestando ahora en Seguridad Ciudadana”, para que al menos se distribuyan las fuerzas “ de manera más eficaz porque tener puestos con seis o siete agentes es como no tener nada. Y más cuando estamos en alerta 4”.
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Un hombre recién salido de prisión patea a un policía local de Pinseque
El agente, que está de baja desde el pasado miércoles, tuvo que acudir solo a un bar donde un hombre se estaba comportando de forma violenta con los clientes.
Heraldo.es
Zaragoza
Actualizada 15/10/2018 a las 11:31
Las carencias y limitaciones de plantilla de algunos cuerpos de policía local de Aragón han vuelto a ponerse de manifiesto en Pinseque, donde un agente está de baja por la agresión sufrida hace unos días cuando fue a atender un servicio solo. Cuando le llamaron, le dijeron que había un hombre bebido comportándose de forma violenta con los clientes de un bar. Lo que entonces no sabía el funcionario es que esta persona era peligrosa y acababa de salir de prisión.
Cuando el agente llegó al establecimiento, el hombre, de unos 50 años, se encontraba en el exterior. Al pedirle la documentación, el expresidiario se hizo inicialmente el despistado. Ante la insistencia del funcionario, este terminó sacando el carné para darle los datos. Sin embargo, cuando el primero tomaba nota, de forma sorpresiva, el alborotador lo cogió del chaleco antibalas y levantó el puño con intención de darle un puñetazo.
El agente logró evitar el golpe y neutralizar al agresor, al que convenció para que le acompañara al cuartelillo de la Policía Local, a escasos metros del lugar del bar. Una vez allí, al escuchar que el policía pedía refuerzos a la Guardia Civil, el hombre volvió a ponerse violento y a intentar atacar a su captor. Fue en ese momento cuando el funcionario tuvo que engrilletarlo.
Pese a tener puestas las esposas, cuando llegó la patrulla de la Benemérita, el detenido terminó pateando y agrediendo al municipal. Al parecer, como el hombre no colaboraba, dos guardias civiles y el policía local tuvieron que cogerlo en volandas para meterlo en el coche y llevarlo al cuartel. En ese momento, el arrestado, de gran corpulencia, comenzó a revolverse y dar patadas. En principio, se le imputa un delito de atentado contra la autoridad.
La plantilla de la Policía Local de Pinseque cuenta únicamente con cuatro agentes para hacer todos los servicios. Pese a ello, en ocasiones les toca cubrir el fin de semana y algún turno de noche.
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Durán obliga a los agentes de la Policía Local a trabajar en patrullas unipersonales
El regidor de Vilanova firmó una resolución en la que asegura que el servicio puede prestarse por parte de una sola persona, pero varios incidentes muestran lo contrario
21.02.2019 | 02:30
La falta de personal y la baja de varios agentes en la Policía Local de Vilanova de Arousa han provocado que los agentes se encuentren realizando patrullas unipersonales, una circunstancia que ya ha provocado más de una situación de riesgo para los trabajadores municipales. El que ha tomado la decisión de que se hagan este tipo de patrullas ha sido el propio alcalde del municipio, Gonzalo Durán, que llegó a firmar una resolución en la que obliga a los agentes a trabajar en turnos de una sola persona al considerar que en Vilanova puede mantenerse perfectamente el servicio.
Sin embargo, en las últimas semanas se han dado varias circunstancias que contradicen al regidor y que pudieron acabar en un serio problema para los agentes que se vieron implicadas en ellas, al tratarse de situaciones de riesgo para su integridad física. Además, en el seno del cuerpo se considera que actuar en solitario ante determinadas situaciones, como por ejemplo, un caso de violencia de género, resulta totalmente imposible, ya que mientras se atiende a la víctima, el agresor puede huir, o lo que es peor, agredir también al agente; o actuar en solitario ante un delito, ya que resulta muy poco intimidatoria y efectiva la presencia de un único efectivo. Pese a ello, los agentes continúan patrullando en solitario y corriendo riegos en algunas actuaciones, todo ello para evitar que los vecinos critiquen la ausencia del servicio y sin refuerzos en la plantilla.
La última de ellas se registró en la tarde noche del pasado miércoles. Sobre las 21.00 horas, el 112 alertó a la Policía Local de que un vehículo circulaba por la carretera de A Cerca con una llanta reventada y dejando todo tipo de chispazos a su alrededor mientras avanzaba. El único agente que se encontraba de guardia consiguió interceptar el vehículo, encontrándose con dos individuos, vecinos de A Illa de Arousa, que presentaban signos de embriaguez. El agente procedió a practicarle la prueba de alcoholemia al conductor fuera del vehículo, una prueba en la que acabaría dando 0,24. Pero mientras esto ocurría, el acompañante saltaba al lugar del conductor e intentaba arrancar el vehículo para escaparse, pero en lugar de introducir la primera, colocaba la marcha atrás, por lo que acababa estampándose contra el vehículo de la Policía Local.
Con ciertas dificultades, debido a la agresividad del hombre, y con la ayuda de una patrulla de la Guardia Civil que se desplazó desde Cambados ex profeso, el agente consiguió hacerle la prueba de alcoholemia, donde el hombre arrojó un positivo de 0,60, una cantidad por la que solo recibiría una sanción administrativa si no fuese porque el individuo tiene retirado el carné de conducir por sentencia judicial. Esta situación le devolverá el próximo martes al juzgado para un juicio rápido.
No es la única situación en la que ha ocurrido algo similar. Hace casi un mes, otro agente se vio implicado en un incidente de conducción temeraria en el que su integridad física estuvo en riesgo.
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El conflicto de las patrullas unipersonales abre una brecha entre Durán y la policía
- Los agentes le responsabilizan de lo que pase por la falta de personal en el cuerpo - Indican que Vilanova está por debajo de la ratio de 1,8 agentes por cada 1.000 habitantes
A. Gago Vilanova 27.02.2019 | 02:19
Accidente de tráfico al que acudió una patrulla unipersonal. // N. P.
Accidente de tráfico al que acudió una patrulla unipersonal. // N. P.
