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Foro policial => Discusión General => Mensaje iniciado por: chico_cop_mad en 25 de Octubre de 2010, 21:34:59 pm

Título: Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: chico_cop_mad en 25 de Octubre de 2010, 21:34:59 pm
Donde ha salido eso publicado??
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: chico_cop_mad en 25 de Octubre de 2010, 21:43:40 pm
Pero que tipo de decisiones seria a la que afectaria esto?? A todas?? Que pasaria con los compis??
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: ELKILLER en 25 de Octubre de 2010, 21:54:22 pm
Yo creo que nada los policias pueden estar tranquilos, sera cuestion de dinero
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 25 de Octubre de 2010, 21:55:05 pm
. . . no hay oposición del Ayuntamiento de Madrid que no esté recurrida . . . y en este caso, si afecta a toda una promoción completa . . . yo no me preocuparía demasiado . . .  :Burla
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: chico_cop_mad en 25 de Octubre de 2010, 22:00:17 pm
Pues espero que tengais razon, porque cuando lo he leido me ha dado un vuelco al corazon jejejeje que yo seria un afectado. Un saludo

P.D.: Esto ya ha pasado alguna vez en el pasado? me refiero a lo de declarar nulo a un tribunal
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: ELKILLER en 25 de Octubre de 2010, 22:02:12 pm
aqui en el ayuntamiento ha pasado de todo, yo creo que hay sentencias de todo tipo
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: chico_cop_mad en 25 de Octubre de 2010, 22:37:20 pm
Alguna vez se ha dado de tirar una promocion entera una vez jurado el cargo??

Quizas este sentencia vaya mas indicada hacia los compañeros a los que otorgaron el no apto que puedan abrir sus posibilidades de volver a entrar no?

Un saludo.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: trucango en 25 de Octubre de 2010, 23:16:03 pm
Pues cuando este la sentencia esa que decis la publicais o decis donde mirarla porque sino , yo no me creo na... de naaa
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: NABUCODONOSOR en 25 de Octubre de 2010, 23:22:34 pm
La sentencia existe, pero no es firme, no afectará a los que ya están porque lo veo de imposible cumplimiento, no obstante hay que ver los términos del fallo y lo que si tengo clarísimo es que el Ayuntamiento la recurrirá al Tribunal Superior de Justicia.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: chico_cop_mad en 26 de Octubre de 2010, 12:17:49 pm
Cuando alguna sepa algo de la sentencia que diga algo, porque yo por mas que busco no encuentro nada.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Sella en 26 de Octubre de 2010, 13:41:05 pm
Hola, he llamado a CCOO y me han dicho que están valorando la situación y que mantendrán informados a todo el mundo (afectados y no afectados) próximamente. Yo me imagino que tiene que ver con los 7 que fueron suspendidos por una empresa ajena al propio Tribunal, por lo menos yo no tengo conocimiento de que haya sido recurrida la oposición en ningún otro momento. Además con las fechas concuerda.

Está claro que  siempre te tienen un poco intranquilo y nervioso por algo, aunque como dicen los compis, no creo que a nosotros nos afecte.

Un saludo
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: machoteitor en 26 de Octubre de 2010, 16:59:24 pm
El nulo afecta a la promocion al completo, la demanda se presento en 2008, ahora en 2010 es cuando se ha pronunciado el respectivo juzgado.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 26 de Octubre de 2010, 17:40:28 pm
La sentencia existe, pero no es firme, no afectará a los que ya están porque lo veo de imposible cumplimiento, no obstante hay que ver los términos del fallo y lo que si tengo clarísimo es que el Ayuntamiento la recurrirá al Tribunal Superior de Justicia.

Sin duda.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: machoteitor en 26 de Octubre de 2010, 19:10:48 pm
Pues si, el ayuntamiento lo recurre todo,otra cosa es que sirva para algo,porque digo yo que declarar un tribunal nulo no es por antojo de un juzgado, sino porque incumple los requisitos exigidos por ley.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 26 de Octubre de 2010, 19:24:36 pm
Pues si, el ayuntamiento lo recurre todo,otra cosa es que sirva para algo,porque digo yo que declarar un tribunal nulo no es por antojo de un juzgado, sino porque incumple los requisitos exigidos por ley.

Yo no pondría mis esperanzas en esa futura sentencia del TSJM.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: machoteitor en 26 de Octubre de 2010, 19:36:54 pm
Pues si, el ayuntamiento lo recurre todo,otra cosa es que sirva para algo,porque digo yo que declarar un tribunal nulo no es por antojo de un juzgado, sino porque incumple los requisitos exigidos por ley.

Yo no pondría mis esperanzas en esa futura sentencia del TSJM.

Mis esperanzas no estan relacionadas con este asunto, ni mucho menos, solo estoy valorando la situacion. Mi "esperanza" (entrecomillo porque habiendo comprobado ciertas cosas mis ganas e ilusiones han disminuido considerablemente) quedara medio resuelta el proximo año.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: chico_cop_mad en 26 de Octubre de 2010, 21:49:58 pm
Yo no pondría mis esperanzas en esa futura sentencia del TSJM.

A que te refieres y en que sentido dices lo de las esperanzas?? En que se pronunciara igual que el contencioso-admvo o que cambie?
Bueno y en caso de que declararan nulo el tribunal, que pasaria con la promocion 45??
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 26 de Octubre de 2010, 21:58:33 pm
Las sentencias "complejas" de ejecutar son eso... "complejas"... y aún cuando el TSJM ratifique la primera, el perjuicio que podría suponer su ejecución es tal que la "complejidad" hará que la misma no llegue a ejecutarse.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: chico_cop_mad en 26 de Octubre de 2010, 22:04:12 pm
Las sentencias "complejas" de ejecutar son eso... "complejas"... y aún cuando el TSJM ratifique la primera, el perjuicio que podría suponer su ejecución es tal que la "complejidad" hará que la misma no llegue a ejecutarse.

Ok pues a ver si es asi. Gracias
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 26 de Octubre de 2010, 22:36:06 pm
En 1980 una oposición hizo que unos cuantos policías ascendieran directamente al empleo de Sargento sin pasar por el de Cabo... algunos Cabos recurrieron esa oposición y ganaron... y con el tiempo el asunto llegó al Supremo que declaró nula la oposición... pero esa sentencia jamás llegó a ejecutarse por su "complejidad".
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: trucango en 26 de Octubre de 2010, 23:42:03 pm
En 1980 una oposición hizo que unos cuantos policías ascendieran directamente al empleo de Sargento sin pasar por el de Cabo... algunos Cabos recurrieron esa oposición y ganaron... y con el tiempo el asunto llegó al Supremo que declaró nula la oposición... pero esa sentencia jamás llegó a ejecutarse por su "complejidad".


Y esos 50 Policias-Sargentos cuando llego al Supremo algunos ya eran Suboficiales, Oficiales y demas de diversos municipios de la Comunidad de Madrid...
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: machoteitor en 27 de Octubre de 2010, 13:28:35 pm
Ojala sea cierto todo esto que decis, ningun opositor tiene culpa de los tejemanejes del ayuntamiento.

Es alucinante como la corporacion hace y deshace a su antojo, el lema debe de ser algo asi  "¿algun problema? pues denuncialo, me la sopla".Entre esto y la lentitud de la justicia vamos apañados.

Vivimos en una dictadura camuflada.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 27 de Octubre de 2010, 15:59:11 pm
En 1980 una oposición hizo que unos cuantos policías ascendieran directamente al empleo de Sargento sin pasar por el de Cabo... algunos Cabos recurrieron esa oposición y ganaron... y con el tiempo el asunto llegó al Supremo que declaró nula la oposición... pero esa sentencia jamás llegó a ejecutarse por su "complejidad".


Y esos 50 Policias-Sargentos cuando llego al Supremo algunos ya eran Suboficiales, Oficiales y demas de diversos municipios de la Comunidad de Madrid...


. . . de esa sentencia y de ese asunto habría mucho que hablar . . . y quizás los más veteranos y sobre todo con participación sindical en esa época puedan aportar más luz sobre sobre asunto pero el origen de esa convocatoria de Sargentos de los 80 se hacía sobre la base de que en esa época había cabos "chusqueros", es decir, había policías que ascendían a cabos por antigüedad, sin oposición alguna, por lo tanto, ante la necesidad de sargentos se optó por hacer una convocatoria en la cual se suprimía el requisito de ser cabo, ya que al poder ascender por antigüedad se pensó que no era necesario, la cuestión es que un grupo de cabos por oposición, es decir, que había ganado su plaza no por chusco, sino mediante la superación de las correspondientes pruebas, suspendió la convocatoria de Sargentos de los 80 y se quedó sin ascender, es en ese momento cuando plantean el correspondiente contencioso argumentando que los policías no podían ascender a la categoría de sargento sin previamente haber pasado pro la de cabos, a este recurso se une el sindicato UGT, pues bien, este asunto llega al TS, con el correspondiente paso de años por el camino, de manera que cuando el TS dicta la sentencia que declara nulo el proceso de oposición de los Sargentos de los 80 ocurrió que todos los cabos que lo habían planteado o ya eran sargentos o se habían jubilado, de manera que ninguno de ellos solicitó la ejecución de la sentencia, quedaba pues UGT, pero como dentro de sus afiliados había sargentos de los 80 decidió no solicitar la ejecución . . . y así quedó el asunto, con una sentencia del TS que no se ejecutó, simple y llanamente porque ninguno de los que estaban personados en el procedimiento y eran parte decidió hacerlo . . . esta es la información que yo tengo sobre este asunto, pero como es muy lejano quizás haya alguien que tenga otra y que me corrija, pero esto fue así, cosa muy diferente fue el recuro de la 8ª de cabos, en ese caso si se solicitó la ejecución de la sentencia pro parte de los demandantes y se declaró nulo el nombramiento de 8 cabos que no reunían el requisito de la antigüedad . . . como veis todo depende de quien tenga interés en el asunto y de los posibles acuerdo extrajudiciales que haya . . .
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 27 de Octubre de 2010, 18:02:17 pm
. . . como veis todo depende de quien tenga interés en el asunto y de los posibles acuerdo extrajudiciales que haya . . .

 :Ok
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: machoteitor en 27 de Octubre de 2010, 22:14:16 pm
Las sentencias "complejas" de ejecutar son eso... "complejas"... y aún cuando el TSJM ratifique la primera, el perjuicio que podría suponer su ejecución es tal que la "complejidad" hará que la misma no llegue a ejecutarse.

siempre y cuando nadie exija su ejecucion,entiendo.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 27 de Octubre de 2010, 22:38:09 pm
DEL ADMINISTRADOR

A petición del forero DJANERAX se retira el PRIMER MENSAJE que daba inicio a este tema por él creado...respetando el segundo y siguientes toda vez que el resto de los foreros que han participado en él  tienen derecho a que se mantengan los mismos.

Un saludo a tod@s.-

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 27 de Octubre de 2010, 22:46:57 pm
Donde ha salido eso publicado??

Obviamente este mensaje, segundo publicado, no corresponde al creador del tema sino al siguiente forero que preguntó sobre lo vertido en el primero, aclaración que se hace para evitar autorías erróneas.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 27 de Octubre de 2010, 22:58:06 pm
Las sentencias "complejas" de ejecutar son eso... "complejas"... y aún cuando el TSJM ratifique la primera, el perjuicio que podría suponer su ejecución es tal que la "complejidad" hará que la misma no llegue a ejecutarse.

siempre y cuando nadie exija su ejecucion,entiendo.

Si se solicita y se es persistente en ello...quizás, quizás...pero nunca se ha dado.

De todas formas estamos ante una primera sentencia, un más que seguro recurso al TSJM.. y después podría llegar hasta el TS en Casación en interés de Ley... con lo cual pueden pasar años hasta que el TS se pronuncie y a partir de ahí el "tortuoso" camino de la ejecución... siempre y cuando, claro está, se mantengan los términos de la primera.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: elcheli en 27 de Octubre de 2010, 23:22:49 pm
Área de Gobierno de Seguridad y Movilidad
1576 http://www.madrid.es/portales/munimadrid/es/Inicio/El-Ayuntamiento/Oposiciones-y-Empleo/1576-NOMBRAMIENTO-TRIBUNAL-POLICIA?vgnextfmt=default&vgnextoid=302c4c70eb489110VgnVCM1000000b205a0aRCRD&vgnextchannel=b16a171c30036010VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD

Área de Gobierno de Seguridad y Movilidad
973
Decreto de 14 de marzo de 2008 del Delegado del Área de Gobierno de Seguridad y Movilidad por el que se convocan 481 plazas de Policía del Cuerpo de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid.

http://www.madrid.es/portales/munimadrid/es/Inicio/Buscador-Avanzado/973-Convocatoria-481-plazas-de-policia?vgnextfmt=default&vgnextoid=e62bb6c3beca8110VgnVCM2000000c205a0aRCRD&vgnextchannel=102f43db40317010VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD

Decreto de 21 de abril de 2008 del Delegado del Área de Gobierno de Seguridad y Movilidad por el que se nombra a los miembros del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para proveer 481 plazas de Policía convocadas por Decreto de 14 de marzo de 2008 de este Área de Gobierno.
 
 
En virtud del Acuerdo de 13 de marzo de 2008 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se delegan competencias en el titular del Área de Gobierno de Seguridad y Movilidad,
 
 
DISPONGO
 
 
Nombrar a los miembros del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para proveer 481 plazas de Policía, convocadas por Decreto de este Área de Gobierno de fecha 14 de marzo de 2008.
 
Presidentes
Titular: Doña Pilar Covadonga Montero Pérez.
Suplente: Don Emilio Monteagudo Parralejo.
 
Secretarios
Titular: Doña Mª Jesús Pérez Pérez.
Suplente: Don José María García García.
 
Vocales
Titular: Don Agustín Juan Gil Franco.
Suplente: Don Miguel Ángel Yagüe Rollón.
 
Titular: Don José Manuel Morales Ruiz.
Suplente: Don Pablo Sierra Sánchez.
 
Titular: Don Gerardo del Rey Fernández.
Suplente: Don Lorenzo M. Antolínez Remesal.
 
Titular: Don Feliciano Lucía Garrido.
Suplente: Don Juan Antonio Montalvillo Ongil.
 
Titular: Doña Mª Luisa Moreno Gallego.
Suplente: Don Jesús Arribas Díaz.
 
Titular: Don José Ángel Arce Blanco.
Suplente: Don Gregorio Lapeña García.
 
Madrid, a 21 de abril de 2008.- El Delegado del Área de Gobierno de Seguridad y Movilidad, Pedro Calvo Poch.

¿No me digais que al Pedro Luís le han anulado sus decretos-luís? :mus;
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 28 de Octubre de 2010, 00:04:09 am
Nombrar a los miembros del Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para proveer 481 plazas de Policía, convocadas por Decreto de este Área de Gobierno de fecha 14 de marzo de 2008.
 
Presidentes
Titular: Doña Pilar Covadonga Montero Pérez.
Suplente: Don Emilio Monteagudo Parralejo.
 
Secretarios
Titular: Doña Mª Jesús Pérez Pérez.
Suplente: Don José María García García.
 
Vocales
Titular: Don Agustín Juan Gil Franco.
Suplente: Don Miguel Ángel Yagüe Rollón.
 
Titular: Don José Manuel Morales Ruiz.
Suplente: Don Pablo Sierra Sánchez.
 
Titular: Don Gerardo del Rey Fernández.
Suplente: Don Lorenzo M. Antolínez Remesal.
 
Titular: Don Feliciano Lucía Garrido.
Suplente: Don Juan Antonio Montalvillo Ongil.
 
Titular: Doña Mª Luisa Moreno Gallego.
Suplente: Don Jesús Arribas Díaz.
 
Titular: Don José Ángel Arce Blanco.
Suplente: Don Gregorio Lapeña García.
 
Madrid, a 21 de abril de 2008.- El Delegado del Área de Gobierno de Seguridad y Movilidad, Pedro Calvo Poch.

¿No me digais que al Pedro Luís le han anulado sus decretos-luís? :mus;

Artículo 60.2 de la Ley 7/2007

2. El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.

No sé, no sé...  :mus;
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: PeInG en 28 de Octubre de 2010, 00:10:27 am
Uy, eso no lo sabía yo... Tengo que estudiar más.

Por esta regla de tres, ningún jefe de PL puede ser miembro, pues son elegidos por el político (cuando hay más de uno con el mismo rango, al menos).

Uy, uy, uy...
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: machoteitor en 28 de Octubre de 2010, 14:59:42 pm
Las sentencias "complejas" de ejecutar son eso... "complejas"... y aún cuando el TSJM ratifique la primera, el perjuicio que podría suponer su ejecución es tal que la "complejidad" hará que la misma no llegue a ejecutarse.

siempre y cuando nadie exija su ejecucion,entiendo.

Si se solicita y se es persistente en ello...quizás, quizás...pero nunca se ha dado.

De todas formas estamos ante una primera sentencia, un más que seguro recurso al TSJM.. y después podría llegar hasta el TS en Casación en interés de Ley... con lo cual pueden pasar años hasta que el TS se pronuncie y a partir de ahí el "tortuoso" camino de la ejecución... siempre y cuando, claro está, se mantengan los términos de la primera.

ok, comprendido queda.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 29 de Noviembre de 2010, 17:14:33 pm
Los tribunales declaran nulo un politizado tribunal de selección en el Ayuntamiento de Madrid

El juzgado contencioso administrativo nº 14 de Madrid, mediante sentencia 419/2010 de 30 de julio de 2010, ha declarado nulo el tribunal de la promoción 45 de la policía municipal, porque seis de sus ocho miembros titulares, que fueron colocados por Pedro Calvo en el tribunal, incumplen la ley vulnerando los principios de imparcialidad y profesionalidad al ser, entre otras cosas, cargos de designación política provenientes de la Comunidad de Madrid, libres designaciones, y un séptimo miembro, suplente, que incumple el principio de profesionalidad.

Sentencia que anula el polémico tribunal selectivo de la promoción 45 de policía municipal en la que se expulsó, de forma irregular e injustificada a siete funcionarios en prácticas, y dejaron sin cubrir 214 plazas, tribunal de selección politizado de Pedro Calvo, que organizó con altos cargos, designación política y libre designación.

En este caso todo parece indicar que la politización de estos órganos diseñados a dedo siguen, a pie juntillas, la decisión de no cubrir plazas y laminar el empleo, suplantando la necesidad de personal mediante fórmulas como las horas extras masivas y desreguladas con diferentes apariencias, pues; ¿cómo es posible que necesitando más de 1500 policías, y habiendo casi 7000 personas opositando para 481 plazas, no solo dejaron sin cubrir 214, sino que además se permitieron el esperpéntico episodio de declarar no aptos a siete policías en prácticas (algunos de ellos policías en otros municipios) de una manera irregular, subjetiva que generó la solidaridad y la protesta sindical.

Aun conociendo la sentencia, de una manera irresponsable, Pedro Calvo ha vuelto a colocar a cuatro de los designados a dedo vetados por la sentencia, en el tribunal de la promoción 46, dejando otras 60 plazas sin cubrir, y vuelve a declarar no aptos a dos policías en prácticas.   

CCOO considera muy grave la deriva de irresponsabilidad del Área de seguridad y movilidad, y ha instado a Pedro Calvo a que asuma los cambios y la soluciones, para que el cumplimiento de la ley no afecte ni al servicio, ni a 260 policías de la promoción 45 que llevan tiempo ejerciendo sus funciones, quedando claro que el único no apto parecen ser los decretos del concejal, y su legión de altos cargos de sueldos astronómicos.

http://www.fsc.ccoo.es/webfscmadrid/menu.do?Sectores:Administracion_Local:Actualidad:103263
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 29 de Noviembre de 2010, 17:17:17 pm
 :pen: . . . quizás es porque sabe que al final, hagan lo que hagan, nunca se ejecutarán determinadas sentencias, de eso se valen . . .  :Enfadado_2
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: machoteitor en 02 de Diciembre de 2010, 23:03:46 pm
Una sentencia del TSJ le acusa de haber cometido fraude
El PP pide la destitución del Jefe de Policía Local y la comparecencia de la Concejal de Seguridad en un pleno
•   Cano presionó a dos instructores para que emitieran informes falsos sobre un policía Bescam en prácticas.
•   La sentencia obliga al Ayuntamiento a repetir la oposición


01. diciembre. 2010.- El Partido Popular de Fuenlabrada ha informado en un comunicado que pedirá al Alcalde la destitución del Jefe de Policía Local tras la sentencia judicial del Tribunal Superior de Justicia de Madrid hecha pública hoy por el diario El Mundo. En dicha sentencia, queda demostrado que el Jefe de Policía Local y el Subjefe presionaron a dos instructores para que emitieran informes desfavorables de un policía Bescam en prácticas por cuestiones “puramente personales”, con el fin de echarlo.

Los populares han calificado el hecho de “gravísimo” y afirman que la sentencia, sobre la que no cabe apelación, deja patente ‘la desviación de poder’ ejercida por el Jefe de Policía Local al frente del cuerpo y su falta de profesionalidad para continuar en el cargo. "Su destitución debe ser inmediata ya que la actuación de Cano de la Vega le resta credibilidad como responsable de la seguridad de los fuenlabreños y desprestigia a los agentes encargados de la misma”, afirmaron.

El Partido Popular de Fuenlabrada ha informado de que pedirá la comparecencia de la Concejal de Seguridad para que de las explicaciones pertinentes y responda a las preguntas de la oposición, que reclaman absoluta transparencia en todas y cada una de las áreas de gestión del Ayuntamiento.

Por último, los populares han recordado, además, que desde la Concejalía de Seguridad y con informes favorables del Jefe de Policía Local, se permite la prestación de servicios de empresas privadas sin contrato a las que se adeuda más de 1.600.000 euros.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: machoteitor en 02 de Diciembre de 2010, 23:05:12 pm
Como me suena todo
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: jomapinto en 17 de Diciembre de 2010, 19:41:56 pm
en Pinto ya echaron a doce compañeros despues de recurrir a tribunal superior de justicia despues de llebar dos años trabajando por no cumplir lo requisito ya que las bases se hicieron mal y entraron los doce siguientes de la lista.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: .C.J. en 17 de Diciembre de 2010, 19:43:44 pm
Si, pero en Pinto había un hecho objetivo: los que entraron no tenían 2 años de antigüedad de carnet A y en las bases no se reconocía la posibilidad de sustituirlo por un curso.

Aquí lo veo más complicado.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: trucango en 18 de Diciembre de 2010, 11:16:46 am
en Pinto ya echaron a doce compañeros despues de recurrir a tribunal superior de justicia despues de llebar dos años trabajando por no cumplir lo requisito ya que las bases se hicieron mal y entraron los doce siguientes de la lista.

Esos compañeros que no eran 12 los que echaron sino que eran 12 las plazas y echaron solo a unos pocos ya estan otra vez en plantilla o de ese o de otro municipio, al igual que con los cabos de madrid que les bajaron a policias ya son cabos... el tiempo pone a cada uno en su sitio
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: trucango en 18 de Diciembre de 2010, 11:17:43 am
Porque la culpa de que se recurran las bases no es ni de los opositores ni de los policias sino de la Administracion
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: .C.J. en 18 de Diciembre de 2010, 17:48:15 pm
Si eran 12 a los que echaron. Eran 20 en total en la promoción. 8 tenían carnet con más de 2 años y 12 no.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: trucango en 18 de Diciembre de 2010, 18:55:55 pm
Me echo la picha un lio...jajaja
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: titohiges en 18 de Diciembre de 2010, 19:36:30 pm
Lo que ocurre es que no tenían que haber llegado a ese extremo, si no se cumple uno de los requisitos de las bases pues no pasan y punto pelotas. Es como el que no tiene la altura estipulada, o es daltónico, es otro requisito más que hay que cumplir, pero claro, ya se sabe, si interesa que alguien entre pues nada. Como el que no tenía carnet y se lo estaba sacando habiendo aprobado...
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: uidfaro en 18 de Diciembre de 2010, 23:43:58 pm
en Pinto ya echaron a doce compañeros despues de recurrir a tribunal superior de justicia despues de llebar dos años trabajando por no cumplir lo requisito ya que las bases se hicieron mal y entraron los doce siguientes de la lista.

Esos compañeros que no eran 12 los que echaron sino que eran 12 las plazas y echaron solo a unos pocos ya estan otra vez en plantilla o de ese o de otro municipio, al igual que con los cabos de madrid que les bajaron a policias ya son cabos... el tiempo pone a cada uno en su sitio

Craso error, los cabos que los rebajaron a policia no son todos cabos de nuevo, de echo, yo conozco tres al menos que siguen siendo policias
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: flip en 19 de Diciembre de 2010, 02:58:21 am
Porque la culpa de que se recurran las bases no es ni de los opositores ni de los policias sino de la Administracion

hombre, me imagino que también  la persona, que sabiendo que no cumple los requisitos sigue hacia adelante pensando que la Administración es bastante torpe y no se da cuenta que además de la Administración hay un "ente" supervisor que son los perjudicados y éstos no pasan ni una.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: trucango en 19 de Diciembre de 2010, 15:26:43 pm
Porque la culpa de que se recurran las bases no es ni de los opositores ni de los policias sino de la Administracion

hombre, me imagino que también  la persona, que sabiendo que no cumple los requisitos sigue hacia adelante pensando que la Administración es bastante torpe y no se da cuenta que además de la Administración hay un "ente" supervisor que son los perjudicados y éstos no pasan ni una.

Cierto por eso ahora en muchas instancias de oposiciones pone que es bajo responsabilidad del opositor que todos los datos sean ciertos y que cumple todos los requisitos..
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 11 de Marzo de 2011, 18:33:30 pm
Confirman una sentencia que anuló la convocatoria para 94 plazas de Policía Local

El Tribunal Supremo ha declarado firme la sentencia dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), con sede en Málaga, en la que se acordó anular la celebración del tercer ejercicio de una convocatoria para cubrir 94 plazas de Policía Local de la capital y dejar sin efecto "todos los actos posteriores a dicha prueba".
11 de marzo de 2011

El Tribunal Supremo ha declarado firme la sentencia dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), con sede en Málaga, en la que se acordó anular la celebración del tercer ejercicio de una convocatoria para cubrir 94 plazas de Policía Local de la capital y dejar sin efecto "todos los actos posteriores a dicha prueba".

A través de una sentencia, a la que tuvo acceso Europa Press, se inadmite el recurso interpuesto por varias partes personadas en el procedimiento, entre ellas el Ayuntamiento de Málaga, contra una resolución dictada por el alto Tribunal andaluz en noviembre de 2009. Así, el Supremo entiende que en este caso no cabe la posibilidad de la casación.

La sentencia del TSJA estimó el recurso contencioso interpuesto por tres personas, representadas por el letrado Francisco Hurtado Herrera, contra el acuerdo adoptado por la comisión de gobierno de fecha 13 de enero de 2003, sobre la propuesta de resolución del recurso de alzada interpuesto frente a la convocatoria efectuada por dicho Ayuntamiento para cubrir 94 plazas de Policía Local.

Los recurrentes, tres aspirantes en ese momento a las plazas, alegaron que se había "conocido con antelación a la celebración del tercer ejercicio de la oposición el contenido de las preguntas o cuestionario relativo a la prueba de personalidad", con lo que "se quebrantaba el principio de igualdad en el acceso a la función pública".

La parte demandada, el Ayuntamiento, argumentaba, por su parte, que aún cuando era conocido el contenido del cuestionario, esto se debió a la imposibilidad de realizar uno específico para la oposición, "pues llevaría tres años confeccionarlo" y se utilizó uno publicado por una empresa, indica la sentencia.

La Sala del TSJA estimó el recurso, al partir del hecho probado de que "con anterioridad a la celebración de la prueba de personalidad se tuvo conocimiento del contenido de las preguntas", por lo que "es claro que ello quebranta los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir el acceso a la función pública".

Y ahora qué?
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 11 de Marzo de 2011, 18:38:18 pm
. . . pues acuerdo extrajudicial, se convocará a estos tres aspirantes a una prueba, para ellos solos, los demás se quedarán donde están . . . y aquí paz y después gloria . . .  ;fum;
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: mustiki en 11 de Marzo de 2011, 18:42:29 pm
. . . pues acuerdo extrajudicial, se convocará a estos tres aspirantes a una prueba, para ellos solos, los demás se quedarán donde están . . . y aquí paz y después gloria . . .  ;fum;

Eso suponiendo que alguno de esos 3 no tenga plaza en otro ayto y ahora por sus cojones diga que "palante".

Saludos y paz.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: cracken en 11 de Marzo de 2011, 20:24:10 pm
Además con relación al título de este hilo . . . Es diametralmente opuesto que un determinado número de personas tuviesen las preguntas del examen tipo test, a que un miembro del tribunal, en el que para nada puede intervenir los opositores, no cumpla algun requisito, cuando además el tribubal se compone por bastante mas gente que si lo cumple.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 11 de Marzo de 2011, 20:52:57 pm
Además con relación al título de este hilo . . . Es diametralmente opuesto que un determinado número de personas tuviesen las preguntas del examen tipo test, a que un miembro del tribunal, en el que para nada puede intervenir los opositores, no cumpla algun requisito, cuando además el tribubal se compone por bastante mas gente que si lo cumple.

Cambiamos el título y lo denominamos "Nulidad de los procesos selectivos".
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 30 de Marzo de 2011, 13:14:15 pm
Agotadas las vías judiciales para salvar las 94 plazas de Policía Local declaradas ilegales porque el Ayuntamiento de Málaga permitió que se celebraran unas oposiciones adulteradas     

El Tribunal Supremo rechaza un recurso del Consistorio contra la sentencia del TSJA que anuló las pruebas de selección por las que accedieron los agentes en 2003

30/03/11. Silencio, temor y tensión. Los sindicatos policiales SIP-AN, UGT y UPLB consultados por EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com rechazan hacer declaraciones cuando se les pregunta por este delicado asunto. Lo mismo pasa con la asesoría jurídica del Ayuntamiento de Málaga y con sus servicios de prensa. Están en juego 94 puestos de trabajo, aproximadamente el 10% de la plantilla de la Policía Local, y las vías judiciales para resolver este asunto se han agotado. El alcalde, Francisco de la Torre (PP), tampoco parece dispuesto a buscar una solución política a este problema ya que se viene negando durante meses a recibir al representante legal de las personas que advirtieron, con razón tal y como ha demostrado la Justicia, de que las oposiciones convocadas por el Consistorio malagueño de 2003 estaban adulteradas.

EL Tribunal Supremo emitió el pasado 2 de febrero un auto, al que ha tenido acceso EL OBSERVADOR, que da por inadmitido el recurso de casación interpuesto por el Ayuntamiento de Málaga y el sindicato Unión de Policías Locales y Bomberos (UPLB) de Málaga contra la sentencia que en noviembre de 2009 dictó la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), por la cual se anulan unas oposiciones municipales en las que 94 personas entraron a formar parte de la Policía Local de Málaga.

ESTE auto desbarata uno de los últimos ‘cartuchos’ judiciales que le quedaban a la corporación local regida por Francisco de la Torre para solventar un serio contratiempo que arrastra desde 2003, y que deja en vilo los puestos de trabajo del 10% de la plantilla de la Policía Local. A pesar de que aún se puede recurrir al Tribunal Constitucional como última instancia, esta medida no resolvería el problema de fondo y sería poco menos que “una huida hacia delante para ganar tiempo”, señala una fuente de la abogacía.

FUE en 2003 cuando una denuncia previa de un representante de la junta de personal del Ayuntamiento de Málaga advirtió de que algunas de las preguntas de las oposiciones a la Policía Local de Málaga habían sido filtradas el día anterior por una academia que preparaba a una parte significativa de los aspirantes. Este aviso se remitió por escrito a los responsables políticos, en este caso al concejal Antonio Cordero. Pero pese a ello, la prueba se realizó. Arranca a partir de entonces un proceso judicial que en sucesivas sentencias determina que se ha quebrantado el principio de igualdad mérito y capacidad en el acceso a la función pública, y por tanto, anula estas oposiciones y deja sin sus responsabilidades como policías a las 93 personas admitidas en esta prueba. De ejecutarse finalmente la sentencia, al drama personal de estas familias se uniría al descrédito de la actual corporación, y aún más, a un problema de seguridad pública.

ESTA revista contactó ayer con los sindicatos de la Policía Local SIP-AN, UPLB y UGT. Los tres declinaron hacer comentario alguno sobre este asunto. Tampoco desde la asesoría legal del Consistorio ni en el departamento de prensa aclaran nada al respecto. Es un tema tabú que el Ayuntamiento malagueño trata de mantener alejado de la opinión pública.

NO obstante, agotada como se perfila ya la vía de solución judicial a este conflicto, tampoco  parece que el alcalde Francisco de la Torre haya realizado ningún movimiento para tratar de consensuar una salida política al problema. El regidor se ha negado en varias ocasiones a recibir al representante legal de las personas que interpusieron el contencioso-administrativo. Es precisamente la inacción y la posición de enrocamiento del mandatario local y su equipo lo que más censuran las tres personas que impugnaron la convocatoria de estas oposiciones. Por su parte, el abogado de los recurrentes se muestra convencido de que es posible alcanzar una solución política que, respetando la Ley, satisfaga a sus clientes y no perjudique a los 93 afectados por la sentencia del TSJA.

AYER Francisco de la Torre admitía en un encuentro con la UPLB en su condición de candidato por el PP que la siguiente legislatura empieza “muy condicionada” por la actual situación económica, que deja en un 10 por ciento el número de plazas que se pueden cubrir por vacantes, y ello impide aumentar el número de efectivos “todo lo que sería deseable
 
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 02 de Abril de 2011, 18:43:16 pm
 Un juez anula la oferta pública de empleo de 2010 de Alcobendas
El Pais

El magistrado del Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 23 de Madrid, Alberto Palomar Olmeda, ha decidido anular el acuerdo de la junta de Gobierno municipal del Ayuntamiento de Alcobendas celebrado el 1 de junio de 2010 mediante el cual se aprobó la oferta de empleo público del pasado año. Esta oferta incluía la contratación mediante el procedimiento de promoción interna de una veintena de funcionarios, entre ellas la de un oficial de la policía local, según confirmaron ayer fuentes del Ayuntamiento. La sentencia, firmada el 23 de diciembre, pero que ha sido comunicada esta semana al sindicato, reconoce de esta forma "el derecho" de UGT "a la negociación de los criterios generales de la oferta en el Consistorio".

_________________________________________________________


La Justicia tumba la oferta de empleo público 2010 del Ayuntamiento de Alcobendas.

ALFONSO OJEA 

A dos meses de las elecciones municipales y autonómicas, las sentencias que condenan a ayuntamientos del PP se van acumulando por no haber convocado a los sindicatos a la mesa de negociación para fijar las plazas de empleo público que ofrecen los consistorios.

El gobierno local no cumplió la ley a la hora de ofertar puestos de trabajo públicos y no lo hizo porque se negó a reunirse con los sindicatos. Es la misma línea de actuación que ha aplicado el ayuntamiento de Las Rozas y que ha finalizado con dos condenas. La luz de gas que los populares administran a los sindicatos en los municipios que controlan tiene ahora...a menos de 2 meses de las elecciones su resultado judicial. Y en el caso de Alcobendas, resultado contundente porque el juzgado de Lo contencioso número 23 anula la oferta de empleo del año pasado y lo más preocupante: anula la plaza de oficial de Policía Local...lo que significa que cualquier acto administrativo que este cargo policial haya decidido también es considerado nulo.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: OvEr en 03 de Abril de 2011, 22:19:19 pm
Decálogo para la inejecución de sentencias, hecho por un Magistrado de lo Contencioso.


1ª Recurrir la sentencia. Hay que plantear recursos de apelación, o de casación, o al Tribunal Constitucional o al Tribunal Europeo de Derechos Humanos. No importa que el recurso no sea admisible o no tenga visos de prosperar, pues lo decisivo es ofrecer la versión al público de que “la sentencia está recurrida” y por eso no se ejecuta.
( Mientras va y viene, por el camino se entretiene).
2ª Plantear un incidente de nulidad de actuaciones, por incongruencia de la sentencia o lesión de algún derecho fundamental. No importa que esté infundado ni que no prospere, ni que los tribunales impongan las costas procesales, pues lo importante es posponer la eficacia de la sentencia.
( Mientras va yendo, se sigue entreteniendo).
3ª Ante la sentencia firme, y agotados los recursos imaginables, plantear incidentes de inejecución de sentencia esgrimiendo su imposibilidad, pérdida de objeto o similar. No importa que sea una argumentación inconsistente, pues lo importante es seguir aplazando la puesta en práctica de la sentencia.
( Y mientras sigue danzando, el tiempo va pasando).
4ª Agotados los incidentes de la sentencia firme, promover la legalización del acto ( aprobando la Ordenanza o reglamento si fuere posible) o incluso promover una ley para que los correligionarios de partido desde el parlamento puedan hacer legal lo que fue declarado ilegal. No importa que la ley sea inconstitucional pues lo importante es que la sentencia firme quede desactivada y el juez baraje si debe o no plantear una cuestión de inconstitucionalidad.
(Quien hace la trampa, hace la ley).
5ª  Si no hay posibilidad de tal Ley-esponja sanadora, encomendar la negociación con los beneficiarios de la sentencia , confiando en que la sentencia no suele ejecutarse de oficio.
(Todos tenemos un precio).
6ª  Si falla toda negociación, simular que se acata la sentencia, mediante su ejecución aparente o  formal y no cambiar nada de nada de la realidad, intentando engañar al juez.
(  Lo importante es vencer, no convencer)
 
7ª  Si no hay manera de superar la obstinación judicial en que la sentencia se ejecute, criticar despiadadamente al juez, y acudir con la artillería de los medios de comunicación, siendo muy útil recordar que Fuenteovejuna se alzó frente al corregidor ( muy útil recordar que, al fin y al cabo,  al juez nadie le ha elegido).
( Los fines justifican los medios)
8ª  Como con tantas escaramuzas ha transcurrido mucho tiempo, es hora de volver a plantear el incidente de inejecución por el tiempo transcurrido, para que el pleito engorde y se barajen sus documentos.
( A la tercera, va la vencida … otra vez)
9ª Promover acciones penales de distracción en algún aspecto conexo con los autos para que por la preferencia de las cuestiones penales, la ejecución administrativa quede en vía muerta.
( La estrategia del limpiaparabrisas: Si no puedes parar la lluvia, al menos permite avanzar).
10ª Si todo eso falla, romper este decálogo y sencillamente la autoridad debe mirarse al espejo fijamente y decirse mil veces con voz alta y lenta: “ Tomé posesión y juré acatar la Constitución, mi poder viene del pueblo y debo cumplir lo que el pueblo ha querido: que se cumplan las sentencias dictadas por jueces independientes”.
Y no falla. Mientras se lee mil veces esta sencilla frase,  la ejecución de la sentencia quedará aplazada pero si todavía no lo entiende, queda claramente el camino abierto para la incapacitación de la autoridad pues no ha captado algo tan elemental como que el poder público no es un juego para niños ni para sinvergüenzas.
 
 
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 04 de Abril de 2011, 11:15:33 am
Y quien dices que lo ha escrito?
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 04 de Abril de 2011, 16:51:25 pm
 :pen: . . .  yo no, pero no me dirás que no funciona así el contencioso  ;risr;
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 04 de Abril de 2011, 16:55:35 pm
:pen: . . .  yo no, pero no me dirás que no funciona así el contencioso  ;risr;

 :mus;
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: OvEr en 04 de Abril de 2011, 17:35:55 pm
Lo escribió Jose Ramón Chaves, Magistrado del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, su blog es de lo mejorcito, poned Sevach en Google y os sale
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 04 de Abril de 2011, 17:41:06 pm
Lo escribió Jose Ramón Chaves, Magistrado del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, su blog es de lo mejorcito, poned Sevach en Google y os sale

http://contencioso.es/
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 08 de Abril de 2011, 16:59:40 pm
(http://www.patrulleros.com/foro/index.php?action=dlattach;topic=38281.0;attach=42121;image)
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 14 de Abril de 2011, 14:42:01 pm
Los jueces rechazan el cuarto recurso contra las bases de la Policía pixueta

El alcalde de Cudillero da por demostrado «que no hay nada ilegal, como quieren ver los sindicatos y la oposición»

Cudillero,
V. DÍAZ PEÑAS

El Juzgado número uno de lo contencioso administrativo de Oviedo acaba de desestimar el recurso interpuesto por el sindicato Sipla y que impugnaba las bases para regir la convocatoria de plazas de policía local en Cudillero. Así lo avanzó ayer el regidor pixueto, Francisco González (PSOE), quien destacó que con esta decisión son cuatro las veces que el juzgado a dado la razón al Ayuntamiento en esta polémica.

Como explicó ayer Gonzalez, el Ayuntamiento aprobó las bases que habrían de regir la convocatoria de ocho plazas de Policía Local en Cudillero que se ajustaban y basaban en la Ley de Coordinación de Policías Locales del Principado de Asturias allá por abril del año 2009. En primer lugar fue el sindicato Usipa el que presentó un recurso contra estas bases, recurso que no fue admitido por los tribunales. «Posteriormente fue un particular el que presentó un recurso que tampoco avanzó», apostilló González, quien recordó que Usipa volvió a interponer un recurso y que el Sipla hizo lo mismo en marzo de 2010. Este último recurso es precisamente el que ahora ha desestimado el juzgado número uno de lo contencioso administrativo.

Gonzalez se felicita por la decisió del juzgado, ya que a su entender viene a dar la razón al Ayuntamiento. «Con estos cuatro recursos rechazados queda claro que hicimos las cosas bien. No había nada ilegal en las convocatorias, como se quiso hacer ver desde los sindicatos y desde la oposición», matiza el Alcalde. González cargó contra el PP y contra los sindicatos por haber ido «en contra de los intereses de los trabajadores».

Una vez resuelto este recurso, como apuntó el regidor, ya se han podido realizar las pruebas de acceso a las plazas de policía.


Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 17 de Mayo de 2011, 17:24:37 pm
Quijorna
El TSJM condena al Ayuntamiento a cesar a un policía y admitir a otro
Por CARLOS FERNÁNDEZ
Última actualización 13/05/2011

El Ayuntamiento de Quijorna cuenta con seis plazas de policías de Bescam desde diciembre de 2010. Sin embargo, desde el principio, una de las plazas asignadas ha quedado envuelta en la polémica al entender uno de los aspirantes, Félix de la Cruz Martínez, que la plaza asignada a Rubén González Garbajosa le correspondía a él. De esta manera, De la Cruz inició procedimiento abreviado para declarar nulo el decreto de Alcaldía del día 4 de diciembre del 2010 por el que se nombraba policía local quijornero a Rubén González.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dado la razón al demandante, de manera que con fecha 22 de marzo sentenció estimar la demanda de Félix de la Cruz, declarando nulo el acto administrativo e instando al Ayuntamiento a cesar en el plazo de dos meses al policía Rubén González, “plazo durante el cual podrá continuar en funciones de policía”, así como reconocer al demandante, Félix de la Cruz, “todos los beneficios de un funcionario de policía en prácticas para desde la fecha en que haya transcurrido el plazo de dos meses y una indemnización por daños morales del 16 por ciento de lo que hubiera percibido si hubiera estado en activo como funcionario en prácticas y de carrera”. Ante la sentencia, el Ayuntamiento de Quijorna ha decidido solicitar informe al letrado contratado por el Consistorio, sin que se descarte recurrir la sentencia en instancia superior.

La concejala socialista Azucena Concejo, que ha seguido el caso al entender desde un inicio que podría haber habido algún defecto en el procedimiento del nombramiento del citado policía local, ha declarado que, además de los vecinos de Quijorna, los que salen perjudicados por la “nula capacidad” de la alcaldesa son los dos las dos personas afectadas: “El demandante al que se le estima la demanda presentada en su momento y al que no se le reconoció haber aprobado la plaza de funcionario de policía, y ahora han de admitirle en el plazo de dos meses, y el actual agente, que deberá ser cesado, con el consiguiente perjuicio para esta persona”. “Lamentablemente - continúa la edil - ya sabemos todos de la trayectoria de Mercedes García en cuanto al cumplimiento de las legalidades, ya que premeditadamente y en previsión de que esto que acaba de ocurrir sucediera, crearon y aprobaron una séptima plaza de policía, la única con dotación presupuestaria municipal”.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 19 de Mayo de 2011, 14:18:49 pm
La Vall d'Uixó: El juez anula el proceso de selección de cuatro plazas de Policia Local del Ayuntamiento

 
La Plana al Dia | La Vall d'Uixó | General | 18-05-2011
 
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Nº Uno de Castellón ha dado nuevamente la razón a la Unión General de Trabajadores, después de que la Alcaldesa de la Vall d’Uixo, rechazara un recurso de reposición interpuesto por el sindicato y donde éste ya le indicaba que el Director de Personal no podía formar parte en ningún Tribunal de Selección al ser un funcionario interino y estar prohibido taxativamente por el Estatuto Básico del Empleado Público.

La Alcaldesa hizo caso omiso y desestimo la alegación presentada por la UGT contra el nombramiento como Presidente del Tribunal de Selección del funcionario interino, y según ella, el funcionario ostentaba todos y cada uno de los requisitos legales para su nombramiento como miembro del Tribunal de Selección. Se ha visto que no era así.

Pues bien, una vez más el Juzgado vuelve a dar la razón a la UGT y este sindicato recuerda que el nombramiento del funcionario interino, en cerca de 20 procesos de selección, puede provocar que todos ellos sean declarados nulos y que se tenga que volver a empezar todas las oposiciones desde el nombramiento de un nuevo Tribunal de Selección.

El Ayuntamiento de la Vall d'Uixó, con su "reiterada y consciente vulneración de la legalidad vigente en materia de composición de los miembros de los tribunales calificadores" y "temeridad", provoca la inestabilidad de los trabajadores/as y de las oposiciones convocadas, y es la Alcaldesa de la Vall d’Uixo, Dña. Isabel Bonig, la responsable de esta situación caótica, que deja en evidencia que los procesos de selección no fueron tan claros y transparentes como se anunciaban por ella.

Este empecinamiento de la Alcaldesa en que un Funcionario Interino estuviera en prácticamente todos los procesos de selección, puede costarle a los ciudadanos de la Vall d'Uixó muchos miles de euros, pues los daños y perjuicios causados a las personas que en estos momento están ocupando esas plazas y a las que dejaron de ocuparlas, así como el coste económico de los propios tribunales, podría ser un lastre más que tuviera que soportar las ya empobrecidas arcas municipales.


Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 25 de Mayo de 2011, 15:21:37 pm
CABRA EXCULPADO OTRO AGENTE.
Un policía local irá a juicio acusado de espionaje
El juez sospecha que pudo conseguir las respuestas de un examen de ascenso.

25/05/2011 MARIANO ROSA

El juez de Instrucción número dos de Cabra ha firmado el auto de apertura de juicio oral para uno de los policías locales investigado por espionaje, mientras que contra el otro cesa en sus actuaciones.

Después de varias pruebas practicadas, el juez considera que el imputado ha participado "en un delito de revelación de secretos o contra la Administración pública" y da traslado a las partes para que califiquen. En esta causa hubo hasta 15 policía locales personados y uno de los agentes llegó a denunciar a un superior por amenazas.

El asunto del espionaje fue denunciado por la entonces delegada de Tráfico, Policía Local y Seguridad Ciudadana, la edil socialista Teba Roldán, al tener sospechas de que actuaciones de carácter oficial eran conocidas con detalle por los dos agentes implicados, que podían haber tenido acceso al formulario de un examen de ascenso a oficial de la Policía Local. Esta denuncia, además, propició que el 3 de abril del 2009 la policía judicial se incautase de un ordenador en la jefatura de la Policía Local de Cabra, observándose "la instalación de equipos espías".

El juzgado abrió unas diligencias para determinar el alcance de las responsabilidades de estos agentes. Este periódico ha podido saber que respecto al policía exculpado, el juez concluye que "el material obrante en las actuaciones impide que por meras sospechas puedan continuar las actuaciones repecto al mismo, no siendo posible atribuirle la conducta de instalación de los programas, y menos aún su uso".

En cambio, para el otro agente "los indicios de delito se sustentan en la similitud en la redacción de la respuesta" a determinadas preguntas del examen "y la contenida en las soluciones".

Cabe recordar que este asunto ha sido objeto de varios debates políticos en el Ayuntamientio egabrense, con enfrentamientos entre el equipo de gobierno y la oposición. Estos conflictos en la Policía Local forzaron la dimisión de su jefe en diciembre del 2009.


Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 31 de Mayo de 2011, 10:01:11 am
La oposición sospecha que el PP ocultó la sentencia de las oposiciones a la Policía Local

El fallo, que deja sin efecto el examen que se filtró a cinco agentes, se emitió el 13 de mayo, en plena campaña electoral

Guillermo Ortega / Granada | Actualizado 31.05.2011 -
 
PSOE e Izquierda Unida, los dos grupos que conforman la oposición en el Ayuntamiento de Granada, consideran por lo menos muy sospechoso que la sentencia emitida el 13 de mayo por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Granada, que anula las oposiciones a subinspector de la Policía Local celebradas en abril de 2007 por entender que se filtraron las preguntas a cinco agentes, no haya trascendido hasta después de las elecciones municipales.

El portavoz del grupo socialista, José María Rueda, no dudó en calificar de "vergonzoso" que ese fallo judicial se "escondiera" hasta pasados los comicios y emplazó al alcalde, José Torres Hurtado, a que en un plazo de doce horas "dé alguna explicación, destituya a alguien o se vaya él mismo. Todo menos quedarse callado".

Para Rueda, el responsable no es ni José Antonio Balderas, concejal de Seguridad Ciudadana cuando se celebraron las oposiciones, el actual ocupante del cargo, Eduardo Moral, o la que sustituirá a éste en el cargo, Telesfora Ruiz, a la que irónicamente deseó suerte porque "se va a comer esta situación". La persona que tiene que dar la cara, insistió, es el alcalde. "Él estuvo antes, está ahora y seguirá después", remarcó.

La sentencia, prosiguió, demuestra a su juicio "lo que denunciaron los opositores, los sindicatos, los partidos y el sentido común: que había gato encerrado, que el PP tuvo mucho interés en dejar colocada a su gente al margen de su capacidad".

Para Paco Puentedura, portavoz de IU, la decisión judicial "demuestra que el alcalde y su equipo de gobierno eludieron una responsabilidad clara" en su momento y que su pretensión era "formar una escala de mandos en la Policía Local a imagen y semejanza de sus intereses".

Añadió que el daño se hizo aún mayor cuando el gobierno local, en lugar de aceptar la comisión de investigación que se propuso sobre el caso cuando la Audiencia Provincial, en noviembre del año pasado, determinó que había habido fraude, hizo caso omiso y "convocó unas oposiciones a inspector a las que se presentaron cuatro de los implicados. Permitió una injusticia sobre otra".

Respecto a que la notificación se haya retrasado más de diez días y haya llegado después de las elecciones, dijo que aunque no podía acusar a nadie porque no tenía pruebas, "es una casualidad más, que se acumula a las muchas que ya hay en este caso. Que haya tantas nos hace sospechar que hay alguna intencionalidad por parte del equipo de gobierno".

Puentedura volvió a reclamar la comisión de investigación y exigió explicaciones al alcalde, al portavoz del gobierno, Juan García Montero, y al concejal de Personal, Juan Antonio Fuentes.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 01 de Junio de 2011, 18:50:35 pm
Tal cual me llega lo inserto.

Buenos días:

Nos queremos dirigir a vosotros para denunciar un hecho que ha pasado este fin de semana (28 y 29 de Mayo de 2011) en las oposiciones de bombero y bombero conductor de la Comunidad de Madrid.

Lo primero os vamos a situar:

Es una oposición que lleva 5 años sin convocarse por lo que el tiempo de preparación de los aspirantes es inmenso, al igual que el dinero, horas de estudio, etc…Durante estos 5 años lo único que se concretó (entre centrales sindicales y administración) fue que el temario con el que nos examinásemos fuese cerrado para evitar impugnaciones innecesarias y así facilitar el trabajo a los opositores.

Este temario es muy complejo por lo que su intensidad en cuanto a
datos te obliga a dedicarle muchísimo tiempo.

El primer sobresalto de la oposición comenzó con la publicación de las bases de convocatoria:

donde de un día para otro nos encontramos que nuestras plazas se dividen en dos, unas para turno libre y otras para promoción interna. Para estas últimas plazas de promoción interna sólo podrían presentarse unos 50 individuos Técnicos del SUMMA y que optarían a una plaza por persona mientras que nuestro ratio sería de por cada 70 una plaza. Tras no entender como esto podría estar pasando y más con la situación que tenemos actualmente en nuestra sociedad de falta de empleo, nos resignamos y aceptamos que sólo podríamos luchar por la mitad de plazas.

Durante el tiempo transcurrido entre la publicación de las bases y el día 28 los rumores de que se les iba a facilitar a los de promoción interna el examen con la eliminación de temas…, empiezan a tener peso, pero nadie se podría imaginar lo que iba a llegar.

Llego el día, 28 de mayo, por fin, y tras 5 años de preparación íbamos a poder demostrar que toda esa preparación y esfuerzo nos podía hacer ganar un puesto de trabajo que tanto deseábamos. El primer ejercicio consta de un psicotécnico, y tras realizarlo, el examen de temario: 135 preguntas en 135 minutos. Cuando empezamos a realizar el examen, vemos que ya en las primeras preguntas no están bien enunciadas, que los datos que se piden no son exactos, que hay varias soluciones posibles a una misma pregunta,…, y ya para finalizar y acabar de rematarnos 30 preguntas fuera de temario. El grado de desquicio del opositor es tal, ya que cada pregunta de éstas, veías que tú sueño se iba alejando un poquito más y el esfuerzo ha sido en vano, que te convierte en un perturbado a la hora de contestar el resto de preguntas, y así perdiendo completamente la objetividad el ejercicio. Esas 30 preguntas fuera de temario, anteriormente mencionadas, da la casualidad que todas eran relacionadas con el trabajo de los Técnicos del SUMMA, lo que de entrada supone una ventaja a la hora de contestar a las mismas. Para ya rematar el examen, durante su transcurso se nos interrumpió más de 12 veces para corregir preguntas mal enunciadas, etc, etc, de verdad que parecía que
se estaban riendo en nuestra cara, no podíamos entender esta desfachatez.

Para ejemplo de ello (el reírse de nosotros) se anexa una pregunta del examen (el cual está colgado en la web:

http://www.madrid.org/funcion_publica/seleccion_personal/nuevo_ingreso/bombero30_07_10/bomberos30_07_10.htm)

Pregunta 140 Examen bombero conductor Convocatoria 29 Mayo 2011:

Transcurrido el examen, nos dirigimos al tribunal allí reunido para pedirle explicaciones y se rieron en nuestra cara, diciéndonos el presidente del tribunal literalmente:”no os preocupéis que si hay que impugnar alguna pregunta se impugna, si hay que repetir el examen se repite”, no le importaba en absoluto nada, y como habían jugado con nosotros.

Se ha contactado con los miembros del tribunal. Los cuales están de acuerdo en la
impugnación del ejercicio, por la pérdida de su objetividad y equidad, a excepción del Presidente del mismo, al cual se le quiere declarar incompetente.

Por esto, os pedimos ayuda a difundir este hecho ya que creemos que ya está bien de que se rían de nosotros, y es importante que se noten con cierta presión.

Muchas gracias y un cordial saludo.

Espero respuesta con prontitud ya nos urge por el periodo de reclamaciones.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 19 de Junio de 2011, 15:16:18 pm
Doscientos imputados en Málaga por comprar títulos académicos falsificados
La mayoría utilizó los diplomas para opositar a puestos en distintas administraciones o en los Cuerpos de Seguridad

18.06.11 - 01:32 - JUAN CANO | MÁLAGA

(http://www.diariosur.es/prensa/noticias/201106/18/fotos/8890031.jpg)

Entre los encausados hay numerosos vigilantes de seguridad y casi medio centenar de agentes

La operación comenzó tras el arresto en la capital de un presunto falsificador de 60 años

Todo comenzó con una detención puntual. Agentes de la Policía Nacional arrestaron a un supuesto falsificador de documentos de unos 60 años, afincado en Málaga capital, que firmaba trabajos de gran calidad. En el registro de su domicilio, los investigadores hallaron abundante documentación que les permitió seguir tirando del hilo. Lo que no podían imaginar eran las dimensiones del ovillo que iban a desenredar.

Aquella intervención, que se llevó a cabo en 2008, dio lugar a otra. Una operación de dimensiones gigantescas que acumula ya unos doscientos encartados -ochenta detenidos y el resto, imputados- que presuntamente adquirieron títulos universitarios falsificados para acceder a distintos puestos de trabajo o para presentarse a oposiciones, según ha podido saber SUR.

La cartera de clientes del supuesto falsificador es tan amplia como variada. Abarca distintos sectores profesionales. Según las fuentes consultadas, entre los encausados hay numerosos vigilantes de seguridad, que incluyeron diplomas falsos en sus currículum para entrar en las empresas en las que trabajan. Algunos habían medrado en sus compañías y en la actualidad ocupaban puestos de responsabilidad.

También hay funcionarios que aprobaron oposiciones para acceder a empleos en distintas administraciones públicas o en hospitales. Recurrieron a estas falsificaciones para poder acreditar la titulación que se exigiese en cada caso como requisito para presentarse al concurso, de manera que, según la investigación, habrían conseguido la plaza de manera fraudulenta.

Expulsión del cuerpo

En este cajón de sastre se encuentran otros tantos imputados que opositaron a distintos cuerpos de seguridad. Las pesquisas permitieron descubrir a una docena de personas que habían conseguido aprobar las oposiciones al Cuerpo Nacional de Policía o en la Guardia Civil tras presentar titulaciones falsas. Según las fuentes, a la mayoría se les cazó en el proceso de ingreso, por lo que se les abrió un expediente administrativo para su expulsión del cuerpo. Además de estos, hay una treintena de agentes que habían logrado entrar en distintas plantillas de Policía Local de la provincia de Málaga, y que ahora han sido apartados del servicio mientras se tramita su baja definitiva, a la espera siempre de la resolución judicial del caso.

Unos y otros habrían facilitado su documentación personal y habrían pagado para adquirir falsificaciones de diplomas expedidos por el Ministerio de Educación y Ciencia. Los más demandados, según se desprende de la investigación, eran los títulos de Bachiller y Educación Secundaria, aunque también se hacían copias del Graduado Escolar y de FP. Incluso, se han detectado falsificaciones de diplomaturas o licenciaturas universitarias, que eran las más caras. No en vano, el precio oscilaba según el grado educativo.

La investigación, a cargo de la Unidad de Delincuencia Especializada y Violenta (UDEV) de la Comisaría Provincia y dirigida por un juzgado de la capital, ha permitido identificar a los clientes del principal encausado. Los agentes del Grupo II de Fraudes, que es el que ha llevado el peso de la investigación, han ido citando a declarar a los que habrían hecho uso del título adquirido para optar a un concurso-oposición o para acceder a un puesto de trabajo cualificado. Hasta la fecha, se ha interrogado en calidad de imputadas a más de doscientas personas. Y no se descartan nuevas actuaciones, ya que la investigación sigue abierta.

Segunda operación

La Policía Nacional ha culminado esta semana otra operación a nivel nacional contra una supuesta trama de títulos falsos en la que se ha detenido a medio centenar de vigilantes de seguridad en las provincias de Madrid, Cuenca, Albacete, Ciudad Real, Guadalajara y Badajoz. Entre los arrestados se encuentran el director y un profesor de un centro de estudios privado, quienes presuntamente vendían los diplomas de formación de vigilante de seguridad a un precio que oscilaba entre los 500 y los 1.000 euros.

En 2008 hubo otra operación contra una trama de títulos falsificados que salpicó a la provincia. Hubo 27 detenidos en todo el país en una operación contra una red de academias, una de ellas situada en la capital- que supuestamente vendía diplomas falsificados, la mayoría de médico cirujano. Hubo tres detenidos en Málaga: el responsable del centro de formación, una mujer que se hacía pasar por cirujana plástica y un falso quiromasajista.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 01 de Julio de 2011, 12:42:02 pm
CSI·F presenta una demanda contra las bases de la oposición a intendente de la policía local de Sagunto
El sindicato alude a una «afinidad» de varios miembros del tribunal con uno de los opositores
01.07.11 - 11:41 - EUROPA PRESS | VALENCIA

El sindicato CSI·F ha presentado una demanda contencioso administrativa contra la resolución del Ayuntamiento de Sagunto que establece las bases de una plaza de intendente principal de Policía Local ya que entiende que existen "multitud de errores reflejados en las diferentes bases". En su escrito, el sindicato alude a una "afinidad" de varios miembros del tribunal con uno de los opositores.
También ha destacado en un comunicado la "ausencia de fórmula de corrección del test de cultura" o "comenzar una prueba sin haber finalizado la anterior". La central sindical ha solicitado, por la vía judicial, la suspensión de la oposición hasta que el juez dicte sentencia. Las pruebas comienzan a mitad de julio.

El sindicato ha advertido de que, de no suspenderse, "si prospera esta acción y se declara nulo el acto recurrido, los perjuicios que se originarían serían de difícil reparación, pues el proceso de oposición estaría terminado y algún candidato podría haber obtenido las plazas e incluso tomado posesión de ellas".

CSI·F también alude, en su demanda, a "errores cometidos en la resolución de alcaldía al concretar el tribunal calificador de esta oposición". Afirma que no tiene dos suplentes, pese a establecerlo la legislación, o que convoca para las dos primeras pruebas sin mediar el tiempo mínimo que las propias bases marcan (establecen 72 horas mientras que en el ejercicio se habla de 48).

Otros fallos

La central sindical ha detectado otros posibles errores que le han inducido a presentar la demanda como la edad establecida de acceso, ya que mientras el decreto 88/2001 de 24 de abril de la Generalitat especifica, en lo que se refiere a turno libre para las escalas superior y técnica de los cuerpos de policía, "entre 18 años y no faltar menos de diez para la edad de jubilación", las bases de Sagunto se limitan a aludir a "entre 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa".

El sindicato recuerda que en el Ayuntamiento de La Pobla de Farnals el juzgado competente ha declarado nula una oposición a intendente principal "por idénticos motivos a los expuestos en nuestra demanda".
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 07 de Julio de 2011, 10:00:22 am
Pillan a un opositor a policía de Dénia con la copia del examen en su móvil

El ayuntamiento invalida la prueba pero no aparta al aspirante tramposo porque no se le identificó

ALFONS PADILLA DÉNIA

Pillado, pero sin castigo. El tribunal cualificador de las pruebas de selección de 12 plazas de agente de la Policía Local de Dénia sorprendió a uno de los aspirantes durante la prueba del cuestionario tipo test con una copia de esa examen con las respuestas contestadas en su teléfono móvil.

Más que la chuleta tecnológica, llamó la atención que las preguntas del examen se hubieran filtrado. La prueba fue el pasado 12 de junio y este mismo martes el tribunal, cuyo presidente es el intendente principal jefe de la Policía Local, José Martínez Espasa, decidió anular el examen tipo test al considerar "un hecho irrefutable" que "existió un acceso al examen por parte de al menos un aspirante".

El tribunal admite que "se desconoce el alcance" de la filtración. Sostiene, no obstante, que este "incidente" perjudica la transparencia en el proceso selectivo y cuestiona el principio constitucional de igualdad de todos los participantes. De ahí que opte por dejar sin efecto esa prueba, que se repetirá el próximo día 26.

Sin embargo, resulta cuanto menos curioso que al aspirante que intentó hacer trampas no se le aparte de la oposición. De hecho, en el acta del tribunal que anula el examen tipo test, se indica claramente que podrán concurrir todos los aspirantes que superaron las pruebas físicas. Es decir, el cuestionario, que es ya el último trámite de una selección que también incluyó un examen psicotécnico, lo repetirán todos los opositores a Policía Local que ya lo hicieron hace casi un mes.

Varios de estos aspirantes están muy molestos por el aparente poco celo que ha puesto el ayuntamiento en investigar la filtración del examen y por el hecho de que no se expulse a quien presuntamente se había hecho con una copia de las preguntas. También critican que se mantenga el mismo tribunal.

La nueva concejala de Personal, María Mut, se ha topado con esta irregularidad a los pocos días de estar al frente del departamento. Ayer comentó a este diario que el problema es que se pilló a uno de los opositores con el examen y las respuestas en su teléfono móvil, pero no se le identificó. Por eso, sostuvo, se ha optado por repetir una prueba a la que ya nadie podrá entrar con el móvil. "Sólo dejaremos que pasan con el lápiz y el DNI", dijo. Mut aseguró que la alcaldía y el departamento de Personal sí han abierto "un expediente de investigación reservada".

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 10 de Septiembre de 2011, 12:55:39 pm
San Fulgencio
Un policía pide ser indemnizado tras anularse su plaza de inspector por un error del propio Ayuntamiento
E.DE GEA

El funcionario policial, Manuel Bailén, ha formulado una reclamación al Ayuntamiento por "funcionamiento anormal de la administración pública". Solicita una indemnización, por daños físicos, psíquicos y morales, de 50.000 euros. La demanda se basa en que, en septiembre de 2010, la ex alcaldesa, Trinidad Martínez, emitió un decreto que declaraba nulo el acto de nombramiento de Inspector de la Policía de Bailén, formalizado en mayo de 2007 tras aprobar una oposición. Martínez era entonces concejal de Policía Local. Por ello Bailén que volvió a ocupar la plaza de oficial.

En su escrito indica que durante la prueba a inspector los responsables municipales "incurrieron en una absoluta y palmaria falta de diligencia mínimamente exigible, que ha dado lugar, a actuaciones rayanas en la temeridad y negligencia manifiestas, por haber consentido, permitido y actuado en el proceso de selección de forma dolosa (...)". Se ha constatado, añade, "la defectuosa constitución de los miembros del tribunal de oposición, al estar integrado por siete miembros y no nueve, como establecía la convocatoria". Esta "vulneración de la legalidad" motivó tres años después, la emisión de un dictamen de nulidad del proceso, que afectó a Bailén, ante "la negligencia del ayuntamiento". El resultado fue la nulidad del nombramiento y el perjuicio causado al demandante por al expectativa de haber superado la prueba como la frustración posterior de conocer la nulidad.


Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: polinerja en 13 de Septiembre de 2011, 00:58:39 am

Es hora de que esto salga a la luz en algún medio de comunicación, ya que el día 19 de septiembre de 2011 es la tercera prueba (conocimientos) del proceso selectivo para cubrir cuatro plazas de policía local en Nerja y mal huelen las cosas. Son conocidos ya por todo el pueblo de Nerja, los miembros de su policía local y una gran cantidad de opositores que acuden a estas pruebas, los nombres y apellidos de los candidatos que van a cubrir esas plazas, y todo antes de conocer el resultado final de estas pruebas.

Entonces nos preguntamos ¿son adivinos? Efectivamente no, pero simplemente hay que echar un vistazo a las listas de candidatos que van a acudir a este examen y conocer un poco el ambiente que existe en esta Policía Local.

¿Acaso Nerja no conoce la división que existe en la plantilla de policía local? ¿No conoce la mala relación de una gran parte de la plantilla con su jefe? ¿Por qué no ha sido destituido su jefe después de toda esta tensión, y, a sabiendas de que el ambiente es ya insostenible? La respuesta la tiene el Ilustrísimo Alcalde de Nerja.
¿Qué tiene esto que ver con estas pruebas de selección? Es sencilla la respuesta a esta pregunta, ya que el Jefe de la Policía Local de Nerja, Antonio Navas, forma parte del tribunal de oposición, y, seguramente le interese que esas cuatro plazas se cubran por parte de personas de su entorno para así ganar más apoyo y fuerza en una plantilla de policía totalmente dividida.

Estos son los nombres que suenan con fuerza, así que anótenlos bien, porque muy probablemente lleguen a ser futuros policías locales de Nerja:
-Navas: hijo de un ex concejal del Partido Popular en Nerja y que era mano derecha del Alcalde. El chico al parecer se estaba preparando para bombero, pero ha sido salir las plazas de Nerja y de pronto presentarse a policía local.
-Ortega: hijo del policía local encargado de sanidad ambiental. Este policía guarda una estrecha relación con el jefe de la plantilla. A su vez Ortega es sobrino de un íntimo amigo del Alcalde.
-Rico: sobrino del policía local que se encarga de los informes, el cual también es del sequito del jefe de la plantilla.
-De Miguel: conserje de la piscina municipal. Un fuerte candidato, además se escuchó como le decía a un socorrista de la piscina que iba a entrar en la Policía Local de Nerja.
-Javier Antelo: coordinador de vigilantes de playa el año pasado.
Juzguen ustedes y esperemos acontecimientos. Lo ideal para el pueblo de Nerja y para su policía local es que sea un proceso selectivo limpio y entren las personas que realmente se lo merezcan.
¡No al enchufismo en la Administración Pública!
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: alconcallejero69 en 13 de Septiembre de 2011, 07:48:29 am
Te has quedado a gusto??? De entrada preséntate  como es norma obligada en el foro y después si quieres escribir lo que tú piensas que pudiera ser.. Lo haces, pero no creo que sea de recibo hablar de nombres propios, ya que ellos no se pueden defender de tus acusaciones.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: .C.J. en 13 de Septiembre de 2011, 08:05:02 am
Alcon, te ha faltado ponerle un enlace al post dónde se trata ya ese tema.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: .C.J. en 13 de Septiembre de 2011, 08:05:52 am
Venga, si eso ya lo pongo yo el enlace:

http://www.patrulleros.com/foro/index.php?board=4.0
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 13 de Septiembre de 2011, 17:02:17 pm
http://denuncialo.infolocalia.com/2011/09/las-cuatro-plazas-de-policia-local-de.html
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 13 de Septiembre de 2011, 17:04:57 pm
Te has quedado a gusto??? De entrada preséntate  como es norma obligada en el foro y después si quieres escribir lo que tú piensas que pudiera ser.. Lo haces, pero no creo que sea de recibo hablar de nombres propios, ya que ellos no se pueden defender de tus acusaciones.

Copy-paste

http://denuncialo.infolocalia.com/2011/09/las-cuatro-plazas-de-policia-local-de.html


Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 14 de Septiembre de 2011, 18:51:20 pm
El Gobierno canario deja fuera a cientos de aspirantes a la Policía Local
LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. - LAURA JIMÉNEZ 

El Ejecutivo regional no ha modificado la ley para adaptarla a la normativa de conducción de 2009, que incluye un nuevo permiso.

 La Policía Local de LPGC sigue ''bajo mínimos''Cientos de aspirantes a agentes de la Policía Local de Las Palmas de Gran Canaria se han quedado fuera de la última convocatoria de oposiciones al cuerpo. Las bases presentadas por el Ayuntamiento exigen tener el permiso de motocicletas de gran cilindrada, el A, pero el nuevo Reglamento de Conductores obliga a tener al menos 20 años para poder pasar del A2. El Gobierno de Canarias se negó a modificar la legislación de 1997 para poder adaptar las bases, lo que ha generado un problema que, según el sindicato CCOO, puede dejar vacantes la mitad de las 71 plazas nuevas.

