lo de los suboficiales les obliga a salir a la calle en esos dispositivos que tambien se hacen de servicio ordinaior,el acuerdo no prohibe a los cabos y policias hacer horas
Aunque a usted se lo haya explicado de otra forma lo cierto es que es una reserva que se hace a sargentos y suboficiales para que pueden hacer horas extras, un dispositivo especial es un rastro, una carrera popular, un botellón, etc...algo que aunque usted nos diga que policías y cabos no tienen prohibido hacer horas dificilmente se llevará a efecto en tales operativos dado que son de calle y por lo tanto excluídos para esas categorías pero no para las que cita el texto.
lo de los 58 años si estas bien de salud sigues de operativo si no para proteger a los compañeros de mas de 58 y a los de menos en el servicio de calle
las pruebas medicas para seguir operativo seran para todos igual asi que nadie tiene que temer a la arbitrarieda
No señor, el texto dice a los que hayan cumplido y no recoge a los que vayan a cumplirlos, leaselo bien por que el final del punto 4.1 no deja lugar a dudas, exención que se acompaña luego en el 4.2 a los que los hayan cumplido y quieran seguir realizando labores operativas, pero aqui les impone dos pruebas, una médica y otra de idoneidad, nos qiuiere usted explicar en que consiste la prueba de idoneidad que contiene el texto, quien la realiza y en base a qué parámetros se decide quien sigue y quien no?
los no operativos por salud ya tienen su puesto adaptado a sus necesidades como dice el ar 6,asi que tiene todas las de quedarse en su puesto y se refuerza segun el 8.5 que dice que los puestos para los de salud deben estar adaptados a esos motivos
los compañeros discapacitados sigen siendo personal activo y no operativo por motivos de salud asi que si esta contemplado
a los compañeros por salud no se les discrimina porque ya tienen sus puestos adaptados a su salud antes de las ofertas deplazas
Nuevamente lee usted mal, el 8.5 dice claramente que primero se asignarán las plazas de edad y luego las de salud, además introduce una "prioridad" que vendrá determinada por la Jefatura, y eso no se puede consentir, ni lo primero ni tampoco lo segundo, primero por que que vulnera preceptos sobre derechos fundamentales y rompe completamente con el concepto de antigüedad, pudiéndose dar el caso que un adaptado de salud que tenga más antigüedad que otro de su misma promoción que acceda por edad se vea relegado a ser el último de la fila...y por lo tanto no sólo no tienen plaza asegurada sino que las plazas pueden desplazarles lateralmente.
el acuerdo no regula sueldos solo procedimientos y los compañeros siguen en la situacion de servicio activo asi que siguen cobrando lo mismo
Efectivamente, el acuerdo no lo regula y debería hacerlo para que de futuro nadie pueda interpretar que al no contenerse se puede minorar...y para eso sólo falta saber y conocer lo que le ocurrió a la Guardia Urbana de Barcelona a la que se les impusieron unos detrimentos retributivos de 67 euros que luego, tras años de litigio, fueron ganados en los Tribunales. Quiere acaso UPM dejar este tema sin tasar para que nos suceda lo mismo?
no dice nada de que los compañeros no puedan presentarse para ascenso asi que en las convocatorias se dira
Y tanto les cuesta tasarlo en el texto?
en el articulo 7 dice que las plazas totales es la suma de los mayores de 55 voluntarios,los de salud y los mayores de 58 que no pasen el reconocimiento asi que tienen plaza todos asegurada
Mucho asegura usted sin conocer realmente el número de plazas que luego se convocarán, y sobretodo, nada nos cuenta sobre las docenas de plazas ocupadas por personal que no cumple ni requiisitos de edad o salud.