La resolución de Gonzalo Durán, alcalde de Vilanova, de decretar la realización de patrullas unipersonales por parte de la Policía Local está abriendo una importante brecha entre el regidor y el cuerpo, quienes insisten en que resulta imposible prestar así un servicio de garantías, no solo por el riesgo que corren los funcionarios en determinadas situaciones, sino también por sus limitaciones operativas.
Es por ello que los agentes hacen responsable al alcalde de Vilanova, como máxima autoridad que decreta los servicios unipersonales, "de cuantos hechos deriven de la falta de agentes de servicio y de las consecuencias que para los vecinos y para los propios miembros del cuerpo puedan ocasionar".
En lo que respecta a la falta de operatividad del servicio con un solo guardia, los agentes explican que "resulta imposible adoptar las medidas necesarias y que establecen los protocolos policiales en caso de accidente grave, es decir, asegurar la zona, atender a las víctimas, adoptar diligencias urgentes necesarias para determinar la posible responsabilidad en el siniestro; solo una simple alcoholemia necesita la actuación en exclusiva de un agente", señalan. A ello se añade que, en caso de que se registre un delito violento en el que el agente de la Policía local tenga que intervenir "va a resultar complicada la detención del autor, salvo que exista voluntad del delincuente de colaborar, algo muy poco frecuente en la mayor parte de los supuestos".
Ratio
Otra cuestión que ha indignado a los agentes de la Policía Local ha sido la afirmación de que la ratio, número de agentes por número de habitantes, se cumplía en Vilanova. "No es así en absoluto, ya que la Ley de Coordinación de Policías Locales de Galicia establece en su preámbulo una recomendación sobre la cantidad de agentes municipales que se debe tener en cada municipio y la ratio que debería alcanzarse es de 1,8 por cada 1.000 habitantes", una cantidad que está muy por encima de los números que tiene Vilanova, donde hay una decena de agentes para 10.000 vecinos.
Reconocen en el cuerpo que no hay ninguna ley que obligue al Concello de Vilanova a tener dos agentes, pero si existen normas basadas en planes de seguridad laboral que afectan a Guardia Civil, Policía Nacional, Policía Autonómica y otros cuerpos locales en los que se establece que "el servicio debe prestarse por parte de una patrulla de dos agentes, por seguridad y para un servicio de calidad a los ciudadanos; es cierto que en Vilanova no se aprobó nada de esto, pero todas las policías locales cuentan con ello".
Una cuestión que quieren dejar clara los afectados es que lo que reclaman "no es un aumento de la ratio, sino que se afronten las situaciones excepcionales, como son las bajas y licencias de paternidad y otras cubriendo los servicios con horas extra, auxiliares o suprimiendo guardias, pero siempre en coordinación con la Guardia Civil, de forma que siempre esté una patrulla operativa". Por último, aseguran que siempre van a prestar a los ciudadanos el mejor servicio posible, "pero deben ser conscientes de la situación y de las limitaciones que presenta actualmente el cuerpo ya que resulta imposible un servicio con garantías a través de patrullas unipersonales".
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https://twitter.com/JaviMambo1054/status/1156869672530305027?s=19
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Un agente de la Policía Local de Vilanova resulta herido cuando patrullaba en solitario
Acaba con la muñeca fracturada en un altercado con un individuo que protagonizó varios incidentes
Patrulla de la Policía Local de Vilanova de Arousa. // Iñaki Abella
16.08.2019 | 03:53 | Redacción | Vilanova | Arousa
Las limitaciones que tienen las patrullas unipersonales que realizan los agentes de la Policía local de Vilanova quedaron ayer en evidencia. Un altercado violento en la mañana de ayer con un individuo fuera de sí, finalizó con el único agente que se encontraba de guardia en ese momento herido al fracturarse la muñeca.
Los hechos se registraron en la mañana de ayer, cuando el único agente que se encontraba de guardia fue alertado por el 112 de la presencia de que un individuo muy alterado y agresivo corría descalzo y en bañador por las calles de Vilanova, golpeando todos los vehículos que se encontraba a su paso.
El agente inició la búsqueda, llegando a localizarlo en varias ocasiones, pero sin posibilidad de abordarlo, ya que al detectar la presencia policial, huía como alma que lleva el diablo, llegando a poner en riesgo su integridad física y la del resto de usuarios de la vía. En la loca carrera que inició el individuo estuvo cerca de ser arrollado por varios vehículos y también de llevarse por delante a otros peatones que transitaban tranquilamente por la acera.
Durante la persecución, el agente logró identificarlo visualmente como S.B.C., de 38 años y vecino del lugar de Currás, un individuo con numerosos antecedentes policiales y muy conocido por las fuerzas de seguridad del Estado por haber protagonizado incidentes similares al de ayer. Tras varios intentos por alcanzarlo, el agente de la Policía Local consiguió interceptarlo en la avenida González Besada, donde ya se encontraba protagonizando un altercado con el conductor de un vehículo. El agente consiguió inmovilizarlo con ayuda del conductor, además de pedir apoyo a un compañero fuera de servicio, que acudió al instante, para prestar su colaboración.
Tras inmovilizarlo, se alertó a una ambulancia del 061, procediendo a sedar al individuo y a trasladarlo custodiado hasta el Hospital de O Salnés, donde siguió siendo necesaria la actuación de la policía para inmovilizarlo en una camilla, con el objetivo de proceder a su atención médica. Durante esas sucesivos forcejeos con el individuo, el agente se fracturó la muñeca, por lo que ha causado baja en el servicio. Lo ocurrido ayer viene a dar la razón a los contrarios a la realización de servicios unipersonales, situación que no solo dificulta el trabajo de los agentes, sino que además, pone en riesgo la integridad física de los policías y de los vecinos, tal y como ocurrió durante la persecución de ayer.
