Autor Tema: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?  (Leído 6848375 veces)

Desconectado 47ronin

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3040 en: 11 de Octubre de 2008, 07:21:39 am »
el Descuento de los días de VACACIONES, ante una baja de mas de seis meses

Creo que eso no es asi, ya que dice el artículo 14.7:

Los periodos por Incapacidad Temporal por contingencias comunes inferiores a un a?o, los periodos de Incapacidad Temporal por contingencias profesionales inferiores a un a?o, los periodos de permiso por parto, por adopción o acogimiento, de permiso de paternidad o por razón de violencia de género, se considerarán como servicio activo sólo a lo dispuesto en este artículo.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3041 en: 11 de Octubre de 2008, 07:50:20 am »
.

Lo que mencionas Da?elo venía contenido en la primera propuesta, pero la redacción final es la que te he insertado.

Pincha en mi cita sobre el mensaje del mes de abril y podrás comprobar la modificación.

Desconectado Fedor

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3042 en: 11 de Octubre de 2008, 10:32:26 am »
Ahora que parece que los nervios se han serenado un poco, podríamos hacer un resumen de lo que hemos perdido y ganado con este nuevo Acuerdo (empiezo yo):

PERDEMOS

- Correturnos - art. 12.1.


GANAMOS

- Desaparece el límite de 20 días, en los conceptos del art. 33 (ahora art. 15, exámenes, bodas, enfermedades de familiares, etc.)

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3043 en: 11 de Octubre de 2008, 11:15:41 am »
Las vacaciones se amplían hasta el 31 de enero del a?o siguiente. (hasta ahora era el 15 de enero)

Se pierden los tres días de asuntos propios y se compensa con uno más de convenio.

Los premios por antigüedad quedan sujetos a sentencias firmes y expedientes disciplinarios, salvo que estén cancelados, con excepción de la de apercibimiento.

« Última modificación: 11 de Octubre de 2008, 11:28:31 am por 47ronin »

TASER

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3044 en: 11 de Octubre de 2008, 11:27:45 am »
Para mi lo más sangrante es la desaparición de los seis días  ;cag; ya que esos días nos los han robado por la cara y ya no volverán, pero no solo nos la han metido el robo de esos días, en el texto tenemos joyitas como esta:

En los permisos por enfermedad, en tanto se obtenga la calificación de la misma por el facultativo y/o por le servicio de prevención, se concederán los días de permiso solicitados por el interesado. En estos supuestos caso de que la ulterior calificación de la enfermedad conlleve el derecho a disfrutar un número de días inferior a los efectivamente disfrutados, se adoptarán las medidas necesarias para compensar el exceso.

Eso significa que tendremos que facilitar expedientes médicos :herid tanto nuestros como de nuestros familiares para que el ?servicio de prevención? :insano los califique y compruebe que los días solicitados se ajustan a los necesarios para esa enfermedad, valdrá más esta calificación que la de tu propio médico, está claro que si quieres disfrutar de estos días tendrás que pasar por el aro  :cul ya que de no ser así te podrían hacer devolver ;vom; los días disfrutados. Este texto tiene veneno, por favor facilitarme  :meg;vuestras interpretaciones.

Un abrazo 

Desconectado mimi

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3045 en: 11 de Octubre de 2008, 11:32:44 am »
Las vacaciones se amplían hasta el 31 de enero del a?o siguiente. (hasta ahora era el 15 de enero)

Samurai, eso creo que solo han adaptado la ley del funcionariado.

Yo no tengo convenio y me rijo por ella y así lo tenemos.
Enseñad a los niños para no castigar a los hombres.

Cuando termines de leer esto lo que era futuro ya es pasado.....

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3046 en: 11 de Octubre de 2008, 11:33:52 am »
Pues claro, una gran mayoría es una adaptación a la Ley 7/2007.

Desconectado ELKILLER

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3047 en: 11 de Octubre de 2008, 11:37:04 am »
Yo sigo sin leermelo porque aer estuve todo el dia trabajando, pero preguntando a un mando mio ayer exsindicalista de la cupula de ugt me comento que no le gustaba mucho. Y la verdad es que una opinion que creo y no esta seccionada. Pero bueno hare mi valoracion cuando me lo lea.

