Autor Tema: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?  (Leído 5400934 veces)

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26600 en: 23 de Marzo de 2010, 09:12:55 am »
Al loro lo de los dias , que alguno lo ve como una buena oferta (10 dias )en el turno de noche :

Venimos librando un viernes al mes de media con lo cual por una u otra razon vienen a ser 12 viernes al año ,QUE ADEMAS SON LOS UNICOS GARANTIZADOS ,por que son descanso semanal,.Si vendo los 10 dias y dos son en sabado cuando me colocaran los otros 8 un lunes cualquiera o bien una vispera de festivo entre semana como puede ser semana santa ,san isidro ,o bien un viernes en que hay mas curro ???.

Es preguntar por preguntar ,y ahora el que quiera librar un viernes tendra que esperar a libra uno de los 4 que le quedan al año. :Pelea_2

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26601 en: 23 de Marzo de 2010, 09:16:37 am »
Por mi pueden  ampliarlo lo que quieran .


PERO DEVOLVEDME LO MIO .

NO LES DOY NI LA HORA

Desconectado charly13

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26602 en: 23 de Marzo de 2010, 09:18:51 am »
Me alegro que por el momento la gente no firme, espero que sea asi y bueno lo dicho a seguir unidos y a por ellos, los tenemos contra las cuerdas,,,,,, lo que si han estado algunosos jefes, vendiendo la moto a distintos compañeros dentro de las unidades para que vendieran....... :karateka :karateka :karateka
TODOS UNIDOS PODEMOS

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26603 en: 23 de Marzo de 2010, 09:24:05 am »
Un articulo majo en la prensa de hoy:

http://www.elmundo.es/elmundo/2010/03/22/madrid/1269259070.html

entrar y escribir comentarios que se puede....

Desconectado Politronko

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26604 en: 23 de Marzo de 2010, 09:32:53 am »

Bien, la primera impresion es que la prensa nos trata bastante bien y que el nuevo de Seguridad es un ppipiolo que no te menees.Si la policia te est´diciendo 1500 y siempre tiran por lo bajo ,no te puedes descolgar diciendo que 7oo y alguno era policia municipal,¿ y los demás que eran barrenderos? la verdad hay que ser MEMO.Lo de Telemadrid no tiene nombre, ya son informativos carentes de toda credibilidad, por lo tanto no afectan.
Rajoy te toca, puedes ventilarte a un adversario serio con esta gilipollez del decretazo que tanto daño te va a hacer en las Generales, dale caña.


NO A LA VENTA, NO A LA VENTA, NO VENDAS, NO VENDAS, NO VENDAS,NO VENDAS, NO VENDAS...........JODETE ARMANI CABRON OTRO MES SIN PRODUCTIVIDAD, JA, JA, JA


         FUERZA  :Fiesta_2  :Fiesta_2  :Manifa  :Manifa FUERZA Y LUCHA  :metralleta  :metralleta LUCHA

PD.El sargento de Usera tarde está controlado y no vende na de na
Ojo Monk este sargento aunque si esta interesado en la venta y sabe que predicar en Usera es predicar en el desierto y como se queda casi solo no va a vender como ningun otro, aparte de eso es una buena persona, le conozco profesional y personalmente desde hace mucho tiempo y lo digo con conocimiento de causa, eso si un poco axfisiadete.

Desconectado reppor

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26605 en: 23 de Marzo de 2010, 09:37:50 am »
Me alegro que por el momento la gente no firme, espero que sea asi y bueno lo dicho a seguir unidos y a por ellos, los tenemos contra las cuerdas,,,,,, lo que si han estado algunosos jefes, vendiendo la moto a distintos compañeros dentro de las unidades para que vendieran....... :karateka :karateka :karateka

Son las consignas dadas a la escala técnica.
Ir a los pases de lista y vender la moto.
Pensar que les va mucha pasta a los de dorado.
Un saludo y fuerza
más vale morir de pie que vivir de rodillas. yo

Desconectado reppor

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26606 en: 23 de Marzo de 2010, 09:39:58 am »
Y somos la hostia.
Mirar las fotos y ver las veces que se han visto.
La de la tia enseñando el ombligo, duplica al resto, ja ja ja
MACHOTESSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS. ja ja ja
más vale morir de pie que vivir de rodillas. yo

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26607 en: 23 de Marzo de 2010, 09:48:03 am »
En cierta unidad "olimpica", en el turno de noche  NI DIOSSSSS.

NO AL DECRETAZO  :Pelea_2 :Pelea_2 :Pelea_2 :Pelea_2 :karateka

Desconectado uoe

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26608 en: 23 de Marzo de 2010, 10:00:09 am »
Reproducción de la Asociación creada por Morcillón

Apreciado XXXX:

   Hoy te remitimos una noticia publicada en estos días en relación con el DECRETO firmado por el Ayuntamiento de Madrid en relación con la MEJORA de los SALARIOS de los Policías Municipales de Madrid capital

   Básicamente, el Decreto aprobado recoge un aumento de sueldo de los agentes en función de la productividad y de la consecución de determinados objetivos. A ello se une un plus si bajan los tiempos de respuesta y mejora del servicio.

   El texto también recoge la creación de un nuevo turno de noche que trabajará de jueves a sábados entre las 21:30 h y las 7:30 h que estará destinado a agentes que no superen los 45 años.

   Además, los policías municipales podrán cobrar una media de 200 euros por cada jornada laboral extraordinaria que realicen con un máximo de 10 al año. A esto pueden unir otras retribuciones como horas extraordinarias (que se cobrarán a un 26 euros) con un máximo de 150 hora s al año.

   Si quieres acceder a la página del Ayuntamiento donde reseñan los anterior, pincha AQUI.
  
   Para el caso de que NO puedes acceder a la página, COPIA la siguiente dirección y PÉGALO en tu navegador:

http://www.munimadrid.es/portales/munimadrid/es/Inicio/El-Ayuntamiento/Medios-de-Comunicacion/Notas-de-prensa/Mejor-servicio-a-los-madrile%C3%B1os--mej or-salario?vgnextfmt=default&vgnextoid=8d522a3a8d077210VgnVCM2000000c205a0aRCRD&vgnextchannel=6091317d3d2a7010VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD


   Como en cada envío, te recordamos que para una buena defensa de tus intereses...etc,etc,etc


Han mandado un correo de rectificación, pero es lógico ya que son partidistas (están por el morci )y últimamente no dan mucha cobertura, lo normal sería borrarse en masa. ( los tentáculos del los armanis llegan lejos)
  Alguien conoce otra asociación de asistencia jurídica por que esta ha perdido el norte y la credibilidad
   
Te remito el presente e-mail con el objeto de ACLARAR el que has recibido este fin de semana. Como sabes, de forma continua te remitimos e-mails con sentencias, leyes o noticias que pueden ser de tu interés, tanto para tu vida profesional como particular.

   En el envío de esta semana estaba programado remitirte una sentencia que te mandaremos el próximo fin de semana, ahora bien, al haber sido publicado en la PRENSA, noticias sobre  el DECRETAZO efectuado por el Ayuntamiento d e Madrid respecto a la supuesta subida de tu salario, entendimos que era MUY IMPORTANTE INFORMARTE de dicho aspecto, pero NUNCA CON LA INTENCION DE POSICIONARNOS o manifestar nada al respecto, ya que no es nuestro cometido POSICIONARNOS ni en en este, ni en ningún otro asunto.

    La única intención de nuestro envió fue la de INFORMAR sobre algo que había sido publicado en los periódicos y que era una noticia de actualidad e interés. Igualmente intentamos encontrar el decreto al que se aludía, y lo único que encontramos fue la noticia en la página del Ayuntamiento así como en distintos periódicos publicados el viernes día 19 de marzo.