“Se iban a presentar unas 1.600 personas”, explica José Gerardo Rodríguez, secretario general de la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento capitalino. El número descendió hasta las 900, “de las cuales la mitad no tiene el carné de moto” para circular con vehículos de dos ruedas de cualquier cilindrada.

El problema está en la Ley de Coordinación de Policías Locales de Canarias 6/1997 que el Gobierno regional no ha querido modificar. La norma exige “estar en posesión del permiso de conducción de las categorías A y B, con habilitación BTP o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de la fecha de toma de posesión como funcionario en prácticas”. El A2, para motos de entre 125 y 500 centímetros cúbicos, blinda el acceso al A, para el que ahora es necesario tener al menos 20 años y dos de antigüedad con el A2.

Días antes de que el nuevo Reglamento de Conductores entrase en vigor en diciembre de 2009, CCOO remitió un escrito al Consistorio en el que pedía la modificación de las bases -publicadas un mes después- para incluir el un nuevo permiso, como hizo la Dirección General de la Policía Nacional y la Guardia Civil mediante una resolución que permite a los aspirantes presentarse a las oposiciones con el A2. No hubo respuesta. “No eran capaces de contestar”, se queja Rodríguez, “porque iban a molestar a unos y a otros”.

“Las bases están consensuadas desde hace dos o tres años”, se defiende Augusto Hidalgo, concejal de Personal y Recursos Humanos. “Tendríamos que suspender una convocatoria que lleva dos años”, dice, “cuando una de las reivindicaciones es que faltan policías”. El edil admite que sí solicitaron una aclaración a la Dirección General de Seguridad del Gobierno canario, la respuesta de la responsable del área, Carmen Delia González, fue “que ha habido un cambio de normativa, que es requisito tener esa titulación y que, efectivamente, esa titulación se obtiene con 20 años”.

“No tiene solución”, explica Hidalgo, la legislación autonómica “nos impide maniobrar”, dice. La queja de los sindicatos y de los aspirantes que renunciaron a la convocatoria es que queden plazas vacías si aprueba una gran cantidad de opositores que no puedan acreditar estar en posesión del A en el momento de tomar posesión como funcionarios en prácticas. En ese caso, el concejal asegura que “corre la lista, a no ser que no hayan aprobado”. Con 71 puestos y 900 aspirantes de los cuales José Gerardo Rodríguez cree que “más de la mitad no va a entrar”, la posibilidad de no cubrir la oferta no parece descabellada.

“Hemos logrado el poder convocarlas”

El asunto surge después de cuatro años de gestiones para poder sacar adelante la convocatoria de plazas. Desde 2009, los sindicatos se han quejado de la escasez de efectivos en el cuerpo, que lleva descendiendo desde 2007. Entonces, el Ayuntamiento ya tenía proyectadas las 71 plazas para las que la primera prueba ha tenido lugar este año, pese a que la incorporación de los nuevos policías se esperaba para mediados de 2010.

Finalmente, 514 personas se presentaron a la prueba física celebrada en febrero: 120 se quedaron por el camino y solo 394 optarán a la teórica, para la que aún no hay fecha. Los números están ajustados, pero el concejal de Seguridad, Jesús González Dumpiérrez, descarta no incorporar los 71 agentes que el Consistorio espera para cubrir la carencia de personal: “Tiene que haber un mecanismo para que las plazas queden cubiertas”.

“Tenemos que tener en cuenta las circunstancias”, dice Dumpiérrez, “se ha logrado el poder convocarlas”. No ha ocurrido lo mismo en Santa Cruz de Tenerife, por ejemplo. El secretario general de la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de LPGC asegura que allí “se han desconvocado por la crisis”.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 16 de Septiembre de 2011, 18:09:19 pm
Los tribunales declaran nulo un politizado tribunal de selección en el Ayuntamiento de Madrid

El juzgado contencioso administrativo nº 14 de Madrid, mediante sentencia 419/2010 de 30 de julio de 2010, ha declarado nulo el tribunal de la promoción 45 de la policía municipal, porque seis de sus ocho miembros titulares, que fueron colocados por Pedro Calvo en el tribunal, incumplen la ley vulnerando los principios de imparcialidad y profesionalidad al ser, entre otras cosas, cargos de designación política provenientes de la Comunidad de Madrid, libres designaciones, y un séptimo miembro, suplente, que incumple el principio de profesionalidad.

...

http://www.fsc.ccoo.es/webfscmadrid/menu.do?Sectores:Administracion_Local:Actualidad:103263

Según me dicen el TSJM ha revocado la sentencia y ha validado el Tribunal.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 03 de Octubre de 2011, 15:27:06 pm
Nerja suspende unas oposiciones a policía por presuntas irregularidades en la corrección de los ejercicios

El Ayuntamiento de Nerja (Málaga) ha suspendido temporalmente un proceso de oposiciones para cubrir cuatro plazas en la Policía Local al haber detectado el presidente del tribunal "indicios razonables" de la existencia de presuntas irregularidades en la corrección de la prueba teórica a la que se sometieron los aspirantes.
3 de octubre de 2011
NERJA (MÁLAGA), 3 (EUROPA PRESS)

El Ayuntamiento de Nerja (Málaga) ha suspendido temporalmente un proceso de oposiciones para cubrir cuatro plazas en la Policía Local al haber detectado el presidente del tribunal "indicios razonables" de la existencia de presuntas irregularidades en la corrección de la prueba teórica a la que se sometieron los aspirantes.

El alcalde, José Alberto Armijo (PP), ha firmado este lunes un decreto suspendiendo la tramitación del proceso selectivo después de haber sido informado por el presidente del tribunal de las oposiciones sobre la posibilidad de que hubiese existido "algún tipo de alteración en las respuestas" de los ejercicios de las 11 personas que superaron la prueba teórica.

Armijo ha informado en rueda de prensa de que el máximo responsable del tribunal le ha recomendado, "en aras de la tranquilidad, de la seguridad y de la transparencia", paralizar las oposiciones y aclarar esta circunstancia antes de seguir adelante con las oposiciones.

Además de instarle a detener el proceso selectivo, el tribunal ha solicitado al alcalde que instruya un expediente para contratar a un perito calígrafo "a los efectos de clarificar si ha habido algún tipo de alteración en las respuestas de los ejercicios" en el citado examen teórico.

Atendiendo a dichas recomendaciones "y en consideración a la existencia de indicios razonables sobre presuntas irregularidades en la corrección de los ejercicios de los aspirantes que han superado dicha prueba", Armijo ha decretado suspender el proceso, instruir el expediente para contratar al perito calígrafo y remitir "de forma inmediata" las actuaciones al Ministerio Fiscal "por si estima procedente la investigación de los hechos".

"Por la información y la documentación recibida, el asunto tiene la importancia que merece este tipo de respuesta por parte de la Alcaldía, y no queremos que existan dudas acerca del comportamiento del tribunal que controla este proceso selectivo. Queremos que las cosas se hagan bien, con absoluta tranquilidad y limpieza, para que podamos seguir defendiendo la transparencia y la legalidad en este Ayuntamiento", ha afirmado.

En cualquier caso, el regidor ha querido dejar claro "que hablamos de presuntas irregularidades, y cuando el tribunal solicita este informe del perito calígrafo es para disipar cualquier duda, por pequeña que sea, y poder actuar con toda tranquilidad". Por ello, ha insistido en que "no es tiempo de acusar, sino simplemente, al hilo de lo que sugiere el tribunal, de reaccionar en la línea en la que estamos reaccionando".

"Por tanto, temporalmente queda suspendido este proceso, y en función de los resultados que se vayan produciendo en virtud del informe que emita el perito calígrafo y de las actuaciones que la Fiscalía pueda iniciar si lo considera oportuno, se irá avanzando en la resolución del mismo", ha finalizado el alcalde.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 04 de Octubre de 2011, 14:16:27 pm
Piden la impugnación de la listas de resultados de las oposiciones a Policía Local de Arrecife y denuncian “favoritismo” en las pruebas
POR Yolanda Téllez • 4 de octubre de 2011

Uno de los opositores para ocupar una plaza de policía local en Arrecife ha pedido la impugnación de la listas de aptos y no aptos de la prueba de desarrollo que se celebró el pasado 16 de agosto. Esta persona considera que su examen “está aprobado” y, además, denuncia que algunos de los opositores “no cumplen los requisitos”.

Cabe recordar que sólo 10 opositores superaron esta prueba y que entonces se presentaron 13 recursos, cuya resolución se conoció el pasado viernes. Según anunció la concejal de Policía Local, Cristina Marrero, finalmente los recursos han sido desestimados y sólo 10 personas han superado definitivamente las pruebas, después de que el tribunal corrigiera el último ejercicio celebrado este jueves.

Sin embargo, este joven, que aún no ha recibido notificación del Ayuntamiento de que su recurso ha sido desestimado, está “convencido” de que su examen “está aprobado”. “Durante la revisión se señala la falta de datos que posteriormente se comprueba que existen, lo que da a entender que el examen no ha sido corregido debidamente, ya sea por la rapidez con la que se realizó la corrección, por la metodología empleada o por dificultad de comprensión de los miembros del Tribunal en la lectura de los exámenes para calificación de los mismos”, señala en el recurso que interpuso, donde pone de manifiesto que el examen se corrigió “en un solo día” y que quizá “esto pudo afectar a la correcta calificación final (…) por la fatiga natural que el procedimiento utilizado produjera en los miembros del tribunal”.

A pesar de ello, asegura, su nota no fue modificada. “La secretaria manifestó no tener competencia organizativa para poder modificar la nota o comunicar al resto del tribunal posibles defectos de valoración del examen en la calificación realizada”, explica en el recurso.

Además, este joven asegura que solicitó tres veces la copia de examen. “La secretaria no me lo quiso dar, cuando tiene potestad para ello, y tuve que acabar pidiéndoselo al presidente del tribunal. Esto es un cachondeo”. “Se están riendo de nosotros y de mi esfuerzo. Llevo varios años preparando oposiciones y, desde el mes de mayo, no he hecho cosa que estudiar. Y que vengan a decirme que mi examen está suspenso, cuando estoy convencido de lo contrario, no lo soporto”, añade

Demanda en el juzgado
Por este motivo, este joven asegura además que va a presentar un recurso contencioso administrativo. Una demanda a la que, según ha podido saber La Voz, se van a sumar otras personas que se encontraban opositando y que consideran que ha habido “irregularidades” en el proceso.

Asimismo, podría ser que estas personas presentaran una moción en el pleno del Ayuntamiento de Arrecife a través de Alternativa Ciudadana para que expliquen lo ocurrido. “Nosotros les hemos explicado cómo hacerlo y si quieren presentarla, les apoyaremos”, ha señalado por su parte la portavoz de este partido en Arrecife, Blanca Blancas.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 08 de Noviembre de 2011, 08:06:07 am
AVILES
Policía Local y Tribunales

08.11.11 - 02:42 - MANUEL JESÚS VILLA MENÉNDEZ | SECRETARIO GENERAL DEL SIPLA-CSL
En términos judiciales existe la expresión 'leguleyo' que define a aquel abogado que abusa de trucos y artimañas para conseguir retorcer y estrujar a la justicia y desvincularla de esa finalidad que tiene y que se refleja en una balanza con dos platos en los que cada parte debe colocar sus argumentos, para que finalmente el juez decida; nosotros entendemos que el pleito se debe dilucidar observando dichos argumentos y no si el plato de la balanza es o no el reglamentario. Pues bien, eso es lo que entendemos que ha ocurrido en este caso, y así, entre personas sin moral ni principios, abogados mediocres y políticos apoltronados se bate nuestro sistema judicial y por ende la tutela judicial efectiva.

La tutela judicial efectiva ha de dar respuesta firme y coherente en clave de justicia material, así lo quiere nuestra Constitución y no solamente que un juez aplicando derecho zanje un litigio, es decir, velar por que los efectos y alcances de la sentencia sean cumplidos en sus justos términos, impidiendo que la administración con nuevos actos burle la decisión judicial tomada.

Se podría decir que es indignante, burlesco e inmoral que la administración después de dos sentencias estimatorias en primera y segunda instancia, en sentencias contencioso-administrativa, apoyándose en informes sin fundamento dicte un nuevo acto encaminado a no cumplir la sentencia y por lo tanto no corregir la ilegalidad cometida.

El nuevo acto que dicta la administración desde el punto de vista formal es distinto con un objetivo claro de burlar las sentencias y que perdure en el tiempo la decisión administrativa contraria a derecho, beneficiando a los afortunados con el beneplácito de la organización.

La Administración es consciente que el nuevo acto burlesco, si es impugnado, abre una nueva vía judicial con sus nuevos plazos que alargarían muchísimo en el tiempo una nueva decisión judicial, tiempo que aprovecharían para mantener en sus puestos a los favorecidos, es decir al final no cambia nada, todo sigue igual a pesar de la ilegalidad y todo porque alguna autoridad sin escrúpulos mueve los hilos para no reconocer su metedura de pata en el proceso.

Este escenario es en el que se mueve la tan sonada sentencia de Cabos de la Policía Local de Avilés. El SIPLA, en la ejecución de sentencia, ya advirtió al Juez de que intentarían dejar sin efecto la ejecución de sentencia con un nuevo acto administrativo y de este nuevo acto burlar la decisión judicial y por lo tanto nos reservábamos el derecho de pedir nueva intervención judicial de revisión de ejecución, ya que conocíamos el modo de actuar por parte de la administración para recuperar la situación anterior que no es ni más ni menos que seguir manteniendo a los candidatos ilegalmente seleccionados.

En conclusión, el SIPLA ante teles despropósitos plantea ante los juzgados un supuesto delito de prevaricación, ya que se insta a que se dicte una resolución injusta, la comisión de servicios, para eludir la ejecución de sentencia a sabiendas de que es contraria al mandato judicial.
Ante este panorama solo pedimos al político cordura y responsabilidad ante la próxima decisión que decidan tomar, no en vano su proceder será analizado por el ciudadano y de su decisión dependerá su credibilidad.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Aguilaverde en 22 de Noviembre de 2011, 12:27:48 pm
Unos 200 personas aspirantes a bomberos del Ayuntamiento de Madrid se han concentrado este lunes por la tarde frente al Palacio de Cibeles para denunciar el "amaño" de las últimas oposiciones. Algunos incluso han llevado a cabo un desnudo de protesta.

Según los aspirantes que se han quedado fuera de las 220 plazas convocadas -se presentaron 3.400 personas-, se han producido numerosas irregularidades. "Nos hicieron rellenar el examen a lápiz para empezar, con lo que las respuestas se pudieron amañar; además, no dieron una plantilla de las respuestas correctas y el día que abrieron las plicas no las hicieron públicas hasta 13 días después", asegura Jorga Moreno, uno de los afectados.

"Fíjate, ha habido incluso gente que en primera instancia dijeron que había aprobado y luego resulta que no", afirma otro de los afectados, que también señala que "algunas academias concretas tienen un índice de aprobados del 90%, algo sospechoso". Por ellos piden que se repitan los exámenes.

"Con la vida y el esfuerzo de la gente no se juega", reza el folleto informativo que han repartido a la prensa: "Esto parece el quinigol".

 :mus;
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: .C.J. en 22 de Noviembre de 2011, 13:16:09 pm
El primer examen fue el psico-personalidad, que de toda la vida se ha rellenado con lápiz.


Otra cosa es que estés más de acuerdo o menos con que el exámen lo haga una empresa llamada TEA ediciones, la cual es la que también hace los exámenes en la PMM y todos sabemos como son: UNA LOTERIA.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: elcalandracas en 22 de Noviembre de 2011, 13:20:53 pm
Las oposiciones al ayunta cada vez son mas vergonzosas.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Aguilaverde en 22 de Noviembre de 2011, 13:46:46 pm
En el Ayunta, creo que se ha llegado al máximo de vergüenza que se pueda soportar, al menos para mí, a otros a lo mejor les compensa aguantar, a mí ya, no.

 El vídeo de la niña china, para mí fue la "rebelación de San Pablo", personal, así que a partir de ese momento con mi complicidad, "nunca mais".
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: sinpalotes en 22 de Noviembre de 2011, 13:48:08 pm
Por si alguna quiere recrearse la vista con nuestro cuerpo de bomberos.

http://www.elpais.com/articulo/madrid/Desnudos/repita/oposicion/bomberos/elpepuespmad/20111122elpmad_9/Tes

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 22 de Noviembre de 2011, 15:20:40 pm
 :pen: . . .  los va a expedientar por despelotarse o a estos no se atreven? ? ?
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Aguilaverde en 22 de Noviembre de 2011, 15:54:26 pm
:pen: . . .  los va a expedientar por despelotarse o a estos no se atreven? ? ?
Primero tienen que aprobar, no tengas tanta prisa.  .ca;
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 22 de Noviembre de 2011, 15:58:59 pm
 . . . pero si son todos opositores . . . por qué alguno se tapa la cara? ? ?
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Aguilaverde en 22 de Noviembre de 2011, 16:07:30 pm
. . . pero si son todos opositores . . . por qué alguno se tapa la cara? ? ?
En la información dice que son aspirantes y si se tapan la cara será para evitar represalias, visto lo que han hecho aquí con los compañeros de prácticas..., hacen bien. :Pelea_2
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: flip en 23 de Noviembre de 2011, 01:38:20 am
Al de los calzoncillos que recrea el David de Miguel angel, que no le revisen nada, por Dios que mal gusto. :Burla
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 23 de Noviembre de 2011, 13:47:01 pm
 :ojones . . . joder¡ ¡ ¡  . . . en que cosas te fijas . . .  :carcaj
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 27 de Noviembre de 2011, 17:47:41 pm
El tribunal resolverá la polémica oposición de la policía de Carballo

El ejecutivo enviará al mismo tiempo el expediente a la fiscalía por si hay irregularidades
 
27/11/2011 -

 El tribunal que se encarga de valorar los méritos de los aspirantes a dos plazas de la policía local de Carballo volverá a reunirse para avanzar en la selección y tomar la decisión correspondiente, «sexa cal sexa», dijo ayer el alcalde, Evencio Ferrero. Así que, o bien resuelve definitivamente un procedimiento que se empantanó hace más de un mes, o decide suspender o anular las pruebas, o incluso algo diferente.

La decisión la tomó el ejecutivo local tras valorar todas las circunstancias en juego, el mismo que el mes pasado las había suspendido al quedar en duda la imparcialidad y objetividad de algún miembro del tribunal por posibles filtraciones a algunos de los aspirantes, como reflejaba una resolución de la alcaldía del pasado día 13.

Con independencia de esta decisión, el Concello también da traslado del expediente al fiscal del juzgado de Carballo para que investigue si se puede haber producido algún tipo de irregularidad. El regidor espera que esta actuación se produzca cuanto antes.

Ferrero quiere evitar cualquier duda sobre las contrataciones de personal, «e que calquera opositor saiba que en todos os procedementos se cumpre a legalidade. Nós -explica- actuamos con total transparencia». El concejal responsable, Xosé Regueira, insiste en la misma idea, y espera que el tribunal se reúna «e decida xa».
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 20 de Diciembre de 2011, 13:28:33 pm
Melilla
La Justicia da la razón a los dos aspirantes que impugnaron las oposiciones de la Policía Local
20.12.11 - 01:32 - PALOMA S. HERVA | MELILLA.

Muriel reconoce que el juzgado señala que los aspirantes tendrían que pasar la entrevista con el psicólogo .

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo ha dado la razón en primera instancia a los dos aspirantes de la Policía Local que impugnaron las oposiciones de 2008. Según ha confirmado la consejera de Administraciones Públicas, el Gobierno de la Ciudad tuvo conocimiento de esta resolución el pasado viernes «a última hora», pero recalca que esa sentencia no es firme, por lo que cabe posibilidad de recurso.

Ahora se estudiarán los términos de esta sentencia para decidir si se recurre o no, si bien Katty Muriel recuerda que la Administración local resuelve a lo largo del año muchos recursos contencioso-administrativos. «La Ciudad Autónoma y la Consejería de Administraciones Públicas resuelve a lo largo del año muchos recursos contencioso administrativos que llegan del juzgado relacionados con oposiciones y concurso oposición. Del que hablamos entra dentro de todos los contenciosos que venimos resolviendo, por lo que, en cuanto los técnicos estudien los términos en los que viene la sentencia, adoptaremos la decisión de recurrir o de no recurrir», explicó.

Reconoce la consejera de Administraciones Públicas que la sentencia en cuestión da la razón a esos dos aspirantes a la Policía Local. Lo que señala el juzgado es que esas dos personas tendrían que pasar ahora la entrevista con el psicólogo.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 24 de Abril de 2012, 15:58:53 pm

Cantabria
El TSJC rechaza la presencia de miembros del Gobierno en los órganos de selección de policías locales

La Sala de lo Contencioso-Administrativo da la razón al Ayuntamiento de Santander en un recurso frente al Gobierno de Cantabria

24 de abril de 2012.

 SANTANDER, 24 (EUROPA PRESS)


 El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha rechazado la presencia de miembros del Gobierno en los órganos de selección de policías locales, en una sentencia en la que la Sala de lo Contencioso-Administrativo da la razón al Ayuntamiento de Santander en un recurso frente al Gobierno de Cantabria.

 El Ayuntamiento había recurrido el decreto del Consejo de Gobierno aprobado en 2010, por el que se modificaron las normas de los cuerpos de la Policía Local de Cantabria, pidiendo que se anularan los relacionados con la inclusión de cargos del Ejecutivo regional en los órganos de selección.

 En concreto, se trataba de la presencia de la subdirectora general de Justicia y del coordinador de operativa policial de la Dirección General de Justicia.

La reforma se justificaba en la necesidad de adaptarse al nuevo Estatuto Básico del Empleado Público, que disponía que los órganos de selección no incluyeran a personal de elección o designación política y que la presencia fuera a título individual.

 El Ayuntamiento alegaba que la Comunidad Autónoma carecía de competencia para fijar la composición de los órganos de selección de los Policías Locales, e interpretaba que la subdirectora general sí era designación política, al ser nombrada y cesada por el consejero del que dependiera (Presidencia y Justicia).

 En cuanto al otro cargo, señalaba que su nivel de titulación le impedía formar parte de estos procesos selectivos.

 El Gobierno respondía reivindicando su competencia, apelando a un decreto y al dictamen del Consejo de Estado.

 La Sala entiende que la presencia de los dos cargos cuestionados no estaba justificada adecuadamente por sus funciones de coordinación, y sostiene que la subdirectora general, pese a no ser alto cargo formalmente, es nombrada y cesada por el consejero, lo que hace que sí sea designación política.

 En el caso de otro cargo, se asume la tesis del Ayuntamiento y afirma que hubo un "exceso" al encomendarle un puesto para el que no existía la calificación adecuada.

 Tal y como argumenta, el Gobierno regional puede fijar los criterios de selección de estos funcionarios, pero no llegar a indicar los sujetos concreto que formen parte de los órganos, "y mucho menos", determinar los que pertenecieran al propio Ejecutivo por la "dependencia" que supondría.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 21 de Mayo de 2012, 09:47:25 am
Obligan a despedir a un policía local y contratar al opositor que ganó la plaza

Una sentencia judicial anula un decreto de la Alcaldía de 2011 que nombra funcionario en prácticas a Omar Hernández, después de un informe técnico municipal que el juez echa por tierra excluyera a Jacobo Fernández al supuestamente no tener el carné de motocicletas que se exigía.
Tráfico advirtió del error.

21/may/12

V.MARTÍN, S/C de La Palma

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Santa Cruz de Tenerife estimó el recurso interpuesto por Jacobo Fernández Francisco, quien hace un año se presentó a las pruebas de Policía Local y, tras obtener la plaza, fue excluido de forma sorprendente e irregular en beneficio de otro de los oponentes, Omar Hernández Cerezo.

Los hechos se remontan al mes de abril de 2011. Jacobo Fernández decidió dejar su puesto de trabajo para centrarse exclusivamente en las oposiciones abiertas en la capital para la cobertura de tres plazas de agentes municipales. Obtuvo la segunda mejor calificación y, por tanto, el derecho a ser funcionario en prácticas. Sin embargo, la técnica de Administración General de Servicios Generales de Secretaría del ayuntamiento capitalino realizó un informe en el que propuso que no fuese nombrado tras hacer una interpretación, que ahora el juzgado echa por tierra, del requisito de estar en posesión del permiso de conducción de las categorías A.

Basado en el citado informe técnico, el entonces alcalde, Juan Ramón Felipe, decidió por decreto el nombramiento de Omar Hernández Cerezo, quien había ocupado el cuarto lugar en las oposiciones, como funcionario en prácticas, dejando sin plaza al denunciante.

La sentencia, que es contundente, deja en evidencia las razones expuestas por el ayuntamiento. Jacobo Fernández tenía en su poder el permiso A2, obtenido el 5 de enero de 2010, dentro del plazo establecido en la base segunda de la convocatoria, después de que entrara en vigor el nuevo Reglamento General de Conductores (publicado en el BOE el 8 de junio de 2009), que lo equipara al A exigido en la convocatoria y perteneciente al anterior reglamento general.

Sorprende la decisión municipal, sobre todo si se tiene en cuenta que el demandante presentó un certificado emitido por la Jefa de Servicio de Formación y Seguridad Vial de la Jefatura Provincial de Tráfico de Santa Cruz de Tenerife, en el que se indica de forma meridiana que en la práctica "los permisos A1, A y A+ (nomenclatura antigua) expedidos antes de la entrada en vigor del reglamento actual, equivaldrían con la nueva nomenclatura a los permisos A1, A2 y A...". Esta misiva no fue extrañamente tenida en cuenta.

También parece evidente que, antes de la resolución técnica, el ayuntamiento podía haber tenido en cuenta que la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil modificó en 2009 la convocatoria de oposición libre para cubrir plazas de alumnos aspirantes a ingreso en la escala básica de Policía Nacional, con una resolución que establece la equivalencia entre el antiguo permiso A y el nuevo A2. Nadie estudió los precedentes de casos similares antes de emitir informes.

En la sentencia se indica además que la base tercera de la oposición "atribuye al tribunal calificador la facultad para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse de la aplicación de las normas contenidas en las bases", y, sin embargo, "no consta pronunciamiento alguno" de este órgano, sino, en su lugar, un decreto del alcalde "en una facultad que no le corresponde".

La sentencia, que puede ser recurrida, anula las resoluciones administrativas objeto del juicio, es decir, el decreto de nombramiento de la Alcaldía como la exclusión de Jacobo Fernández. Corresponderá ahora al ayuntamiento tomar una decisión sobre la incorporación del demandante o pagar y recurrir.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: machoteitor en 21 de Mayo de 2012, 10:30:28 am
Soberana putada para el que ha estado ejerciendo.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: William en 21 de Mayo de 2012, 10:39:52 am
Soberana putada para el que ha estado ejerciendo.
Soberana Justicia, diría yo !
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: machoteitor en 21 de Mayo de 2012, 10:43:01 am
Soberana putada para el que ha estado ejerciendo.
Soberana Justicia, diría yo !

Soberana justicia para el excluido,soberana putada para el que ejerce.......mejor asi.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: William en 21 de Mayo de 2012, 10:56:17 am
Soberana putada para el que ha estado ejerciendo.
Soberana Justicia, diría yo !

Soberana justicia para el excluido,soberana putada para el que ejerce.......mejor asi.
Vale, así me gusta más !. :j:
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 21 de Mayo de 2012, 10:57:44 am
La sentencia es susceptible de recurso, es decir, otro año y medio más a esperar la decisión judicial que perjudica a ambas partes, al que ostenta la plaza que sabe ya que puede quedarse sin ella y al que espera ocuparla.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: machoteitor en 21 de Mayo de 2012, 11:00:29 am
Soberana putada para el que ha estado ejerciendo.
Soberana Justicia, diría yo !

Soberana justicia para el excluido,soberana putada para el que ejerce.......mejor asi.
Vale, así me gusta más !. :j:

queda y quedo mejor,sin duda jeje
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: machoteitor en 21 de Mayo de 2012, 11:02:00 am
La sentencia es susceptible de recurso, es decir, otro año y medio más a esperar la decisión judicial que perjudica a ambas partes, al que ostenta la plaza que sabe ya que puede quedarse sin ella y al que espera ocuparla.

tardara pero si posee los permisos en plazo no hay posibilidad de sentencia desfavorable.....amos igo yo.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 26 de Mayo de 2012, 10:59:51 am
Era de esperar...

El ayuntamiento recurre la sentencia que obligaba a despedir a un policía

Los servicios jurídicos contratados por la corporación mantienen que el opositor que ganó la plaza no presentó el carné de motocicleta especificado en la convocatoria, pese a la convalidación que sí confirmó primero Tráfico y luego el propio juez. Se planteó incluir a los dos jóvenes en el Cuerpo, pero no es posible.

26/may/12 V.MARTÍN, S/C de La Palma

El Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma ha recurrido la sentencia del juzgado de lo contencioso-administrativo número 4 de Santa Cruz de Tenerife, que tal y como adelantó EL DÍA en su edición del pasado lunes, obligaba al despido de un policía local en lugar del opositor que ganó la plaza y que a juicio del juez fue excluido de forma irregular.

La resolución judicial estimó el recurso interpuesto por Jacobo Fernández y declaró nulo el decreto de la Alcaldía de 20-4-2011 que nombraba policía a Omar Hernández, que había ocupado el cuarto puesto en la oposición para la cobertura de tres plazas de agentes municipales. Ambos jóvenes, perjudicados con este proceso, mantienen la incertidumbre y deberán estar pendientes de lo que ocurra en las nuevas vías que se abren tras la decisión municipal de reclamar la primera sentencia.

El ayuntamiento sigue defendiendo que el carné de motocicletas que presentó el opositor no es el que se pedía en la convocatoria, por lo que fue objeto de la exclusión, pese a que la jefa de servicio de Formación y Seguridad Vial de la Jefatura Provincial de Tráfico certificó con claridad que era exactamente el mismo, pero con otra denominación al entrar en vigor un nuevo reglamento.

Los servicios jurídicos contratados por la corporación municipal expondrán además que los argumentos del abogado de Jacobo Fernández sobre las modificaciones establecidas en otras regiones españolas, incluso en la Escuela Básica de la Policía Nacional, para la equivalencia de ambos permisos, "no son aplicables en Canarias al contar con una ley específica sobre esta materia".

Por último, los abogados del ayuntamiento negarán, tal y como dice la sentencia, que el decreto de la Alcaldía, firmado por el anterior regidor municipal, Juan Ramón Felipe, no estuviera basado en un pronunciamiento del Tribunal Calificador, afirmando, en el recurso, que sí hubo un informe de este órgano.

Desde el grupo de gobierno no se ha querido valorar este conflicto, al entender que se trata de un asunto que se enmarca exclusivamente en el ámbito jurídico. Sin embargo, otras fuentes vinculadas al ayuntamiento afirmaron que "aunque se haya presentado reclamación, existen pocas vías legales para que haya una resolución en contra de la primera sentencia", informando de que se llegó a plantear la posibilidad de que ambos jóvenes se incorporaran a la Policía Local, en sustitución de alguno de los agentes que pertenecen a otro municipio y que se encuentra en comisión de servicios, con el objeto de dar una salida satisfactoria a los dos perjudicados con todo este proceso, pero "los abogados aclararon que tal opción no era legalmente posible".

Si finalmente la justicia da la razón a Jacobo Fernández, "no pasará nada con la funcionaria que se encargó de redactar el informe, según el cual no procede su nombramiento como Policía Local", cueste lo que cueste tal error, en caso de confirmarse, a las arcas públicas.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 11 de Junio de 2012, 14:22:00 pm

Investigada una oposición de la Policía Local de Quijorna
 
Un juzgado indaga sobre si la alcaldesa prevaricó al modificar el nombre de los admitidos
 

Tono Calleja Madrid 10 JUN 2012 - 23:04 CET1

El Juzgado de Instrucción número 6 de Móstoles investiga si la alcaldesa de Quijorna, Mercedes García Rodríguez, cometió el delito de prevaricación administrativa al modificar el nombre de los admitidos en una oposición de policías locales, según auto del pasado 12 de abril. La juez ha admitido a trámite una denuncia presentada por el Grupo Independiente de Quijorna sobre posibles irregularidades en la decisión de la regidora de incluir entre los aprobados al sobrino de la concejal del PP Rosa María Huecas, cuando inicialmente no estaba. Germánico H. O., sobrino de la edil, quedó séptimo en un examen con seis plazas.
 
La decisión inicial del tribunal de la oposición fue modificada posteriormente, eliminando al sexto en beneficio del sobrino de la concejal. La denuncia de los independientes de Quijorna sostiene, además, que un nuevo decreto de la alcaldesa volvió a modificar el resultado eliminando al aspirante que había quedado en tercer lugar. Todo en beneficio de Germánico y del aspirante que había sido apartado inicialmente de la oposición, y perjudicando a Félix D. M.
 
“Yo no tengo nada que ver con todo eso”, se defiende la alcaldesa, que explica que todo el proceso es legal. Justifica la modificación del acta porque el opositor que finalmente fue excluido medía menos de la estatura mínima (1,70). Pero el perjudicado recurrió a los tribunales, que le dieron la razón y obligaron al Consistorio a rehacer todo el proceso.
 

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: William en 11 de Junio de 2012, 15:02:26 pm
Éste tipo de noticias me alegran el día !
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Aguilaverde en 11 de Junio de 2012, 15:51:28 pm

Investigada una oposición de la Policía Local de Quijorna
 
Un juzgado indaga sobre si la alcaldesa prevaricó al modificar el nombre de los admitidos
 

Tono Calleja Madrid 10 JUN 2012 - 23:04 CET1

El Juzgado de Instrucción número 6 de Móstoles investiga si la alcaldesa de Quijorna, Mercedes García Rodríguez, cometió el delito de prevaricación administrativa al modificar el nombre de los admitidos en una oposición de policías locales, según auto del pasado 12 de abril. La juez ha admitido a trámite una denuncia presentada por el Grupo Independiente de Quijorna sobre posibles irregularidades en la decisión de la regidora de incluir entre los aprobados al sobrino de la concejal del PP Rosa María Huecas, cuando inicialmente no estaba. Germánico H. O., sobrino de la edil, quedó séptimo en un examen con seis plazas.
 
La decisión inicial del tribunal de la oposición fue modificada posteriormente, eliminando al sexto en beneficio del sobrino de la concejal. La denuncia de los independientes de Quijorna sostiene, además, que un nuevo decreto de la alcaldesa volvió a modificar el resultado eliminando al aspirante que había quedado en tercer lugar. Todo en beneficio de Germánico y del aspirante que había sido apartado inicialmente de la oposición, y perjudicando a Félix D. M.
 
“Yo no tengo nada que ver con todo eso”, se defiende la alcaldesa, que explica que todo el proceso es legal. Justifica la modificación del acta porque el opositor que finalmente fue excluido medía menos de la estatura mínima (1,70). Pero el perjudicado recurrió a los tribunales, que le dieron la razón y obligaron al Consistorio a rehacer todo el proceso.
;bron;
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 14 de Junio de 2012, 14:29:32 pm
SENTENCIA del Tribunal Supremo, Sala Tercera, de lo Contencioso-administrativo, Sección 7ª, Sentencia de 27 Feb. 2012, rec. 1978/2009

http://contencioso.es/files/2012/04/STSacoso.pdf
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: William en 21 de Octubre de 2012, 18:56:23 pm
http://www.diariodesevilla.es/article/sevilla/1380337/la/policia/local/investiga/presuntas/irregularidades/las/oposiciones.html



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Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: William en 21 de Octubre de 2012, 18:57:43 pm
http://www.diariodesevilla.es/article/sevilla/1380337/la/policia/local/investiga/presuntas/irregularidades/las/oposiciones.html



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La Policía Local investiga presuntas irregularidades en las oposiciones

La unidad de Asuntos Internos trata de esclarecer los posibles casos de enchufismo, con familiares de agentes aprobados, tras la denuncia de varios opositores al cuerpo
J. Muñoz · F. Pérez Ávila | Actualizado 21.10.2012 -

Tres aspirantes a policías durante una protesta ante la sede de la Jefatura de la Ranilla.

El Grupo Especial de Policía Local (Gepol), como se conoce a la unidad de Asuntos Internos creada en la Policía Local de Sevilla, ha abierto una investigación para tratar de esclarecer una serie de presuntas irregularidades que se habrían producido en las pruebas de acceso, tras la denuncia realizada por seis aspirantes a entrar en este cuerpo de seguridad del Ayuntamiento.

Según han informado a este periódico fuentes policiales, una vez que se conoció la denuncia de estos opositores, la Jefatura de la Policía Local ha decidido abrir una investigación que ha sido encomendada al Gepol.

El objetivo de esta investigación es tratar de esclarecer los hechos y la veracidad de la denuncia, conocer si se han producido esos casos de enchufismo que denuncian los aspirantes y, de esta forma, garantizar la pureza y transparencia de las pruebas realizadas.

El Gepol ha comenzado ya a realizar las primeras indagaciones y, según han apuntado las mismas fuentes, han instado a que cualquier persona que pueda haberse visto afectada por las supuestas irregularidades para que proceda a denunciar los hechos, bien ante la propia Policía Local o en el juzgado de guardia. La idea que se busca con este llamamiento es que los propios afectados puedan aportar datos que contribuyan a esclarecer los hechos.

Los aspirantes que hasta ahora han denunciado el caso criticaron que las notas más altas las hayan obtenido personas con "apellidos conocidos en el cuerpo" y lamentan la "casualidad" que supone que estos candidatos hayan aprobado siendo la primera vez que se presentan a una oposición.

El comunicado que en su día remitieron seis aspirantes se refiere a las dos convocatorias de las que se han estado realizando pruebas este año: una correspondiente a los ejercicios 2003, 2005 y 2007 de 56 plazas, y la otra a 2009 y 2011, con 47 plazas.

Los exámenes se realizaron en la Facultad de Derecho, "con los alumnos apiñados y con la posibilidad de comentar con el opositor de al lado", denuncian estos afectados, que añaden que la primera "sorpresa" que tuvieron fue al comprobar que había notas muy altas "pese a la dureza del examen" y al conocer más tarde que se trataba de personas que se habían presentado por primera vez o tenían "familiares en el cuerpo". Como ejemplo señalan que algunos de los opositores que obtuvieron una calificación de sobresaliente habían sacado poco más de un 1 en oposiciones para policías locales de otros municipios celebradas no hace mucho tiempo atrás.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 28 de Noviembre de 2012, 15:38:22 pm
 :ojones

AL ABRIR DILIGENCIAS UN JUZGADO POR UNAS OPOSICIONES DE 2008

Leganés "separa cautelarmente del servicio" al jefe de Policía local, dos mandos y un agente



28 de noviembre de 2012   LEGANÉS
D.G.C./A.G.


El concejal de Seguridad Ciudadana de Leganés, Juan Carlos Cenamor, ha confirmado este miércoles que el Ayuntamiento ha "separado cautelarmente del servicio" al jefe de Policía local, José Luis Pulido, al oficial Fernando Jiménez, al suboficial Delfín Cuadrado y al agente Martín Sedado después de que el juzgado de Instrucción y Primera Instancia número 3 de Leganés haya abierto un procedimiento abreviado de diligencias previas por un asunto que denunció ante Fiscalía el PP en 2009 referente a unas oposiciones para cubrir 23 plazas de policía en 2008.

Cenamor ha informado de que el Ayuntamiento ha actuado "en aras a la legalidad vigente" después de que, en este procedimiento judicial, se haya nombrado "un secretario" y se haya remitido "toda la documentación".

En este sentido, el concejal ha explicado que dado que podría haber "faltas tipificadas como muy graves", el Gobierno local ha "decidido" llevar a cabo la separación cautelar.

Cenamor ha manifestado que la medida podría alcanzar un máximo de seis meses, prorrogables, pero ha precisado que la intención del Ejecutivo es "mantenerla" el tiempo "imprescindible". Para ello, ha señalado que se trabajará con "agilidad".

OPOSICIONES

El caso data de 2009, cuando el PP denunció en Fiscalía las presuntas irregularidades cometidas durante las oposiciones al cuerpo de Policía Local del municipio en octubre de 2008, unas oposiciones en las que participaron como miembros del tribunal los cuatros policías ahora apartados del servicio.

Según la denuncia de los 'populares', Delfín Cuadrado "podría haber incurrido en una falta muy grave, e incluso en un delito de prevaricación, al no haberse inhibido en su calidad de miembro del tribunal de la oposición para cubrir 23 plazas de agentes de la Policía Local de Leganés, convocatoria donde participó como aspirante su sobrino carnal, Álvaro Fernández, quien figura en la lista de aprobados".

El Grupo municipal Popular recordó en su momento que la ley obliga en estos casos, en los que existe relación de parentesco hasta el cuarto grado, a inhibirse a todo miembro del tribunal y a no tomar parte en el proceso de selección.

PIDEN UNA REUNIÓN DE PORTAVOCES

Entretanto, el Partido Socialista ha interpretado la separación cautelar de los policías como el "cese de la cúpula policial" leganense y ha reclamado la convocatoria "urgente" de la Junta de portavoces para que el alcalde, Jesús Gómez (PP), "aclare todos los extremos de estos ceses".

De hecho, los socialistas han informado de que, este miércoles, se ha celebrado el regidor no ha comunicado al resto de portavoces de los Grupos "esta grave decisión".

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: William en 28 de Noviembre de 2012, 15:40:50 pm
Qué ganicas tengo de leer algo parecido por aquí. :mus;
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: RAYOII en 28 de Noviembre de 2012, 16:43:58 pm
:ojones

AL ABRIR DILIGENCIAS UN JUZGADO POR UNAS OPOSICIONES DE 2008

Leganés "separa cautelarmente del servicio" al jefe de Policía local, dos mandos y un agente



28 de noviembre de 2012   LEGANÉS
D.G.C./A.G.


El concejal de Seguridad Ciudadana de Leganés, Juan Carlos Cenamor, ha confirmado este miércoles que el Ayuntamiento ha "separado cautelarmente del servicio" al jefe de Policía local, José Luis Pulido, al oficial Fernando Jiménez, al suboficial Delfín Cuadrado y al agente Martín Sedado después de que el juzgado de Instrucción y Primera Instancia número 3 de Leganés haya abierto un procedimiento abreviado de diligencias previas por un asunto que denunció ante Fiscalía el PP en 2009 referente a unas oposiciones para cubrir 23 plazas de policía en 2008.

Cenamor ha informado de que el Ayuntamiento ha actuado "en aras a la legalidad vigente" después de que, en este procedimiento judicial, se haya nombrado "un secretario" y se haya remitido "toda la documentación".

En este sentido, el concejal ha explicado que dado que podría haber "faltas tipificadas como muy graves", el Gobierno local ha "decidido" llevar a cabo la separación cautelar.

Cenamor ha manifestado que la medida podría alcanzar un máximo de seis meses, prorrogables, pero ha precisado que la intención del Ejecutivo es "mantenerla" el tiempo "imprescindible". Para ello, ha señalado que se trabajará con "agilidad".

OPOSICIONES

El caso data de 2009, cuando el PP denunció en Fiscalía las presuntas irregularidades cometidas durante las oposiciones al cuerpo de Policía Local del municipio en octubre de 2008, unas oposiciones en las que participaron como miembros del tribunal los cuatros policías ahora apartados del servicio.

Según la denuncia de los 'populares', Delfín Cuadrado "podría haber incurrido en una falta muy grave, e incluso en un delito de prevaricación, al no haberse inhibido en su calidad de miembro del tribunal de la oposición para cubrir 23 plazas de agentes de la Policía Local de Leganés, convocatoria donde participó como aspirante su sobrino carnal, Álvaro Fernández, quien figura en la lista de aprobados".

El Grupo municipal Popular recordó en su momento que la ley obliga en estos casos, en los que existe relación de parentesco hasta el cuarto grado, a inhibirse a todo miembro del tribunal y a no tomar parte en el proceso de selección.

PIDEN UNA REUNIÓN DE PORTAVOCES

Entretanto, el Partido Socialista ha interpretado la separación cautelar de los policías como el "cese de la cúpula policial" leganense y ha reclamado la convocatoria "urgente" de la Junta de portavoces para que el alcalde, Jesús Gómez (PP), "aclare todos los extremos de estos ceses".

De hecho, los socialistas han informado de que, este miércoles, se ha celebrado el regidor no ha comunicado al resto de portavoces de los Grupos "esta grave decisión".



El Juzgado de Instrucción número 6 de Móstoles investiga si la alcaldesa de Quijorna, Mercedes García Rodríguez, cometió el delito de prevaricación administrativa al modificar el nombre de los admitidos en una oposición de policías locales, según auto del pasado 12 de abril. La juez ha admitido a trámite una denuncia presentada por el Grupo Independiente de Quijorna sobre posibles irregularidades en la decisión de la regidora de incluir entre los aprobados al sobrino de la concejal del PP Rosa María Huecas, cuando inicialmente no estaba.

Dos informaciones paralelas sobre casos similares, el la primera retiran del servicio a cuatro personas, (cuando parece que sólo una tenía relación directa), en la segunda solo se investiga esos supuestos..........curiosa vara de medir cuando son unos u otros los afectados y el color del Gobierno, muy curioso.   :Burla
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 30 de Noviembre de 2012, 12:35:52 pm
:ojones

AL ABRIR DILIGENCIAS UN JUZGADO POR UNAS OPOSICIONES DE 2008

Leganés "separa cautelarmente del servicio" al jefe de Policía local, dos mandos y un agente



28 de noviembre de 2012   LEGANÉS
D.G.C./A.G.


El concejal de Seguridad Ciudadana de Leganés, Juan Carlos Cenamor, ha confirmado este miércoles que el Ayuntamiento ha "separado cautelarmente del servicio" al jefe de Policía local, José Luis Pulido, al oficial Fernando Jiménez, al suboficial Delfín Cuadrado y al agente Martín Sedado después de que el juzgado de Instrucción y Primera Instancia número 3 de Leganés haya abierto un procedimiento abreviado de diligencias previas por un asunto que denunció ante Fiscalía el PP en 2009 referente a unas oposiciones para cubrir 23 plazas de policía en 2008.

Cenamor ha informado de que el Ayuntamiento ha actuado "en aras a la legalidad vigente" después de que, en este procedimiento judicial, se haya nombrado "un secretario" y se haya remitido "toda la documentación".

En este sentido, el concejal ha explicado que dado que podría haber "faltas tipificadas como muy graves", el Gobierno local ha "decidido" llevar a cabo la separación cautelar.

Cenamor ha manifestado que la medida podría alcanzar un máximo de seis meses, prorrogables, pero ha precisado que la intención del Ejecutivo es "mantenerla" el tiempo "imprescindible". Para ello, ha señalado que se trabajará con "agilidad".

OPOSICIONES

El caso data de 2009, cuando el PP denunció en Fiscalía las presuntas irregularidades cometidas durante las oposiciones al cuerpo de Policía Local del municipio en octubre de 2008, unas oposiciones en las que participaron como miembros del tribunal los cuatros policías ahora apartados del servicio.

Según la denuncia de los 'populares', Delfín Cuadrado "podría haber incurrido en una falta muy grave, e incluso en un delito de prevaricación, al no haberse inhibido en su calidad de miembro del tribunal de la oposición para cubrir 23 plazas de agentes de la Policía Local de Leganés, convocatoria donde participó como aspirante su sobrino carnal, Álvaro Fernández, quien figura en la lista de aprobados".

El Grupo municipal Popular recordó en su momento que la ley obliga en estos casos, en los que existe relación de parentesco hasta el cuarto grado, a inhibirse a todo miembro del tribunal y a no tomar parte en el proceso de selección.

PIDEN UNA REUNIÓN DE PORTAVOCES

Entretanto, el Partido Socialista ha interpretado la separación cautelar de los policías como el "cese de la cúpula policial" leganense y ha reclamado la convocatoria "urgente" de la Junta de portavoces para que el alcalde, Jesús Gómez (PP), "aclare todos los extremos de estos ceses".

De hecho, los socialistas han informado de que, este miércoles, se ha celebrado el regidor no ha comunicado al resto de portavoces de los Grupos "esta grave decisión".



El Juzgado de Instrucción número 6 de Móstoles investiga si la alcaldesa de Quijorna, Mercedes García Rodríguez, cometió el delito de prevaricación administrativa al modificar el nombre de los admitidos en una oposición de policías locales, según auto del pasado 12 de abril. La juez ha admitido a trámite una denuncia presentada por el Grupo Independiente de Quijorna sobre posibles irregularidades en la decisión de la regidora de incluir entre los aprobados al sobrino de la concejal del PP Rosa María Huecas, cuando inicialmente no estaba.

Dos informaciones paralelas sobre casos similares, el la primera retiran del servicio a cuatro personas, (cuando parece que sólo una tenía relación directa), en la segunda solo se investiga esos supuestos..........curiosa vara de medir cuando son unos u otros los afectados y el color del Gobierno, muy curioso.   :Burla

DICE QUE ES UN PROCEDIMIENTO "EXCEPCIONAL"

UNIJEPOL considera "desproporcionada" la suspensión cautelar del Jefe de Policía en Leganés


30 de noviembre de 2012   LEGANÉS
D.G.C.


La Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local (Unijepol) Comunidad de Madrid ha considerado "totalmente desproporcionada" la medida cautelar adoptada por el Ayuntamiento de Leganés al apartar "cuatelarmente" del servicio al jefe de la Policía local, el subinspector José Luis Pulido, así como a dos mandos y un agente, tras abrir el juzgado de Instrucción número 3 de la localidad diligencias por unas presuntas irregularidades en un proceso de oposiciones celebrado en 2008.

En este sentido, UNIJEPOL-CM ha considerado que "en este caso" la suspensión cautelar de funciones de los cuatro policías "parece algo totalmente desproporcionado" ya que se trata de un "procedimiento de carácter absolutamente excepcional".

La Unión Nacional de Jefes ha desestimado "valorar el fondo del asunto", puesto que lo desconoce, y ha recordado que "el ámbito disciplinario supone un instrumento adecuado para dilucidar los hechos y, en su caso, establecer la responsabilidad que corresponda".

El Ayuntamiento de Leganés ha acordado "separar cautelarmente del servicio" al jefe de Policía local, así como al oficial Fernando Jiménez, al suboficial Delfín Cuadrado y al agente Martín Segado después de que el juzgado de Instrucción número 3 de Leganés haya abierto un procedimiento abreviado de diligencias.

ANTECEDENTES

El caso se remonta a 2009, cuando el PP llevó a Fiscalía un proceso de oposiciones que se celebró en octubre de 2008 para cubrir 23 plazas en el Cuerpo leganense.

Según el concejal de Seguridad Ciudadana, Juan Carlos Cenamor, los cuatro policías apartados formaron parte del tribunal en un proceso en el que participó un "sobrino carnal" del suboficial Delfín Cuadrado, cuando la ley establece que, en caso de parentesco de hasta cuarto grado en los miembros del tribunal, estos deben inhibirse y no tomar parte en el proceso de selección.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 05 de Diciembre de 2012, 17:56:12 pm
TAL Y COMO SOLICITARON CUATRO SINDICATOS POLICIALES

Alcalde Leganés no cesará a edil Seguridad por apartar a policías porque actuó aplicando la ley


05 de diciembre de 2012   LEGANÉS
DAVID G. CASTILLEJO


El alcalde de Leganés, el 'popular' Jesús Gómez, ha asegurado que no cesará al concejal de Seguridad Ciudadana, Juan Carlos Cenamor, como solicitaban cuatro sindicatos policiales a raíz de apartar cautelarmente del servicio al jefe de Policía local, a dos mandos y un agente, ya que el edil se limitó a "aplicar el régimen disciplinario previsto en la ley de Coordinación de Policías locales y en el régimen sancionador específico de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad".

A preguntas de los periodistas, el primer edil ha realizado declaraciones por primera vez sobre las medidas adoptadas por el Ayuntamiento a raíz de que un juzgado abriese diligencias por la participación de los cuatro policías en el tribunal de un proceso de oposición de 2008 donde se produjeron presuntamente irregularidades.

En este sentido, Gómez ha justificado las medidas cautelares adoptadas debido a que los policías "están incursos en un procedimiento penal por un delito doloso como es el tráfico de influencias en el caso de uno de ellos y, fundamentalmente, por falsedad en documento público".

"Entiendo que desde el Ayuntamiento debemos actuar y tomar medidas cautelares porque no se entendería, al menos desde la jurisdicción penal, que el Ayuntamiento no pusiera en prácticas medidas cautelares que están a su alcance y previstas en la Ley", ha señalado el regidor.

Gómez ha defendido la compatibilidad del proceso judicial abierto y la aplicación del régimen sancionador administrativo aplicado por el Consistorio leganense.

CRÍTICAS

Por ello, ha negado que las medidas para apartar provisionalmente hasta seis meses a los cuatro policías sean desproporcionadas. "La desproporción en la reacción -ha apuntado al respecto- viene más bien de quienes han estado disfrutando de privilegios injustificados y de quienes accedieron a la función pública, en este caso al cuerpo de policía, en circunstancias que a lo mejor no eran las más transparentes".

En esta línea, Jesús Gómez ha apelado a su discurso de investidura cuando ha afirmado que su Gobierno no ha venido "ni a practicar venganza ni a ser el arma vengadora de nadie".

"Hemos venido a hacer justicia sin abusos y sin desproporciones, pero con toda la firmeza contra aquellos que presuntamente han cometido graves irregularidades", ha declarado.

Por otro lado, el primer edil ha asegurado que el Consistorio resolverá "en las próximas semanas" la sustitución de los mandos apartados temporalmente del servicio.

Evidentemente, habrá que cubrir esos puestos nombrando a otros policías locales de similar graduación y categoría, porque -según ha añadido- no podemos tener a la cúpula de mandos de policía escasos de efectivos".

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 11 de Diciembre de 2012, 15:58:59 pm
LO PASARÁN POR REGISTRO DEL AYTO EN LAS PRÓXIMAS HORAS

La oposición de Leganés pedirá un Pleno para que edil de Seguridad explique el cese de cúpula policial


11 de diciembre de 2012   LEGANÉS
DAVID G. CASTILLEJO


Los tres grupos de la oposición en Leganés -PSOE, IU y 'Unión por Leganés' (ULEG)- estudian presentar la convocatoria de un Pleno extraordinario para pedir la comparecencia del concejal de Seguridad Ciudadana, Juan Carlos Cenamor, en el que explique todos los pormenores del cese cautelar del jefe de Policía Local, José Luis Pulido, dos mandos y un agente por su presunta implicación en las presuntas irregularidades detectadas en un proceso de selección de personal de 2008, caso que investiga el juzgado de Instrucción número 3 de Leganés.

Fuentes consultadas por ELBUZON.ES han confirmado los contactos para que el edil explique los "motivos exactos" del cese de estos policías. En un segundo punto del orden del Pleno (las tres formaciones tienen votos suficientes para convocar el Pleno) exigirán "responsabilidades políticas" al alcalde, el 'popular' Jesús Gómez, como máximo responsable del Cuerpo de Policía local.

Y es que, según la oposición, la destitución de la cúpula policial leganense ha sido una medida "desproporcionada" que, a su entender, ha dejado en una situación delicada un "tema tan sensible como la seguridad" en la localidad. Esta situación, según las mismas fuentes, justificaría la comparecencia de Cenamor en una sesión plenaria.

La pasada semana, el alcalde ya anunció que no tenía intención de cesar al edil de Seguridad, ya que, según explicó, el concejal se había limitado a "aplicar el régimen disciplinario previsto en la ley de Coordinación de Policías locales y en el régimen sancionador específico de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad".

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 03 de Febrero de 2013, 10:32:47 am
Un juez ordena al Concello ejecutar una sentencia y otorgar una plaza de Policía
CHECHU LÓPEZ A POBRA | Actualizado 03 Febrero 2013 -

(http://www.diariodearousa.com/media//diariodearousa/images/2013/02/02/2013020223221945949.jpg)
Marcos Rodríguez Iglesias muestra el auto del juzgado santiagués
 CHECHU RÍO

 La magistrada del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo Número 1 de Santiago dictó un auto que desestima las alegaciones expuestas por el Ayuntamiento de A Pobra en los que justificaba que no podía proceder al cumplimiento inmediato y fiel de la sentencia dictada el 11 de abril de 2011 por dicho tribunal, que estimaba el recurso interpuesto por el pobrense Marcos Rodríguez Iglesias en relación a la adjudicación de una plaza de Policía Local que se sacó a oposición y se adjudicó por Resolución de la Alcaldía del 25 de mayo de 2009, que fue anulada por no ser conforme a Derecho.

El Concello pobrense argumentó que con la aprobación definitiva del presupuesto municipal del 2012 se produjo la amortización de esa plaza que estaba vacante, por lo que entendía que no había ninguna que estuviera disponible para ser cubierta. Además, el Ejecutivo local apuntaba en su momento que no había capacidad presupuestaria que permitiese dar cumplimiento en sus estrictos términos al mandato judicial derivado de la sentencia. Por esa razón, el Concello pobrense instó a sus representantes legales a instar la inejecución de esa sentencia, “sin perjuicio del derecho del interesado a ejercitar las acciones de reparación que en sustitución pudieran corresponderle”.

La jueza desestima esas alegaciones, además de por entender que “no podrá suspenderse el cumplimiento ni declararse la inejecución total o parcial del fallo”, al señalar que la memoria de la Alcaldía de 24 de marzo de 2012 señala que el presupuesto de ese ejercicio económico contempla ingresos de 8.445.871 euros y unos gastos de 7.432.655 euros, con un superávit de 1.013.216 euros, y especificaba que en el capítulo de gastos de personal se reduce la partida con motivo de la amortización de varias plazas, una de ellas de policía local por jubilación.

La magistrada entiende que la Administración local no acreditó que realmente se produjese esa imposibilidad legal y material. Por ello, se ratifica en la sentencia dictada en abril de 2011 para que se continúe con el proceso selectivo adjudicando la plaza de Policía Local de la convocatoria 1/2000 a que por derecho corresponde “y por tanto nombre a Marcos Rodríguez Iglesias funcionario en prácticas” al ser el aspirante con mejor nota obtenida en las pruebas realizadas para la provisión de la citada plaza, al cumplir todos y cada uno de los requisitos exigidos en la correspondiente convocatoria.

Este periódico contactó ayer con el aspirante al que se debe otorgársele la plaza, Marcos Rodríguez, y expresó su satisfacción al conocer este auto que le fue notificado el pasado 21 de enero, y ahora está a la espera de lo que decida hacer el Concello, que tiene 15 días desde que reciba la notificación para apelar. Por su parte, el alcalde pobrense, Isaac Maceiras, manifestó que desconocía el contenido de ese auto y su letrado precisó que aún no les fue comunicado dicho auto. De todas maneras, el mandatario local declaró que la idea que tienen es “obedecer á xustiza, pois non me queda outro remedio”, pero aclaró que el millón de euros es dinero que pidió dentro del plan de ajuste para pagar la deuda.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 05 de Febrero de 2013, 16:07:05 pm
El juez estima ´prudente´ que se suspendieran las pruebas de policía

Los tres aspirantes con mayor puntuación fallaron una pregunta que el tribunal también había puesto mal en la plantilla por equivocación

 05.02.2013 | 07:41


JUAN CALVO - CANGAS

La sentencia del juzgado de lo contencioso número 3 de Pontevedra revela el contenido de las deliberaciones mantenidas por el tribunal encargado de realizar la selección para cubrir tres plazas de policía local en el Concello de Cangas en el año 2010. Cierto que el citado tribunal ordena que se repitan la prueba de test y da para ello un plazo de seis meses desde la comunicación de sentencia, pero también considera que el tribunal calificador obró de forma prudente al paralizar el proceso tras los abundantes indicios de filtraciones en los exámenes. Las actas revelan que el letrado del Concello aconsejó poner el caso en manos del fiscal y el titular del Contencioso Número 3 de Pontevedra considera que "es cierto que la decisión del tribunal calificador no se apoya en hechos probados en una sentencia penal (no existió ningún proceso judicial destinado a depurar posibles responsabilidades penales, aunque esto hubiera sido aconsejable).

El juez entiende que hay indicios suficientes de filtraciones como para que el tribunal calificador ordenase repetir la prueba. Así señala, como pone de manifiesto el acta de la secretaria del Concello y presidenta del tribunal, que las sospechas podrían estar fundada en hechos reales, ya que dos de las preguntas, la número 9 y la 27, tenían una respuesta más o menos sencillas, pero en la plantilla oficial de respuestas el tribunal había sufrido un error palmario de transcripción, al fijar la respuesta b) como válida en lugar de c) y tan solo dos de los aspirantes que habían superado el examen habían errado en ese punto, colocando en su respuesta la que la plantilla oficial daba erróneamente por válida, mientras el resto de los aprobados en esa prueba habían acertado. Esos dos aspirantes eran precisamente los que mayor puntuación tenían. El juez también considera indicio suficiente, la denuncia que un aspirante presentó en el Concello de Cangas, en el que nombraba a los tres que habían tenido la más alta puntuación en la prueba y los relacionaba con el secretario del tribunal. Existía otro indicio, "que los exámenes que obtuvieron las mejores notas responde a un memos patrón, dado que casi la totalidad de los fallos de los tres aspirantes se produjo en el último bloque de pregunta, sin ser éste el más complejo", señala el tribunal calificador. El juez también considera que el tribunal calificador obró bien al pedir el informe del psicólogo, que interrogó a los seis con mejores notas. Apunta que mientras los tres primeros M.P., M. M. y R.O. montaron predisposición a colaborar con el tribunal, respondiendo a toda las preguntas y facilitando el esclarecimiento de las dudas existente, la actitud de I.V. M.M. y M. B, "que se consideraron acusados por el tribunal, negándose a responde ciertas preguntas y mostrando una actitud defensiva".

Respecto a la custodia de las preguntas, las actas del tribunal revelan que "una vez completado tanto el examen como la plantilla de respuesta en el ordenador del despacho de la sectaria, se procede a guardar ambos documentos en un pen drive, propiedad del señor Rivas, el cual es guardado, junto con una copia del examen y de la plantilla de respuestas en un sobre que es cerrado, sellado y firmado en todas las solapas por los miembros del tribunal. El sobre es guardado por el tesorero en la caja fuerte municipal y los documentos que constaban en el ordenador fueron borrados". Cuando dos miembros del tribunal denunciaron filtraciones, la secretaria del Concello y presidenta del tribunal señaló "que no se tiene conocimiento de que nadie pueda acceder al ordenador el despacho de Secretaría, teniendo las llaves del mismo únicamente la limpiadora y sus auxiliares y teniendo además el ordenador clave de acceso de mí exclusivo conocimiento. En ningún momento por esta funcionaria se observo nada que me hiciera sospechar de un posible acceso de otra persona o mi ordenador o a mi impresora par obtener el examen".
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 07 de Febrero de 2013, 16:10:56 pm
Anula el acto del Consistorio por su "absoluta falta de motivación”

Un Juzgado da la razón a un opositor a la Policía de Arrecife y cuestiona que se rechazara la solicitud de revisión de su examen

 POR Ruth Gabilondo • 7 de febrero de 2013


Un Juzgado de lo contencioso-administrativo de Las Palmas ha anulado un acto administrativo del Ayuntamiento de Arrecife, en el que desestimó el recurso presentado por un opositor a las 15 plazas de Policía Local contra su calificación de no apto. El Juzgado considera que “resulta acreditado que la resolución impugnada adolece de una absoluta falta de motivación”.

El Ayuntamiento no ha querido dar detalles sobre esta sentencia, justificando que éstas fueron unas oposiciones que se convocaron y fallaron en la legislatura anterior. Sin embargo, según ha podido saber La Voz, sí ha recurrido este fallo judicial, que es de octubre de 2012.

El opositor decidió denunciar al Ayuntamiento de Arrecife porque consideraba que no había motivación suficiente que justificara su suspenso. Así, interpuso un recurso contencioso-administrativo contra la resolución de fecha de 14 de octubre de 2011, dictada por el Ayuntamiento, en la que se desestimaba el recurso contra la calificación de no apto de este opositor, en el proceso selectivo para cubrir 15 plazas de Policía Local.

Este recurso fue admitido a trámite y se acordó reclamar al Ayuntamiento el correspondiente expediente, así como convocar a las partes a un juicio. El opositor solicitó una sentencia que anulara la resolución impugnada y en la que se ordenara al Consistorio la revisión del examen realizado “con los mismo criterios para todos, reconociendo su derecho a figurar como apto”. Por lo contrario, el Ayuntamiento pidió la desestimación del recurso por considerar que “era conforme a derecho”.

“Absoluta falta de motivación”
 
El fallo señala que “cuando se trata de la calificación del ejercicio de una oposición, la doctrina jurisprudencial exige una respuesta explícita del tribunal de selección cuando se plantea una reclamación por un aspirante”. Por ello, considera que “resulta acreditado que la resolución impugnada adolece de una absoluta falta de motivación”.

“La misma remite al acta de celebración de la prueba y un informe emitido por el Tribunal Calificador que, al menos éste último, no consta en el expediente administrativo remitido. Este juzgador desconoce las razones que llevaron al mencionado órgano a rechazar la solicitud de revisión del examen, que sí fue formulada por el recurrente”, asegura el fallo.

Por ello, considera que el acto “debe ser anulado” y, por tanto, el recurso estimado. El fallo no realiza un pronunciamiento condenatorio sobre las costas procesales, “al no acreditar temeridad o mala fe en ninguno de los litigantes”.

Ahora, el Ayuntamiento de Arrecife ha presentado un recurso a este fallo, que de momento no se ha resuelto, según ha confirmado a La Voz el denunciante. Por ello, habrá que esperar para saber qué consecuencias podría tener esta resolución, si finalmente es ratificada.

“Ni transparente, ni limpio”
 
Estas oposiciones fueron muy polémicas e, incluso, los sindicatos de la Policía Local de Arrecife aseguraron que estaban estudiando presentar un recurso al entender que el proceso no “había sido ni transparente, ni limpio”. Varios opositores llegaron a denunciar entonces “un supuesto favoritismo” en el proceso.

En ese momento, la que era concejal de la Policía Local de Arrecife, Cristina Marrero, señaló que “todo estaba en regla”. “Si ellos creen que tiene que acudir a los Juzgados que vayan, pero yo confío en los técnicos y en que todo se ha hecho con total regularidad. Hay un tribunal que es quien evalúa a los candidatos y tendrán sus actas y podrán demostrar lo que se les pregunte”, indicó en su momento la entonces responsable de la Policía Local de la capital lanzaroteña.

Cabe recordar que de las 15 plazas convocadas, finalmente sólo 10 personas superaron las pruebas de 308 aspirantes. Además, fueron desestimados los 13 recursos que se presentaron.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 18 de Febrero de 2013, 19:56:09 pm
:ojones

AL ABRIR DILIGENCIAS UN JUZGADO POR UNAS OPOSICIONES DE 2008

Leganés "separa cautelarmente del servicio" al jefe de Policía local, dos mandos y un agente



28 de noviembre de 2012   LEGANÉS
D.G.C./A.G.

El exjefe de la Policía de Leganés declarará como imputado por un caso de oposiciones irregulares

18-02-2013 - MDO/Agencias -

El juzgado de Instrucción número 3 de Leganés ha citado a declarar "en calidad de imputados" al jefe de Policía local, José Luis Pulido —apartado provisionalmente de su cargo el pasado noviembre por el Gobierno local—, así como a otros dos policías por su presunta implicación en las supuestas irregularidades detectadas en un proceso de acceso público a la plantilla en 2008.

El juzgado ha anunciado "las declaraciones de imputados" para el 17 de abril y la de los testigos, para el día 18. En "calidad de imputados" deberán acudir, además de Pulido, Rafael de la Cruz, quien habría presidido el tribunal de la oposición y que, según denunció el PP en la oposición en 2008, fue cargo de confianza del PSOE en mandatos con el exalcalde José Luis Pérez Ráez. El juzgado ha citado también a declarar a Martín S. y Fernando J.
 
Tras tener conocimiento de la apertura de diligencias previas, el Gobierno local decidió el pasado noviembre "separar cautelarmente del servicio" al jefe de policía local, a dos mandos y a un agente.
 
Según justificó en el Pleno del pasado diciembre el concejal de Seguridad Ciudadana, Juan Carlos Cenamor, esta medida respondió a que el asunto se encontraba judicializado y con un expediente abierto por la presunta comisión de cinco presuntos delitos, entre ellos, prevaricación, falsedad en documento público y coacciones.
 
En esos días, el alcalde Jesús Gómez (PP) aseguró que el Ejecutivo se limitó con esta medida a "aplicar el régimen disciplinario previsto en la ley de Coordinación de Policías locales y en el régimen sancionador específico de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad".
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: PeInG en 18 de Febrero de 2013, 21:06:01 pm
Llegará un Guardia y se arreglará todo.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 03 de Marzo de 2013, 17:40:10 pm


‘Baile’ de policías en Quijorna

 

La alcaldesa, del PP, declara mañana imputada por un delito de prevaricación
 
José Marcos Madrid 2 MAR 2013 - 21:08 CET

A 40 kilómetros de Madrid, Quijorna es un municipio tranquilo, de 2.800 almas, cercano a Villanueva de la Cañada y Brunete y reconstruido, piedra sobre piedra, tras los estragos de la Guerra Civil. La armonía que debería emanar de un paraje especialmente bucólico, famoso por los encinares que le rodean y ser un santuario de aves, se ha visto interrumpida por la imputación de la alcaldesa los últimos dos mandatos y medio. Mercedes García, del Partido Popular, está citada mañana a declarar en el Juzgado de Instrucción número 6 de Móstoles por un delito de prevaricación en la selección de la Policía Local, un proceso que se remonta a agosto de 2009.
 
El Grupo Independiente de Quijorna, un partido local, denunció un supuesto trato de favor a Germánico H. O., sobrino de la concejal Rosa María Huecas, también del PP, y uno de los 300 aspirantes que se llegaron a presentar a las seis plazas disponibles. Germánico quedó el séptimo, pero terminó entrando en el grupo de los seis. “Parecerá un asunto menor, pero esto es un sueldo para toda la vida”, critica Carlos Castañeda, de la formación independiente. La regidora declinó hacer ninguna declaración sobre su imputación a este periódico.
 
De los 300 aspirantes iniciales, el proceso de selección los fue reduciendo paulatinamente a 60, después a 10 y por último a los seis elegidos para reforzar la Policía Municipal de Quijorna (BESCAM), ya en enero de 2010. En el sexteto no figuraba el familiar de Huecas. Sin embargo, un decreto de la alcaldía modificó, según la oposición, las notas del acta del Tribunal. Y Germánico H. O. pasó, tras una serie de cambios, de tener la séptima mejor nota a adelantar un puesto. De estar fuera a estar dentro, en detrimento de Rubén G. G.
 
