Autor Tema: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?  (Leído 5394011 veces)

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58280 en: 02 de Junio de 2019, 07:41:55 am »
Mire es innegable que un dispositivo programado debería contar desde hace días con una planificacion aorde, y si a alguien le han suspendido su DS y al final le han mandado a cada por no ser necesario ya sería de nota .. pero le pregunto :

Quién es el responsable, Barbero, Daniel, Serrano....o la Escala Tecnica?

Pongan la tilde en los verdaderos responsables y no.en un Acuerdo que no señala, por qué ni los anteriores señalaban plazo minimo...y no.señalan por qué la administración siempre se reservara esa POTESTAD.
Romin , totalmente de acuerdo con usted.Esto ha sido y será siempre así . Me parece una auténtica chorrada este tema,. Incluso cuando no había falta de personal ocurrían estás situaciones...ahora mucho más xq no hay gente. Por Dios ..todos sabemos dónde estamos y a que nos hemos presentado. Hace 40 años como algunos y hace meses como otros. No esperen que cambie.


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Ya les dije que les esperan dos años dificiles, de una parte ya veníamos de una merma de 600 por no convocar las plazas de 2010 a 2014, merma a la que se une la de este año por jubilaciones, unas 550 y las aprximadamente 300 del que viene, pero ustedes, los que no conocen de la norma dirán, pues que se oferten más, y yo les repondo, NO SE PUEDEN ofertar más que un 15 por ciento por encima de lo que pierdes, por ejemplo, si en 2020 se pierden esas 300 sólo se pueden ofertar 345, y asi, a pasito tan corto reponer lo perdido va a tardar años.

Los Acuerdos, este Acuerdo, nunca recogerán la imposibilidad de suspender o limitar libranzas, lo quie si es exigible de forma categórica es que el responsable de organizar haga la planificación con tiempo, las elecciones últimas se planificaron en las 72 horas anteriores y nadie sabía a qué atenerse, la orden de seguridad de la semana santa llegó tan tarde que casi había concluído el periodo, y esto de la champión, si se confirma, dado que no se conoce oficialmente que hubo denegaciones de DS que no eran necesarias al final, es un despropósito organizativo que tiene unos responsables y que no es el ACUERDO firmado por los sindicatos.

Al gestor le es más fácil decir "no libra nadie" que ponerse a hacer números y decir, tengo 100 para ese día, pero sólo tengo 30 vehículos, 20 de dos y 10 de 1, asi que 40 más 10 son 50, monto 20 más a pie y el resultado es que pueden librar 30, pero no, "no libra nadie" es más sencillo y si luego hay gente a patadas y no son necesarios puesno pasa nada, nadie abre expedientes sancionadores por que el reglamento sólo es para la base y poco más, a partir de Inspector el reglamento no existe.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58281 en: 02 de Junio de 2019, 08:52:13 am »
Coste 0?

Yo veo 177 euros en cada nómina.


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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58282 en: 02 de Junio de 2019, 11:18:57 am »
Mire es innegable que un dispositivo programado debería contar desde hace días con una planificacion aorde, y si a alguien le han suspendido su DS y al final le han mandado a cada por no ser necesario ya sería de nota .. pero le pregunto :

Quién es el responsable, Barbero, Daniel, Serrano....o la Escala Tecnica?

Pongan la tilde en los verdaderos responsables y no.en un Acuerdo que no señala, por qué ni los anteriores señalaban plazo minimo...y no.señalan por qué la administración siempre se reservara esa POTESTAD.


ESCALA TECNICA...

son un autentico desastre organizativo, por no ahondar en como esta el turno de noche, y la gestión arbitraria del las horas extras, sin ton ni son...
- PMM - TURNO DE NOTXE - MILI EN TRAFICO 1

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58283 en: 02 de Junio de 2019, 11:21:16 am »
Los que han ido esta mañana agregados, con descanso semanal suspendido, a  prestar servicio  en la unidad de centro, después de tenerlos muertos de risa en esa unidad por que no sabían que hacer con tanto personal, les han devuelto a sus unidades a eso de las 12:00.

ahí lo dejo.....
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esta situación la han visto mis ojitos en la noche... con las horas extras....

increíble no, seguro que se superan.... al tiempo...
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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58284 en: 02 de Junio de 2019, 13:49:45 pm »
Revisen sus datos de Ayre, ya se ha procedido a la reclasificación a C1 de los que tuviesen la titulación.

Desconectado Carlos2017

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58285 en: 02 de Junio de 2019, 13:54:03 pm »
Revisen sus datos de Ayre, ya se ha procedido a la reclasificación a C1 de los que tuviesen la titulación.

De todos NO

Desconectado Ruino

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58286 en: 02 de Junio de 2019, 16:33:12 pm »
Vaya tela :manocara

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58287 en: 03 de Junio de 2019, 12:34:47 pm »
Yo tampoco estoy reclasificado , presenté titulación cuando la pidieron y me han dejado C2 Policía a extinguir

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58288 en: 03 de Junio de 2019, 13:11:29 pm »
.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58289 en: 03 de Junio de 2019, 16:35:18 pm »
La "infididad" se va a quedar en un cartel.