   Por todo ello, queremos dejar CLARO que la UNICA INTENCION del envío era la INFORMACION de algo relacionado con tu trabajo y por lo tanto, NO SE LE DEBE DAR NINGUNA OTRA INTERPRETACIÓN ya que no ha sido ésta nuestra intención.

   Como siempre, nuestra misión es la de defender tus intereses, y los envíos de e-mail sirven para tenerte informado de distintos aspectos profesionales y personales.

     Sin otro particular,

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26609 en: 23 de Marzo de 2010, 10:02:14 am »
DECRETAZO NO



Oye reppor que le pasa a la segunda foto, ya que conozco a dos de las tres personas que hay.
Si tu jodel chino........chino mealse en sopa. !Tu decidil!.

Desconectado Politronko

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26610 en: 23 de Marzo de 2010, 10:02:42 am »
En mi unidad hoy pase de lista del oficial para hacernos ver las bondades del decretazo, por supuesto ni el se lo creía jeje. Me parece que los armanis se empiezan a poner nerviosos. Como se puede ser tan torpe para decir 700 y algunos policias jaja vaya tipo, como para confiar.
Por cierto yo tb vi a patrulleros y hablé con el, pero seguro que sería un doble que este es como el de Irak  ;ris;

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26611 en: 23 de Marzo de 2010, 10:09:30 am »
Que cada uno realice lo que estime conveniente, es muy fácil ahora ponerse a criticar a los componentes que voluntariamente se acojan a una o varias de las  propuestas lanzadas por el Ayuntamiento, resulta fácil hacerlo, cada uno sabe los problemas que tiene en su casa, y en su mayoria los compañeros que se apunten lo haran para poder mantener su poder adquisitivo con respecto a años anteriores, ¿quien tiene o se cree con derecho a criticarlo?, compañeros del GEP o de las UCES que llevan años llevándoselo, los sindicatos, cuyos respresentantes en su mayoria (no es mi deseo generalizar) se ponen el Uniforme 1 vez cada 15 dias, eso el que se lo pone, el sindicalista que se pasa al turno de noche estando liberado para cobrar la nocturnidad, lo cierto es que los sindicatos y por tanto nosotros no hemos sabido llegar a un acuerdo con el ayutamiento en parte por nuestra culpa y en parte por supuesto tambien del Ayuntamiento, llegado este momento con el decretazo, cada uno debe tomer el rumbo que crea conveniente y todos, repito todos, pensar los motivos por los cuales se ha llegado a este punto sin salida. Creo que hay que ver lo positivo de las movilizaciones y es que no han conseguido hacer parte de los globos sonda que lanzaban continuamente, cambios de turno, imposiciones de servicios, etc. creo que con el clima que en algunas unidades estan intentando hacer de meter miedo a los compañeros que se estan pensando acogerse a alguna de las propuesta o a todas, a la larga perjudicará seriamente a los sindicatos, de hechos son ya bastantes las voces que lanzan autocriticas, pero tenemos que recordar que nadie esta la posesion de la verdad, creo que todo esto que ha sucedido va a perjudidar seriamente a los sindicatos, los va a dejar muy tocados, ya no por como se han llevado las negociaciones sino el clima que se está creando en las unidades, en algunas unidades, por que en otras como las especilizadas lo tienen bien claro, lo que van a hacer.



 que nos estamos llevando im...., lo que tu quieres vender im........ tu eres ton.............o te lo haces o no seras dios
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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26612 en: 23 de Marzo de 2010, 10:53:43 am »
En mi unidad hoy pase de lista del oficial para hacernos ver las bondades del decretazo, por supuesto ni el se lo creía jeje. Me parece que los armanis se empiezan a poner nerviosos. Como se puede ser tan torpe para decir 700 y algunos policias jaja vaya tipo, como para confiar.
Por cierto yo tb vi a patrulleros y hablé con el, pero seguro que sería un doble que este es como el de Irak  ;ris;

pues a ver si se pasa también por el de noche, porque ya lleva unos meses y todavía ni se ha dignado en pasarse por el turno a presentarse.

En fin...

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26613 en: 23 de Marzo de 2010, 11:21:45 am »
mail recibido, no tiene desperdicio:

BUENO...PUES AL FINAL TENEMOS GALLARDONAZO....COMO SOMOS ASIMILABLES A LOS CONTROLADORES AEREOS...POR EL INTERÉS GENERAL Y POR LA MEJORA DEL SERVICIO PRESTADO AL CIUDADANO...OS JODO...OS METO LA MANO EN EL BOLSILLO...OS QUITO LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL Y A TOMAR POR EL CULO....QUE OS DEN....ESO ES LO QUE DEBE DE PENSAR EL FARAÓN Y SU CORTE DE EGIPCIOS DE A 7000 EURAZOS...
 
TURNO DE MAÑANA Y DE TARDE.        8 HORAS 40 SEMANALES 193 JORNADAS ANUALES    TOTAL   1544   SOBRE 1442 HORAS ANUALES PARA EL RESTO DE FUNCIONARIOS.
        DESGLOSE:
        365 DÍAS - 104 (52 FINES DE SEMANA) = 261
        261 - 14 FESTIVOS (CALENDARIO LABORAL) = 247
        247 - 24 Y 31 DICIEMBRE  = 245
        245 - SÁBADO SANTO Y S. JUAN  = 243
        243 - VACACIONES ANUALES 22 DIAS HÁBILES  = 221
        221 - 10 DÍAS LIBRE DISPOSICIÓN  = 211
        211 - 10 DÍAS EXCESO DE JORNADA = 201
        201 - 8 DIAS EXCESO JORNADA S. ISIDRO Y VERANO  = 193
        193 X 8 = 1544
 
   TURNO DE NOCHE.
        TIPO 1: 9 HORAS 36 SEMANALES 141 ANUALES  TOTAL 1269 HORAS ANUALES.
                    DE LUNES A DOMINGO CICLOS SEMANALES DE 4 DIAS DE TRABAJO Y 3 DE DESCANSO, A SEMEJANZA DE CUADRANTE ACTUAL.
        TIPO 2: NUEVA MODALIDAD DE CARÁCTER VOLUNTARIO, JUEVES VIERNES Y SÁBADO DE CADA SEMANA.
                    10 HORAS 30 SEMANALES 127 ANUALES  TOTAL 1270 HORAS.  10 DÍAS EN VÍSPERA DE FESTIVO ASIGNADOS EN CUADRANTE.
                    LAS PLAZAS NO CUBIERTAS SE ASIGNARÁN A LAS NUEVAS PROMOCIONES.
                    HORARIO DE 21:30 A 07:30.
                    ESTA GENTE SE DEBE CREER QUE HAN DADO CON UN COLECTIVO DE OLIGOFRÉNICOS PROFUNDOS...TIENE COJONES...CURRAS TODOS LOS FINES DE SEMANA DEL AÑO, MÁS DIEZ VÍSPERAS DE FESTIVO....UNA HORA MÁS EN CÓMPUTO ANUAL QUE EL TURNO DE NOCHE ORDINARIO, LAS RETRIBUCIONES SON LAS MISMAS QUE EL TURNO DE NOCHE TIPO 1, LA COMPENSACIÓN DE LOS FESTIVOS SE HARÁ PREFERENTEMENTE LOS JUEVES, EN EL APARTADO 3 DE FESTIVIDADES PUNTO 3.1 LETRA B) DICE QUE LA COMPENSACIÓN DE EL EXCESO DE JORNADA EN VERANO Y SAN ISIDRO SE ENCUENTRA YA INCLUIDA EN LA TOTALIDAD DE LOS DIAS DE DESCANSO SEMANAL ESTABLECIDOS EN SU CUADRANTE.....Y LO MÁS IMPORTANTE VA A HABER UN POSTERIOR DESARROLLO DE ESTE TURNO....CON LO CUAL QUE SE ANTENGAN LOS VOLUNTARIOS QUE TODAVÍA QUEDAN MÁS SORPRESAS.
 