Además, la Policía Local de Vilanova se queda totalmente en cuadro durante el verano, cuando la población del municipio se duplica. En estos momentos, se encontrarían tres agentes de baja laboral por diferentes motivos en una plantilla ya de por sí inferior a la ratio aconsejada. A ello se suma que el de Vilanova es el único municipio de la comarca que no ha recurrido a la contratación de auxiliares de la Policía Local, con los que se suelen reforzar los servicios en época de vacaciones como esta. El PSOE denunció recientemente las pésimas condiciones en las que desarrollan su trabajo los agentes.
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Patrulla unipersonal y participación ciudadana
https://youtu.be/SwuZk3YDRT8
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https://youtu.be/05f2UmEAUMY
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Me gustaría saber el contexto de la intervención . . .
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La falta de agentes lastra el servicio de las policías locales de O Salnés
En O Grove este mes se hacen patrullas unipersonales y se suspenden guardias
MARTINA MISER
ROSA ESTÉVEZ
2020/01/10 05:00 h
Este mes de enero, en O Grove, la Policía Local ofrece un servicio intermitente. La escasez de personal, complicada por el hecho de que hay agentes de vacaciones, se ha traducido en que haya turnos en los que no hay ningún efectivo en activo. Y otros en los que solo un agente debe hacer frente a todos los problemas que se le planteen. El alcalde de O Grove, José Cacabelos (PSOE), reconoce que en el cuerpo local faltan medios humanos. Y por eso, hace ya un año se inició un proceso para la contratación de tres policías más, pero este aún no se ha completado. Para intentar salir del atolladero, «estamos negociando con la policía local un nuevo cuadrante para intentar optimizar medios y cubrir de la mejor manera las necesidades».
La situación que se vive ahora en O Grove se produjo, no hace tanto tiempo, en Vilanova de Arousa. Allí también fue necesario recurrir a las patrullas unipersonales y a dejar determinadas horas sin cubrir el servicio. Aunque ahora la situación parece haberse normalizado, amenaza con reproducirse en cuanto comiencen las vacaciones o se produzca alguna baja. El alcalde, Gonzalo Durán (PP), señala que en Vilanova la plantilla está bastante bien dimensionada y que solo faltaría por cubrir la plaza del jefe, recientemente jubilado. Minimiza la importancia de las patrullas unipersonales. «Se hacen en muchos lados. Hasta los bobbbies, en Londres patrullan en solitario y no pasa nada», asegura el regidor. No piensan lo mismo los agentes, que tienen una pugna general con el Concello, del que demandan también medios materiales para poder desempeñar sus funciones.
Las patrullas unipersonales no sorprenden en municipios como A Illa o Pontecesures, donde solo hay tres agentes de policía en plantilla. Tampoco en Valga, donde hay un único vigilante municipal. Pero en otras localidades, como Meaño, donde el cuerpo policial es muy reducido, se ha optado por eliminar los servicios en los que un único agente trabaja solo. Esta situación se daba con periodicidad durante el mandato de Lurdes Ucha, pero el nuevo alcalde, Carlos Vieitez ha decidido variar el rumbo y ahora las patrullas unipersonales se reservan para momentos muy puntuales.
En Cambados también descartan que un solo agente pueda patrullar solo por la villa del Albariño. Aunque aquí también se padece la falta de personal, el concejal delegado, Tino Cordal, explica que se ha optado por reducir las guardias nocturnas de fin de semana, que se realizan solo en fechas puntuales, a la espera de poder reforzar la plantilla aunque sea a través del la llegada de auxiliares.
En Vilagarcía ya llevan un par de años adelantando la llegada de los auxiliares para paliar la falta de agentes. Desde 2015 hasta el año pasado, en las sucesivas Ofertas de Empleo Público del Concello se lanzaron diecisiete plazas de Policía, y la intención del gobierno local es seguir en la misma línea. Pero lo cierto es que las cosas de palacio van, en este terreno, más despacio aún que de costumbre, y de esas 17 plazas solo se han cubierto seis. Otras siete plazas, de la oferta de empleo del 2018, se encuentran en proceso de formación de los agentes, y cuatro más -las de 2019- «ya han sido comunicadas a la Agasp y están pendientes de que convoque otra oposición».
Los agentes opinan: "Las patrullas tienen que ser de dos. ¿Uno solo qué hace en un caso de emergencia?"
La opinión es unánime y tajante: las patrullas de un solo agente no son ni útiles, ni mucho menos seguras. «Debería estar establecido por lei que ten que haber cando menos dous axentes de cada vez», asegura uno de los profesionales que prestan servicio en uno de los ayuntamientos de la comarca. «¿Qué puede hacer un solo agente en un caso de emergencia? No tiene sentido que haya turnos con un solo policía», apuntan desde otra localidad. Y en cada llamada, ofrecen ejemplos distintos. «Imagínate que hay un accidente de tráfico y hay un solo agente... ¿Qué hace? ¿Atiende al herido, regula el tráfico, señaliza la zona...?». O pongámonos en el caso de una bronca callejera, o de una pelea de bar. «Si está un solo agente, ¿qué puede hacer en ese contexto?». La eficacia de su trabajo dependería más de la suerte que de ningún otro factor.
Y de la suerte dependería también la seguridad de los propios policías. Porque ese es otro factor a tener en cuenta, «por un lado, la calidad del servicio es manifiestamente mala porque hay muchas llamadas a las que no vas a poder prestar atención, y por el otro, nosotros nos encontramos en una situación de indefensión». Así que no es de extrañar que, cuando le tocan guardias unipersonales, haya quien mire «con aprensión el teléfono cada vez que suena. Porque eres consciente de que si ha pasado algo grave, estás vendido», razonan los agentes. «Esa es una perspectiva que los políticos no tienen, pero deberían pensar en todo ello», concluye otro agente municipal.
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Las Rozas pone en marcha 'Las Rozas Conecta' para canalizar la ayuda a vecinos y voluntarios
El Ayuntamiento de Las Rozas ha puesto en marcha la plataforma 'Las Rozas Conecta', que busca recoger las "necesidades" que puedan surgir a los vecinos mientras permanezcan en sus casas por el coronavirus y canalizar la ayuda de los voluntarios de la localidad.