Las protestas de este llevaron a la repetición de las pruebas médicas. La denuncia de los independientes sostiene que un nuevo decreto municipal modificó una vez más el resultado eliminando al aspirante que había quedado en tercer lugar, Félix D. M. Previamente, el segundo examen médico había determinado que no alcanzaba la estatura mínima prevista en las bases (1,65 metros en el caso de los hombres). El Tribunal de Selección hizo una segunda propuesta provisional, con solo seis candidatos, excluyendo a Félix D. M. e incluyendo, en el sexto y último puesto, a Rubén G. G., que había quedado fuera en el nombramiento anterior. Germánico H. O., séptimo en la primera propuesta del Tribunal, pasó a ocupar la quinta plaza.
 
No es la primera vez que la alcaldesa, con varias causas abiertas, muchas urbanísticas, es imputada. El Juzgado de Instrucción número 3 de Móstoles ya la llamó a declarar después de que el Grupo Independiente de Quijorna interpusiera una querella por los delitos de prevaricación, malversación de caudales públicos, usurpación de funciones y tráfico de influencias. Los independientes denunciaron que García había aprobado una segregación ilegal de una finca, permitiendo que se levantaran más de una veintena chalés en una zona donde el tope legal eran 18.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 06 de Marzo de 2013, 17:59:36 pm
Los tribunales vuelven a fallar a favor de los dos opositores a la Policía Local .

 Miércoles, 06 de Marzo de 2013 13:11 , Silvia Perdiguero

El Contencioso nº 3 de Melilla reconoce su derecho a pasar a la segunda fase de las pruebas. El Juzgado Contencioso Administrativo nº 3 de Melilla ha vuelto a fallar a favor de los dos opositores a la Policía Local que recurrieron en 2010 una orden del entonces consejero de Administraciones Públicas, Miguel Marín, que alteró el baremo de las pruebas psicotécnicas y les dejó fuera del proceso selectivo para optar a las 10 plazas que se concursaban.

Esta sentencia, fechada el pasado 1 de marzo, es la segunda a favor de ambos jóvenes aspirantes a Policía Local. En diciembre de 2011 el Juzgado Contencioso Administrativo nº 1 falló a su favor, reconociendo su derecho a continuar con el proceso selectivo y acceder a la segunda fase de las oposiciones de la Policía Local, como ya informó El Faro.

Ya entonces, el juez afirmó que Marín había vulnerado el artículo 14.1 del Real decreto 364/1995 y que se había cometido una falta de congruencia que causó indefensión a los dos aspirantes. Además, esta nueva sentencia especifica que el consejero no envió toda la información sobre las pruebas psicotécnicas realizadas en la primera fase de las oposiciones al Colegio de Psicólogos de Andalucía Oriental y que una vez obtenido el informe de este órgano colegiado no se notificó la resolución a las partes recurrentes.
Contra esta nueva sentencia, la Ciudad Autónoma puede interponer un recurso de apelación en el plazo de quince días.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 07 de Marzo de 2013, 14:15:07 pm

Un opositor a la Policía Local de Cabra se enfrenta a nueve años por acceder al examen

 Á. R. | Actualizado 07.03.2013 - 01:00

R. L. G., acusado de acceder a información confidencial para aprobar unas oposiciones convocadas para la Policía Local de Cabra, se enfrenta a una condena que suma nueve años de prisión tras la presentación de dos escritos de acusación particular, mientras que el fiscal solicita su absolución.
 
El acusado habría accedido supuestamente al correo electrónico de una concejal con un programa informático espía, lo que le habría permitido conocer las preguntas del examen y sus respuestas. La Fiscalía, que da por hecho que el correo electrónico de la edil fue espiado, concluye sin embargo que no hay pruebas de que fuera el opositor imputado el responsable del supuesto espionaje. La acusación particular considera que hubo tres delitos de revelación de secretos.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 11 de Marzo de 2013, 10:57:11 am
Para cubrir 94 puestos
 
Piden ejecutar la sentencia que anuló una prueba de selección de la policía local
Tres aspirantes interpusieron un recurso pidiendo dejar sin efecto la prueba por una posible filtración de las preguntas
10.03.2013 |

EP La representación legal de tres aspirantes a la Policía Local de Málaga que pidieron que se anularan las pruebas selectivas para cubrir 94 plazas de agentes en la convocatoria de 2002 ha presentado un escrito ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) para informar de que el Ayuntamiento "no ha cumplido" la sentencia dictada por ese mismo órgano judicial que acordó anular dicha prueba; y pide a la Sala que tome medidas y la ejecución de la resolución.

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJA, con sede en Málaga, acordó en 2009 anular la celebración del tercer ejercicio de dicha convocatoria, así como dejar sin efecto "todos los actos posteriores a dicha prueba", al estimar el recurso interpuesto por tres aspirantes, que alegaron que se había "conocido con antelación a la celebración del tercer ejercicio de la oposición el contenido de las preguntas o cuestionario relativo a la prueba de personalidad".

En 2011, el Tribunal Supremo declaró firme la sentencia, al inadmitir el recurso presentado por varias partes, entre ellas el Ayuntamiento. En este tiempo, desde la representación letrada de los aspirantes, dirigida por el abogado Francisco Hurtado, se han realizado, según se apunta, cuatro requerimientos al Consistorio malagueño para solucionar el conflicto y para que ejecutara la sentencia.

De hecho, uno de los escritos remitidos, que se ha adjuntado, va dirigido al alcalde, Francisco de la Torre. Pero, "la administración ha hecho caso omiso de los numerosos requerimientos", según se pone de manifiesto en el documento presentado ante el alto Tribunal andaluz por el letrado, al que ha tenido acceso Europa Press, escrito en el que se insta a la Sala a reaccionar "con todo el rigor que nuestro derecho permite" ante la "gravedad de los hechos".

Así, esta parte pide al TSJA que imponga multas de 1.502 euros mensuales "al director del Área de Personal del Ayuntamiento en su calidad de autoridad, funcionario o agente que ha incumplido los requerimientos de ejecución vertidos por esta parte", solicitando que se reiteren dichas multas hasta la completa ejecución del fallo judicial.

Asimismo, solicita que deducir testimonio de particulares "para exigir la presunta responsabilidad penal que pudiera corresponder" tanto a dicho director de área "como al alcalde del Ayuntamiento de Málaga por su presunta actitud anuente a la ejecución de la sentencia". Además, se pide que se condene en costas al Consistorio en esta ejecución.

En la sentencia dictada, y aún no ejecutada, se consideró que el conocerse con anterioridad a la celebración de la prueba de personalidad el contenido de las preguntas era "claro que ello quebranta los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir el acceso a la función pública" y se apuntaba que "un examen cuyas preguntas se han hecho públicas con anterioridad no puede celebrarse en tales circunstancias".

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 11 de Marzo de 2013, 11:04:13 am
Javier Feo, Adeje

"El Tribunal Supremos (TS) no ha admitido a trámite el recurso de casación presentado por el Ayuntamiento de Adeje contra la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), que anulaba las Bases Genéricas de Oficial publicadas por la Corporación municipal en abril de 2010", según aseguran responsables de Asipal-CSL.

De este modo, miembros de este sindicato resaltan que "con esta nueva sentencia, que decreta ilegal la composición del tribunal calificador, se desvirtúa toda la prueba de la oposición y obliga al Ayuntamiento adejero a anular las siete plazas de oficial que actualmente ocupan agentes de este Cuerpo de seguridad".

"Con esta resolución firme, ya son once las plazas convocadas desde el año 2010 a las cuales, entre lo dictaminado por el TS y lo establecido por el Tribunal Constitucional (TC) con respecto a la Dispensa de Grado, tendrán que repetirse de nuevo", aseveran desde Asipal-CSL.

Explican que "los hechos comenzaron con la resolución del Juzgado de lo Contencioso de Santa Cruz de Tenerife, que anulaba la plaza de comisario y que ahora afecta además a tres subinspectores de la Policía Local de Adeje".

"Paralelamente, estamos a la espera de la resolución del TSJC sobre dos plazas de inspector, de las cuales una está ocupada actualmente accidentalmente" por un mando de este Cuerpo "y que ocasionaría, como al resto, la perdida de la misma", expresan.

"Además, esta resolución judicial abre la vía para que todos aquellos que se puedan ver afectados formulen el oportuno Recurso de Responsabilidad Patrimonial contra el consistorio", expresan.

No fue posible conocer la versión del grupo de gobierno.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 13 de Marzo de 2013, 10:08:40 am
ARRIGORRIAGA
Un magistrado anula el ascenso de dos policías municipales de Arrigorriaga
13.03.13 - 00:50 - ALBA CÁRCAMO |

El Juzgado Contencioso-Administrativo número 4 de Bilbao ha dado un tirón de orejas al Ayuntamiento de Arrigorriaga. En dos sentencias recientes, ha anulado dos decretos de alcaldía que ascendieron a dos policías locales a agente primero y a suboficial, respectivamente, en el 2007. La sala consideró válidas las demandas del sindicato ELA, que insistió en que «el concurso debe ser el sistema de provisión de puestos».

El alcalde, Asier Albizua, señaló que la sentencia ahora «no tiene efectos prácticos» ya que el ascenso ya fue revocado por el propio Consistorio en 2010. «El juez confirmó que no se hizo bien», explicó. De acuerdo a la argumentación de la central nacionalista, «la Administración no hizo convocatoria alguna para proceder a la cobertura reglamentaria», sino que utilizó a la comisión de servicios para realizar las designaciones.

La forma de cubrir la plaza de suboficial era conocida por los trabajadores, ya que en una carta remitida por el Consistorio en su momento, se explicaba la «necesidad de cubrir provisionalmente la plaza hasta que la misma fuese ocupada definitivamente mediante el procedimiento selectivo, dada la necesidad de dirigir la plantilla con una única y clara jefatura».

«No existen motivos de urgencia para llevar a cabo una cobertura provisional del puesto de suboficial, ya que el mismo viene manteniéndose vacante desde hace años», justificó ELA. En su opinión,«el Ayuntamiento, de forma inmotivada y arbitraria, sin seguir procedimiento ni convocatoria alguna ni garantizar los principios de igualdad mérito y capacidad, efectuó los nombramientos impugnados 'a dedo'».

Para el juzgado, «el procedimiento que se adopte habrá de garantizar la publicidad de la convocatoria y la objetividad de los criterios de selección siempre reducibles a los de mérito y capacidad».
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: efedrina en 13 de Marzo de 2013, 13:56:24 pm
El Juzgado levanta todas las medidas cautelares que había tomado el Ayuntamiento contra uno de los Policías locales sancionados
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 15 de Madrid, mediante Auto de fecha 20 de febrero pasado, ha acordado el levantamiento de todas las medidas cautelares acordadas por el Ayuntamiento de Leganés, entre ellas la suspensión de empleo y sueldo, contra el oficial Fernando Jiménez Fernández.

El Juzgado considera poco fundamentadas las medidas que contra este Policía tomó el Ayuntamiento pues viene a decir que esa medida cautelar excepcional no tiene sentido, ni afecta al desempeño de trabajo en el día a día. Así el Juzgado deja sin efecto todas las medidas que había adoptado el Ayuntamiento, acordadas en el Decreto municipal de fecha 27 de noviembre de 2012, por lo que Fernando Jiménez Fernández deberá reincorporarse de forma inmediata al ejercicio de sus funciones de Oficial de la Policía Local.

Este Auto de 20 de febrero, según la Ley de la Jurisdicción contenciosa administrativa (artículo 134 LICA), auna vez comunicado al Ayuntamiento de Leganés, el mismo dispondrá su inmediato cumplimiento. Este Auto debe ejecutarse con independencia que sea recurrido, en apelación, por el Ayuntamiento.


ya tenemos a un perjudicado que de momento lo han largado a su casa sin necesidad ninguna (segun el juez)
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 13 de Marzo de 2013, 13:59:05 pm
El Juzgado levanta todas las medidas cautelares que había tomado el Ayuntamiento contra uno de los Policías locales sancionados
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 15 de Madrid, mediante Auto de fecha 20 de febrero pasado, ha acordado el levantamiento de todas las medidas cautelares acordadas por el Ayuntamiento de Leganés, entre ellas la suspensión de empleo y sueldo, contra el oficial Fernando Jiménez Fernández.

El Juzgado considera poco fundamentadas las medidas que contra este Policía tomó el Ayuntamiento pues viene a decir que esa medida cautelar excepcional no tiene sentido, ni afecta al desempeño de trabajo en el día a día. Así el Juzgado deja sin efecto todas las medidas que había adoptado el Ayuntamiento, acordadas en el Decreto municipal de fecha 27 de noviembre de 2012, por lo que Fernando Jiménez Fernández deberá reincorporarse de forma inmediata al ejercicio de sus funciones de Oficial de la Policía Local.

Este Auto de 20 de febrero, según la Ley de la Jurisdicción contenciosa administrativa (artículo 134 LICA), auna vez comunicado al Ayuntamiento de Leganés, el mismo dispondrá su inmediato cumplimiento. Este Auto debe ejecutarse con independencia que sea recurrido, en apelación, por el Ayuntamiento.


ya tenemos a un perjudicado que de momento lo han largado a su casa sin necesidad ninguna (segun el juez)

Toma del frasco.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: efedrina en 13 de Marzo de 2013, 16:25:44 pm
El Juzgado levanta todas las medidas cautelares que había tomado el Ayuntamiento contra uno de los Policías locales sancionados
El Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 15 de Madrid, mediante Auto de fecha 20 de febrero pasado, ha acordado el levantamiento de todas las medidas cautelares acordadas por el Ayuntamiento de Leganés, entre ellas la suspensión de empleo y sueldo, contra el oficial Fernando Jiménez Fernández.

El Juzgado considera poco fundamentadas las medidas que contra este Policía tomó el Ayuntamiento pues viene a decir que esa medida cautelar excepcional no tiene sentido, ni afecta al desempeño de trabajo en el día a día. Así el Juzgado deja sin efecto todas las medidas que había adoptado el Ayuntamiento, acordadas en el Decreto municipal de fecha 27 de noviembre de 2012, por lo que Fernando Jiménez Fernández deberá reincorporarse de forma inmediata al ejercicio de sus funciones de Oficial de la Policía Local.

Este Auto de 20 de febrero, según la Ley de la Jurisdicción contenciosa administrativa (artículo 134 LICA), auna vez comunicado al Ayuntamiento de Leganés, el mismo dispondrá su inmediato cumplimiento. Este Auto debe ejecutarse con independencia que sea recurrido, en apelación, por el Ayuntamiento.


ya tenemos a un perjudicado que de momento lo han largado a su casa sin necesidad ninguna (segun el juez)

Toma del frasco.

Carrasco
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 19 de Marzo de 2013, 11:58:30 am
El TSJA reprende al Ayuntamiento de Málaga por no anular una oposición a policía
p. d. a. / málaga Día 19/03/2013 -

La convocatoria se celebró en 2002 y se filtró una de las pruebas, por lo que se da marcha atrás al aprobado de 94 agentes
 
francis silva.Miembros de la Policía Local de Málaga, en una imagen de archivo de una manifestación El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha instando al Ayuntamiento de Málaga ha ejecutar la anulación de unas oposiciones a la Policía Local y que deja en el aire el futuro de 94 agentes que superaron las pruebas. La reclamación judicial la iniciaron unos opositores que denunciaron la filtración de las respuestas de una de las pruebas.

La oposición se llevó a cabo en 2002 y hace tres años que el alto tribunal andaluz falló a favor de los reclamantes y reclamó la anulación de la prueba sospechosa. No obstante, el Consistorio ha estado dilatando el cumplimiento de la resolución mientras trataba de abrir otras vías judiciales que permitiesen no celebrar nuevas oposiciones, pero el Tribunal Supremo confirmó en 2011 la resolución al considerar que el hecho de conocerse con anterioridad a la prueba de personalidad el contenido de las preguntas quebrantaba los principios de igualdad, mérito y capacidad: “Uun examen cuyas preguntas se han hecho públicas con anterioridad no puede celebrarse en tales circunstancias”.

Uno de los demandantes, un agente que trabaja en la provincia y que ha solicitado la permuta a la capital malagueña, reclamó recientemente que el Ayuntamiento no ejecutaba la sentencia y el TSJA ha exigido que se cumpla.

En un auto de la Sala de lo Contencioso-administrativo del citado tribunal de fecha 11 de marzo se requiere al Consistorio a que en el plazo de 20 días “informe por escrito sobre las actuaciones practicadas en orden al cumplimiento de lo dispuesto en el fallo”.

Hay que recordar que, desde que se declaró firme, los abogados de los aspirantes que instaron la nulidad plantearon, según se apuntaba en los documentos remitidos al TSJA para pedir la ejecución, al menos cuatro requerimientos al Consistorio malagueño para solucionar el conflicto y para que ejecutara la sentencia. Uno de los escritos iba dirigido directamente al propio alcalde de la ciudad, Francisco de la Torre. Pero “la administración ha hecho caso omiso de los numerosos requerimientos”, por lo que se instaba a la Sala a reaccionar “con todo el rigor que nuestro derecho permite” ante la "gravedad de los hechos"

Fuentes policiales consultadas por este periódico mostraron su intranquilidad por cómo puede afectar esta medida a los 94 agentes que pasaron la oposición. Se quejaron de que el delegado de Personal del Ayuntamiento “ni siquiera se haya entrevistado con estos policías para explicarles qué puede pasar” y también quisieron dejar claro que la inmensa mayoría de ellos superaron la prueba sospechosa limpiamente. “Se estaría siendo injustos con estos agentes si tuviesen que pasar de nuevo las pruebas”, apuntaron.

“Es una patata caliente, porque las posibilidades son infinitas. La intranquilidad de los policías es tremenda”, apuntaron.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 22 de Marzo de 2013, 22:26:43 pm
Un varapalo judicial anula € ¢ la las oposiciones a tres plazas de la Policía Local de Alzira  en 2009 ya cubiertas y que se dejan sin efecto


Recientemente la Sección Segunda del TSJCV ha dictado sentido ³ n por la cual confirma la dictada en su día por el Juzgado de contencioso s núm. 7 de València de fecha 24 de noviembre de 2010. La consecuente ¼ à ³ n à © s la € ™ anula ³ n de todo el proceso © s de selección para cubrir en propiedad tres plazas de la policía local del Ayuntamiento de Alzira.
 
No sabemos ahora que nos podrà ¡decir la Sra. alcaldesa cuando siempre presume que con su gobierno no se producen sentido trà judiciales de condena al Ayuntamiento. La verdad es © s de que el sindicato CC.OO. desde el principio del proceso © s advirtió y recurrir ante el Ayuntamiento la composicià ³ n del tribunal de selección atendido © s de que su presidente era el Jefe de la Policía Local de Alzira D. Jorge Iglesias que ostenta su plaza § a de forma interina, cuestión no permitida por la ley.
 
Al no saber rectificar a tiempo, el perjuicio lo van a tener los tres aspirantes que aprobaron las oposiciones y que ahora ven que dicho proceso © s ha sido anulado en su totalidad y habrá que iniciar de nuevo una nueva convocatoria con un tribunal llamado de acuerdo con los criterios que marca la ley. â € OEA quien debemos pedir ahora responsabilidades?, Sra. Bastidas y Sr. Palacios? â € se pregunta el concejal Paco Gimeno.
 
La cuestión más © s grave, a juicio de Compromiso por Alzira, es © s la DEA mantener durante casi diez años una plaza § a de la máxima responsabilidad como es © s el Intendente Principal de la Policía Local de forma interina, llegándose a la confusa ³ n entre su capacidad para ejercer el cargo con la falta de cobertura legal de esta plaza § a que parece se quiere cubrir durante este ejercicio despuà © s de haberlo intentado con anterioridad sin à © xito (al parecer, por un defecto formal en su Tramitación).
 
Compromiso por Alzira espera que los tres agentes afectados puedan continuar en la plantilla sin perder su trabajo y que esta situacià ³ n no vuelva repetirse en el futuro. Al mismo tiempo, el grupo municipal solicita que se a ² briguen todas las tablas y tribunales de selección y contratación a sindicatos y partidos de la oposición que, si bien © no está previsto en la actual legislación, considera suponen un sano ejercicio democrático y de transparencia y no vulnera la ley en ningún caso.
 
Por à º ltimo, de esta sentencia, casualmente, no se dio cuenta en el à º ltimo pleno celebrado ayer y se suma a los múltiples frentes que tiene © la policía local con el gobierno popular de Elena Bastidas.
 
Paco Gimeno
 
Compromiso por Alzira
 
 
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: William en 22 de Marzo de 2013, 22:29:54 pm
Anda que después de 3 años !
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: William en 22 de Marzo de 2013, 22:39:04 pm
Bueno, alguno lleva esperando casi 3 años,  y lo que queda, claro.  :roto
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 28 de Marzo de 2013, 10:46:15 am
Sagredo: “El PP de Agustí se niega a declarar nula la polémica oposición de plazas de oficiales de policía”
27/03/2013 | elperiodic.com   

  • El portavoz socialista pregunta en el Pleno "hasta cuándo va a continuar el esperpento" y denuncia que “el silencio del Alcalde le hace cómplice de un proceso selectivo repleto de anomalías e irregularidades, que debe ser aclarado”• El PSPV había solicitado que se declarara sin efecto el procedimiento de Concurso-Oposición de Plazas de Oficiales, y el PP, con sus votos, no lo ha permitido• Los socialistas advierten que “ya han dado suficientes oportunidades al Gobierno local” y anuncian que “si es necesario, llevaremos ante la Justicia este asunto”El portavoz socialista de Paterna, Juan Antonio Sagredo, ha afirmado hoy que “el PP de Agustí se ha negado de nuevo a declarar nula la polémica oposición de plazas de oficiales de policía de Paterna”. Un hecho que, en su opinión, “hace al Gobierno local, y a su Alcalde, con su clamoroso silencio, cómplice de un proceso selectivo repleto de anomalías e irregularidades, que debe ser aclarado de inmediato”.

De esta forma se ha pronunciado Sagredo después de que el PP haya votado en contra de la solicitud, planteada por el PSPV de Paterna, para que se iniciara expediente de declaración de nulidad del procedimiento del Concurso-oposición de plazas de oficiales, en concreto, dos plazas de oficial y una de inspector de la Policía Local.

“¿Hasta cuándo va a continuar este esperpento?”, se ha preguntado Sagredo tras recordar que la Secretaria y el Oficial Mayor redactaron un informe en el que se advertía de las irregularidades que rodeaban la selección de policías que, curiosamente, ganaron en propiedad 3 personas que habían sido escoltas del Alcalde de Paterna, Lorenzo Agustí.

El portavoz socialista ha lamentado que “el problema del PP no es sólo, -que también-, su supuestamente fraudulenta gestión, sino que además ya no se esfuerzan ni lo más mínimo en disimular”, ha dicho en relación al debate suscitado en el pleno.

Sagredo ha declarado ante la Corporación que “el PSPV ya ha dado suficientes oportunidades al Gobierno local” y ha anunciado que “si es necesario, llevaremos ante la Justicia este asunto para que se esclarezca el escándalo, más aún teniendo en cuenta que en el pleno del 7 de febrero de este año, un visiblemente nervioso Lorenzo Agustí, ni siquiera votó la propuesta de nulidad de pleno derecho de las polémicas oposiciones policiales”.

Sagredo ha insistido al afirmar que “el Alcalde era conocedor, desde finales de 2009, de cuanto estaba sucediendo en este proceso, precisamente porque el procedimiento sigue el modus operandi habitual en la contratación en materia de Personal, que ha sido objeto de numerosas advertencias, avisos y recomendaciones por parte de los habilitados nacionales del Ayuntamiento de Paterna”.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 10 de Abril de 2013, 15:26:12 pm

Anulan por dudas sobre los tribunales una oposiciones en la policía local de Ourense

ourense / la voz

 10 de abril de 2013

A falta de la última prueba, consistente en un supuesto práctico, el gobierno local de Ourense ha anulado el concurso-oposición para tres plazas de oficiales de la Policía Local. La decisión pone fin a la polémica desatada por el rechazo sindical a la composición de los tribunales, rechazada por el sindicato USO, que denunció en el juzgado de guardia a la concejala de personal, después de que fuese ignorada una primera queja y mantuviese la convocatoria. Alegaba el presidente de la junta de personal que se les negaba el acceso al expediente de composición del tribunal, con lo cual no podían comprobar si dos de sus miembros disponían de la titulación exigible.

La última prueba, que se debería haber celebrado el lunes, fue aplazada para el viernes, según decisión del tribunal calificador. La decisión obedecía, según el gobierno local, a que el tribunal necesitaba tiempo para revisar reclamaciones de los opositores. Tan solo un día después, ayer, el gobierno local ha suspendido el proceso.

Formalmente, se retrotraerán los procesos selectivos al momento de la designación del tribunal, lo cual, en la práctica, supone la celebración de nuevas pruebas. Justifican la decisión por las dudas surgidas sobre la presunta colisión de las normas estatal y autonómica sobre composición de los tribunales.



Dudas sobre la de economista

Por otra parte, sobre la oposición una plaza de economista, paralizada desde 15 de febrero cuando faltaba la segunda prueba y solo una aspirante había superado la primera, el gobierno local ha decidido dar traslado al tribunal de las «dúbidas razonables» sobre la forma en que se desarrolló el proceso. Es previsible que también se suspenda, si el tribunal así lo propone.

En este caso, la anomalía la detectó el presidente del tribunal, que es el secretario del pleno. Una de las opositoras, hija de uno de los funcionarios de Concello de más alto rango, había logrado cincuenta sobre sesenta puntos, al contestar con significativa precisión las preguntas de cuatro de los cinco miembros del tribunal.

Revisado el expediente, con informes del propio presidente del tribunal y del asesor jurídico del Concello de Ourense, el gobierno local decidió dar traslado de su contenido al tribunal para que sean sus miembros los que decidan qué hacer.

Ninguno de los demás aspirantes llegó a presentar reclamación sobre esta oposición.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 13 de Abril de 2013, 09:42:47 am
Una sentencia anula la oposición de inspector de Policía Local

Responsables de Asipal-CSL afirman que las oposiciones se tendrán que repetir y los dos agentes del cuerpo que ocupan dichas plazas "deberán ser degradados antes de dos meses".

13/abr/13 02:10
 Adeje

La polémica en el Cuerpo de la Policía Local de Adeje continúa al dictarse nuevas sentencias, como la del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), que anula las Bases Genéricas de Inspector, según se afirma desde la Asociación Sindical Independiente de Policía de las Administraciones Públicas de Canarias (Asipal-CSL).

"La decisión del TSJC obliga a que las oposiciones tendrán que repetirse y los dos agentes que actualmente ocupan dichos puestos deberán ser degradados antes de dos meses porque la sentencia es firme y contra la misma no cabe recurso", advierten responsables del citado sindicato en el municipio sureño.

De este modo, resaltan que "con esta nueva resolución del TSJC ya son tres las sentencias emitidas por este órgano judicial que tiran por tierra las convocatorias a mandos en la plantilla de la Policía Local de Adeje y que afecta directamente a diez miembros de este cuerpo".

Los representantes de Asipal-CSL señalan que "esta última resolución afecta directamente al actual jefe accidental de la plantilla de agentes, que ocupa el cargo por la Comisión de Servicios del comisario, el cual la solicitó tras conocer que este mismo tribunal anulaba su plaza".

Añaden que la decena de policías locales perjudicados por estas sentencias "son, a nuestro entender, víctimas de la mala gestión que se venía haciendo en las convocatorias de estas plazas de mandos por parte del Ayuntamiento de Adeje, a pesar de que lo advertimos".

Los sindicalistas afirman, no obstante, que las resoluciones judiciales dictadas por el TSJC "se deben cumplir a pesar del perjuicio que pueda suponer para estos agentes".

El grupo de gobierno de Adeje ha declinado pronunciarse.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 17 de Abril de 2013, 14:05:58 pm
PRESENTA RECURSO ANTE EL AYTO

Unijepol recurre las bases para el nombramiento del Jefe de la Policía Local de Leganés


17 de abril de 2013   LEGANÉS
DAVID G. CASTILLEJO


La Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local (Unijepol) ha presentado un recurso administrativo ante el Ayuntamiento de Leganés contra las bases publicadas para la cobertura del puesto de Jefe de Policía Local, al incumplir presuntamente lo dispuesto en la Ley de Coordinación de Policía Locales de la Comunidad de Madrid en cuanto al requisito de categoría que deben reunir los aspirantes.

La convocatoria para el puesto en el municipio se produjo después de que el suboficial jefe, J.L.P., fuese separado de su cargo temporalmente el pasado noviembre junto a otros tres policías cuando el juzgado de Instrucción y Primera Instancia número 3 de Leganés abrió un procedimiento abreviado de diligencias previas por presuntas irregularidades en unas oposiciones para cubrir 23 plazas de policía en 2008 en el municipio.

Según UNIJEPOL, la convocatoria incumpliría el apartado en el que establece que los aspirantes a cubrir el puesto deben ser 'Capitán' para los miembros de la Guardia Civil, categoría inferior a la de Subinspector si los aspirantes provienen de Cuerpos de Policía Local y a la de Comisario en el caso de que procedan del Cuerpo Nacional de Policía.

UNIJEPOL se basa en un informe elaborado por sus servicios jurídicos para establecer que, en el caso de la Benemérita, "la categoría mínima equivalente a los Subinspectores de la Policía Local y Comisarios del Cuerpo Nacional de Policía es la de Comandante de la Guardia Civil, y no la de Capitán, como el Ayuntamiento de Leganés pretende aplicar".

EQUIVALENCIAS ENTRE CUERPOS

Unijepol elaboró este informe sobre las equivalencias entre las categorías de las diferentes Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, ya que, según ha explicado en un comunicado, "al no haber sido regulado por la Comunidad de Madrid, podría producirse una situación de desigualdad entre los miembros de los diferentes Cuerpos, atendiendo a las interesadas interpretaciones que pudieran hacerse por parte de los ayuntamientos, al objeto de favorecer a ciertos aspirantes".

En este sentido, y tras anunciar el recurso, la Unión espera que "el Ayuntamiento de Leganés rectifique y garantice el principio de igualdad entre todos los aspirantes al puesto de Jefe de Policía Local, cumpliendo estrictamente -ha agregado- con lo dispuesto en el ordenamiento jurídico".

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 18 de Abril de 2013, 16:26:10 pm
CONTRA LAS BASES DE LA CONVOCATORIA

Alcalde Leganés cree que recurso de Unijepol contra nombramiento de Jefe Policía carece de fundamento


18 de abril de 2013   LEGANÉS
D.G.C.


El alcalde de Leganés, el 'popular' Jesús Gómez, ha considerado hoy que carece de fundamento el recurso presentado por La Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local (Unijepol) contra las bases publicadas para la cobertura del puesto de Jefe de Policía Local, al incumplir presuntamente lo dispuesto en la Ley de Coordinación de Policía Locales de la Comunidad de Madrid en cuanto al requisito de categoría que deben reunir los aspirantes.

"Están en su derecho -ha precisado al respecto- y entiendo que no le siente bien a esta asociación que los Ayuntamiento a partir de ahora puedan elegir por libre designación a los jefes de Policía".

En todo caso, el primer edil ha señalado que habrá que esperar a que se pronuncien los juzgados de lo Contencioso-administrativo sobre el recurso, que será "acatado" por el Ayuntamiento.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 25 de Abril de 2013, 10:26:13 am
:ojones

AL ABRIR DILIGENCIAS UN JUZGADO POR UNAS OPOSICIONES DE 2008

Leganés "separa cautelarmente del servicio" al jefe de Policía local, dos mandos y un agente



28 de noviembre de 2012   LEGANÉS
D.G.C./A.G.


POR PRESUNTAS IRREGULARIDADES EN UNA OPOSICIÓN DE 2008

Juzgado dicta el "sobreseimiento provisional" de la causa contra 4 policías de Leganés apartados del servicio


24 de abril de 2013   LEGANÉS
D.G.CASTILLEJO/A.GASCO

El juzgado de Instrucción número 3 de Leganés ha decretado el "sobreseimiento provisional y archivo" de la causa contra el jefe de la Policía Local, José Luis Pulido, dos mandos y un agente -apartados del servicio desde noviembre- por las presuntas irregularidades que habría registrado un proceso de selección de personal del año 2008, en el que uno de los aspirantes que aprobaron era sobrino de un miembro del Tribunal calificador.

El juzgado ha determinado en el auto, al que ha tenido acceso ELBUZON.ES, que no se da "la concurrencia" de un presunto tráfico de influencias, ya que, según argumenta, de las diligencias previas "no se deriva" que uno de los miembros del Tribunal calificador "influyera en el resto de miembros del Tribunal calificador para lograr que su sobrino accediera a una de las plazas ofertadas".

Según el juzgado, de las pruebas practicadas "no se deriva que Delfín C. influyera de algún modo determinado para lograr que su sobrino accediera a una de las plazas" ni que "los miembros del Tribunal calificador se dejaran influir o presionar para beneficiarle".

El juzgado descarta, igualmente, que las preguntas de la prueba de acceso "fueran dadas a conocer a terceras personas interesadas" y que los denunciados "recibieran dávida o remuneración distinta a la reglamentariamente prevista con ocasión del proceso selectivo".

SIN FALSEDAD DOCUMENTAL

La denuncia recogía también la presunta comisión de un delito de falsedad documental por la manipulación supuestamente de un acta. Sobre este aspecto, el juzgado leganense considera que "ninguno" de los cinco denunciados -incluido el jefe de la Policía- "redactó a efectos jurídicos el acta".

Además, manifiesta que una posible "irregularidad existente" en cuanto a las preguntas o a la "válida constitución del Tribunal no revestiría trascendencia jurídico-penal", sino que se debería tratar por la vía administrativa competente.

Contra esta resolución judicial cabe "recurso de reforma o apelación" en el plazo de tres días.

REACCIONES

Tras tener conocimiento de este auto, el PSOE de Leganés ha anunciado que exigirá en la Junta de portavoces de mañana, jueves, la "inmediata incorporación de los 4 policías locales al ser archivada su causa".

Además, ha solicitado la dimisión del alcalde, Jesús Gómez, del PP, por haberse alzado en este caso como "juez" y haber "permitido tomar las medidas cautelares que solo un juez puede dictaminar".

Gómez Montoya ha declarado que "afortunadamente la Justicia ha vuelto a pronunciarse en contra de las decisiones tomadas por este alcalde del PP, cuyos criterios de actuación siguen siendo un misterio incluso para su propio equipo".

Por su parte, el alcalde ofrecerá mañana una rueda de prensa en la que se valorará esta resolución judicial.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 29 de Abril de 2013, 15:39:13 pm
PEDIRÁ RESPONSABILIDADES

Unijepol pide a Ayto Leganés que restituya "con urgencia" al jefe de Policía local tras archivo causa judicial


29 de abril de 2013   LEGANÉS
D.G.C.


La Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local (UNIJEPOL) ha manifestado que espera que el Ayuntamiento de Leganés restituya "con urgencia" al jefe de la Policía local, J.L.P, a dos mandos y un agente tras decretar el juzgado de Instrucción número 3 de Leganés el sobreseimiento de la causa abierta contra ellos por unas presuntas irregularidades en una oposición de 2008.

En un comunicado, la Unión espera que "se depuren las responsabilidades oportunas sobre los políticos que han causado un irreparable perjuicio generado" sobre los cuatro policías tras ser apartados el pasado noviembre de su puesto al abrir el juzgado diligencias previas.

"Nos alegramos profundamente de que, en este caso, el buen nombre y profesionalidad de todos los policías implicados haya quedado patente", han señalado desde UNIJEPOL, que ha atribuida esta "situación" a "un capítulo más de los muchos que se han iniciado en la Comunidad de Madrid tras las últimas elecciones municipales, en las que se ha llevado a cabo una auténtica 'caza de brujas' contra los Jefes de Policía Local" con el objetivo -han agregado- de "apartar de sus legítimos puestos a funcionarios independientes y profesionales, sustituyéndolos por otros puestos a dedo y al servicio del político de turno".

La pasada semana, el alcalde de Leganés, Jesús Gómez, del PP, anunció que quedarían suspendidas las medidas cautelares que supusieron apartar de su puesto a los agentes
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 03 de Mayo de 2013, 15:41:37 pm
Una sentencia anula una prueba de selección
 
El alcalde no ve factible prescindir ahora de 94 policías como pide el TSJA
 


Inma Mejías | Málaga
 
Actualizado viernes 03/05/2013 12:11 horas
 
El alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, ha explicado este viernes que es "complicado" el cumplimiento de la sentencia dictada en 2009 por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), y declarada firme por el Tribunal Supremo en 2011, que anula las pruebas de la Policía Local de 2002 así como el nombramiento de 94 agentes, lo que supone aproximadamente el 10% de la plantilla.
 
El regidor ha señalado que el equipo de gobierno del Ayuntamiento quiere "ser ejemplar en el cumplimiento de las sentencias pero su aplicación sería crear un problema al servicio de la Policía muy grave", ya que según ha apuntado "se vería afectado un porcentaje muy importante de los efectivos y no podemos prescindir ahora mismo de ellos sin que se vean perjudicados los servicios".
 
"Estamos en una reflexión para ver cómo podemos hacer compatible nuestro acatamiento de la sentencia y que no se afecten los servicios, cómo resolvemos esa cuadratura del círculo", ha resaltado De la Torre, quien ha afirmado que los servicios jurídicos estudian a qué "mecanismo" recurrir para resolver este problema.
 
Eso sí, el 'popular' no ha dado ningún plazo para solucionar esta cuestión. "Entiendo que hay una cierta flexibilidad para acatar el fallo pero no puede ser eterno", ha indicado antes de destacar que la demora se debe a "una razón de interés general".
 
Varias personas recurrieron las oposiciones de la Policía Local de Málaga de 2002 tras detectar una filtración de preguntas en una de las pruebas, y solicitaron la nulidad de las mismas.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 03 de Mayo de 2013, 18:55:24 pm
 :pen: . . . todo dependerá, como siempre, de los acuerdo extrajudiciales, si se logra llegar a algún acuerdo entre los que son parte en el procedimiento y ninguna de las partes pide la ejecución de la sentencia . . . pues ahí queda todo, como alguna de las partes pida la ejecución . . . pues tendrá que ejecutar, quiera o no quiera, de lo contrario será él, personalmente, quien asuma las consecuencias de no ejecutar la sentencia . . .
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 04 de Mayo de 2013, 10:56:54 am
El TSJC anula el nombramiento de policías en Granadilla y La Palma

En ambos casos, el Tribunal Superior de Justicia de Canarias desestima los recursos interpuestos por ambos ayuntamientos a raíz de unas diferencias con un carné de moto.

4/may/13 01:09

El Día, S/C de Tenerife

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC), dictada el pasado 11 de abril, da la razón al aspirante a policía local cuyo nombramiento como funcionario en prácticas fue denegado por el ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma. Y el pasado 5 de febrero se produjo una resolución similar, pero en relación a una plaza de Granadilla de Abona. En ambos casos, el problema estuvo relacionado con la validez del carné de moto A2.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 05 de Mayo de 2013, 10:37:22 am
Vaya titular...


El TSJC lo aclara: Jacobo es policía

El Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma tendrá que nombrar policía local al joven al que hace ya dos años decidió excluir de forma sorprendente e irregular tras aprobar la plaza. 5/may/13

V.Martín, S/C de La Palma

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha vuelto a dar la razón a Jacobo Fernández, un joven que hace ya dos años se presentó a las pruebas de Policía Local en Santa Cruz de La Palma, y tras obtener la plaza fue excluido de forma irregular, tal y como refleja la sentencia, en beneficio de otro de los opositores.

Los hechos se remontan a abril de 2011. Es bueno recordar los antecedentes para darse cuenta de hasta dónde pueden llegar las decisiones de la administración o, en su caso, de su personal. La exclusión de Fernández se debió a una interpretación de la técnica de Administración General de Servicios Generales de Secretaría del ayuntamiento capitalino, sobre el requisito de estar en posesión del permiso de conducción de las categorías A. El joven tenía en su poder el permiso A2, obtenido el 5 de enero de 2010, después de que entrara en vigor el nuevo Reglamento General de Conductores, que equipara al A exigido en la convocatoria y perteneciente al anterior reglamento general.

Lo extraño fue que tampoco se hiciera mucho caso al certificado emitido por la Jefa de Servicio de Formación y Seguridad Vial de la Jefatura Provincial de Tráfico de Santa Cruz de Tenerife, en el que indica que en la práctica "los permisos A1, A y A+ (nomenclatura antigua) expedidos antes de la entrada en vigor del reglamento actual, equivaldrían con la nueva nomenclatura a los permisos A1, A2 y A...". Los hechos ya fueron relatados por El Día en mayo de 2012, cuando el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Santa Cruz de Tenerife le dio la razón al inicialmente excluido.

Frente a las apelaciones presentadas tanto por el ayuntamiento, con Sonia González como procuradora, como por el policía nombrado por decreto de la Alcaldía de forma irregular, al menos según se contemplan en las dos sentencias emitidas, el TSJC se fundamenta en la certificación de Tráfico que acepta la equivalencia entre los carnet A2 y A para dar la razón a Jacobo Fernández. Además, los apelantes tendrán que abonar cada uno 375 euros de costas.

El ayuntamiento tiene ahora dos meses de plazo para la ejecución de la sentencia, sobre la que no cabe recurso ordinario alguno. El grupo de gobierno estudió en su día la posibilidad de mantener a los dos agentes en caso de que la justicia le diera la razón a Jacobo Fernández, al disponer de plazas sin cubrir en el Cuerpo, pero en aquel momento los servicios jurídicos municipales informaron negativamente sobre esta opción, al entender que cada plaza debe ser cubierta por concurso.

Los abogados del ahora policía local, que inicialmente debe ser nombrado en prácticas, pedirán también al ayuntamiento que lo indemnicen con las retribuciones que ha dejado de percibir durante los dos últimos años, con los intereses correspondientes. Un coste sobre el dinero público que curiosamente, o no tan curioso, no recaerá sobre la técnica que decidió excluir a Jacobo Fernández. Es lo que tiene ser trabajador a cargo del erario público
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 15 de Mayo de 2013, 11:05:02 am
SANTA CRUZ
El ayuntamiento acata la sentencia del TSJC sobre el policía excluido

Los abogados recomiendan no recurrir al Constitucional, por lo que está decidida la incorporación al Cuerpo de Jacobo Fernández, dos años después de que aprobara la plaza.

15/may/13

El grupo de gobierno en el Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma ha decidido no recurrir la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) a favor de Jacobo Fernández, un joven que tras obtener la plaza de Policía Local en las pruebas de selección celebradas en abril de 2011 fue excluido de forma irregular por el exalcalde Juan Ramón Felipe, que hizo caso a un informe técnico.

Fuentes municipales aseguran que el abogado que se encarga de defender los derechos del ayuntamiento "ha recomendado cumplir con la sentencia y no acudir a la vía del Tribunal Constitucional, por lo que tenemos que incorporar al Cuerpo a Jacobo Fernández y comunicar la baja a la persona que entró en su lugar". Un "marrón" ajeno que ahora tendrá que asumir como propio el alcalde, Sergio Matos.

La corporación municipal sí recurrió la primera sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Santa Cruz de Tenerife, que también dio la razón al aspirante excluido, en base a la convalidación de un tipo de carnet de motocicleta.

Aquella convocatoria fue para cubrir tres plazas de Policía Local. Sin embargo, después de la exclusión del citado aspirante se optó por incorporar al cuarto clasificado tras las diferentes pruebas físicas y escritas realizadas. Una propuesta que se puso en aquel momento sobre la mesa fue dar solo entrada a dos agentes y dejar sin cubrir la tercera plaza hasta que existiera una sentencia firme al respecto, con el objetivo de evitar posibles indemnizaciones, a las que ahora Jacobo Fernández tiene derecho. Una opción que al final deshecho la Alcaldía, lo que podría salir caro a las arcas municipales.

La incorporación del nuevo policía, que tendrá que pasar por el correspondiente período de prácticas, hará que pierda su puesto de trabajo otro joven que tampoco tiene responsabilidad en lo ocurrido y que, sin embargo, se verá gravemente afectado. "Está realizado un buen trabajo en el tiempo que lleva en el ayuntamiento y no tenemos absolutamente nada contra él, ni personal ni laboral", afirman desde el gobierno municipal, pero "tenemos que cumplir con la sentencia del TSJC". No obstante, el todavía policía tiene la opción de defender sus derechos ante cualquier instancia.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 10 de Julio de 2013, 14:51:46 pm
El Ayuntamiento repetirá las pruebas de acceso a la Guardia Urbana
ABC - Día 10/07/2013

El Ayuntamiento de Barcelona repetirá las pruebas de selección de los nuevos agentes de la Guardia Urbana, después de las numerosas quejas recibidas por aspirantes que aseguran haber visto como algunos asistentes utilizaban el móvil para copiar. Así lo denunciaron a la Síndica de Greuges y a los sindicatos.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 01 de Diciembre de 2013, 18:11:07 pm
El Ayuntamiento de Cudillero ve irrelevante el carné de conducir para ser policía local

La defensa tacha de "injusto", en el juicio por las presuntas irregularidades de la convocatoria, que se prive de la plaza a los ganadores si tienen permisos equivalentes
 29.11.2013

 Cudillero, A. M. SERRANO  La defensa del Ayuntamiento de Cudillero aseguró ayer en el juzgado de lo contencioso administrativo número cinco de Oviedo que el cambio de las bases de la convocatoria de ocho policías locales en 2009 se debió a una aclaración al respecto de un requisito sobre carnés de conducir. Este cambio es el origen de la denuncia que han planteado por posibles irregularidades varios afectados.

El juicio por presuntas irregularidades en la convocatoria y selección de ocho plazas de policía local quedó ayer visto para sentencia. El Ayuntamiento convocó en abril de 2009 ocho plazas de Policía Local mediante oposición. Entonces era alcalde el socialista Francisco González (hoy apartado de la política por varias causas judiciales pendientes). A través de un decreto de Alcaldía se abrió un nuevo plazo de solicitudes en junio que modificaba las bases de la convocatoria. Éstas se publicaron en el "Boletín Oficial del Principado de Asturias" (BOPA) en agosto de 2009.

Tres aspirantes han denunciado al Ayuntamiento por este motivo. La tesis que defienden es que no se respetaron los principios de igualdad, mérito y capacidad y que el proceso no fue transparente. Es decir, mantienen que este cambio en las bases tuvo un objetivo concreto y que el concurso estaba "amañado" para que las plazas se otorgaran a determinadas personas con el fin de que pasasen a formar parte de la plantilla fija municipal.

El juicio duró más de tres horas. Las partes llamaron a sus testigos. Los denunciantes consideraron oportuno los testimonios de la portavoz del PP, Carmen Pérez García de la Mata. y del jefe de la policía local, Prudencio Iván Flórez. La defensa del Ayuntamiento solicitó el testimonio de la secretaria municipal actual y de dos policías.

La secretaria defendió el cambio de las bases. Según informó ayer el abogado del Ayuntamiento, Javier Núñez, se amplió el plazo de la convocatoria y se cambió una base "para aclarar un punto que generaba dudas". Este cambio, al final firmado por decreto del Alcalde, tenía el beneplácito de la secretaria municipal de entonces. La secretaria actual (presidenta, por otro lado, del tribunal del proceso selectivo de las ocho plazas) se refirió a este informe para aclarar el motivo por el que el Ayuntamiento obró como lo hizo. Es decir, por qué se cambiaron los requisitos de la convocatoria, en particular, la posesión de los carnés A1, B y BTP.

La defensa del Ayuntamiento también consideró "irrelevante" el punto que ha generado el conflicto: si las personas que finalmente resultaron las elegidas tenían o no el carné A1, en principio requisito para poder concurrir a esta convocatoria pública. Según Núñez, son tres las plazas en discordia. Dos de los policías locales presentaron este carné antes de que se abriera el plazo de la segunda convocatoria y la tercera presentó un certificado de la Jefatura Provincial de Tráfico que dice que si se está en posesión del carné B con una antigüedad de tres años (es su caso), se pueden conducir vehículos para los que sería necesario el carné A1.

"En este sentido, las tres cumplían con el requisito y en concreto, en el tercer caso, sería injusto extremar el rigor y privar a un funcionario de su puesto", indicó Núñez. El abogado también destacó que los testigos de la parte denunciante "no tiene relevancia en el caso porque no forman parte del proceso selectivo".

Los policías locales elegidos por el tribunal tomaron posesión de su cargo en enero de 2012 tras casi tres años de trámites. Ahora el juez tiene la última palabra.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 20 de Diciembre de 2013, 10:16:26 am
El policía local que reveló las oposiciones amañadas dice que le amenazan
V. Malagón | Palma de Mallorca | 19/12/2013

. 19-12-2013| ALEJANDRO SEPULVEDA

El policía local que destapó el amaño de las oposiciones de ascenso a oficial del cuerpo en 2011 ahora guarda silencio. Después de declarar dos veces como testigo, Daniel Montesinos, se acogió a su derecho a no declarar como imputado ante la magistrada que instruye la causa. Además, denunció ante la juez que ha sufrido presiones y amenazas de forma reiterada e incluso aludió a un mensaje en el que se le decía que iba a terminar «como el ‘sheriff’ de Coslada», en alusión al supuesto policía corrupto detenido hace unos años en la localidad madrileña.

Montesinos como testigo fue quien reveló a la Guardia Civil el amaño de las preguntas. De hecho aseguró que fue él quien recibió el encargo de parte del director de Seguridad Ciudadana de Cort, Enrique Calvo, de pasar el cuestionario a tres agentes afines al Partido Popular. Según relató a él le llegaron las preguntas de Calvo y luego él las distribuyó en cumplimiento de ese encargo. De hecho, los correos electrónicos que obran en la causa corroborarían esta versión.

Notario

En la instrucción también se reveló que Montesinos había dejado una copia del correo comprometedor en un notario un año antes de que se desvelara la trama. En sus declaraciones, el agente había revelado que lo que se perseguía por parte de la cúpula policial era que fueran policías locales afines al Partido Popular quienes obtuvieran las plazas de oficiales.

Montesinos fue uno de los cuatro agentes imputados por la magistrada que instruye la causa tras escuchar una primera tanda de declaraciones hace aproximadamente un mes. Además de él comparecieron ayer tres de los agentes sospechosos de tener las respuestas del examen y volvió también a declarar el exintendente jefe, Antoni Vera. Éste acudió al juzgado a petición propia para intentar aclarar algún aspecto de su primera declaración. En concreto habló sobre una de las preguntas sospechosas. En ella se preguntaba a los aspirantes a la plaza por los dispositivos de seguridad en los plenos municipales de forma genérica. Sin embargo, los sospechosos sólo respondieron a las situaciones de riesgo bajo y no a las de medio y alto. Vera explicó ayer que él tuvo todas las preguntas media hora antes del examen ya que se encargó de redactar siete y las otras tres se las pasaron otros miembros de tribunal. Sobre esa en concreto afirma que eliminó una parte del enunciado que, precisamente acotaba la cuestión a ese posible riesgo bajo.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 24 de Diciembre de 2013, 12:44:03 pm
El juzgado respalda la decisión de Cangas de anular la selección de tres policías convocada en 2009

La juez entiende que las exigencias del plan de ajuste a la hora de amortizar plazas de empleados públicos son "incontestables". Desestima la petición de una indemnización de 60.000 euros presentada por uno de los aspirantes
fran g. sas | cangas 24.12.2013 | 09:59

Un auto del Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 3 de Pontevedra ha respaldado la decisión del Concello de anular el proceso selectivo para contratar tres policías locales abierto en mayo del año 2009, y que todavía no se había concluido después de que se suspendiesen las pruebas por indicios de filtraciones a algunos candidatos sobre las preguntas de los exámenes. El pasado 7 de enero una sentencia condenaba a la administración local a reanudar la tramitación del proceso selectivo tras el recurso presentado por uno de los aspirantes. En un plazo de seis meses se debía repetir la prueba tipo test. Sin embargo el Concello solicitó la declaración de inejecutabilidad de la sentencia, argumentando la delicada situación económica por la que atraviesa el organismo, muy distinta a la de 2009, y la juez estimó esta petición.

En octubre salió a la luz la intención del gobierno local de anular este proceso de selección, debido a los compromisos adquiridos en el plan de ajuste derivado de los sucesivos reales decretos de pago a proveedores que promulgó el Ministerio de Hacienda. Con este ministerio el Concello se comprometió a reducir el gasto en materia de personal los próximos años, amortizando el mayor número de plazas posible y no contratando a más empleados públicos.

El auto judicial que recibió ayer mismo el Concello únicamente le obliga a una posible indemnización de los gastos derivados de la vía administrativa y judicial al aspirante que acudió a la justicia. Asimismo, el Concello deberá devolverle las tasas que pagó para realizar las mencionadas pruebas de selección.

El aspirante a una de las plazas de policía local que presentó el recurso argumenta que el Concello conocía en años anteriores su situación económica "y si fuera cierta la incapacidad no celebraría anualmente convocatorias para cubrir nueve plazas de auxiliar de policía". Entiende también que el proceso selectivo es un compromiso adquirido en su día a través de una oferta de empleo público.

La defensa del candidato argumenta que Cangas necesita más agentes municipales, aludiendo al Real Decreto 243/2008 que desarrolla la Ley de Policías Locales, que establece el objetivo de que cada cuerpo de policía local alcance un ratio de 1,8 policías por cada 1.000 habitantes, por lo que Cangas tendría que contar con 46 agentes en lugar de los 18 actuales. Califica de "duplicidad de gasto injustificada y arbitraria" la contratación temporal de auxiliares los últimos tres años con este proceso selectivo abierto. Por último, el recurrente pone en duda la corrección de la resolución de la Alcaldía que daba por concluido el proceso selectivo en que se apoyó el Concello para pedir la declaración de inejecutabilidad de la sentencia.

En forma subsidiaria, y en caso de que no se retome la selección de tres policías, pedía una indemnización de 60.000 euros por daño moral debido a la pérdida de la oportunidad de acceder a la función pública, así como el reintegro de las tasas por participar en la oposición y de los costes judiciales.

El auto judicial descarta la mayor parte de los argumentos del recurrente. Entiende que son "incontestables" las exigencias del plan de ajuste en materia de limitación del gasto en personal.

Sobre el ratio de dotación policial, la jueza apunta que el porcentaje recomendado "constituye una mera declaración de intenciones contenida en la normativa".

Motivos

Considera que los motivos en que apoya el Concello la solicitud de inejecución de la sentencia son "legítimos" y encajan entre los previstos legalmente.

Rechaza también la solicitud de indemnización por daño moral aludiendo a que no existía ninguna expectativa de obtención de la plaza. "El demandante apoya esta petición en meras expectativas de derecho representadas por su futuro y eventual éxito en el proceso selectivo, pero que no son susceptibles de ser cuantificadas en los términos pretendidos", apunta la juez añadiendo que el concepto a indemnizar "tendría que ver con expectativas o conjeturas".

El cuerpo municipal cuenta con una plantilla de 18 agentes

En estos momentos la plantilla del cuerpo municipal de la policía está compuesta por 18 miembros, algunos de ellos en segunda actividad. Se complementan en verano con la contratación temporal de auxiliares, debido al incremento de población que registra el municipio como consecuencia de la llegada de turistas. El pasado verano se integraron a esta plantilla cinco auxiliares que prolongaron su vinculación con el Concello hasta finales de octubre.

Tras conocerse la decisión del alcalde de anular las pruebas pendientes desde 2009 la concejala de Seguridade e Policía Local, María Luisa Prieto, reconoció que hacía falta más personal, pues las necesidades son muchas. Sin embargo, entiende que la administración local no se puede permitir incrementar el número de empleados debido a la delicada situación económica que atraviesa.

La resolución de la Alcaldía en este sentido fue muy criticada en su momento por la concejala socialista María José Vilas, responsable de la Policía Local durante el anterior ejecutivo municipal. Entonces acusaba al alcalde, José Enrique Sotelo, de "cometer una torpeza al no obedecer una sentencia judicial". Solicitaba que se repitiese la oposición que ahora el Juzgado de lo Contencioso Administrativo permite anular. Entonces Vilas estimaba que esta decisión era "un feito gravísimo".

En los últimos dos años el gasto público en salarios de empleados municipales se redujo en Cangas un total de 1,2 millones de euros en los dos últimos años.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 04 de Enero de 2014, 11:47:43 am
    Imputan a un policía local que amenazó a dos testigos del amaño de oposiciones
A diferencia del resto de acusados, el agente no ha sido suspendido de funciones
04.01.2014 | 06:50
 
 B. RAMON AITOR F. VALLESPIR PALMA

­El caso del presunto amaño de oposiciones en la Policía Local de Palma tiene un nuevo imputado. Se trata de otro agente del cuerpo municipal, pero en esta ocasión no está acusado de hacer trampas en los exámenes. El policía está inculpado por haber amenazado a dos compañeros que acudieron a declarar como testigos del caso de corrupción.

El agente, Jaime G. C., de 43 años, fue denunciado por uno de los policías que dijo sentirse coaccionado. Según la querella, Jaime G. C. se encontró con dos testigos en un pasillo de Sant Ferran y les advirtió que "estaba tomando nota" de todo lo que habían dicho ante los juzgados.
Tras la querella, acudió a declarar a los juzgados el pasado 14 de diciembre en calidad de imputado. La Fiscalía Anticorrupción consideró que el acusado había cometido un delito de obstrucción a la Justicia.

Pese a su situación jurídica y a diferencia del resto de imputados por el presunto amaño de oposiciones, Jaime G. C. no ha sido suspendido de empleo y sueldo. El agente continúa desarrollando sus funciones en el Servicio de Información y Análisis Policial (SIAP) del cuerpo palmesano.

Miembro de la ´policía secreta´
Esta unidad es una especie de policía secreta que se dedica a realizar investigaciones confidenciales y tiene contacto con las brigadas de información del Cuerpo Nacional de Policía y la Guardia Civil. Ello supone que tanto él como el resto de agentes tienen acceso a datos reservados.

Además, obtienen uno de los mayores pluses salariales dentro de la policía local por el desempeño de sus funciones, bajo el pretexto de que deben tener flexibilidad y disponibilidad horaria.

El agente fue colocado en la policía secreta palmesana a mediados de 2013 durante el mandato del anterior jefe del cuerpo, Antonio Vera, quien también está imputado en el caso. Un testigo afirmó en su declaración judicial que Jaime G. C. era amigo del ex director general de Seguridad Ciudadana, Enrique Calvo (PP).

Jaime G. C. acudió a declarar voluntariamente ante la Fiscalía Anticorrupción a favor de la cúpula policial. En su testimonio, afirmó que él frecuentaba el despacho de Enrique Calvo, aunque nunca utilizó el ordenador portátil que había sobre la mesa. Desde esa oficina se enviaron por correo electrónico las preguntas filtradas de la oposición.

Este diario trató de contactar ayer sin éxito con el regidor de Seguridad Ciudadana, Guillermo Navarro (PP), para conocer cómo procederán ante la nueva imputación.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 25 de Enero de 2014, 13:48:01 pm
San Fulgencio
El alcalde defiende la transparencia de la oposición a la Policía

José Manuel Antolinos obtuvo la plaza de jefe en la prueba de ayer, tal y como vaticinó un día antes el PSOE
 m. a. r.   25.01.2014 | 02:07

El alcalde de an Fulgencio, Carlos Ramírez, defiende la transparencia de la oposición celebrada ayer en la localidad para adjudicar la plaza de inspector de policía jefe, una prueba en la que José Manuel Antolinos obtuvo la máxima calificación sobre los tres candidatos que se presentaron para cubrir el puesto. Cabe recordar que un día antes, la portavoz socialista, Trinidad Martínez, denunció que el regidor había «amañado presuntamente» el proceso para que, precisamente, el citado agente obtuviera la máxima nota.

A través de un comunicado, Ramírez dijo que su rival política actuó con una actitud «cobarde y torticera» al referirse a que el citado citado proceso de oposición se había amañado, utilizando la palabra presuntamente para intentar evitar salir perjudicada ante una posible denuncia.
A este respecto, el primer edil aclaró que para evitar suspicacias, el tribunal que evaluaría la prueba se reunió ayer mismo de 9 a 11.30 de la mañana junto con el secretario del Ayuntamiento para preparar las preguntas del examen que tuvo lugar a las 12 del mediodía, «de forma que se evitaran las posibles filtraciones del mismo».

Ramírez se refirió a la afirmación que hizo la socialista sobre que la plaza ya tenía nombre y apellidos y dijo que eso «lo va a tener que demostrar». Rechazó la aseveración de la socialista sobre que con él al frente del Ayuntamiento prima «la oscuridad y el compadreo», y contestó que «no se ha conocido ninguna época de los gobiernos en San Fulgencio que haya sido más oscura, nefasta, lóbrega, tenebrosa, aciaga y funesta que la época gobernada por Martínez donde abundaban las visitas a los juzgados, las denuncias o los tránsfugas».
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 05 de Febrero de 2014, 11:01:16 am
Anulan en Paterna el tribunal de una oposición de policías

La prueba, ganada por dos exescoltas del alcalde, fue recurrida por el segundo jefe de la plantilla al ser excluido
05.02.2014 | 00:51

cèsar garcia paterna Una sentencia del Juzgado de lo contencioso-administrativo número 5 de Valencia ha condenado al Ayuntamiento de Paterna a proceder al nombramiento de un nuevo tribunal que debe enjuiciar las pruebas de selección convocadas por decreto, en octubre de 2012, para la provisión de dos plazas de oficial de la Policía Local, que fueron aprobadas por dos agentes que ejercieron de escoltas del alcalde Lorenzo Agustí.

El fallo fue desvelado ayer por el portavoz y secretario general del PSPV local, Juan Antonio Sagredo, que recordó que los socialistas reclamaron una comisión de investigación y forzaron un pleno extraordinario por las supuestas irregularidades en las oposiciones policiales. El PSOE local denunció la supuesta adjudicación a dedo de estas dos plazas de oficial y una de Inspector a los tres exescoltas de Agustí, tras destaparse un «escrito-pronóstico» realizado por la denominada «Asociación de Policías Locales Indignados de Paterna en el que advertían, casi un año antes de celebrarse las oposiciones, los nombres y apellidos de las personas en las que iban a recaer las plazas convocadas», matizó Sagredo.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 02 de Marzo de 2014, 18:04:46 pm
Recomendación 28/2013, de 26 de marzo, formulada al Ayuntamiento de Mejorada del Campo (Madrid), sobre la obligación de los tribunales calificadores de responder expresamente las reclamaciones de los participantes en el proceso selectivo (12017693). Aceptada.

«Que se dicten las instrucciones oportunas para que por parte de los tribunales calificadores de los procesos selectivos convocados por esa corporación municipal, se dé cumplimiento al deber legal que les incumbe de resolver expresamente en tiempo y forma las reclamaciones que les hayan sido formuladas por los aspirantes, de acuerdo con lo que al respecto disponen los artículos 42 y 54 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común».

http://www.defensordelpueblo.es/es/Documentacion/Publicaciones/anual/Documentos/E_1_Recomendaciones_2013.pdf
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 08 de Marzo de 2014, 09:43:26 am

ALCÁZARES
Desestiman el contencioso del sargento de Policía para que repitan la oposición de oficial
08.03.14 - 00:42 - J. G. BADÍA |

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Cartagena ha desestimado el recurso que interpuso J.T.G.I. contra las bases reguladoras de una plaza para oficial de la Policía Local de San Javier. El recurso se planteó contra el acuerdo de la Junta de Gobierno del 19 de julio de 2012, que aprobó la convocatoria de este concurso-oposición mediante promoción interna en el cuerpo.

Se da la circunstancia de que el funcionario, actualmente está destinado en comisión de servicio en el vecino Ayuntamiento de Los Alcázares, y no pudo regresar a San Javier de Oficial porque suspendió el examen. Pese a todo, trató de impugnar las bases planteando un contencioso porque «vulneraban la legislación vigente».

Pero el juzgado expone que solo busca «la mera repetición de un proceso selectivo que permitiría conceder una segunda oportunidad al recurrente, que no puede ser objeto de amparo judicial». Además de condenarle a costas.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 20 de Marzo de 2014, 15:13:02 pm

Imputan a parte del tribunal de las oposiciones de la Policía Local por filtrar el examen

Cuatro examinadores están citados por una presunta prevaricación y revelación de secreto

Fernando Pérez Ávila | Actualizado 20.03.2014 - 06:42

El juez de Instrucción 9 de Sevilla ha citado como imputados a cuatro miembros del tribunal de las oposiciones de la Policía Local de Sevilla. Entre los imputados está el superintendente Juan José García, uno de los dos jefes del cuerpo, así como otros tres destacados agentes de la Policía Local. Uno de ellos es un inspector que se jubiló hace unos meses. Los cuatro están citados el próximo 25 de marzo como presuntos autores de sendos delitos de prevaricación y revelación de secreto.

Estos cuatro agentes formaban parte de los tribunales que examinaron a los aspirantes a policías en las últimas dos convocatorias de empleo público, que se celebraron de manera conjunta y en las que entraron en el cuerpo 103 nuevos policías. Desde el principio una serie de opositores denunciaron las presuntas irregularidades en las pruebas de acceso, en las que fueron aprobados más de veinte hijos de agentes del cuerpo, y pusieron el asunto en conocimiento de la Fiscalía. El Ministerio Público ordenó una investigación de los hechos a la unidad de asuntos internos del cuerpo, el Grupo Especial de la Policía (Gepol), que ha interrogado durante el último año y medio a decenas de opositores.

La Fiscalía denunció los hechos y el juez citó primero a todos los miembros del tribunal como testigos, ordenó registros en la sede de la delegación de Seguridad del Ayuntamiento de Sevilla, intervino ordenadores y exámenes en busca de pruebas de que se hubieran filtrado los tests. El caso fue declarado secreto hasta ahora, cuando se ha levantado esta medida.

Fuentes del entorno de los imputados aseguraron ayer que no entienden por qué están citados únicamente cuatro miembros del tribunal y no todos, ya que entre los examinadores también había personas ajenas a la Policía Local de Sevilla. Estas fuentes aseguraron que en ningún caso hubo filtración de los exámenes y que, si entraron más de 20 hijos del cuerpo, hubo también más de 30 que no accedieron. El Ayuntamiento de Sevilla no se ha pronunciado sobre esta decisión judicial. Este proceso judicial podría tener alguna consecuencia sobre la validez de las oposiciones.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: dovimon en 25 de Marzo de 2014, 20:50:09 pm
hola compañeros.
Paso a contaros la situación en la que me encuentro a ver si alguien puede ayudarme y sacarme de todas mis dudas.
Resulta que aprobé una oposición libre para Policía Local de un Ayuntamiento de Castilla y León. Realicé el curso de formación para Policías locales en el año 2001, siendo mi promoción la número 22. El curso para las policías Locales de Castilla y León se hace en la academia de la Policía Nacional de Avila.
Tomé posesión del cargo en el ayuntamiento en diciembre de 2001 despues de superar el periodo de prácticas.
hasta ahí todo correcto.
Al final de la oposición, un opositor interpuso un contencioso administrativo contra el ayuntamiento porque según él, había un defecto de forma en las publicaciones en los boletines oficiales. (El ayuntamiento publicó con diferencia de 1 día primero la oferta de empleo público y las bases de la oposición y en el boletín del día siguiente, -un día después- los presupuestos del ayuntamiento para ese año, 15 y 16 de mayo del año 2000)
Yo comencé a trabajar mientras el proceso continuaba, y cual es la sorpresa que en el año 2008 sale la sentencia del tribunal y dice que el ayuntamiento ha cometido una irregularidad y la convocatoria en la que yo aprobé queda anulada.
Ahí comenzó mi calvario personal. El ayuntamiento me dijo que entregara mi arma y mi uniforme que tenia que marcharme porque no podía seguir trabajando.
Me metí en juicios contra el ayuntamiento y al final la sentencia no condenó al ayuntamiento y yo sin tener ninguna culpa no recibí ninguna indemnización. Finalmente tuve que desistir porque si quería continuar debería acudir al Tribunal Supremo y yo no tenía ni fuerzas ya para luchar ni el dinero que es necesario para seguir luchando.
Me quedé en casa haciéndome cargo de un pequeño negocio que tenía junto con mi marido.
Con la situación actual el negocio que iba tirando mas o menos ha dejado de funcionar y necesito urgentemente poder trabajar y ahí vienen mis preguntas.
He estado hablando con otros compañeros de mi promoción y me hablan de comisiones de servicios, incluso de que están cambiando las normas marco en muchas comunidades y pretenden introducir nuevamente la figura de auxiliar de policía o vigilantes o como los quieran llamar.
Algunos mandos me han dicho que yo realicé mi curso de formación en la academia de Policía y eso es lo que me acredita para poder ser funcionario de carrera, que porque no trabaje para este ayuntamiento, mi formación como policía no me la ha quitado nadie y que mi condición de funcionario solo se pierde por una de estas causas: renuncia, pérdida de nacionalidad española, sanción disciplinaria de separación del servicio, pena principal o accesoria de inhabilitación, y en los casos de jubilación voluntaria o forzosa. por lo tanto mi caso no es ninguno de los anteriores.
MI PREGUNTA Y DUDAS SON: puedo solicitar una comisión de servicio a otro ayuntamiento? puedo acceder directamente a una plaza de auxiliar de policía en un ayuntamiento donde los haya?
comprenderéis me desesperación por poder trabajar.
Si alguien puede informarme o decirme donde dirigirme o si necesitan ver documentos de toma de posesión, cursos de formación, que tengo muchos de todos los realizados durante 8 años. cualquier cosa, agradezco cualquier tipo de ayuda.
muchas gracias por al menos pararos a leer esta parte de mi vida.