Respecto a lo de la mesa de policia que no olvidemos que es lo que nos afecta directamente, yo por lo que he estado escuchando a los mandos de oficial para arriba si se tiene pensado tocar los horarios para desplegar la nueva rpt con garantias. Como bien dice terry puede que los que se dediquen a la policia judicial tenga algo de horario diferente como tipo uces lo que esta por ver si es a cambio de dinero (me imagino que si). Respecto a las uces se hablaba de eliminarlas como tal y montar lo que es el gri ya con todos con el curso de control de masas con refuerdo de mandos intermedios de otras unidades que ya han realizado el curso. A los que no hagan el curso no se que futuro les espera.
Una vez el inspector jefe dijo que se estaba estudiando meter 5 turnos de trabajo y hace poco he escuchado que tambien se estaba estudiando que a los nuevos policias meterlos en condiciones de turno  diferentes al resto ( cosa recurrible y ganada seguramente en los juzgados).

Yo espero unas propuestas fuertes en la mesa de policia pero pienso que los cambios que se hagan van a ser voluntarios tipo horario de GRI o policia judicial a cambiod dinero, que se vendera tiempo libre como hasta ahora, y bueno mas sorpresas que pronto vermos cual son.

PD: YO PIENSO QUE UN FORO ES PARA OPINAR Y NO INSULTAR Y SI TENGO ALGO QUE DECIRLE ALGUN SINDICATO O SINDICALISTA VOY Y SE LO DIGO A LA CARA DEBATIENDO CON ÉL LIBREMENTE INTERCAMBIANDO OPINIONES.

Yo no me voy a borrar de ningun sindicato porque me hayan quitado ningun dia, yo me borrare cuando no crea o no este agusto con ese sindicato

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3048 en: 11 de Octubre de 2008, 11:37:41 am »
por favor facilitarme  :meg;vuestras interpretaciones.

La Ley 41/2002, de 14 de noviembre, reguladora de la autonomía, derechos, deberes y obligaciones en materia de información y documentación clínica, establece una protección específica a tales informes, por lo que aportar informes médicos y ponerlos a disposición de terceras personas sería vulnerar el contenido de dicha Ley, y posiblemente también, de la Ley 15/1999 de Protección de Datos.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3049 en: 11 de Octubre de 2008, 11:40:23 am »

Desconectado mimi

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3050 en: 11 de Octubre de 2008, 11:41:46 am »
Pues claro, una gran mayoría es una adaptación a la Ley 7/2007.

Te lo decía por si os lo vendían como que habían inventado la polvora.
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Cuando termines de leer esto lo que era futuro ya es pasado.....

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3051 en: 11 de Octubre de 2008, 11:48:34 am »
Hombre vender pueden vender, otra cosa es que aceptemos la venta como buena.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3052 en: 11 de Octubre de 2008, 13:24:26 pm »

Desde lo del mundial de Korea no me habia sentido tan enga?ado,
                                                                   no habra negociado el convenio Gamal Ghandour, el albitro.
"quotquotNo podemos solucionar problemas usando el mismo razonamiento que usamos cuando los creamos."quotquot

franciscodeasis

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3053 en: 11 de Octubre de 2008, 14:22:09 pm »
por favor facilitarme  :meg;vuestras interpretaciones.

La Ley 41/2002, de 14 de noviembre, reguladora de la autonomía, derechos, deberes y obligaciones en materia de información y documentación clínica, establece una protección específica a tales informes, por lo que aportar informes médicos y ponerlos a disposición de terceras personas sería vulnerar el contenido de dicha Ley, y posiblemente también, de la Ley 15/1999 de Protección de Datos.


Si  y los asuntos propios son propios, mejor dicho eran y mira como lo modificaron, mira este mes pasado ingresaron a un familiar en el hospital, en dicho hospital exclusicamente dan un justificante, en el que dice que está ingresado desde tal dia, y ni una palabra más. como debe de ser por otro lado, pero con la redacción de este articulo no te obliga  a que aportes la gravedad, pero si quieres librar por esa circustancia sí.