Redacción
16/03/2020 14:13
MADRID, 16 (EUROPA PRESS)
El Ayuntamiento de Las Rozas ha puesto en marcha la plataforma 'Las Rozas Conecta', que busca recoger las "necesidades" que puedan surgir a los vecinos mientras permanezcan en sus casas por el coronavirus y canalizar la ayuda de los voluntarios de la localidad.
Según ha detallado el Consistorio en un comunicado, aquellas personas que necesiten ser ayudados para cualquier cosa --farmacia, comida, atención telefónica -- deberán ponerse en contacto a través de un teléfono que han habilitado --917 579 005-- o de un email creado para ello --lasrozasconecta@lasrozas.es--.
Por otro lado, los técnicos elaborarán un listado de voluntarios que, de ser necesario, puedan colaborar con los trabajadores municipales apra solucionar los problemas e incidencias que puedan surgir.
El alcalde de la localidad, José de la Uz, ha señalado que es "muy importante" que desde el Gobierno central se "centralice todos los problemas" que puedan surgir a raíz de las restricciones frente al coronavirus y ha agradecido "la cantidad de ofertas" de ayuda que están recibiendo.
Por otra parte, los servicios de seguridad y emergencias municipales están trabajando con total normalidad, advirtiendo a la población de las restricciones impuestas, y atendiendo a incidencias o dudass. Sin embargo, acordadas con los sindicatos, se han adoptado medidas de prevención para evitar el contagio como patrullas unipersonales, cambio de horarios para que los diferentes turnos de trabajo no coincidan o las evitando las reuniones presenciales de coordinación.
Además, este lunes se han incorporado cinco nuevos técnicos sanitarios para reforzar la plantilla de emergencias, y en los próximos días se sumarán otros cinco trabajadores, una vez finalice el proceso de contratación.
A su vez, el servicio de Protección Civil, que cuenta con más de 100 voluntarios, ha establecido un sistema de retenes de entre cuatro y seis en dos turnos de mañana y tarde.
En cuanto a los servicios de limpieza, se están aumentando los baldeos, a la vez que se refuerza la limpieza con productos desinfectantes de los alrededores de ambulatorios, estancos, supermercados... Esta limpieza de desinfección se realizar mediante hidrolimpiadoras de agua a presión, fregadoras, baldeos mixtos y mecánicos e incluso a través del agua que se dispersa con los cepillos de las barredoras.
Asimismo, se está comprando material profesional para la protección de los trabajadores con mayor riesgo como son la Policía Local, Samer, Protección Civil, trabajadores sociales o informáticos..
Por otra parte, desde este lunes cerca del 80 por ceinto de los trabajadores municipales ya están realizando su trabajo desde casa, a excepción de la Policía local, los trabajadores del Samer-PC, y los trabajadores de limpieza y mantenimiento.
Para ello, el Ayuntamiento ha adquirido un total de 200 ordenadores portátiles que, sumados a los ya existentes, "completarán las necesidades de todos los trabajadores del consistorio". Al mismo tiempo, se han adquirido 200 móviles, gracias a la colaboración de la empresa tecnológica Bq, para garantizar todo el servicio de atención telefónica.
A este respecto, la atención al ciudadano también se ha reforzado con seis personas que responderán a todas las cuestiones y dudas de los vecinos a través del número de teléfono 917 579 005 y el correo electrónico atencionciudadana@lasrozas.es.
Así, en los próximos días, el Ayuntamiento de Las Rozas irá facilitando contenidos online a través de su canal de Youtube para ayudar a todos los ciudadanos a pasar "de la mejor forma las semanas de encierro". Los trabajadores municipales de deporte realizarán tutoriales para llevar a cabo entrenamientos en casa y desde la concejalía de Empleo se está trabajando en reforzar la oferta de formación online a través de la web municipal.
En cuanto a la Escuela de Música y Danza, así como los talleres culturales, se está trabajando en ofrecer toda la formación a través del correo electrónico o plataformas alternativas que permitan continuar con los diferentes programas.
(https://www.patrulleros.com/foro/index.php?action=dlattach;topic=34516.0;attach=67364;image)
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Hay que ser cuidadoso con los melones que se abren . . . aunque sea por el estado de alarma, lo que sirve ahora para el coronavirus, sirve después para las fiestas patronales, los diferentes eventos . . .
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La desescalada en las Fuerzas de Seguridad: patrullas de un agente y mascarillas para los detenidos
Los ministerios de Sanidad y Trabajo han editado una guía con medidas para frenar los contagios dentro de los cuerpos policiales
Fecha
01/05/20access_time 1:02
Mientras el Gobierno se prepara para ir reabriendo provincias y sectores económicos cerrados por el confinamiento ante la epidemia de coronavirus, según el plan de desescalada, también toma medidas para tratar de frenar la expansión del número de contagios dentro de las distintas Fuerzas de Seguridad.
Las cifras de positivos y de aislados con síntomas en la Policía Nacional, la Guardia Civil y las policías autonómicas y locales es bastante elevada en muchos casos. Eso ha provocado que el número de efectivos disponibles para los despliegues especiales de vigilancia del confinamiento se haya reducido en algunos casos de forma sensible.
Con la idea de poner coto a los contagios, el Ministerio de Sanidad y el Ministerio de Trabajo, a través del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, han elaborado una guía con “Directrices de buenas prácticas en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Medidas para la prevención de contagios del SARS-CoV-2”, que ha podido consultar Confidencial Digital.
El documento, que ya ha empezado a difundirse en las unidades de estos cuerpos, recoge “una selección no exhaustiva de recomendaciones y medidas de contención adecuadas para garantizar la protección de la salud de los empleados públicos frente a la exposición al coronavirus SARS-CoV-2 en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad”.
Patrullas de uno en uno
Esta guía detalla medidas que se deberían aplicar en los lugares de trabajo (comisarías, cuarteles, oficinas), otras de higiene personal de los agentes, en sus desplazamientos al trabajo, prevenciones con personal con síntomas...