Por cierto y aunque no venga al caso la Junta de Castilla y león, en la última convocatoria en la que entraron creo que 14 policías hace 2 años y pico, no publicó las bases de la convocatoria en el BOE y apenas se enteró nadie que había dichas plazas, también han puesto contenciosos administrativos contra  dicha convocatoria.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: dovimon en 25 de Marzo de 2014, 20:58:47 pm
hola de nuevo compañeros.
Si alguien quiere escribirme a mi correo es el siguiente   m.vdominguez@hotmail.com
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 28 de Marzo de 2014, 21:31:39 pm
hola compañeros.
Paso a contaros la situación en la que me encuentro a ver si alguien puede ayudarme y sacarme de todas mis dudas.
Resulta que aprobé una oposición libre para Policía Local de un Ayuntamiento de Castilla y León. Realicé el curso de formación para Policías locales en el año 2001, siendo mi promoción la número 22. El curso para las policías Locales de Castilla y León se hace en la academia de la Policía Nacional de Avila.
Tomé posesión del cargo en el ayuntamiento en diciembre de 2001 despues de superar el periodo de prácticas.
hasta ahí todo correcto.
Al final de la oposición, un opositor interpuso un contencioso administrativo contra el ayuntamiento porque según él, había un defecto de forma en las publicaciones en los boletines oficiales. (El ayuntamiento publicó con diferencia de 1 día primero la oferta de empleo público y las bases de la oposición y en el boletín del día siguiente, -un día después- los presupuestos del ayuntamiento para ese año, 15 y 16 de mayo del año 2000)
Yo comencé a trabajar mientras el proceso continuaba, y cual es la sorpresa que en el año 2008 sale la sentencia del tribunal y dice que el ayuntamiento ha cometido una irregularidad y la convocatoria en la que yo aprobé queda anulada.
Ahí comenzó mi calvario personal. El ayuntamiento me dijo que entregara mi arma y mi uniforme que tenia que marcharme porque no podía seguir trabajando.
Me metí en juicios contra el ayuntamiento y al final la sentencia no condenó al ayuntamiento y yo sin tener ninguna culpa no recibí ninguna indemnización. Finalmente tuve que desistir porque si quería continuar debería acudir al Tribunal Supremo y yo no tenía ni fuerzas ya para luchar ni el dinero que es necesario para seguir luchando.
Me quedé en casa haciéndome cargo de un pequeño negocio que tenía junto con mi marido.
Con la situación actual el negocio que iba tirando mas o menos ha dejado de funcionar y necesito urgentemente poder trabajar y ahí vienen mis preguntas.
He estado hablando con otros compañeros de mi promoción y me hablan de comisiones de servicios, incluso de que están cambiando las normas marco en muchas comunidades y pretenden introducir nuevamente la figura de auxiliar de policía o vigilantes o como los quieran llamar.
Algunos mandos me han dicho que yo realicé mi curso de formación en la academia de Policía y eso es lo que me acredita para poder ser funcionario de carrera, que porque no trabaje para este ayuntamiento, mi formación como policía no me la ha quitado nadie y que mi condición de funcionario solo se pierde por una de estas causas: renuncia, pérdida de nacionalidad española, sanción disciplinaria de separación del servicio, pena principal o accesoria de inhabilitación, y en los casos de jubilación voluntaria o forzosa. por lo tanto mi caso no es ninguno de los anteriores.
MI PREGUNTA Y DUDAS SON: puedo solicitar una comisión de servicio a otro ayuntamiento? puedo acceder directamente a una plaza de auxiliar de policía en un ayuntamiento donde los haya?
comprenderéis me desesperación por poder trabajar.
Si alguien puede informarme o decirme donde dirigirme o si necesitan ver documentos de toma de posesión, cursos de formación, que tengo muchos de todos los realizados durante 8 años. cualquier cosa, agradezco cualquier tipo de ayuda.
muchas gracias por al menos pararos a leer esta parte de mi vida.

Por cierto y aunque no venga al caso la Junta de Castilla y león, en la última convocatoria en la que entraron creo que 14 policías hace 2 años y pico, no publicó las bases de la convocatoria en el BOE y apenas se enteró nadie que había dichas plazas, también han puesto contenciosos administrativos contra  dicha convocatoria.

Caso llamativo el suyo en el que se anule su convocatoria después de que haya tomado posesión y que no se la indemnice por los perjuicios ocasionados.

Pues me temo que no puede acceder directamente a nada ya que a los efectos legales usted es un ciudadana más que ha presentarse a cualquier oposición dado que perdió su condición de funcionaria como consecuencia de una nulidad fallada por los tribunales, es decir, que debe existir una resolución municipal anulando su nombramiento como funcionaria de la PL que se trate y por esa razón no puede solicitar una comisión de servicio, situación administrativa reservada a los funcionarios públicos, sujeta a la necesidad de cubrir la plaza en otro municipio y por un periodo máximo de dos años.

Respecto a los vigilantes más de lo mismo, ha de presentarse como cualquier ciudadano que cumpla los requisitos exigidos en la convocatoria.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 28 de Marzo de 2014, 21:41:52 pm
 :pen: . . . la cuestión es que no puedes perder la condición de funcionario ya que no eres funcionario, es decir, no se puede perder lo que no se tiene, este es tu caso, la perdida de la condición de funcionario que expones se aplica a quien en el momento de la perdida tiene esa condición, pero tu caso es que no has sido funcionario nunca ya que tu nombramiento como funcionario de carrera ha sido declarado nulo por los tribunales . . . pero vamos, si es todo como tu dices . . . yo llevo el asunto al TS, al Constitucional y si es preciso a Estrasburgo . . . ya que tienes todo que ganar . . . y nada que perder puesto que lo tienes todo perdido en el momento que declaran nulo tu nombramiento . . .
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 03 de Abril de 2014, 17:05:36 pm
La Laguna

El TSJC tumba las oposiciones a la Policía Local de 2011

Los jueces ordenan repetir las pruebas psicotécnicas y cargan contra las psicólogas por considerar aptos a solo 10 de los 26 aspirantes cuando todos son agentes en ejercicio
 antonio herrero   02.04.2014 | 02:20

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha ordenado repetir las pruebas psicotécnicas de las oposiciones para la Policía Local de La Laguna celebradas en 2011, según una sentencia a la que tuvo acceso la opinión de tenerife. La sentencia de la sala de lo Contencioso Administrativo de Santa Cruz de Tenerife revoca otra anterior del Juzgado de lo Contencioso Administrativo.

La sentencia es demoledora con el papel de las psicólogas que llevaron cabo el proceso de selección de las últimas oposiciones para 31 plazas de la Policía Local del municipio, algunas de ellas reservadas para el concurso de traslado entre plantillas.

Entre los fundamentos, el juez destaca lo siguiente: "Resulta revelador reparar en que solo diez personas hayan sido consideradas aptas, frente a 26 aspirantes que fueron declarados no aptos. No podemos entender cómo con tanta ligereza los asesores psicólogos pueden considerar que 26 de los aspirantes, todos ellos agentes de policía en ejercicio, no son aptos para la función policial. Parece evidente que estos resultados denotan que los asesores psicólogos no se han pronunciado solo sobre la aptitud para el ejercicio de la función policial de los aspirantes, sino que han buscado perfiles personales más idóneos para los puestos, imponiendo esta valoración desde el punto de vista psicológico a la valoración de méritos y decidiendo prácticamente el concurso".

Los agentes, todos policías locales en ejercicio, optaban a varias plazas en el Ayuntamiento de La Laguna. La sentencia abunda aun más al "detectar una ausencia total de motivación de la declaración de aptitud para el ejercicio de la función policial". "No hay un razonamiento sobre las razones que llevan a considerar no apto a una persona que lleva ejerciendo la función policial varios años y ha accedido, a través de los correspondientes procesos selectivos, a puestos de mando dentro del respectivo cuerpo policial", añade el juez del TSJC.

Los magistrados ponentes, Juan Ignacio Moreno-Luque Casariego, Jaime Guilarte Martín-Calero y Helmuth Moya Meyer, señalan que "si la declaración de falta de aptitud para el ejercicio de la función policial debe estar respaldada por una exhaustiva motivación en los casos de ingreso en la función pública, tanto más deberá serlo cuando se trata de declarar la falta de aptitud para el ejercicio de la función policial de una persona que ejerce como agente de policía y ha superado estas pruebas con ocasión de su ingreso en el respectivo cuerpo policial".
En este caso concreto, uno de los demandantes no solo superó esas pruebas psicotécnicas cuando accedió a la función policial, sino que también tuvo que someterse a ellas para acceder al grado de cabo, puesto en el que debe acreditar aptitud para el mando.

Impugnación

En su momento, varios opositores impugnaron esta prueba por presuntas irregularidades. Se quejaban de que las mismas piscólogas de los exámenes de La Laguna fueron las que estuvieron presentes en las oposiciones de la Policía Local de Granadilla de Abona y donde el número de suspensos llegó a rondar el 90%.

En un primer ejercicio quedaron fuera más del 50% de los opositores. Intersindical Canaria consideró que se trató de "una escabechina", lo que generó no solo serias críticas por parte de este sindicato, sino además por el Colegio de Psicólogos de la provincia tinerfeña.

Puestos en contacto anoche con el concejal responsable del área de Seguridad Ciudadana y Movilidad, José Alberto Díaz, manifestó no tener conocimiento de la sentencia. En su momento y a raíz de las quejas, señaló que " en las oposiciones, la Corporación queda totalmente al margen y es el tribunal, nombrado por ley, el que tiene total autonomía para tomar las decisiones que considere oportunas".
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 25 de Abril de 2014, 15:11:29 pm


málaga

Denuncian dilaciones en ejecutar la sentencia que anuló la prueba para cubrir 94 plazas de la Policía Local


La representación legal de tres aspirantes reitera la petición de que se continúe adelante con la puesta en marcha
25.04.14 - 13:59 - EUROPA PRESS | MÁLAGA 

La representación legal de tres aspirantes de la Policía Local de Málaga, que pidieron que se anularan las pruebas selectivas para cubrir 94 plazas de agentes en la convocatoria de 2002, ha denunciado dilaciones indebidas en la ejecución de la sentencia en la que se acordó anular dicha prueba, y reitera la petición de que se continúe adelante con la ejecutoria.

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), con sede en Málaga, acordó en 2009 anular la celebración del tercer ejercicio de dicha convocatoria, así como dejar sin efecto "todos los actos posteriores a dicha prueba", al estimar el recurso presentado por tres aspirantes, que alegaron que se había conocido con antelación el contenido de las preguntas.


 


 

En 2011, el Tribunal Supremo declaró firme dicha sentencia y desde entonces la representación de esos aspirantes, dirigida por el letrado Francisco Hurtado, hizo varios requerimientos primero ante el Ayuntamiento y luego ante la propia Sala de lo Contencioso para que se llevara a cabo la ejecución de la sentencia, puesto que se indicaba que el Consistorio "no había cumplido" con lo dispuesto.

Ahora, han vuelto a dirigirse al TSJA para "denunciar la producción de dilaciones indebidas" en la tramitación de la ejecutoria, al apuntar en su escrito que ésta "se encuentra paralizada de facto y sin ningún tipo de justificación desde el pasado 17 de junio de 2013", fecha de la última comunicación de la que esta parte tiene constancia.

Asimismo, se pide de nuevo que se acuerde "continuar adelante" con la ejecutoria solicitada y se insta que se faciliten copias de las actuaciones realizadas desde marzo de 2013 en este sentido "con la finalidad de ejercer las acciones que correspondan ante la Sala de Gobierno competente y ante el servicio de Inspección del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ)".

La Sala de lo Contencioso requirió en marzo de 2013 al Ayuntamiento que informara de las actuaciones realizadas para el cumplimiento de la sentencia, dando así respuesta a parte de lo solicitado por la representación de los aspirantes, que, además, pedía que se impusieran multas a responsables municipales por haber "incumplido los requerimientos de ejecución" realizados.

En su momento, el TSJA consideró que al conocerse el contenido de las preguntas de la prueba se había producido el "quebranto de los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir el acceso a la función pública", dando la razón a los aspirantes que recurrieron en contra de lo manifestado por el Consistorio, que argumentó que las respuestas "eran desconocidas".
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: policop13 en 26 de Abril de 2014, 08:26:20 am
Hola:
Sabeis de algún caso en que se quite un nombramiento, después de llevar trabajando algún tiempo, por no tener los requisitos marcados en las bases, por sentencia judicial?
Gracias.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 26 de Abril de 2014, 09:48:41 am
Hola:
Sabeis de algún caso en que se quite un nombramiento, después de llevar trabajando algún tiempo, por no tener los requisitos marcados en las bases, por sentencia judicial?
Gracias.

Lea

http://www.patrulleros.com/foro/index.php?topic=38281.msg871367#msg871367
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: policop13 en 26 de Abril de 2014, 11:30:42 am
Muchas gracias.
Bastante aclarado el caso del P.L. de Castilla y Leon.
Sobre algo parecido iban los tiros....
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: policop13 en 26 de Abril de 2014, 12:01:35 pm
Soberana putada para el que ha estado ejerciendo.
Soberana Justicia, diría yo !

Lo mismo pienso.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 11 de Mayo de 2014, 14:08:26 pm

El juez investiga un posible cohecho en las oposiciones de la Policía Local

Un anónimo enviado a la Gepol alertó de la relación entre un vocal del tribunal y un comercial de la empresa que suministra ropa al Cuerpo
 El hijo del comercial fue uno de los aprobados

 Jorge Muñoz | Actualizado 11.05.2014 - 05:03

El juez que investiga la presunta filtración del examen de unas oposiciones a la Policía Local de Sevilla ha dado un paso más en la instrucción encaminado a la averiguación de si pudo existir un posible cohecho, en relación con el pago del alojamiento de dos representantes sindicales del Sppme-A en un hotel de Madrid para asistir en febrero pasado al Salón Internacional de la Seguridad (Sicur). Como contrapartida, se investiga si uno de los sindicalistas filtró el examen a un hijo de un trabajador de la empresa Sagres Partenón, que en los últimos años ha obtenido diversos contratos del Ayuntamiento de Sevilla para suministrar el uniforme a los policías locales. Este presunto cohecho vendría a sumarse a los de prevaricación, descubrimiento y revelación de secreto que ya se investigan en relación con la filtración de los exámenes en dos procesos de selección de un centenar de plazas de la Policía Local, según han confirmado a este periódico fuentes del caso.

La nueva línea de investigación que lleva a cabo el juzgado de Instrucción número 9 de Sevilla se inició a principios de marzo pasado, cuando el Grupo Especial de Policía Local (Gepol) recibió un correo electrónico anónimo, supuestamente enviado por uno de los opositores, en el que se ponía de manifiesto la supuesta relación personal entre un vocal del tribunal de las oposiciones -que está imputado en la causa- y un comercial de la empresa Sagres Partenón cuyo hijo fue uno de los opositores que obtuvo una de las plazas de la convocatoria.

Ese correo electrónico anónimo iba acompañado de una fotografía en la que aparecían los dos representantes sindicales y el responsable de ventas en Andalucía de la citada compañía, que entre 2007 y 2013 logró contratos municipales por valor de 1,9 millones de euros para el suministro del vestuario de la Policía Local de Sevilla.

La Gepol pidió al juez la colaboración de la Unidad de Coordinación Operativa Territorial (UCOT) para determinar quién pagó el alojamiento de los sindicalistas en el hotel NH Abascal de Madrid la noche del 26 de febrero, comprobándose que la factura fue pagada por la empresa Sagres Partenón mediante una transferencia bancaria.

En un informe remitido al juzgado, la Gepol expone que "se desconoce" el motivo por el que la empresa abonó los gastos de alojamiento de los dos policías, pero a continuación apunta hacia un posible delito de cohecho. "Teniendo en cuenta la pertenencia al tribunal calificador" de las oposiciones de uno de los representantes sindicales que, según la Gepol, disponía de la "plantilla de corrección" del caso práctico, este policía "pudo ser la persona que facilitó la plantilla" al opositor en cuestión o a su padre, bien "directamente" o a través del otro policía que también acudió a la Feria de Seguridad en Madrid.

La Gepol asegura que el hijo del responsable de ventas de la empresa que suministra la ropa fue uno de los opositores que "tuvo que tener acceso a la plantilla de corrección antes del examen" y que su examen presentaba la calificación final borrada y "cambiada al alza", subiéndola de un seis a un ocho.

El juez ha autorizado finalmente a la Gepol para que, a través de la UCOT de la Policía Nacional, solicite la documentación necesaria del hotel NH Abascal de Madrid para acreditar los medios pago utilizados y las cantidades abonadas por los gastos derivados del alojamiento de los dos policías la noche del 26 de febrero pasado.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: gautamacop en 13 de Mayo de 2014, 19:12:28 pm

El juez investiga un posible cohecho en las oposiciones de la Policía Local

Un anónimo enviado a la Gepol alertó de la relación entre un vocal del tribunal y un comercial de la empresa que suministra ropa al Cuerpo El hijo del comercial fue uno de los aprobados
Jorge Muñoz | Actualizado 11.05.2014 - 05:03
zoom


El juez que investiga la presunta filtración del examen de unas oposiciones a la Policía Local de Sevilla ha dado un paso más en la instrucción encaminado a la averiguación de si pudo existir un posible cohecho, en relación con el pago del alojamiento de dos representantes sindicales del Sppme-A en un hotel de Madrid para asistir en febrero pasado al Salón Internacional de la Seguridad (Sicur). Como contrapartida, se investiga si uno de los sindicalistas filtró el examen a un hijo de un trabajador de la empresa Sagres Partenón, que en los últimos años ha obtenido diversos contratos del Ayuntamiento de Sevilla para suministrar el uniforme a los policías locales. Este presunto cohecho vendría a sumarse a los de prevaricación, descubrimiento y revelación de secreto que ya se investigan en relación con la filtración de los exámenes en dos procesos de selección de un centenar de plazas de la Policía Local, según han confirmado a este periódico fuentes del caso.

La nueva línea de investigación que lleva a cabo el juzgado de Instrucción número 9 de Sevilla se inició a principios de marzo pasado, cuando el Grupo Especial de Policía Local (Gepol) recibió un correo electrónico anónimo, supuestamente enviado por uno de los opositores, en el que se ponía de manifiesto la supuesta relación personal entre un vocal del tribunal de las oposiciones -que está imputado en la causa- y un comercial de la empresa Sagres Partenón cuyo hijo fue uno de los opositores que obtuvo una de las plazas de la convocatoria.

Ese correo electrónico anónimo iba acompañado de una fotografía en la que aparecían los dos representantes sindicales y el responsable de ventas en Andalucía de la citada compañía, que entre 2007 y 2013 logró contratos municipales por valor de 1,9 millones de euros para el suministro del vestuario de la Policía Local de Sevilla.

La Gepol pidió al juez la colaboración de la Unidad de Coordinación Operativa Territorial (UCOT) para determinar quién pagó el alojamiento de los sindicalistas en el hotel NH Abascal de Madrid la noche del 26 de febrero, comprobándose que la factura fue pagada por la empresa Sagres Partenón mediante una transferencia bancaria.

En un informe remitido al juzgado, la Gepol expone que "se desconoce" el motivo por el que la empresa abonó los gastos de alojamiento de los dos policías, pero a continuación apunta hacia un posible delito de cohecho. "Teniendo en cuenta la pertenencia al tribunal calificador" de las oposiciones de uno de los representantes sindicales que, según la Gepol, disponía de la "plantilla de corrección" del caso práctico, este policía "pudo ser la persona que facilitó la plantilla" al opositor en cuestión o a su padre, bien "directamente" o a través del otro policía que también acudió a la Feria de Seguridad en Madrid.

La Gepol asegura que el hijo del responsable de ventas de la empresa que suministra la ropa fue uno de los opositores que "tuvo que tener acceso a la plantilla de corrección antes del examen" y que su examen presentaba la calificación final borrada y "cambiada al alza", subiéndola de un seis a un ocho.

El juez ha autorizado finalmente a la Gepol para que, a través de la UCOT de la Policía Nacional, solicite la documentación necesaria del hotel NH Abascal de Madrid para acreditar los medios pago utilizados y las cantidades abonadas por los gastos derivados del alojamiento de los dos policías la noche del 26 de febrero pasado.

http://www.diariodesevilla.es/article/sevilla/1770303/juez/investiga/posible/cohecho/las/oposiciones/la/policia/local.html#sSf3QJChDYyS6wr9
 :gracias2 :gracias2
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: jm.depablo en 24 de Mayo de 2014, 12:28:18 pm
ARTICULO DEL DIARIO LA VOZ DE LANZAROTE fecha 20 de mayo de 2014
http://www.lavozdelanzarote.com/articulo/sociedad/tsjc-desestima-recurso-arrecife-y-confirma-sentencia-dio-razon-opositor-policia-local/20140520154734089639.html

La sección primera de la sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha dado la razón a un opositor de las 15 plazas de la Policía Local de Arrecife y ha desestimado el recurso presentado por el Ayuntamiento, a quien impone el pago de las costas. El TSJC confirma así una sentencia, de octubre de 2012, por la que se anuló un acto administrativo del Ayuntamiento, a través del cual se desestimó el recurso presentado por este opositor contra su calificación de no apto.

La sala del TSJC comparte “plenamente” los argumentos de la sentencia de instancia en cuanto “a la absoluta falta de motivación de la exclusión del recurrente, por no haber superado la segunda prueba del tercer ejercicio”. “La falta de motivación va más allá de la vulneración de la legalidad ordinaria y se adentra en la vulneración del derecho fundamental de defensa constitucionalmente protegido, en cuanto se ejercita la pretensión sin que se conozcan las razones por las que el Tribunal Calificador lo excluyó de la lista de aprobados”, indica en su sentencia.

En este sentido, recuerda que el Ayuntamiento de Arrecife se basó en este informe del Tribunal Calificador para resolver por decreto de Alcaldía, de fecha de 14 de octubre de 2011, que desestimaba la pretensión de este opositor. El TSJC considera que en este informe “no se hace ni una sola referencia al caso concreto”. En este sentido, asegura que se limita a “recoger la nota que se le concedió al primero y al segundo de los temas expuestos” por este afectado y a “transcribir las bases de la convocatoria, relativas a la segunda prueba del tercer ejercicio”.

El informe en el que el Ayuntamiento fundamentó su rechazo al recurso presentado por este opositor no tiene ni una referencia, “por mínima que sea, a las particulares circunstancias que determinaron que la calificación del segundo tema” fuera de 3,75 puntos, lo que determinó que no fuera necesario continuar con la corrección de los exámenes de esta persona.

 

Falta de motivación “evidente”

“La falta de motivación es tan evidente a primera vista que hace innecesaria cualquier otra consideración ante lo que es una exigencia de los procesos selectivos como verdadera garantía del respeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad y, como es obvio, como garantía del derecho fundamental de defensa y hasta como garantía del control por los Tribunales de Justicia del ejercicio de la discrecionalidad técnica de los Tribunales Calificadores en cuanto como concepto diametralmente opuesto a arbitrariedad”, señala la sala en su fallo judicial.

El Consistorio presentó un recurso contra la sentencia de instancia en el que denunciaba el “error” de la juzgadora, ya que el aspirante excluido “no había solicitado la corrección o revisión de su ejercicio”. Sin embargo, el TSJC recuerda que el opositor manifestó en un escrito al Ayuntamiento, el 29 de septiembre de 2011, que impugnaba la lista de aptos y no aptos, por lo que la solicitud de revisión del examen “era deducible, sin necesidad de ningún esfuerzo interpretativo”.

“Es evidente que impugnar no significa solamente que se pide información, sino que supone ejercitar los medios de impugnación que le confiere el ordenamiento jurídico y reclamar la revisión del examen por entender que existe un error en la calificación y que debe ser declarado apto. Lo pedía, además, en relación con los ejercicios evaluados de los aspirantes que sí habían sido declarados aptos”, insiste el TSJC, que desestima el recurso del Ayuntamiento a la sentencia de primera instancia, que dio la razón al opositor.

El afectado desconoce qué pasará a partir de ahora tras esta sentencia, contra la que no cabe recurso ordinario ni extraordinario de casación. Además, considera que” el problema es que no existen criterios de corrección” por lo que el Consistorio no es capaz de resolver este tema, pese a las dos sentencias en su contra.

 

Sólo 10 personas superaron la prueba

Estas oposiciones, realizadas en 2011 bajo la Alcaldía de Cándido Reguera, fueron muy polémicas e, incluso, los sindicatos de la Policía Local de Arrecife aseguraron que estaban estudiando presentar un recurso al entender que el proceso no “había sido ni transparente, ni limpio”. De las 15 plazas convocadas, finalmente sólo 10 personas superaron las pruebas de 308 aspirantes y fueron desestimados los 13 recursos que se presentaron.

En ese momento, la que era concejal de la Policía Local de Arrecife, Cristina Marrero, señaló que “todo estaba en regla”. “Si ellos creen que tiene que acudir a los Juzgados que vayan, pero yo confío en los técnicos y en que todo se ha hecho con total regularidad. Hay un tribunal que es quien evalúa a los candidatos y tendrán sus actas y podrán demostrar lo que se les pregunte”, indicó en su momento.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 30 de Junio de 2014, 12:16:47 pm
Los agentes a los que filtraron el examen tendrán que devolver placa, arma y sueldo

Un juez investiga una posible filtración en las oposiciones a la Policía Local
Alberto García Reyes
30 de junio de 2014

El juez de instrucción número 9 de Sevilla, Juan Jesús García, que investiga la posible filtración del examen de acceso a la Policía Local de Sevilla en las dos convocatorias que se celebraron en 2012, acaba de comunicar a al menos una treintena de agentes que los considera responsables civiles de esta revelación de secreto y los ha citado en su juzgado para cumplir con este requisito, que podrá implicar la retirada de la placa y el arma, así como la obligación de devolver el sueldo cobrado desde que ingresaron en el cuerpo, ya que su acceso habría sido ilícito. En esta circunstancia se encuentran varias decenas de agentes de los 103 que ganaron la plaza en estas oposiciones, algunos de los cuales tienen parentescos familiares con altos cargos policiales e incluso miembros del sindicato SPPME, según han confirmado a este periódico fuentes del caso.

Además, el juez ha ampliado las imputaciones por delitos de prevaricación y revelación de secretos. Hasta ahora han declarado en calidad de imputados el presidente del tribunal, el superintendente de la Policía Juan José García, y otros tres miembros del mismo. Sin embargo, el magistrado ha decidido ampliar estas imputaciones a todas las personas que formaron parte de aquella mesa, entre los que se encuentran varios cargos policiales más y tros funcionarios municipales.

Según la investigación llevada a cabo hasta este momento, un elevado número de aspirantes pudo beneficiarse de la filtración del examen, como denunció un grupo de opositores ante la Fiscalía a comienzos de 2013. La instrucción tiene dos ramas, una por cada oposición celebrada. En un caso se investiga la citada filtración y en otro el acceso de agentes que en teoría no cumplían los requisitos, como no tener el carnet de motocicleta exigido o la estatura mínima, para lo que incluso se pusieron silicona en los talones. El Ministerio Público denunció el caso en los tribunales tras las las averiguaciones llevadas a cabo por el grupo de asuntos internos de la Policía Local, el llamado Gepol, poniendo de relieve que en estas pruebas de acceso había indicios de delitos de descubrimiento y revelación de secretos, de los que se habrían beneficiado incluso familiares directos de miembros del tribunal examinador y de otros cargos policiales y sindicales.

Tras las diligencias llevadas a cabo por el juez, que ya están en su fase final, éste ha decidido tomar una medida rotunda: hacerles saber su «condición de terceros civiles responsables» de estos delitos, lo que cuando haya sentencia firme en este sentido les hará perder su condición de funcionarios y les obligará a devolver todo el dinero que han cobrado, incluidos los gastos derivados de su nombramiento. Es decir, además del sueldo, los agentes beneficiados por esta filtración tendrán que reingresar los costes de la academia, el arma, el uniforme...

La medida del juez, según las fuentes consultadas, es un formalismo para que los policías notificados no puedan alegar indefensión en el proceso judicial, pero es claramente indicativa de que el magistrado considera que hay pruebas suficientes del amaño como para procesar a los imputados y, además, ha investigado quiénes fueron exactamente los aspirantes que se beneficiaron de la filtración. El súper intendente Juan José García declaró en este caso como imputado el pasado 25 de marzo y aseguró que era normal que las respuestas fueran idénticas por parte de algunos de los aprobados «porque eran la opción correcta».

Muchas de las respuestas del examen son similaresPero el examen no era tipo test, es decir, había que redactar las contestaciones. Y según el sumario hay una similitud en muchas de ellas que invita a sospechar que los beneficiados conocían las preguntas con anterioridad y se las pudieron preparar incluso de manera conjunta. García se exculpó de la filtración asegurando que había otra mucha gente que conocía el examen, como funcionarios del área de Recursos Humanos del Ayuntamiento y los miembros del otro tribunal. El alto cargo policial, eso sí, admitió que conocía a algunos de los opositores porque eran familiares de miembros del cuerpo. Eso es precisamente lo que denunciaba el grupo de aspirantes que acudió a la Fiscalía: que aprobaron al menos 20 familiares directos de policías y sindicalistas (algunos de ellos mimbros del tribunal) y que se habían encontrado «llamativas coincidencias» tanto en los aciertos como en los fallos que contenían muchos de ellos.

s
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 01 de Julio de 2014, 16:23:44 pm
¿Son válidas las multas de los policías a los que filtraron el examen de las oposiciones?

alberto garcía reyes / sevilla

Día 01/07/2014 - 12.39h
 
La citación del juez a una treintena de agentes como responsables civiles del amaño en el acceso al cuerpo plantea una duda: si son expulsados, ¿qué pasa con sus sanciones?

La anulación de las oposiciones a Policía Local de Sevilla en 2012 por supuesto fraude podría tener también consecuencias sobre los ciudadanos. La cuestión no es secundaria. ¿Tendrían validez las acciones llevadas a cabo por los policías que pudieran ser expulsados durante el tiempo en el que hayan ejercido esta responsabilidad? El planteamiento judicial se encamina a arrebatarles su condición de funcionarios desde su mismo origen si se acredita que estos agentes lograron su plaza de manera ilícita. Es decir, si se confirma la filtración con sentencia firme, estos agentes nunca tendrían que haberlo sido, por lo que las detenciones que hubieran practicado o las multas que hubieran puesto podrían ser impugnadas por los afectados, ya que su principio de autoridad quedaría eliminado. El proceso de revocación de las oposiciones, por tanto, tendría consecuencias directas sobre el Ayuntamiento de Sevilla, que estudia personarse en la causa como perjudicado.

Otros expertos, en cambio, no lo ven tan claro, aunque admiten que es una situación difícil de resolver y que no hay mucha jurisprudencia al respecto.

La duda se entiende mejor planteando un ejemplo concreto. Si se diera el caso de que uno de los agentes a los que el juez ha citado para comunicarle que es responsable civil del presunto amaño de las oposiciones hubiera evitado un atraco a mano armada, ¿qué consecuencias tendría su pérdida de la condición de policía aplicada desde que entró en el cuerpo? Supuestamente, este policía habría detenido al atracador, elaborado un atestado sobre el delito cometido y declarado ante un juez como cuerpo de seguridad interviniente en los hechos y, por tanto, como autoridad pública. La pregunta que se hacen los letrados es qué ocurriría con el proceso judicial abierto por este atraco. ¿Su atestado tendría validez a la hora de condenar al atracador o éste podría impugnarlo?

La respuesta es muy compleja. Si como defienden algunos abogados todas las acciones de los supuestos agentes «falsos» quedarían invalidadas, las multas, detenciones, atestados, declaraciones judiciales y diligencias de investigación que hubieran llevado a cabo no tendrían ningún valor. Pero en una instrucción penal estas consecuencias no se pueden tener en cuenta. El juez investiga si se cometió un delito de revelación de secreto y quién lo cometió. En consecuencia se juzgará a los autores. El resto de situaciones tendrán que resolverla otras jurisdicciones. Y van a tener trabajo.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 01 de Julio de 2014, 17:10:06 pm
 . . . yo entiendo que si su nombramiento es declarado nulo . . . todos sus actos administrativos han de ser nulos también . . .
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 08 de Julio de 2014, 17:13:00 pm


Una sentencia obliga a repetir la parte final de una oposición de la Policía Local


El aspirante que recurrió ante la Justicia había sido descartado del proceso por sus resultados en el examen psicotécnico

 Serxio Barral 

Pontevedra / La voz     08 de julio de 2014  05:00   

El Concello de Pontevedra tiene una papeleta difícil de resolver en relación con una oposición para cubrir tres vacantes de la Policía Local que se resolvió a principios del año 2012. Una sentencia del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia ha anulado la resolución de aquella convocatoria y podría obligar a repetir el tramo final del proceso selectivo.

Ayer, sindicatos y gobierno local ofrecieron valoraciones bien diferentes del fallo. Para los representantes de los trabajadores, no está claro que se obligue a repetir el test psicotécnico y el reconocimiento médico, y la situación puede resolverse cubriendo una de las vacantes existentes en la plantilla de la Policía Local. Sin embargo, el gobierno local opinó a través de su portavoz, Raimundo González (BNG), que sí habrá que repetir la parte final del proceso, y aventuró que de resolverse de manera distinta a la que se dictó en su día, uno de los tres agentes que entraron en el cuerpo podría llegar a perder su empleo.

El origen del asunto está en una convocatoria para cubrir tres plazas de agente de la Policía Local. A la parte final de las pruebas selectivas llegaron siete aspirantes. Solo quedaba por delante el examen psicotécnico y el reconocimiento médico.

Uno de los aspirantes quedó descartado al no alcanzar la puntuación mínima en el psicotécnico, por lo que quedo excluido del tramo final del proceso. El afectado recurrió ante la Justicia y perdió en primera instancia. Sin embargo, el TSXG, al que elevó su segundo recurso, le acaba de dar la razón y obliga al Concello a volver al momento inmediatamente anterior a la resolución que dejaba fuera a este aspirante.

A falta de una decisión definitiva, el gobierno local es partidario de repetir el proceso desde ese punto. Es decir, convocar de nuevo a los aspirantes que hicieron el test psicotécnico, con el nuevo baremo de puntuaciones que propone la sentencia. A partir de ahí, se seguiría con el proceso, y los tres aspirantes que mejor puntuación obtengan se harán con la plaza.


Vacantes en la plantilla

Sin embargo, el presidente de la junta de personal, Antonio Millares (CC.OO.), no tiene tan claro que haya que volver a repetir la parte final de la oposición. El sindicalista señaló que la sentencia obliga a reconocer los derechos del aspirante excluido, pero no necesariamente convocando de nuevo el proceso. Millares recordó que hay vacantes por cubrir en la plantilla de la Policía Local y que utilizar alguna de ellas podría ser una fórmula para resolver el conflicto, si es que el aspirante supera las pruebas pendientes.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 14 de Julio de 2014, 15:49:28 pm
En fin...


TSJA declara no ejecutable la sentencia que anuló la prueba para cubrir 94 plazas de policía local
 
Hace 50 minutos  - EUROPA PRESS, MÁLAGA
 
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), con sede en Málaga, ha declarado "no ejecutable" la sentencia dictada por ese mismo órgano judicial, y confirmada por el Tribunal Supremo, en la que se anularon las pruebas selectivas realizadas para cubrir 94 plazas de agentes de la Policía Local de Málaga capital en la convocatoria de 2002.

Así se señala en un auto de la Sala, al que ha tenido acceso Europa Press, en el que se resuelve sobre la ejecución de dicha resolución, instada en varias ocasiones por los aspirantes que recurrieron. En este sentido, se acuerda indemnizarlos en la cantidad que se determine, una vez se inicie y se resuelva el procedimiento previsto.


La Sala de lo Contencioso acordó en 2009 anular la celebración del tercer ejercicio de dicha convocatoria, así como dejar sin efecto "todos los actos posteriores a dicha prueba", al estimar el recurso presentado por tres aspirantes, que alegaron que se había conocido con antelación el contenido de las preguntas. En 2011, el Tribunal Supremo declaró firme dicha sentencia.

Desde entonces, la representación de esos aspirantes hizo varios requerimientos, primero ante el Ayuntamiento y luego ante la propia Sala, para que se llevara a cabo la ejecución de la sentencia, frente a lo que se opuso el Consistorio, al estimar que la resolución no declaraba la nulidad del acto "sino su anulabilidad", por lo que no debía de afectar a los que superaron la prueba.

Ahora, en un auto, el TSJA indica, en contra de lo sostenido por el Ayuntamiento, que la sentencia "no declaró la anulabilidad del tercer ejercicio, sino su nulidad absoluta"; pero concluye que la resolución es "materialmente inejecutable en sus propios términos", puesto que ello "provocaría un sacrificio desproporcionado" para la administración.


 

 En este punto, se explica que "hay que considerar materialmente imposible de ejecución cualquier actividad cuya realización suponga para la administración y por ende a la colectividad un coste económico y un esfuerzo absolutamente desproporcionado en relación al beneficio que el destinatario pueda obtener con la ejecución", teniendo en cuenta en este caso lo alegado por el Consistorio.

Así, se precisa, en virtud de los distintos informes presentados por el Ayuntamiento, que la ejecución "produciría una merma considerable en la plantilla actual de la Policía Local" y repercutiría en la seguridad ciudadana "al reducirse en 94 sus agentes, que por encontrarse en situación administrativa de servicio activo pueden desarrollar sus servicios en la calle".

De esta forma, la Sala afirma que esta reducción de agentes, junto con el número que se encuentran en segunda actividad, "haría que no se pudiesen cubrir con un mínimo de rigor y seguridad las labores encomendadas al cuerpo de la Policía Local pues la plantilla se vería reducida a 684 agentes", siendo necesarios más para cubrir eventos "de especial raigambre" en Málaga, como la Feria y la Semana Santa.

Además, se añade que "el tiempo transcurrido no es ajeno a la consolidación de una situación que hace inviable la restitución, lo que es aplicable al caso", recordando que la oposición tuvo lugar en el año 2002 y que la última resolución antes de la ejecución fue en enero de 2012 --inadmisión a trámite del recurso de amparo por parte del Tribunal Constitucional--. Este auto, tal y como adelantó el diario El Mundo de Málaga, se puede recurrir.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 07 de Octubre de 2014, 13:26:56 pm
Denuncian a Albiol por tráfico de influencias en la selección de agentes de la policía de Badalona

El Ayuntamiento defiende la legalidad del proceso y pide pruebas "certeras"

Badalona - Barcelonès N. | 07/10/2014 - 11:11h | Última actualización: 07/10/2014 - 12:19h

Barcelona. (Europa Press).- La plataforma de afectados Instituto de Seguridad Pública de Catalunya (ISPC) -que nace de las presuntas irregularidades en los procesos de convocatoria- han presentado este lunes una denuncia en la Fiscalía Provincial de Barcelona contra el alcalde de Badalona, Xavier Gracía Albiol, y contra los miembros del tribunal del proceso selectivo de 12 plazas de la Policía Local de Badalona por presuntamente haberlo amañado para beneficiar a algunos candidatos.

La denuncia, a la que ha tenido acceso Europa Press, expone cómo las bases de la convocatoria publicadas en el boletín municipal establecían que la primera prueba, de cultura general, se ajustaría a la titulación de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria y que de los 670 aspirantes que se presentaron tan sólo 20 lo superaron porque la prueba "no se ajustaba a lo establecido". De los 20 que aprobaron, 14 sacaron una nota de 12 sobre 20 y otros seis consiguieron 17 puntos.

"Se ha tenido conocimiento de que, como mínimo, estos seis aspirantes que destacaron notablemente sobre los otros 434 aspirantes, podrían ser familiares de agentes y manos de la Policía Local de Badalona, así como hijos de los encargados de dar seguridad al alcalde del municipio", relata el escrito.

Según la plataforma, el primer edil y los miembros del tribunal habrían incurrido en delitos de prevaricación y tráfico de influencias.

El Ayuntamiento defiende el proceso
En declaraciones a Europa Press, la concejal de Gobierno y Recursos Humanos del Ayuntamiento de Badalona, Maritxu Hervás, ha defendido la legalidad del proceso de convocatoria, y ha argumentado que el tribunal que valoró los exámenes estaba formado por ocho personas de diferentes instituciones y no solo del consistorio.

Ha lamentado que en los últimos tres años se han presentado otras denuncias referentes a la Guardia Urbana y que, en todos los casos, se han acabado archivando, dando la razón al Ayuntamiento, y se ha mostrado convencida de que en esta ocasión ocurrirá lo mismo.

Hervás ha asegurado que las personas que han interpuesto esta denuncia no podrán aportar ninguna prueba certera de los supuestos delitos de los que acusan al consistorio: "Si hubiera pruebas, yo me sumaría a esta denuncia".

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 05 de Noviembre de 2014, 15:18:50 pm
Sevilla

Acusan de filtrar el examen de la Policía Local de Sevilla al que hizo las fotocopias

alberto garcía reyes / sevilla

Día 05/11/2014 -

Varios miembros imputados del tribunal de las oposiciones piden que se le llame a declarar y el juez lo rechaza

Acusan de filtrar el examen de la Policía Local de Sevilla al que hizo las fotocopias

juan josé úbeda
 
Varios de los agentes imputados en el caso de la filtración del examen de las últimas oposiciones a la Policía Local, en el que el juez señala al súperintendente del cuerpo, entre otros, han solicitado al instructor que llame a declarar a los responsables de la copistería en la que se hicieron las fotocopias del examen que se repartieron entre los alumnos el día de la prueba. Su teoría es que, si esa filtración se produjo, la vía de escape pudo ser esa. El juez, sin embargo, ha rechazado la petición y la instrucción está ya en su fase final. Las diligencias practicadas hasta ahora mantienen que se filtraron 80 de las 100 preguntas que tenía el cuestionario tipo test —los beneficiados sólo desconocían las preguntas aportadas por la responsable de la Junta de Andalucía en el tribunal— y la plantilla de respuesta de los casos prácticos.

Un ejemplo claro es el de la pregunta sobre «la documentación» que había que solicitar a los dos vehículos implicados en el accidente que se planteaba en el caso práctico. La respuesta de la plantilla incluyó, por error de su redactor, que entre la «documentación» a requerir estaban «los calzos y extintores». Estos dos elementos son obligatorios, pero no se consideran «documentación». Sin embargo, los alumnos investigados los incluyeron en su respuesta.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 09 de Noviembre de 2014, 13:36:35 pm
Un Policía Local de San Roque se enfrenta al Ayuntamiento por la adjudicación de una plaza de oficial

Rocío Sánchez
   07/11/2014 19:37
       

La Sección Sindical de San Roque del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME) sospecha que pueda existir una irregularidad en la reunión del tribunal prevista para el próximo lunes en el Ayuntamiento de San Roque en la que se revisarán los méritos de un agente de la Policía Local que había quedado fuera del proceso de adjudicación de dos plazas de oficiales abierto hace un año.

Según ha podido saber VIVA CAMPO DE GIBRALTAR, una de ellas fue cubierta y se hizo oficial el nombramiento recientemente. La otra, sin embargo, que correspondía a un agente que incluso ha pasado por la academia para su formación tras haber sido seleccionado, no llegó a hacerse oficial, pues el nombramiento, previsto para el pasado 18 de septiembre, no llegó a producirse. De hecho, este agente presentó un recurso administrativo en el Ayuntamiento por dicha suspensión y hace unos días, al conocer que el tribunal volverá a reunirse, ha presentado otro.

Para esta suspensión desde el Consistorio alegaban a una sentencia que había impugnado el proceso de oposiciones realizado en Málaga y por el que este agente había obtenido su plaza de Policía Local. Dictaba la necesaria repetición de las pruebas. No obstante, una sentencia posterior del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía dictaba que dicha sentencia era "inejecutable" y el proceso continúa abierto.

Posible "trato de favor"

Tanto el agente como el propio sindicato SPPME sospechan que el Ayuntamiento tenga previsto el lunes revisar los méritos de un compañero que durante el proceso quedó fuera y que había llegado a ser señalado por un supuesto "trato de favor" desde la asociación Defensa Ciudadana Activa (DCA).

El pasado mes de enero esta asociación denunció que "el Policía Local imputado por la operación Pulmones podría tener reservada una de las plazas de Oficial en San Roque". DCA manifestaba por aquel entonces su "extrañeza por la protección que viene dando el Ayuntamiento de San Roque al agente detenido por la Guardia Civil en relación a la operación 'Pulmones', por facilitar presuntamente información a contrabandistas desde su puesto en la Policía Local de San Roque".

El colectivo añadía, además, que "el agente también habría sido denunciado" por un posible delito de "prevaricación por vecinos del municipio, por presunto trato de favor a determinadas personas en el ejercicio de sus funciones". Desde DCA mostraban su sorpresa porque "a pesar de ello, este agente no solo continúa en su puesto sin que se haya investigado ni resuelto expediente disciplinario alguno, sino que además todo indica que será uno de los dos agentes que obtengan plaza de oficial el próximo 4 de febrero".

No fue así por aquel entonces, pero todos sospechan ahora que sea eso precisamente lo que vaya a suceder el lunes, cuando se reúna el tribunal.

Denuncia del proceso

Las dos nuevas plazas de oficiales convocadas por el equipo de Gobierno, encabezado por Juan Carlos Ruiz Boix, han estado rodeadas de polémica desde un principio. De hecho, el Partido Popular, denunció en su momento el proceso de adjudicación porque "las plazas están congeladas. No se pueden convocar nuevas plazas", recuerda hoy el edil José Cabrera.

Esta redacción ha intentado contactar con el edil de Seguridad Ciudadana, Juan Manuel Ordóñez, para que diera algún tipo de información sobre este asunto, sin que haya respondido al teléfono.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 14 de Noviembre de 2014, 13:03:42 pm
SAN ROQUE | SEGURIDAD

“Retiran los galones” a un oficial de Policía Local de San Roque
 
Rocío Sánchez
   14/11/2014 08:57
       

  La polémica adjudicación de las dos plazas de oficial de la Policía Local en San Roque no tiene fin. El último capítulo lo ha protagonizado el agente que desde septiembre pasado ostentaba el título de oficial, en concreto de cabo de la Policía Local, tras haber obtenido el primer puesto en el proceso de adjudicación y tras haber pasado por la academia.

  No obstante, hace un par de días le fue notificado que se le “retiraban los galones”, al parecer “por revisión del expediente”. El tiempo dirá si es una decisión provisional o definitiva.

  Pero no es el único movimiento extraño que rodea a este proceso. Como adelantaba hace unos días VIVA CAMPO DE GIBRALTAR,   se había suspendido el nombramiento del agente que había quedado segundo en el proceso y tras haber incluso pasado por la academia. Presentó un recurso contra el Ayuntamiento. Mientras tanto, el lunes se reunió de nuevo el Tribunal de la Oposición  y a otro agente, que inicialmente ocupaba el tercer puesto en el concurso, se le tuvieron en cuenta unos cursos que anteriormente no habían puntuado, con lo que subió un escalón en la lista y desbancó al segundo agente.

Esta redacción ha intentado repetidamente contactar con el edil de Seguridad y con el propio alcalde, sin éxito.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 26 de Noviembre de 2014, 16:21:24 pm
SAN ROQUE | SEGURIDAD

Sppme sigue viendo "oscurantismo" en el caso de los oficiales de la Policía Local de San Roque


Viva CG
   26/11/2014 12:43

Desde la Sección Sindical de San Roque del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME) han denunciado públicamente que la administración no es la dueña celosa de los expedientes administrativos sino la servidora de los ciudadanos, y que si uno de ellos, solicita consultar uno de esos expedientes que le afecta, la administración ha de facilitarle el mismo de manera amable, exacta y pronta, sin rodeos ni excusas, como lo establece, el Art. 35 apdo. A de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y diversas sentencias del Tribunal Supremo.

  Esto es lo contrario que entienden le está sucediendo al afiliado que habiendo quedado primero tras el concurso-oposición para cubrir las famosas dos plazas de oficial para la Policía Local de San Roque, finalmente en un giro administrativo al proceso, lo han relegado a la tercera posición.

  Destacan que en estos nueve meses de calvario personal, el agente ha solicitado hasta en cinco ocasiones copia de todo el expediente administrativo de dicho proceso selectivo, obteniendo únicamente algunos documentos y que en múltiples ocasiones, ha intentado ver el mencionado expediente, y tan sólo en una ocasión se le ha permitido, encontrándose dicho expediente incompleto, ello tuvo lugar en septiembre, antes de que el pasado día 10/11/2014 el Tribunal de Oposición se reuniera de nuevo e hiciera honor a la conocida expresión de nuestro refranero: “Donde dije digo, digo Diego”, todo entienden gracias a una maniobra de dudosa legalidad que fue suspender su nombramiento como oficial de carrera seis días antes del plazo máximo estipulado legalmente.

  Otra cuestión que esta sección sindical quiere reseñar como ejemplo del oscurantismo que rodea a este proceso selectivo, es que la primera relación de aprobados se hizo pública durante casi un mes en el tablón de anuncios grande que se encuentra antes de entrar a las dependencias del Registro de Entrada de la Casa Consistorial, mientras que esta nueva relación de aprobados, que ningún afiliado de este sindicato ha logrado ver, parece ser que sólo se ha hecho pública durante tres días en el  tablón de anuncios pequeño ubicado dentro de las dependencias anteriormente mencionadas.

También resaltaron que, habiendo presentado con tiempo suficiente solicitud para poder ver en presencia de uno de los abogados que le representa y llevarse copia del expediente en fechas recientes, se encuentra con la situación, que los Jefes de ambos departamentos que custodian el expediente, por distintos motivos, no se encuentran en sus departamentos, indicándosele por los trabajadores municipales que se encontraban trabajando que no le podían dejar ver el expediente. Además a fecha de hoy no ha obtenido contestación a ninguno de los tres escritos presentados recientemente con fecha 17, 19 y 21 de noviembre.

Para Sppme, "solo podemos suponer que cuestiones tan extrañas, solo pueden buscar dificultar el ejercicio de su derecho de presentar alegaciones a la nueva relación de aprobados e impedir que goce de armas y argumentos para poder acudir con garantías a los tribunales, es por todo ello, que se dará conocimiento de todos estos hechos a los ámbitos judiciales correspondientes".
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 04 de Diciembre de 2014, 17:41:58 pm
(http://www.patrulleros.com/foro/index.php?action=dlattach;topic=38281.0;attach=54414;image)
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 04 de Diciembre de 2014, 17:43:04 pm
,
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 04 de Diciembre de 2014, 17:43:31 pm
(http://www.patrulleros.com/foro/index.php?action=dlattach;topic=38281.0;attach=54422;image)(http://www.patrulleros.com/foro/index.php?action=dlattach;topic=38281.0;attach=54420;image)(http://www.patrulleros.com/foro/index.php?action=dlattach;topic=38281.0;attach=54418;image)
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: nocheuid en 04 de Diciembre de 2014, 17:44:25 pm
(http://www.patrulleros.com/foro/index.php?action=dlattach;topic=38281.0;attach=54422;image)(http://www.patrulleros.com/foro/index.php?action=dlattach;topic=38281.0;attach=54420;image)(http://www.patrulleros.com/foro/index.php?action=dlattach;topic=38281.0;attach=54418;image)

ostiaaaaaaa.... de ser declarado nulo el proceso supondría la expulsión de aquellos que aprobaron?????
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 04 de Diciembre de 2014, 18:22:09 pm
Declara la nulidad de las seis plazas bescam y también las permutas que acompañaron a aquella convocatoria...y ahora qué?
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 04 de Diciembre de 2014, 18:24:28 pm
Pues las permutas cada mochuelo a su olivo . . . y lo declarado nulo así queda . . . salvo acuerdos extrajudiciales .   . .

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Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 04 de Diciembre de 2014, 18:25:57 pm
Pues las permutas cada mochuelo a su olivo . . . y lo declarado nulo así queda . . . salvo acuerdos extrajudiciales .   . .

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Se acuerda usted del tema de los auxiliares de policía local ejerciendo funciones de policía?
http://www.patrulleros.com/foro/index.php?topic=3917.msg721376;topicseen#msg721376

Mire:

http://www.madrid.org/ccmadrid/images/dictamenes/2012/dictamen107-12.pdf

El 5 de agosto de 2011 un agente de la Policía Local formula ante el alcalde denuncia sobre irregularidades en la plantilla de la Policía Local argumentando la existencia de tres agentes auxiliares contratados laboralmente. Invoca la Ley 4/1992, de 8 de julio, de Coordinación de Policías Locales y el Decreto 112/1993, de 28 de octubre por el que se aprueba el Reglamento marco de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid.


Pasan unas cosas un poco raras en ese municipio, no le parece?
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 04 de Diciembre de 2014, 18:29:16 pm
Demasiado raras . . . tanto que se raya lo penal . . .

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Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 04 de Diciembre de 2014, 18:29:45 pm
. . . si es que no se traspasa la raya . . .

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Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: dodicci en 04 de Diciembre de 2014, 19:28:46 pm
¿Declaran la nulidad TOTAL de un acto administrativo (oposición y funcionarios trabajando) por no hacer pública una OEP?  ;;)

Bien, correcto... ¿y si continua el expediente administrativo y el señor Alcalde anula todos los actos administrativos?

¿Expulsara a los policías?

¿Que responsabilidad tendrá el Alcalde si el acto que esta realizando es ilegal?

(a esta última la respondo yo... ninguna)
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 08 de Diciembre de 2014, 19:09:56 pm
Demasiado raras . . . tanto que se raya lo penal . . .

Enviado desde mi CUBOT ONE mediante Tapatalk

Pero quien coño gobierna este Ayuntamiento?


http://ccaa.elpais.com/ccaa/2014/12/07/madrid/1417973488_138909.html
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: kh7 en 08 de Diciembre de 2014, 21:11:48 pm
Miraflores de la Sierra o Mofaflores como le solemos llamar, es el municipio mas ridículo y peor gestionado de cuantos he podido conocer en mi vida. Si me pusiese a contar las historias de este pueblo y de como se gestiona, probablemente no terminaría de escribir en dos días. Recuerdo la primera conversación que tuvimos con el actual alcalde, el socialisto Juan Manuel Frutos, allá por el año 2011, lo primero que nos dijo fue, ¨pues yo voy mucho a La granja, y allí no hay Policía, solo hay guardia civil y esta estupendamente¨, durante los meses posteriores vinieron, bajadas de sueldo (nos quitaron en total unos 600 euros brutos en complementos ), imposición de cuadrantes (que le hizo un amigo suyo guardia civil ya jubilado), expedientes disciplinarios, aislamiento en unas dependencias apestosas...
Si se puede dar un ejemplo de caciquismo y de dictadura, ese está en Mofaflores.
Al mes de llegar el Alcalde decidió acabar con la comisión de servicios del que era nuestro Jefe (y hacia una gran labor), y traer a un lacayo en comisión de servicios (un personaje de Guadalix de la Sierra, menudo hijo......). Por citar unos pocos ejemplos de lo que es un municipio anclado en 1947.
- Teníamos a 3 laborales vestidos de policía, patrullando el pueblo, y haciendo.......pues eso.
  Un municipio de 6000 habitantes, que tiene 15 funcionarios (11 policías) y como 120 laborales, con una deuda de 4 millones de euros, que no tiene dinero ni para comprar bombillas porque se lo gastan todo en nóminas, un secretario que se lleva 50000 euros, y que como no hace su trabajo tuvieron que contratar a otro, que hace de vicesecretario, que ese lleva otros 50000.
  De los 11 policías (de verdad) hay dos que están en segunda actividad, pero han estado en segunda actividad desde mucho antes de tener la edad legal (ni ningún otro motivo psicofísico), el motivo: no les apetecía currar de policía, entonces al registro y tan contentos, ademas uno de ellos cobra 5000 euros mas que el resto, porque así lo pacto hace 20 años con el señor alcalde.
   Recientemente iberdrola, con motivo de unas revisiones  encontró que el alumbrado público de una de las urbanizaciones del pueblo llevaba "enganchada" unos 18 años, con dos cojones.
   Hace unos tres años el Canal de Isabel II, descubrió que igualmente había multitud de conexiones ilegales en una de las zonas del pueblo (resulto que dos trabajadores municipales presuntamente querían sacarse un extrita). Pasó algo? nada una cesta de navidad y pobrecitos...
   Hace unos meses, al alcalde le dió, con que dos de los seis agentes que aprobaron la ultima oposición de BESCAM, en 2009, habían suspendido por que había un error en un acta del tribunal, después de mucho gastar dinero público en bufetes externos y ojo un asesor de policía (en un municipio de 6000 habitantes el alcalde necesita un asesor, con un cuerpo con 9 agentes). El resultado, el consejo consultivo les ha dicho que no procede la nulidad de los nombramientos como funcionarios de esos dos agentes, entonces ahora salen con que lo que es nulo es la convocatoria, que no hay una oep previa...
 Y asi llevamos desde junio de 2011, muchos contenciosos, muchas denuncias de por medio, muchos expedientes y sobre todo mucha chapuza municipal y mucho mucho caciquismo y una dictadura socialista que esperemos que termine dentro de poco.
 Eso si, trabajo policial cero patatero,  eso no les interesa, solo joder a los policias porque no pasan por el aro, y lamentablemente intentan hacer su trabajo.

Y esto es solo una minima parte de lo que hay en Mofaflores.
   
   
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: nocheuid en 08 de Diciembre de 2014, 21:33:06 pm
Miraflores de la Sierra o Mofaflores como le solemos llamar, es el municipio mas ridículo y peor gestionado de cuantos he podido conocer en mi vida. Si me pusiese a contar las historias de este pueblo y de como se gestiona, probablemente no terminaría de escribir en dos días. Recuerdo la primera conversación que tuvimos con el actual alcalde, el socialisto Juan Manuel Frutos, allá por el año 2011, lo primero que nos dijo fue, ¨pues yo voy mucho a La granja, y allí no hay Policía, solo hay guardia civil y esta estupendamente¨, durante los meses posteriores vinieron, bajadas de sueldo (nos quitaron en total unos 600 euros brutos en complementos ), imposición de cuadrantes (que le hizo un amigo suyo guardia civil ya jubilado), expedientes disciplinarios, aislamiento en unas dependencias apestosas...
Si se puede dar un ejemplo de caciquismo y de dictadura, ese está en Mofaflores.
Al mes de llegar el Alcalde decidió acabar con la comisión de servicios del que era nuestro Jefe (y hacia una gran labor), y traer a un lacayo en comisión de servicios (un personaje de Guadalix de la Sierra, menudo hijo......). Por citar unos pocos ejemplos de lo que es un municipio anclado en 1947.
- Teníamos a 3 laborales vestidos de policía, patrullando el pueblo, y haciendo.......pues eso.
  Un municipio de 6000 habitantes, que tiene 15 funcionarios (11 policías) y como 120 laborales, con una deuda de 4 millones de euros, que no tiene dinero ni para comprar bombillas porque se lo gastan todo en nóminas, un secretario que se lleva 50000 euros, y que como no hace su trabajo tuvieron que contratar a otro, que hace de vicesecretario, que ese lleva otros 50000.
  De los 11 policías (de verdad) hay dos que están en segunda actividad, pero han estado en segunda actividad desde mucho antes de tener la edad legal (ni ningún otro motivo psicofísico), el motivo: no les apetecía currar de policía, entonces al registro y tan contentos, ademas uno de ellos cobra 5000 euros mas que el resto, porque así lo pacto hace 20 años con el señor alcalde.
   Recientemente iberdrola, con motivo de unas revisiones  encontró que el alumbrado público de una de las urbanizaciones del pueblo llevaba "enganchada" unos 18 años, con dos cojones.
   Hace unos tres años el Canal de Isabel II, descubrió que igualmente había multitud de conexiones ilegales en una de las zonas del pueblo (resulto que dos trabajadores municipales presuntamente querían sacarse un extrita). Pasó algo? nada una cesta de navidad y pobrecitos...
   Hace unos meses, al alcalde le dió, con que dos de los seis agentes que aprobaron la ultima oposición de BESCAM, en 2009, habían suspendido por que había un error en un acta del tribunal, después de mucho gastar dinero público en bufetes externos y ojo un asesor de policía (en un municipio de 6000 habitantes el alcalde necesita un asesor, con un cuerpo con 9 agentes). El resultado, el consejo consultivo les ha dicho que no procede la nulidad de los nombramientos como funcionarios de esos dos agentes, entonces ahora salen con que lo que es nulo es la convocatoria, que no hay una oep previa...
 Y asi llevamos desde junio de 2011, muchos contenciosos, muchas denuncias de por medio, muchos expedientes y sobre todo mucha chapuza municipal y mucho mucho caciquismo y una dictadura socialista que esperemos que termine dentro de poco.
 Eso si, trabajo policial cero patatero,  eso no les interesa, solo joder a los policias porque no pasan por el aro, y lamentablemente intentan hacer su trabajo.

Y esto es solo una minima parte de lo que hay en Mofaflores.
   
 


 :mus; ....
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: kh7 en 08 de Diciembre de 2014, 22:28:14 pm
Ah!! Y esta perlita, por supuesto.
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2014/04/23/madrid/1398272818_805360.html
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 13 de Diciembre de 2014, 18:09:56 pm
Ah!! Y esta perlita, por supuesto.
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2014/04/23/madrid/1398272818_805360.html

Ya decía yo que me sonaba de algo este municipio y su Alcalde.


Denunciado el alcalde de Miraflores de la Sierra por amenazar a un policía


El regidor niega que le intimidara y afirma que solo le preguntó por una denuncia


F. Javier Barroso   Madrid  23 ABR 2014 - 19:06 CET3

Un policía municipal de Miraflores de la Sierra (5.900 habitantes) ha denunciado al alcalde de esta localidad, Juan Manuel Frutos Álvaro, del PSOE, como supuesto autor de un delito de amenazas. Según consta en el escrito presentado ante el Juzgado de Colmenar Viejo, el regidor le dijo: “Te voy a buscar la ruina, te voy a buscar un muerto” y “tú no sabes la que te espera, voy a muerte a por ti”. Frutos niega estas acusaciones y mantiene que solo le pidió explicaciones de por qué se había llamado a los agentes del Servicio de Protección de la Naturaleza (Seprona) de la Guardia Civil para que inspeccionaran la perrera.

Los hechos ocurrieron a principios de mes, cuando el policía estaba de patrulla con un compañero; un ciudadano le paró entonces y le preguntó por la presunta falta de condiciones sanitarias e higiénicas de la perrera. El denunciante llamó al Seprona para que inspeccionaran el centro de animales abandonados, según el escrito presentado.

Los guardias civiles del puesto de Buitrago de Lozoya llegaron a la perrera alrededor de la una de la tarde y pidieron que acudiera el responsable de la Concejalía de Medio Ambiente. Debía presentarles la documentación correspondiente de la instalación. El policía llamó a través del teléfono móvil corporativo al concejal del área para informarle de la presencia de los agentes del Seprona. El edil le aseguró que estaba reunido y que no podía acudir a la perrera.

Acto seguido, cogió el teléfono el alcalde, según la denuncia. Utilizó “un tono muy agresivo y amenazante” contra el policía, que puso el altavoz del teléfono para que las personas que le rodeaban pudieran escuchar la conversación. Entonces fue cuando le amenazó, según su relato. “Tú no sabes dónde te has metido. Escúchame, quiero que te enteres de una cosa: voy a muerte a por ti. Tú no sabes quién soy yo” fueron otras frases que constan en la denuncia.

El agente, que está de baja, afirma que se siente en peligro y que teme por su integridad física y la de su familia. Mantiene que teme por su estabilidad en el puesto y que el alcalde inicie un expediente sancionador. Ha pedido una orden judicial de alejamiento contra el alcalde.
 Juan Manuel Frutos niega todo lo expuesto por el agente en la denuncia y afirma que en la conversación telefónica tan solo se limitó a pedirle que le explicara por qué había llamado a los agentes del Seprona.

“Me pasaron el teléfono después de que llamara al concejal de Medio Ambiente. Me limité a decirle que si lo que pretendían era buscarme la ruina a mí y al Ayuntamiento”, relata el regidor. “Desde luego, no le intimidé ni le amenacé ni nada parecido. Será un juez el que tenga que determinar si el que dice la verdad es él o yo”, añadió Frutos.

Este mantiene que el problema con la Policía Municipal está enquistado desde hace tiempo y que no es una casualidad que cinco de los nueve agentes de la plantilla estén de baja. Entre ellos, se encuentra el denunciante desde el día que ocurrieron los hechos, según el alcalde.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: kh7 en 03 de Enero de 2015, 10:45:05 am
Sobre la ausencia de OEP en la convocatoria de plazas BESCAM de Miraflores de la Sierra. Que les parece que en este Ayuntamiento no haya habido jamas una OEP hasta diciembre de 2013 y el alcalde unicamente vea un motivo de nulidad en la convocatoria de 6 policias. Miraflores de la Sierra con 6000 habitantes y una plantilla municipal de 15 funcionarios y mas de 100 laborales y solo una OEP (en 2013, para 1 plaza de recaudador), por no hablar de que convocatorias solo hay publicadas las de policia
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 11 de Enero de 2015, 18:56:01 pm
ALMERÍA | TRIBUNALES

Juzgan esta semana a exedil de Vélez Rubio y tres policías locales acusados de amañar oposiciones
 


Andalucía Información / Agencias
   11/01/2015 11:41
       
El exconcejal socialista de Hacienda y Personal de Vélez Rubio (Almería), Diego Gea, será enjuiciado esta semana acusado de haber maniobrado presuntamente, junto al jefe y al subjefe de la Policía Local, para que su sobrino, quien también está imputado, pudiese acceder a una plaza en este cuerpo en 2010 "sin cumplir los requisitos legales" para ello.

   A Gea, contra el que la Fiscalía no ha formulado acusación aunque su procesamiento sí fue dictado por el juzgado de instrucción al encontrar indicios racionales que habría cometido ilícito penal, se le abrió juicio oral después de que las dos acusaciones particulares personadas en la causa le atribuyan la supuesta comisión de delitos de tráfico de influencias y de falsedad documental.

   Una de estas acusaciones interesará para él en la vista oral, que dará comienzo el martes y continuará el miércoles, penas de dos años y seis meses de cárcel, e inhabilitación especial para empleo o cargo público por cuatro años mientras que la otra acusación va a solicitar multa de 16 meses a razón de 50 euros al día e inhabilitación especial por cuatro años y seis meses.

   Ambas piden, asimismo, que abone como multa las nóminas percibidas por su sobrino hasta la fecha en la que se dicte sentencia por parte del tribunal de la Sección Tercera de la Audiencia Provincial de Almería.

   La Fiscalía limita la responsabilidad penal en este caso a D.R.G.L., sobrino del exedil que cuando sucedieron los hechos ostentaba también la primera tenencia de Alcaldía, y sostiene que "consiguió el cargo de Policía Local" en junio de 2011 "a sabiendas de que carecía de los requisitos legalmente exigidos por la convocatoria" al contar con "antecedentes penales no cancelables".

   Descarta, sin embargo, que, como apreció el titular del Juzgado de Instrucción de Vélez Rubio, existiese una presunta trama para favorecerlo y que, por tanto, el exedil socialista, "desde su posición de jefe directo" de los miembros del tribunal, fuese el "muñidor" de un proceso de oposición "dirigido" para que "aprobase su sobrino carnal" y se "prevaliese" de su posición "de jefe de todos" para, "influyendo en ellos, conseguir un beneficio a favor de su familiar".

   Según recoge el Ministerio Público en su escrito de acusación, al que tuvo acceso Europa Press, D.R.G.L. se presentó al concurso que convocó el Ayuntamiento en marzo de 2010 y obtuvo "las mejores calificaciones", por lo que accedió al curso de carácter obligatorio que se desarrolla en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía, con sede en Sevilla. El 24 de junio de 2011, "obtuvo finalmente posesión del cargo".

GEA "INFLUYÓ" PRESUNTAMENTE "DESDE SU POSICIÓN"

   El Ministerio Público indica que el acusado "sabía" que "carecía de los requisitos legalmente exigidos" en la convocatoria ya que, en 2008, había sido condenado "en firme a nueve meses de prisión por conducir bajo la influencia de bebidas alcohólicas" y el archivo definitivo de la causa no se produjo hasta abril de 2009", cuando, según remarca, "se precisa para la cancelación de dichos antecedentes el plazo de tres años".

   Por este motivo le imputa la comisión de un delito de prevaricación de funcionario público y otros comportamientos injustos e interesa que se le condene a una pena de cinco meses de multa a razón de 18 euros al día.

   Por su parte, las acusaciones particulares consideran que D.R.G.L. "manipuló y falsificó el examen original, sacando al menos un folio e incorporando otro" y que aportó "una declaración jurada falsa" supuestamente para ocultar que no cumplía con los requisitos legales.

   Sin embargo, en el mismo sentido en que redactó su auto de procedimiento abreviado el instructor de la causa, sí sostienen que Diego Gea "influyó" presuntamente "desde su posición" como teniente de Alcalde y concejal de Hacienda y Personal "para que los miembros de tribunal, en su totalidad funcionarios designados por el gobierno del que era parte para puestos de libre designación mejor remunerados que las plazas de su propiedad" eligieran "a su sobrino pese a su pésimo papel en el examen".

   "Además facilitó el acceso al sobre cerrado bajo la custodia del secretario para que este pudiese incorporar y quitar folios del mismo", añaden.

   Apuntan hacía él como el "urdidor de un proceso dirigido para que aprobase su sobrino" y le acusan de "ofrecer beneficios urbanísticos y profesionales" a dos miembros del tribunal al tiempo que remarcan que las bases del proceso de selección especifican que "no podrán formar parte de este personal de libre elección o designación política".

JEFE Y SUBJEFE DE LA POLICÍA LOCAL

   En sus escritos, consultados por Europa Press, señalan, asimismo, que uno de los agentes enjuiciados, "pendiente de ascenso a subinspector y designación como jefe de la Policía Local", determinó presuntamente "como presidente del tribunal que el pésimo examen de D.R.G.L. fuera calificado con las mejores notas" y "falsificó su propio atestado y libro registro de entrada de la policía".

   Al segundo agente, las acusaciones le imputan que "supuestamente" omitió el deber de promover la persecución del posible delito que suponía la "apertura del sobre" y que habría participado "activamente en otorgar las mejores calificaciones" al "estar pendiente su ascenso a oficial, así como un expediente de regularización urbanística con el Ayuntamiento".

   En sus escritos de calificación provisional, imputan a D.R.G.L. presuntos delitos de falsedad documental, prevaricación e infidelidad en la custodia de documentos mientras que a ambos policías locales, M.L.S. y J.G.G., les acusan de supuesta omisión de deber de perseguir delitos, falsedad en documento público y prevaricación.

   La investigación penal se inició después de una denuncia en la que un opositor alertaba de que los folios del examen "podrían estar amañados" y aseguraba haber visto como la persona que había aprobado hacía "tachaduras" en los folios "que no estaban cuando fue a revisar el examen".
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 14 de Enero de 2015, 16:55:10 pm

Sevilla
El juez imputa a 36 policías locales por copiar el examen de acceso al cuerpo

alberto garcía reyes / sevilla

Día 14/01/2015 - 15.39h
 
Casi todos son parientes de altos mandos y podrían sufrir penas de hasta seis años. Esta medida imposibilita que las oposiciones sean declaradas nulas para quienes aprobaron sin trampas

El juez que investiga el amaño de las dos oposiciones a Policía Local que se celebraron en 2012 en Sevilla, Juan Jesús García, ha dado un paso definitivo en la instrucción al cambiar la situación procesal de los agentes que supuestamente se beneficiaron de la filtración.

El magistrado señaló a 34 de los 102 aspirantes que lograron plaza y los declaró responsables civiles terceros, de manera que una vez que se probara que tuvieron las plantillas de corrección del examen con anterioridad al día de su celebración tendrían que devolver el arma, la placa y las nóminas ingresadas.

Esta medida podría provocar que ante el contencioso administrativo se declararan nulas las oposiciones, por lo que saldrían perjudicados los agentes que aprobaron sin hacer trampa. Sin embargo, tras analizar todo esto, la Fiscalía ve indicios de la comisión de un delito de violación de secretos por parte de los policías beneficiados por la filtración y el juez ha accedido a imputarlos, pero ha incluido a dos más, que son concretamente el hijo de un inspector y a su vez sobrino de un intendente, así como el hijo de otro inspector que además fue profesor en la academia en la que se habría filtrado el examen.

