Ni una sóla foto en prensa...
Agentes se manifiestan para pedir negociación, más plantilla y dimisiones
EFE , Madrid
Varios centenares de agentes de movilidad de la capital convocados por los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, UPM, CSIT y CPPM se han manifestado hoy por el centro de Madrid para reclamar al Ayuntamiento la vuelta "inmediata" a la negociación, más plantilla y la dimisión "al completo" de la dirección de Movilidad.
La manifestación partió a las 12 del mediodía de la plaza de Callao y ha transcurrido sin incidentes hasta la plaza de Cibeles, frente a la sede de la Alcaldía de Madrid.
Los manifestantes han transitado por un carril de la Gran Vía y luego de la calle de Alcalá detrás de una pancarta que pedían "más negociación y menos imposición" y han portado un muñeco vestido de agente de movilidad colgado de una horca.
Al término de la manifestación se ha leído un manifiesto en el que rechazan una vez más el acuerdo del Gobierno municipal que impone la forma de distribuir los fondos adicionales y al que, según han indicado a Efe fuentes sindicales, sólo se ha adherido una quincena de funcionarios del cuerpo.
En el manifiesto dicen los sindicatos que no quieren ser "cómplices" del "grave deterioro" del servicio de agentes de movilidad de Madrid.
Sindicatos y trabajadores emplazan al alcalde, Alberto Ruiz-Gallardón, y al delegado de Seguridad y Movilidad, Pedro Calvo, "a respetar el principio de negociación colectiva contemplado en la Ley" y reclaman "la dimisión al completo de la dirección de Movilidad como máximos responsables del deterioro y fracaso del servicio".
En concreto reclaman la apertura "inmediata" de las mesas de negociación, "dotándolas de verdadero contenido y con buena fe negociadora".
También el "cumplimiento del empleo necesario para corregir el déficit de plantilla demostrada en el cuerpo"; que se regulen las horas extraordinarias "ajustándose a la legalidad vigente"; que se elabore un catálogo de puestos adaptados por ser una "profesión de riesgo y penosidad".
Otras demandas son la "inmediata" realización de la evaluación de riesgos laborales, el desarrollo de una carrera profesional "plena" y la "inmediata salida del personal de policía ajeno al colectivo que la dificulta"; el fin de la "salvaje persecución" a los agentes y el sobreseimiento también "inmediato" de todos los expedientes abiertos, que afirman que afectan al 70 por ciento de la plantilla.