Además, incluye unas “medidas organizativas fuera del centro de trabajo” en las que destaca la primera que aparece:
-- “Las patrullas irán, en la medida de lo posible, de uno en uno en los vehículos y se desinfectarán al comenzar y al finalizar cada turno. En caso de tener que ir dos agentes en un mismo coche, irán lo más separados posible”.
Aunque esta medida trata de evitar contactos personales, hay que señalar que las patrullas unipersonales se tratan de evitar desde hace años. La emergencia de la amenaza yihadista, tras el fin de los atentados de ETA, llevaron a elevar el nivel de alerta antiterrorista a 4 en un máximo de 5.
Además, ha habido ataques específicos a agentes policiales cometidos en otros países europeos como Francia, y en España, el ataque a una comisaría de los Mossos en Cornellà de Llobregat. De ahí que las Fuerzas de Seguridad, por presión en muchas ocasiones de los sindicatos, fueron acabando con las patrullas unipersonales, para que ningún agente patrullara en solitario, sino al menos en pareja, para poder defenderse mejor en caso de ataque terrorista.
Fuentes consultadas por ECD aseguran que en la Policía Nacional esa medida de patrullas unipersonales no se está aplicando, al menos en algunas comunidades autónomas concretas.
Mascarilla a los detenidos
Otras recomendaciones para las actuaciones policiales en la calle inciden en esa idea de evitar los contactos cercanos, tanto entre agentes como entre agentes y otras personas:
-- “En las actuaciones a realizar se intentará mantener, en la medida de lo posible, una distancia social recomendada”.
-- “Cuando sea necesario hablar con otras personas o solicitarles documentación, se hará guardando una distancia recomendada y, si es posible, sin tocar la documentación”.
-- “A los detenidos se les proporcionará mascarilla cuando se sospeche que puedan estar contagiados. Los cacheos que se deban realizar se harán siempre con guantes y mascarilla. Los traslados de los detenidos se realizarán en coches con mampara y por la misma patrulla que lo detiene, siempre que sea posible, para evitar exponer a más personas de las necesarias”.
-- “Se recomienda que los controles de alcoholemia se realicen en comisaría y únicamente si la persona presenta síntomas evidentes de embriaguez”.
-- “Es aconsejable reducir el número de escoltas al menor posible en cada turno, manteniendo la distancia social recomendada”.
Denuncias por teléfono
En las comisarías y otras dependencias policiales, la guía editada por Sanidad y Trabajo incide en las mismas dos líneas de las actuaciones en la calle. Por un lado, trata de reducir los contactos entre agentes, y por otro, intenta que los ciudadanos tengan que ir presencialmente a las comisarías y cuarteles para hacer gestiones.
Por ello se establece que “en las dependencias policiales se atenderán únicamente las necesidades urgentes. Los agentes que reciben a las personas que acuden, lo harán protegidos por una mampara siempre que sea posible”.
También se indica que “se favorecerá la atención telefónica o telemática. Se evitarán colas y permanencias prolongadas en espacios cerrados. Se procurará repartir a lo largo del tiempo la atención directa y la prestación de servicios, cuando sea posible”.
Por ejemplo, “las denuncias se recogerán de forma telefónica, de tal manera que el denunciante tenga que acudir únicamente a verificar y firmar la denuncia en un horario previamente establecido, para evitar la coincidencia de varias personas al mismo tiempo”.
En los casos en que finalmente sí acudan ciudadanos presencialmente, la guía ordena que se disponga “de los equipos de protección (EPI) adecuados y de las medidas de limpieza necesarias”, aunque la falta de mascarillas y otros elementos de protección es una queja perenne en estos tiempos por parte de agentes de todos los cuerpos policiales.
Además, otras medidas a adoptar en los centros de trabajo son la formación de turnos estancos, para evitar que los agentes de un turno se mezclen con los del siguiente, pero también escalonar las entradas y salidas.
Se recomienda evitar “sistemas de fichajes por huella dactilar, habilitándose otras vías para evitar el contacto de los empleados públicos con una misma superficie”.
Y pide a los mandos policiales que se tomen medidas para verificar que la distancia interpersonal de aproximadamente dos metros está garantizada en las zonas comunes (comedor, aseos, vestuarios, etc.) y, en cualquier caso, deben evitarse aglomeraciones de personal en estos puntos”.
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La desescalada en las Fuerzas de Seguridad: patrullas de un agente y mascarillas para los detenidos
Los ministerios de Sanidad y Trabajo han editado una guía con medidas para frenar los contagios dentro de los cuerpos policiales
Fecha
01/05/20access_time 1:02
Mientras el Gobierno se prepara para ir reabriendo provincias y sectores económicos cerrados por el confinamiento ante la epidemia de coronavirus, según el plan de desescalada, también toma medidas para tratar de frenar la expansión del número de contagios dentro de las distintas Fuerzas de Seguridad.
Las cifras de positivos y de aislados con síntomas en la Policía Nacional, la Guardia Civil y las policías autonómicas y locales es bastante elevada en muchos casos. Eso ha provocado que el número de efectivos disponibles para los despliegues especiales de vigilancia del confinamiento se haya reducido en algunos casos de forma sensible.
Con la idea de poner coto a los contagios, el Ministerio de Sanidad y el Ministerio de Trabajo, a través del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, han elaborado una guía con “Directrices de buenas prácticas en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Medidas para la prevención de contagios del SARS-CoV-2”, que ha podido consultar Confidencial Digital.
El documento, que ya ha empezado a difundirse en las unidades de estos cuerpos, recoge “una selección no exhaustiva de recomendaciones y medidas de contención adecuadas para garantizar la protección de la salud de los empleados públicos frente a la exposición al coronavirus SARS-CoV-2 en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad”.
Patrullas de uno en uno
Esta guía detalla medidas que se deberían aplicar en los lugares de trabajo (comisarías, cuarteles, oficinas), otras de higiene personal de los agentes, en sus desplazamientos al trabajo, prevenciones con personal con síntomas...
Además, incluye unas “medidas organizativas fuera del centro de trabajo” en las que destaca la primera que aparece:
-- “Las patrullas irán, en la medida de lo posible, de uno en uno en los vehículos y se desinfectarán al comenzar y al finalizar cada turno. En caso de tener que ir dos agentes en un mismo coche, irán lo más separados posible”.