De esta manera, en caso de que esta investigación finalizara en condena sólo pagarán los que tuvieron acceso a las plantillas y aprobaron gracias a ello. Los policías afectados por esta decisión han sido citados a partir del próximo lunes 19 y hasta el viernes 22 en el juzgado de instrucción número 9 a partir de las 9:30 horas para prestar declaración «previa información de derechos en calidad de imputados».
 
El delito que se les atribuye es el de violación de secreto, en el que se aclara que «el particular que aprovechare para sí o para un tercero el secreto o la información privilegiada que obtuviere de un funcionario público o autoridad, será castigado con multa del tanto al triplo del beneficio obtenido o facilitado. Si resultara grave daño para la causa pública o para tercero, la pena será de prisión de uno a seis años». Es decir, en caso de ser condenados, como mínimo tendrán que pagar el triple de lo que han cobrado.

El auto, emitido el pasado siete de enero, incluye un listado de los agentes bajo sospecha, entre los que hay familiares directos del súperintendente, Juan José García, de varios intendentes e inspectores e incluso del actual jefe de la Policía Local nombrado por Juan Ignacio Zoido, Gabriel Nevado, así como parientes de sindicalistas.

El sumario del caso revela que en la primera de las oposiciones, celebrada en julio de 2012, los beneficiados pudieron tener acceso a 80 de las cien preguntas del examen tipo test, ya que acertaron todas las cuestiones propuestas por los miembros del tribunal pertenecientes a la Policía y al Ayuntamiento y todos fallaron las 20 que aportó la vocal de la Junta de Andalucía. Además, el juez cree que los 36 agentes ahora imputados, pertenecientes a las dos oposiciones celebradas aquel año, pudieron tener acceso a la plantilla de correcciones del caso práctico planteado en los dos exámenes. Si se demuestra, no sólo irán a la calle, sino que incluso podrían ir a la cárcel.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 15 de Enero de 2015, 12:37:14 pm

El Ayuntamiento mantiene en sus puestos a los 37 'enchufados' de la Policía Local


El juez cita a declarar la semana que viene a los agentes, entre los que hay varios familiares de altos cargos y sindicalistas.

F. Pérez Ávila · J. Muñoz | Actualizado 15.01.2015 - 09:12
   
El Ayuntamiento de Sevilla mantiene en sus puestos a los 37 policías locales que han sido imputados por el juez que investiga un presunto amaño de las oposiciones. El titular del juzgado de Instrucción 9 de Sevilla, Juan Jesús García Vélez, los ha citado a declarar los días 19, 21, 22 y 23 de enero en calidad de imputados como presuntos autores de un delito de prevaricación. Estos 37 agentes habrían accedido de manera fraudulenta a la Policía Local, ya que habrían tenido acceso a las preguntas del examen teórico de las últimas dos convocatorias celebradas en Sevilla, en las que entraron en total 103 nuevos policías.

Entre estos 37 agentes hay numerosos hijos del cuerpo y familiares de distintos mandos y sindicalistas. Entre ellos hay personas emparentadas con el intentendente mayor Gabriel Nevado, actual jefe operativo de la Policía Local, y del superintendente Juan José García, jefe ejecutivo del cuerpo y presidente de los dos tribunales de las oposiciones. Este mando está imputado en la causa, junto con otros miembros de la Policía Local. Otros imputados son familiares de otros altos cargos de la Jefatura. Algunos de los que tendrán que comparecer ante el juez fueron incluso condecorados en el último Día de la Policía Local.

Pese a su imputación, el Ayuntamiento de Sevilla no ha puesto en marcha ninguna medida cautelar contra estos agentes, como sí hizo en otros casos anteriores. Por ejemplo, el Consistorio suspendió de empleo y sueldo en el año 2012 a cuatro agentes del Grupo Giralda implicados en un presunto fraude en el cobro de las dietas por asistencia a juicios. También cambió de destino cautelarmente a un grupo de agentes de la unidad de Tráfico-Motoristas que habrían cobrado presuntamente tasas ilegales por servicios relacionados con la grúa.

Fuera del ámbito policial, el Ayuntamiento también aplicó esta mano dura en el caso del ex director general de Medio Ambiente, Joaquín Peña, que fue destituido fulminantemente por el alcalde, Juan Ignacio Zoido, el mismo día que la Guardia Civil registró su despacho y sin que aún estuviera imputado por la juez Alaya. Su imputación en el caso Madeja no se produjo hasta un año después. El Ayuntamiento aseguró este miércoles a este periódico que esperará a la resolución judicial del caso para pronunciarse públicamente.


El juez avala la "legalidad" de la actuación de Gepol

El juez de Instrucción número 9 ha desestimado la petición de uno de los imputados -un mando de la Policía Local- para que se anulara la causa de las oposiciones por haber intervenido el Grupo Especial de Policía Local (Gepol). En un auto, el magistrado ha avalado la legalidad de la unidad, al afirmar que los agentes actuaron "con atención estricta a lo previsto en el artículo 287 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal" -que regula la actuación de la Policía Judicial- y "en cumplimiento del requerimiento que se efectuó en auto de 16 de abril de 2013, de continuación de las gestiones tendentes al esclarecimiento de los hechos, auto que quedó firme".
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: William en 15 de Enero de 2015, 18:19:33 pm
 :roto Lo que no ocurra en este país.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: nocheuid en 15 de Enero de 2015, 18:20:27 pm

El Ayuntamiento mantiene en sus puestos a los 37 'enchufados' de la Policía Local


El juez cita a declarar la semana que viene a los agentes, entre los que hay varios familiares de altos cargos y sindicalistas.

F. Pérez Ávila · J. Muñoz | Actualizado 15.01.2015 - 09:12
   
El Ayuntamiento de Sevilla mantiene en sus puestos a los 37 policías locales que han sido imputados por el juez que investiga un presunto amaño de las oposiciones. El titular del juzgado de Instrucción 9 de Sevilla, Juan Jesús García Vélez, los ha citado a declarar los días 19, 21, 22 y 23 de enero en calidad de imputados como presuntos autores de un delito de prevaricación. Estos 37 agentes habrían accedido de manera fraudulenta a la Policía Local, ya que habrían tenido acceso a las preguntas del examen teórico de las últimas dos convocatorias celebradas en Sevilla, en las que entraron en total 103 nuevos policías.

Entre estos 37 agentes hay numerosos hijos del cuerpo y familiares de distintos mandos y sindicalistas. Entre ellos hay personas emparentadas con el intentendente mayor Gabriel Nevado, actual jefe operativo de la Policía Local, y del superintendente Juan José García, jefe ejecutivo del cuerpo y presidente de los dos tribunales de las oposiciones. Este mando está imputado en la causa, junto con otros miembros de la Policía Local. Otros imputados son familiares de otros altos cargos de la Jefatura. Algunos de los que tendrán que comparecer ante el juez fueron incluso condecorados en el último Día de la Policía Local.

Pese a su imputación, el Ayuntamiento de Sevilla no ha puesto en marcha ninguna medida cautelar contra estos agentes, como sí hizo en otros casos anteriores. Por ejemplo, el Consistorio suspendió de empleo y sueldo en el año 2012 a cuatro agentes del Grupo Giralda implicados en un presunto fraude en el cobro de las dietas por asistencia a juicios. También cambió de destino cautelarmente a un grupo de agentes de la unidad de Tráfico-Motoristas que habrían cobrado presuntamente tasas ilegales por servicios relacionados con la grúa.

Fuera del ámbito policial, el Ayuntamiento también aplicó esta mano dura en el caso del ex director general de Medio Ambiente, Joaquín Peña, que fue destituido fulminantemente por el alcalde, Juan Ignacio Zoido, el mismo día que la Guardia Civil registró su despacho y sin que aún estuviera imputado por la juez Alaya. Su imputación en el caso Madeja no se produjo hasta un año después. El Ayuntamiento aseguró este miércoles a este periódico que esperará a la resolución judicial del caso para pronunciarse públicamente.


El juez avala la "legalidad" de la actuación de Gepol

El juez de Instrucción número 9 ha desestimado la petición de uno de los imputados -un mando de la Policía Local- para que se anulara la causa de las oposiciones por haber intervenido el Grupo Especial de Policía Local (Gepol). En un auto, el magistrado ha avalado la legalidad de la unidad, al afirmar que los agentes actuaron "con atención estricta a lo previsto en el artículo 287 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal" -que regula la actuación de la Policía Judicial- y "en cumplimiento del requerimiento que se efectuó en auto de 16 de abril de 2013, de continuación de las gestiones tendentes al esclarecimiento de los hechos, auto que quedó firme".
luchando por los derechos de los trabajadores...si señor!
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 19 de Enero de 2015, 14:56:48 pm


Se acogen a su derecho a no declarar diez de los policías de Sevilla imputados y dos niegan la filtración

Imputados 37 agentes de la Policía Local
Europa PressEuropa Press –

Un juzgado indaga las dos convocatorias de 2012 para la Policía Local de Sevilla por una denuncia de la Fiscalía por supuesta filtración

SEVILLA, 19 (EUROPA PRESS)

Un total de 12 agentes de la Policía Local de Sevilla han acudido este lunes al Juzgado de Instrucción número nueve, imputados en la investigación de la presunta filtración de los contenidos de los exámenes en las dos convocatorias de empleo público promovidas en 2012 por el Ayuntamiento hispalense precisamente para cubrir puestos de la Policía Local. Según han informado a Europa Press fuentes judiciales, diez de los agentes se han acogido a su derecho a no declarar y los dos restantes han negado cualquier filtración de los exámenes.

Los 12 agentes citados este lunes por el Juzgado de Instrucción número nueve constituyen la primera tanda de comparecencias programada por la citada instancia judicial, que a lo largo de toda esta semana ha convocado a un total de 37 agentes de la Policía Local imputados en esta causa. De los 12 policías locales llamados a declarar este lunes, diez se han acogido a su derecho a no declarar, y los dos restantes han negado que les fuesen filtrados los exámenes y que contasen con nexo familiar con alguno de los miembros del Cuerpo de Policía Local. Uno de ellos, de hecho, ha asegurado que preparó sus oposiciones durante cuatro años.

En el marco de esta investigación, recordémoslo, figuran como imputados Juan José García, superintendente del Cuerpo de la Policía Local hispalense y encargado del área de gestión y administración, y otros tres miembros del tribunal encargado entonces de las pruebas.

Buena parte de las personas que accedieron a la Policía Local de Sevilla a través de estas dos pruebas de oposición investigadas, por cierto, forman parte del grupo de 102 agentes incorporados al Cuerpo de Policía Local en julio de 2013. Y es que el pasado 5 de julio de 2013, como se recordará, tomaron posesión de sus cargos un total de 102 nuevos agentes de la Policía Local, 77 de los cuales acababan de finalizar su formación en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía (ESPA), mientras los 25 restantes procedían de los cuerpos policiales de otros municipios.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 02 de Febrero de 2015, 14:11:56 pm
Denuncian irregularidades para acceder a policía local matancero

febrero 2, 2015 | 
TINERFE FUMERO | Santa Cruz de Tenerife

La Fiscalía provincial de Santa Cruz de Tenerife ya estudia la documentación aportada vía denuncia por algunos afectados de una prueba de selección para conseguir una de las dos plazas de acceso a la Policía Local de La Matanza de Acentejo. Entre dicha documentación figura un baremo de notas duplicado que solo se diferencia en la mejor nota de uno de los aspirantes, al que también favoreció que finalmente no hubiera examen de inglés.

La denuncia en cuestión lleva fecha del pasado día 21, y en la misma se relata que, en documento expuesto en el tablón de anuncios, uno de los aspirantes pasó de haber suspendido con 4,38 (tal y como figura tanto en la primera reseña del 17 de octubre como tras las correcciones, expuesta el 24 de octubre), para posteriormente aparecer un nuevo listado definitivo en el que se reproduce nuevamente la fecha del 24 de octubre pero en la que la nota del aspirante en cuestión se eleva hasta 5,40, lo que le permitía seguir en liza.

A partir de ahí, el referido aspirante saca las mejores notas en todas las pruebas hasta que solo falta la última prueba, la de idiomas, justificando la supresión de la misma dado que a juicio del tribunal no influye en el resultado final.

Bases de las pruebas

 Sin embargo, basta con comprobar las bases del concurso como el listado de notas para colegir, supuestamente, que sí tendría influencia, por cuanto sólo hay dos plazas de titulares y dos como suplentes. Como quiera que la prueba de inglés da dos puntos y la diferencia entre los cuatro primeros es inferior…

En la denuncia también se detalla su preocupación por la posible falta de custodia de la documentación relacionada con el acceso a las dos plazas de policías locales, ya que los exámenes tipo test fueron vistos sobre la mesa de un despacho en la que solo se encontraba presente el secretario de todo el tribunal.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 04 de Febrero de 2015, 09:26:19 am
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Suspendida la oposición en la policía de Alcorcón al filtrarse las preguntas

Algunos aspirantes lograron 9,1 y 8,5 puntos en el examen de conocimientos

    AUDIO Audio de la intervención de la portavoz del PSOE en el pleno del 30 de junio de 2014

F. Javier Barroso Madrid 4 FEB 2015 - 00:05 CET

   
Las oposiciones internas en la Policía Municipal de Alcorcón (170.000 habitantes y gobernado por el PP) han desatado una enorme bronca política y, en especial dentro del cuerpo, después de ser suspendidos los últimos dos exámenes. El presidente del tribunal y actual jefe de la policía local, el oficial Fernando Simón, ha tomado esta decisión tras demostrarse que se han filtrado gran parte de las preguntas de la prueba de conocimientos —la tercera de la oposición—. La portavoz del PSOE, Natalia de Andrés, ha pedido que se adopten medidas urgentes para depurar responsabilidades.

El último examen consistía en una prueba tipo test de conocimientos policiales. Se celebró el pasado 23 de diciembre y al mismo concurrieron nueve cabos que aspiraban a acceder a las tres plazas de sargentos. También acudieron una veintena de agentes que pretendían alcanzar alguno de los siete puestos de cabo que se convocan.
El PSOE ya lo advirtió en junio

La portavoz del PSOE en Alcorcón, Natalia de Andrés, ya denunció en el pleno del 30 de junio que la oposición para las tres plazas de sargento de la Policía Municipal tenían, recién convocada, nombres y apellidos. En esa sesión, De Andrés hizo un ruego para que el alcalde, David Pérez (PP), retirara la oposición. “Todo el mundo en este Ayuntamiento ya sabe quiénes van a ser los que las consigan”, afirmó.

El alcalde, lejos de hacer caso a la portavoz socialista, le soltó varios calificativos: “Lo que usted está diciendo es calumnioso, ignominioso y falso. Usted no tiene nombre”. De inmediato, tomó la palabra la concejal de Seguridad, Laura Pontes, que también acusó a De Andrés: “No le voy a consentir que ponga en duda o enturbie una oposición convocada desde mi concejalía. Es una vergüenza”.

Natalia de Andrés recordó ayer su ruego y exigió al alcalde, al que apunta como máximo responsable de lo ocurrido, que depure responsabilidades y que, en caso de que se demuestre que la filtración la originó el coordinador de Seguridad, Luis Escudero, le destituya “de inmediato”.

Un portavoz municipal recordó que David Pérez ha estado al margen de todo el proceso y que no ha dado ninguna indicación sobre quién tiene que aprobar.

La corrección del test se hizo nada más acabar la prueba para sargentos, ya que los policías que aprueben tienen que presentar una memoria profesional en la siguiente fase del proceso. Los resultados demostraron desde el primer momento que había serias irregularidades. Tres agentes sacaron notas altísimas. Uno de ellos, cuyo nombre corresponde a las iniciales D. J. M., consiguió un 9,17, mientras que su inmediato seguidor, J. D. M. A., se quedó en 8,47 y el tercero, J. J. G. T., en un 8,13. Los siguientes ya estaban muy lejos, con cinco raspado o menos puntos.

A partir de ese momento surgieron las dudas por las diferencias tan enormes entre unos aspirantes y otros. Los tres que mejores notas sacaron pertenecen a la misma unidad de la Policía Municipal e hicieron pleno o casi pleno en 79 preguntas. De las restantes solo acertaron la mitad.

El jefe de la Policía Municipal reunió a los miembros del tribunal y les explicó que tenía “serias sospechas” de que se había producido una filtración. Los integrantes del jurado delegaron en Fernando Simón la redacción del test, dada su dilatada trayectoria profesional —más de 30 años— y sus conocimientos jurídicos. Este aceptó el encargo, pero, según su versión, no redactó solo las 100 preguntas. El coordinador de Seguridad, Luis Escudero, le facilitó una memoria informática con una batería de 100 preguntas para el examen de los cabos y otras tantas para los sargentos. “Yo cogí parte de esas preguntas y las utilicé para las pruebas”, reconoció ayer el oficial jefe.

De hecho, Simón cogió 79 preguntas, que son las que acertaron los tres cabos que aprobaron con la máxima nota. Uno respondió correctamente a las 79, otro a 75 y el tercero a 74, según comprobó después el tribunal. “Eso sí, nunca he acusado a Escudero de que filtrara las preguntas. Tan solo me limité a decir de dónde provenían la mayoría de las que utilicé”, añadió.

Luis Escudero negó ayer por la tarde que él haya facilitado ningún tipo de preguntas a Fernando Simón. “Ni oficial ni extraoficialmente he tenido ninguna relación o acceso a esas preguntas. Soy una persona que, como cargo de confianza, se ha mantenido al margen del proceso”. El coordinador ha pedido que le remitan las actas del tribunal para ver si emprende medidas legales contra Fernando Simón en el caso de que le haya acusado de filtrar las preguntas.

El jefe del cuerpo afirma

que un cargo de confianza

le pasó 200 cuestiones

Ante el cariz que tomaron los acontecimientos, el tribunal pidió un informe a la asesoría jurídica del Ayuntamiento. Los letrados estudiaron el caso y emitieron un informe el 19 de enero. “A la vista de tales consideraciones y en aras a garantizar el principio de igualdad, mérito y capacidad y la transparencia del proceso selectivo, procede anular y repetir el examen”, concluía el informe.
Los exámenes para ascender a cabo también han sido anulados, ante el temor de que se haya producido la misma filtración en las preguntas.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez (PP), dirigió una carta a la secretaria del tribunal y le pidió que adoptara las medidas necesarias “para garantizar la adecuada imagen de limpieza y transparencia”. Acto seguido, se tomó la decisión de suspender el examen y dar 10 días a los aspirantes por si quieren recurrir la decisión. “Lo más seguro es que se anule la convocatoria a la vista de lo ocurrido”, añaden fuentes municipales.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 09 de Febrero de 2015, 09:46:38 am

ACTAS DEL TRIBUNAL DE LA POLICÍA DE ALCORCÓN
“Lo ocurrido excede de ser una llamativa coincidencia”
El jurado vio indicios de irregularidades en las oposiciones al comprobar que solo tres aspirantes a sargento sacaron notas altas en un ejercicio muy difícil

    La oposición de policía de Alcorcón termina en el juzgado
    Suspendida la oposición en la policía de Alcorcón al filtrarse las preguntas

F. Javier Barroso Madrid 9 FEB 2015 - 00:05 CET
(http://ep01.epimg.net/ccaa/imagenes/2015/02/08/madrid/1423417382_527193_1423417948_noticia_normal.jpg)
El alcalde de Alcorcón, David Pérez, con policías locales el pasado viernes. / carlos rosillo

Los integrantes del jurado de las oposiciones celebradas el pasado diciembre para ascender a cabos y sargentos de la Policía Municipal de Alcorcón (170.000 habitantes) vieron que algo no cuadraba en la resolución de los ejercicios de la penúltima prueba de conocimientos teóricos y policiales. ¿Cómo era posible que agentes que habían aprobado los dos ejercicios anteriores sacaran notas tan dispares y que solo tres de ellos hubieran acertado un número tan alto de respuestas en un examen tan difícil? Las actas del tribunal, a las que ha tenido acceso EL PAÍS, demuestran que analizaron las preguntas y que era casi imposible haber llegado a ese resultado. “Lo ocurrido excede de ser una llamativa coincidencia (tanto en los aciertos como en los fallos) y entra de lleno en la existencia de indicios razonables de irregularidades”, concluye una de esas actas.

Los exámenes, de carácter interno, se habían convocado para cubrir siete plazas de cabo y tres de sargento. Desde el principio, se rumoreaba que estos tres últimos puestos tenían “nombres y apellidos” mucho antes de realizar las pruebas. Se sabía que los agraciados pertenecían a la misma unidad y se sospechaba que iban a ser ellos los que aprobasen. De hecho, la portavoz socialista, Natalia de Andrés, lo denunció en el pleno del 30 de junio. Pese a ello, el alcalde de Alcorcón, David Pérez (PP), y su concejal de Seguridad, Laura Pontes, continuaron con el proceso.
‘Acertaron’ hasta las preguntas erróneas

Dos preguntas de la prueba para las plazas de cabo fueron la clave para demostrar que se habían filtrado los exámenes.

La pregunta 59 tenía como enunciado “La institución del Defensor del Pueblo prevista en la Constitución Española en su art. 54 está desarrollada en:”. Y daba tres opciones: A) Ley Orgánica 4/1979, de 5 de marzo; B) Ley Ordinaria 3/1981, de 6 de abril, y C) Ley Orgánica 7/1981, de 9 de junio. Ninguna de las tres es correcta, ya que está desarrollada por una ley orgánica, en concreto, la 3/1981. Los aspirantes que supuestamente conocían las preguntas la marcaron pese a estar equivocada.

“Esa es la respuesta que este Tribunal manejaba como correcta en la plantilla de corrección”, afirma el jurado en un acta posterior.

La pregunta 79 fue la segunda que dio la pista para anular el examen. Textualmente decía: “¿Cuántos miembros natos componen el consejo de seguridad?”. Las respuestas son A) 15; B) 12 y C) 13. Los policías que acertaron marcaron la tercera opción.

El tribunal considera este acierto como un “hecho curioso” ya que en el enunciado faltan elementos para determinar el número exacto de integrantes. “No se recogen más especificaciones al respecto no solo en la misma pregunta sino en la inmediatamente anterior o posterior, lo que excluye que se pudiera haber contextualizado la pregunta en el enunciado de la otra”, concluye el jurado.

La piedra de toque llegó con los conocimientos policiales y de las ordenanzas municipales. Por parte del tribunal, se encargó al presidente del jurado y segundo jefe de la Policía Municipal, el oficial Fernando Simón, que elaboraran las preguntas. El resultado fue sorprendente. Un aspirante, cuyo nombre corresponde a las iniciales D. J. M., consiguió un 9,17, mientras que su inmediato seguidor, J. D. M. A., se quedó en 8,47 y el tercero, J. J. G. T., en un 8,13. Sin embargo, el siguiente en la lista obtuvo un 5,04. Demasiada diferencia.

El presidente del tribunal declaró que gran parte de las preguntas que utilizó en el examen se las había pasado el coordinador del Área de Seguridad, Luis Escudero, en una memoria informática. Escudero, sin embargo, lo niega: el no tuvo acceso a las preguntas ni se las entregó.

Pero las actas del tribunal lo dejan muy claro: “De las comprobaciones realizadas por Fernando Simón, resulta que 21 preguntas son de elaboración propia y las 79 restantes fueron escogidas de las aportadas por el señor Escudero”. Precisamente, el que sacó más puntuación acertó las 79 preguntas supuestamente facilitadas por el coordinador. “Analizada el nivel de dificultad de las preguntas, este tribunal concluye que las preguntadas formuladas por el señor Simón son más específicas y habituales que las aportadas por el señor Escudero que presentan, en líneas generales, un mayor grado de dificultad y en algunos casos un alto grado de dificultad”, resume el acta de la reunión del 8 de enero.

El mismo análisis se efectuó para el examen de cabo. Aquí se anularon dos preguntas. Del resto, 15 fueron redactadas por el Fernando Simón y las 83 restantes “fueron escogidas de las aportadas por el señor Escudero”. De nuevo, son mucho más difíciles las del coordinador. Pese a ello, dos aspirantes acertaron 77 cuestiones.

“Las sospechas de filtración parecen fundadas”, resume un acta

Todo ello hace pensar a los integrantes del tribunal que muchos aspirantes conocían las preguntas y las respuestas: “Resulta para este tribunal clarificador el anterior análisis respecto a las sospechas de filtraciones”. “Parecen fundadas, teniendo en cuenta la dificultad de las preguntas aportadas por el señor Escudero y el índice de aciertos que en ellas se dan en un análisis no solo individual, sino también en relación con el índice de acierto de las preguntas formuladas por el señor Simón, cuyo grado de dificultad es bastante menor”, concluye el jurado.

La filtración ha caído como un jarro de agua fría, sobre todo, al conocerse de antemano para quién estaban destinadas las plazas. Según consta en el acta del 2 de enero, Fernando Simón había recibido en su despacho a varios aspirantes a sargento que habían suspendido. Se quejaban de las notas obtenidas por los tres aspirantes con mejores notas. “No solo por ser estos los nombres que se han barajado desde el principio en el Centro Unificado de Seguridad [CUS, la sede de la Policía Municipal] como los aspirantes que iban a aprobar, sino por la extrema complejidad del examen en relación a las notas obtenidas por estos”, refleja el acta.

Otro integrante del jurado recibió la misma queja y “el malestar generalizado” que existe en el cuerpo por las oposiciones. De hecho, le hicieron llegar un listado con los aspirantes a cabo que iban a aprobar. El tribunal decidió suspender los exámenes y dar un plazo de diez días a los opositores para que recurran la decisión.

El alcalde de Alcorcón,

David Pérez (PP),

guarda silencio

Mientras, la concejal de Seguridad es la única que ha hablado sobre la filtración. Aseguró que desde su departamento siempre ha apostado por “la transparencia” del proceso y se remitió a la carta dirigida por el alcalde de Alcorcón al tribunal para que se garantizara la objetividad del proceso. Eso es lo que dijo la edil durante la presentación de las memorias de Policía Municipal y Bomberos y la puesta en marcha de una oficina móvil policial el pasado viernes.

El que no hizo declaraciones en ese acto fue el regidor David Pérez. No contestó a tres preguntas de este periódico sobre la posible anulación del proceso selectivo, de la comisión de investigación solicitada por la portavoz del grupo municipal socialista y por la denuncia interpuesta por el portavoz de UPyD, Jesús Gamonal, en el juzgado de guardia de la localidad. Ante todo ello, se limitó a decir: “No vamos a contestar a nada más sobre este asunto”.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 12 de Febrero de 2015, 10:35:18 am
Absueltos el exedil de Vélez Rubio, su sobrino y dos policías acusados de amañar unas oposiciones

La Audiencia Provincial de Almería ha absuelto al exedil socialista de Hacienda y Personal de Vélez Rubio, Diego Gea, al jefe y al subjefe de la Policía Local, quienes estaban acusados de maniobrar para que el sobrino del primero, Diego Raúl G.L., también absuelto, pudiese acceder en 2010 a una plaza en este cuerpo aunque no reunía los requisitos legales para ello.

 EUROPA PRESS. 11.02.2015

 Cabe recordar que Diego Raúl G.L. era el único contra el que el Ministerio Público había formulado acusación por un presunto delito de prevaricación de funcionario público y otros comportamientos injustos por lo que interesó que se le condenase a una pena de cinco meses de multa a razón de 18 euros al día. Contra el resto actuaba la acusación particular. La sentencia de la Sección Tercera, a la que tuvo acceso Europa Press, recoge que el sobrino del exconcejal se presentó como aspirante a la convocatoria a Policía Local del Ayuntamiento de Vélez Rubio en la que constaba como requisitos de los aspirantes, entre otros, el "no haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, la administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas". Indica que dicho concurso tuvo lugar entre los meses de julio y agosto de 2010, y que, como resultado,

Diego Raúl G.L. obtuvo las mejores calificaciones como aspirante, aprobando así las oposiciones que daban acceso al curso de ingreso de carácter obligatorio que abarcó el período entre 4 de octubre de 2010 al 24 de junio de 2011, y que tuvo lugar en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía (Sevilla). La resolución detalla como hecho probado que tomó finalmente posesión del cargo de policía local el el 24 de junio de 2011 en virtud de una resolución de la Alcaldía y que lo hizo "a sabiendas de que carecía de los requisitos legalmente exigidos en virtud de la convocatoria pública para acceder al citado cargo" ya que, según remarca el tribunal, contaba con antecedentes penales no cancelados. En concreto, fue condenado por sentencia firme de 14 de abril de 2008 por un delito de conducción bajo la influencia de bebidas alcohólicas a la pena de nueve meses de multa, y privación del derecho a conducir vehículos a motor y ciclomotor durante un año y un día. Asegura, en esta línea, que consta el archivo definitivo de la causa en fecha de 29 de abril de 2009 aunque se precisan para la cancelación de dichos antecedentes el plazo de tres años.

La Sección Tercera fundamenta su absolución en que para que su conducta se ajuste al tipo penal aplicado por el Ministerio Fiscal y sea, por ende, punible, se necesita la intervención de otra persona el funcionario competente que propone, nombra o da posesión para el ejercicio de un cargo público sin cuya concurrencia no podrá existir el delito. Subraya que, si bien no tiene duda de que "tomó posesión del cargo a pesar de que sabia que había sido condenado por delito doloso de conducción bajo la influencia de bebidas alcohólicas, habiendo suscrito a pesar de ello, en el momento de presentarse a la oposición, declaración jurada", "en ningún caso puede condenarse a Diego Raúl G.L. por el delito que venia siendo acusado del artículo 406 del Código Penal, siendo su conducta atípica".

El tribunal procede a la absolución ya que no existe acusación sostenida frente a funcionario publico competente para el nombramiento, en este caso el alcalde por su resolución, y no se acusa por delito del artículo 405 del Código Penal pese a que rechaza por "inverosímil" la justificación que dio en sala, donde reconoció "haber sido condenado penalmente, pero creía que era una sanción administrativa". Acusación particular Por otro lado, la sentencia, en respuesta a la acusación particular, señala que no consta que el examen original de Diego Raúl G.L. "fuera manipulado o alterado, ni por ende que fuera este quien consiguiera cambiar el folio 5 del referido examen custodiado junto con el resto en un sobre cerrado y que apareció abierto en un archivador en el despacho del secretario del Ayuntamiento" ya que, según remarca, "tenia acceso cualquier persona".

Tampoco considera acreditado, por ende, que el jefe y el subjefe de la Policía Local, "conocieran y facilitaran tal alteración" y hace alusión a que el secretario del Ayuntamiento comunico la apertura de dicho sobre cuando se percato de tal extremo, "en momento de pedir revisión los opositores, a los miembros del tribunal, a la alcaldesa y al jefe de la policía local, quien inicio las pesquisas correspondientes para esclarecimiento de los hechos". Por último, rechaza que ambos funcionarios "actuaran en connivencia con el ex concejal de Hacienda y personal, "tío del opositor, para que este obtuviera la plaza de policía local, a cambio de prebendas" que, según el letrado de la acusación, consistía "en el ascenso profesional para uno y la regularización de un terreno en el caso del otro".

 La acusación particular mantuvo en el trámite de informes de la vista oral su imputación de dos delitos de falsedad documental y un delito de prevaricación para Diego Raúl G.L. mientras que a Diego Gea le acusó de tráfico de influencias y falsedad documental. En el caso de los funcionarios municipales, le imputo delitos de prevaricación, falsedad, y omisión del deber de perseguir delitos. En concepto de responsabilidad civil, interesó indemnización, conjunta y solidaria, de 30.000 euros.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 15 de Febrero de 2015, 09:00:30 am

Huida hacia adelante en las oposiciones

Los tres aspirantes con mejores notas en el examen para ascender a sargento en la Policía de Alcorcón y en el que se filtraron las preguntas recusan al presidente del tribunal

F. Javier Barroso Madrid 15 FEB 2015 - 00:05 CET

Giro de 180 grados en las oposiciones para cabos y sargentos de la Policía Municipal de Alcorcón (170.000 habitantes y gobierno del PP). Los tres aspirantes que sacaron mejores notas en el tercer examen, de conocimientos policiales, y en el que supuestamente se filtraron las preguntas, han presentado un escrito contra el presidente del tribunal, el segundo jefe del cuerpo, el oficial Fernando Simón. Le recusan por cuatro motivos distintos, según la legislación administrativa. La pelota está ahora en manos de la Concejalía de Seguridad que deberá decidir en fechas próximas si el mando policial continúa o no al frente del jurado de la oposición.

Las oposiciones internas para tres plazas de sargentos y siete de cabos se convocaron en verano y desde el principio corrieron los nombres de los tres aspirantes que conseguirían el ascenso a sargento. El último examen se realizó el pasado 23 de diciembre. El tribunal encargó al presidente, Fernando Simón, que redactara las preguntas. Según su versión, el coordinador de Seguridad, Luis Escudero, le facilitó una memoria informática en la que había 100 preguntas para cada examen. Sin embargo, Escudero siempre ha negado que facilitara estas preguntas o que tuviera acceso a las mismas.
Varias salidas al conflicto

La pelota del futuro de las oposiciones internas de la Policía Municipal de Alcorcón está en el tejado de la Concejalía de Seguridad, a la que le toca mover ficha.

Un opción pasa por aceptar las causas de la recusación y apartar a Fernando Simón del proceso. Parece ser la más probable. Otra es desestimarla y repetir el examen. La tercera consiste en anular todo el proceso.

Según la versión de Fernando Simón, utilizó 79 preguntas de las facilitadas por Escudero para la prueba de sargentos. Esas son las que acertaron de lleno los tres aspirantes que sacaron las mejores notas. Uno de ellos, cuyo nombre corresponde a las iniciales D. J. M., consiguió un 9,17, mientras que su inmediato seguidor, J. D. M. A., se quedó en 8,47 y el tercero, J. J. G. T., en un 8,13. Los siguientes ya estaban muy lejos, con cinco raspado o menos puntos.

Al ver estas posibles irregularidades, Fernando Simón convocó al tribunal y suspendió el examen al constatarse que hubo filtraciones. Igual ocurrió en la prueba para cabos. Los aspirantes tuvieron un plazo de diez hábiles para alegar contra esta decisión.

La respuesta fue aún más lejos, ya que, según fuentes del tribunal, los tres policías con mejores notas han presentado un escrito de recusación contra el oficial de la policía. De los cincos motivos que recoge la Ley de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas, han alegado cuatro, según esas fuentes. Entre ellas están el tener un interés personal en la oposición, el tener amistad o enemistad manifiesta con los intervinientes, el haber participado con anterioridad en el proceso como perito o testigo (en este caso como presidente) y el tener relación con las personas afectadas por la oposición. El único requisito que se han dejado fuera de los artículos 28 y 29 de la citada ley es el tener parentesco de consanguinidad de hasta cuarto grado con los aspirantes. Este último, lógicamente, por motivos obvios.

La recusación ha sido dirigida a la concejal de Seguridad, Laura Pontes (PP), que ha recabado a su vez un informe del oficial Fernando Simón. Fuentes cercanas a este han destacado que este ha hecho un informe en el que desmonta uno por uno todos los argumentos que han alegado los aspirantes con mejor puntuación.

La situación resulta, cuando menos irregular, ya que la recusación de un presidente de un tribunal debe hacerse cuando es nombrado, lo que supone que se haga desde el primer momento, según fuentes policiales. “Si hay un motivo de recusación, lo suyo es que exista desde el inicio de la oposición y no en el tercer y penúltimo examen. Eso resulta bastante irregular”, destacaron las citadas fuentes.

Hasta el momento, el Ayuntamiento no ha movido ficha. Y eso, pese a que la oposición ha pedido que se depuren responsabilidades al más alto nivel. Si la portavoz del PSOE en el Ayuntamiento, Natalia de Andrés, pidió al alcalde una comisión de investigación con carácter inmediato, su homólogo de Unión Progreso y Democracia (UPyD), Jesús Gamonal, presentó una denuncia en el juzgado de guardia de Alcorcón para que se investigue hasta el fondo lo ocurrido.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 23 de Febrero de 2015, 08:09:05 am

ESCÁNDALO EN LAS OPOSICIONES DE POLICÍA
Alcorcón repetirá los dos exámenes de la oposición interna de la policía
Personal accede a la recusación presentada contra el presidente del tribunal ante el anuncio de que algunos aspirantes acudirán al juzgado por supuesta animadversión

    “Lo ocurrido excede de ser una llamativa coincidencia”
    Suspendida la oposición en la policía de Alcorcón al filtrarse las preguntas
    La oposición de policía de Alcorcón termina en el juzgado
    Huida hacia adelante en las oposiciones

F. Javier Barroso Madrid 23 FEB 2015 - 00:05 CET

   
Borrón y cuenta nueva. El Ayuntamiento de Alcorcón (170.000 habitantes y gobierno del PP) ha decidido anular el tercer examen —conocimientos legales— de la oposición interna de la Policía Municipal, después de que se constatara que se habían filtrado gran parte de las preguntas. Tres aspirantes a sargentos, cuyos nombres sonaron desde el primer momento dentro del cuerpo, fueron los que sacaron más nota gracias a que contestaron de forma correcta esas cuestiones. El presidente del tribunal, el segundo jefe de la policía, Fernando Simón, decidió anularlo tras hacer las investigaciones oportunas. Ahora ha sido recusado por la Concejalía de Personal, según han confirmado fuentes municipales.
más información

Las oposiciones de la Policía Municipal alcorconera se convocaron en junio para cubrir tres plazas de sargento y siete de cabos. Eran de promoción interna, por lo que solo podían acceder a ellas los agentes que ya estuvieran dentro. Desde el primer momento, el PSOE vio que podían existir importantes irregularidades. Ya en junio se sabía quiénes podían ser los sargentos ganadores de las plazas. Se trata de una unidad especializada de la policía, un  grupo de agentes dedicados a la investigación.

Así lo denunció la concejal portavoz del PSOE en el Ayuntamiento, Natalia de Andrés, a la que el alcalde de Alcorcón, David Pérez (PP), calificó de estar soltando calumnias, ignominias y falsedades sobre el proceso.

El primer y segundo examen (test psicotécnico y pruebas físicas) transcurrieron sin incidencias. El problema surgió con el tercero, dedicado a conocimientos legales y de las ordenanzas municipales. El presidente del tribunal, el oficial Fernando Simón, se comprometió a elaborar las preguntas dada la larga experiencia en el cuerpo.
Dos meses de escándalo

El tercer examen de las oposiciones de la Policía Municipal de Alcorcón se celebró el 23 de diciembre. Al ser tan solo nueve aspirantes para sargentos, el tribunal lo corrigió de inmediato. El motivo es que los que hubieran aprobado tuvieran tiempo para preparar el último ejercicio: una memoria de cómo ejercerían su labor.

El presidente del tribunal, el segundo jefe de la Policía Municipal, Fernando Simón, comunicó los resultados de palabra a los aspirantes esa misma tarde, sin que se llegara a publicar la lista de manera oficial.

El hecho de que algunos aspirantes suspendieran hizo que al menos dos de ellos subieran en los días siguientes al despacho de Simón y protestaran al conocer el nombre de los agentes que habían aprobado las pruebas. Se confirmaban así las sospechas del resto de la plantilla.

El presidente reúne al tribunal el 8 de enero y explica las circunstancias del examen. Había utilizado preguntas facilitadas por el coordinador de Seguridad, Luis Escudero. Este lo niega.

Se suspenden los exámenes de cabos y sargentos. Se abre un plazo de alegaciones para los aspirantes.

Unión, Progreso y Democracia (UPyD) denuncia lo ocurrido en el juzgado de guardia. El PSOE solicita una comisión de investigación y que se depuren responsabilidades. El equipo de gobierno del PP, con su alcalde David Pérez a la cabeza, hace caso omiso.

Los tres aspirantes presentan un escrito de recusación contra Fernando Simón. La Concejalía de Personal lo admite y aparta al segundo jefe del proceso. También se anulan los exámenes y se decide que se repitan. Eso sí, sin saber realmente qué ocurrió.

El problema surgió cuando tres aspirantes a sargento sacaron notas altísimas respecto al resto de opositores. Uno de ellos, cuyo nombre corresponde a las iniciales D. J. M., consiguió un 9,17, mientras que su inmediato seguidor, J. D. M. A., se quedó en 8,47 y el tercero, J. J. G. T., en un 8,13. Los siguientes ya estaban muy lejos, con cinco raspado o menos puntos.

El presidente reunió de inmediato al tribunal y decidió suspender los exámenes. Destacó que había utilizado 79 preguntas de una memoria informática que le había facilitado el coordinador de Seguridad, Luis Escudero. Este le proporcionó esa memoria con 100 preguntas para el examen de sargentos y una cifra idéntica para el de cabos. Fueron esas 79 preguntas las que acertaron los aspirantes con mejores notas. Algo similar ocurrió con el examen de cabos. Los integrantes del tribunal analizaron las preguntas y las respuestas. De nuevo comprobaron que había habido alguna filtración ya que algunos aspirantes habían acertado un número muy alto de preguntas. Se trataba de las aportadas en la memoria electrónica por Escudero.

Los integrantes del tribunal concluyeron que, pese a la dificultad mucho mayor de las preguntas facilitadas, supuestamente, por Escudero, algunos aspirantes las habían acertado al 100%. Así también ocurrió en dos casos en el examen de cabos que respondieron a las 77 preguntas proporcionadas por el coordinador. Llegaron incluso a acertar hasta las preguntas que estaban mal formuladas.

Al jurado le pareció muy raro que en el caso de las cuestiones de Fernando Simón los mejores aspirantes no llegaran incluso al 50% de acierto. Así consta en el acta de la reunión celebrada el 8 de enero, a la que ha tenido acceso EL PAÍS.

El coordinador de Seguridad siempre ha negado que hubiera entregado la memoria electrónica con las preguntas a Fernando Simón. También añadió que no había tenido acceso en ningún momento a las preguntas antes de que se pusiera el examen.

El presidente del tribunal abrió un periodo de alegaciones de diez hábiles para los aspirantes de ambas oposiciones.

Los tres con mejores notas en el examen para sargentos (D. J. M., J. D. M. A. y J. J. G. T.) fueron más para allá y recusaron al presidente del tribunal. Utilizaron todas las armas legales que tenían a su alcance: de los cinco motivos que permite la Ley del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, en sus artículos 28 y 29.

La respuesta que ha dado la Concejalía de Personal no deja de sorprender. Ha sido la de aceptar la recusación y desestimar el escrito de respuesta presentado por el segundo jefe de la Policía Municipal. Según explicaron fuentes municipales, no se ha querido mantener en el puesto a Fernando Simón ante el anuncio de los tres opositores de acudir a los tribunales contra su segundo mando. Alegarán, según las citadas fuentes, que les tiene animadversión y que su intención es que no consigan las plazas.

Fernando Simón ha rechazado de plano esas acusaciones.

El sustituto de Simón al frente de la presidencia del tribunal será el actual jefe de la Policía Municipal, Eduardo de María. Entre las decisiones del jurado está que se repita el tercer examen en ambas oposiciones. Lo que todavía no está fijado es la fecha exacta, ya que depende de lo que decida el nuevo presidente o de la persona en la que delegue, si opta por esta opción.
A lo que se ha negado en todo momento el alcalde de Alcorcón, David Pérez, es a abrir una investigación para esclarecer lo ocurrido, pese a ser lo solicitado por la portavoz socialista, Natalia de Andrés. El portavoz de UPyD, Jesús Gamonal, denunció los hechos en el juzgado. Se está pendiente de ver si es admitida a trámite y se inicia la instrucción.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 25 de Febrero de 2015, 18:16:12 pm


Según el PP existen errores en la oferta de empleo

Sospechas sobre la convocatoria para la plaza de oficial de Policía en Fuenlabrada

 
- Mié, 25/02/2015 - 12:45

El Partido Popular de Fuenlabrada ha advertido a los responsables municipales (PSOE e IU) a través de nota de prensa de los errores existentes en la convocatoria para proveer una plaza de Oficial de la Policía Local correspondiente a la oferta de Empleo Público del año 2014. “Queremos saber si dichos se errores se han producido por desconocimiento o si en realidad la plaza tiene nombre y apellidos, de ahí que los requisitos no se ajusten a lo establecido en la Ley de Coordinación de Policía Local”, según ha expresado el presidente y portavoz popular Sergio López.

Entre los requisitos incorrectos que denuncia el principal partido local en la oposición está el límite de edad. Mientras que la Ley establece que los candidatos no pueden tener más de 40 años, el Ayuntamiento lo extiende hasta los 45; además, el consistorio elimina de la convocatoria una prueba de idiomas obligatoria por Ley y establece la calificación de las pruebas físicas con un ‘Apto’ o ‘No apto’, cuando la norma exige que todas ellas sean calificadas de 0 a 10.

Con todo ello, el líder de los populares fuenlabreños entregará al alcalde un escrito en el que le pedirá la rectificación de las bases de la convocatoria conforme a lo establecido en la Ley de Coordinación de Policía Local por lo que considera una prioridad “con la que no se juega y es la seguridad de los vecinos.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 03 de Marzo de 2015, 08:14:13 am

escándalo en las oposiciones de policía
El Defensor del Pueblo vigilará las oposiciones de policía de Alcorcón
La institución pide al Ayuntamiento informes para ver si hubo filtraciones

    Alcorcón repetirá los dos exámenes de la oposición interna de la policía

F. Javier Barroso Madrid 3 MAR 2015 - 00:05 CET

El Defensor del Pueblo vigilará las oposiciones internas de la Policía Municipal de Alcorcón (170.000 habitantes y con gobierno del PP), a raíz de que se produjeran filtraciones en ellas el pasado 23 de diciembre. Así lo ha decidido este organismo después de que al menos de uno de los aspirantes le pidiera que fiscalizara este proceso, sobre todo tras ser anulada la tercera prueba, sobre conocimientos legales y ordenanzas. Aún no se conoce la fecha exacta en que se repetirá.

Las oposiciones fueron convocadas para cubrir tres plazas de sargento y siete de cabo. Tres aspirantes a sargentos, cuyos nombres eran barajados por sus compañeros desde hacía meses como los que se llevarían las plazas, fueron los que sacaron mejor puntuación en la tercera prueba de las oposiciones, a gran distancia de sus inmediatos seguidores. El análisis de las respuestas permitió descubrir que habían acertado las preguntas que el presidente del tribunal, el oficial de policía Fernando Simón, había elegido de una memoria informática que, supuestamente, le había pasado el coordinador de Seguridad, Luis Escudero. Este siempre ha negado que le diera las preguntas a Simón o que tuviera acceso a las mismas.
más información

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    Huida hacia adelante en las oposiciones

La misma comprobación efectuada en los exámenes de cabo arrojó conclusiones similares: se habían filtrado gran parte de las preguntas. Al tribunal le resultó extraño que los aspirantes acertaran todas las cuestiones cedidas supuestamente por Escudero y fallaran las redactadas por Simón, visiblemente más sencillas. Semanas después, el tribunal decidió anular los exámenes y la Concejalía de Recursos Humanos apartó al presidente del jurado, tras ser recusado por los tres aspirantes que consiguieron mejores notas.

El escrito del Defensor del Pueblo remitido a uno de los aspirantes reconoce que este organismo no puede personarse como tal en el proceso selectivo para comprobar que se cumple la legislación vigente: “Esta institución no dispone de los medios necesarios para intervenir directamente en situaciones de este carácter. Además, la garantía del sometimiento de las pruebas selectivas a los principios de igualdad, mérito y capacidad corresponde a la Administración convocante y al tribunal asignado específicamente para ello”.

Pero en el siguiente párrafo de la carta el organismo reconoce que existe “la evidencia” de que “con una alta probabilidad” se hayan producido filtraciones previas a la prueba teórica. Añade, además, que en la redacción del cuestionario del tercer examen “no se observaron las garantías imprescindibles para asegurar la reserva absoluta hasta el momento de la celebración de la prueba”.

Estos dos hechos (la supuesta filtración y la falta de custodia de las preguntas) son las que han motivado que el Defensor del Pueblo haya iniciado actuaciones ante el Ayuntamiento de Alcorcón para garantizar que los exámenes impugnados de las oposiciones van a hacerse con la debida transparencia. También velará, según el escrito, “para tener constancia de las actuaciones llevadas a cabo para depurar las responsabilidades” que se deriven una posible investigación.

Este anuncio de la intervención del Defensor del Pueblo se conoció ayer, el mismo día que el alcalde de Alcorcón, David Pérez, presentó 13 coches para la Policía Municipal, de los cuales seis son vehículos patrulla y otros siete son camuflados.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 16 de Abril de 2015, 16:07:23 pm


Archivada la denuncia contra el tribunal de las oposiciones de Alcorcón


La Fiscalía entiende que los hechos no son constitutivos de delito y deja abierta la vía contencioso-administrativa a los agentes

Suspendida la oposición en la policía de Alcorcón al filtrarse las preguntas

F. Javier Barroso   Madrid  16 ABR 2015 - 00:00 CEST

La denuncia que pusieron tres agentes contra el presidente del tribunal de las oposiciones de ascenso a cabos y sargentos de la Policía Municipal de Alcorcón (170.000 habitantes), el oficial Fernando Simón, ha sido desestimada. Los funcionarios acusaron a su mando de haber iniciado una persecución contra ellos para que no subieran en el escalafón. Sin embargo, la Fiscalía del Área de Móstoles —a la que pertenece Alcorcón— no ha visto indicios de delito o de falta, por lo que ha decidido su archivo, según fuentes del caso.

La tercera prueba de las oposiciones, que consistía en conocimientos legales, se celebró el pasado 23 de diciembre. El tribunal encargó al presidente, Fernando Simón, que redactara las preguntas. Según su versión, el coordinador de Seguridad, Luis Escudero, le facilitó una memoria informática en la que había 100 preguntas para cada examen. Sin embargo, Escudero siempre ha negado que facilitara estas preguntas o que tuviera acceso a las mismas.

Según la versión de Fernando Simón, utilizó 79 preguntas de las facilitadas por Escudero para la prueba de sargentos. Esas son las que acertaron de lleno los tres aspirantes que sacaron las mejores notas. Uno de ellos, cuyo nombre corresponde a las iniciales D. J. M., consiguió un 9,17, mientras que su inmediato seguidor, J. D. M. A., se quedó en 8,47 y el tercero, J. J. G. T., en un 8,13. Los siguientes ya estaban muy lejos, con cinco raspado o menos puntos.

 El presidente del tribunal anuló el examen al descubrirse la filtración. Los agentes recusaron a Fernando Simón ante la Concejalía de Recursos Humanos, que lo apartó del proceso. También denunciaron una supuesta persecución del mando policial ante la fiscalía. Esta ha acordado su archivo: “Del estudio de los hechos se deriva que los mismos no son constitutivos de infracción penal”. Eso sí, deja abierta la jurisdicción contencioso-administrativa.

Justo ayer fueron a declarar Fernando Simón y Luis Escudero al juzgado de Alcorcón que instruye las denuncias presentadas por UPyD y el PSOE ante la presunta filtración de las preguntas. Ambos acudieron en calidad de testigos y se ratificaron en lo que habían dicho desde el principio. Las oposiciones están paralizadas hasta ver si se nombra un nuevo presidente del jurado. El actual jefe de la Policía Local, Eduardo de María, argumenta que él no es la persona que debe asumir ese puesto.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 12 de Mayo de 2015, 14:15:12 pm

Agentes de la Policía Local de Ferrol denuncian irregularidades en el examen de ascenso a oficial


 REDACCIÓN FERROL | Actualizado 12 Mayo 2015 - 02:02 h.
 

El Concello de Ferrol ha recibido al menos nueve recursos firmados por agentes de la Policía Local que consideran que el examen realizado el pasado 31 de marzo para cubrir mediante promoción interna cuatro puestos de oficiales no se realizó con las debidas garantías. Señalan que las preguntas se decidieron el día anterior, en contra de lo que es habitual y de lo que establecían las bases de la convocatoria y la Ley de Coordinación de Policías de Galicia, y los resultados les hacen sospechar que los cuatro únicos aptos pudieron tener previo acceso a las mismas.

 Pese a que la mayoría de los 16 agentes que concurrieron a la prueba se prepararon en la misma academia y compartieron temarios y profesores, entre el apto con la puntuación más baja y el suspenso con la más alta hay 25 preguntas de diferencia. Además de esta situación, los agentes denuncian que se incluyeron en el examen algunas cuestiones que forman parte del programa de los inspectores, y no del de oficiales.

 Los afectados expresaron a este diario su malestar, además, por la dilación del Concello en responder a sus recursos, que fueron presentados hace más de un mes. Han solicitado, también sin resultado, copia del examen realizado por los únicos cuatro agentes que superaron la prueba y pasaron a la siguiente fase del proceso de selección. Dada la situación, han puesto ya el asunto en manos de un abogado y su intención es recurrir a la justicia. n
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 02 de Septiembre de 2015, 18:07:35 pm

El juez procesa a 45 personas por un supuesto chivatazo en las oposiciones a la Policía de Sevilla


Entre los procesados, figura el superintendente del Cuerpo de la Policía Local hispalense, y entre los opositores beneficiados por la "filtración" estaría el hijo del responsable de ventas de una empresa "que ha resultado beneficiaria de la adjudicación de diversos contratos para el suministro de vestuario" para la Policía Local.


El juez de Instrucción número 9 de Sevilla ha procesado a 45 personas, entre ellas el superintendente del Cuerpo de la Policía Local hispalense, Juan José García, por la presunta filtración de los contenidos de los exámenes en las dos convocatorias de empleo público promovidas en el año 2012 por el Ayuntamiento para cubrir puestos de la Policía Local.

En un auto fechado el 28 de agosto, al que ha tenido acceso Europa Press, el juez Juan Jesús García Vélez procesa a los imputados por delitos de descubrimiento y revelación de secretos y cohecho, y da traslado a la Fiscalía y a las acusaciones personadas para que en el plazo de diez días soliciten la apertura de juicio oral, formulando escrito de acusación o pidiendo el sobreseimiento de la causa.

El juez relata que fue el 1 de abril de 2011 cuando se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) la convocatoria de selección de aspirantes para cubrir 47 vacantes existentes en el Cuerpo de Policía Local, tras lo que el desarrollo de dicha convocatoria se llevó a cabo "de forma casi paralela" con la convocatoria realizada en BOP de 11 de septiembre de 2008 de proceso de selección de aspirantes para cubrir 56 vacantes en el mismo cuerpo.

Por lo que respecta al proceso selectivo de 47 plazas, el juez señala que el Tribunal estaba formado por el superintendente, como presidente, y tres vocales que son agentes también del Cuerpo, mientras que como suplentes figuraban otros dos agentes y como secretario había sido designado Luis Enrique Flores, que por su función como secretario general del Ayuntamiento delegó sus funciones en un funcionario municipal.

El juez Juan Jesús García Vélez dice que el presidente del Tribunal en era en esas fechas (2011) compañero sentimental de la hermana de un opositor y tío de otro aspirante

El juez explica que, a dicho proceso selectivo, "se presentaban ciertos aspirantes a los que, sin tomar en consideración su mérito o capacidad, y sin perjuicio de que se pudiera llegar a dictar una resolución injusta, determinados miembros del Tribunal tenían intención de favorecer", poniendo como ejemplo que el superintendente era en esas fechas compañero sentimental de la hermana de un opositor y tío de otro aspirante.

Este último imputado, "pese a constarle estos vínculos con opositores, no se abstuvo de participar en dicha oposición, ni puso en conocimiento de la autoridad que lo designó la existencia de los mismos", pone de manifiesto el juez, que también cita el caso de Manuel Bustelo, presidente del SPPME-A y padre de uno de los opositores a este proceso de selección.

Al hilo, dice que uno de los imputados, "como afiliado de aquel sindicato, a fecha de la celebración del proceso selectivo era miembro de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Sevilla, y había compartido muchos años de labores sindicales con el padre del opositor citado", que además "era su superior jerárquico en el sindicato", no obstante lo cual "no se abstuvo de participar en el proceso selectivo".
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 07 de Octubre de 2015, 15:31:56 pm


TRIBUNALES
•Hay 44 acusados en el caso, 37 de ellos policías locales

La Fiscalía pide inhabilitar 13 años al superintendente por el fraude en las oposiciones de la Policía Local



Actualizado 28/09/201514:55

La Fiscalía de Sevilla ha solicitado 13 años de inhabilitación especial para empleo o cargo público para el superintendente de la Policía Local, Juan José García, por la presunta filtración de los contenidos de los exámenes en las dos convocatorias de empleo público promovidas en el año 2012 por el Ayuntamiento para cubrir puestos de la Policía Local.

En su escrito de acusación, el Ministerio Público solicita para Juan José García tres años de inhabilitación y el pago de una multa de 5.400 euros por un delito continuado de descubrimiento y revelación de secretos, así como diez años de inhabilitación por un delito también continuado de prevaricación.

La Fiscalía, que también solicita penas para otros 44 acusados -entre ellos 37 policías locales-, estima que las resoluciones administrativas dictadas en relación a las oposiciones son "nulas de pleno derecho", por lo que reclama que se declaren nulas estas resoluciones y todos los actos posteriores que se han investigado en torno a estas dos convocatorias de empleo público.

Así, reclama que se declaren "nulos" los aspirantes imputados y declarados aprobados en las oposiciones convocadas en el año 2012 para proveer en propiedad 47 y 56 plazas de la Policía Local, respectivamente.

"De las consecuencias económicas y de toda índole administrativa que acarree dicha declaración de nulidad"  responderán los agentes que se beneficiaron del presunto fraude en las oposiciones de manera solidaria junto al Ayuntamiento de Sevilla, "que lo hará como responsable civil subsidiario", pone de manifiesto el Ministerio Público en el escrito de acusación elevado al Juzgado de Instrucción número 9 de Sevilla
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 11 de Octubre de 2015, 13:42:54 pm


indefensión para el opositor e impunidad para el tribunal

El 'subjetivo' examen oral en oposiciones, abierto a la corrupción por su falta de control


La mayoría de oposiciones para el alto funcionariado cuenta con una prueba hablada que no se registra, con lo que la "discrecionalidad técnica" otorgada al evaluador entierra cualquier reclamación
Juan Cruz Peña

 — 11.10.2015 – 05:00 H.

El ingreso a la función pública se rige según los principios constitucionales de “mérito, capacidad e igualdad”. Sin embargo, el propio diseño de acceso a los cuerpos funcionariales provoca que, en determinadas circunstancias, el sistema ponga en entredicho estos valores supremos.

En tiempos de crisis y precariedad, las condiciones laborales que ofrece la Administración se han convertido en objeto de deseo para muchos españoles. De ahí que, en los procesos abiertos, sólo un reducido número de aspirantes consigue una plaza. Llegar hasta ahí supone arriesgarse a la tarea de estudiar de manera estajanovista durante años sin la certeza de que el esfuerzo tenga recompensa.

A pesar de la trascendencia que esto conlleva para miles de personas, el sistema evaluador sufre la falta de ciertos controles, lo que genera, en determinados casos, indefensión para el opositor, impunidad para el tribunal evaluador y se presta, en última instancia, al manejo y a la corrupción.

Tal y como denuncia el jurista experto José Ramón Chaves, “no puede aceptarse que la subjetividad del tribunal juegue con el esfuerzo y la ilusión de los opositores”. Chaves, que denuncia una situación de injusticia sucedida hace unos años, señala que “los exámenes orales son un cheque en blanco para un tribunal calificador y además no dejan huellas del examen realizado para someterlo a control jurisdiccional”.

A lo que se refiere este jurista es a una de las pruebas que se realizan en gran parte de las oposiciones para acceder a un puesto público. Entre los exámenes a los que se someten los estudiantes hay uno oral, consistente en recitar unos temas de memoria, sobre todo en aquellas plazas para cuerpos superiores, donde los aspirantes son licenciados universitarios. Es en esta prueba donde la oposición se aleja más del mérito, la capacidad y la igualdad.

Tal y como explican varios preparadores de estas pruebas, el sistema concede una “discrecionalidad técnica” al tribunal, lo que permite a los evaluadores calificar en base a un criterio que se presupone profesional y autorizado, pero subjetivo. Este poder que otorga la ley al examinador se multiplica, ya que, en la práctica, es imposible que sea rebatido. La “luz y taquígrafos” que debería reinar en una selección que va a otorgar un trabajo prácticamente garantizado de por vida y remunerado con dinero público goza de la primera premisa, ya que son examenes orales abiertos al público a los que cualquiera puede acceder, pero adolece la falta de los registros que pudieran servir como prueba para una posterior reclamación.

El sistema concede “discrecionalidad técnica” al tribunal, lo que le permite calificar con un criterio que se presupone profesional y autorizado, pero subjetivo

El abogado experto en derecho administrativo-contencioso Gonzalo Martos, socio de Martos Abogados, señala que en una prueba así, “la discrecionalidad es absoluta” y que prospere una reclamación de un opositor que considera injusta su valoración es “misión imposible”. Caso diferente es en un examen escrito, donde se puede pedir una prueba pericial". En línea con Martos se sitúa Gloria Oliveros, directora de oposiciones en la academia Adams Formación: “En el caso de un examen oral no se puede probar que una intervención merece una calificación que difiere con la que el tribunal ha determinado, salvo que hubiera una grabación”. Pero no se graba. La ausencia de pruebas en un hipotético juicio quedaría reducido a la palabra del tribunal contra la del alumno.

Para Manuel Bagues, profesor de economía de la 'Helsinki School of Economics' (Finlandia) y amplio conocedor de los sistemas de evaluación tanto en España como en otros países de Europa, el problema no está en la grabación, ya que "sí se pueden rebatir los exámenes escritos y es prácticamente insólito que se modifique una nota". Este experto cree que la clave estaría en el anonimato, que en los exámenes orales de España no existe a diferencia de otros países. "Las universidades de Reino Unido o Finlandia evalúan de manera anónima".

Jesús Fernández Villaverde, profesor de la Universidad de Pennsylvania y miembro de FEDEA, y Pablo Ibáñez Colomo, docente de la London School of Economics, ven aspectos mejorables en el acceso a la función pública de España en cuanto a objetividad, transparencia, igualdad de oportunidades, aleatoriedad o costes sociales. Bagues añade que estas pruebas orales de recitar de memoria también son susceptibles de mejora por su ineficacia.

Azar, subjetividad y...¿corrupción?

Gran parte de profesionales dedicados a esta tarea consultados confían en que la mayoría de los procesos gozan de total limpieza. Sin embargo, todos ellos reconocen y acatan con resignación que la suerte es un factor a tener en cuenta en estos exámenes orales. Cada día hay un tribunal diferente con un criterio propio. Un formador señala que él prepara alumnos actualmente donde hay dos tribunales y uno suspende mucho más que el otro. Otro factor determinante es que los temas a evaluar son por sorteo y hay algunos temas que son prácticamente "imposibles de aprobar", asume.

El escenario de discrecionalidad, azar, ausencia de anonimato y falta de control es, de esta manera, un campo abonado para la corrupción. Un magistrado especialista en lo Contencioso Administrativo de un Tribunal Superior de Justicia autonómico que prefiere mantenerse en el anonimato señala que en este examen oral es "por donde se cuelan las tropelías y los chanchullos". Se abusa de la discrecionalidad y la impunidad que atesora. No obstante, cree que los tribunales, sensibles al alto nivel de corrupción que vive España y a la demanda de transparencia por parte de la sociedad, empiezan a mostrarse favorables a grabar estos exámenes orales y en algunos casos ya se ha hecho.

El escenario de discrecionalidad, azar y falta de control es un campo abonado para la corrupción

Otro que se muestra muy crítico con el sistema es Jesús López Pelaz, director del bufete Abogado Amigo, especializado también en derecho administrativo contencioso. "Los tribunales tienen poder absoluto", dice. "La propia naturaleza del examen hace que haya un alto grado de subjetividad. Hay temas que son imposibles de exponer en el tiempo determinado y cada tribunal decide si lo expuesto es lo importante o no". Este letrado experto en la materia va más allá y ve otras motivaciones: “¿Cómo es posible que en las pruebas de repente haya un periodo de 30% de aprobados y de ahí se pase a un 70% de aprobados? ¿Cómo puede haber esa diferencia de criterio, cuando la distribución de alumnos es por apellidos?”. "Esto pasa en todos los procesos", afirma. Pelaz cree que "nadie se queja porque nadie quiere verse señalado, porque hay procesos, como el de notaría, que son muy pequeños y todos se conocen". De ahí el silencio que impera ante esta situación. Este jurista no descarta, incluso, las posibles implicaciones políticas que pudieran derivarse de este sistema.

En España existen muchas oposiciones en las que no se cubren todas las plazas. Tal y como destacan algunos opositores, hay procesos donde parte de la oferta pública queda desierta. “El tribunal sólo tiene que justificar falta de nivel entre los aspirantes”, apuntan.

Manuel Bagues, conocedor de los procesos de selección en otros lugares, explica que en "los países anglosajones y los países nórdicos eligen a sus empleados públicos a través de procesos de selección bastante similares a los del sector privado".

La distribución de ofertas de plazas es otro problema añadido en esta cuestión. El director del Centro Económico y Financiero, Roque de las Heras, pide una planificación más homogénea y que sea pensada a largo plazo, donde se tenga en cuenta las necesidades futuras de la Administración a la hora ofertar. Ahora mismo, concluye, "esta planificación no existe".

Por su parte, el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, responsable del funcionariado de la administración estatal, no ha ofrecido respuesta.

El futuro, incierto para el opositor

En 2015, año de elecciones a todos los niveles, la oferta de empleo público ha aumentado considerablemente con respecto a los años anteriores, en los que la crisis congeló parte importante del acceso a la función pública. Más allá de cuestiones electoralistas, De Las Heras cree que el parón de los últimos ejercicios y la jubilación del grueso de funcionarios, que entraron en los ochenta, obligaba a aumentar el número de oposiciones para reponer bajas.

Sin embargo, los deseos de reposición para la función pública podrían verse amenazados por Bruselas. En los últimos días, la UE ha advertido a España de que sus previsiones son muy optimistas y podría incumplir el objetivo de déficit. Este escenario podría ir acompañado de una revisión de los presupuesto de 2016 tras las elecciones generales del 20 de diciembre. Los expertos apuntan directamente a que habrán de hacerse más recortes, principalmente, en la Administración Pública, receptora de los opositores que optan a las plazas ya ofertadas y que ahora se ven cuestionadas.

Cobrará especial importancia conocer el número de plazas que los tribunales de las oposiciones dejan desiertas por “falta de nivel”.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 15 de Octubre de 2015, 16:40:12 pm

las supuestas filtraciones en las oposiciones

La 'guardia de corps' de la fiscal de Sevilla sienta en el banquillo al jefe de la Policía Local

El juez cierra un polémico caso investigado por tres agentes que conforman una unidad que funciona al margen de la estructura de la Policía Local y del convenio del Ministerio del Interior y la FEMP

(http://9www.ecestaticos.com/imagestatic/clipping/948/b8a/1c1/948b8a1c15bfef10499b5fe9993d2875/la-guardia-de-corps-de-la-fiscal-de-sevilla-sienta-en-el-banquillo-al-jefe-de-la-policia-local.jpg?mtime=1444851230)
El exalcalde de Sevilla Juan Ignacio Zoido, tras la toma de posesió—n de 24 nuevos oficiales de Polic’ía Local en 2011. Foto: Fernando Ruso / Ayuntamiento de Sevilla.

Roberto R. Ballesteros

15.10.2015 – 05:00 H.

El grupo de policías locales que realiza funciones de investigación judicial para la Fiscalía de Sevilla ha conseguido finalmente sentar en el banquillo al jefe de la Policía Local de la capital hispalense, Juan José García Sánchez, y al resto de procesados en el caso del presunto amaño de las oposiciones a agente municipal celebradas en 2012.

En concreto, el titular del Juzgado número 9 de Sevilla, Juan Jesús García Vélez, ha dictado auto de apertura de juicio oral contra el máximo responsable policial y otros 45 procesados, entre los que se encuentran 38 aspirantes que aprobaron las oposiciones, cinco miembros del tribunal, un empresario y un miembro de la junta de personal del Ayuntamiento de Sevilla por dos convocatorias -de 47 y 56 plazas de policía local- que habían sido anunciadas en 2011 y 2008.

El magistrado les procesó a todos el pasado 28 de agosto a través de un auto que les achacaba los delitos de revelación de secretos y, en algunos casos, también de prevaricación e incluso cohecho, al entender que varios de los acusados filtraron la plantilla de corrección de una de las partes del examen de oposición antes de que este se celebrara.

Pero la decisión del juez García Vélez rebosa polémica, no solo por implicar al máximo responsable de la Policía Local, sino también por la dudosa ortodoxia del marco jurídico en el que actúan los propios investigadores, un grupo de tres agentes elegidos a dedo directamente por la fiscal jefe de Sevilla, María José Segarra, que les ha habilitado como policía judicial por la vía de los hechos.

http://www.ecestaticos.com/file/23c7539bc1d8624372d5e29d9d5566e5/1444846090.pdf
Pinche para leer el documento.

Ninguno de ellos ha recibido formación para investigar; sin embargo, los tres conforman el denominado Grupo Especial de Policía Local (Gepol), que en la práctica funciona como unidad de asuntos internos y desarrolla pesquisas judiciales, a pesar de que sus plazas no están recogidas en el catálogo municipal de puestos de trabajo. Esta situación extraordinaria -que ya el exalcalde Juan Ignacio Zoido se negó a calificar de alegal- ha sido denunciada por la junta de personal del Ayuntamiento de Sevilla ante la Fiscalía general del Estado.

El denunciante argumentaba ante el departamento dirigido por Consuelo Madrigal que el consistorio hispalense no se ha adherido tampoco al convenio firmado por el Ministerio del Interior y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), único acuerdo válido que permite habilitar a un cuerpo local para ejercer labores de policía judicial y dirigir las pesquisas que se desarrollen en el marco de un proceso penal.

La queja de la junta de personal, sin embargo, fue desestimada por la Secretaría Técnica de la Fiscalía General, que cerró el expediente que había abierto después de dar por bueno el argumento supuestamente esgrimido por Segarra, quien aseguró que Gepol actuaba como policía judicial al amparo del convenio suscrito con el Ministerio del Interior.

La resolución de la Fiscalía ha sido ahora recurrida por el denunciante al entender que la fiscal jefe de Sevilla no ha informado adecuadamente a sus superiores sobre la realidad, ya que hoy por hoy no existe acuerdo del Ayuntamiento con el ministerio. Los denunciantes, de hecho, recuerdan en su recurso que el pasado 8 de mayo el presidente del Comité Técnico de la Comisión Nacional de Coordinación de Policía Judicial, Manuel García Castellón, remitió un escrito a la mencionada comisión en el que aclaraba que "solo aquellas policías locales de grandes municipios que se hayan acogido al convenio de colaboración entre Interior y la FEMP de 2007 podrán actuar como policía judicial" y únicamente en determinadas infracciones y delitos menos graves.