 Se mire como se mire es un convenio de "perdida de derechos" pero esto es como la politica, yo soy de mi equipo manque pierda, y como dicen por ahi arriba parece que la consigna es presentarlo como que no es muy malo, como una peque?a perdida, tiene cosas buenas com las vaciones hasta el 31/1, y lo que tenemos que quedarnos es con esto:

 "Es un convenio en que se pierden derechos adquiridos", es algo que tenía que ser inadmisible por ningun sindicato ni trabajador, pero bueno está visto que nos pueden los colores, que podia haber sido peor.


 Y respecto a la mesa que es donde vendran los palos, " el coco" ya me lo sé, los turnos rotativos, para que la gente se cague y acepte muchas cosas.


Un saludo.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3054 en: 11 de Octubre de 2008, 14:27:02 pm »
tiene cosas buenas com las vaciones hasta el 31/1,

Eso es un avance histórico.  :mus;

franciscodeasis

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3055 en: 11 de Octubre de 2008, 14:31:23 pm »
No si ya estoy viendo que te gusta el convenio, pues pa tí yo me quedo con el que teniamos.


Un saludo.

TASER

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3056 en: 11 de Octubre de 2008, 14:31:50 pm »
por favor facilitarme  :meg;vuestras interpretaciones.

La Ley 41/2002, de 14 de noviembre, reguladora de la autonomía, derechos, deberes y obligaciones en materia de información y documentación clínica, establece una protección específica a tales informes, por lo que aportar informes médicos y ponerlos a disposición de terceras personas sería vulnerar el contenido de dicha Ley, y posiblemente también, de la Ley 15/1999 de Protección de Datos.

Ya 47ronin, eso estoy de acuerdo con tigo en la protección legal de tus expedientes médicos y de tus datos, pero si te dicen que para poder valorar si los días que te has cogido por enfermedad están justificados tienes que aportar documentalmente informes que lo avalen o en caso contrario esos días te los pueden deducir de convenio o los tienes que recuperar, ese es el quid de la cuestión, que una vez que te niegues a aportar dicha documentación por muy ilegal que parezca, estos hijos de perra se les puede ocurrir que en vez de X días te correspondían Y de manera que el resto que has disfrutado los tienes que devolver.
Yo saco esta interpretación, ya que le ley dice lo que dice pero cada uno la interpreta como le sale de los cojones y en el caso de la Administración más ya que luego no tiene responsabilidades por esa interpretación no ajustada a derecho.
Saludos

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3057 en: 11 de Octubre de 2008, 14:45:03 pm »
No si ya estoy viendo que te gusta el convenio, pues pa tí yo me quedo con el que teniamos.


Un saludo.

Pacorro, Pacorro... mi lectura personal es la siguiente:

Hemos pasado de la libranza a la venta... tras 18 a?os de política libradora ahora lo que "pita" es la venta de tiempo, pues recordemos que en el pasado todo era compensar al funcionario en libranza, hasta la regulación que se hacía de las horas extras incidía en que las horas serían preferiblemente para librar, quedando al arbitrio del Jefe de la Unidad si lo eran para cobranza.

Hace siete a?os se permitió la regulación a la baja de los días de asuntos propios, tres a?os después se recortaron los días de congreso y apareció la venta de tiempo a mansalva, y ahora nos volvemos a encontrar con nuevos recortes... pero pregunta a una mayoría y verás con lo que te encuentras en sus respuestas... PASTA, PASTA, PASTA... aunque sea vendiendo el tiempo libre.

Y aunque parezca que doy mi voto a este Acuerdo y al anterior... he de recordarte que yo no firmé contrato alguno hace cuatro a?os.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3058 en: 11 de Octubre de 2008, 14:48:38 pm »
Bueno cinco... que estamos en la prórroga.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #3059 en: 11 de Octubre de 2008, 14:51:20 pm »
Yo saco esta interpretación, ya que le ley dice lo que dice pero cada uno la interpreta como le sale de los cojones y en el caso de la Administración más ya que luego no tiene responsabilidades por esa interpretación no ajustada a derecho.

Ya sabes... al contencioso y lo que diga el Juez, esa es la interpretación.

Hoy por hoy la negativa es la práctica del engranaje... hasta que un Juez diga lo contrario.