Aunque esta medida trata de evitar contactos personales, hay que señalar que las patrullas unipersonales se tratan de evitar desde hace años. La emergencia de la amenaza yihadista, tras el fin de los atentados de ETA, llevaron a elevar el nivel de alerta antiterrorista a 4 en un máximo de 5.
Además, ha habido ataques específicos a agentes policiales cometidos en otros países europeos como Francia, y en España, el ataque a una comisaría de los Mossos en Cornellà de Llobregat. De ahí que las Fuerzas de Seguridad, por presión en muchas ocasiones de los sindicatos, fueron acabando con las patrullas unipersonales, para que ningún agente patrullara en solitario, sino al menos en pareja, para poder defenderse mejor en caso de ataque terrorista.
Fuentes consultadas por ECD aseguran que en la Policía Nacional esa medida de patrullas unipersonales no se está aplicando, al menos en algunas comunidades autónomas concretas.
Mascarilla a los detenidos
Otras recomendaciones para las actuaciones policiales en la calle inciden en esa idea de evitar los contactos cercanos, tanto entre agentes como entre agentes y otras personas:
-- “En las actuaciones a realizar se intentará mantener, en la medida de lo posible, una distancia social recomendada”.
-- “Cuando sea necesario hablar con otras personas o solicitarles documentación, se hará guardando una distancia recomendada y, si es posible, sin tocar la documentación”.
-- “A los detenidos se les proporcionará mascarilla cuando se sospeche que puedan estar contagiados. Los cacheos que se deban realizar se harán siempre con guantes y mascarilla. Los traslados de los detenidos se realizarán en coches con mampara y por la misma patrulla que lo detiene, siempre que sea posible, para evitar exponer a más personas de las necesarias”.
-- “Se recomienda que los controles de alcoholemia se realicen en comisaría y únicamente si la persona presenta síntomas evidentes de embriaguez”.
-- “Es aconsejable reducir el número de escoltas al menor posible en cada turno, manteniendo la distancia social recomendada”.
Denuncias por teléfono
En las comisarías y otras dependencias policiales, la guía editada por Sanidad y Trabajo incide en las mismas dos líneas de las actuaciones en la calle. Por un lado, trata de reducir los contactos entre agentes, y por otro, intenta que los ciudadanos tengan que ir presencialmente a las comisarías y cuarteles para hacer gestiones.
Por ello se establece que “en las dependencias policiales se atenderán únicamente las necesidades urgentes. Los agentes que reciben a las personas que acuden, lo harán protegidos por una mampara siempre que sea posible”.
También se indica que “se favorecerá la atención telefónica o telemática. Se evitarán colas y permanencias prolongadas en espacios cerrados. Se procurará repartir a lo largo del tiempo la atención directa y la prestación de servicios, cuando sea posible”.
Por ejemplo, “las denuncias se recogerán de forma telefónica, de tal manera que el denunciante tenga que acudir únicamente a verificar y firmar la denuncia en un horario previamente establecido, para evitar la coincidencia de varias personas al mismo tiempo”.
En los casos en que finalmente sí acudan ciudadanos presencialmente, la guía ordena que se disponga “de los equipos de protección (EPI) adecuados y de las medidas de limpieza necesarias”, aunque la falta de mascarillas y otros elementos de protección es una queja perenne en estos tiempos por parte de agentes de todos los cuerpos policiales.
Además, otras medidas a adoptar en los centros de trabajo son la formación de turnos estancos, para evitar que los agentes de un turno se mezclen con los del siguiente, pero también escalonar las entradas y salidas.
Se recomienda evitar “sistemas de fichajes por huella dactilar, habilitándose otras vías para evitar el contacto de los empleados públicos con una misma superficie”.
Y pide a los mandos policiales que se tomen medidas para verificar que la distancia interpersonal de aproximadamente dos metros está garantizada en las zonas comunes (comedor, aseos, vestuarios, etc.) y, en cualquier caso, deben evitarse aglomeraciones de personal en estos puntos”.
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https://twitter.com/CastejonToni/status/1287752332042817536?s=19
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https://twitter.com/Politeia_Cat/status/1296746776716861440
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Pues porque el resto de personas no se volvieron en contra del.agente, si no... :fumon
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Las patrullas unipersonales vienen porque los alcaldes de medio pelo gestionan el cuerpo de policía local como si se tratara de su propia empresa de seguridad privada, haciendo y deshaciendo sin tener ni idea de nada.
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Para las patrullas unipersonales no vendría mal un táser.
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Dicen en el mismo hilo que pudiera ser una patrulla unipersonal.
https://twitter.com/superzetacp/status/1457797627286679562?t=XYxeAFbsdjHW-WlLnkBh6g&s=19
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Guerra abierta en Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya: el patrullaje de los vigilantes será en solitarios según los nuevos pliegos
mayo 27, 2022
desde seguridad y empleo estamos totalmente encontra de que los vigilantes trabajen solos
La publicación de la licitación para contratar los servicios de seguridad y vigilancia de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) ha hecho estallar a los sindicatos del operador ferroviario, inmerso en una nueva crisis laboral. El pliego de condiciones del contrato indica que el patrullaje de los vigilantes será en solitario, la medida que la plantilla exigía revertir tras la oleada de ataques que ha sufrido en los últimos meses.
El portavoz de la organización sectorial Adn Sindical, Sergio Sánchez, denuncia que los protocolos de FGC se han quedado desactualizados y no se ajustan a la situación actual de violencia en los transportes públicos. Tras el apuñalamiento a un vigilante de FGC en Igualada el pasado jueves, otro vigilante --esta vez del Metro, de la línea L3-- fue víctima de otra agresión por parte de un usuario. El viajero le propinó un puñetazo y le mordió en la cabeza y en los dedos mientras el trabajador intentaba reducirlo.