El escrito de García Castellón, que el magistrado redacta tras ser consultado por la Policía Nacional y los Mossos -que requirieron una aclaración de competencias-, refleja también que es la Fiscalía, de hecho, la que debe recurrir aquellas resoluciones judiciales que se basen en la actuación de policías locales no habilitados y debe hacerlo "nada más tener conocimiento de las mismas".


El magistrado les procesó a todos por delitos de revelación de secretos y, en algunos casos, también prevaricación e incluso cohecho

Además del recurso interpuesto ante la Fiscalía General, la Junta de Personal del Ayuntamiento ha elevado esa misma queja ante el Consejo General del Poder Judicial con el fin de denunciar lo que a su juicio es una ilegalidad. El órgano de gobierno de los jueces, sin embargo, aún no se ha pronunciado sobre este extremo.

Tanto en este recurso como en otro escrito que también se encuentra a la espera de respuesta -esta vez ante el presidente de la Audiencia Provincial de Sevilla, Manuel Damián Álvarez, que además preside la Comisión Provincial de Policía Judicial- y que fue remitido por el presidente de la junta de personal, Luis Manuel Val, el pasado julio, los funcionarios denuncian que la fiscal jefe ha "encargado trabajos" a los tres agentes de Gepol que "no tienen relación unos con otros ni se deben a tipos delictivos similares".

Val añade que los tres policías llevan ya cinco años fuera de sus destinos, que en ningún momento el ministerio público solicita al alcalde agentes especializados y que utiliza a los de Gepol saltándose la jerarquía. Esta práctica, de ser cierta, contrastaría de hecho con la tendencia clara que siguen la Policía Nacional y la Guardia Civil hacia la especialización de los agentes que componen las unidades de investigación judicial (delitos económicos, fiscales, corrupción, blanqueo de capitales, delitos tecnológicos, etc.).
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 21 de Octubre de 2015, 17:32:31 pm


La Justicia pone el foco en las irregularidades denunciadas en las oposiciones a la Policía Local

Actualidad - Provincia - 21/10/2015


CÁDIZDIRECTO. – Este medio se hacía eco en las últimas horas de una carta de un opositor gaditano a Policía Local, remitida al Defensor del Pueblo Andaluz, en la que se denunciaba la supuesta irregularidad por parte de los ayuntamientos andaluces a la hora de actuar con los procedimientos de dichas oposiciones. La denuncia, en la que se destaca “la indefensión” a la que están sometidos los opositores, ha encontrado en el camino un apoyo más que importante. Y es que la Justicia ha puesto el foco en el asunto al procesar a seis mandos de la Policía Local de municipios de Andalucía por un delito continuado de prevaricación por, supuestamente, prestarse a amañar las oposiciones convocadas en 2012 en Puerto Serrano con el objetivo de “colocar” al yerno de uno de ellos y al del entonces alcalde, Pedro Ruiz Peralta (IU).

Según el auto emitido por el juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 3 de Arcos de la Frontera, tal y como adelanta La Voz de Cádiz, se “orquestó” un procedimiento para que -“de antemano”- se otorgase una plaza a Raúl G.V. y David G.G., presuntos yernos del citado exregidor de Puerto Serrano y del actual jefe de la Policía Local de Antequera, Enrique Ruz, respectivamente.

“Salvaron distintos obstáculos que se presentaron en dicho procedimiento para que los opositores referidos accediesen a una de las plazas, repitiendo sin justificación alguna de las pruebas […], así como elevando su nota en el examen -tipo test- hasta alcanzar el mínimo previsto”, afirma la autoridad judicial, quien advierte de la “concurrencia de una serie de irregularidades con el único fin, y así fue, de que el yerno del alcalde obtuviese un puesto”. Pedro Ruiz Peralta, “prevaliéndose de la posición que ostentaba, diseñó el procedimiento selectivo”, señala el magistrado Alejandro Carrillo, quien agrega que Miguel Ángel Cintado, entonces jefe de la Policía Local de Puerto Serrano, supuestamente “eligió a los miembros del tribunal entre personas de su confianza con el fin de cumplir el propósito del alcalde”.

La Voz de Cádiz recuerda que no es la primera vez que el nombre del exregidor de Puerto Serrano sale a la palestra por acciones sospechosas, ya que fue condenado por delitos urbanísticos y Anticorrupción le acusaba de “enchufismo” continuado de familiares.

El instructor de esta caso considera además que el jefe de la Policía Local de La Puebla de Cazalla (Sevilla), Francisco Javier Rodríguez Gijón, presidente del tribunal de las oposiciones, “facilitó que David G.G. repitiese la prueba de salto para superarla”; mientras que su homólogo de Antequera, que también formaba parte de la terna evaluadora, utilizó la designación del vocal J.M.P.G., subordinado suyo, “con el fin de favorecer a su yerno”.

También se encuentran procesados los máximos responsables de la Policía Local de Osuna (Sevilla) y de Arriate (Málaga), así como el subinspector de Puente Genil (Córdoba), que fueron vocales del tribunal y que presuntamente “toleraron y cooperaron con las irregularidades descritas”.

El auto refleja que los dos opositores imputados se presentaron al concurso público de empleo “a sabiendas de que independientemente de cómo realizasen las pruebas, resultarían aprobados”.

Junto a todas estas personas, también están encausados otro vocal del tribunal –José Mario Pérez– y el secretario del proceso selectivo,Francisco Javier Santos, al que también se le imputa que “permitió” las supuestas ilegalidades. El titular del juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 3 de Arcos argumenta la actuación penal en este caso defendiendo la necesidad de actuar cuando “la posición de superioridad que proporciona el ejercicio de la función pública, se utiliza para imponer arbitrariamente el mero capricho de autoridad o funcionario”.

La cifra total de imputados, según La Voz de Cádiz, alcanza la docena y contra el auto cabe recurso de reforma.

Esta actuación hace pensar, como denunciaba en este medio el opositor gaditano, “en representación de muchos compañeros”, que existe una manta de la que tirar en el contexto que se refiere a las oposiciones a la Policía Local de Andalucía. Primero se tiró de ella con una carta al Defensor del Pueblo, carta que iba a ser dirigida también a la Subdelegación del Gobierno y a la Consejería competente en Administración Local. Y ahora es la propia Justicia la que ha tomado serias cartas en el asunto.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 27 de Noviembre de 2015, 16:00:58 pm
“Se tambalean nuestras vidas como policías por un error ajeno a nosotros”

Los cuatro policías locales de Huesca han realizado unas declaraciones a Radio Huesca y Huesca TV, en las que consideran están viviendo un infierno.

Ver vídeo: http://video.radiohuesca.com/20151124FC48E.mp4

El TSJA (Tribunal Superior de Justicia de Aragón) anuló su nombramiento, tras un proceso que ha durado diez años. Dos aspirantes recurrieron la oposición en 2006. Tras un largo proceso, ahora, el Ayuntamiento tiene de plazo hasta el 6 de diciembre para resolver la situación, según requerimiento del juez para darles de baja como policías.

Quedaría una solución según explican, que ayuntamiento y recurrentes lleguen a un acuerdo. Las personas que iniciaron el proceso en el juzgado, -indican-, nunca han ido contra los que aprobaron, lo que quieren es que se reconozca que el ayuntamiento cometió un error y que ahora lo tienen que restituir.

Según el ayuntamiento de Huesca "lo único que se hace es reabrir el procedimiento en el Contencioso Administrativo y será la sala número 1 de ese Juzgado la que resuelva sobre la cuestión”. Sin embargo los policías y sus familias se encuentran en una situación anímica muy complicada según han explicado

El Ayuntamiento de Huesca ha defendido – y así lo puso de manifiesto en un comunicado-, que ha ejecutado el contenido de las dos sentencias sobre el proceso de selección de seis agentes de la Policía Local en 2005 y por ello entiende que no hay actos que declarar nulos.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 11 de Enero de 2016, 14:52:18 pm
“Se tambalean nuestras vidas como policías por un error ajeno a nosotros”

Los cuatro policías locales de Huesca han realizado unas declaraciones a Radio Huesca y Huesca TV, en las que consideran están viviendo un infierno.

Ver vídeo: http://video.radiohuesca.com/20151124FC48E.mp4

El TSJA (Tribunal Superior de Justicia de Aragón) anuló su nombramiento, tras un proceso que ha durado diez años. Dos aspirantes recurrieron la oposición en 2006. Tras un largo proceso, ahora, el Ayuntamiento tiene de plazo hasta el 6 de diciembre para resolver la situación, según requerimiento del juez para darles de baja como policías.

Quedaría una solución según explican, que ayuntamiento y recurrentes lleguen a un acuerdo. Las personas que iniciaron el proceso en el juzgado, -indican-, nunca han ido contra los que aprobaron, lo que quieren es que se reconozca que el ayuntamiento cometió un error y que ahora lo tienen que restituir.

Según el ayuntamiento de Huesca "lo único que se hace es reabrir el procedimiento en el Contencioso Administrativo y será la sala número 1 de ese Juzgado la que resuelva sobre la cuestión”. Sin embargo los policías y sus familias se encuentran en una situación anímica muy complicada según han explicado

El Ayuntamiento de Huesca ha defendido – y así lo puso de manifiesto en un comunicado-, que ha ejecutado el contenido de las dos sentencias sobre el proceso de selección de seis agentes de la Policía Local en 2005 y por ello entiende que no hay actos que declarar nulos.

Tribunal Superior de Justicia de Aragón, Alcaldía de Huesca, AYUNTAMIENTO DE HUESCA: Justicia para los 4 policías locales de Huesca,cesados por un error cometido hace 10 años. - ¡Firma la petición!


https://www.change.org/p/tribunal-superior-de-justicia-de-aragón-alcaldía-de-huesca-ayuntamiento-de-huesca-justicia-para-los-4-policías-locales-de-huesca-cesados-por-un-error-cometido-hace-10-años?recruiter=101639600&utm_source=share_petition&utm_medium=whatsapp (https://www.change.org/p/tribunal-superior-de-justicia-de-aragón-alcaldía-de-huesca-ayuntamiento-de-huesca-justicia-para-los-4-policías-locales-de-huesca-cesados-por-un-error-cometido-hace-10-años?recruiter=101639600&utm_source=share_petition&utm_medium=whatsapp)
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 28 de Enero de 2016, 15:43:45 pm
 :ojones

(http://www.patrulleros.com/foro/index.php?action=dlattach;topic=38281.0;attach=57647;image)
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 28 de Enero de 2016, 15:45:48 pm
 :pen: . . .  y esto? ? ?
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 28 de Enero de 2016, 15:50:38 pm
:ojones

(http://www.patrulleros.com/foro/index.php?action=dlattach;topic=38281.0;attach=57647;image)


:pen: . . .  y esto? ? ?

Hemos de entender que alguien se quedó sin plaza en esa oposición, ha recurrido y el juez ha dado trámite al recurso....y...del fallo, de ser positivo, tendremos que lamentar otro "Huesca"?.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 28 de Enero de 2016, 16:01:24 pm
. . . puede ser, pero yo creo que no hay oposición que no esté recurrida . . .
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: gautamacop en 31 de Enero de 2016, 10:09:29 am
 _Fumón_2

Opositores de Policía Local denuncian al Defensor del Pueblo amaños generalizados

Le están enviando cartas para solicitarle que tome medidas y que se cambie la Ley para que las convocatorias las realice la Junta y no los ayuntamientos

  http://sevilla.abc.es/sevilla/sevi-opositores-policia-local-denuncian-defensor-pueblo-amanos-generalizados-201601310812_noticia.html


Un grupo de varias decenas de opositores ha decidido denunciar la existencia de numerosas irregularidades en los procesos de selección para la Policía Local ante el Defensor del Pueblo porque, además de cada caso concreto de oposiciones bajo sospecha para acceder al Cuerpo, pretenden poner de relieve que existe un problema general, por lo que es necesario un cambio legislativo.
 En esta misiva dirigida a Jesús Maeztu, que están enviando de manera individual muchos aspirantes que ya se han presentado a varias convocatorias y llevan varios años preparándose en academias, se indica que se está produciendo «una situación absurda, anómala, totalmente discriminatoria y que en cierta medida causa indefensión a los opositores a la Policía Local de Andalucía». Entre los razonamientos que exponen, indican, por ejemplo, que «no es normal ni tampoco acorde con la realidad que en un examen teórico (tipo test) de alta dificultad para aquellos que llevan tres o cuatro años concurriendo a estos exámenes (...) haya opositores que siendo la primera vez que opositan contesten válidamente más del 95 por ciento de las cuestiones».
 Además, indican que la prueba práctica es «totalmente subjetiva», ya que son los miembros del tribunal quienes otorgan la puntuación, no las plantillas, por lo que «basta con calificar un examen con puntuación superior o inferior a la merecida para que la media que se realiza entre ambos excámenes de la prueba de conocimientos realce o deje fuera de las aspiraciones a aquellos que el tribunal calificador estime oportunos».

Para solucionar esto, plantean «una modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales para que la Administración Autonómica asuma las competencias de procesos selectivos, eliminando de esta manera a los tribunales de las corporaciones locales». Además, piden «que las pruebas psicotécnicas y entrevista personal sean llevadas a cabo por profesionales certificados». Las cartas han llegado a la Oficina del Defensor en los últimos días, por lo que aún no hay respuesta.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: escalaejecutiva en 31 de Enero de 2016, 11:45:43 am
Tienen toda la razón...y no ocurre sólo en Andalucia.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: andresruz75 en 31 de Enero de 2016, 13:23:48 pm
La oposición debería hacerla la Junta y obtener destino según nota que se obtenga en la Espa. Creo que seria lo más justo y se evitaría mucho enchufismo, que es una de las lacras de nuestra profesión. Feliz domingo.

"La mejor droga es la disciplina"

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: escalaejecutiva en 31 de Enero de 2016, 18:24:58 pm
La oposición debería hacerla la Junta y obtener destino según nota que se obtenga en la Espa. Creo que seria lo más justo y se evitaría mucho enchufismo, que es una de las lacras de nuestra profesión. Feliz domingo.

"La mejor droga es la disciplina"



Eso sería una primera forma de limpiar el proceso, la definitiva sería que la prueba de ingreso y la formación fuera estatal... pero esto es constitucionalmente dudoso.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: titohiges en 31 de Enero de 2016, 21:29:59 pm
La oposición debería hacerla la Junta y obtener destino según nota que se obtenga en la Espa. Creo que seria lo más justo y se evitaría mucho enchufismo, que es una de las lacras de nuestra profesión. Feliz domingo.

"La mejor droga es la disciplina"


En Castilla la Mancha salen plazas para la Junta, y se ocupan las plazas en base a la nota. Mucho más limpio.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: gautamacop en 02 de Febrero de 2016, 09:26:37 am
 :Pelea_2

Las sospechas de amaño en las oposiciones de Policía Local, una plaga extendida por toda Andalucía

El caso de Sevilla, donde hay 45 imputados, pone en jaque el sistema de selección. Los opositores denuncian decenas de enchufes en la Comunidad

 
Los municipios andaluces donde se han denunciado posibles amaños en las oposiciones a la Policía Local - A. MARROCO
ALBERTO GARCÍA REYES - abcdesevillaSevilla - 01/02/2016 a las 23:51:19h. - Act. a las 23:51:29h.Guardado en: Andalucía

El fraude de Sevilla ha provocado la tormenta. Las oposiciones para ingresar en las distintas policías locales, cuya convocatoria depende de los municipios, son una plaga en Andalucía. En la capital hay 45 personas procesadas por la supuesta filtración del examen, de las que 32 son agentes que se pudieron beneficiar de este amaño y el resto miembros del tribunal, entre los que se encuentra el propio superintendente, máximo cargo del Cuerpo.

El escándalo ha tenido una gran repercusión mediática en los últimos meses y ha provocado que se abra una discusión sobre el sistema de elección que actualmente está vigente para cubrir las plazas de Policía Local en Andalucía. Porque Sevilla es apenas un caso más de una lista demasiado larga. En los últimos años han sido denunciados en los tribunales 21 casos de convocatorias en distintos municipios andaluces por presunto enchufismo. Algunos han sido archivados porque no se ha podido demostrar la filtración de las pruebas, pero la mayoría de ellos ha seguido adelante bien por la vía penal, porque se ha detectado la existencia de revelación de secreto o incluso cohecho, bien por la vía contencioso administrativa, ya que han sido certificadas las irregularidades en las pruebas psicotécnicas. Esto ha dado lugar a una rebelión por parte de un amplio grupo de opositores, que han decidido dirigirse al consejero de Justicia de la Junta, Emilio de Llera, para transmitirle su preocupación por las debilidades del actual modelo de selección.

Para demostrar que existe un problema serio, exponen los casos judicializados en Andalucía desde 2008. Algunos son para convocatorias de apenas dos plazas, como en Gádor, Almería, donde se denunció que de los 28 aspirantes que se presentaron aprobaron dos con notas de 9,25 y 9,27 que, sin embargo, habían suspendido estrepitosamente dos meses antes en El Ejido. «Es materialmente pasar de un tres a un 9,25 en sólo dos meses», explica a ABC un opositor. De hecho, en las investigaciones que se han llevado a cabo en los distintos municipios donde hay sospechas, los jueces siempre miran esta circunstancia para fundamentar la existencia de indicios. La mayor parte de los casos se da en pueblos pequeños, con ofertas de hasta siete plazas, como en Lepe, Porcuna, Guadix, Archidona, Castro del Río, La Zubia, Hornachuelos, Rota, Nerja, El Carpio o Peal de Becerro.

Conozca los detalles de cada caso en este mapa interactivo:

En todos ellos ha habido denuncias porque resultaron ganadores personas que tenían parentesco con miembros del tribunal o concejales del Ayuntamiento, aunque lo habitual es que estas acciones judiciales no prosperen porque no se puede demostrar la connivencia. Eso es lo que denuncian los opositores con más contundencia: que el sistema permite sembrar la sospecha.
Sin atender los principios de igualdad o mérito

La ley permite a los ayuntamientos tomar medidas que no respetan los criterios de igualdad. Por ejemplo, muchos municipios ponen tasas altas para poder presentarse, lo que elimina a un buen número de aspirantes. Otros realizan primero las pruebas psicológicas, para lo que contratan un profesional de la zona, y en ellas se quedan decenas de opositores, que ni siquiera pueden hacer el examen. De esta forma, lo que hayan estudiado ni se valora. Sólo se sientan en el pupitre unos cuantos, entre los que han podido pasar algunos con menor conocimiento.

En una carta dirigida al consejero por parte de un grupo de aspirantes, a la que ha tenido acceso este periódico, indican que «en bastantes ocasiones, en los procedimientos celebrados en los últimos años, aquellos opositores que consiguen obtener una plaza pertenecen al mismo municipio que la oferta o son vecinos de municipios cercanos con una estrecha vinculación al que convoca y en su mayoría aprueban el proceso selectivo en su primer intento».
Un grupo de agentes de Policía Local
Un grupo de agentes de Policía Local- ABC

El texto añade que algunos de ellos «dejan rastros de su mínima preparación opositando en otros lugares cercanos, obteniendo calificaciones que una vez comparadas con las que consiguen en «casa» inducen de forma clara a pensar que el procedimiento no se ha regido por los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad».

Por lo penal, además de Sevilla, están abiertos actualmente los casos de Puerto Serrano y Málaga, donde en las oposiciones de 2002 entraron, según sentencia, 94 agentes de forma irregular. En la vía contenciosa se han declarado opacos los procesos de El Puerto de Santa María, Isla Cristina, Hornachuelos y Bailén. Lo que los denunciantes solicitan es que se cree un sistema que erradique esta duda permanente, que sólo perjudica a la imagen del cuerpo policial más próximo a los ciudadanos.

http://sevilla.abc.es/andalucia/sevi-sospechas-amano-oposiciones-policia-local-plaga-extendida-toda-andalucia-201602012351_noticia.html
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Bávaro en 02 de Febrero de 2016, 14:29:15 pm
Una plaga en casi todos los ayuntamientos de España......, sobre todo en los pequeños y medianos.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Celestino en 02 de Febrero de 2016, 17:07:52 pm
Y grandes y con los exámenes de ascenso, véase Madrid.

Exámenes sin nombre y corregidos por organismo diferente a quien pone el examen.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 11 de Febrero de 2016, 09:13:22 am
caso de las oposiciones a la policía local
Policía y Guardia Civil toman partido en la 'guerra' entre policías locales de Sevilla
Tres altos mandos de ambas corporaciones 'roban' datos de ficheros de la Dirección General de Tráfico para pasárselos a sus 'amigos' de la Policía Local

Roberto R. Ballesteros

11.02.2016 – 05:00 H.

Dos altos mandos de la Policía Nacional y uno de la Guardia Civil consultaron información restringida de la base de datos de la Dirección General de Tráfico que posteriormente fue utilizada por los agentes de la Policía Local de Sevilla para iniciar una investigación sobre el presunto amaño de las oposiciones, que implica al jefe y otros componentes de este cuerpo.

Las consultas, a las que ha tenido acceso El Confidencial porque han sido proporcionadas por ambas corporaciones estatales en otro procedimiento judicial, tuvieron lugar antes de que el Juzgado de Instrucción número 9 de Sevilla abriera diligencias. En concreto, casi un mes antes de que comenzaran, en noviembre de 2012, las diligencias de investigación de la Fiscalía y varios meses antes del inicio de la instrucción judicial.

Los mandos que consultaron los datos de varios opositores habrían pretendido conocer si estos contaban con el carné de conducir A2, teóricamente necesario para presentarse a las pruebas de acceso, punto que dio origen a la posterior investigación relativa a las mencionadas oposiciones. Se trata del subteniente de la Guardia Civil con responsabilidades en tareas antiterroristas M. F. M. y de los inspector de la Policía con carné profesional 72.069 y 15.996.
Uno de los investigadores posa en Facebook junto al guardia civil que hizo las consultas. (Facebook)
Uno de los investigadores posa en Facebook junto al guardia civil que hizo las consultas. (Facebook)

El primero, al ser amigo intimo del funcionario J. L. B. L., del Grupo Especial de Policía Local (Gepol) encargado de investigar las oposiciones -como muestra la imagen adjunta extraida de Facebook-, hizo posible la consulta para su colega. Los segundos, por su parte, y dentro de las buenas relaciones entre cuerpos policiales, consultaron claramente, a modo de favor, los datos para Gepol, equipo esponsable de las pesquisas, extremo que incluso menciona abiertamente el jefe de la sección operativa de UCOT de la Policía Nacional, el inspector jefe A. B. P., en el informe que remite al Juzgado para comunicar que se han realizado las consultas.

En este último documento, el citado inspector jefe asegura que comprueba los datos "a requerimiento de Gepol" y "a raíz de las investigaciones que se estaban llevando a cabo por unas presuntas irregularidades en oposiciones a Policía Local de Sevilla, en virtud de las diligencias de investigación criminal de la Fiscalía de la Audiencia Provincial de Sevilla 415/12 y que en la actualidad lleva el Juzgado de Instrucción número 9 en Diligencias Previas 2274/13-A".

Este extremo, sin embargo, no es del todo cierto, ya que las consultas se realizan mucho antes de la apertura de diligencias de la Fiscalía, que no se abrieron hasta principios de noviembre de 2012, cuando tanto Gepol como otro denunciante particular ponen los hechos presuntamente delictivos en conocimiento del Ministerio Público. Desde ese momento, Gepol investiga, selectivamente, a decenas de opositores por entender que participaron en un presunto amaño de los procesos de selección, al coincidir las respuestas de los opositores con la plantilla de corrección del Tribunal.

Entre los investigados, se encuentra el superintendente de la Policía Local de Sevilla, Juan José García, procesado junto al resto del Tribunal de oposiciones por filtrar supuestamente los exámenes a los aspirantes que aprobaron posteriormente las oposiciones. También se encuentran procesados por el mismo motivo cerca de 40 opositores, un empresario y un miembro de la junta de personal del ayuntamiento hispalense. Todos ellos están acusados de descubrimiento y revelación de secretos de las oposiciones que se celebraron en 2011 para cubrir 47 plazas y de las que tuvieron lugar en 2012 para 56 vacantes más.

La instrucción resulta polémica no solo por los policías locales procesados, sino también por el grupo que los investiga, Gepol, un departamento de policía judicial conformado por policías locales que no se encuentra oficialmente encuadrado en el organigrama del Cuerpo de Policia Local. El departamento, de hecho, ha trabajado sin el respaldo del ayuntamiento y prácticamente en exclusiva para la Fiscalia Provincial de Sevilla, que valida su trabajo por la vía de los hechos, a pesar de que no existe convenio alguno entre el Ministerio del Interior y el Ayuntamiento de Sevilla para crear equipos de policía judicial.

Hace 15 días, el juez incorporó a la causa los exámenes de todos los que se presentaron a las oposiciones cuestionadas, lo que está provocando una revisión de todo el proceso, ya que -según fuentes jurídicas- los indicios que inicialmente se tomaron como motivo de imputación para señalar a los acusados por un delito de revelación de secretos, en realidad los tendría la mayor parte de los opositores, lo cual podría tener su explicación en que casi todos estudiaron con los mismos textos.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 07 de Marzo de 2016, 16:44:30 pm

Condenado un policía local de Vélez-Rubio por ocultar antecedentes penales al aceptar la plaza


El Tribunal Supremo le condena al pago de una multa de tres meses con una cuota diaria de diez euros

europa press  | almería 

4 marzo 2016
20:10
 
El Tribunal Supremo (TS) ha condenado al policía local de Vélez-Rubio (Almería) D.R.G.L. por tomar posesión del cargo tras conseguir la plaza ocultando que tenía antecedentes penales por conducir ebrio.

Cabe recordar que fue absuelto por la Audiencia Provincial de Almería junto a su tío, entonces concejal socialista de Hacienda y Personal, el jefe y el subjefe de la Policía Local en una causa penal en las que se les acusaba de maniobrar para que este pudiese acceder en 2010 a la plaza aunque no reunía los requisitos legales para ello.

El Alto Tribunal revoca parcialmente el fallo del tribunal de la Sección Tercera y le impone la pena mínima prevista para el delito de aceptación de nombramiento ilegal; en concreto, le condena al pago de una multa de tres meses con una cuota diaria de diez euros.

La sentencia, hecha pública este viernes, considera acreditado que tomó posesión como policía local de Vélez Rubio tras conseguir la plaza ocultando que tenía antecedentes penales no cancelados de un delito de conducción bajo la influencia de bebidas alcohólicas, pese a que en la convocatoria era requisito no contar con antecedentes penales.


Señala, no obstante, que la condición de no funcionario excluye la pena de suspensión y asegura que la justificación de esa exclusión es doble: la naturaleza delictiva de la aceptación del cargo comportaría la nulidad del acceso al mismo, por lo que sería "incoherente" una pena que supone la privación temporal de su ejercicio.


Asimismo, reputa ajustada la cuantía de 900 euros pues no tratándose de un indigente, para quien hay que reservar los tramos más bajos, tampoco consta una capacidad económica especial en D.R.G.L.

18 euros al día

Cabe recordar que D.R.G.L. era el único contra el que el Ministerio Público había formulado acusación por un presunto delito de prevaricación de funcionario público y otros comportamientos injustos por lo que interesó que se le condenase a una pena de cinco meses de multa a razón de 18 euros al día. Contra el resto actuaba la acusación particular.

La sentencia de la Sección Tercera recogía que el sobrino del exconcejal se presentó como aspirante a la convocatoria a Policía Local del Ayuntamiento de Vélez Rubio en la que constaba como requisitos de los aspirantes, entre otros, el "no haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, la administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas".

Indicaba que dicho concurso tuvo lugar entre los meses de julio y agosto de 2010, y que, como resultado, D.R.G.L. obtuvo las mejores calificaciones como aspirante, aprobando así las oposiciones que daban acceso al curso de ingreso de carácter obligatorio que abarcó el período entre 4 de octubre de 2010 al 24 de junio de 2011, y que tuvo lugar en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía (Sevilla).

La resolución detallaba como hecho probado que tomó finalmente posesión del cargo de policía local el 24 de junio de 2011 en virtud de una resolución de la Alcaldía y que lo hizo "a sabiendas de que carecía de los requisitos legalmente exigidos en virtud de la convocatoria pública para acceder al citado cargo" ya que, según remarca el tribunal, contaba con antecedentes penales no cancelados.

En concreto, fue condenado por sentencia firme de 14 de abril de 2008 por un delito de conducción bajo la influencia de bebidas alcohólicas a la pena de nueve meses de multa, y privación del derecho a conducir vehículos a motor y ciclomotor durante un año y un día.

"Conducta atípica"

Aseguraba, en esta línea, que consta el archivo definitivo de la causa en fecha de 29 de abril de 2009 aunque se precisan para la cancelación de dichos antecedentes el plazo de tres años.

La Sección Tercera fundamentaba su absolución en que para que su conducta se ajuste al tipo penal aplicado por el Ministerio Fiscal y fuese, por ende, punible, se necesitaba la intervención de otra persona el funcionario competente que propone, nombra o da posesión para el ejercicio de un cargo público sin cuya concurrencia no podrá existir el delito.

Subrayaba que, si bien no tiene duda de que "tomó posesión del cargo a pesar de que sabia que había sido condenado por delito doloso de conducción bajo la influencia de bebidas alcohólicas, habiendo suscrito a pesar de ello, en el momento de presentarse a la oposición, declaración jurada, "en ningún caso puede condenarse a D.R.G.L. por el delito que venia siendo acusado del artículo 406 del Código Penal, siendo su conducta atípica".

El tribunal procedía a la absolución ya que no existía acusación sostenida frente a funcionario publico competente para el nombramiento, en este caso el alcalde por su resolución, y no se acusaba por delito del artículo 405 del Código Penal pese a que rechazaba por "inverosímil" la justificación que dio en sala, donde reconoció "haber sido condenado penalmente, pero creía que era una sanción administrativa".

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 19 de Abril de 2016, 12:31:35 pm

Un superintendente y 37 agentes, acusados del amaño de oposiciones a la Policía Local de Sevilla


La mayoría cometió los mismos errores y los mismos aciertos en los test. Primera sospecha del amaño de las oposiciones de 2012 a la Policía Local de Sevilla, por el que están acusadas 46 personas, entre ellos 37 policías y un superintendente.

El juzgado de instrucción 9 de Sevilla ha concluido la investigación del presunto amaño de oposiciones a la Policía Local con 46 acusados, entre ellos un superintendente, 37 agentes en activo, cinco miembros del tribunal de las oposiciones, un empresario y un miembro de la junta de personal del Ayuntamiento.

El juez Juan Jesús García Vélez, que acusa a los policías de los delitos de descubrimiento y revelación de secretos, da por finalizadas todas las actuaciones y remite el caso al juzgado de lo Penal para su enjuiciamiento, según una diligencia a la que ha tenido acceso Efe.

La Fiscalía, en sus conclusiones provisionales, afirma que en dos oposiciones convocadas en 2012, en la que se ofertaban 47 y 56 plazas de Policía, concurrieron "determinados aspirantes a los que, por razones de vínculos de amistad, o familiares o sindicales", les favorecieron y les filtraron el examen para que aprobaran.

La Fiscalía afirma que, a algunos aspirantes "por vínculos de amistad, familiares o sindicales", les filtraron el examen

Al superintendente de la Policía Local Juan José García, la Fiscalía le pide tres años de inhabilitación especial para empleo o cargo público y el pago de una multa de 5.400 euros por un delito continuado de descubrimiento y revelación de secretos, así como diez años de inhabilitación por un delito continuado de prevaricación.

Además, considera que las resoluciones administrativas dictadas en relación a las oposiciones son "nulas de pleno derecho", por lo que reclama que se anulen estas resoluciones y todos los actos posteriores que se han investigado en torno a estas dos convocatorias de empleo público. Para los 37 policías acusados, la Fiscalía pide cuatro años de inhabilitación y 100.000 euros de multa.

Mismos errores, mismos aciertos

Las oposiciones incluían un examen teórico con cien preguntas de tipo test, y en la primera de ellas, 19 de los policías incurrieron en los mismos errores del examen teórico porque así se recogía en la plantilla de respuestas que previamente les habían filtrado.

Uno de los opositores beneficiados fue el hijo de un empresario

En la segunda se incorporaron veinte preguntas elaboradas por funcionarias de la Junta de Andalucía, y 16 de los agentes imputados las "fallaron de forma contundente" porque, a diferencia de las ochenta elaboradas por el tribunal, no se les habían filtrado previamente, según el juez.

En su escrito de imputación, el magistrado señala que el jefe policial favoreció a un hermano de su compañera sentimental y a un sobrino, y añade que también se favoreció al hijo de un dirigente sindical. El dirigente sindical era el superior jerárquico del acusado y miembro de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Sevilla, y ambos habían compartido muchos años de labores sindicales, señala el juez.

Uno de los opositores que resultaron beneficiados fue el hijo de un empresario de La Redondela (Pontevedra) que había logrado la adjudicación de contratos para el vestuario de la Policía Local de Sevilla entre 2007 y 2013 y que invitó a uno de los miembros del tribunal a pasar dos días en Madrid en 2014, subraya el juez.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 09 de Octubre de 2016, 08:27:19 am

Los jueces rechazan la ejecución del fallo que declaraba ilegal la OPE de la Ertzaintza
06/10/2016
ErNE, sindicato mayoritario en la Ertzaintza, espera que el Supremo "no adopte ninguna decisión que perjudique a los ertzainas de la XXV promoción"


El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha dictado este jueves un auto en el que comunica su decisión de no atender el requerimiento de ejecutar el fallo que declaraba ilegal la OPE de la Ertzaintza.

La sala de lo Contencioso Administrativo del alto tribunal vasco razona que la anulación cautelar -como reclamaba la Abogacía del Estado- "generaría perjuicios de difícil reparación" en el servicio público de la Ertzaintza, hasta que haya sentencia firme.

Los 254 agentes afectados están en la calle de prácticas desde el pasado mes de julio y podrán continuar con su formación a la espera de que el Tribunal Supremo resuelva el fondo del asunto, es decir, se pronuncie sobre el recurso de casación que el Gobierno Vasco presentó contra la sentencia que anulaba la OPE

El Departamento de Seguridad ha mostrado su satisfacción por la decisión de la justicia. Por su parte, el secretario general de ErNE, Roberto Seijo, ha expresado también su "satisfacción", pero espera que el Tribunal Supremo "no adopte ninguna decisión que perjudique a los ertzainas de la XXV promoción". La batalla legal no ha terminado. En ese sentido, la consejera de Seguridad, Estefanía Beltrán de Heredia, ha anunciado que van a seguir defendiendo con "argumentos jurídicos ante el Tribunal Supremo la convocatoria de la XXV promoción de la Ertzaintza, a fin de mantener el número de agentes acordado en la Junta de Seguridad".

8.000 agentes

La OPE anulada fue convocada en 2015 y estaba previsto que los 250 nuevos ertzainas se graduasen esta misma semana en la academia de Arkaute. Euskadi argumentaba que el régimen de Policía autonómica especial le permitía no seguir las directrices estatales en materia de función pública, ya que es en la Junta de Seguridad que sienta al Ministerio del Interior y al Departamento vasco de Seguridad donde se fija la plantilla de la Ertzaintza.

Ese órgano fijó hace ya años en 8.000 el número de policías a disposición de Euskadi. Sin embargo, la cascada de jubilaciones que se avecinan en una Policía avejentada –el 50% de la plantilla actual se habrá retirado de aquí a una década- ha obligado a convocar nuevas promociones regularmente en los últimos años. Incluso el PP vasco había demandado medidas para garantizar esa cifra de 8.000 ante la evidencia de que el servicio de seguridad pública pueda colapsar de aquí a unos pocos años.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 21 de Octubre de 2016, 22:13:03 pm
TORRES DE LA ALAMEDA /

El municipio perderá a los 10 policías de las BESCAM por orden judicial

Viernes, 21 Octubre 2016 11:46
Torres de la Alameda perderá a sus diez policías locales procedentes de las BESCAM por orden del juez que da la razón a quienes reclamaron que el examen realizado a los aspirantes presentaba irregularidades. El juez ordena repetir ese tercer examen de conocimientos que se realizó en octubre de 2008.

A la prueba se presentaron 60 aspirantes y quienes no fueron seleccionados demostraron que el examen que se les realizó, que era de 100 preguntas tipo test, era calcado al que ponen de modelo en dos academias de preparación que son del mismo propietario. Estos presentaron una demanda judicial y ahora la sentencia obliga al ayuntamiento a repetir esta tercera prueba. Los opositores señalaron que al menos 5 de los 10 que consiguieron la plaza procedían de las academias que diseñaron ese test que se utilizaba para preparar los exámenes.
El juez da un plazo de dos meses, por lo que en diciembre los diez policías aprobados tendrán que dejar su puesto y superar un nuevo examen. El alcalde de Torres de la Alameda, Carlos Saéz, considera que el pueblo estará sin esos diez policías al menos durante 8 o 9 meses. La plantilla está formada por 20 policías de los que 10 son de la BESCAM.

En la comisión de investigación interna que se realizó entonces en el ayuntamiento, el que era sargento en 2008, Ángel Florez, reconoció que las preguntas de ese examen las había descargado de internet. El entonces secretario del ayuntamiento que actuaba como presidente del tribunal dimitió de su cargo y ya no está en el ayuntamiento, como tampoco están el sargento mencionado ni los miembros del equipo de gobierno de aquella época.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 22 de Octubre de 2016, 12:44:36 pm
Y quién paga ahora los platos rotos?
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 01 de Diciembre de 2016, 09:14:18 am

El TSJPV rechaza suspender la 25 promoción de la Ertzaintza

30/11/2016
La sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha vuelto a desestimar la petición cursada por la Abogacía del Estado de ejecutar la sentencia que este mismo tribunal había dictado contra la convocatoria de la 25

El tribunal insiste en que la ejecución de su propia sentencia afectaría a los criterios de seguridad y provocaría un perjuicio a los agentes en prácticas que en agosto de 2017 culminarán su formación y ya serán ertzainas.

La Abogacía del Estado había reclamado la ejecución de la sentencia que considera ilegal la convocatoria precisamente con el argumento de salvaguardar la situación jurídica de los 254 aspirantes a ertzainas y había propuesto sutilmente que, como en Extremadura, pudieran ser nombrados funcionarios interinos hasta que el Supremo resuelva el recurso presentado por Lakua contra la primera sentencia.

Tras este nuevo auto el Gobierno central puede recurrir en casación ante el Tribunal Supremo. ¿Lo hará?
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 23 de Enero de 2017, 13:34:22 pm

Dimiten varios examinadores ante las sospechas de fraude en las oposiciones de Policía de Alcorcón

   
Lunes 23 de enero del 2017

Al menos cuatro miembros del tribunal de selección de las oposiciones para la Policía Municipal de Alcorcón han presentado su dimisión. Las actas previas a esta decisión, a las que ha tenido acceso Madridiario, revelan un enfrentamiento total entre el presidente y jefe de los agentes, Eduardo De María, y una buena parte de los miembros del órgano examinador a cuenta de una supuesta filtración de parte del cuestionario. Los trabajadores están pendientes de conocer si han promocionado a sargento o cabo desde hace más de tres años. Ganar Alcorcón sospecha que esta situación refleja un acto de "prevaricación" por parte del alcalde, David Pérez (PP), para favorecer a su "guardia pretoriana".


Por Javier García Martín:

Una prueba de conocimientos tipo test. Nueve aspirantes. Una pregunta sin ninguna contestación válida entre las opciones. Otra, errónea hasta en su planteamiento. Tres de los cuatro únicos aprobados dan con la respuesta que tienen los examinadores en su plantilla como buena, aunque no lo sea. En su calificación final, ninguno de esos tres cabos que aspiran a convertirse en sargento baja del  notable alto. Los tres, además, tienen un índice de acierto elevadísimo entre las preguntas más difíciles, las que, supuestamente, estaban almacenadas en un pendrive desaparecido días atrás. Solo hay  tres vacantes.

Las reuniones de la polémica

2 de enero de 2015: El presidente del tribunal de selección y jefe de la Policía Municipal, Fernando Simón, asegura que no se puede garantizar que no haya habido filtraciones en los exámenes teóricos para promocionar a sargento y a cabo realizados el 23 de diciembre.

8 de enero de 2015: Se revisan los exámenes y se encuentran "indicios razonables de irregularidades" en las respuestas contestadas por los aspirantes con mejor nota.

22 de enero de 2015: El tribunal acuerda anular las pruebas y repetirlas en base a las conclusiones de la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento.

20 de abril de 2015: El Juzgado de primera instancia e instrucción número 5 de Alcorcón archiva el caso de las filtraciones al no poder relacionar la supuesta desaparición de los pendrives con una filtración ni hallar a nadie a quien imputarle la sustracción.

4 de febrero de 2016: El tribunal vota continuar con la suspensión de las pruebas pese a que un segundo informe de la Asesoría jurídica considera que, tras el auto, no hay "pruebas concluyentes". El nuevo presidente, Eduardo De María, vota en contra.

26 de mayo de 2016: El presidente logra aprobar que se vuelva a decidir sobre la revocación ante las críticas de la secretaria y la marcha de un vocal.

Diciembre de 2016: Dimiten cuatro de los miembros del tribunal debido a las discrepancias por el curso del procedimiento.

Este es el punto de partida del proceso de promoción interna abierto en la Policía Municipal de Alcorcón. Las pruebas para pasar a ser sargento y cabo se celebraron en diciembre de 2014, pero es ahora cuando han salido a la luz las actas de las reuniones que el tribunal de selección ha ido manteniendo hasta hace unas semanas, cuando cuatro de sus miembros se levantaron de la mesa y se marcharon. El proceso, del que están pendientes más de medio centenar de trabajadores, se prolonga ya más de tres años  y entra en una fase realmente crítica.

Entre las dimisiones se encuentra la de la secretaria, según han denunciado desde Ganar Alcorcón, formación que participa como observadora en las reuniones del tribunal. Ella, funcionaria de Administración Local con habilitación nacional, ya había dejado "patente" en la reunión del pasado 19 de mayo su "preocupación" por las "filtraciones de información" que sufría el tribunal, según el acta consultada por este periódico.

Un proceso paralizado desde 2015

En aquel encuentro, la secretaria hace alusión a la última de esas filtraciones. Según aparece reflejado, varios de los examinados han presentado una queja en la que reclaman que el tribunal repita la votación de febrero de 2015 que había anulado y mandado convocar de nuevo todo el proceso ante las dudas sobre su regularidad. Argumentan que el presidente del órgano -el jefe de la Policía Municipal- no había votado en el orden correspondiente.

Sin embargo, lo llamativo es que la protesta de los agentes llegaba antes incluso de que se hubiera hecho público el resultado mismo de esa votación, como se argumenta en la reunión celebrada una semana después, el 26 de mayo. Ese día el presidente logra aprobar que el tribunal vuelva a pronunciarse sobre algo ya adoptado como es la anulación del proceso. Lo hace gracias al apoyo de un miembro del órgano que no había hecho acto de presencia en Alcorcón hasta ese momento. Y, también, pese a las advertencias de cometer una "manifiesta ilegalidad" y la marcha de uno de los vocales.

En ese contexto se producen ahora las dimisiones de cuatro de los componentes de ese tribunal. El Ayuntamiento de Alcorcón no ha hecho aún públicas las actas de estas últimas reuniones, que deberían reflejar los motivos de los dimisionarios. En principio, las tres plazas de sargento ya se habrían atribuido y quedaría por decidir qué ocurre con los aspirantes a cabo.

La investigación relizada por el tribunal el 8 de enero de 2015 -un mes antes de suspender el proceso- y conocida ahora, ya concluyó "indicios razonables de irregularidades" al cotejar las respuestas de un grupo de esos aspirantes a cabo. Como ocurría con los que querían convertirse en sargento, entre los exámenes más brillantes, de nuevo se encontraron respuestas correctas imposibles  y un índice de acierto altísimo a las preguntas más difíciles.

Las filtraciones

El proceso ha estado marcado por la incertidumbre casi desde el principio y ha necesitado hasta la intervención de la autoridad judicial.

En la reunión del tribunal del 2 de enero de 2015 -solo diez días después de que tuviera lugar la fase teórica de las pruebas-, el anterior presidente del órgano plantea algo asombroso. Fernando Simón, el jefe de la Policía Municipal jubilado ese mismo año dando paso a De María, afirma que "no puede garantizar que no haya habido filtraciones"  en las pruebas teóricas tanto de cabo y sargento.

Las sospechas "se agravan" por la "disparidad entre las notas de los aprobados y los suspensos", según el acta. Simón había confeccionado el cuestionario con algunas preguntas de su cosecha, pero la mayoría del test recogía las almacenadas en un pendrive proporcionado por Luis Escudero, el coordinador de Seguridad del Ayuntamiento, que encerraban "un alto grado de dificultad".

Solo una semana después, el tribunal reclama un informe a la Asesoría Jurídica Municipal  para proceder ante las rarezas encontradas entre las calificaciones de los aspirantes. Ese informe aboga por anular y repetir el examen, una sugerencia que adopta finalmente el tribunal.

El origen de la bronca

Dos concejales -Jesús Gamonal, de UPyD y Natalia De Andrés, actual portavoz del PSOE-  decidieron llevar estas sospechas a los juzgados. El de primera instancia e instrucción número 5 de Alcorcón tomó cartas en el asunto en abril de 2015. En un auto se recoge la declaración testifical de Simón. En ella, reconoce que al buscar y no encontrar un pendrive suyo en el despacho de la Policía en el que tenía algunas preguntas, "echó en falta" también el que le había facilitado Escudero.

El juzgado, sin embargo, tuvo que archivar el caso al no encontrar una relación entre eso y la existencia de un delito de revelación de secretos ni nadie a quien imputar la autoría de la sustracción.

Este auto está en el origen de la dramática discordia que ha vivido el tribunal estos días. En enero de 2016 y basándose en su contenido, la Asesoría Jurídica sugirió entonces reactivar el proceso porque no había "pruebas palmarias" sino "indicios". Con el voto en contra de De María, el tribunal decidió, no obstante, mantener la suspensión.  Es justo la repetición de esa votación lo que ahora habría generado las dimisiones.

¿A quién beneficia?

Los beneficiarios de que el proceso no decaiga son, evidentemente, los que han aprobado. Ganar Alcorcón sospecha que estos agentes que ahora habrían promocionado de categoría son los más cercanos a David Pérez, el alcalde. "La lista coincide con los habituales en la 'guardia pretoriana' de Pérez, que ha sancionado a varios vecinos y vecinas y a trabajadores municipales que han recriminado sus políticas", valoran desde la formación.

El control del cuerpo estaría así garantizado no solo a través de De María, un puesto al fin y al cabo de designación política, sino también mediante el acceso a los mandos intermedios  de los funcionarios, según esta argumentación, más próximos al regidor. De hecho, desde la formación de izquierdas creen que sus sospechas se verán ratificadas "cuando se abra el sobre con las notas de la promoción a cabos". A su juicio, todo apunta "hacia un posible caso de prevaricación",  añaden.

El PP, que gobierna en minoría, rechazó junto a Ciudadanos (C's) la creación de una comisión de investigación al respecto.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 24 de Enero de 2017, 07:14:35 am
Interior archiva la investigación de una filtración en el examen a policía pese a la similitud con las pruebas de una academia

    En el test que realizaron los opositores y en las pruebas usadas en la academia Legispol coinciden preguntas sobre términos como "lacio" o "baobab" y se plantean problemas matemáticos idénticos
    Interior cree muy difícil que los exámenes oficiales no se “asemejen” a los de las academias porque éstas se “proveen de cuestionarios diversos de tests habituales para medir perfiles de selección de personal”
    Legispol es propiedad de la esposa del jefe de gabinete de Cosidó en 2012, cuando era director de la Policía. La academia niega la filtración y dice que las preguntas “corren por internet”

Begoña P. Ramírez
Publicada 24/01/2017 a las 06:00 Actualizada 23/01/2017 a las 18:49
 
 
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 30 de Enero de 2017, 07:49:33 am
Torres de la Alameda intenta esquivar el fallo que le obliga a despedir a nueve policías
La justicia ha anulado las oposiciones de 2008 por irregularidades en el examen teórico

J. A. Aunión

Periodista de El País
Madrid 29 ENE 2017 - 19:52 CET   

La justicia anuló hace algo más de dos meses la oposición a policía local celebrada en 2008 en Torres de la Alameda: la prueba teórica era calcada al test de una academia en la que se prepararon varios aspirantes. Pero el Ayuntamiento —dirigido hoy por el PSOE, que hace nueve años, desde la oposición, tachó el proceso de “vergonzoso”— ha pedido al juez la “inejecución” del fallo porque obliga a prescindir de nueve de los 16 policías que hoy patrullan este pueblo de 8.000 habitantes, situado al este de la región. Y esto supondría, dicen, un “grave perjuicio para la seguridad”.
Plaza Mayor de Torres de la Alameda, con el Ayuntamiento al fondo. Ampliar foto
Plaza Mayor de Torres de la Alameda, con el Ayuntamiento al fondo. Kike Para

El 18 de octubre de 2008, los aspirantes a una de las 10 plazas de policía local que ofrecía Torres de la Alameda se enfrentaron al examen teórico. De las 100 preguntas que componían la prueba, 96 coincidían, palabra por palabra, con las de un test elaborado por dos academias de una misma empresa. Varios de los opositores que consiguieron un puesto se habían preparado en alguna de ellas, así que algunos de los que se quedaron fuera protestaron.

El Ayuntamiento, entonces gobernado por un partido independiente apoyado por el PP, desestimó el recurso, pero el secretario del Consistorio, que había presidido el tribunal de oposición, dimitió porque consideraba que las cosas no se habían hecho bien. El PSOE, entonces en la oposición, hablaba en uno de los boletines que repartió por el pueblo de “gravísimas irregularidades”, y añadía: “¿Dónde están los valores de justicia e igualdad? ¿Qué pretenden el alcalde y su equipo? ¡Vergonzoso!”.

Pero han pasado muchos años y los nueve policías que consiguieron entonces su plaza (el décimo se trasladó a otro municipio) están perfectamente integrados en una plantilla de 16 agentes que ha ayudado a rebajar un 10% los delitos en el municipio entre 2014 y 2015, según el escrito que ha presentado el Consistorio en los juzgados.

La petición de inejecución de la sentencia la han apoyado por unanimidad todos los partidos de la corporación municipal: PSOE, PP, Somos Torres y Ciudadanos. Sin esos nueve policías —que perderían al menos durante los meses que tardase en repetirse la oposición— “mermaría considerablemente la capacidad para mantener los índices [de seguridad] conseguidos”, añade el escrito municipal.
Cuatro aspirantes

Pero los cuatro aspirantes que denunciaron hace casi nueve años hablan de rabia y de injusticia. “Ha sido bastante duro, la verdad. No me gusta que se rían de mí”, se queja Manuel Martínez, de 34 años. A punto de ser padre, cuenta que en su trabajo en un almacén cobra más o menos la mitad de lo que ganaría si hubiera entrado a las Brigadas Especiales de Seguridad (BESCAM), que es el cuerpo a través del cual Torres puso en marcha su policía local.

Al principio, simplemente querían que se repitiera la prueba para poder competir en igualdad de condiciones, pero ahora, tanto tiempo después, saben que eso es muy difícil. Sus abogados explican que estarían dispuestos a negociar una indemnización, que han calculado en algo más de 200.000 euros para cada afectado en concepto del dinero que podrían haber cobrado y de compensación por todos estos años de pelea.

Sin embargo, añaden los abogados de los recurrentes, el Ayuntamiento ha descartado negociar y ha optado por la vía de la inejecución. Argumentan que, si tanto perjuicio causaría cumplir el fallo, que indemnicen; y que si no tienen dinero para hacerlo, no es culpa de sus clientes, a los que la justicia ha dado la razón.

Además, frente a los posibles aprietos económicos de este municipio, que tiene una deuda de tres millones de euros, los abogados recuerdan el proyecto anunciado por la empresa estadounidense The Cordish, que prevé invertir 2.000 millones de euros para construir en la localidad un macrocomplejo de hoteles y ocio.
El precedente de la nave de Renault

El Ayuntamiento de Torres de la Alameda ya consiguió el año pasado que no se aplicara una sentencia firme que le condenaba a derribar, después de 10 años de litigio, una nave de Renault por irregularidades en los permisos urbanísticos. El Consistorio protestó por el daño que habría causado el derribo a la economía local y a las familias de los 150 trabajadores del complejo. Así, sus esfuerzos y los del Gobierno regional consiguieron que el Tribunal Superior de Madrid considerara válidas las modificaciones urbanísticas hechas a posteriori y dijera que no hacía falta demoler.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 17 de Febrero de 2017, 06:41:57 am

Una pifia en una oposición compromete el futuro de decenas de guardias civiles


El Tribunal Superior de Justicia de Madrid anula los criterios de baremación de una convocatoria cambiados en mitad del 'partido' y abre la puerta a numerosas reclamaciones

Roberto R. Ballesteros

17.02.2017 – 05:00 H.

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha anulado la resolución de la Dirección General de la Guardia Civil que denegaba el recurso de un funcionario que acusó a la Administración de cambiar los criterios de baremación de una oposición en mitad del 'partido'. La Sección Primera del alto tribunal obliga al Ministerio del Interior a dar al recurrente los puntos que tenía que haber obtenido con las pautas de cálculo iniciales, lo que incrementa su calificación y le sitúa a las puertas de superar la oposición.

La decisión del TSJ madrileño abre la puerta a que otros damnificados que se presentaron a la oposición y vieron reducida su puntuación por el cambio de criterio recurran como ha hecho su compañero, lo que provocaría un terremoto administrativo de difícil solución. La Administración debería decidir en ese caso si abrir la puerta a más aprobados, lo que podría suponer una irregularidad, o denegar el acceso a funcionarios a los que ya comunicó su aprobado, lo que en la práctica implicaría degradarles. El problema está servido, dado que según ha podido saber El Confidencial no son pocos los interesados en interponer recurso. Algunos de ellos ya se están organizando precisamente en torno al despacho especializado dirigido por Antonio Suárez Valdés, el abogado que ha conseguido la sentencia favorable del TSJ de Madrid.

Esta última resolución deja claro que la Dirección General "vulneró las bases de la convocatoria que preveían, de modo incontrovertible, que la baremación de los méritos la haría el sistema automáticamente en el preciso instante en que se realice la inscripción telemática, que además era obligatoria para todos los participantes", extremo clave en esta controversia, ya que el criterio que fue posteriormente modificado se refería a la antigüedad de los funcionarios, que era contabilizada de modo diferente tras el cambio de las normas.

"No es admisible que las reglas del juego se cambien una vez comenzado el proceso selectivo", señala el fallo judicial, que niega que se produjera un "error informático", como alegaba la administración. "No existe error alguno en el sistema informático, sino que lo que meramente se habría producido es una alteración del proceso informático relativo al modo de cálculo del tiempo de prestación de servicios a efectos de su baremación, haciendo que no se computasen los servicios prestados a partir de los datos que figurasen anotados en las bases de datos del cuerpo, sino los calculados a la fecha de la publicación de la orden de 16 de junio de 2009".

"Las bases preveían el seguimiento de un proceso puramente telemático mediante el cual los méritos serían baremados de modo informático y automático por el propio sistema mediante consulta con las bases de datos del cuerpo respecto de aquellos méritos que posean los aspirantes antes de la finalización del plazo de inscripción", apunta la sentencia, que añade que "el criterio que habría de seguirse era el establecidos por las bases de la convocatoria; esto es, la puntuación correspondiente en función de los años de servicio desde el acceso a la escala tal como figurasen en las bases de datos del cuerpo en el momento preciso y no otro posterior en que se realizase la inscripción telemática".

Este cambio, que para el recurrente suponía privarle de unos días para completar los seis años de antigûedad y, por lo tanto, baremarle cuatro puntos menos de los que realmente le correspondían, también ha afectado a otros aspirantes, que son los que ahora se están organizando para interponer nuevos recursos por el mismo motivo. Fuentes del proceso indica que se trata de decenas de funcionarios los damnificados, lo que podría suponer un problema de difícil resolución en el caso de que todos ellos protestaran. Por el momento, el despacho está estudiando la situación de cada uno.

La sentencia del alto tribunal madrileño no atiende la demanda del recurrente de aprobarle directamente, sino que le concede la petición de contar con la baremación que hubiera obtenido en caso de aplicarle los criterios iniciales, que le arrojan un nivel de 23,5 puntos, cuando el resultado de la oposición le dio 19,5. "Deberá la demandada computar al actor un total de 23,5 puntos en baremación de sus méritos profesionales, disponiendo además la continuación del proceso selectivo en cuanto al ahora recurrente para la realización por el mismo de las pruebas que aún tuviese pendientes para completarlo, debiendo resolver la demandada sobre su incorporación o no (al nuevo puesto) según proceda tras su calificación final, pero siempre considerando la citada valoración de los méritos profesionales acreditados", resuelve la Sección Primera.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: mu2 en 17 de Febrero de 2017, 08:05:50 am

Una pifia en una oposición compromete el futuro de decenas de guardias civiles


El Tribunal Superior de Justicia de Madrid anula los criterios de baremación de una convocatoria cambiados en mitad del 'partido' y abre la puerta a numerosas reclamaciones

Roberto R. Ballesteros

17.02.2017 – 05:00 H.

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid ha anulado la resolución de la Dirección General de la Guardia Civil que denegaba el recurso de un funcionario que acusó a la Administración de cambiar los criterios de baremación de una oposición en mitad del 'partido'. La Sección Primera del alto tribunal obliga al Ministerio del Interior a dar al recurrente los puntos que tenía que haber obtenido con las pautas de cálculo iniciales, lo que incrementa su calificación y le sitúa a las puertas de superar la oposición.

La decisión del TSJ madrileño abre la puerta a que otros damnificados que se presentaron a la oposición y vieron reducida su puntuación por el cambio de criterio recurran como ha hecho su compañero, lo que provocaría un terremoto administrativo de difícil solución. La Administración debería decidir en ese caso si abrir la puerta a más aprobados, lo que podría suponer una irregularidad, o denegar el acceso a funcionarios a los que ya comunicó su aprobado, lo que en la práctica implicaría degradarles. El problema está servido, dado que según ha podido saber El Confidencial no son pocos los interesados en interponer recurso. Algunos de ellos ya se están organizando precisamente en torno al despacho especializado dirigido por Antonio Suárez Valdés, el abogado que ha conseguido la sentencia favorable del TSJ de Madrid.

Esta última resolución deja claro que la Dirección General "vulneró las bases de la convocatoria que preveían, de modo incontrovertible, que la baremación de los méritos la haría el sistema automáticamente en el preciso instante en que se realice la inscripción telemática, que además era obligatoria para todos los participantes", extremo clave en esta controversia, ya que el criterio que fue posteriormente modificado se refería a la antigüedad de los funcionarios, que era contabilizada de modo diferente tras el cambio de las normas.

"No es admisible que las reglas del juego se cambien una vez comenzado el proceso selectivo", señala el fallo judicial, que niega que se produjera un "error informático", como alegaba la administración. "No existe error alguno en el sistema informático, sino que lo que meramente se habría producido es una alteración del proceso informático relativo al modo de cálculo del tiempo de prestación de servicios a efectos de su baremación, haciendo que no se computasen los servicios prestados a partir de los datos que figurasen anotados en las bases de datos del cuerpo, sino los calculados a la fecha de la publicación de la orden de 16 de junio de 2009".

"Las bases preveían el seguimiento de un proceso puramente telemático mediante el cual los méritos serían baremados de modo informático y automático por el propio sistema mediante consulta con las bases de datos del cuerpo respecto de aquellos méritos que posean los aspirantes antes de la finalización del plazo de inscripción", apunta la sentencia, que añade que "el criterio que habría de seguirse era el establecidos por las bases de la convocatoria; esto es, la puntuación correspondiente en función de los años de servicio desde el acceso a la escala tal como figurasen en las bases de datos del cuerpo en el momento preciso y no otro posterior en que se realizase la inscripción telemática".

Este cambio, que para el recurrente suponía privarle de unos días para completar los seis años de antigûedad y, por lo tanto, baremarle cuatro puntos menos de los que realmente le correspondían, también ha afectado a otros aspirantes, que son los que ahora se están organizando para interponer nuevos recursos por el mismo motivo. Fuentes del proceso indica que se trata de decenas de funcionarios los damnificados, lo que podría suponer un problema de difícil resolución en el caso de que todos ellos protestaran. Por el momento, el despacho está estudiando la situación de cada uno.

La sentencia del alto tribunal madrileño no atiende la demanda del recurrente de aprobarle directamente, sino que le concede la petición de contar con la baremación que hubiera obtenido en caso de aplicarle los criterios iniciales, que le arrojan un nivel de 23,5 puntos, cuando el resultado de la oposición le dio 19,5. "Deberá la demandada computar al actor un total de 23,5 puntos en baremación de sus méritos profesionales, disponiendo además la continuación del proceso selectivo en cuanto al ahora recurrente para la realización por el mismo de las pruebas que aún tuviese pendientes para completarlo, debiendo resolver la demandada sobre su incorporación o no (al nuevo puesto) según proceda tras su calificación final, pero siempre considerando la citada valoración de los méritos profesionales acreditados", resuelve la Sección Primera.

Es una promoción de ascenso a suboficial, no es de guardias
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 20 de Febrero de 2017, 07:39:56 am
Sospechas de fraude en las oposiciones de Policía de Alcorcón

Las pruebas de ascenso a sargento y cabo están en cuestión dos años después

    ALBERTO RUBIOMADRID

20/02/2017 03:13

El 23 de diciembre de 2014, varios policías de Alcorcón hicieron el examen de oposición para promocionar a sargento y cabo. Más de dos años después, aún no saben si han alcanzado el nuevo rango. Una supuesta filtración del cuestionario tiene enfrentados al presidente del Tribunal de Selección y jefe de Policía, Eduardo de María, con algunos miembros del órgano examinador, la mayoría de los cuales han presentado su dimisión.

Y todo comienza tras corregir la prueba de conocimientos para sargento. Tres agentes obtuvieron notas muy altas: un 9,17, un 8,47 y un 8,13, en concreto. El resto, se alejaron mucho de estas puntuaciones.

Para hacerse una idea de la diferencia que hay entre unas notas y otras, basta con saber que todos los demás, menos uno, suspendieron. El agente que consiguió salvarse lo hizo con un 5,04. Esa diferencia entre unas notas y otras provocó el comienzo de todo este caso.

Unos días después de celebrarse la prueba, el 2 de enero de 2015, el presidente del tribunal por aquel entonces, Fernando Simón, manifestó que en el examen se utilizaron preguntas realizadas por quien era coordinador de Seguridad, Luis Escudero, las cuales le habían sido entregadas en un pendrive, que casualmente había desaparecido días atrás. Por ello, aseguró que no podía garantizar que se hubieran filtrado las cuestiones que no habían sido formuladas por él.

De las 79 preguntas realizadas por Escudero, los tres policías con mayor nota acertaron 79, 74 y 75, respectivamente. El otro agente que aprobó con un 5,04 tan solo acertó 38 preguntas, que fueron formuladas por el coordinador de Seguridad. Tras comprobar esto, el Tribunal de Selección consideró que «lo ocurrido excede de ser una llamativa coincidencia (tanto en los aciertos como en los fallos) y entró de lleno en la existencia de indicios razonables de irregularidades».
UNANIMIDAD

Esto provocó que el 22 de enero el tribunal acordara «por unanimidad» anular y repetir el examen teórico después de ver las conclusiones de la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento. En la sesión del 4 de febrero, y tras el auto del juez en el que se indica que no se puede relacionar el robo del pendrive con la filtración de las preguntas del examen, se vuelve a aprobar la anulación de la prueba.

Pasado un tiempo, el 26 de mayo de 2016, y con un nuevo presidente del tribunal, Eduardo de María, se vuelve a realizar la votación que se hizo el 4 de febrero. El motivo que da es que la de ese día se produjo en un orden incorrecto. Una de las vocales calificó este acto de «improcedente» y abandonó la sesión por no querer formar parte de la votación.

Finalmente se aprobó reactivar el proceso de promoción interna. «Este suceso es el que termina por desencadenar las dimisiones» de miembros del órgano examinador, indica Jesús Santos, portavoz de Ganar Alcorcón.

«De viva voz, en la sesión de diciembre del año pasado, dimitieron dos habilitados nacionales y el suboficial de la Policía Municipal de Getafe, que ocupan las vocalías y la secretaría del tribunal. Extraoficialmente los dos habilitados nacionales suplentes nos han comunicado que no quieren formar parte de este proceso. Los cuatro habilitados nacionales son figuras muy importantes dentro del Ayuntamiento», continúa Santos.

«Nos encontramos a la espera de que el Ayuntamiento nos facilite el acta de la última sesión del tribunal, donde encontraremos las cartas de dimisión y podremos leer los motivos oficiales, dado que es obligado. Esta aún no la han hecho pública y no nos la han facilitado tras solicitarla a principios de diciembre del año pasado. Creemos que la están reteniendo», añade.

Pero desde la oposición van más allá. En Ganar Alcorcón opinan que el alcalde de la localidad madrileña, David Pérez, tiene su responsabilidad en todo esto. «Los policías aprobados en la oposición a sargento y los que se conocerá en la oposición a cabo, cuando se abra el sobre de los resultados, son lo que denominamos como la guardia pretoriana del alcalde», asegura Jesús Santos.

«Esta concatenación de irregularidades son claros indicios de, en nuestra opinión, un más que probable delito de prevaricación, entre otros, y cuyas responsabilidades, tanto políticas como penales, apuntan a miembros del Gobierno municipal, de la actual y anterior legislatura, y al alcalde», concluye el representante de Ganar Alcorcón.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Boffer en 20 de Febrero de 2017, 10:45:56 am
Sospechas de fraude en las oposiciones de Policía de Alcorcón

Las pruebas de ascenso a sargento y cabo están en cuestión dos años después

    ALBERTO RUBIOMADRID

20/02/2017 03:13

El 23 de diciembre de 2014, varios policías de Alcorcón hicieron el examen de oposición para promocionar a sargento y cabo. Más de dos años después, aún no saben si han alcanzado el nuevo rango. Una supuesta filtración del cuestionario tiene enfrentados al presidente del Tribunal de Selección y jefe de Policía, Eduardo de María, con algunos miembros del órgano examinador, la mayoría de los cuales han presentado su dimisión.

Y todo comienza tras corregir la prueba de conocimientos para sargento. Tres agentes obtuvieron notas muy altas: un 9,17, un 8,47 y un 8,13, en concreto. El resto, se alejaron mucho de estas puntuaciones.

Para hacerse una idea de la diferencia que hay entre unas notas y otras, basta con saber que todos los demás, menos uno, suspendieron. El agente que consiguió salvarse lo hizo con un 5,04. Esa diferencia entre unas notas y otras provocó el comienzo de todo este caso.

Unos días después de celebrarse la prueba, el 2 de enero de 2015, el presidente del tribunal por aquel entonces, Fernando Simón, manifestó que en el examen se utilizaron preguntas realizadas por quien era coordinador de Seguridad, Luis Escudero, las cuales le habían sido entregadas en un pendrive, que casualmente había desaparecido días atrás. Por ello, aseguró que no podía garantizar que se hubieran filtrado las cuestiones que no habían sido formuladas por él.

De las 79 preguntas realizadas por Escudero, los tres policías con mayor nota acertaron 79, 74 y 75, respectivamente. El otro agente que aprobó con un 5,04 tan solo acertó 38 preguntas, que fueron formuladas por el coordinador de Seguridad. Tras comprobar esto, el Tribunal de Selección consideró que «lo ocurrido excede de ser una llamativa coincidencia (tanto en los aciertos como en los fallos) y entró de lleno en la existencia de indicios razonables de irregularidades».
UNANIMIDAD

Esto provocó que el 22 de enero el tribunal acordara «por unanimidad» anular y repetir el examen teórico después de ver las conclusiones de la Asesoría Jurídica del Ayuntamiento. En la sesión del 4 de febrero, y tras el auto del juez en el que se indica que no se puede relacionar el robo del pendrive con la filtración de las preguntas del examen, se vuelve a aprobar la anulación de la prueba.

Pasado un tiempo, el 26 de mayo de 2016, y con un nuevo presidente del tribunal, Eduardo de María, se vuelve a realizar la votación que se hizo el 4 de febrero. El motivo que da es que la de ese día se produjo en un orden incorrecto. Una de las vocales calificó este acto de «improcedente» y abandonó la sesión por no querer formar parte de la votación.

Finalmente se aprobó reactivar el proceso de promoción interna. «Este suceso es el que termina por desencadenar las dimisiones» de miembros del órgano examinador, indica Jesús Santos, portavoz de Ganar Alcorcón.

«De viva voz, en la sesión de diciembre del año pasado, dimitieron dos habilitados nacionales y el suboficial de la Policía Municipal de Getafe, que ocupan las vocalías y la secretaría del tribunal. Extraoficialmente los dos habilitados nacionales suplentes nos han comunicado que no quieren formar parte de este proceso. Los cuatro habilitados nacionales son figuras muy importantes dentro del Ayuntamiento», continúa Santos.

«Nos encontramos a la espera de que el Ayuntamiento nos facilite el acta de la última sesión del tribunal, donde encontraremos las cartas de dimisión y podremos leer los motivos oficiales, dado que es obligado. Esta aún no la han hecho pública y no nos la han facilitado tras solicitarla a principios de diciembre del año pasado. Creemos que la están reteniendo», añade.

Pero desde la oposición van más allá. En Ganar Alcorcón opinan que el alcalde de la localidad madrileña, David Pérez, tiene su responsabilidad en todo esto. «Los policías aprobados en la oposición a sargento y los que se conocerá en la oposición a cabo, cuando se abra el sobre de los resultados, son lo que denominamos como la guardia pretoriana del alcalde», asegura Jesús Santos.

«Esta concatenación de irregularidades son claros indicios de, en nuestra opinión, un más que probable delito de prevaricación, entre otros, y cuyas responsabilidades, tanto políticas como penales, apuntan a miembros del Gobierno municipal, de la actual y anterior legislatura, y al alcalde», concluye el representante de Ganar Alcorcón.

Menudo mamoneo
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 14 de Marzo de 2017, 08:55:34 am

3.000 opositores vs "los iluminados": nuevas sospechas de enchufismo para ser policía local en Andalucía


Mijas (Málaga), último proceso bajo sospecha entre los cientos de opositores que aspiraban a tres plazas, aprobadas en el primer corte por personas de la localidad

Entre otras cuestiones, piden establecer un tribunal ajeno al Ayuntamiento que haga más difícil que los miembros del tribunal puedan favorecer a determinados aspirantes

Desde 2014 se viene trabajando en una nueva Ley de Coordinación de la Policía Local de Andalucía que regularía de otra forma los procedimientos selectivos

El próximo 11 de abril, próxima oportunidad en Utrera (Sevilla), con 500 aspirantes para dos plazas

Javier Ramajo     
13/03/2017 -  20:27h  

"Me veo obligado a contactar con la institución del Defensor del Pueblo Andaluz ante la continua indefensión a la que nos vemos sometidos los opositores a la Policía Local en Andalucía. El sábado 25 de febrero asistimos a un nuevo episodio de esta larga agonía a la que nos tienen sometidos los ayuntamientos ejerciendo sus desorbitadas potestades de forma arbitraria. En esta ocasión, y me faltan dedos de las manos y pies para contabilizarlas, el Ayuntamiento de Mijas (Málaga) nos somete a un ejercicio tipo test imposible de superar y poniendo la nota de corte en un 6. Días después, al acceder al resultado de las pruebas, sorpresa, los primeros son del pueblo; vaya casualidad, de entre más de 400 opositores... Ante todo ello, solicitamos la repetición del examen en las condiciones de igualdad que se establecen en la Constitución Española y Estatuto Andaluz. Esperando respuesta por su parte y con la convicción de que han jugado con nuestro sueño de llegar a acceder al Cuerpo de Policía a través de una senda de igualdad de oportunidades para todo@s".