        RÉGIMEN COMÚN APLICABLE AL TURNO DE NOCHE:
                    NO SUPERAR LA EDAD DE 45 AÑOS.
                    PERÍODO MÁXIMO DE PERMANENCIA EN ESTOS TURNOS SERÁ DE 10 AÑOS.
                    LOS QUE ACTUALMENTE DESTINADOS EN EL TURNO DE NOCHE CUMPLIEREN 55 AÑOS, ASÍ COMO LOS QUE HAYAN PERMANECIDO 10 AÑOS CONTINUADOS, DESDE LA FECHA DE ENTRADA EN VIGOR DEL ACUERDO DE 25 DE MARZO DE 2004, SE ESTABLECERÁ EL PROCEDIMIENTO CORRESPONDIENTE PARA EL CAMBIO DE FUNCIONES O, EN SU CASO, DE PUESTO DE TRABAJO.
                    ES DECIR, QUE MÁS DE UNO VA A TENER QUE PREPARAR LAS MALETAS Y CAMBIAR DE TURNO Y UNIDAD.
 
    UNIDADES CENTRALES DE SEGURIDAD.
                    REALIZARÁN TURNO DE NOCHE JUEVES VIERNES Y SÁBADO  EN CADA CICLO DE 6 SEMANAS Y DE 8 HORAS DE 23 A 7 HORAS.
 
    RÉGIMEN DE FESTIVIDADES Y DESCANSOS SEMANALES.
        14 FESTIVOS NACIONALES, AUTONÓMICOS Y LOCALES.
         24 Y 31 DE DICIEMBRE.
         SÁBADO SANTO.
         24 DE JUNIO.
         GARANTIZAN LA LIBRANZA DE 12 Y SE TRABAJAN 6 QUE GENERAN DÍA SI SON EFECTIVAMENTE TRABAJADOS, TAMBIÉN GENERA DÍA AQUEL FESTIVO QUE CAE EN DESCANSO SEMANAL.
     
     DESCANSOS SEMANALES.
         CON CARACTER GENERAL NO SE SUSPENDERÁN LOS DESCANSOS SEMANALES EN FIN DE SEMANA Y FESTIVO EN TANTO EN CUANTO EXISTA PERSONAL QUE NO HAYA CUBIERTO SU CUPO DE COMPROMISO POR LA REALIZACIÓN DE SERVICIOS NECESARIOS Y LA ESPECIAL DISPONIBILIDAD, SALVO QUE LAS CARACTERÍSTICAS, URGENCIA DEL SERVICIO O LA ESPECIALIDAD DE LA UNIDAD ASÍ LO EXIJA.
          OJO, PRESTAD ATENCIÓN A LO ÚLTIMO....ESPECIALIDAD DE LA UNIDAD ASÍ LO EXIJA...PODÉIS EMPEZAR A IMAGINAR....VALE TODO.
 
     RÉGIMEN DE COMPENSACIÓN POR EXCESO DE JORNADA Y LA NO REDUCCIÓN DE JORNADA EN EL PERIODO ESTIVAL Y SAN ISIDRO.
         TRAMO ENTRE LAS 37'5 Y 40 HORAS COMPENSADO ECONÓMICAMENTE (NOS DIRÁN DE UNA PUTA VEZ QUE MIERDA NOS ESTÁN DANDO POR ESTOS DIEZ DÍAS?)
         TRAMO ENTRE LAS 35 Y 37'5 HORAS COMPENSADO CON DIEZ DÍAS LIBRES, PERO HACE UNA PUNTUALIZACIÓN....Y DICE....JORNADA EFECTIVAMENTE REALIZADA, ESTO Y SALVO QUE ME EQUIVOQUE, ES QUE YA ESTAMOS CON EL CONTADOR DE LOS DÍAS, TRABAJAS = GENERAS.
         8 DIAS POR VERANO Y SAN ISIDRO.
 
    RÉGIMEN DE DISFRUTE DE DÍAS DE LIBRANZA.
         SE DISFRUTARÁN DE FORMA EQUILIBRADA SEGÚN DIRECTRICES DEL RÉGIMEN EN EL PODER...
         TURNO DE MAÑANA NO LIBRARÁ CON CARÁCTER GENERAL SÁBADOS DOMINGOS Y FESTIVOS.
         TURNO DE TARDE Y DE NOCHE NO LIBRARÁ CON CARÁCTER GENERAL VIERNES SÁBADOS Y VÍSPERAS DE FESTIVOS.
          PONIÉNDOLO FÁCIL, TOCANDO LOS HUEVOS AL PERSONAL.
          SE SOLICITARÁN CON 7 DÍAS DE ANTELACIÓN, SALVO CASOS DE URGENCIA, SERÁN CONTESTADOS CON AL MENOS 48 HORAS DE ANTELACIÓN A LA FECHA DE DISFRUTE.
 
     VACACIONES ANUALES.
          22 DÍAS HÁBILES, PERO FIJAROS EN LA SALVEDAD DE....PARA NUESTRO COLECTIVO, SE ESTABLECERÁN, EN SU CASO, LAS OPORTUNAS ESPECIFICACIONES Y CONCRECIONES EN ORDEN AL CÓMPUTO DE LOS 22 DÍAS HÁBILES, SIN QUE LOS CRITERIOS DE TALES CONCRECIONES PUEDAN CONLLEVAR RESULTADOS HETEROGÉNEOS ENTRE LOS DIFERENTES COLECTIVOS.
          ESTO ES LO QUE A MÍ SE ME PASA POR LA CABEZA...12 DÍAS HÁBILES TURNO DE NOCHE TIPO 2                                                                                         18 DÍAS HÁBILES TURNO DE NOCHE TIPO 1
          Y QUE CONSTE QUE NO ES POR JODER...PERO DE ESTOS TE PUEDES ESPERAR TODO.
 