Recuperar los binomios
Ante esa preocupante situación, desde la organización solicitan que el Departamento de Interior coloque las 24 horas del día a un agente de los Mossos d’Esquadra en el centro de control de seguridad. Piden que se aplique el artículo 31 de la Ley de Seguridad Privada para que cualquier ataque contra un vigilante se considere una agresión a un agente de la autoridad. Defienden que este cambio tendría un efecto disuasorio, ya que las condenas serían superiores a las actuales.
Por otro lado, solicitan a la cúpula de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya que, ante la sensación de inseguridad de los propios trabajadores, les permitan patrullar en binomios y no en solitario. “Si no nos sentimos seguros, ¿cómo vamos a dar seguridad a los usuarios?, denuncia Sánchez.
Mensaje de tranquilidad de FGC
Desde el operador ferroviario indican que hace varios años que cambiaron el modelo de seguridad. Daniel Oliva, responsable de seguridad de la empresa pública, confirma que en el pasado los vigilantes patrullaban en pareja junto con un perro, pero que, tras actualizar los protocolos, se optó por vigilantes unipersonales en todas las líneas. La política, por ahora, no se cambiará.
La empresa insiste en que en determinados servicios los vigilantes nunca van solos. En concreto, a partir de las diez de la noche se mueven en parejas debido a que la "criticidad" y el "riesgo" son mayores que en las horas centrales del día. “El perfil de usuario ya no es el mismo que va a trabajar a primera hora de la mañana”, reconocen. También lo hacen en los primeros trenes de los días festivos y en zonas cercanas a discotecas, donde la presencia de usuarios bajo los efectos del alcohol y las drogas es mayor.
“No son números alarmantes”
Ferrocarrils asegura que el modelo por el que han optado de vigilantes en solitario no compromete la seguridad ni de los usuarios ni de los trabajadores. Remarcan que se ha llegado a esta conclusión tras un análisis de riesgo de la plantilla. La compañía explica que el modelo actual les permite tener vigilantes en más lugares, lo que aumenta la sensación de seguridad de los usuarios. Subraya que, en horario nocturno, los encargados del control de fraude --la revisión de los billetes-- van siempre en grupos de más de dos vigilantes para evitar una mala respuesta de los infractores a los que localizan.
La empresa asegura que en los últimos cuatro años las agresiones a vigilantes han descendido, con un total de 36 casos en este periodo. Además, en la mayoría de las ocasiones --entre un 75% y un 80%-- las víctimas estaban en compañía de otro compañero. “Lo de Igualada ha sido un caso totalmente excepcional. Aunque hay un problema social, el modelo funciona. No son números alarmantes”, defiende Oliva.
“No tenemos herramientas ni autoridad”
Los vigilantes de los transportes públicos denuncian que se sienten cada vez más desprotegidos. Uno de los trabajadores de la R1 –operada por Renfe-- relata que las agresiones son cada vez más frecuentes a pesar de los datos registrados. “Es muy fácil dar doctrinas por megafonía para que los usuarios se pongan la mascarilla, pero los que nos enfrentamos a un tren lleno de pasajeros sin ningún respaldo somos nosotros”, insisten. El trabajador explica que no tienen herramientas ni autoridad como para hacer cumplir las órdenes que les exigen desde la empresa.
“Sufrimos constantes desafíos y vejaciones, sobre todo por parte de menores de edad, que se cuelan ante nosotros saltando los tornos como auténticos animales”, lamenta la misma fuente. Los trabajadores denuncian que una o dos personas para controlar seis vagones es insuficiente. “Nos enfrentamos a gente sin mascarilla, fumando marihuana y bebiendo dentro del tren, sin billetes…”. En los casos de hurtos, denuncian que las leyes son tan laxas que al día siguiente se los encuentran de nuevo en el tren. “Nos creamos un enemigo durante la actuación, pero también después. Una cosa es contarlo y otra, vivirlo”.
Vigilantes y sindicatos piden la presencia de Mossos
Cuando ocurre algún incidente, los vigilantes de seguridad y los sindicatos denuncian que desde Ferrocarriles, Metro y Renfe se presiona a los empleados para que no difundan las imágenes. Una de las fuentes consultadas asegura que quienes llevan las de perder son los vigilantes. “No quieren escándalos con los pasajeros, ni imágenes circulando por las redes”, explican.
Para evitar estas situaciones, los vigilantes de seguridad consultados consideran “una excelente idea” colocar a un mosso en el centro de control, aunque preferirían que un agente de la policía autonómica patrullase con ellos para ofrecerles un auxilio inmediato en caso de necesidad.
Interior se reunirá con el sector
A preguntas de este medio, desde el Departamento de Interior confirman que existe una "preocupación por las agresiones contra personal de seguridad de Metro, Renfe y Ferrocarrils". Por eso, señalan que están estudiando la posibilidad de destinar a mossos al centro de control, tal y como han solicitado los sindicatos. No obstante, descartan la posibilidad de colocar a agentes de forma permanente en las estaciones. “A nivel operativo sería muy complejo. Supondría destinar una cantidad importante de efectivos que se necesitan en otros lugares, como en la calle”. En este sentido, aunque han logrado incrementar la plantilla hasta los 22.000 agentes, el número de mossos es limitado.
Lo que sí están haciendo, aseguran, es reforzar la presencia de patrullas de Mossos y las policías municipales en determinadas zonas para transmitir una mayor sensación de seguridad. Así lo confirma también FGC, que aclara que tiene una coordinación diaria con diferentes cuerpos policiales. No obstante, desde Interior esperan reunirse en los próximos meses con el sector para abordar la inseguridad en el transporte público y dar respuesta a las peticiones de los sindicatos.
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Un policía local se la juega para detener a un hombre que pretendía apuñalar con un cuchillo a una mujer en Añover de Tajo
Dio la casualidad de que el agente patrullaba por la calle donde el arrestado, de 60 años, estaba agrediendo a la mujer en una vivienda. La víctima fue trasladada al Hospital Universitario de Toledo por una crisis de ansiedad
MANUEL MORENO
Toledo
14/06/2023
Actualizado a las 17:29h.
