Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?

[47ronin]

Pregúntese por que tanta prisa en firmar, dos meses para aprobar en BOAM...para finalmente aparcar hasta OCTUBRE.

Según parece el día 22 se reúnen los firmantes del Acuerdo para aprobar un reglamento de Comisión de Seguimiento del texto aprobado...y yo me pregunto para qué?....si las COMISE, las ordinarias obliagadas cada mes, ni se convocan, y las extraordinarias, ni se pide convocarlas...asi que pueden ahorrarse el Reglamento...total, va a servir para lo mismo que la de Seguimiento del Convenio, de la que podían solicitar su convocatoria para tratar el día de san isidro, el que viene por decisión gubernamental y la reducción de la jornada de verano en algo que sirva para algo más que para publicitar el "yo" acostumbrado.

29/5/2014 COMISE DOBRE PUESTOS NO OPERATIVOS

http://www.sindicatoupm.es/

[47ronin]

Oremos

 

<a href="http://youtube.com/v/7_2djHaNSQ4" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="bbc_link bbc_flash_disabled new_win">http://youtube.com/v/7_2djHaNSQ4</a>

[Celestino]

Se tomará dos cañitas?

[Heracles_Pontor]

 . . . o tres porque el enlace, además del error ortográfico . . . no está operativo . . .

[Celestino]

  Estara dando algún chivatazo... 

[47ronin]

29/5/2014 COMISE DOBRE PUESTOS NO OPERATIVOS

http://www.sindicatoupm.es/

. . . o tres porque el enlace, además del error ortográfico . . . no está operativo . . .

"D_O_B_REMOS"
 

Oremos

 

<a href="http://youtube.com/v/7_2djHaNSQ4" target="_blank" rel="noopener noreferrer" class="bbc_link bbc_flash_disabled new_win">http://youtube.com/v/7_2djHaNSQ4</a>

[47ronin]

· Puestos Declarados de 2ª Actividad en el Actual Reglamento. Los puestos que actualmente figuran de manera genérica en el Reglamento del Cuerpo de Policía Municipal serán catalogados para su cobertura mediante personal en situación de 2ª Actividad. Con objeto de comenzar esta implementación eficientemente, se reservará para este personal el
50 % de las plazas en Inspecciones, Subinspecciones y Unidades mayoritariamente burocráticas.

· Vigilancia de Instalaciones Municipales en general. No solo son objeto de vigilancia las instalaciones de Policía Municipal sino que en muchos casos se mantiene la vigilancia privada en dependencias municipales. Las Juntas de Distrito, Centros de Mayores, Bibliotecas, Centros Deportivos, etc serán de vigilancia exclusiva por miembros del
Cuerpo de Policía Municipal en 2ª Actividad.

· Agentes Tutores. Es lamentable la extendida utilización de personal joven en estas funciones que pueden ser perfectamente desarrolladas por personal en 2ª Actividad. Se destinarán al menos el 50 % de estas plazas a este personal, reservando también el mismo porcentaje en las acciones formativas que se desarrollen al respecto.

· Oficinas de Atención al Ciudadano. Al igual que en el caso anterior, se dota en su totalidad a este servicio con plantilla joven. Se destinarán al menos el 50 % de estas plazas a personal de 2ª Actividad, reservando también el mismo porcentaje en las acciones formativas que se desarrollen al respecto.

· Educación Vial. Se destinarán al menos el 50 % de estas plazas a personal de 2ª Actividad, reservando también el mismo porcentaje en las acciones formativas que se desarrollen al respecto.

· Diferentes Puestos de Apoyo. Estos puestos tienen como función principal el apoyo en gestiones, notificaciones al ciudadano, inspecciones, organización y comunicación interna a la organización, etc. Entre otras se pueden identificar funciones de apoyo a Agentes
Tutores, oficinas OAC, enlaces internos, relaciones con organismos u organizaciones, etc. Serán realizadas en su completa totalidad por personal de 2ª Actividad, en ropa de calle y con vehículos sin
identificativos policiales.l

Propuesta 2ª Actividad – Policía Municipal de Madrid. 5 de Noviembre de 2013.