     SISTEMA DE RETRIBUCIÓN COMPLEMENTARIA
 
                  COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE POR OBJETIVOS:
                  SE DIFERENCIAN DOS OBJETIVOS...UNOS CORPORATIVOS Y OTROS ESPECÍFICOS POR UNIDAD CON INCREMENTOS EN FUNCIÓN DE SI SE REALIZA PATRULLAJE EN MOTO Y A CABALLO, 10% MÁS, PIE BICICLETA Y SEGWAY 5% MÁS, SIEMPRE, Y QUE NO FALTE, QUE SE SUPERE EL MÍNIMO ESTABLECIDO DE JORNADAS REALIZADAS NECESARIAS PARA PERCIBIR IMPORTE ALGUNO.
                   ESTOS OBJETIVOS SE CRUZARÁN CON LAS JORNADAS EFECTIVAS REALIZADAS POR CADA COMPONENTE DE LA ESCALA EJECUTIVA Y GENERARÁN UNA CANTIDAD QUE ES LA QUE SE PERCIBIRÁ.
                   ESTO ES A IMAGEN Y SEMEJANZA DE LO QUE SE ESTABLECIÓ EN SU DÍA PARA LA ESCALA TÉCNICA, COMO VIERON QUE ELLOS TRAGABAN, DIJERON AHORA ES EL MOMENTO...A LOS QUE MÁS SABEN SE LA METEMOS POR EL CULO CON NIVEA PERO A LOS DE LA ESCALA EJECUTIVA NO HACE FALTA QUE LES DEMOS NI CREMA....BIEN...EN LOS OBJETIVOS CORPORATIVOS SE VALORAN TRES COSAS CURIOSAS QUE NO DEPENDEN ESPECÍFICAMENTE DE NOSOTROS COMO CUERPO DE LA POLICÍA MUNICIPAL....PERCEPCIÓN DE SEGURIDAD CIUDADANA Y ENCUESTA SOBRE NUESTRA IMAGEN VALORADA POR APROX. 8000 CIUDADANOS DE MADRID, QUE PREVIAMENTE HAN DIGERIDO LA CANTIDAD DE MIERDA QUE HA VERTIDO PEDRO CALVO SOBRE NOSOTROS EN LOS MEDIOS DE PRENSA....ESTE OBJETIVO NO LE CUMPLIMOS....SEGUNDO TASA DE CRIMINALIDAD O DELITOS COMETIDOS O COMO QUIERAS LLAMARLO...DATOS APORTADOS POR EL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA...TIENE COJONES... Y TERCERO, ENTRE OTROS, CARTA DE SEGURIDAD VIAL PUBLICADA ANUALMENTE POR LA COMUNIDAD EUROPEA EN LA QUE SE VALORAN LOS DATOS DE SINIESTRALIDAD EN LOS DIFERENTES PAISES...OS ACORDÁIS DEL MARQUITO DE FOTOS QUE LLEVABAN NUESTROS PADRES EN EL SALPICADERO...DECÍA PAPA NO CORRAS Y TENÍA LAS FOTOS DE TODA LA FAMILIA....PUES AHORA VAN A AÑADIR LA FOTO DE UN POLICÍA MUNICIPAL PARA QUE NO AUMENTE LA SINIESTRALIDAD.
                    TAMBIÉN Y PARA EL QUE SE APUNTE A LA MIERDA DE PRODUCTIVIDADES QUE OFRECEN...TE DAN LA POSIBILIDAD DE HACER  204 JORNADAS O MÁS PARA MAÑANA Y TARDE, VOY A PONER SOLO EL EJEMPLO DE ESTOS TURNOS PARA NO EXTENDERME, ES DECIR, RENUNCIAR A 11 DÍAS....AHORA VIENE EL CÁLCULO... 2200 EUROS PARA UN POLICÍA....SI TENEMOS COMO BASE LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS PARA LA ESCALA TÉCNICA TRAS ESTOS AÑOS DE IMPLANTACIÓN, ESTARIAMOS HABLANDO DE APROX. COMO MUCHO UN 70%, CON 193 JORNADAS, TRAS UN AÑO DE RESULTADOS Y APROX. 9 MESES MÁS  PARA COBRARLOS....GANARIAMOS 1870 EUROS DESCUENTA IRPF, UN 20 % Y TE SALEN 1496 EUROS, ES DECIR QUE ANTES CON LOS 1000 DE COMPLEMENTO DE ASISTENCIA ANUALES Y LOS 60'10 POR 12 MENSUALIDADES TE LLEVABAS 1721.20 EUROS BRUTOS, 1376,96 EUROS NETOS, Y DIRÉIS QUE GENEROSOS...NOS DAN 120 EUROS MÁS, SI SI, MÁS VALE QUE NO CAIGAS ENFERMO POR UNA GRIPE O QUE SE TE PONGA EL SUEGRO MALO, O QUE ESTÉS ESTUDIANDO Y TENGAS EXÁMENES O QUE VAYAS A UN CURSO DE FORMACIÓN.......LA HAS JODIDO...., AHORA VIENE LO CURIOSO...SI HACES 204 JORNADAS O MÁS, LO QUE OS COMENTABA DE PERDER 11 DÍAS TE LLEVAS UN 25 % MÁS, ES DECIR, EL SUBNORMAL QUE LES SIGA EL ROLLO VA A COBRAR POR 11 O MÁS DÍAS QUE RENUNCIE 467.5 EUROS MÁS BRUTOS O LO QUE ES LO MISMO, DEDUCIDO EL 20 % DE IRPF....374 EURAZOS POR 11 O MÁS DÍAS, SI DIVIDIMOS 374 /11 = 34 EUROS POR DÍA DE MÁS TRABAJADO....HAY QUE SER GILIPOLLAS.....QUE SEPÁIS QUE LOS SUPUESTOS RECOGIDOS QUE NO DESCUENTAN ASISTENCIA SON: MATERNIDAD   PATERNIDAD   ACCIDENTE DE TRABAJO   LACTANCIA   FALLECIMIENTO DE CÓNYUGE, HIJOS, HERMANOS O PADRES DEL EMPLEADO Y LOS DÍAS ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD Y EL PREMIO ESPECIAL POR ANTIÜEDAD. DIRÉCTAMENTE LA AFINIDAD SE LA CARGAN....SI MUERE TU SUEGRO O SUEGRA...NO VAS AL ENTIERRO....BUENA EXCUSA PARA LOS QUE SE LLEVEN MAL CON LA FAMILIA DE LA MUJER..........Y NADA DE FORMACIÓN NI DE ENFERMEDADES....
 
           COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD POR LA REALIZACIÓN DE JORNADAS DE TRABAJO ADICIONALES.
           10 DÍAS EN UNIDAD Y TURNO UN MÁXIMO DE 3 EN SÁBADO DOMINGO O FESTIVO, VOLUNTARIO, 3 AÑOS VENGA COÑO....PARA EL QUE SE LO QUIERA CREER....Y AQUÍ TENÉIS LA PRUEBA....Y COPIO TEXTUALMENTE...SALVO QUE EL PRESENTE TEXTO SEA MODIFICADO O SUSTITUIDO POR OTRO POSTERIOR DURANTE ESE PERIODO.  TRANSCURRIDO EL PLAZO DE 3 AÑOS SE REALIZARÁ UNA NUEVA CONVOCATORIA EN LAS MISMAS CONDICIONES......VAS A COBRAR LO MISMO EN EL AÑO 2030 QUE AHORA....Y ASÍ HASTA EL INFINITO Y MÁS ALLÁ.  SE ESTARÁ A DISPOSICIÓN DEL MANDO DE LA UNIDAD, SE REALIZARÁ UN CUADRANTE A PRINCIPIO DE AÑO Y POR CAUSA JUSTIFICADA SE PODRÁ MODIFICAR. SOLO SE COBRA SI SE REALIZA. 200 EURAZOS PARA LOS POLICÍAS.
 
           COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD POR SERVICIOS NECESARIOS.
           SERVICIOS TANTO ORDINARIOS COMO EXTRAORDINARIOS, EN TURNOS Y FECHAS QUE DETERMINEN LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. NO EXISTIRÁ OBLIGACIÓN POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN A REQUERIR AL FUNCIONARIO PARA LA REALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS EN CASO DE NO SER NECESARIO. SERVICIOS MÍNIMOS DE 5 Y MÁXIMOS DE 10 HORAS, LIQUIDACIÓN POR HORA EFECTIVA TRABAJADA 22 EUROS LABORABLE Y 26 FESTIVA.  TRES TRAMOS 50, 100 Y 150 HORAS.
            AHORA VIENE LO BUENO....BARRIENDO PARA CASA....APARTADO F) EN EL SUPUESTO DE QUE UN TRABAJADOR SE COMPROMETA A LA REALIZACIÓN DE UN TRAMO, Y EL NÚMERO DE SERVICIOS A REALIZAR SUPERE LAS HORAS DE DICHO TRAMO, DEBERÁ REALIZAR EL SERVICIO HASTA COMPLETARLO, ABONÁNDOSE EL EXCESO DEL TRAMO AL PRECIO/HORA ESTABLECIDO....PENSAD PENSAD...TE QUEDAN UN PARDE HORAS Y TE LLAMAN PARA UN SERVICIO DE 10....3 AÑOS Y VOLUNTARIO...NO ADMITEN RENUNCIA DURANTE LA VIGENCIA DEL PACTO CON EL DIABLO.
 
            COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD POR ESPECIAL DISPONIBILIDAD.
            ESTO YA ES LA OSTIA....EN FUNCIÓN DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO DE SU UNIDAD????:
            FLEXIBILIDAD DEL HORARIO DE ENTRADA O SALIDA DE HASTA 3 HORAS.
            REALIZACIÓN DE JORNADAS EN OTRAS FECHAS Y HORARIOS A LOS ASIGNADOS EN CUADRANTE....TOMÁ...CARIÑO....HAGO LAS MALETAS QUE ME VOY Y NO SE CUANDO VOLVERÉ...TODO ESTO LO HACEN PARA FAVORECER LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL.....DEL CONCEJAL DELEGADO Y SU ACOLITOS.....DIGO YO.....
             TRES TRAMOS:  20 DIAS DE CAMBIO DE FECHA Y HORARIO Y 20 DE FLEXIBILIDAD. (SI HAS NACIDO PARA EL CUERPO Y LO LLEVAS DENTRO NO LO DUDES ESTA ES LA TUYA....MANDA COJONES)
                                     10 DIAS DE CAMBIO DE FECHA Y HORARIO Y 15 DE FLEXIBILIDAD.
                                       5 DIAS DE CAMBIO DE FECHA Y HORARIO Y 10 DE FLEXIBILIDAD.
             LAS UCS NO SE PODRÁN ACOGER A LA FLEXIBILIDAD YA QUE LO TIENEN CONTEMPLADO ACTUALMENTE. NO SE ADITE RENUNCIA, TRES AÑOS. PARA TODO EL CUERPO.
             POLICÍA  150 EUROS UNIDAD DE ESPECIALIZACIÓN Y 100 EUROS EN EL RESTO POR CAMBIO DE FECHA Y/HORARIO.
             POLICÍA  26 PEDAZO DE EUROS (ME CAGO YO EN ELLOS) POR FLEXIBILIDAD.
             ÁNIMO CAMPEONES...APUNTAROS QUE CON VUESTRO CURRO Y LA VENTA DE VUESTRA ALMA AL DIABLO VAMOS A COBRAR EL RESTO LA PRODUCTIVIDAD POR OBJETIVOS  CON LOS PALOTES QUE VAIS A HACER EN ESTAS JORNADAS.
 
             GRATIFICACIONES POR SERVICIOS EXTRAORDINARIOS.
             POLICÍA 18 EUROS HORA NORMAL 25 CON ICREMENTO, ES DECIR, FESTIVA O NOCTURNA.
 
 
POR ÚLTIMO Y ESPERO NO HABEROS ABURRIDO....EL COMPLEMENTO DE ASISTENCIA SE COBRARÁ EL PRIMER SEMESTRE.......
 
AH!!! LEEDLO VOSOTROS MISMOS....NO HAY NADA COMO TENER INFORMACIÓN...SACAD CONCLUSIONES.....TENDRÉIS VISIONES DISTINTAS QUE NOS ENRIQUECERÁN A TODOS....COMO LA DEL CORREO DEL PAJARITO QUE HACE UNOS MUY BUENOS CÁLCULOS Y NOS DEMUESTRA A TODOS QUE ESTO LES VA A SALIR GRATIS Y ENCIMA VAN A GANAR DINERO......5 MILLONES QUE TENÍAMOS DE 2009 MÁS 3 MILLONES DE AHORRO....MÁS OTROS 4 MILLONES QUE TENEMOS PARA EL AREA DE SEGURIDAD PARA EL AÑO 2010 Y QUE NO HABÍA CONTADO EL COMPAÑERO CON ELLOS, ES DECIR 12 MILLONES DE EUROS.....
 
 
FUERZA Y HONOR......Y LUEGO NO DIGAIS QUE NO OS HEMOS AVISADO....OJO QUE ES EL MISMO LOBO CON EL MISMO COLLAR....NO HA TENIDO NI LA VERGÜENZA DE DISFRAZARSE DE CAPERUCITA.....

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26614 en: 23 de Marzo de 2010, 11:33:21 am »
Primero dar la enhorabuena a todos los que estuvimos y en especial a los organizadores, de paso saludar a los dos compañeros del pinganillo y la cacharra que iban por mi derecha eso si, en la acera, por que en las manifas no se puede llevar armas y estos tambien eran policias.... (posibles manifestantes, seran estos los que decia el conde? ... 700? )

Saludo para los 14 de la UET turno de tarde que eramos los que estabamos, y para el resto de compañeros de la unidad y del turno.... vale, vale, no hace falta que te justifiques mas... tenenos lo que merecemos!!!
Ya lo he dicho en la unidad, pero no quiero escuchar ni una sola vez "este decretazo es una mierda" , por parte de los que no estuvieron.... por que es por el que habeis luchado en casita... el resto hemos luchado por otro en la calle.

Matizo, U.E.T. turno de tarde, de la mañana no voy ha hablar.

Ayer charla de  ofical, podria decir para vendernos "la moto" pero no creo que fuera justo, puesto que con mirarle la cara se veia que iba obligado y que esto era una mierda, no estaba convencido ni el, y que dicho por el "no creo que venda mucha gente"

En el turno de tarde de la UET dudo que venda uno o dos, pero estos hay que informarles que al vender perjudica al que no vende, por muchas cosas y dos muy importantes
1, se acabaron la horas para todos (para el que las quiera hacer está claro)
2, al doblegarse al decretazo, este con su firma lo dá como convenio, es decir lo convierte en convenio, si una mayoria firmara, se acabó el recurrirlo a ningún tribunal, hay una mayoria de trabajadores que con su firma lo avalan como bueno.
Leer lo que firmais...

Esto es una presion que hay que meter unidad por unidad, las "unidades especializadas" como ya explicaba rohirrim, y su peculiaridades de mierda, tienen una cosa buena, nuestros servicios solo los podemos hacer nosotros, por eso no creo que firme casi nadie, pensarlo...

NABUCO verte dos veces el mismo dia ya es mucho.....

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26615 en: 23 de Marzo de 2010, 11:34:56 am »
:pen: ¿no será este el amigo de AI?





Como bien te dije............... casi seguro que si........

......al igual que vimos a personal UCS de paisano, sin elacionarse en demasia con los asistentes y sospechosamente emparejaditos..........

....................recuerdas a esos dos con el pinganillo en el oido que iban a nuestra derecha?? paralelos a la  :Manifa pero cautelosamente separados de la misma.




Y como vimos gente de Carabanchel, Usera, Centro, Villaverde, emisora, medio ambiente, Arganzuela etc , de paisano, sin relacionarse en demasía con los asistentes y sospechosamente emparejaditos..........
 Personalmente salude a todos estos y departiendo con ellos, si no fueras tan mezquino y supieras algo de operativa policial sabrías que en todas las manifas van de información, y se llaman alco…………………………. El indicativo, el resto es no tener ni idea o ser un maldiciente
 A perdona se me olvida también salude a varios colegas de la UIP,  ( por cierto llevaban el casco en trasporte que malos son, a que no te fijantes )coño soy muy malo por ser de la UCE y tener esos amigos raros  TONTOS DEL MUNDO ……………………………………………….
El tío de la vara, tontos del mundo sus vi crujir vivos :caput :caput :caput :caput :caput :caput :caput :caput :caput :caput :Pelea_2 :Pelea_2 :Pelea_2 :Pelea_2
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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26616 en: 23 de Marzo de 2010, 11:39:00 am »
Yo de las uces afortunadamente vi a gente pero no estaban currando estaban como el resto de los compañeros manifestandose por sus derechos.
En las manifestaciones si suele ir sobre todo gente del GEP trabajando para echar ojo sobre todo cuando terminabamos en cibeles. No se si iran mas servicios para espiar

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26617 en: 23 de Marzo de 2010, 11:46:53 am »
Yo de las uces afortunadamente vi a gente pero no estaban currando estaban como el resto de los compañeros manifestandose por sus derechos.
En las manifestaciones si suele ir sobre todo gente del GEP trabajando para echar ojo sobre todo cuando terminabamos en cibeles. No se si iran mas servicios para espiar


Fíjate killer que más razón que un santo para defender nuestros derechos de toda la policía municipal, y si voy currando en vez de estar fuera con él pinganillo, esto dentro sin pinganillo y pulsando a la gente y me entero de más.
Como cuando hay botellón y nos tiran a todos botellas, también estoy dentro jugándomela y tu no MASAN hala , a la …………………..M :metralleta :metralleta :metralleta :metralleta
 Tontos del mundo................
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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26618 en: 23 de Marzo de 2010, 11:51:47 am »












GRACIAS A TODOS LOS PRESENTES

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #26619 en: 23 de Marzo de 2010, 11:53:46 am »
mail recibido, no tiene desperdicio:

BUENO...PUES AL FINAL TENEMOS GALLARDONAZO....COMO SOMOS ASIMILABLES A LOS CONTROLADORES AEREOS...POR EL INTERÉS GENERAL Y POR LA MEJORA DEL SERVICIO PRESTADO AL CIUDADANO...OS JODO...OS METO LA MANO EN EL BOLSILLO...OS QUITO LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL Y A TOMAR POR EL CULO....QUE OS DEN....ESO ES LO QUE DEBE DE PENSAR EL FARAÓN Y SU CORTE DE EGIPCIOS DE A 7000 EURAZOS...
 