Es una de las quejas enviadas últimamente al Defensor del Pueblo Andaluz que refleja el sentir generalizado entre muchas de las aproximadamente 3.000 personas que persiguen una plaza de policía local en Andalucía (o que optan a ascensos, movilidades, etc.) y que, por experiencia, saben que la sombra del enchufismo está presente en estos procesos. Una  resolución del Defensor, fechada el pasado verano, ya pedía sutilmente que se desarrollaran "iniciativas de colaboración" entre la Junta y los ayuntamientos andaluces en relación a futuras convocatorias de acceso a Cuerpos de Policías Locales.
 
No sólo lo advertía el Defensor y lo expresan los opositores. Además de las vivencias personales, hay precedentes judiciales en varias ciudades andaluzas en las que se pusieron procedimientos judiciales. Málaga ( se indemnizó con 28.000 euros a aspirantes que recurrieron las oposiciones, anuladas en 2009), Puerto Serrano (once acusados, entre ellos un exalcalde, por  las oposiciones de 2012) o Sevilla (46 acusados en el juzgado  a juicio el próximo septiembre). En 2010, la Audiencia de Granada concluyó que  las oposiciones de 2007 fueron un fraude. Parece que las circunstancias se repiten, a tenor de las quejas que expone por el colectivo. La Asociación Aspirantes Policía Local Andalucía ( Aspla) trató de cambiar las cosas pero terminó disolviéndose.

El caso de Mijas

"Los aprobados, todos con notas estratosféricas y la mayoría con los DNI de expedición en Mijas y Málaga", se lamenta un opositor en un foro activo sobre la materia. Los llaman "los iluminados", ya que aprueban a la primera tras solo unos meses de preparación en una academia. "Por ejemplo, en Mijas, el último caso que ha trascendido, en  la web del Ayuntamiento se han publicado los que han aprobado y los nombres de los que salen, vía Facebook o vía Google, muchas veces se puede ver si son de allí, incluso si se han presentado a otros exámenes de otros municipios y si han aprobado o suspendido", explica un afectado acerca del trabajo de investigación propio que hace el coletivo opositor en busca de posibles enchufes o amaños en favor de los autóctonos.

Distribución de las clases, cambios en la puntuación de corte, formato de las plantillas de respuesta, cambios de última hora en las pruebas, filtraciones o aprobados mayoritariamente procedentes de una misma academia son algunas de las cuestiones que hacen que sigan las sospechas de amaño hasta que no se regule de otra forma, en este caso reciente de Mijas y en algunos otros procesos. El Ayuntamiento, consultado por este periódico, aún no ha valorado estas quejas de algunos opositores.

En el caso de Mijas, cambiaron al secretario del tribunal y al suplente a última hora, denuncian en el foro. La mayoría de los seis que aprobaron el primer examen en Mijas son de la propia localidad. "El segundo también es de Mijas, es su segunda oposición y en Málaga saco un 5,13 siendo un examen diez veces más fácil. Esto huele a lo mismo de siempre", se queja otro al ver las notas publicadas. "La tercera también es de Mijas, por si hay alguna duda", añade otro en el hilo habilitado. "Señores, 2017 no pinta bien de plazas y, si por las que luchamos son así, complicado lo tenemos. No se trata de echar más horas sino de plazas y limpias", añade otro opositor.

"No todos los opositores se presentan a todas las pruebas", señala un opositor, que prefiere mantener el anonimato tras cinco años de "lucha". "A unos, un municipio les pilla muy lejos, otros no van porque en algunos sitios la tasa de derecho a examen la ponen altísima (en Almuñecar, en 2014, fue de 120 euros), otros no van a un municipio si hay rumores de enchufismo. Donde sí solemos ir todos es a capitales de provincia como Málaga, Sevilla, etc", explica. La próxima oportunidad será el 11 de abril, martes santo, a las 17 horas en Utrera (Sevilla). Dos plazas y 500 aspirantes, casi nada. Entre sus peticiones, "que se establezca un tribunal ajeno al Ayuntamiento que haga que sea imposible o casi imposible que los miembros del tribunal puedan favorecer a determinados aspirantes. Eso cortaría mucho el grifo de los enchufados".

"Como opositor a Policía Local en Andalucía somos muchos los que ya estamos cansados e indefensos sobre cómo se accede al empleo público, el cual está protegido por nuestra Constitución por el acceso por los principios de mérito y capacidad. Tribunales elegidos por los municipios eligen a dedo a los aspirantes, jugando con los aspirantes que, tras duros años de estudios, ven desvanecidos sus sueños porque no son conocidos por los miembros del tribunal", se relata en una queja en una petición subida recientemente a la plataforma  change.org. "Y lo que es peor, creando poco a poco dentro de un cuerpo de seguridad al servicio del ciudadano, a personas no capacitadas, politizadas, debiendo a un cierto partido o persona concreta su puesto". Persiguen, desde hace tiempo, un tribunal o comisión que vele por la imparcialidad y limpieza en el acceso al empleo público.

Una nueva ley que tarda en llegar

El colectivo de policías locales está integrado por más de 12.000 agentes en 529 municipios de la comunidad autónoma. Actualmente hay una ley autonómica que regula el tema de los procesos selectivos de la Policía Local, la  Ley 13/2001, de 11 de diciembre. En el 2014 se empezó a trabajar en este proyecto tras la presión de los sindicatos de policía y la mencionada Aspla.

Muchos opositores tienen sus esperanzas puestas en el ya aprobado  anteproyecto de ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, en trámite de información pública  desde febrero de 2016. Esta nueva normativa recoge como novedad, respecto a los procedimientos de selección, que no podrán formar parte de los tribunales calificadores el personal de elección o designación política, el funcionario interino ni el eventual. Asimismo, la jefatura la ostentará preferentemente un miembro de los cuerpos de la policía local de Andalucía.

"Dentro de un mes aproximadamente hay previsto un examen en el pueblo de Belalcázar (Córdoba). Ya ha salido la lista provisional de admitidos, y en el foro una persona ha dicho que tengamos cuidado con cuatro personas de la lista porque se rumorea, entre grupos de opositores, que son de ese pueblo y que van a intentar meterlos.... Hemos visto sus nombres en Google y, efectivamente, son de allí o tienen relación con el pueblo, así que estamos prevenidos y lo mismo vamos a un notario antes del examen para decir que tenemos sospechas de esas personas por, si al final son los que cogen las plazas, denunciarlo", indica. "Duele que haya enchufismo, porque si, ya sin haberlo, hay un porcentaje de coger plaza de menos del 1%, si hay enchufados se reduce a 0", lamenta en lo que el sentir general de opositores que llevan años preparándose para una plaza.

"Ya está bien de hacer el idiota en los municipios... Horas de estudio, ilusiones y tiempo que perdemos de nuestras vidas para que se pague de esta forma tan vil por parte de estos tribunales sin vergüenzas", se queja otro en el foro. "No estuve en el procedimiento pero viendo el examen y la subida de nota está claro que han querido jugar y que huele a cuerno quemado". Otro habla de que uno de los agraciados en el examen de Mijas esataría relacionado con el presidente del tribunal.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: activista de segunda en 17 de Abril de 2017, 13:44:47 pm
Mientes como un concejal - que decía Coll- :silen
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Carljohnson en 17 de Abril de 2017, 13:47:29 pm
Que puta vergüenza de país.

Los políticos son ladrones, pero es que la ciudadanía que los elige lo es en un 90%.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 18 de Septiembre de 2017, 10:26:51 am

Un policía adivina ante notario los ganadores de una oposición antes de que se celebre


 La prueba fue anulada por numerosas irregularidades ya advertidas por el secretario, pero dos agentes que supuestamente se habrían beneficiado denunciaron a la alcaldesa del nuevo equipo de Gobierno que aplicó la ley
 La persecución judicial de tres policías locales a su alcaldesa


El policía acertó tres de los cuatro nombres que propuso.
Por Sergi Pitarch
17 sep 201717:40
Las oposiciones y procesos selectivos siempre son delicadas si no se ofrece la máxima transparencia y la apariencia de limpieza. Pese a los instrumentos que la administración intenta poner para su objetivación, todavía es posible dirigir los procedimientos para beneficiar a una u otra persona. Eso es lo que pasó en el Ayuntamiento de Paiporta (València) en las oposiciones de 2015 para policía que, además, fueron anuladas posteriormente por las reservas que el secretario municipal tenía sobre la convocatoria.

Al proceso tan solo se presentaron una veintena de aspirantes. No es de extrañar puesto que la tasa para participar en los exámenes fue de 333 euros, una cantidad muy elevada que supuso ya una primera criba (el coste de participar en uno de estos procesos en València capital es de 36,95 euros).

Antes, la carrera para el examen había tenido una modificación del tribunal. Un decreto de alcaldía en 2013 del anterior edil del PP Vicente Ibor sacó  del quinteto evaluador a los representantes de la Generalitat y el Ivaspe (Institut València de Seguretat Pública i Emergències), funcionarios externos a la entidad local que debían garantizar la neutralidad e independencia.



Así, la oposición fue juzgada por cinco personas afines al alcalde, el jefe de policía, tres agentes designados por el propio Ibor y el secretario, que no acudió a la convocatoria para que su puesto fuera ocupado por otro policía de Paiporta, según la resolución publicada en el Boletín Oficial de la Provincia BOP) de Valencia el 28 de agosto de 2013.

Uno de los agentes del cuerpo de Policía Local de Paiporta, viendo las sospechas que levantaba el proceso, decidió acudir al notario a registrar un documento en el que vaticinaba los ganadores de la oposición antes de que se celebrara. Y no erró mucho en su predicción. De los cuatro nombres que dejó escritos negro sobre blanco el 17 de febrero de 2015, tres consiguieron la plaza, según el documento reproducido en la información. Se trata de Francisco José Bueno, Juan Antonio Moreno y Roberto Riquelme.

Pero poco duró la alegría a los tres ganadores de esta oposición, en la que se sacaron a concurso cuatro plazas de turno libre. Cuando pasaron las elecciones de 2015, el alcalde popular que había impulsado este procedimiento lo anuló por decreto de alcaldía. La nueva alcaldesa, Isabel Martín, mantuvo esta decisión y revisó el proceso para anularla correcta y definitivamente. Dos de los tres agentes que aparecen en la hoja del notario denunciaron a la alcaldesa de Compromís y consiguieron su imputación. En estos momentos un juzgado de instrucción evalúa la situación aunque recientemente el Consell Jurídic Consultiu (CJC) avaló la actuación de la edila.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Boffer en 18 de Septiembre de 2017, 12:58:36 pm

Un policía adivina ante notario los ganadores de una oposición antes de que se celebre


 La prueba fue anulada por numerosas irregularidades ya advertidas por el secretario, pero dos agentes que supuestamente se habrían beneficiado denunciaron a la alcaldesa del nuevo equipo de Gobierno que aplicó la ley
 La persecución judicial de tres policías locales a su alcaldesa


El policía acertó tres de los cuatro nombres que propuso.
Por Sergi Pitarch
17 sep 201717:40
Las oposiciones y procesos selectivos siempre son delicadas si no se ofrece la máxima transparencia y la apariencia de limpieza. Pese a los instrumentos que la administración intenta poner para su objetivación, todavía es posible dirigir los procedimientos para beneficiar a una u otra persona. Eso es lo que pasó en el Ayuntamiento de Paiporta (València) en las oposiciones de 2015 para policía que, además, fueron anuladas posteriormente por las reservas que el secretario municipal tenía sobre la convocatoria.

Al proceso tan solo se presentaron una veintena de aspirantes. No es de extrañar puesto que la tasa para participar en los exámenes fue de 333 euros, una cantidad muy elevada que supuso ya una primera criba (el coste de participar en uno de estos procesos en València capital es de 36,95 euros).

Antes, la carrera para el examen había tenido una modificación del tribunal. Un decreto de alcaldía en 2013 del anterior edil del PP Vicente Ibor sacó  del quinteto evaluador a los representantes de la Generalitat y el Ivaspe (Institut València de Seguretat Pública i Emergències), funcionarios externos a la entidad local que debían garantizar la neutralidad e independencia.



Así, la oposición fue juzgada por cinco personas afines al alcalde, el jefe de policía, tres agentes designados por el propio Ibor y el secretario, que no acudió a la convocatoria para que su puesto fuera ocupado por otro policía de Paiporta, según la resolución publicada en el Boletín Oficial de la Provincia BOP) de Valencia el 28 de agosto de 2013.

Uno de los agentes del cuerpo de Policía Local de Paiporta, viendo las sospechas que levantaba el proceso, decidió acudir al notario a registrar un documento en el que vaticinaba los ganadores de la oposición antes de que se celebrara. Y no erró mucho en su predicción. De los cuatro nombres que dejó escritos negro sobre blanco el 17 de febrero de 2015, tres consiguieron la plaza, según el documento reproducido en la información. Se trata de Francisco José Bueno, Juan Antonio Moreno y Roberto Riquelme.

Pero poco duró la alegría a los tres ganadores de esta oposición, en la que se sacaron a concurso cuatro plazas de turno libre. Cuando pasaron las elecciones de 2015, el alcalde popular que había impulsado este procedimiento lo anuló por decreto de alcaldía. La nueva alcaldesa, Isabel Martín, mantuvo esta decisión y revisó el proceso para anularla correcta y definitivamente. Dos de los tres agentes que aparecen en la hoja del notario denunciaron a la alcaldesa de Compromís y consiguieron su imputación. En estos momentos un juzgado de instrucción evalúa la situación aunque recientemente el Consell Jurídic Consultiu (CJC) avaló la actuación de la edila.

Queda todo dicho...
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 18 de Septiembre de 2017, 17:33:24 pm

Juez anula un test psicotécnico en las oposiciones a Policía Local de Segovia

    

15/09/2017 16:12
Segovia, 15 sep (EFE).- El Juzgado número 1 de Segovia ha declarado la nulidad de la prueba psicotécnica realizada a uno de los aspirantes a Policía Local en la ciudad por considerar que existe un "error técnico", al no haberse utilizado un método científico que permita conocer los factores de la personalidad.

En este sentido el juez ha pedido la realización de una nueva prueba de personalidad, basada en un método "válido" y "homologado" por la comunidad científica, tal y como refleja la sentencia proporcionada por el abogado del candidato, Antonio Suárez-Valdés.

El psicotécnico elaborado por el tribunal declaraba al demandante como "no apto para el perfil profesional de Policía Local", sin embargo el candidato ha denunciado irregularidades en la metodología empleada, así como en la forma del test, en el que se simplificación las 240 preguntas oficiales y homologadas a 24.

La sentencia pone en duda la "fiabilidad" del procedimiento empleado para la selección del personal al considerar que "no es racionalmente admisible que una persona sea apta desde el punto de vista psicológico para ser policía local en Palencia o Medina del Campo y no lo sea para la ciudad de Segovia".

Una vez evaluado con una nueva prueba de personalidad, realizada conforme las bases de la convocatoria, si el demandante obtuviera la declaración de apto, el juez ha asegurado, que debería proseguir el proceso selectivo teniendo en cuenta a este candidato.


En caso de contar con una puntuación superior a los policías locales a quienes se les adjudicó la plaza tras las pruebas de enero de 2017 el Consistorio tendría la obligación de otorgar el puesto al demandante, además, debería de hacerlo con efecto retroactivo, tal y como determina la sentencia. EFE

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 16 de Octubre de 2017, 16:03:53 pm


Anulan los turnos de las oposiciones a Policía Municipal de Estella por su exigencia del euskera


El Tribunal Laboral de Navarra estima un recurso del sindicato CSI-F que advertía de la arbitrariedad y desproporción del requisito lingüístico.

 TRIBUNAL-LABORAL ANULA OPOSICION POLICIA-MUNICIPAL ESTELLA EUSKERA
Tres agentes de la Policía Municipal en Estella. IÑIGO ALZUGARAY
Tres agentes de la Policía Municipal en Estella. IÑIGO ALZUGARAY 
13 de Octubre de 2017 (20:34 h.) NAVARRA.COM
   


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El sindicato CSI-F ha informado que el Tribunal Laboral de Navarra (TAN) ha estimado su recurso a la convocatoria y bases para la provisión, mediante oposición, de tres plazas de Policía Local de Estella, dos de turno de promoción y una de turno libre, al entender "falto de motivación, arbitrario y desproporcionado el exigir perfil lingüístico de euskera como requisito en una de las plazas impugnadas y, como mérito, en las otras dos plazas".

Además, el sindicato entendía que se vulneraba el régimen legal de aplicación de turnos "al aplicar el turno de promoción directamente a la plaza convocada con requisito preceptivo de euskera".

Tal y como ha explicado el sindicato en un comunicado, el TAN ha estimado su reclamación "de que los turnos han de aplicarse, en general, a las plazas convocadas" y que "se vulnera el régimen legal de aplicación de turnos si directamente se les asignan requisitos distintos, como en este caso hace el Ayuntamiento de Estella con la exigencia preceptiva de euskera a uno de ellos".



"PARAR LA ESTRATEGIA EUSKERIZADORA"


"En definitiva, el TAN anula la mencionada aplicación del turno de promoción a la plaza con exigencia de requisito de euskera y da la razón al sindicato CSI-F", ha destacado el sindicato que ha remarcado que "seguirá poniendo todos los medios, incluidos los judiciales, para garantizar el principio de igualdad en el acceso a la función pública e intentar parar la estrategia discriminatoria, adoctrinadora y euskerizadora que se pretende imponer".

Por otro lado, ha apuntado CSI-F, el TAN ha desestimado tanto la impugnación por la "sobrevaloración del euskera" como mérito en dos de las plazas, como la exigencia preceptiva de nivel B2 de euskera en la plaza restante. Sin embargo, el sindicato ha asegurado que seguirá analizando la posibilidad de recurso, "ya que no queda acreditada la justificación objetiva de la mencionada exigencia de perfil lingüístico de euskera".
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: rauls en 19 de Octubre de 2017, 12:58:02 pm
Si alguien le suspenden en un psicotécnico y luego el Tribunal decide hacer un entrevista para convalidar los resultados  y le dan apto está bien hecho a pesar de que  las bases no diga nada del la entrevista?
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 08 de Noviembre de 2017, 07:48:01 am
Un grupo de aspirantes a ATS del Samur de Madrid denuncia falta de transparencia en los exámenes orales de las oposiciones

Afirman que la propia secretaria del tribunal ha anulado varias sesiones del tercer ejercicio y que no se permitió que fuera público como marca la Ley

Pedro Blasco

08.11.2017 - 04:00

Un grupo de aspirantes a ATS del Samur ha denunciado falta de transparencia en las oposiciones que está celebrando el Ayuntamiento de Madrid para cubrir 23 plazas en este servicio. Han solicitado la paralización inmediata del proceso selectivo hasta que no se resuelvan todos los recursos que han presentado ante la Corporación.

Un total de cuatrocientas personas comenzaron las pruebas selectivas, en las que en la actualidad hay unos 70 aspirantes después de haber celebrado ya varios de los exámenes.

Los aspirantes, muchos de los cuales han sido eliminados, han presentado recursos ante el propio Ayuntamiento en el que denuncian diversas irregularidades.

Uno de los aspirantes solicitó, por escrito, presenciar uno de los exámenes orales públicos, lo que no fue autorizado. Los miembros del tribunal le explicaron que no era posible dado que era repetición de una prueba anterior y debía celebrarse en las mismas condiciones, es decir, sin público.

La secretaria del tribunal, María del Carmen Córdoba Rodríguez, declaró nulas varias sesiones del tercer examen “por nulidad en la constitución por falta de quórum, así como eliminación de calificaciones de determinados miembros de dicho tribunal”, según señalan en el recurso.
“Falta de rigor y profesionalidad del Tribunal Calificador”

Los aspirantes afirman que se ha comprobado “falta de rigor y profesionalidad del Tribunal Calificador” que se traduce “en ausencia de criterios válidos a la hora de calificar un examen oral, que tiene difícil revisión, salvo la palabra del opositor frente a la del Tribunal”.

Afirman que la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas indica que las pruebas, o ejercicios orales, serán siempre públicos y en esta ocasión no ha sido así.
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“La anulación ‘de oficio’ de determinadas sesiones –señalan-  así como de las votaciones de determinados miembros del Tribunal Calificador se debe a que se han producido irregularidades en muchas de las sesiones constituidas, demostrando así una falta de conocimiento de las normas que rigen la constitución para este tipo de convocatorias, lo que les inhabilita, tanto a titulares como a suplentes, para seguir ejerciendo como miembros del Tribunal reseñado”.

Por todo ello, solicitan “la paralización inmediata del proceso selectivo” debido a los graves defectos de forma en la constitución de los tribunales.

Exigen la sustitución del Tribunal Calificador al completo, tanto titulares como suplentes, “dada su falta de eficacia a la hora de aplicar situaciones tan simples como el quórum necesario para la constitución de cada sesión, así como demostrar que no han cumplido con sus funciones”.

Piden que se grabe en audio y vídeo todas y cada una de las sesiones del tercer examen para que, en caso de que un opositor pida la revisión de su examen, “pueda realizarse con las mayores garantías de legalidad en el proceso”.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 19 de Noviembre de 2017, 08:18:22 am
El Gobierno estudia cambios en los temarios de las oposiciones a funcionario

Se trata de modificaciones que se introducirían a un ritmo "lento" y a "largo plazo", aseguran, sin ofrecer por el momento mayores concreciones

Unas 500.000 plazas interinas y temporales saldrán a concurso en los próximos años para convertirse en puestos indefinidos en todos los sectores de la administración
Marina Estévez Torreblanca
18/11/2017 - 22:01h

El Gobierno está estudiando cambios en los temarios de las oposiciones a funcionario de la Administración central, han confirmado fuentes de Hacienda a eldiario.es. Aún en fase muy preliminar, se trata de modificaciones que se introducirían a un ritmo "lento" y a "largo plazo", aseguran, sin ofrecer por el momento mayores concreciones.

El Estado tiene más de 200 cuerpos (el empleo público se estructura en cuerpos, grupos o escalas, determinados a veces por alguna profesión concreta, como arquitecto, abogado del estado o conductor), muchos de los cuales tienen un temario común entre sí y otro específico. El Gobierno, como publicó lainformación.com, estaría sondeando a expertos para hacer más ágiles las pruebas de acceso. Entre los temas comunes que suelen compartir las distintas oposiciones están los contenidos constitucionales o el régimen jurídico de las administraciones públicas.

Hace dos meses, el Gobierno y los sindicatos alcanzaron un  acuerdo sobre empleo público que supondría que unas 500.000 plazas interinas y temporales saldrían a oposición en los próximos años para convertirse en puestos indefinidos en todos los sectores de la administración. Está por ver si alguno de los cambios que estudia el ejecutivo afectaría a alguna de estas pruebas de acceso, en todo caso a las más lejanas en el tiempo.

De cualquier modo, la falta de presupuestos para 2018 por la negativa del PNV a apoyar al PP en plena aplicación del 155 de la Constitución en Catalunya no sólo paraliza las convocatorias, sino que aboca a los funcionarios a la  congelación salarial para el año próximo. El Gobierno confía en sacar las cuentas públicas adelante  una vez amaine la tormenta a principios del año próximo tras la celebración de elecciones en Catalunya.
¿Modernización o cambios radicales?

Precisamente, la modernización de los métodos de entrada a la administración pública fue objeto de discusión en una recientes jornadas de la federación que aglutina a la mayoría de los funcionarios de los cuerpos superiores de la Administración Civil del Estado, FEDECA.

La Administración en España renovará al 85% de sus altos funcionarios en los próximos 15 años. Y los métodos de selección, tanto de esta élite como del resto de la función pública, deberían actualizarse, según algunos expertos que participaron. Se pusieron sobre la mesa algunas ideas, algunas más revolucionarias que otras, pero todas coincidentes en que los actuales sistemas de acceso al empleo público pueden resultar desincentivadores y frustrantes para muchos candidatos. Cuatro años de media para preparar una oposición que sólo superará un 30% de los que lo intentan.

La consejera de Administraciones Públicas en la Representación de España ante la UE Teresa Siles se mostró partidaria de introducir "pequeños cambios paulatinos" en los sistemas de acceso: "El problema de los españoles cuando aspiran a puestos europeos es que no saben hacer presentaciones en público ni conocen técnicas para trabajar en equipo, aunque puedan demostrar tener mucha memoria". Por eso, abogó por introducir este tipo de habilidades desde la Universidad y en paralelo convertirlas en parte de las pruebas de acceso a la función pública en España, junto a otras de memoria.

Para el vicerrector y c atedrático de Ciencia Política y de la Administración en la Pompeu Fabra Carles Ramió, los cambios deben ser radicales: "las oposiciones son matajuventudes", afirma. Según su criterio, el actual sistema "rompe el principio de igualdad", ya que exige tener una renta suficiente como para dedicarse a tiempo completo al estudio durante una media de cuatro años. Además, afirmó, "es un sistema de carácter aleatorio, en el que se suspende más al que se examina al principio de las pruebas que a la mitad".  "La función pública actual ya no sirve, hay que dinamitarla. ¿Qué es eso de ser funcionarios? menos del 10% debería serlo, solo los que estén en contacto directa con la clase política", defendió Ramió.

Pero para Teresa Siles, "hay cosas más concretas que tenemos que mejorar", como una evaluación del desempeño más eficaz. También cree que debe modificarse el sistema de provisión de puestos de libre designación (traslado de funcionarios sin concurso) para que cumpliese unas determinadas condiciones tanto para el nombramiento como para el cese. En la actualidad, sólo se pide formar parte de un determinado cuerpo: "Lo que hay que controlar es que no pases de ser un director general a que te cesen y te metan en un rincón cuando cambia el jefe o el equipo político quiere poner a otro. Que lo justifiquen a través de la evaluación del desempeño".

La propuesta de Ramió, que dirigió cuatro años la Escuela Catalana de la Administración Pública, es un "cambio radical": quitar los cuerpos y cambiarlos por ámbitos funcionales sin base corporativa, con "una carrera horizontal real". También defiende aplicar la evaluación del desempeño, "de forma sencilla y que funcione". En todo caso, es consciente de que todos estos eventuales cambios no deberían afectar a los que ya están dentro de la administración pública, sino a los aspirantes. "No puedes cambiar las reglas del juego a mitad de la partida", admite.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 30 de Noviembre de 2017, 06:09:53 am

Tres aspirantes denuncian irregularidades en una oposición para suboficial en la Policía de Getafe


Recusarán al tribunal por supuestos vínculos entre varios opositores y los miembros del jurado: «Se van a dar a dedo»


Ignacio S. Calleja
@iserranoc
Seguir
Madrid
30/11/2017 01:17h
Actualizado:
30/11/2017 01:17h

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Polémica en la Policía Local de Getafe por una oposición para suboficial. La mitad de los seis aspirantes han denunciado irregularidades en el proceso por un supuesto vínculo personal entre el jurado y el resto de opositores. Los afectados, que han formulado un escrito de recusación contra el tribunal, sostienen que el proceso está «amañado» y que las tres plazas convocadas por el Ayuntamiento (PSOE) se adjudicarán «a dedo». Además, no entienden cómo ninguno de los miembros que les evaluarán forma parte del cuerpo en el municipio, algo que nunca había ocurrido.


Los denunciantes aseguran que la adjudicación de las plazas, convocadas por el sistema selectivo de concurso-oposición, promoción interna, esconde un «trato de favor» para una parte de los candidatos: «Las plazas están ya regaladas». La recusación de cada uno de los supuestos afectados comparte la premisa de que el resto de opositores tienen una «manifiesta» relación de amistad con el jurado. «Son del mismo sindicato y todo el mundo sabe que son amigos; salen juntos a cenar, al fútbol... no serán imparciales nunca», explican a ABC. Uno de estos opositores presentó la recusación el pasado martes, mientras que el resto lo hará la semana que viene «a más tardar».

Esta cuestión está relacionada con el segundo pilar del escrito: la ausencia de mandos de la Policía Local de la localidad. «Si se nos pide un plan de seguridad para Getafe, es entendible que nos supervise alguien que conozca el municipio y el funcionamiento del cuerpo, como ha pasado siempre; si no hay nadie es, cuando menos, curioso», añaden. Además, recelan de que parte del tribunal proceda de Móstoles, también del PSOE, en algunos casos con pasado como asesor en Getafe.


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«Que lo demuestren»

El Ayuntamiento de la localidad, que dirige Sara Hernández, asegura que no sabe nada de la recusación y niega irregularidades en el proceso. «No tenemos constancia de ninguna denuncia, pero aún así negamos las acusaciones y pedimos que quien diga lo contrario lo demuestre», explicaron fuentes municipales.

Habida cuenta de que el jurado fue designado por la edil Nieves Sevilla, y a tenor de que es cierto que no hay nadie de la Policía Local del municipio, el Consistorio defiende la «limpieza» del tribunal y detalla que si bien no forman parte del cuerpo, sí gozan de «gran experiencia».
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 29 de Diciembre de 2017, 08:13:46 am

Suspenden tras una denuncia de amaño unas oposiciones en la Policía Local de Getafe

El procedemiento está pendiente de que se resuelva la recusación de varios aspirantes contra el tribunal por presunto trato de favor ante otros opositores

Ignacio S. Calleja
@iserranoc

Madrid
29/12/2017 01:35h
Actualizado:
29/12/2017 01:35h

Las oposiciones a suboficial de la Policía Local de Getafe denunciadas por un presunto amaño han sido suspendidas temporalmente. La secretaria suplente del tribunal de selección, en un escrito firmado el pasado 19 de diciembre, aplaza su decisión hasta que se resuelva el escrito de recusación presentado por varios aspirantes contra el propio jurado, por un supuesto vínculo personal entre varios de sus miembros y algunos de los seis candidatos que optan a las tres plazas publicadas.


Como publicó ABC, estos aspirantes recusaron al tribunal porque las vacantes –convocadas por el Ayuntamiento de la localidad (PSOE)– se adjudicarán «a dedo». Los denunciantes sostienen que estas plazas, convocadas por el sistema selectivo de concurso-oposición, promoción interna, suponen un « claro trato de favor». Los supuestos afectados aseguran que el resto de opositores tiene una «manifiesta» relación de amistad con el jurado: «Todo el mundo sabe que son amigos; salen juntos a cenar, al fútbol... no serán imparciales nunca», explicaron a ABC tras presentar el escrito. Además, cuestionan la fiabilidad del tribunal porque ninguno de los evaluadores forma parte de la Policía de Getafe, algo inédito hasta la fecha.

El Ayuntamiento niega cualquier irregularidad e insiste en que es un «trámite» y todo se resolverá próximamente

Así, pese a que el jurado estaba convocado el 19 de diciembre para calificar a los aspirantes, las recusaciones presentadas han obligado a interrumpir temporalmente la tramitación del procedimiento. «Se suspende la celebración de la sesión del tribunal hasta tanto sea resuelto el incidente de recusación», apunta la secretaria. No obstante, fuentes municipales explicaron a ABC que esta suspensión es un «trámite» propio del proceso de recusación que se «resolverá en los próximos días». El Consistorio, además, insiste en la «limpieza» de la convocatoria, siempre «acorde a la ley».


Relación con Móstoles
El presunto amaño se sustenta también en que parte del tribunal en Getafe procede de Móstoles, algunos con pasado como asesor en la primera localidad. En ese sentido, se da la circunstancia de que dos de los opositores al puesto de suboficial en Getafe aparecen en el tribunal de una convocatoria muy similiar en Móstoles.

Según consta en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) del pasado 1 de diciembre, para las plazas de cabo, sargento y suboficial en el municipio mostoleño, los agentes Emilio Vaquero Rodríguez y Francisco Jumela Amador componen el jurado de la oposición como vocales suplentes. Ambos se presentaron a suboficial en Getafe, tal y como figura en la oferta de empleo del BOCM del 22 de noviembre.

La polémica por estas oposiciones coincide con un cambio en la jefatura de la Policía Local en Getafe. Ayer se hizo oficial que Pedro Cervel es el nuevo jefe del cuerpo, en sustitución de Alfonso Serrano, en el cargo desde 2011.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: rauls en 04 de Enero de 2018, 13:54:41 pm
se puede recusar a un miembro de un tribunal calificador de oposiciones por tener antecedentes penales.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 04 de Enero de 2018, 14:44:27 pm
CAUSAS DE ABSTENCIÓN Y/O RECUSACIÓN
MIEMBROS TRIBUNALES OPOSICIONES

A los efectos s considerarán como causas justificadas para no ser designado como miembro de los órganos de selección las siguientes: Las previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y
del Procedimiento Administrativo Común:
Los artículos 28 y 29 del Capítulo III, TITULO II "De los órganos de las Administraciones Públicas", de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común establecen las causas de abstención y/o recusación de los miembros de tribunales de oposiciones.

 CAPITULO III Abstención y recusación

Artículo 28. Abstención.
1. Las autoridades y el personal al servicio de las Administraciones en quienes se den algunas de las circunstancias señaladas en el
número siguiente de este artículo se abstendrán de intervenir en el procedimiento y lo comunicarán a su superior inmediato, quien
resolverá lo procedente.
2. Son motivos de abstención los siguientes:
a) Tener interés personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolución pudiera influir la de aquél; ser administrador de sociedad o entidad interesada, o tener cuestión litigiosa pendiente con algún interesado.
b) Tener parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del segundo, con cualquiera de los interesados, con los administradores de entidades o sociedades
interesadas y también con los asesores, representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimiento, así como compartir despacho profesional o estar asociado con éstos para el asesoramiento, la representación o el mandato.
c) Tener amistad íntima o enemistad manifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado anterior.
d) Haber tenido intervención como perito o como testigo en el procedimiento de que se trate.
e) Tener relación de servicio con persona natural o jurídica interesada directamente en el asunto, o haberle prestado en los dos últimos años servicios profesionales de cualquier tipo y en
cualquier circunstancia o lugar.
3. La actuación de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas en los que concurran motivos de
abstención no implicará, necesariamente, linvalidez de los actos en que hayan intervenido.
4. Los órganos superiores podrán ordenar a las personas en quienes se dé alguna de las circunstancias señaladas que se
abstengan de toda intervención en el expediente.
5. La no abstención en los casos en que proceda dará lugar a responsabilidad.

Artículo 29. Recusación.
1. En los casos previstos en el artículo anterior podrá promoverse recusación por los interesados en cualquier momento de la
tramitación del procedimiento.
2. La recusación se planteará por escrito en el que se expresará la causa o causas en que se funda.
3. En el día siguiente el recusado manifestará a su inmediato superior si se da o no en él la causa alegada. En el primer caso,
el superior podrá acordar su sustitución acto seguido.
4. Si el recusado niega la causa de recusación, el superior resolverá en el plazo de tres días, previos los informes y comprobaciones que considere oportunos.
5. Contra las resoluciones adoptadas en esta materia no cabrá recurso, sin perjuicio de la posibilidad de alegar la recusación al
interponer el recurso que proceda contra el acto que termine el  procedimiento.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 14 de Marzo de 2018, 07:48:34 am
Que desastre....



El Ayuntamiento sospecha que se filtró el examen para oficiales de Bomberos
Ciudadanos sostiene que la prueba fue una "chapuza" y que terminará en los tribunales

F. Javier Barroso
Madrid 13 MAR 2018 - 14:31 CET   

El coordinador de Seguridad del Ayuntamiento de Madrid, Daniel Vázquez, ha admitido esta mañana durante la comisión municipal del área que ha habido "incidencias" en el proceso selectivo de 21 plazas de oficial en el cuerpo de bomberos. Este responsable ha confirmado que el segundo examen de la convocatoria libre se invalidó al detectar que uno de los aspirantes estaba copiando y que además había sospechas de que se habían filtrado las preguntas.

Los grupos municipales del PP y de Ciudadanos han realizado sendas preguntas en la comisión de Salud, Seguridad y Emergencias, en las que preguntaban de las irregularidades detectadas en este proceso de selección. La edil popular Inmaculada Sanz ha acusado al concejal de Seguridad, Javier Barbero, de "politizar el cuerpo de bomberos" y de seleccionar para los puestos de responsabilidad a personas cercanas a su ideología, sin que prime "ni la capacidad ni los méritos" de los aspirantes. También ha hablado de "amiguismo y enchufismo" en el proceso. La edil de Ciudadanos Ana María Domínguez ha considerado el concurso "una chapuza" que terminará en los tribunales.

Las bases de la convocatoria han cambiado a lo largo de todo el proceso selectivo. Se decidió no valorar los méritos. Con este cambio, los cuatro opositores con mejor puntuación quedaron fuera de la convocatoria, según ha denunciado Inmaculada Sanz. "¿Qué está ocurriendo en las oposiciones de su departamento, señor Barbero? Se han dado problemas en las de la Policía Municipal y en Samur y ahora nos encontramos con esto en bomberos", se ha quejado la edil popular.

El coordinador de Seguridad, Daniel Vázquez, ha intentado justificar los cambios en la valoración de los méritos. Según su versión, el tribunal de la oposición ha resuelto "de acuerdo a su competencia", en función de su interpretación y considerando la normativa que le es de referencia. "Las personas que se sientan perjudicadas pueden alegar contra este cambio y presentar recurso de alzada o incluso acudir a los tribunales", ha destacado Vázquez. "Desde la concejalía, solo nos limitamos a garantizar el apoyo material y técnico necesarios para el desarrollo de sus funciones".

En la actualidad, está "en vía judicial" la posible filtración del examen , pero se ha mostrado confiado en que la interpretación normativa del tribunal ha sido la correcta.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 14 de Marzo de 2018, 09:06:17 am
Pero no eran los podemitas los llamados a regenerar el sistema? . . . pues vaya, han regenerado lo peor del clientelismo de la casta y es que como dice el refrán: si quieres conocer a fulanito, dale un carguito . . . luego pensarán en volver a ganar, me parece que sí, que lo llevan clarinete, no hay nada más difícil de remontar que la decepción y han decepcionado a muchos votantes ilusionados que hoy se sienten profundamente decepcionados . . .

Enviado desde mi CUBOT ONE mediante Tapatalk

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 09 de Mayo de 2018, 07:04:25 am
El juez investiga la oposición a suboficial de policía denunciada por amaño en Getafe
El Ayuntamiento de la localidad debe presentar los expedientes del proceso, especialmente el de su rechazo al escrito de recusación de tres aspirantes contra el tribunal calificador


Ignacio S. Calleja
@iserranoc
Seguir
Madrid
Actualizado:
09/05/2018 01:01h

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 34 de Madrid ha abierto una investigación en torno a la oposición a suboficial de Policía Local de Getafe denunciada por presuntas irregularidades a finales del año pasado. El juez ha solicitado al Ayuntamiento de la localidad (PSOE) que facilite los expedientes del proceso, especialmente el que justifica su rechazo al escrito de recusación que presentaron varios aspirantes contra la designación de los miembros del tribunal.

El requerimiento judicial llega tras la denuncia del Colectivo Profesional de Policía Municipal (CPPM) de Getafe, que se produce después de que el Consistorio desestimara el recurso de tres de los seis opositores. Fuentes de esta organización detallaron que, como en el escrito presentado contra el tribunal en noviembre, su reclamación se basa en que se impidió que hubiera integrantes a propuesta de los diferentes sindicatos en el Consistorio, un hecho inédito hasta la fecha. «Es la primera vez que se ha formado un tribunal de esta forma, no pasó antes y no pasa con los que se han configurado después», explican.

Además, como informó ABC, en el escrito contra el tribunal se hace hincapié en que, también por primera vez, no hubo presencia de policías locales del municipio. Así, a juicio de los denunciantes, el proceso estaba «amañado» y las tres plazas convocadas «se adjudicaron a dedo»; defienden que existe una «manifiesta relación de amistad» entre el jurado y el resto de opositores.

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Getafe propuso el pasado 25 de abril, firmado por la edil de Recursos Humanos, Empleo y Desarrollo Económico, Nieves Sevilla, trasladar estos expedientes. En segundo término, los abogados municipales están citados para una vista el próximo 6 de noviembre.

Relación con Móstoles

Pero las sospechas van más allá. La acusación se justifica en la conexión entre Getafe y Móstoles en esta y otras oposiciones a policía. Primero, porque en el tribunal denunciado hay presencia de agentes de Móstoles; segundo, porque dos de los aspirantes en Getafe aparecen en el jurado de una convocatoria similar en el segundo municipio. No obstante, y aunque el proceso investigado fue suspendido provisionalmente, desde el Consistorio siempre han defendido que el proceso fue «legal» y «acorde a la ley».
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 19 de Agosto de 2018, 09:24:22 am
JUICIO POR EL AMAÑO DE LAS OPOSICIONES

Los agentes acusados de amañar oposiciones declaran en octubre


El juicio a estos policías locales de Sevilla arrancará el 11 de septiembre y tendrá un mes de cuestiones previas
El juez ha enviado a las partes un cronograma de todas las sesiones
Incorporación de la promoción de los policías investigados.
Incorporación de la promoción de los policías investigados. / M. G.

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FERNANDO PÉREZ ÁVILA
18 Agosto, 2018 - 17:36h

El juicio del amaño de las oposiciones de la Policía Local de Sevilla comenzará el 11 de septiembre, como estaba previsto, pero las declaraciones de los acusados no se celebrarán hasta el 2 de octubre. Habrá, por tanto, casi un mes para cuestiones previas, en las que a buen seguro las partes tratarán de impedir o aplazar a toda costa la celebración de la vista, como han hecho hasta ahora en varias ocasiones.


En una providencia a la que ha tenido acceso este periódico, el juez de lo Penal 10 de Sevilla, David Candilejo, contesta a varios escritos de los abogados de los acusados y adjunta un cronograma con las declaraciones de las 45 personas que se sentarán en el banquillo, de los cuales la mayoría son policías locales. Para que este juicio se celebre en las fechas fijadas, el juez ha tenido que pedir a otros cuatro juzgados que modificaran sus agendas, ya que algunas de las partes tenían juicios señalados y coincidían con éste.

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No se ha podido cambiar la agenda de la Audiencia Provincial de Sevilla, por lo que el magistrado se ha visto obligado a suspender algunos de los días previstos en el calendario. De esta forma, en septiembre habrá cinco sesiones, las de los días 11, 13, 14, 20 y 21. Todas ellas se reservan para las cuestiones previas. Ya el juicio arrancará con un año de retraso, después de que algunos de los acusados intentaran retrasar aun más la celebración del mismo elevando el caso a la Audiencia, si bien ésta se declaró falta de competencia y devolvió el asunto al juzgado de lo Penal.

EL PRIMERO EN DECLARAR ES EL SUPERINTENDENTE JUAN JOSÉ GARCÍA, QUE PRESIDÍA EL TRIBUNAL

Las declaraciones de los acusados comenzarán el día 2 de octubre. El primero en declarar será el superintendente de la Policía Local Juan José García, que era el presidente del tribunal de las oposiciones y que se enfrenta a una pena de 13 años de inhabilitación por la filtración de los exámenes. Otros cinco miembros del tribunal, entre los que hay policías locales, representantes del sindicato mayoritario del cuerpo (el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España, Sppme) y funcionarios, declararán ese mismo día.

La siguiente sesión será el 4 de octubre y arrancará con la declaración de una funcionaria, también miembro del tribunal, a la que seguirá otro de los acusados que no es policía local, el delegado de la empresa que surtía de material a la Policía Local y cuyo hijo también está acusado de acceder fraudulentamente al cuerpo previo amaño de las oposiciones.

Una vez terminadas estas dos declaraciones, comenzarán ya las de todos los policías que aprobaron las oposiciones de manera irregular, según las acusaciones. Son en total 37 agentes. El hijo del delegado de la empresa proveedora, al que el juez ha negado una permuta con la Policía Local de Málaga, comparecerá el mismo día que el padre, el 4 de octubre.

Las sesiones continuarán el día 5 con otros seis policías locales, entre ellos el hermano de la supuesta compañera sentimental del superintendente. Para el día 9 está prevista la declaración del hijo del presidente del Sppme en Sevilla, Manuel Bustelo, también acusado de entrar de manera irregular en la Policía Local. En octubre habrá cuatro sesiones más con agentes acusados, las de los días 11, 16, 18 y 19. 

A partir del 23 de octubre comenzarán a declarar los testigos, entre los que hay varios policías nacionales y locales. El 9 de noviembre está citado como testigo el que hasta hace unos días fuera máximo responsable de la Policía Nacional en España, José Antonio de la Rosa, que fue director general de Seguridad del Ayuntamiento de Sevilla durante la etapa de Juan Ignacio Zoido como alcalde de Sevilla.

El turno de los peritos será a partir del 20 de noviembre. Si se cumple el cronograma diseñado por el juez de lo Penal 10, el juicio terminará el 21 de diciembre, casi cuatro meses después de su inicio.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 10 de Septiembre de 2018, 07:41:41 am

Arranca el juicio a 37 policías locales por el amaño de las oposiciones


    El superintendente que presidía el tribunal se enfrente a 13 años de inhabilitación y a 4 años los agentes que lograron las plazas

Jorge Muñoz
08 Septiembre, 2018 - 19:03h

Cinco años después de la denuncia de un grupo de opositores a la Policía Local arranca el juicio por el supuesto amaño en las oposiciones, un proceso que socavó aún más la imagen de un cuerpo afectado por una serie de denuncias de irregularidades, muchas de las cuales se han archivado o han terminado en sentencias absolutorias.

El juzgado de lo Penal número 10 de Sevilla inicia este martes el juicio contra 45 personas, de las cuales 37 son policías locales, por las presuntas irregularidades en las oposiciones. La vista oral se abre con las cuestiones previas y no será hasta el 2 de octubre cuando comience la declaración del primero de los imputados, el superintendente de la Policía Local Juan José García, que presidía el tribunal.La Fiscalía de Sevilla ha solicitado una condena de 13 años de inhabilitación y el pago de una multa de 5.400 euros por delitos continuados de prevaricación y revelación de secretos para Juan José García por el fraude de las oposiciones.

Para los agentes que superaron las oposiciones gracias a la supuesta filtración de los exámenes, el Ministerio Público exige el pago de una multa de 100.000 euros, con un año de responsabilidad personal en caso de impago, y cuatro años de inhabilitación.

En su escrito de conclusiones provisionales, la Fiscalía pide además que se declaren nulas de pleno derecho las oposiciones para los procesados, dado que las resoluciones dictadas por el tribunal dimanan de delitos de prevaricación y de delito de descubrimiento y revelación de secretos, y reclama asimismo que de las “consecuencias económicas y de toda índole administrativa que acarree dicha declaración de nulidad responderán todos ellos conjunta y solidariamente, junto con el Ayuntamiento de Sevilla”, que según la Fiscalía debe ser declarado responsable civil subsidiario.

El Ministerio Público solicita la misma pena de multa de 5.400 euros y de 13 años de inhabilitación para otros miembros del tribunal y un funcionario del Ayuntamiento –que no intervino en la filtración de la plantilla pero “tuvo suficientes elementos para sospecharla, pero no formuló objeción alguna”– que han sido procesados.

La Fiscalía explica que entre las personas que aprobaron se encontraban el hermano de la “compañera sentimental” del superintendente y un sobrino suyo, pese a lo cual la Fiscalía considera que “no se abstuvo de participar” en el proceso de las oposiciones, en el que actuó como presidente del tribunal calificador. Según la Fiscalía, la misma causa de abstención concurría en un vocal suplente, que es miembro de la junta de personal del ayuntamiento de Sevilla y había compartido “muchos años” de labores sindicales con el presidente del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España en Sevilla (Sppme), Manuel Bustelo, cuyo hijo figura entre los opositores y también es juzgado en este proceso.

Dice la Fiscalía que Juan José García y varios miembros del tribunal, incluido el vocal suplente, “filtraron, de modo intencionado y selectivo, la plantilla de corrección del caso práctico” a 19 aspirantes al cuerpo de la Policía Local para un proceso de 47 plazas convocado en abril de 2011 y otro de 51 plazas que había sido convocado en 2008.
Familiares de mandos, agentes y sindicalistas entre los beneficiados por la filtración

La Fiscalía detalla en su escrito de acusación las relaciones que tienen los opositores beneficiados por la filtración con mandos, agentes y sindicalistas.

De esta forma, además de los opositores que se vinculan al superintendente Juan José García, figura un sobrino del superintendente Gabriel Nevado; dos hijos de un subinspector de la Policía Local, hijos de oficiales –uno de ellos pertenecía a la unidad de escoltas–, y de agentes del cuerpo. También figura el hijo de una representante del PSOE en la junta del distrito Norte; el de un comisario de la Policía Nacional; los de los jefes de Policía de Umbrete y Algeciras; y de un funcionario de los juzgados ya jubilado.

La Fiscalía concluye que el beneficio económico obtenido por los 32 acusados que recibieron las respuestas en las dos oposiciones resulta de la “obtención de plaza con manifiesta injusticia y la percepción de salarios desde su toma de posesión hasta la fecha”, lo que ascendía a cantidades que oscilan entre los 68.000 y 79.000 euros.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 13 de Septiembre de 2018, 19:11:30 pm
JUICIO A LAS OPOSICIONES DE LA POLICÍA LOCAL DE SEVILLA


La Fiscalía compara la trama de las oposiciones de la Policía con la «camorra italiana»


La representante del Ministerio Público cita al periodista Roberto Saviano para describir lo que han sufrido los opositores que denunciaron el amaño y los agentes que investigaron a sus compañeros
Silvia Tubio
@latubio
Sevilla
Actualizado:
13/09/2018 18:01h

De altísimo voltaje están siendo las intervenciones de la Fiscalía en el juicio por el supuesto amaño de las oposiciones de la Policía Local de Sevilla. En la segunda sesión de la vista oral que ha arrancado este jueves en el juzgado de lo Penal 10, la representante del Ministerio Público ha comparado la trama que se está enjuiciando y que supuestamente benefició a una treintena de opositores para que consiguieran una plaza en el cuerpo con «la camorra italiana».


La fiscal Ana Linares ha mencionado al periodista Roberto Saviano, autor del archiconocido libro «Gomorra», para describir lo que han sufrido los opositores que decidieron denunciar el presunto amaño y los cuatro agentes que investigaron a sus compañeros. En su intervención ha recordado que Saviano vive con escolta, amenazado y en un domicilio desconocido por haber «tenido la valentía de haber denunciado a la mafia italiana».

Sobre los tres opositores que decidieron dar el paso y denunciaron lo ocurrido en los exámenes de 2012, la fiscal ha señalado que sufrieron «la ley del silencio». «Si usted presenta denuncia, nunca entrará en la Policía Local de Sevilla y así ha ocurrido. Ninguno de los tres ha conseguido entrar». En ese sentido, la fiscal les ha querido reconocer «la gallardía» de haber dado el paso y llevar el asunto a los tribunales. «Ser denunciante en un proceso judicial no es fácil y tiene un coste».


Roturas de neumáticos, amenazas, acoso...
Sobre los agentes que conformaban el disuelto grupo Gepol, la fiscal ha relatado en sala cómo han sufrido «roturas de neumáticos, amenazas y acoso laboral» por haber investigado a sus compañeros, algunos de los cuales están relacionados con el sindicato más fuerte dentro del cuerpo, el Sppme. «No han podido salir a la calle, les han hecho este gesto (el dedo pasando por el cuello como un cuchillo). Son elementos que recuerdan a la mafia italiana».

El Gepol, como grupo de asuntos internos, fue disuelto por el actual Gobierno local, que en la nueva relación de puestos de trabajo (RPT) no incluyó ninguna unidad similar. La fiscal ha señalado que el destino final de estos agentes, que están de baja y fuera del cuerpo, fue la reubicación «en el edificio de la Ranilla, a 50 grados a la sombra. Les desmantelaron la oficina y lo peor, los reubicaron y los pusieron a trabajar junto a los agentes que habían investigado».


Las defensas han esgrimido una sentencia del Contencioso que archivó la denuncia por acoso que plantearon miembros del Gepol. El juez exoneró al Consistorio no negó que hubieran sufrido situaciones de hostigamiento
La durísima intervención de la fiscal ha provocado la reacción del letrado del Ayuntamiento de Sevilla, que aunque es parte de las acusaciones en el procedimiento, está matizando todas las intervenciones de la fiscal para rechazar que la actual Corporación tuviera algún interés particular en disolver el grupo o que permitiera el acoso de algún funcionario. «En este juicio no se juzga a ninguna organización criminal. Otra cosa son las relaciones personales de algunos de los acusados».

En la diana
El abogado ha esgrimido una sentencia del Contencioso que en 2017 exoneraba al Ayuntamiento de cualquier práctica de mobbing en el seno de la Jefatura. Si bien, dicha resolución no negaba que los denunciantes hubieran sufrido una situación de hostigamiento sino que no podía ser imputable al Consistorio. Es más, el juez dice textualmente que ese acoso «procedería de un sindicato de policías locales, o bien de los propios policías afectados por las investigaciones realizadas por el grupo».


La intervención de la fiscal ha sido en respuesta a una de las cuatro cuestiones planteadas por las defensas para conseguir la suspensión del juicio que sienta en el banquillo a 45 personas, 37 de ellas policías locales, por participar en el amaño de las oposiciones que se celebraron en 2012. Los abogados de los acusados tienen en la diana a la Gepol y están usando como argumento a su favor que el Consistorio disolviera el grupo en 2016. Para las defensas, esta unidad no existía sino que eran unos funcionarios a los que se les encomendó una investigación concreta, distinta a la que dio origen a esta causa, «y quisieron mantenerse en esos puestos» abriendo, según uno de los abogados, investigaciones indiscriminadas y sin control judicial. La Fiscalía les ha recordado que la Audiencia se ha pronunciado en varias ocasiones, validando el trabajo del Gepol.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 17 de Octubre de 2018, 09:55:34 am

Un policía acusa a la fiscal Segarra de utilizar un grupo "ilegal" de agentes en sus pesquisas


El funcionario municipal Luis Manuel Val, que es el presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Sevilla, declara en un juicio que la fiscal general se sirvió de una unidad de la Policía Local como Policía Judicial sin que hubiera un marco legal firmado con el Ministerio del Interior

Tono Calleja

17.10.2018 - 05:15

El presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Sevilla, Luis Manuel Val Morales, que es policía local en el Consistorio de la capital andaluza, aseguró este martes que la actual fiscal general del Estado, María José Segarra, utilizó en varias de sus investigaciones a un cuerpo policial "ilegal", según la declaración como testigo realizada ante el juez de lo Penal número 10 de Sevilla, David Candilejo Blanco, que se encarga del juicio contra 42 personas por el presunto amaño de unas oposiciones.

Según la declaración del testigo Val Morales, un acta de 17 de julio de 2015 confirma que el Ayuntamiento de Sevilla no había firmado un convenio con el Ministerio del Interior, por lo que la Policía Local de la capital andaluza, que había actuado como Policía Judicial para la Fiscalía sevillana, no tenía el amparo legal para desarrollar esas pesquisas encargadas por la fiscal Segarra.

En el mismo sentido, el presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Sevilla resaltó que la fiscal dejó de utilizar los servicios de esos policías "dos meses después" de ser advertida de la situación irregular: "No tenía sentido que no hubiera seguido utilizando Gepol", completó el testigo, que respondía a una pregunta realizada por el abogado Javier Carnerero, defensor de uno de los procesados, que le interpeló sobre si la desaparición de esta unidad policial tenía relación con sus denuncias.

El letrado Carnerero, que propuso como testigo al funcionario Val Morales, y por eso declaró con la obligación de decir la verdad, interrogó en primer lugar al funcionario del Ayuntamiento de Sevilla, que explicó que el Grupo Especial de la Policía Local (Gepol) había sido creado en 2010 tras una petición del Juzgado de Instrucción número 8 de Sevilla, que había reclamado al Consistorio sevillano la cesión de unos policías locales para realizar "una investigación puntual".

    La Policía Local de Sevilla, que había actuado como Policía Judicial para la Fiscalía, no tenía el amparo legal para desarrollar esas pesquisas encargadas por Segarra

Sin embargo, y según el testigo, la actual fiscal general del Estado, María José Segarra, entonces fiscal jefe de Sevilla, se valió de ese grupo policial sin el preceptivo acuerdo entre el Ayuntamiento de Sevilla y el Ministerio del Interior: "No se ha suscrito un acuerdo", reiteró el funcionario, que completó: "En un escrito que le mandé al alcalde [Juan Ignacio Zoido] le dije que o lo regularizaba y lo ponía tal y como tenía que estar, o tenía que quitarlo porque los agentes de dicha unidad actuaban en un marco alegal o ilegal".
Calumnias contra Segarra

Como prueba de la supuesta irregularidad de la actividad de la denominada Gepol, el presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Sevilla aludió a un escrito de la entonces directora general de Hacienda y Recursos Humanos, Teresa Ojeda, un cargo político del Consistorio de Zoido (PP), que aseguraba que este colectivo policial no constaba en el Ayuntamiento Sevilla: "Para que exista un grupo en la administración local debe estar en la relación de puestos de trabajo", completó el agente.

"La directora general estaba preocupada por la investigación de esta Policía sin orden ninguna. La señora Segarra le abrió diligencias por calumnias a funcionario público, que fueron archivadas. No se recurrió", declaró el testigo ante el juez sevillano.

El presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Sevilla dijo también que uno de los responsables de la unidad policial llegó a reclamar la regulación de la Gepol, "para acabar con la situación de precariedad laboral y desamparo", una aseveración que sirvió al abogado Carnerero, que defiende a uno de los policías procesados, para asegurar que los integrantes de este grupo eran conscientes de la situación irregular.

El testigo explicó también tras las quejas de los funcionarios y personal laboral por las investigaciones de Gepol "sin fin judicial", preguntó al alcalde Zoido sobre la legalidad de la actuación de la unidad policial. Y el primer edil le remitió entonces a la fiscal Segarra y al presidente de la Audiencia Provincial de Sevilla, como presidente de la comisión de Policía Judicial de Sevilla, que no le recibieron.

El fiscal jefe de la Secretaría Técnica de la Fiscalía General del Estado, José Miguel de la Rosa Cortina (d)
El fiscal jefe de la Secretaría Técnica de la Fiscalía General del Estado, José Miguel de la Rosa Cortina (d) Poder Judicial

"Empecé a mandar documentos a la Fiscalía General del Estado", relató el testigo, que indicó después que el fiscal jefe de la Secretaría Técnica de la Fiscalía General del Estado, José Miguel de la Rosa Cortina, le remitió un documento en el que aseguraba que la actuación de la Gepol sevillana se encontraba "dentro del marco de la legalidad vigente", y al amparo del convenio marco de colaboración entre el Ministerio del Interior y la Federación Española de Municipios y Provincias (Femp) firmado en 2007.
Sin acuerdo con Interior

Pero el presidente de la Junta de Personal sevillana no estaba de acuerdo con esta aseveración, por lo que volvió a escribir el 28 de septiembre de 2015 a la Fiscalía General del Estado para completar que el Ayuntamiento de Sevilla "no tiene un acuerdo firmado" con el Ministerio del Interior bajo el convenio marco de 2007.

"¿Cómo se puede explicar esta respuesta, si no existe un convenio firmado?", interpeló entonces el abogado Carnerero, ante lo que el testigo destacó que el ministerio público le respondió que las actuaciones de la Gepol eran "conforme a la instrucción 1/2008 de la Fiscalía General del Estado. Me viene a contestar lo de la instrucción 1/2008 y se olvida del convenio marco", destacó el funcionario sevillano en su testimonio.

Imagen del juicio sobre el presunto amaño de una oposición en Sevilla
Imagen del juicio sobre el presunto amaño de una oposición en Sevilla EFE

Por su parte, el interrogatorio de la fiscal de la causa por el presunto amaño de las oposiciones en el Ayuntamiento de Sevilla, Ana María Linares, buscó en todo momento desacreditar el testimonio del funcionario Val Morales. Y en sus respuestas el testigo reiteró que sus quejas contra la fiscal Segarra habían sido archivadas por la Fiscalía General del Estado, al igual que ocurrió con una querella que Val Morales interpuso contra el exalcalde y exministro del Interior Juan Ignacio Zoido por los mismos hechos.
Monteseirín y Zoido

"¿No es cierto que usted no denunció la legitimidad de la Gepol hasta que no hubo sospechas de trato de favor en las oposiciones del hijo del presidente del sindicato", preguntó la fiscal, a lo que el testigo dijo: "Incierto. Antes de una reclamación se intenta hablar con el político, con Alfredo Sánchez Monteseirín y Juan Ignacio Zoido, en 2014, una vez iniciada esta investigación".

La fiscal recordó, en el mismo sentido, que Gepol había investigado tres asuntos judiciales: "¿Como explica que no se haya discutido la legitimidad de la Gepol como policía judicial hasta este asunto?", destacó en su pregunta la responsable del ministerio público al testigo, que aseguró que él desconocía lo que había ocurrido en otros procedimientos.

La Gepol ya no está en funcionamiento por decisión del actual alcalde de Sevilla, el socialista Juan Espadas, que para tomar esta decisión, según Europa Press, aludió a un escrito de la Fiscalía que reclamaba la medida porque las personas que estaban dedicadas "a esta labor como policía judicial, bajo directa dependencia de la Fiscalía, habían concluido su trabajo".
Sindicato de Policías

La declaración del presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Sevilla, que está afiliado al Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme), del que también es secretario, se produce en el juicio por la presunta filtración de los exámenes de dos oposiciones promovidas por el Consistorio andaluz para cubrir plazas de policías locales.

La Fiscalía encuadra la presunta filtración de los exámenes en un intento de algunos de los miembros de los tribunales de favorecer a "determinados aspirantes por razones de amistad o vínculos familiares o sindicales", toda vez que en este juicio hay 45 acusados entre los que figuran 37 policías locales que lograron una plaza en el cuerpo meced a dichas oposiciones, entre ellos el hijo de Manuel Bustelo, presidente del sindicato Sppme en Sevilla, y el sobrino del que fuera superintendente de la Policía Local Juan José García, según informa Europa Press.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 18 de Octubre de 2018, 06:57:38 am

El Ayuntamiento se retira del juicio por el fraude en las oposiciones de la Policía Local

16 octubre, 2018
Sevilla Actualidad

    El hijo del sindicalista de la Policía niega que tuviera las respuestas de los exámenes
    El superintendente de la Policía Local niega vínculos con los opositores
    Las defensas del juicio de las oposiciones amañadas de la Policía Local no logran para el juicio
    La fiscal del juicio de las oposiciones de la Policía critica el “uso torticero” de su vida privada

Durante la nueva sesión celebrada este martes por el Juzgado de lo Penal número diez de Sevilla, respecto al juicio por la presunta filtración denunciada en las oposiciones promovidas por el Ayuntamiento hispalense para cubrir 103 plazas de la Policía Local, la representación del Consistorio ha anunciado la decisión del mismo de “desistir de la acusación penal” y dejar sin efecto su personación en el procedimiento.

Durante esta nueva sesión del juicio, que gira en torno a la presunta filtración de los exámenes de las dos oposiciones promovidas por el Ayuntamiento para cubrir 47 y 56 plazas de agente de Policía Local, el abogado que representa al Ayuntamiento ha dado cuenta de la decisión adoptada por la junta de gobierno del Consistorio respecto al papel de esta administración local en las causas judiciales en la que la misma está personada como acusación.

Al respecto, ha invocado el informe emitido por la Secretaría General del Ayuntamiento con relación a las situaciones en las que el Ayuntamiento debe decidir si personarse o no en investigaciones judiciales sobre hechos con posible incidencia en el interés municipal, toda vez que dicho documento circunscribe el ejercicio de la acusación particular a situaciones en las que el Ayuntamiento “pueda haber sido especialmente perjudicado por la presunta comisión del delito” y abogaba por “replantear las personaciones actualmente efectivas, de modo que en aquellas en las que no haya un bien o derecho específico a defender o que no se esté ejerciendo acción civil alguna, se abandone la personación y se deje la defensa de la legalidad al Ministerio Público”.

En ese sentido, el letrado representante del Ayuntamiento ha informado que merced a la correspondiente decisión de la junta de gobierno, ha presentado un escrito al objeto de “desistir de la acusación penal” en este juicio que celebra el Juzgado de lo Penal número diez.

Al respecto, recordemos que la Fiscalía encuadra la presunta filtración de los exámenes en un intento de algunos de los miembros de los tribunales de favorecer a “determinados aspirantes por razones de amistad o vínculos “familiares o sindicales”, toda vez que en este juicio hay 45 acusados entre los que figuran 37 policías locales que lograron una plaza en el cuerpo meced a dichas oposiciones, tratándose uno de ellos del hijo de Manuel Bustelo, presidente del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme) en Sevilla.

Entre los acusados figuran también personas que formaban parte de los tribunales constituidos para estas dos oposiciones, como el dirigente local del Sppme Manuel Baso y el superintendente de la Policía Local, Juan José García, quienes han comparecido ya negando los cargos que pesan en su contra.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 03 de Febrero de 2019, 08:23:11 am
Carmena se salta la paridad en una oposición policial

Solo tres de los componentes del tribunal son mujeres, lo que contraviene dos leyes estatales
Carlos HidalgoCarlos Hidalgo
@carloshidalgo_Seguir
MADRIDActualizado:
02/02/2019 01:16h

La convocatoria de la próxima oposición interna en la Policía Municipal de Madrid podría estar infringiendo dos leyes: la de Igualdad y la delEmpleado Público. La razón es que se incumple el principio de paridad en la composición del tribunal que tendrá que valorar a los aspirantes. Dos de ellas han presentado recursos de reposición, y aún no han obtenido respuesta: «El Ayuntamiento ha dejado pasar el plazo que tenía para contestar a esas alegaciones», explica una de las afectadas. Se da la circunstancia añadida de que, de las 15 personas seleccionadas para la prueba a comisario (antes, subinspector), seis son mujeres.

La oposición está dirigida a intendentes (antes oficiales) para promocionarse en el escalafón. Según la documentación a la que ha tenido acceso este periódico, el tribunal lo componen, entre titulares y suplentes, veinte personas, de las que solo tres son de sexo femenino: la titular de Secretaría, una observadora y la suplente de una vocalía. Dos de las intendentes que se preparan para ser comisarias (y con una extensa trayectoria profesional), Sonia Rodríguez (en la actualidad, jefa de la Policía Municipal de Pozuelo de Alarcón); y Teresa Gil, destinada en el Centro Integral de Formación, Seguridad y Emergencias (Cifse), han recurrido, tras ver la composición de los evaluadores.

En el recurso interpuesto por Rodríguez se alega la vulneración de las dos mencionadas leyes. Sobre la de Igualdad, recuerda que el artículo 53 establece: «Exigir la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los tribunales y órganos de selección del personal de la Administración General del Estado». En cuanto a la del Estatuto Básico del Empleado Público, el punto 60 especifica: «Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre».

Pero es que, además, el propio director general de Recursos Humanos resolvió, el 25 de enero de 2017, que «los órganos de selección deberán ajustarse a los principios de inparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y responderán al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres», para el cumplimiento de las leyes de Igualdad y del Empleado Público.

Otro asunto que en medios policiales está levantando dudas sobre este asunto (además de la premura por hacer las pruebas antes de que acabe el mandato) es que en el tribunal abundan personas relacionadas con el director general de Emergencias y Seguridad, Daniel Vázquez, de su época como inspector de la Unidad de Delincuencia Económica y Fiscal (UDEF) de la Policía Nacional. Eso, indican fuentes de los municipales, podría estar detrás de que hubiese tantos hombres y pocas mujeres, «para tener entre los evaluadores a personas de su círculo de confianza, que la mayoría son masculinas», con excepciones como la del comisario Emilio Monteagudo.

La Asociación de Policía Municipal Unificada (APMU) no entiende «que el Ayuntamiento incumpla la normativa, y más siendo una Administración que tiene un plan de género cuya medida estratégica es que «la igualdad entre mujeres y hombres sea un pilar de las relaciones laborales».

Habrá denuncia en los tribunales contra el convenio

El Colectivo Profesional de la Policía Municipal (CPPM) ha anunciado que denunciará todos los aspectos del convenio del Cuerpo aprobado el jueves que «supongan pérdidas de derechos adquiridos o agravios comparativos entre compañeros, o incluso con otros colectivos de este Ayuntamiento».

Para ello, el equipo jurídico del sindicato, que ha criticado que el acuerdo se firmase entre el Consistorio y una parte minoritaria de la representación de los agentes, ya está trabajando en las demandas que deberán realizarse tanto a nivel individual como colectivo.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 03 de Marzo de 2019, 18:49:16 pm
Del aborto al Estatuto de Navarra: ¿Aprobarías el examen de las oposiciones a la Policía Local de Valencia?



El sindicato CSIF denuncia que el ejercicio «parece redactado para eliminar opositores»

ABC
@ABC_CValenciana
VALENCIA
Actualizado:
12/02/2019 20:55h

Preguntas sobre la tramitación de DNI, que compete a la Policía Nacional; relacionadas con el consentimiento paterno en el caso de aborto; o sobre el Estatuto de Autonomía de Navarra en lugar de cuestionar por el valenciano.

El sindicato CSIF ha expuesto este martes el malestar existente entre opositores por el primer ejercicio del examen en turno libre para la provisión de 40 plazas de agente de Policía Local de Valencia.


La central sindical subraya la especial dificultad de algunas preguntas “cuyo objetivo parece que sea eliminar aspirantes”, el carácter interpretable de alguna de ellas o incluso «errores en la plantilla de respuestas».

[Vea aquí las preguntas del examen (PDF)]

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lamenta que personas que llevan tres años estudiando se hayan encontrado con preguntas de redacción u opciones de contestación ambiguas, o que requieren respuestas tan precisas que se trata del número de un apartado de un artículo.



El sindicato continúa explicando que en la prueba celebrada el pasado fin de semana también había preguntas sobre la tramitación de DNI, que compete a Policía Nacional, o sobre el Estatuto de Autonomía de Navarra en lugar de cuestionar por el valenciano. Incluso sobre el consentimiento del padre en caso de aborto que, de acuerdo con el sindicato que preside Daniel Matoses, «puede tener una connotación más política».