[47ronin]

Botella sacará a la calle a los policías menores de 55 que están en oficinas

El concejal de Seguridad firmó recientemente un pacto para que los mayores de 55 años puedan tener un destino burocrático, lo que reducirá la capacidad de respuesta de la Policía Municipal de Madrid si no se toman medidas.



El Ayuntamiento de Madrid llegó recientemente a un acuerdo con algunos sindicatos para que los agentes de la Policía Municipal mayores de 55 años dejen de patrullar y realicen labores administrativas, lo que reducirá en más de cien hombres los profesionales que actualmente patrullan por las calles. Otras fuentes afirman que el número se acerca a 300 agentes menos en la calle.

Esa medida se produce tras la petición de algunos representantes de los policías y después de que el año pasado una agente de más de 60 años falleciera durante el atraco a una oficina de Correos. Se considera que a partir de los 55 años muchos policías sufren enfermedades profesionales que hacen conveniente continuar trabajando con menor tensión.

Madrid viene perdiendo desde hace años profesionales en la calle, ya que no se convocan oposiciones, debido a la crisis económica, y se siguen produciendo jubilaciones.

La decisión de que los mayores de 55 años puedan ir a otros puestos es ya firme. ¿Cómo resolverá entonces el equipo del concejal de Seguridad Enrique Núñez el problema? La manera parece sencilla: sacando a la calle a los agentes que tienen menos de 55 años y están en puestos de vigilancia o burocráticos, en las oficinas.

La corporación que preside Ana Botella está haciendo un estudio para saber cuántos agentes hay en estos puestos y tomar la decisión. Se aprobará, con toda seguridad que aquellos que no sean especialistas en una materia concreta salgan a suplir a los mayores que decidan pasar a tareas administrativas.

El objetivo de sacar a los policías de las oficinas y que salgan a patrullar es un viejo conocido de la política municipal. Ningún alcalde lo ha logrado en los últimos 30 años, a pesar de haberlo intentado todos.

Por otra parte, el acuerdo de los 55 años no fue firmado por CCOO. CSIT también fue crítico con la medida. Comisiones Obreras llegó incluso a anunciar recursos legales que podrían echar atrás el pacto.

Entre algunos agentes con experiencia en el cuerpo se echa de menos que los actuales gestores de la Policía no se decidan a negociar un nuevo reglamento que incluya éste y otros temas relacionados con la profesión. Ponen como ejemplo los reglamentos aprobados recientemente por el Ayuntamiento de Miraflores de la Sierra o Getafe. Fuentes conocedoras de la normativa dicen que con una simple actualización se podría adecuar a las actuales necesidades.

Rejuvenecer el cuerpo

En todo caso, en el Ayuntamiento creen que la nueva norma rejuvenecerá las unidades operativas, algo que no comparten muchos agentes, incluso jefes. Pero por otra parte, entre mandos y agente existe preocupación por que el grueso de la Policía Municipal, las Unidades de Distrito, vean mermados sus efectivos. Esta situación se verá agravada sobre todo en el turno de noche. Hay unas oposiciones pendientes de 200 personas, pero que no saldrían a la calle hasta 2015, pues no están ni convocadas. Se calcula que en los dos próximos años el cuerpo verá reducida su número en unas doscientas personas por jubilaciones.

Por otra parte, el grupo municipal de IU en el Ayuntamiento criticó que un total de 430 agentes de las Unidades Integrales de Distrito (UID) estén asignados temporalmente a otras funciones. Estas unidades son las operativas de los distritos, los que están en la calle. Además de éstas están las Unidades de Tráfico y las Unidades Centrales de Seguridad.

Lo que ya está claro dentro del cuerpo son las notas para alcanzar el puesto de subinspector, que se conocieron hace unos días. Tal como adelantó vozpopuli.con el número uno dentro del turno de promoción interna lo sacó el anterior inspector jefe José Luis Morcillo (7,13 puntos), mientras que el segundo fue Emilio Monteagudo (6,58 puntos), tercero José María Valdivia (5,54 puntos) y cuarto Teodoro Pérez (6 puntos). Ahora sólo falta el examen médico para que termine una oposición que empezó hace más de veinte años y que está recurrida en los tribunales.