TURNO DE MAÑANA Y DE TARDE.        8 HORAS 40 SEMANALES 193 JORNADAS ANUALES    TOTAL   1544   SOBRE 1442 HORAS ANUALES PARA EL RESTO DE FUNCIONARIOS.
        DESGLOSE:
        365 DÍAS - 104 (52 FINES DE SEMANA) = 261
        261 - 14 FESTIVOS (CALENDARIO LABORAL) = 247
        247 - 24 Y 31 DICIEMBRE  = 245
        245 - SÁBADO SANTO Y S. JUAN  = 243
        243 - VACACIONES ANUALES 22 DIAS HÁBILES  = 221
        221 - 10 DÍAS LIBRE DISPOSICIÓN  = 211
        211 - 10 DÍAS EXCESO DE JORNADA = 201
        201 - 8 DIAS EXCESO JORNADA S. ISIDRO Y VERANO  = 193
        193 X 8 = 1544
 
   TURNO DE NOCHE.
        TIPO 1: 9 HORAS 36 SEMANALES 141 ANUALES  TOTAL 1269 HORAS ANUALES.
                    DE LUNES A DOMINGO CICLOS SEMANALES DE 4 DIAS DE TRABAJO Y 3 DE DESCANSO, A SEMEJANZA DE CUADRANTE ACTUAL.
        TIPO 2: NUEVA MODALIDAD DE CARÁCTER VOLUNTARIO, JUEVES VIERNES Y SÁBADO DE CADA SEMANA.
                    10 HORAS 30 SEMANALES 127 ANUALES  TOTAL 1270 HORAS.  10 DÍAS EN VÍSPERA DE FESTIVO ASIGNADOS EN CUADRANTE.
                    LAS PLAZAS NO CUBIERTAS SE ASIGNARÁN A LAS NUEVAS PROMOCIONES.
                    HORARIO DE 21:30 A 07:30.
                    ESTA GENTE SE DEBE CREER QUE HAN DADO CON UN COLECTIVO DE OLIGOFRÉNICOS PROFUNDOS...TIENE COJONES...CURRAS TODOS LOS FINES DE SEMANA DEL AÑO, MÁS DIEZ VÍSPERAS DE FESTIVO....UNA HORA MÁS EN CÓMPUTO ANUAL QUE EL TURNO DE NOCHE ORDINARIO, LAS RETRIBUCIONES SON LAS MISMAS QUE EL TURNO DE NOCHE TIPO 1, LA COMPENSACIÓN DE LOS FESTIVOS SE HARÁ PREFERENTEMENTE LOS JUEVES, EN EL APARTADO 3 DE FESTIVIDADES PUNTO 3.1 LETRA B) DICE QUE LA COMPENSACIÓN DE EL EXCESO DE JORNADA EN VERANO Y SAN ISIDRO SE ENCUENTRA YA INCLUIDA EN LA TOTALIDAD DE LOS DIAS DE DESCANSO SEMANAL ESTABLECIDOS EN SU CUADRANTE.....Y LO MÁS IMPORTANTE VA A HABER UN POSTERIOR DESARROLLO DE ESTE TURNO....CON LO CUAL QUE SE ANTENGAN LOS VOLUNTARIOS QUE TODAVÍA QUEDAN MÁS SORPRESAS.
 
        RÉGIMEN COMÚN APLICABLE AL TURNO DE NOCHE:
                    NO SUPERAR LA EDAD DE 45 AÑOS.
                    PERÍODO MÁXIMO DE PERMANENCIA EN ESTOS TURNOS SERÁ DE 10 AÑOS.
                    LOS QUE ACTUALMENTE DESTINADOS EN EL TURNO DE NOCHE CUMPLIEREN 55 AÑOS, ASÍ COMO LOS QUE HAYAN PERMANECIDO 10 AÑOS CONTINUADOS, DESDE LA FECHA DE ENTRADA EN VIGOR DEL ACUERDO DE 25 DE MARZO DE 2004, SE ESTABLECERÁ EL PROCEDIMIENTO CORRESPONDIENTE PARA EL CAMBIO DE FUNCIONES O, EN SU CASO, DE PUESTO DE TRABAJO.
                    ES DECIR, QUE MÁS DE UNO VA A TENER QUE PREPARAR LAS MALETAS Y CAMBIAR DE TURNO Y UNIDAD.
 
    UNIDADES CENTRALES DE SEGURIDAD.
                    REALIZARÁN TURNO DE NOCHE JUEVES VIERNES Y SÁBADO  EN CADA CICLO DE 6 SEMANAS Y DE 8 HORAS DE 23 A 7 HORAS.
 
    RÉGIMEN DE FESTIVIDADES Y DESCANSOS SEMANALES.
        14 FESTIVOS NACIONALES, AUTONÓMICOS Y LOCALES.
         24 Y 31 DE DICIEMBRE.
         SÁBADO SANTO.
         24 DE JUNIO.
         GARANTIZAN LA LIBRANZA DE 12 Y SE TRABAJAN 6 QUE GENERAN DÍA SI SON EFECTIVAMENTE TRABAJADOS, TAMBIÉN GENERA DÍA AQUEL FESTIVO QUE CAE EN DESCANSO SEMANAL.
     
     DESCANSOS SEMANALES.
         CON CARACTER GENERAL NO SE SUSPENDERÁN LOS DESCANSOS SEMANALES EN FIN DE SEMANA Y FESTIVO EN TANTO EN CUANTO EXISTA PERSONAL QUE NO HAYA CUBIERTO SU CUPO DE COMPROMISO POR LA REALIZACIÓN DE SERVICIOS NECESARIOS Y LA ESPECIAL DISPONIBILIDAD, SALVO QUE LAS CARACTERÍSTICAS, URGENCIA DEL SERVICIO O LA ESPECIALIDAD DE LA UNIDAD ASÍ LO EXIJA.
          OJO, PRESTAD ATENCIÓN A LO ÚLTIMO....ESPECIALIDAD DE LA UNIDAD ASÍ LO EXIJA...PODÉIS EMPEZAR A IMAGINAR....VALE TODO.
 
     RÉGIMEN DE COMPENSACIÓN POR EXCESO DE JORNADA Y LA NO REDUCCIÓN DE JORNADA EN EL PERIODO ESTIVAL Y SAN ISIDRO.
         TRAMO ENTRE LAS 37'5 Y 40 HORAS COMPENSADO ECONÓMICAMENTE (NOS DIRÁN DE UNA PUTA VEZ QUE MIERDA NOS ESTÁN DANDO POR ESTOS DIEZ DÍAS?)
         TRAMO ENTRE LAS 35 Y 37'5 HORAS COMPENSADO CON DIEZ DÍAS LIBRES, PERO HACE UNA PUNTUALIZACIÓN....Y DICE....JORNADA EFECTIVAMENTE REALIZADA, ESTO Y SALVO QUE ME EQUIVOQUE, ES QUE YA ESTAMOS CON EL CONTADOR DE LOS DÍAS, TRABAJAS = GENERAS.
         8 DIAS POR VERANO Y SAN ISIDRO.
 