La central sindical considera que este tipo de prueba “da la impresión de que pretende que solo pueda superarla un mínimo número de opositores de los 800 que optaban, de manera que se reduzca mucho la cifra de quienes pasan a las siguientes pruebas y acorten los plazos”. Del mismo modo, recalca que “algunas preguntas resultan tan complejas y alejadas del temario que posiblemente solo pueda responderlas con exactitud un número muy reducido de personas que conozca ese tema”.


El sindicato considera que quien ocupará una plaza de Policía Local debe tener la cualificación adecuada y ha de superar las pruebas necesarias. No obstante, también hace hincapié en que en un examen las preguntas y las respuestas deben estar claras y tienen que tratar sobre cuestiones que afrontará el futuro agente y no sobre temas que se alejan de su cometido.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 06 de Marzo de 2019, 06:30:43 am
El controvertido examen de las oposiciones a Policía Local de Valencia con un 90% de suspensos
El sindicato CSIF denuncia la dificultad de una prueba con preguntas sobre el aborto o el Estatuto de Navarra

@ABC_CValenciana
Alberto Caparrós
Alberto Caparrós
@AlbertoCaparrs
VALENCIA
Actualizado:
05/03/2019 17:07h

El 90 por ciento ha suspendido. El sindicato CSIF lamenta que únicamente 86 de los más de 800 aspirantes que se presentaron a la primera prueba para acceder a la Policía Local de Valencia han logrado superarla. La central sindical ya advirtió el pasado mes de febrero de la especial dificultad de las preguntas y denuncia que parecían redactadas “para eliminar aspirantes”. Los resultados publicados han confirmado aquellas apreciaciones.


Del total de aprobados, once son mujeres. La convocatoria tiene reservadas ocho plazas para este colectivo. En el caso de que no superan las pruebas físicas o el psicotécnico no se cubriría el cupo mínimo.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunció públicamente el malestar existente entre opositores por el primer ejercicio del examen en turno libre para la provisión de 40 plazas de policía local de Valencia. Además de la dificultad en algunas cuestiones, en otras la contestación podía ser interpretable, e incluso «había errores en la planilla de respuestas».

El sindicato explica que la divulgación de las notas ha demostrado la dificultad. Apenas ha superado esta primera prueba el 10% de aspirantes. De los 86, únicamente cuatro han sacado más de siete puntos, “cuando en anteriores exámenes con una media de siete te quedabas fuera”. Ahora estos 86 supervivientes de la primera prueba deberán afrontar el test psicotécnico.


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[Vea aquí las preguntas del examen (PDF)]

CSIF lamenta que, después de años estudiando y preparándose el examen, las personas aspirantes a estas plazas se encontraron con preguntas de redacción u opciones de contestación ambiguas, o que requieren respuestas tan precisas que se trata del número de un apartado de un artículo. También había cuestiones sobre tramitación de DNI, que compete a Policía Nacional, o sobre el Estatuto de Autonomía de Navarra en lugar de cuestionar por el valenciano. Incluso sobre el consentimiento del padre en caso de aborto que puede tener una connotación más política.

[Del aborto al Estatuto de Navarra: ¿Aprobarías el examen de las oposiciones a la Policía Local de Valencia?]

La central sindical ya avisó que este tipo de prueba “da la impresión de que pretende que solo pueda superarla un mínimo número de opositores de los 800 que optaban, de manera que se reduzca mucho la cifra de quienes pasan a las siguientes pruebas y acorten los plazos”. Del mismo modo, recalcaba en la denuncia pública que hizo en febrero que “algunas preguntas resultan tan complejas y alejadas del temario que posiblemente solo pueda responderlas con exactitud un número muy reducido de personas que conozca ese tema”.


El sindicato considera que quien ocupará una plaza de Policía Local debe tener la cualificación adecuada y ha de superar las pruebas necesarias. No obstante, también hace hincapié en que en un examen las preguntas deben estar claras y tienen que tratar sobre cuestiones que afrontará el futuro agente y no sobre temas que se alejan de su cometido. :Burlan
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 14 de Marzo de 2019, 18:08:29 pm

SENTENCIA POR EL AMAÑO DE LAS OPOSICIONES EN LA POLICÍA LOCAL

El juez absuelve a los 45 procesados por el fraude en las oposiciones de la Policía Local


El magistrado considera que no ha quedado acreditado que los miembros del tribunal tuvieran un "concierto previo en virtud del cual hubieran decidido filtrar la plantilla a determinados opositores para que éstos aprobaran el proceso selectivo".
"No hay una sola prueba directa, lo suficientemente consistente" de que se produjo esa filtración por parte del tribunal de las oposiciones, asevera el magistrado David Candilejo, que argumenta que no se puede plantear que "como no se sabe quién ha sido, han debido de ser todos"
Uno de los sindicalistas acusados recibe el abrazo de un compañero de uniforme, tras conocer la sentencia absolutoriaUno de los sindicalistas acusados recibe el abrazo de un compañero de uniforme, tras conocer la sentencia absolutoria
Uno de los sindicalistas acusados recibe el abrazo de un compañero de uniforme, tras conocer la sentencia absolutoria / JUAN CARLOS MUÑOZ

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JORGE MUÑOZ
13 Marzo, 2019 - 12:05h

Absolución total. El juez de lo Penal número 10 de Sevilla, David Candilejo, ha notificado este miércoles la sentencia por el presunto amaño de las oposiciones de la Policía Local, en la que ha acordado la absolución de los 45 acusados -37 de ellos policías locales-, que se enfrentaban a penas de inhabilitación y al pago de multas por delitos de descubrimiento y revelación de secretos, prevaricación y cohecho.


En la sentencia, que tiene una extensión de 238 folios, el juez no niega la filtración del examen de las oposiciones, sino que considera que no ha quedado acreditado que los miembros del tribunal tuvieran "un concierto previo en virtud del cual hubieran decidido filtrar la plantilla [de corrección] a determinados opositores para que éstos aprobaran el proceso selectivo". El magistrado reconoce que es cierto que algunos de los procesados sí han podido tener dicha plantilla con carácter previo al examen.


El juez considera que “aunque algunos de los exámenes de los acusados presentan similitud con la plantilla de corrección y dentro de ellos” el de dos acusados “práctica identidad en muchas preguntas, no queda acreditado el modo en que dichos acusados pudieran haber obtenido, en su caso, dicha plantilla con anterioridad al examen”.
 
La sentencia considera probado que, mediante Boletín Oficial de la Provincial (BOP) de fecha 11 de septiembre de 2008, se convocó un proceso de selección de aspirantes para cubrir 56 vacantes existentes en la Policía Local de Sevilla, mientras que por BOP de 1 de abril de 2011 se convocó un nuevo proceso de selección de aspirantes para cubrir 47 vacantes, de manera que, “pese a la distancia temporal entre la publicación de las convocatorias, ambas se desarrollaron en el tiempo de un modo casi consecutivo, comenzando por la de 47 plazas”.
 
A ambas oposiciones “concurrían aspirantes algunos de los cuales tenían ya familiares o amigos relacionados bien con la Policía Local o Nacional, bien con el sindicato profesional de policías municipales de España, careciendo otros muchos opositores aspirantes de dichos vínculos o incluso teniendo otros opositores vínculos ajenos al cuerpo policial en sí”.
 
También hubo opositores que eran "hijos, hermanos o sobrinos de Policía u opositores igualmente relacionados con el sindicato profesional de policías municipales de España (Sppme), que no han superado los procesos selectivos”. De igual modo, y según las bases de la convocatoria, “el tribunal tiene la última palabra en la calificación de las pruebas deportivas y médicas (incluyendo en estas las psicológicas), sin que se pueda considerar acreditado que el tribunal haya hecho uso de esta facultad para modificar el criterio del examinador deportivo o del evaluador médico o psicológico”.
 
El juez afirma, asimismo, que “no es algo ajeno a cualquier oposición en las que interviene un tribunal colegiado el hecho de que se elabore específicamente una plantilla de corrección, porque eso ayuda a unificar criterios a la hora de efectuar correcciones”, a lo que se suma que, durante el desarrollo de las pruebas escritas, “la posibilidad de copiado entre los opositores, por la distancia entre ellos, por la vigilancia y por la competitividad existente se considera algo poco probable”, mientras que, durante el periodo de preparación, “es común en las academias o por los preparadores particulares que se ofrezcan a los opositores unas pautas básicas que hacen que todos puedan llegar a abordar los casos prácticos abiertos de manera idéntica o muy similar”.
 
Seguidamente, el magistrado analiza aspectos como la composición del tribunal o las pruebas de las que constaba la oposición de 47 plazas y subraya que “no queda acreditado que los miembros del tribunal tuvieran un concierto previo en virtud del cual hubieran decidido filtrar la plantilla y su complemento a determinados opositores para que éstos aprobaran el proceso selectivo”, mientras que tampoco “queda acreditado” el modo en que los opositores acusados “pudieran haber obtenido, en su caso, dichas plantillas con anterioridad al examen”, misma conclusión a la que llega en relación a la oposición de 56 plazas.
El fallo concluye que "sin ese concierto y sin la acreditación por tanto de cómo llega la plantilla de corrección a manos de alguno o alguno de los acusados, el pronunciamiento ha de ser absolutorio para los miembros del tribunal por falta de acreditación del concierto previo y por ello igualmente de la autoría directa de la filtración; y para los opositores por el principio de tipicidad, al desconocer cómo y de qué forma , en su caso, han podido recibir la plantilla de corrección y sobre todo y fundamentalmente de quién la han podido recibir", explica el juez Candilejo.
Respecto a la oposición de 56 plazas, el magistrado resalta que “la principal novedad para esta convocatoria –a diferencia de la otra- era la entrada entre los miembros del tribunal de dos funcionarias de la Junta de Andalucía”, mientras que “otra de las novedades que por sugerencia de las nuevas vocales se introdujo fue la lectura del caso práctico por el opositor aspirante en audiencia pública y no a puerta cerrada, como era el caso de la convocatoria de 47 plazas”, lo que “dotaba al proceso de mayor transparencia, al tener el tribunal una composición más plural por la intervención en el mismo de miembros ajenos a la Policía Local, unido a las garantías que ofrece la lectura pública de las respuestas al caso práctico”.
 
Centrándose en el proceso selectivo de las 47 plazas, el juez sostiene que, “en el ámbito en el que nos encontramos, derecho penal, se necesita acreditar los extremos en los que se basa fácticamente cualquier acusación, y en este concreto caso la primera duda que surge es la acreditación del concierto previo, es decir la afirmación que se realiza por las acusaciones de que todos los miembros del tribunal”, con la excepción de uno de ellos, “con la intención de favorecer a los opositores... filtraron, de modo selectivo e intencionado, la plantilla de corrección”.
 
EL JUEZ CONSIDERA QUE "NO HAY UNA SOLA PRUEBA DIRECTA" DE QUE EL TRIBUNAL FILTRARA LA PLANTILLA DE CORRECCIÓN

El juez considera que en este sentido “no hay una sola prueba directa, es decir, no hay ni una sola prueba lo suficientemente consistente que haya podido ser aportada por las acusaciones”, e incide en que “no es penalmente admisible que sin alguna prueba o evidencia del concierto previo, podamos concluir que todos y cada uno de los miembros del tribunal son responsables del delito de revelación de secretos, porque la conclusión debe ser precisamente la contraria”, ya que, “si desconozco qué miembro del tribunal ha filtrado la plantilla de corrección (dando por hecho que se hubiera filtrado a los meros efectos dialécticos para resolver esta concreta cuestión), no puedo atribuírsela a todos, al menos no a título directo como hacen las acusaciones”.
 
Según argumenta el magistrado, “no hay elementos de cargo suficientes como para individualizar la conducta de la cual se acusa a los miembros del tribunal y por tanto atribuírsela a algunos de ellos en concreto (...), no aguantando la aplicación del principio de presunción de inocencia y del principio in dubio pro reo el silogismo planteado de entender que, como no se sabe quién ha sido, han debido de ser todos, y ello tanto para el delito de revelación de secretos como para el delito de prevaricación, pues éste se anuda fácticamente a aquel”.
 
Algunos de los acusados sí han podido tener la plantilla antes del examen
En relación a los opositores de la oposición de 47 plazas, asevera que “se puede concluir que algunos de los acusados ciertamente han podido tener la plantilla de corrección a su disposición con carácter previo al examen, pero en este punto también entra en juego el principio de tipicidad en lo atinente al hecho de que la obtención la deben de haber obtenido de un funcionario público”.
 
“En este caso concreto, no consta acreditado el concierto previo por parte del tribunal para la filtración del examen ni la actividad particular de cada miembro del tribunal al respecto”, insiste el juez, que agrega que “es imposible determinar el modo y manera en el que la filtración haya podido en su caso tener lugar”.
 
En relación al proceso selectivo de 56 plazas, el magistrado incide que “el principio de intervención mínima del derecho penal y el principio in dubio pro reo, unidos al sacrosanto principio de presunción de inocencia, hacen que no podamos tener por acreditado el concierto del que se acusa a los miembros del tribunal”, y “sin ese concierto y sin la acreditación por tanto de cómo llega la plantilla de corrección a manos de alguno o algunos de los acusados, el pronunciamiento, al igual que ocurrió con la oposición de 47 plazas, ha de ser absolutorio para los miembros del tribunal por falta de acreditación del concierto previo y por ello igualmente de la autoría directa de la filtración; y para los opositores por el principio de tipicidad, al desconocer cómo y de qué forma, en su caso, han podido recibir la plantilla de corrección y sobre todo y fundamentalmente de quién la han podido recibir”.
 
El juez agrega que, “por supuesto, la absolución ha de abarcar necesariamente también el delito de prevaricación”.
37 policías juzgados entre los 45 procesados
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Archivo: Oposiciones Policía Local de Sevilla (Pdf)
Concluye el juicio del amaño de las oposiciones de la Policía Local
El tribunal niega irregularidades en las oposiciones de la Policía Local
La Fiscalía pide investigar la filtración de datos médicos en el juicio de los policías locales
Entre los 45 acusados hay 37 policías locales que eran sospechosos de tener acceso a los exámenes antes de las pruebas. El resto son los miembros del tribunal, cuyo presidente era el superintendente de la Policía Local Juan José García, y en el que había otros agentes veteranos y componentes del sindicato mayoritario, el Sppme. También hay dos funcionarios investigados, así como el delegado de la empresa que surte de material a la Policía Local, cuyo hijo accedió al cuerpo en las oposiciones.

La Fiscalía de Sevilla había solicitado una condena de 13 años de inhabilitación y el pago de una multa de 5.400 euros por delitos continuados de prevaricación y revelación de secretos para el superintendente de la Policía Local Juan José García por el fraude de las oposiciones, en el que están procesadas 45 personas, de las cuales 37 son miembros de la Policía Local. El Ministerio Público reclamaba para estos agentes que superaron las oposiciones gracias a la supuesta filtración de los exámenes el pago de una multa de 100.000 euros, con un año de responsabilidad personal en caso de impago, y cuatro años de inhabilitación.

El Ministerio Público pedía además que se declarasen nulas de pleno derecho las oposiciones para los procesados, dado que las resoluciones dictadas por el tribunal dimanan de delitos de prevaricación y de delito de descubrimiento y revelación de secretos, y reclamaba que de las “consecuencias económicas y de toda índole administrativa que acarree dicha declaración de nulidad" respondieran todos ellos conjunta y solidariamente, junto con el Ayuntamiento de Sevilla, que según la Fiscalía debía ser declarado responsable civil subsidiario.

El juez de lo Penal 10, David Candilejo, que ha dictado la sentencia.El juez de lo Penal 10, David Candilejo, que ha dictado la sentencia.
El juez de lo Penal 10, David Candilejo, que ha dictado la sentencia. / BELÉN VARGAS

El Ministerio Público solicitaba la misma pena de multa de 5.400 euros y de 13 años de inhabilitación para otros miembros del tribunal y un funcionario del Ayuntamiento –que no intervino en la filtración de la plantilla pero “tuvo suficientes elementos para sospecharla, pero no formuló objeción alguna” que han sido procesados.

La Fiscalía explica en su escrito de acusación, que al final del juicio elevó a definitivo, que entre las personas que aprobaron se encontraban el hermano de la “compañera sentimental” del superintendente y un sobrino suyo, pese a lo cual “no se abstuvo de participar” en el proceso de las oposiciones, en el que actuó como presidente del tribunal calificador. Según la Fiscalía, la misma causa de abstención concurría en un vocal suplente, que es miembro de la junta de personal del Ayuntamiento de Sevilla y había compartido “muchos años” de labores sindicales con el presidente del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España en Sevilla (Sppme), cuyo hijo figuraba entre los opositores.

Para este sindicalista procesado, la Fiscalía exigió además dos años de prisión por un delito de cohecho, después de que en febrero de 2014 fuese invitado al Salón Internacional de la Seguridad (SICUR) por el empresario que suministraba el vestuario de la Policía Local de Sevilla entre 2007 y 2013, y cuyo hijo también fue uno de los aspirantes supuestamente beneficiarios de la filtración. La misma pena de dos años de cárcel se solicitaba para el empresario que suministraba la ropa a los policías locales.

Decía la Fiscalía que Juan José García y varios miembros del tribunal, incluido el vocal suplente, “filtraron, de modo intencionado y selectivo, la plantilla de corrección del caso práctico” a 19 aspirantes al cuerpo de la Policía Local para un proceso de 47 plazas convocado en abril de 2011 y otro de 51 plazas que había sido convocado en 2008.

Una imagen de la primera sesión del juicio, que arrancó en septiembre de 2018.Una imagen de la primera sesión del juicio, que arrancó en septiembre de 2018.
Una imagen de la primera sesión del juicio, que arrancó en septiembre de 2018. / BELÉN VARGAS

 

Según el Ministerio Público, para “garantizar la opacidad absoluta en el proceso, todos los componentes del tribunal decidieron que la lectura del ejercicio del caso práctico no se llevara a cabo por el aspirante en lectura y audiencia pública, sino por ellos mismos a puerta cerrada”.

Con respecto a las oposiciones de 56 plazas, la Fiscalía señala que a la misma concurrían determinados aspirantes a los que, “por razones de vínculos de amistad, o familiares o sindicales, había intención premeditada de favorecer y de aprobar [por parte del superintendente y otro acusado], con independencia de sus méritos y aun cuando dicha resolución fuera injusta”.

El Ministerio Público explica que el papel en este caso de dos funcionarios del Ayuntamiento procesados consistía en “hacer la vista gorda a las irregularidades que cometieran y consentir no sólo con su silencio pasivo las mismas, sino incluso colaborar con ellas de modo activo, facilitando a los acusados, con anticipación suficiente, las preguntas y respuestas que ambos iban a formular en el cuestionario tipo test”.

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 07 de Abril de 2019, 20:52:30 pm


EL GOBIERNO LOCAL LAS PARALIZÓ

Fiscalía investiga las pruebas para 15 plazas de policía local bajo sospecha en Benidorm


Alba Mercader
BENIDORM
 
 Foto: PEPE OLIVARES.
5/04/2019 -
BENIDORM. La Fiscalía ha abierto diligencias de Investigación Penal por las pruebas a policía local en Benidorm, tal y como trasladó el PSOE en una rueda de prensa este jueves. El alcalde de Benidorm, Toni Pérez, suspendió el procedimiento tras conocer que el acta del tribunal calificador, donde acordaba anular y dejar sin efecto la prueba escrita tipo test sobre las que se había sembrado la duda por las supuestas ilegalidades que se dieron durante el examen.

Según indicó el portavoz de los socialistas, Rubén Martínez, la Agencia Valenciana Antifraude mandó este procedimiento a Fiscalía, con la consecuente apertura de diligencias. Así, investigará la posible filtración de las respuestas del examen, pudiendo dichos hechos ser constitutivos del delito de infidelidad en la custodia de documentos y revelación de secretos. Al mismo tiempo, recoge que el Consistorio remitió la información de forma parcial y sesgada a la Agencia Antifraude.

En relación a esta información, el portavoz del equipo de gobierno de Benidorm, José Ramón González de Zárate, recordó que el pasado mes de diciembre pidieron a la Agencia Valenciana Antifraude “colaboración” para investigar lo sucedido en torno al concurso-oposición para la cobertura de plazas de Policía Local, a raíz de la denuncia de supuestas filtraciones hecha por un aspirante. Asimismo, incidió en que en enero el Ayuntamiento remitió a la Fiscalía documentación relativa al proceso selectivo.


Benidorm anula las pruebas realizadas para 15 plazas de policía ante las dudas de su legalidad
ALBA MERCADER
Los populares apuntan a que antes de que se pronunciara la Agencia Valenciana Antifraude, ya lo habría hecho el Ayuntamiento el pasado 4 de diciembre, cuando trasladaron toda la documentación a este organismo valenciano, y se reclama la colaboración de dicha Agencia para investigar lo sucedido. Concretamente, se apunta que “sería muy útil que mediante el instrumento más urgente formalicemos esa colaboración”, y se pide al organismo que “envíe equipo para labor de investigación ‘in situ’ en el Ayuntamiento de Benidorm”.

Todo ello viene en relación a la memoria publicada por Antifraude, donde dedican parte de este documento a las actuaciones realizadas en la ciudad de los rascacielos en el último año. Un anuario que según Martínez, ha sacado “los colores” al gobierno del PP por incumplir las resoluciones de protección de personas denunciantes.

Al margen de lo ocurrido con las oposiciones a la Policía Local, el mayor espacio se lo dedican al caso del funcionario que protegió precisamente este organismo, el criminólogo de Benidorm, que sigue en litigios con el Ayuntamiento después de haber sido sancionado por tres años suspendiéndole de empleo y sueldo.

En la citada Memoria, se señala que en el caso del funcionario de carrera el alcalde cuestionara, tanto la competencia de la Agencia, en aras “a la autonomía municipal”, como el contenido de la resolución de protección emitida.

De igual forma, la Agencia cuestiona que ante la protección que concedió al funcionario, el alcalde solicitase que se revisara la condición de estatuto de persona denunciante “al no apreciar ni constar la causa de corrupción o fraude” y que se iniciase un procedimiento para comprobar la falsedad de la denuncia efectuada por el funcionario. Además “sin motivar en qué sustentaba dicha solicitud ni siquiera aludiendo a que circunstancias concurrían, según su entender, para considerar que la denuncia se hubiera formulado o hubiera proporcionado información falsa, tergiversada u obtenida de manera ilícita”.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 11 de Abril de 2019, 13:55:11 pm


Impugnan un examen para ampliar la plantilla de la Policía Local de Arahal por considerarse «ambiguo»


El supuesto práctico «no se pregunta nada concreto, es una exposición cuya respuesta no se adapta a la aplicación de ninguna normativa»

C. González
Arahal
Actualizado:
05/04/2019 08:24h
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El Ayuntamiento de Arahal convoca 10 plazas de agentes de policía
Uno de los exámenes para cubrir cuatro plazas de la Policía Local de Arahal, realizado este pasado miércoles por 289 aspirantes, será impugnado por considerar que en el segundo apartado «no se pregunta nada concreto, es una exposición ambigua cuya respuesta no se adapta a la aplicación de ninguna normativa».


El examen de dicha convocatoria se desarrolló en el IES La Campiña de Arahal. Se trata de un caso práctico dividido en dos puntos. En el primero de ellos (apartado A) exponían tres accidentes de tráfico para su resolución. Y, en el segundo (apartado B), una exposición que decía lo siguiente: «A consecuencia del elevado número de accidentes de circulación existen numerosas quejas de vecinos al respecto».

Según el presidente de la Asociación Andaluza de Defensa del Opositor, Pedro Meléndez, el apartado B «no es una pregunta, está basado en una suposición que da lugar a multitud de interpretaciones sin base para valorarlas».



Meléndez asegura que los alumnos asociados van a impugnar el examen y que desde el miércoles no paran de llegar quejas en este sentido por parte de los opositores que se han presentado.

Meléndez explicó a ABC que ya, durante la celebración del examen, algunos alumnos preguntaron sobre el apartado B a la secretaria del Ayuntamiento de Arahal. «Pidieron que dijera cuál era exactamente la pregunta», apuntó.

Para los opositores, es «tan ambigua que cada uno la ha interpretado de una manera diferente; unos por la Ley de Seguridad Vial; otros por el derecho administrativo, y otros simplemente no la han respondido».


La pregunta polémica del examen
La pregunta polémica del examen - C. G.
Y lo que es «peor» todavía para Pedro Meléndez es que esta pregunta vale 5 puntos, es decir, es la mitad del examen y «una de dos, o haces la primera parte perfecta, o no aprueba nadie porque en la segunda parte muchos la han dejado sin contestar y los que lo han hecho no tienen base normativa para saber si la han respondido bien o mal».

Además, para el presidente de esta asociación, la convocatoria era para cuatro plazas de Policía Local y la persona que ha realizado el examen es agente de la Policía Nacional, por elección de la secretaria municipal.


Meléndez considera que «no tiene sentido que elabore un examen con supuestos prácticos de tráfico un policía nacional que no tiene competencias en la materia y menos que no haya ningún representante de la Policía Local en el tribunal».

Es más, recrimina a la secretaria que haya elegido «a trabajadores municipales para estar en el tribunal y vigilar en el examen y no hay ni un solo representante de los agentes locales».

Pedro Meléndez señala otra anomalía en el examen y es que en uno de los supuestos prácticos, el primero, se habla de un vehículo «de gran cilindrada», sin concretar cuál es, «por lo que se deja a la libre interpretación de los opositores».
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 16 de Julio de 2019, 06:49:47 am

Polémica en el examen de acceso a la Guardia Civil: una asociación denuncia supuestas filtraciones
La AUGC ha presentado un escrito ante la Jefatura de Enseñanza por posibles errores en las pruebas de ortografía y de idiomas.
15 julio, 2019 13:55

Gonzalo Araluce @GonzaloAraluce

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha enviado un escrito a la Jefatura de Enseñanza del Instituto Armado en el que denuncia supuestas irregularidades en el examen de acceso al cuerpo. En concreto, apuntan a supuestas filtraciones en las pruebas de ortografía y de idiomas.

La AUGC habla de "indignación" entre los opositores que aspiraban a entrar en la Guardia Civil. Durante el fin de semana, casi 30.000 personas se presentaron a las pruebas de acceso, en una convocatoria con 2.210 plazas.

Según la asociación de la Guardia Civil, "existe entre los opositores un gran malestar debido a la supuesta filtración de las plantillas de los exámenes de ortografía, con las respuestas correctas y sus correspondientes preguntas": "Al parecer, estas filtraciones podrían haberse producido en redes sociales incluso durante la realización del ejercicio".

También consideran que hubo "dificultad de los exámenes de ortografía entre uno y otro día": "Por parte de los opositores del sábado se recalca la sencillez del ejercicio del día siguiente en relación al suyo, así como la repetición de algunas preguntas en esta pregunta, rebajando aún más el nivel de dificultad, y la consiguiente eliminación del principio de igualdad entre opositores a la mismas plazas de funcionario público".

La polémica no se centraría sólo en el examen de ortografía. AUGC denuncia que el examen de idiomas que se hizo el sábado "fue fotografiado y difundido". Y que esas preguntas se repitieron el segundo día, con las consecuentes facilidades que encontraron los opositores que se presentaron el domingo.

La asociación lamenta que no se dispongan de recursos suficientes para realizar el examen a todos los opositores al mismo tiempo, en lugar de celebrarlo en dos días consecutivos: "Hemos presentado ya un escrito en la Dirección General remitido a la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil en el que se requiere una respuesta ante estas acusaciones, así como las posibles medidas correctoras a adoptar en el caso de que se verifiquen las mismas".


Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 17 de Julio de 2019, 07:32:33 am

denuncian una presunta filtración
'Hazquirente' o 'javaque': las polémicas palabras del examen de la Guardia Civil
Casi 4.000 aspirantes a ingresar en la Guardia Civil piden impugnar la prueba de ortografía porque creen que era de nivel superior a la siguiente y contenía palabras en desuso o inexistentes

Paola Bruni
16/07/2019 12:04 - Actualizado: 16/07/2019 12:49

'Javaque', 'halodio', 'hazquirente', 'sallal', 'avate', 'franjeó', 'frange', 'embanecido', 'Quincaya'...: esas son algunas de las palabras que contenía el examen al que se sometieron el sábado los aspirantes a ingresar en la Guardia Civil.

Por eso, casi 4.000 de ellos han pedido impugnar la prueba de ortografía al constatar "la poca equidad existente entre el examen del día 13 y el del 14, desfavoreciendo sustancialmente a los opositores del primer día de pruebas".

En una petición en Change.org dirigidida a la Jefatura de enseñananza de la Guardia Civil que han firmado por ahora más de 4.100 personas, consideran comprobado que la prueba del sábado 13 utilizaba palabra en "desuso y de difícil comprensión", mientras que las del día 14 eran "todas de fácil entendimiento y del nivel que realmente exige la convocatoria".

Un vehículo de la Guardia Civil. (EFE)
Un vehículo de la Guardia Civil. (EFE)

Además, denuncian la presunta filtración de la prueba por parte de algunas academias durante la realización del mismo, informando de las palabras correctas y erróneas, lo que supondría "un grave perjurio a la transparencia e igualdad" del proceso. Los opositores debían marcar de un listado de 40 palabras cuáles estaban correctamente escritas y cuáles no.

Según explican, estas pruebas atentan contra la igualdad de oportunidades al no tratase de una convocatoria única en toda España, sino de un proceso selectivo en dos días al que se han presentado 27.300 aspirantes para 2.000 plazas de la escala de cabos y guardias del cuerpo, la mayor convocatoria en los últimos diez años.

Tanto el sábado como el domingo, los candidatos tuvieron que enfrentarse a las pruebas de conocimientos, lengua extranjera y ortografía.

Frente a las palabras del sábado, los afectados contraponen algunas de las que aparecieron en el examen del domingo: 'horchata', 'exuberante', 'hevento', 'agaya', 'esplendoroso', 'alcornoque', 'hapoteosis', 'infeccion', 'excursión', 'deanvular'...

Desde la Dirección General de la Guardia Civil rechazan las acusaciones y recuerdan a Efe que los dos modelos de examen se sortean delante de los opositores y que tienen un nivel de dificultad similar. Además el insituto armado insiste en que todos los aspirantes se examinan simultáneamente en las 16 sedes habilitadas y que ninguna puede salir hasta que termine la prueba, a la que se prohíbe la entrada con dispositivos electrónicos.

La Asociación de Guardias Civiles (AUGC) explica en un comunicado que "la Guardia Civil debería mejorar en su funcionamiento interno para acabar con las muestras de improvisación y falta de rigor que viene mostrando en los procesos de selección" y ha presentado también un escrito ante la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil en el que solicita "medidas correctoras" de confirmarse las acusaciones

Según AUGC, el examen de idiomas realizado el sábado fue fotografiado y difundido, siendo esas preguntas repetidas en el examen del domingo y "facilitando así la citada prueba a quienes participaron el segundo día". Por eso, la asociación considera que el malestar "podría haberse evitado fácilmente de haberse realizado el examen simultáneamente a todos los aspirantes, en lugar de llevarse a cabo en días distintos".
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 12 de Agosto de 2019, 09:38:06 am

 El guardia civil Javier Correa muestra el recurso de alzada contra el test de ortografía.


La "jugada maestra" del guardia civil 'Fleki' para 'salvar' a su hijo del polémico test de ortografía


Este agente jubilado va a por todas. Ha presentado un recurso para anular el examen y advierte: "Todavía tengo un as bajo la manga". 
12 agosto, 2019 02:46

 GUARDIA CIVIL  OPOSICIONES  ORTOGRAFÍA EXÁMENES
Enrique Recio  @RecioEN
"¡Esto es una injusticia, y no voy a parar hasta que nos den la razón porque la tenemos!". Javier Correa trata de contenerse, pero cesa en su intento. Este guardia civil retirado lleva casi un mes inmerso en una batalla administrativa contra el Cuerpo al que pertenece únicamente por E., su hijo pequeño. Un aspirante a guardia civil que, al igual que otros 10.000 compañeros, suspendió el polémico examen de ortografía en las oposiciones el pasado 13 de julio. 

Su caso, si cabe, es incluso más abusivo que el del resto de opositores suspensos. No solo se trata de que le tocase la prueba del sábado, mucho más difícil que la del domingo, en la que suspendieron seis de cada diez aspirantes que se presentaron, frente al 70% de aprobados que hubo en el segundo test. El hijo de Javier marcó como incorrecta la palabra "javaque", la única que el tribunal anuló días después, ante las quejas masivas.

Había acertado sí, pero la palabra no existía y la Guardia Civil la eliminó del examen. ¿Que ocurría? E. pasó de tener 10 fallos, es decir, estar aprobado, a tener 11 y, por tanto, quedarse fuera. Rozó con los dedos pasar a la siguiente fase. "Mi hijo está hundido; algo lógico después de haber estado un año preparándose en la academia, haber puesto todos sus esfuerzos en ello y además lograr una buena posición allí. Pero cuidado, no todo está perdido", alerta este agente de 53 años.

¿Se filtró el examen?
Javier Correa, más conocido por sus colegas de oficio como Fleki, cita a EL ESPAÑOL en el centro de Madrid para desentrañar una parte de su jugada maestra de cara a que se anule el examen de ortografía. Ese primer paso se trata de un recurso de alzada. Una suerte de demanda que, en este caso, envió a la Jefatura de Enseñanza de la Guardia Civil hace unas semanas. En ella, este guardia civil, lejos de quedarse en la comparativa de los dos exámenes, se apoya en sentencias de los tribunales, en el incumplimiento de normativas y hasta incluso en la posible filtración de la polémica prueba.


 El recurso de alzada de 'Fleki' para impugnar el examen de ortografía 10 fotos
El recurso de alzada de 'Fleki' para impugnar el examen de ortografía
ER
Fleki va a por todas. "Tengo a mis espaldas años de servicio, de dirigir investigaciones, cinco atentados de ETA, él último me pilló y por eso me retiraron —tiene un 68% de discapacidad—, ¿se creen que me voy a quedar de brazos cruzados? La respuesta es no", dice convencido Javier, que también ostenta el cargo de coordinador nacional de la Asociación de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado Víctimas del Terrorismo (ACFSE).

El documento, al que ha tenido acceso este periódico, consta de varias alegaciones. Una de las primeras es la del quebrantamiento del principio de igualdad en el acceso a la función pública, en relación a los principios de mérito y capacidad establecidos en la Constitución. Javier Correa es tajante. Su hijo señaló bien el error en la palabra anulada, y el tribunal jamás lo tuvo en cuenta.

"Es una clara desventaja dejar la prueba del sábado 13 de julio solo con 39 palabras, cuando en la Convocatoria se indica que son 40", dice el escrito. Y además, este guardia civil incide en que, por supuesto, no es "proporcional la diferencia de dificultad entre las pruebas de ortografía realizada los días 13 y 14 de julio". Y más teniendo en cuenta que la prueba tiene que ser "inherente a la titulación académica de la titulación exigida". El requisito es tener la Educación Secundaría Obligatoria (ESO), al menos hasta 2020, cuando se exigirá estudios superiores.

Las grabaciones
Javier estalla. "Entonces, ¿cómo se les ocurre poner en la prueba palabras que se utilizaban en la conquista de América?", crítica. La cuestión de méritos además no es un problema para el hijo del guardia civil, pues "es trilingüe y tiene el Bachillerato", según cuenta su padre a este periódico. Aunque eso le da lo mismo, "lo importante es que haya justicia para todos".

En el recurso de alzada, también se hace mención al incumplimiento de normativas en el examen. Entre ellas, que la convocatoria de las oposiciones jamás señaló que "se pudiesen anular palabras ni que no hubiese palabras de sustitución" en su caso.  Tampoco por qué no se anularon también otras palabras como "Embanecido", "Franje", "Quincaya" y "Avalorio", pues el examen hablaba de detectar fallos ortográficos, no palabras ortográficamente bien o mal escritas. Correa advierte, sin apenas gesticular, sobre la mesa de la cafetería en la que conversa con este diario, "no olviden que las normas son la Ley", así que la prueba podría ser "perfectamente anulable".

Las sospechas sobre la filtración de los exámenes de ortografía es una de las partes fuertes. El documento, en el punto cinco y seis, relata cómo antes de producirse la salida de los aspirantes del lugar donde se celebraban las pruebas escritas, "la Academia Level 112, ubicada en Murcia, enviaba por medios electrónicos la plantilla correctora provisional del examen, sin ningún fallo en las palabras y en el resultado de la corrección". También ocurrió en el examen del domingo. ¿Coincidencia? Tal vez sea complicado creerlo.

 El polémico test de ortografía de las oposiciones a la Guardia Civil.
El polémico test de ortografía de las oposiciones a la Guardia Civil.

Y no solo eso, este guardia civil especializado en terrorismo también incluye el testimonio de una aspirante que denuncia textualmente cómo se filtraron los test. "...y me dijo la pregunta con las cuatro respuestas, y justo en el examen salieron... salió esa pregunta con esas respuestas", expone el documento. Javier, incrédulo, se pregunta: "¿Lo está investigando alguien?". "Puedes imaginártelo...", se responde.

Antecedentes
En el noveno punto, Javier Correa indice en que existen antecedentes en la anulación de la prueba ortográfica en unas oposiciones en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Fue en las del Cuerpo Nacional de Policía en 2015. "Por los múltiples errores en la confección de la prueba ortográfica, se decidió la anulación de doce palabras de ortografía. Y no solo fue ese año, también en 2017. En ese caso, se anuló toda prueba de ortografía por los "múltiples errores en la confección de la prueba y ante la sospecha de la posible filtración del examen".

"¿Por que no ocurre esto último también en el examen de la Guardia Civil y sí en la Policía? ¿No es lo mismo?", se pregunta Fleki. "Ya no estamos en el siglo XX, el Cuerpo debería dar ejemplo y ser democrático", responde el agente.

Para el final, deja su baza más fuerte. Diversas sentencias de diferentes Salas de lo contencioso-administrativo. Entre ellas, la que dictó el Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha el 3 de marzo de 2015, en la que se indica como prueba concluyente "la diferencia de porcentaje entre unos aprobados y suspensos en una prueba realizada en dos llamamientos".

Se trataba también de una prueba de ortografía, como en el caso de la Guardia Civil, para lograr una plaza como auxiliar administrativo. En este caso, el porcentaje entre aprobados y suspensos era todavía más notorio. En el turno de la mañana aprobó el 28%, mientras que en el de la tarde aumentó el número hasta el 72%. 

Hasta el momento, estas son las cartas con la que esta jugando Javier su partida. La Jefatura de Enseñanza tiene de plazo un mes para contestar a su recurso, pero este guardia civil cuenta con que no van a mover un dedo hasta septiembre, cuando ya se haya celebrado la segunda parte de las oposiciones: las pruebas médicas, físicas y psicotécnicas. Tampoco le preocupa y es que, si todo sigue así, sin movimiento por parte de nadie, tiene un as bajo la manga que nadie espera, y que haría historia en el Cuerpo de la Guardia Civil. Es la segunda parte de su jugada maestra, y de la que todavía, dice, no puede hablar.   

Eso sí, tiene algo muy claro. Aunque goza de muchos contactos, tras haber luchado media vida contra el terrorismo en el País Vasco, nunca aceptaría que en la Jefatura hicieran la vista gorda y aprobase solo a su hijo. "Yo quiero que se impugne la prueba y que todos la vuelvan a repetir; creo que hay posibilidades y si no que se preparen porque iremos a los juzgados", sentencia. 
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 18 de Agosto de 2019, 06:40:14 am
 

SERGIO RÍOS

El juez investiga irregularidades en la oposición a policía del chófer de Bárcenas


Barajan la hipótesis de que su inusual entrada en el Cuerpo pudo responder a una compensación por los servicios prestados, complementaria a los pagos en efectivo que también percibió
JOSÉ MARÍA OLMO
BEATRIZ PARERA
Luis Bárcenas
Audiencia Nacional
Jorge Fernández Díaz
Ministerio del Interior
Espionaje
18/08/2019 05:00
Nuevo frente en la pieza del caso Villarejo sobre el supuesto espionaje a Luis Bárcenas a cargo de los fondos reservados durante la última etapa del Ejecutivo del PP. El juez de la Audiencia Nacional, Manuel García-Castellón, investiga irregularidades en el acceso a la Policía del que fuera chófer del extesorero del PP, Sergio Ríos, la persona que se encargó de suministrar información desde su núcleo íntimo familiar.

 
Los investigadores barajan la hipótesis de que su inusual entrada en el Cuerpo pudo responder a una compensación por los servicios prestados, complementaria a los pagos en efectivo que también percibió en la etapa en la que el Ministerio del Interior se encontraba bajo la dirección de Jorge Fernández Díaz. Ríos se encuentra imputado en la séptima pieza separada del caso Tándem, bautizada como Kitchen y que ya salpica a varios mandos policiales a las órdenes de Interior entre los años 2013 y 2015, acusados de promover un control extrajudicial de Bárcenas y el robo de pruebas contra el PP que pudiera tener en su poder.

El chófer del extesorero aprobó las oposiciones en el año 2014 con una trayectoria profesional a sus espaldas cuanto menos rocambolesca

 
El chófer aprobó las oposiciones en 2014 con una trayectoria profesional a sus espaldas cuanto menos rocambolesca. Fue militar, portero de discoteca, vigilante de seguridad y conductor de cargos 'populares', entre ellos el ahora imputado en Púnica, Francisco Granados. En 2014, cuando contaba con 40 años, dio el salto a la Policía tras superar una oposición que requiere habitualmente de una amplia preparación.

Aprobó las pruebas y superó el curso en la Academia de Policía de Ávila. Juró el cargo en mayo de 2017 y consiguió, tras pasar por destinos en distintos puntos de España, ser ubicado en Madrid en las cercanías de su domicilio familiar, apuntan las fuentes consultadas. Las sospechas sobre si pudo recibir 'ayuda externa' para obtener tanto su actual condición de agente como su actual puesto han conducido a analizar todo el proceso.


El chófer de Bárcenas asegura que un policía cercano a Cospedal le pidió unirse a Kitchen
PABLO GABILONDO
 
En una última declaración ante el instructor prestada de forma voluntaria, Ríos se decantó, tras negarse en un inicio a declarar, por reconocer la mayor parte de los hechos. Tras ser captado con la presunta colaboración del inspector jefe, Andrés Gómez Gordo, el chófer del extesorero pasó presuntamente a estar a las órdenes del comisario de la Policía Nacional ya jubilado, Enrique García Castaño, alias 'El Gordo', y sus hombres. El Gordo y sus colaboradores le garantizaron un sueldo mensual de 2.000 euros que saldría de los fondos reservados. También le ayudaron con una licencia de arma corta y le prometieron que, cuando la operación Kitchen terminara, le meterían en el cuerpo, como así ocurrió años más tarde. La ayuda del chófer acabó siendo determinante para que Interior pudiera acceder a los papeles que guardaba Bárcenas.

 
El tribunal de oposición
Entre los aspectos que revisa la Audiencia Nacional se encuentra la composición del tribunal ante el que opositó Ríos en 2015. Para el acceso es necesario superar pruebas físicas, teóricas y de ortografía, un reconocimiento médico, entrevista personal y test psicotécnicos. El temario incluye una cuarentena de temas centrados en las ciencias jurídicas, sociales y técnico-científicas.

La calificación final, que determina el acceso o el rechazo, depende de esos tribunales, cuya composición se publica en el Boletín Oficial del Estado. Para cada convocatoria se conforman hasta cuatro de ellos y uno de suplencia, compuestos por seis miembros cada uno con la participación de inspectores jefe de la Policía y subinspectores
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 30 de Agosto de 2019, 07:31:28 am

Opositores a policía denuncian represalias por recurrir una prueba en los juzgados


Presentaron alegaciones a un suspenso en la entrevista, el TSJ de Madrid les dio la razón y han sido rechazados en el psicotécnico

Policía nacional.
photo_cameraPolicía nacional.
30/08/19 access_time 1:04
Entre 40.000 y 50.000 personas se presentan cada año a las oposiciones a Policía Nacional. Sin embargo, la mayoría se queda fuera debido al escaso número de plazas por cubrir. En 2018, sin ir más lejos, la oferta pública de empleo se realizó para  2.900 nuevos agentes.

Uno de los años en los que las plazas estaban más 'caras' fue el 2015. Con cerca de 60.000 opositores presentados, solo había 1.299 vacantes por cubrir, lo que significa que, por cada plaza en liza, aspiraban 44 personas.

Ese año, una vez concluida esa prueba de acceso, 29 opositores decidieron acudir a la justicia madrileña para recurrir su suspenso en la penúltima prueba de acceso: la entrevista. Consideraban que su evaluación no había sido justa y que se les debía aprobar y dejarles pasar a la última fase, el examen psicotécnico.

Estos aspirantes a policías ya habían superado la prueba física y la de conocimientos, y vieron truncadas sus aspiraciones justo a la mitad del proceso.

Antes de llevar el caso a los tribunales, decidieron presentar un recurso de alzada en la Dirección General de la Policía Nacional por haberles suspendido la prueba. Los examinadores, sin embargo, se ratificaron en su calificación.


El asunto llegó al Tribunal Superior de Justicia de Madrid en 2015, pero la resolución se hizo esperar tres años. En 2018, el juzgado falló a favor de los demandantes.

Así las cosas, el Tribunal Calificador de la Dirección General de Policía debía dar la entrevista por apta y permitir a los opositores realizar la prueba psicotécnica, la última que tenían que pasar para aprobar y entrar en el Cuerpo de Policía.

En la sentencia, a la que ha podido acceder Confidencial Digital, se especifica que “la estimación del presente recurso debe comportar reconocer el derecho de la recurrente a ser declarada "apta" en la "entrevista personal" que realizó”.

“La entrevista personal tiene naturaleza de prueba de exclusión”
En las bases de la convocatoria está establecido que, previo a la entrevista personal, se realiza un test de personalidad y un test de información biográfica.

“A partir del resultado obtenido y teniendo en cuenta el referido cuestionario, se investigarán en el aspirante los factores de socialización, comunicación, motivación, rasgos de personalidad, rasgos clínicos y cualidades profesionales”, señalan las bases.

La sentencia del TSJ de Madrid establece que, en consecuencia, “la entrevista personal, igual que la prueba médica o de ortografía, tiene naturaleza de prueba de exclusión”.

En la misma, “no es preciso eliminar aspirantes según sus méritos y capacidad. Es ésta una prueba similar a la prueba de reconocimiento médico, en la que corresponde no admitir a los aspirantes que presenten modos de ser no idóneos para la función policial”.

A la hora de asistir al juicio, la Dirección General de la Policía no aportó los test de personalidad, en los que se basa la entrevista, de ninguno de los aspirantes como prueba.

Paso a la prueba psicotécnica
La sentencia señalaba, además, que al darse por apta la entrevista personal, se debía proceder a realizar a estos aspirantes “nuevos test psicotécnicos, con los mismos parámetros y criterios seguidos en la convocatoria recurrida”.

Los opositores debían ser valorados “en los mismos criterios” y, en caso de obtener una puntuación igual o superior al último seleccionado, debían ser “admitidos en el curso del proceso selectivo para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía”.

“El psicotécnico fue más difícil”
Algunos de los 29 opositores que recurrieron y ganaron el juicio explican al Confidencial Digital que, cuando les tocó hacer el psicotécnico como se había establecido por sentencia judicial, el Área de Procesos Selectivos de la Policía Nacional no cumplió con los requisitos indicados por el juez.

La prueba, que se realizó el 27 de junio de este año, fue “más difícil y en menos tiempo” que la que les habían realizado a sus compañeros en la promoción de 2015, cuando a ellos les hubiese correspondido llevarla a cabo.

Ninguno de los aspirantes que había recurrido pasó la prueba, ya que no superaron la puntuación de 4,67 la establecida en el 2015, año de su promoción.

Los opositores decidieron volver a recurrir alegando que la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid se había incumplido al realizarles una prueba distinta a la que les correspondía y “más complicada”. Este segundo recurso todavía se encuentra en trámite.

Sin relojes
Una de los aspirantes ha declarado a ECD que, antes del examen, uno de los miembros del Tribunal les hizo quitarse y dejar a un lado todos los relojes. Además, les revisaron los teléfonos móviles: “Tocaban todos los botones, yo creo que para ver si estábamos grabando. Además no había relojes en la sala”.

“Esto solo es una prueba más de la falta de transparencia en las oposiciones”, señala la aspirante.

Aprobados tiempo después
De las 29 personas que realizaron el examen psicotécnico ese día, tan solo 28 hicieron el test en la misma estancia, ya que uno de ellos fue conducido a otra sala.

Confidencial Digital ha podido conocer que, poco después, este mes de julio, se publicó en el BOE la admisión de dos de los 29. Uno ellos fue el aspirante que realizó el examen separado del resto de compañeros.

Según otros opositores, ninguno de los dos había pasado la nota de corte y tampoco eran los integrantes del grupo que habían sacado la nota más alta.

El opositor aprobado que sí hizo el examen en la sala fue llamado el pasado julio, poco después de su admisión en el BOE, y se le avisó de que su admisión había sido finalmente revocada.

Del aspirante al que miembros del Tribunal sacaron de la sala y que posteriormente fue aprobado, ni sus propios compañeros, ni este medio de comunicación, han podido conocer su situación actual.

“No tendrías que haber recurrido”
La promoción de 2015 fue la primera en la que un grupo tan grande decidió llevar su caso a juicio, pero no la última. ECD ha podido contactar con un opositor de la promoción de 2017 que también tuvo problemas con su entrevista personal.

Este aspirante se presentó dos veces a las pruebas, y en ambas suspendió la entrevista personal. Tras la segunda negativa, decidió recurrir.

Mientras su recurso aún estaba en trámite, decidió volver a presentarse a las oposiciones. Él mismo ha contado a Confidencial Digital que en esa entrevista fue amenazado por uno de los miembros del tribunal e inspector jefe, A.P.J.

Sostiene que, al entrar en la sala, el vocal le dijo que “no tendrías que haber recurrido, pero como lo has hecho te traerá consecuencias”. El aspirante suspendió la entrevista personal por tercera vez y aún está a la espera de conocer la sentencia de su caso.

“Es puro amiguismo”
Al preguntar a los aspirantes afectados por qué creen que esto está sucediendo, sostienen que la finalidad es dejar pasar “a los que les gustan”.

“En vez de cortar por nota en las pruebas y que sean aptos solo los mejores, echan para atrás a gente en pruebas subjetivas. De esta forma solo pasan quienes ellos quieren, a conocidos y amigos”, sostiene uno de los opositores.

Cambios en los criterios de la convocatoria
Tras numerosos recursos recibidos por la Policía Nacional desde 2015, en 2019 han hecho ligeros cambios en las bases de las convocatorias.

Así, hasta 2018 estaba establecido que la entrevista personal se haría en base al test de personalidad, como señalaba la sentencia del TSJ de Madrid. Este era uno de los motivos por los que el tribunal fallaba a favor de los demandantes, ya que la Dirección General de Policía no aportaba como pruebas dichos test de personalidad, según la sentencia.

Sin embargo, en las nuevas bases para la convocatoria de 2019, se explica que “a efectos de lograr la mayor utilidad de la misma, se pueda realizar tanto un cuestionario de información biográfica como pruebas de exploración del perfil de personalidad del opositor, de modo que sirvan como información complementaria”.

Asimismo, se establece que “en ningún caso la evaluación del resultado de la entrevista vendrá condicionada o vinculada de modo exclusivo a dichas pruebas complementarias, ya que constituyen un elemento previo para que el Tribunal pueda orientar, si lo estima conveniente, el contenido de la misma”.

Por otro lado, se ha incluido como novedad que “previa puesta en conocimiento del aspirante, el desarrollo de la entrevista podrá ser objeto de grabación”.

Los aspirantes, al conocer estos cambios, sostienen que la medida tiene doble filo: “Pone que "podrá ser" objeto de grabación, es decir, que deciden ellos si grabarte o no”.

“Si además les pides que graben la entrevista, igual se lo toman como una cuestión personal y después de eso ya van a por ti”, señala otra aspirante, que concluye: “Grabar la entrevista debería ser obligatorio”.

Este medio de comunicación ha tratado de contactar en numerosas ocasiones con la Policía Nacional pero no han querido dar declaraciones.

Acto reivindicativo
Algunos de los opositores que denuncian este caso, tanto los de la promoción del 2015 como los de otros años han constituido una Asociación denominada La Voz del Opositor.

A través de ella han intentado hacer eco de esta situación y para ello han convocado un acto reivindicativo el próximo domingo 8 de septiembre a las 12 horas frente a la Escuela Nacional de Policía de Ávila. La asociación de JUPOL ha declarado su apoyo a este acto y al colectivo en una carta.

Además, la Voz del Opositor ha remitido una carta al Ministro de Interior, Fernando Grande-Marlaska, con el objetivo de que tenga conocimiento de lo sucedido y solicitándole que tome cartas en el adjunto
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 27 de Septiembre de 2019, 06:51:16 am


EL CURSO COMIENZA LA SEMANA QUE VIENE
Fechas cambiadas, sirenas... Las oposiciones ponen patas arriba la Guardia Civil
Interior envía coches patrulla a los domicilios de los opositores para comunicarles que no cabe medida cautelar alguna; los aspirantes piden que se resuelva ya el recurso de alzada

Autor
Roberto R. Ballesteros
Contacta al autor
RRBallesteros

27/09/2019 05:00

El polémico examen de ortografía de las oposiciones a la Guardia Civil celebrado el pasado julio provocó un terremoto que todavía hoy continúa tronando en el despacho del general jefe de Enseñanza del cuerpo, Francisco Espadas, responsable de la prueba. Las decenas de recursos de alzada que siguieron al controvertido test, que registró un 50% más de suspensos que el que tuvo lugar un día después, han desencadenado una enorme preocupación en la Dirección General, que ha decidido aplicar tabla rasa y responder a la tormenta de quejas con visible nerviosismo.

Durante los últimos días, en concreto, gran parte de los aspirantes que interpusieron recurso de alzada por la escabechina han reclamado también como medida cautelar la nulidad temporal del examen hasta que el Ministerio del Interior resuelva la primera apelación. En teoría, el silencio o una respuesta positiva por parte de la Administración en este último trámite les permitiría incorporarse al inicio del curso del Colegio de Guardias Jóvenes de Valdemoro, que comienza la próxima semana, mientras el departamento dirigido por Fernando Grande-Marlaska decide sobre el fondo de la cuestión.

Ante el comprometido panorama y con el fin de responder antes de un mes a todas las reclamaciones —porque este es el plazo establecido—, la Dirección General ha optado por actuar a toda prisa y de modo atropellado. Según han explicado a El Confidencial varios de los candidatos que hicieron el mencionado examen y que ahora han reclamado la medida cautelar, los dirigentes del instituto armado están poniendo un celo enorme en comunicar su resolución desfavorable antes de que se cumpla el plazo, hasta el punto de suscitar escenas que rozan el esperpento.

En concreto, detallan estos postulantes, la Dirección General hasta ha enviado agentes en coches patrulla a los domicilios de los aspirantes para trasladarles las resoluciones. En un caso, explican, uno de los vehículos de la Guardia Civil estuvo horas apostado en la puerta de la casa del postulante, que se negaba a salir. En otra ocasión, hasta tres coches del instituto armado con sus dispositivos acudieron a la vivienda del candidato a acceder al cuerpo. Un tercer joven recurrente asegura que recibió la notificación en casa de sus suegros. A un cuarto le llamaron hasta siete veces en apenas 10 minutos para pedirle que se pasara por el cuartel a recoger la respuesta.


Muchos se quejan de que la respuesta es un copia y pega que se repite en todas las resoluciones y algunos aseguran además que la Administración, en su dictamen, ha retrasado la fecha real en la que los aspirantes presentaron la reclamación de la medida cautelar con el fin de ampliar así de modo artificial el plazo en el que la Administración puede responder. El Confidencial ha accedido a estas respuestas y efectivamente las fechas han sido retrasadas hasta mediados e incluso finales de agosto para que —como hay hasta un mes para contestar— el plazo se extendiera hasta esta misma semana. En uno de los casos, el recurrente incluso había solicitado ya el certificado de silencio administrativo cuando le llega la respuesta negativa con el cambio de fecha.

Pocos han quedado finalmente sin recibir contestación, aunque ha habido casos. El Confidencial ha tenido conocimiento de al menos media docena de ellos y ha conseguido acceder a la respuesta en tres, que teóricamente han ganado la medida cautelar debido al silencio administrativo al que apelan, al no haber tenido respuesta por parte de Interior, un silencio administrativo que, según los expertos consultados, se torna en contestación positiva en estos casos. Desde la Dirección General de la Guardia Civil, por su parte, aseguran haber "seguido escrupulosamente lo que está en la normativa sobre la convocatoria de acceso". "Los aspirantes tienen su derecho a recurrir aquellos aspectos que consideren que el derecho les asiste", añaden.

Las fuentes consultadas estiman que hay alrededor de 300 recursos de alzada interpuestos. Estos deben ser contestados por la Dirección General en menos de tres meses. Por su parte, las reclamaciones presentadas por los aspirantes que piden la suspensión de la prueba para incorporarse al Colegio de Guardias Jóvenes mientras se resuelve el mencionado recurso de alzada deben ser respondidas en menos de un mes. Todos se preguntan por qué el ministerio no contesta directamente al recurso de alzada, ya que de este modo los interesados podrían acudir a la vía contenciosa ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, paso que de momento ninguno puede dar.

Acudir a la vía judicial permitiría apoyar los argumentos de los denunciantes en los criterios esgrimidos por sentencias como la de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCM) del 3 de marzo de 2015, a la que apelan los juristas que asesoran a los aspirantes a guardia. La resolución da la razón a una opositora que se enfrentó al servicio de salud de la comunidad (Sescam) después de no lograr una plaza como auxiliar administrativa. En la prueba, como en el caso de la Guardia Civil, había dos grupos, uno de mañana y otro de tarde, que hicieron un examen similar pero también con una gran diferencia de aprobados entre ambos grupos. El fallo del TSJCM arguyó que la "prueba concluyente" de que el Sescam "no se ajustó a los criterios igualitarios y equitativos" al evaluar los exámenes es la diferencia de porcentajes de aprobados. "Por la mañana, solo aprobaron el 28% de los presentados y por la tarde, el 72%", afirma la sentencia.

En el caso de la Guardia Civil, la prueba de ortografía del sábado 13 de julio fue más difícil que la del domingo día 14. En total, 10.081 aspirantes fueron declarados 'no aptos' al no superar el test, pero el número varió de un día a otro: solo el 43% de los opositores aprobó el sábado (5.024 de 11.593), porcentaje que el domingo aumentó al 69% (7.991 de 11.503), cifras que resultaron tras la anulación de la palabra 'javaque' de la primera prueba. Con estos datos, los que se presentaron el sábado denuncian que vieron quebrado el principio de igualdad en el acceso a la función pública, tal y como defienden en sus recursos de alzada.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 30 de Septiembre de 2019, 06:39:32 am

Los dos opositores de la Guardia Civil que han ganado la batalla contra el dichoso test de Ortografía
La Benemérita no contestó en el plazo establecido a sus recursos de alzada contra la prueba y, según la ley, deberían "readmitirlos cautelarmente en el proceso selectivo".
30 septiembre, 2019 02:47


Enrique Recio @RecioEN

Fleky (Javier Correa) avisó de que todavía guardaba un as bajo la manga y no mentía. Este guardia civil jubilado aseguró que no descansaría hasta que le diesen la razón. Lo hacía por su hijo pequeño, E., y por otros cuatro compañeros; los cinco aspirantes habían suspendido el polémico examen de ortografía en las oposiciones del pasado 13 de julio. Ahora, dos meses después de comenzar la batalla administrativa contra el Cuerpo al que pertenece, ha conseguido que dos de ellos, N. C. y J. J. D., estén un paso más cerca de conseguir su plaza como cabo en la Guardia Civil. 

Los dos chavales, de 20 y 24 años, prefieren no revelar su nombre ni su rostro, no saben hasta dónde pueden llegar las consecuencias si finalmente logran entrar en el Cuerpo. En compañía de estos dos jóvenes, Fleky, el representante de ambos esta contienda, cita a EL ESPAÑOL a las afueras de Madrid para desgajar cuáles han sido los pasos a seguir en este caso y también los que quedan para el resto de aspirantes, pues más de 10.000 suspendieron el examen y alrededor de 400 presentaron recursos para anular la prueba de ortografía.

La situación de N. y J. J. no fue distinta a la de los demás suspensos, al principio. Les había tocado el examen del sábado, mucho más difícil que el del domingo, en el que suspendieron seis de cada diez aspirantes, frente al 70% de aprobados que hubo en el segundo test. Y tras quedar fuera del proceso selectivo, siguiendo el consejo de Fleky, interpusieron un recurso de alzada, una suerte de demanda para anular la prueba en la que el punto básico era el quebrantamiento del principio de igualdad en el acceso a la función pública, en relación a los principios de mérito y capacidad establecidos en la Constitución.

Y es que la Carta Magna era precisamente la baza con la que Javier Correa iba a jugar sus cartas. La Guardia Civil tenía tres meses para contestar a todos los recursos, que podían enviarse a la Jefatura de Enseñanza desde el día siguiente a la publicación de las notas, es decir, a mediados de julio, en el plazo de 30 días. Pero había una excepción: si en esos escritos uno de los argumentos era el incumplimiento de un artículo de la Constitución, la Benemérita debía contestar de manera expresa en el plazo de un mes. De lo contrario, ese recurso sería positivo, es decir, les daría la razón automáticamente.
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La jugada de 'Fleky'
Los dos aspirantes a la Guardia Civil, N. y J. J., junto a Javier Correa.

Los dos aspirantes a la Guardia Civil, N. y J. J., junto a Javier Correa. ER

(La ejecución del acto impugnado se entenderá suspendida si transcurrido un mes desde la solicitud de la suspensión haya tenido entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para decidir sobre la misma, el Órgano a quien competa resolver el recurso no ha dictado y notificado resolución expresa al respecto)

¿Y qué ocurrió? La Benemérita no contestó a estos dos aspirantes ni en un mes, ni en dos. Ante esto, la Guardia Civil incumplía el artículo 117 de la Ley 39/2015 de Administraciones Públicas (que ha podido leer en el párrafo anterior) y la única salida que tenía era "readmitir cautelarmente a N. y J. J. en el proceso selectivo" hasta que se resolviese su recurso, según explican fuentes jurídicas. De este modo, los dos aspirantes se incorporarían a las oposiciones y podrían realizar la segunda fase (pruebas físicas, médicas y psicotécnicas) que, precisamente, se ha estado realizando en las últimas semanas.

La cuestión es: ¿Estos dos opositores han sido readmitidos? La respuesta es no. A día de hoy, la Guardia Civil no ha manifestado objeción alguna, a pesar de haber incumplido la ley. "No han respondido, ni piensan hacerlo. Es un acto de prepotencia, no van a mover ni un dedo porque ya dan por hecho que cuando llevemos esta causa al tribunal contencioso-administrativo nos van a dar la razón; saben que tenemos las de ganar, pero no van a admitir su error" cuenta, con bastante enfado, Fleky. 

Así que aunque para N. y J. J. esto haya significado una victoria, no deja de serlo a medias. Sus rostros, con gesto desesperanzado, y sus palabras no son precisamente triunfales. "Vivimos una situación de impotencia constante. Aunque tengamos razón, ¿qué hacemos?, ¿esperar y seguir preparándonos en una academia para que dentro de dos años un tribunal nos de la razón y nos admitan?", se pregunta, con indignación, uno de los aspirantes. "Están actuando con mala fe", añade. 

Toparse con ese examen de ortografía supuso un golpe bastante duro para estos dos aspirantes, que llevaban más de un año preparándose para lograr plaza. Un sueño truncado —por solo un error ortográfico— que, por lo pronto, queda lejos para ambos. Y por el que además siguen pagando. En concreto, 1.500 euros al año, más lo que cuesten los libros. Ese es el precio que ambos están y seguirán pagando en una academia especializada de oposiciones en Getafe (Madrid) hasta que se resuelva esta batalla administrativa y, más tarde, judicial, o bien, se presenten a la siguiente convocatoria. "Esto va a ser desesperante", cuenta el otro damnificado.
Persecuciones
El guardia civil Javier Correa muestra el recurso de alzada contra el test de ortografía.

El guardia civil Javier Correa muestra el recurso de alzada contra el test de ortografía. ER

Aunque este triunfo ha sido algo amargo para Javier Correa y los dos opositores, hay algo de lo que sí están orgullosos y es que han logrado que la Guardia Civil "se ponga nerviosa" y, tal vez, "no se vuelva a producir algo así en unas oposiciones". No lo dicen a la ligera, tienen pruebas de ello.

El fundamento está en los últimos movimientos que está haciendo la Benemérita. Al darse cuenta de que algunos plazos para responder a los recursos de alzada, como los de N. y J. J., habían caducado, "lo que están haciendo es enviar escritos idénticos de forma generalizada a todos los opositores para evitar un acto del derecho de defensa". La cuestión ha llegado al punto de que incluso La Benemérita está cambiando las fechas de llegada de los recursos, y está alegando que se enviaron fuera del plazo exigido, es decir, un mes después de la publicación definitiva de las calificaciones de la primera fase.

Algo completamente falso, según ha podido verificar este periódico. Pues en las copias de los recursos que este guardia civil jubilado envió a la Jefatura de Enseñanza puede advertirse la fecha de los mismos que, además de estar sellada, se encuentra dentro del plazo que exigía la normativa. 

Si bien, esa no es la única "jugarreta de la Guardia Civil", como califica Fleky, sino que han llegado a realizar incluso "persecuciones para que algunos opositores firmasen las respuestas a sus recursos de alzada", cuenta este agente retirado. En el caso de un demandante, se presentaron en su casa tres patrullas de la Guardia Civil a las 23.00 horas, prácticamente rodearon la vivienda, solo para que firmase (parece que no tenía otra opción).
Batalla legal
El recurso de alzada de 'Fleki' para impugnar el examen de ortografía 10 fotos
El recurso de alzada de 'Fleki' para impugnar el examen de ortografía
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A otro le llamaron para que recogiese el documento en el cuartel de Huelva (Andalucía), pero argumentó que estaba en su pueblo natal y no podía desplazarse allí. Al día siguiente, una patrulla estaba en la puerta de su casa. Algo parecido le ocurrió también a otro demandante, solo que en su caso se presentaron en casa de sus suegros.

"Están haciendo el ridículo, y todo por no asumir un error, pero aún están a tiempo de corregirlo", comenta Javier Correa. Si no, este guardia retirado tiene claro que llegará hasta el final. Ahora más aún, "teniendo pruebas de que la Guardia Civil no ha cumplido con los plazos que exige la ley". El siguiente paso es conseguir el silencio administrativo, algo que ya ha solicitado Fleky, y tras ello, llevar la causa a los tribunales.

Será entonces cuando empiece la batalla legal contra la Administración, para la que cuenta con argumentos tan sólidos como el incumplimiento de la Constitución, en relación al principio de Igualdad, pruebas sobre la posible filtración de los exámenes y sentencias pioneras como la de Carmen Sánchez. Esta abogada consiguió su plaza como funcionaria administrativa después de que la Justicia le diese la razón y acreditase que su examen de ortografía en la oposición era más difícil que el que habían hecho sus compañeros en el otro turno. "Hemos ganado esta batalla, pero también ganaremos la guerra", sentencia este guardia civil.


Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: Heracles_Pontor en 30 de Septiembre de 2019, 14:29:16 pm
Yo creo que esto será una victoria pírrica porque ya deben de tener puesta la cruz.

Enviado desde mi Mi A2 Lite mediante Tapatalk

Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 05 de Octubre de 2019, 08:09:11 am
La reserva de plazas para mujeres ya fue fallada en la Ertzaintza en forma negativa en una oposición a suboficial.

https://ikerrioja.wordpress.com/interior-se-plantea-eliminar-todas-las-cuotas-para-mujeres-en-la-ertzaintza/



   
Cort reserva un 40 % de las 101 plazas de Policías Locales para mujeres

Efe | Palma | 04/10/2019   

El Ayuntamiento de Palma ha iniciado este viernes una campaña en redes sociales a través de un vídeo y otros soportes digitales para informar de la convocatoria de 101 plazas de Policía Local y animar a las mujeres a presentarse, por cuanto el 40 % de las mismas son para mujeres.

Se trata de la primera convocatoria en España que prevé este porcentaje de plazas para mujeres, ha resaltado Cort en un comunicado.

El vídeo está protagonizado por Laura, una agente en activo de la Policía Local que cuenta su experiencia y las motivaciones y ventajas que guían su día a día trabajando en las calles y barrios de Palma.

Las bases de esta convocatoria con la correspondiente reserva de plazas fue aprobada por unanimidad de los sindicatos a finales de julio pasado.

Con la reserva del 40 por ciento de plazas para mujeres, el consistorio cumple con lo establecido en la Ley 4/2013 de Coordinación de Policías de las Islas Baleares, así como el Plan de Igualdad del personal del Ayuntamiento de Palma 2018 -2021.

Este marco jurídico da la opción a la administración a fijar un margen de plazas para mujeres de entre el 25 y el 40 por ciento. En este caso, Cort ha acogido al máximo.
Actualmente, sólo el 6 % de toda la plantilla de la Policía Local son mujeres. En la escala básica, grupo C y subgrupo C1, hay un total de 593 agentes, de las cuales 536 son hombres (el 90,36 por ciento) y 57 mujeres (un 9,61 por ciento). El objetivo de esta reserva del 40 por ciento es ir revirtiendo esta cifra.
Título: Re:Nulidad de los procesos selectivos
Publicado por: 47ronin en 11 de Octubre de 2019, 07:39:30 am

El tribunal suspende a los 37 aspirantes a dos plazas de policía local en Sedaví

El alcalde y también concejal de policía, el socialista José Cabanes, afirma conocer el caso concreto pero dice que "no es tan extraño" que en una oposición suspendan todos los aspirantes
Toni Cuquerella
07/10/2019 - 20:03h

Los 37 aspirantes que se presentaron el pasado 31 de julio al ejercicio tipo test para dos plazas en el turno libre de la Policía Local de Sedaví (Valencia) suspendieron la prueba. El pasado miércoles el tribunal del examen dio a conocer los resultados, con  37 "no aptos" en el tablón, un suspenso generalizado de todos los examinados.

Según ha podido saber eldiariocv.es, hubo divergencias en el tribunal del examen que ha acabado con un suspenso general. No obstante el alcalde de Sedaví, el socialista José Cabanes, ha afirmado no conocer con detalle la circunstancia, a pesar que desde este verano también ha asumido la gestión directa del área de policía.

Cabanes ha asegurado que él mismo conoce casos de otras oposiciones en los que todos aquellos que se han presentado han suspendido. "No es tan extraño", afirmó.

Este pasado verano ya hubo una polémica en Sedaví en las pruebas de acceso a la plaza de policía, ya que el ayuntamiento aprobó la entrevista psicotécnica a una agente interina del CSIF para una plaza del turno libre de Policía Local, pese a haber suspendido previamente el examen de ejercicios psicotécnicos que era eliminatorio.