Un policía local de Añover de Tajo, un pueblo toledano de 5.300 habitantes, se tuvo que emplear a fondo esta mañana para poder reducir, esposar y detener a un español de 60 años que había pretendido apuñalar con un cuchillo a una mujer en una casa.
Por una crisis de ansiedad, la víctima tuvo que ser evacuada al Hospital Universitario de Toledo, a 30 kilómetros del municipio de la comarca de La Sagra, según confirmó a ABC el servicio de emergencias 112, que recibió el aviso a las 9:20.
Los hechos se habían desencadenado minutos antes dentro de una vivienda unifamiliar de la calle Prim donde había varias personas en su interior, en un inmueble de una planta situado a unos 300 metros del Ayuntamiento.
El agente iba patrullando solo cuando varios vecinos pidieron su ayuda, por lo que se acercó inmediatamente a la casa. Desde la calle y a través de una ventana abierta, se veía a un hombre que quería apuñalar a una mujer que gritaba horrorizada. Afortunadamente, durante el forcejeo el agresor perdió el cuchillo, que salió despedido por la ventana y cayó a la calle. Al bajar a por el arma, el policía aprovechó para echarse sobre el agresor, que llegó a coger el cuchillo. Sin embargo, el agente logró reducirlo, engrilletarlo y detenerlo, a pesar de la resistencia del individuo.
En ese momento, con el individuo contra el suelo para evitar que pudiera levantarse, llegó la primera patrulla de la Guardia Civil, que se hizo cargo del arrestado, quien no tendría ninguna relación sentimental con la víctima.
La mujer fue trasladada por una crisis de ansiedad al Hospital Universitario de Toledo en una ambulancia de soporte vital básico desde la calle donde uno de los cuatro policías locales en plantilla la salvó de ser apuñalada. Fue detenido por homicidio en grado de tentativa y detención ilegal, ya que la víctima manifestó que había sido retenida en contra de su voluntad.
La Guardia Civil está investigando al detenido, que pasará en las próximas horas a disposición del juzgado de primera instancia e instrucción de Illescas que esté de guardia.
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Sánchez lleva el caos a la Guardia Civil: los agentes exigen ir de paisano tras dejarles Marlaska sin compañero
JUCIL denuncia que la falta de personal ha llevado a los guardias a realizar desplazamientos en solitario y sin refuerzo
Carlos Cuesta Seguir a carloscuestaEM 2023-06-15
Incluso con el Gobierno en letargo por las próximas elecciones, el Ministerio de Fernando Grande-Marlaska es capaz de generar incendios en la Guardia Civil. El último enfrentamiento no es nuevo, pero ha alcanzado una magnitud que ha hecho poner el grito en el cielo a la principal asociación de la Benemérita. JUCIL ha exigido que los desplazamientos en solitario de los guardias puedan realizarlos de incógnito. De paisano y en sus coches particulares. Y es que la falta de personal ha llevado a una situación generalizada en la que los guardias realizan desplazamientos en solitario y sin refuerzo de compañero hasta encontrar al otro agente y formar patrullas.
La asociación considera que "los traslados en vehículo particular siempre dentro del horario de trabajo y remunerados reducen el riesgo de posibles atentados para los guardias civiles que viajan sin compañía para recoger a otro compañero y formar una patrulla mixta de seguridad". Y han exigido esa posibilidad por pura seguridad de los guardias.
"Los representantes de Justicia para la Guardia Civil (JUCIL) han solicitado que los desplazamientos en solitario que deben realizar algunos guardias civiles para encontrarse con compañeros de otro puesto y formar juntos una patrulla mixta de Seguridad Ciudadana puedan realizarse en vehículo particular y de paisano, siempre dentro del horario de trabajo y con el correspondiente abono de los kilómetros realizados. Esta posibilidad, según JUCIL, reduciría el riesgo al que se exponen estos guardias civiles", aclaran los expertos de la asociación.
La despedida de los agentes a la última directora de la Guardia Civil: "¡Adiós! Cierre al salir sin dar portazo"
Carlos Cuesta
La propuesta ha sido formulada en la última reunión de la Comisión de Riesgos Laborales que ha tenido lugar el 1 de junio pasado y en la que JUCIL solicitó que se estudiara y realizara la evaluación de riesgos laborales de los desplazamientos solitarios de compañeros para recoger a otro y formar una patrulla mixta desde el punto de vista de las agresiones físicas.
Más atentados contra agentes de la autoridad
JUCIL defendió allí, también, "que no es una medida preventiva que el COS monitorice porque, desde que se alerte de un posible accidente y hasta que vaya otra patrulla en auxilio el riesgo ya está materializado, y el espíritu de la prevención de riesgos laborales es prevenir". La asociación señala, además, que "cada vez es mayor el número de atentados contra agentes de la autoridad. Por este motivo solicitamos que se estudie esta situación en la evaluación de riesgos laborales en el puesto de trabajo de patrulla de seguridad ciudadana". "Pedimos también la posibilidad de que este desplazamiento se haga en horario de trabajo con el vehículo particular, pagándose el kilometraje, de esta manera evitaríamos el riesgo al que están expuestos el personal que realiza los desplazamientos en solitario", añade JUCIL.
Los guardias civiles no dejan de denunciar la precariedad instalada en la era Sánchez. Y es que otra práctica que no es nueva en el cuerpo, también ha alcanzado con Fernando Grande-Marlaska una nueva dimensión: la Dirección General de la Guardia Civil ha comunicado ya a las asociaciones profesionales de la Benemérita un borrador que tiene como consecuencia la precarización a gran escala en puestos clave como las comandancias de puesto repartidas por toda España. Allí el Gobierno quiere a guardias con graduaciones inferiores y pagados por debajo del coste de los oficiales. Un mecanismo que, tal y como denuncia JUCIL, busca un abaratamiento del gasto total.
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https://twitter.com/AlertaZeta/status/1673767349436948490?t=_ojRkf7AeupqfYK52YFdGA&s=19
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https://twitter.com/gorecenter_com/status/1739543674797924613?t=qvt7r4uNVKevcCtaupHEPg&s=19