    RÉGIMEN DE DISFRUTE DE DÍAS DE LIBRANZA.
         SE DISFRUTARÁN DE FORMA EQUILIBRADA SEGÚN DIRECTRICES DEL RÉGIMEN EN EL PODER...
         TURNO DE MAÑANA NO LIBRARÁ CON CARÁCTER GENERAL SÁBADOS DOMINGOS Y FESTIVOS.
         TURNO DE TARDE Y DE NOCHE NO LIBRARÁ CON CARÁCTER GENERAL VIERNES SÁBADOS Y VÍSPERAS DE FESTIVOS.
          PONIÉNDOLO FÁCIL, TOCANDO LOS HUEVOS AL PERSONAL.
          SE SOLICITARÁN CON 7 DÍAS DE ANTELACIÓN, SALVO CASOS DE URGENCIA, SERÁN CONTESTADOS CON AL MENOS 48 HORAS DE ANTELACIÓN A LA FECHA DE DISFRUTE.
 
     VACACIONES ANUALES.
          22 DÍAS HÁBILES, PERO FIJAROS EN LA SALVEDAD DE....PARA NUESTRO COLECTIVO, SE ESTABLECERÁN, EN SU CASO, LAS OPORTUNAS ESPECIFICACIONES Y CONCRECIONES EN ORDEN AL CÓMPUTO DE LOS 22 DÍAS HÁBILES, SIN QUE LOS CRITERIOS DE TALES CONCRECIONES PUEDAN CONLLEVAR RESULTADOS HETEROGÉNEOS ENTRE LOS DIFERENTES COLECTIVOS.
          ESTO ES LO QUE A MÍ SE ME PASA POR LA CABEZA...12 DÍAS HÁBILES TURNO DE NOCHE TIPO 2                                                                                         18 DÍAS HÁBILES TURNO DE NOCHE TIPO 1
          Y QUE CONSTE QUE NO ES POR JODER...PERO DE ESTOS TE PUEDES ESPERAR TODO.
 
     SISTEMA DE RETRIBUCIÓN COMPLEMENTARIA
 
                  COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE POR OBJETIVOS:
                  SE DIFERENCIAN DOS OBJETIVOS...UNOS CORPORATIVOS Y OTROS ESPECÍFICOS POR UNIDAD CON INCREMENTOS EN FUNCIÓN DE SI SE REALIZA PATRULLAJE EN MOTO Y A CABALLO, 10% MÁS, PIE BICICLETA Y SEGWAY 5% MÁS, SIEMPRE, Y QUE NO FALTE, QUE SE SUPERE EL MÍNIMO ESTABLECIDO DE JORNADAS REALIZADAS NECESARIAS PARA PERCIBIR IMPORTE ALGUNO.
                   ESTOS OBJETIVOS SE CRUZARÁN CON LAS JORNADAS EFECTIVAS REALIZADAS POR CADA COMPONENTE DE LA ESCALA EJECUTIVA Y GENERARÁN UNA CANTIDAD QUE ES LA QUE SE PERCIBIRÁ.
                   ESTO ES A IMAGEN Y SEMEJANZA DE LO QUE SE ESTABLECIÓ EN SU DÍA PARA LA ESCALA TÉCNICA, COMO VIERON QUE ELLOS TRAGABAN, DIJERON AHORA ES EL MOMENTO...A LOS QUE MÁS SABEN SE LA METEMOS POR EL CULO CON NIVEA PERO A LOS DE LA ESCALA EJECUTIVA NO HACE FALTA QUE LES DEMOS NI CREMA....BIEN...EN LOS OBJETIVOS CORPORATIVOS SE VALORAN TRES COSAS CURIOSAS QUE NO DEPENDEN ESPECÍFICAMENTE DE NOSOTROS COMO CUERPO DE LA POLICÍA MUNICIPAL....PERCEPCIÓN DE SEGURIDAD CIUDADANA Y ENCUESTA SOBRE NUESTRA IMAGEN VALORADA POR APROX. 8000 CIUDADANOS DE MADRID, QUE PREVIAMENTE HAN DIGERIDO LA CANTIDAD DE MIERDA QUE HA VERTIDO PEDRO CALVO SOBRE NOSOTROS EN LOS MEDIOS DE PRENSA....ESTE OBJETIVO NO LE CUMPLIMOS....SEGUNDO TASA DE CRIMINALIDAD O DELITOS COMETIDOS O COMO QUIERAS LLAMARLO...DATOS APORTADOS POR EL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA...TIENE COJONES... Y TERCERO, ENTRE OTROS, CARTA DE SEGURIDAD VIAL PUBLICADA ANUALMENTE POR LA COMUNIDAD EUROPEA EN LA QUE SE VALORAN LOS DATOS DE SINIESTRALIDAD EN LOS DIFERENTES PAISES...OS ACORDÁIS DEL MARQUITO DE FOTOS QUE LLEVABAN NUESTROS PADRES EN EL SALPICADERO...DECÍA PAPA NO CORRAS Y TENÍA LAS FOTOS DE TODA LA FAMILIA....PUES AHORA VAN A AÑADIR LA FOTO DE UN POLICÍA MUNICIPAL PARA QUE NO AUMENTE LA SINIESTRALIDAD.
                    TAMBIÉN Y PARA EL QUE SE APUNTE A LA MIERDA DE PRODUCTIVIDADES QUE OFRECEN...TE DAN LA POSIBILIDAD DE HACER  204 JORNADAS O MÁS PARA MAÑANA Y TARDE, VOY A PONER SOLO EL EJEMPLO DE ESTOS TURNOS PARA NO EXTENDERME, ES DECIR, RENUNCIAR A 11 DÍAS....AHORA VIENE EL CÁLCULO... 2200 EUROS PARA UN POLICÍA....SI TENEMOS COMO BASE LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS PARA LA ESCALA TÉCNICA TRAS ESTOS AÑOS DE IMPLANTACIÓN, ESTARIAMOS HABLANDO DE APROX. COMO MUCHO UN 70%, CON 193 JORNADAS, TRAS UN AÑO DE RESULTADOS Y APROX. 9 MESES MÁS  PARA COBRARLOS....GANARIAMOS 1870 EUROS DESCUENTA IRPF, UN 20 % Y TE SALEN 1496 EUROS, ES DECIR QUE ANTES CON LOS 1000 DE COMPLEMENTO DE ASISTENCIA ANUALES Y LOS 60'10 POR 12 MENSUALIDADES TE LLEVABAS 1721.20 EUROS BRUTOS, 1376,96 EUROS NETOS, Y DIRÉIS QUE GENEROSOS...NOS DAN 120 EUROS MÁS, SI SI, MÁS VALE QUE NO CAIGAS ENFERMO POR UNA GRIPE O QUE SE TE PONGA EL SUEGRO MALO, O QUE ESTÉS ESTUDIANDO Y TENGAS EXÁMENES O QUE VAYAS A UN CURSO DE FORMACIÓN.......LA HAS JODIDO...., AHORA VIENE LO CURIOSO...SI HACES 204 JORNADAS O MÁS, LO QUE OS COMENTABA DE PERDER 11 DÍAS TE LLEVAS UN 25 % MÁS, ES DECIR, EL SUBNORMAL QUE LES SIGA EL ROLLO VA A COBRAR POR 11 O MÁS DÍAS QUE RENUNCIE 467.5 EUROS MÁS BRUTOS O LO QUE ES LO MISMO, DEDUCIDO EL 20 % DE IRPF....374 EURAZOS POR 11 O MÁS DÍAS, SI DIVIDIMOS 374 /11 = 34 EUROS POR DÍA DE MÁS TRABAJADO....HAY QUE SER GILIPOLLAS.....QUE SEPÁIS QUE LOS SUPUESTOS RECOGIDOS QUE NO DESCUENTAN ASISTENCIA SON: MATERNIDAD   PATERNIDAD   ACCIDENTE DE TRABAJO   LACTANCIA   FALLECIMIENTO DE CÓNYUGE, HIJOS, HERMANOS O PADRES DEL EMPLEADO Y LOS DÍAS ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD Y EL PREMIO ESPECIAL POR ANTIÜEDAD. DIRÉCTAMENTE LA AFINIDAD SE LA CARGAN....SI MUERE TU SUEGRO O SUEGRA...NO VAS AL ENTIERRO....BUENA EXCUSA PARA LOS QUE SE LLEVEN MAL CON LA FAMILIA DE LA MUJER..........Y NADA DE FORMACIÓN NI DE ENFERMEDADES....
 
           COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD POR LA REALIZACIÓN DE JORNADAS DE TRABAJO ADICIONALES.
           10 DÍAS EN UNIDAD Y TURNO UN MÁXIMO DE 3 EN SÁBADO DOMINGO O FESTIVO, VOLUNTARIO, 3 AÑOS VENGA COÑO....PARA EL QUE SE LO QUIERA CREER....Y AQUÍ TENÉIS LA PRUEBA....Y COPIO TEXTUALMENTE...SALVO QUE EL PRESENTE TEXTO SEA MODIFICADO O SUSTITUIDO POR OTRO POSTERIOR DURANTE ESE PERIODO.  TRANSCURRIDO EL PLAZO DE 3 AÑOS SE REALIZARÁ UNA NUEVA CONVOCATORIA EN LAS MISMAS CONDICIONES......VAS A COBRAR LO MISMO EN EL AÑO 2030 QUE AHORA....Y ASÍ HASTA EL INFINITO Y MÁS ALLÁ.  SE ESTARÁ A DISPOSICIÓN DEL MANDO DE LA UNIDAD, SE REALIZARÁ UN CUADRANTE A PRINCIPIO DE AÑO Y POR CAUSA JUSTIFICADA SE PODRÁ MODIFICAR. SOLO SE COBRA SI SE REALIZA. 200 EURAZOS PARA LOS POLICÍAS.
 
           COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD POR SERVICIOS NECESARIOS.
           SERVICIOS TANTO ORDINARIOS COMO EXTRAORDINARIOS, EN TURNOS Y FECHAS QUE DETERMINEN LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. NO EXISTIRÁ OBLIGACIÓN POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN A REQUERIR AL FUNCIONARIO PARA LA REALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS EN CASO DE NO SER NECESARIO. SERVICIOS MÍNIMOS DE 5 Y MÁXIMOS DE 10 HORAS, LIQUIDACIÓN POR HORA EFECTIVA TRABAJADA 22 EUROS LABORABLE Y 26 FESTIVA.  TRES TRAMOS 50, 100 Y 150 HORAS.
            AHORA VIENE LO BUENO....BARRIENDO PARA CASA....APARTADO F) EN EL SUPUESTO DE QUE UN TRABAJADOR SE COMPROMETA A LA REALIZACIÓN DE UN TRAMO, Y EL NÚMERO DE SERVICIOS A REALIZAR SUPERE LAS HORAS DE DICHO TRAMO, DEBERÁ REALIZAR EL SERVICIO HASTA COMPLETARLO, ABONÁNDOSE EL EXCESO DEL TRAMO AL PRECIO/HORA ESTABLECIDO....PENSAD PENSAD...TE QUEDAN UN PARDE HORAS Y TE LLAMAN PARA UN SERVICIO DE 10....3 AÑOS Y VOLUNTARIO...NO ADMITEN RENUNCIA DURANTE LA VIGENCIA DEL PACTO CON EL DIABLO.
 
            COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD POR ESPECIAL DISPONIBILIDAD.
            ESTO YA ES LA OSTIA....EN FUNCIÓN DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO DE SU UNIDAD????:
            FLEXIBILIDAD DEL HORARIO DE ENTRADA O SALIDA DE HASTA 3 HORAS.
            REALIZACIÓN DE JORNADAS EN OTRAS FECHAS Y HORARIOS A LOS ASIGNADOS EN CUADRANTE....TOMÁ...CARIÑO....HAGO LAS MALETAS QUE ME VOY Y NO SE CUANDO VOLVERÉ...TODO ESTO LO HACEN PARA FAVORECER LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL.....DEL CONCEJAL DELEGADO Y SU ACOLITOS.....DIGO YO.....
             TRES TRAMOS:  20 DIAS DE CAMBIO DE FECHA Y HORARIO Y 20 DE FLEXIBILIDAD. (SI HAS NACIDO PARA EL CUERPO Y LO LLEVAS DENTRO NO LO DUDES ESTA ES LA TUYA....MANDA COJONES)
                                     10 DIAS DE CAMBIO DE FECHA Y HORARIO Y 15 DE FLEXIBILIDAD.
                                       5 DIAS DE CAMBIO DE FECHA Y HORARIO Y 10 DE FLEXIBILIDAD.
             LAS UCS NO SE PODRÁN ACOGER A LA FLEXIBILIDAD YA QUE LO TIENEN CONTEMPLADO ACTUALMENTE. NO SE ADITE RENUNCIA, TRES AÑOS. PARA TODO EL CUERPO.
             POLICÍA  150 EUROS UNIDAD DE ESPECIALIZACIÓN Y 100 EUROS EN EL RESTO POR CAMBIO DE FECHA Y/HORARIO.
             POLICÍA  26 PEDAZO DE EUROS (ME CAGO YO EN ELLOS) POR FLEXIBILIDAD.
             ÁNIMO CAMPEONES...APUNTAROS QUE CON VUESTRO CURRO Y LA VENTA DE VUESTRA ALMA AL DIABLO VAMOS A COBRAR EL RESTO LA PRODUCTIVIDAD POR OBJETIVOS  CON LOS PALOTES QUE VAIS A HACER EN ESTAS JORNADAS.
 
             GRATIFICACIONES POR SERVICIOS EXTRAORDINARIOS.
             POLICÍA 18 EUROS HORA NORMAL 25 CON ICREMENTO, ES DECIR, FESTIVA O NOCTURNA.
 
 
POR ÚLTIMO Y ESPERO NO HABEROS ABURRIDO....EL COMPLEMENTO DE ASISTENCIA SE COBRARÁ EL PRIMER SEMESTRE.......
 
AH!!! LEEDLO VOSOTROS MISMOS....NO HAY NADA COMO TENER INFORMACIÓN...SACAD CONCLUSIONES.....TENDRÉIS VISIONES DISTINTAS QUE NOS ENRIQUECERÁN A TODOS....COMO LA DEL CORREO DEL PAJARITO QUE HACE UNOS MUY BUENOS CÁLCULOS Y NOS DEMUESTRA A TODOS QUE ESTO LES VA A SALIR GRATIS Y ENCIMA VAN A GANAR DINERO......5 MILLONES QUE TENÍAMOS DE 2009 MÁS 3 MILLONES DE AHORRO....MÁS OTROS 4 MILLONES QUE TENEMOS PARA EL AREA DE SEGURIDAD PARA EL AÑO 2010 Y QUE NO HABÍA CONTADO EL COMPAÑERO CON ELLOS, ES DECIR 12 MILLONES DE EUROS.....
 
 
FUERZA Y HONOR......Y LUEGO NO DIGAIS QUE NO OS HEMOS AVISADO....OJO QUE ES EL MISMO LOBO CON EL MISMO COLLAR....NO HA TENIDO NI LA VERGÜENZA DE DISFRAZARSE DE CAPERUCITA.....


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