Excepticismo ante el intento de sacar a la calle a los policías menores de 55 años

 
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Excepticismo ante el intento de sacar a la calle a los policías menores de 55 años
16 marzo, 2014 22:100 comentarioVisto: 3

Un vehículo de la policía municipal de Madrid.
Los agentes de la Policía Municipal han recibido con excepticismo el objetivo de los responsables del cuerpo de “sacar” de las oficinas a los menores de 55 años.

Los actuales responsables políticos firmaron un acuerdo con los sindicatos, que no apoya ni CCOO ni CSIT Unión Profesional, que incluye que los mayores de 55 años se dediquen a labores más administrativas y no patrullen.

La policía municipal iba a ver reducidos sus efectivos en un importante número tras la reconversión de estos policías en agentes administrativos. Para paliar esta reducción de agentes en la calle ya se estudia la posibilidad de sacar a la calle a los más jóvenes que están en las oficinas.

La noticia ha causado una cierta perplejidad entre los más veteranos del cuerpo. Queda un año para que se celebren las elecciones municipales y no habrá tiempo para poner en marcha una medida así.

Por otra parte,  consideran que muchos de los que en la actualidad están en estos servicios son personas que tienen algunos problemas físicos o muy especializados que provocarían otros problemas si se les saca de sus puestos de trabajo.

Mesa sectorial, el acta.

Por otra parte, el pasado día 17 de enero se celebró una reunión de la mesa sectorial de negociación de la policía donde se debatió sobre la reforma para que los agentes de más de 55 años pasen a ocupar puestos administrativos y dejen de patrullar. Por otra parte, recuerdan que esta canción ya se lo han escuchado a otros responsables políticos y todos han fracasado.

Esta es el acta de la reunión que reproducidmos por su interés. Estuvieron presentes representantes de UGT, CCOO, UPM,CPPM y la Administración.

http://tupolicia.es/2014/03/16/excepticismo-ante-el-intento-de-sacar-a-la-calle-a-los-policias-menores-de-55-anos/

[47ronin]

[47ronin]

Ya que este asunto vuelve a estar "operativo", acompaño el texto que firmaron en enero para quienes quieran leerlo.

http://www.ugt-aytomadrid.com/ACUERDODESTINOSNOOPERATIVOS.pdf

[47ronin]

[47ronin]

[Celestino]

Entiendelo Ronin, han recibido por parte del Consistorio la orden tajante de dejar esas amistades peligrosas y es que lo de los Adaptados por su parte que va a cabrear y mucho a los policíasy por otro lado el logro de CCOO de la jubiación anticipada que ilusiona a los mismos que van a cabrearse con lo otro va a poner en peligro la hegemonia de los profesionales y eso es muy jodido para el Ayuntamiento.

Aunque sea mintiendo los dos profesionales vuelven a lo suyo, a dividir, mentir, manipular y enfangar, pero la gente se seguira dejando engañar por un puto reloj?

[47ronin]

Ya que este asunto vuelve a estar "operativo", acompaño el texto que firmaron en enero para quienes quieran leerlo.

http://www.ugt-aytomadrid.com/ACUERDODESTINOSNOOPERATIVOS.pdf

Otro incumplimiento?

Verifiquen la edad de ese curso de ofimática para mayores....lo es a partir de la edad que menciona el acuerdo?

[Heracles_Pontor]

  . . . tenéis hora? ? ? . . . 

[tixe]

Si es la hora del padel

[Heracles_Pontor]

 . . .  esa es buena hora si además te la da un "Time Force" . . . el poder del tiempo . . .

[47ronin]

!!!TSUNAMI!!!

 

[Heracles_Pontor]

 . . . pues parece ser que no hay nada que decir . . . deben de estar analizando el resultado de PODEMOS en las europeas, mirando el reloj unos y proponiendo que la PYME cotice en bolsa los otros . . . ahora veremos como mueven ficha y como le hacen el caldo gordo a la administración, una vez más . . .

[Celestino]

Per cómo  le hacéis esto  a los sindicatos  profesionales  con lo bien que habían  negociado      este acuerdddddd...
Justo cuando  acaban de publicar  las plazas  de ascenso. 

Todo el trabajo... para luego esto.