La FMR se integra en el sueldo
Los 140 euros llegan a todos
El nivel todavía no se conoce a falta el nuevo RM
Y los C2 a extinguir tampoco se sabe, por falta de una regulación en ese RM, que diga cómo hay que reclasificsrles ...y COPM lo sabe por que fue y es parte de esta aplaudida ley.

Y la sentencia que se menciona no es firme y habrá que esperar al TSJM.

Los reclasificados de forma erronea ya saben, reclamen.



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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58290 en: 03 de Junio de 2019, 17:25:06 pm »
La "infididad" se va a quedar en un cartel.

La FMR se integra en el sueldo
Los 140 euros llegan a todos
El nivel todavía no se conoce a falta el nuevo RM
Y los C2 a extinguir tampoco se sabe, por falta de una regulación en ese RM, que diga cómo hay que reclasificsrles ...y COPM lo sabe por que fue y es parte de esta aplaudida ley.

Y la sentencia que se menciona no es firme y habrá que esperar al TSJM.

Los reclasificados de forma erronea ya saben, reclamen.

Tan difícil es hacer como Arganda y otros municipios?tan difícil es como en otras comunidades cuando hicieron su reclasificación?
El RM parece que es lo sagrado,pero la ley es más que un reglamento,o eso creía.
Los "desclasificados ",a buscarse las castañas no?pero decir que lo han hecho chapucero....no se puede?
La ley es chapucera del todo,de eso no cabe duda.
Y vuelvo a recalcar,los 140 a los NO,si te ocurre alguna desgracia,ya se lo quedan ellos.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58291 en: 03 de Junio de 2019, 17:54:46 pm »
Hay algún reclasificado ya al C1?, o seguimos todos, a pesar de reunir los requisitos, en el C2 a extinguir ?????
A todos los conocidos que voy preguntando siguen en el C2

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58292 en: 03 de Junio de 2019, 17:55:02 pm »
Los no reclasificados SIN TITULACION han de esperar al Reglamento Marco que fije como se lleva a cabo la convalidación....un RM que según la ley debería haber entrado en vigor el pasado 1 de abril.




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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58293 en: 03 de Junio de 2019, 17:55:35 pm »
Hay algún reclasificado ya al C1?, o seguimos todos, a pesar de reunir los requisitos, en el C2 a extinguir ?????
A todos los conocidos que voy preguntando siguen en el C2

Si, hay muchos, yo soy uno de ellos.

Desconectado Carlos2017

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58294 en: 03 de Junio de 2019, 17:59:12 pm »
Hay algún reclasificado ya al C1?, o seguimos todos, a pesar de reunir los requisitos, en el C2 a extinguir ?????
A todos los conocidos que voy preguntando siguen en el C2

Si te refieres a los que tienen titulación y les han dejado en c2,hoy hice un escrito para ello.
De momento sigo en c2 a extinguir.
Si sigue así,el lunes que viene lo registro en bustamante el diploma,otra vez,y será la cuarta vez que lo presento

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58295 en: 03 de Junio de 2019, 19:34:07 pm »
La "infididad" se va a quedar en un cartel.

La FMR se integra en el sueldo
Los 140 euros llegan a todos
El nivel todavía no se conoce a falta el nuevo RM
Y los C2 a extinguir tampoco se sabe, por falta de una regulación en ese RM, que diga cómo hay que reclasificsrles ...y COPM lo sabe por que fue y es parte de esta aplaudida ley.

Y la sentencia que se menciona no es firme y habrá que esperar al TSJM.

Los reclasificados de forma erronea ya saben, reclamen.





Que manía malsana tenéis los defensores del acuerdo de mentir retorciendo el lenguaje.

La FMR no se integra en ningún sitio, desaparece, el sueldo sube porque tiene que subir por ley de coordinación y por el ebep,, y los firmantes la han regalado, cuando recogía más conceptos, no solo el de hipotética subida de grupo, que en el mejor de los casos eran escasos 36€. punto y final, nos han robado y hay quienes se empeñan en blanquearlo tomando por tontos a todos
En este mundo podrido y sin ética, a las personas sensibles sólo nos queda la estética.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58296 en: 03 de Junio de 2019, 19:49:57 pm »
La "infididad" se va a quedar en un cartel.

La FMR se integra en el sueldo
Los 140 euros llegan a todos
El nivel todavía no se conoce a falta el nuevo RM
Y los C2 a extinguir tampoco se sabe, por falta de una regulación en ese RM, que diga cómo hay que reclasificsrles ...y COPM lo sabe por que fue y es parte de esta aplaudida ley.

Y la sentencia que se menciona no es firme y habrá que esperar al TSJM.

Los reclasificados de forma erronea ya saben, reclamen.





Que manía malsana tenéis los defensores del acuerdo de mentir retorciendo el lenguaje.

La FMR no se integra en ningún sitio, desaparece, el sueldo sube porque tiene que subir por ley de coordinación y por el ebep,, y los firmantes la han regalado, cuando recogía más conceptos, no solo el de hipotética subida de grupo, que en el mejor de los casos eran escasos 36€. punto y final, nos han robado y hay quienes se empeñan en blanquearlo tomando por tontos a todos

Correcto,pero seguirán vendiendo la moto.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58297 en: 03 de Junio de 2019, 19:52:25 pm »
La "infididad" se va a quedar en un cartel.

La FMR se integra en el sueldo
Los 140 euros llegan a todos
El nivel todavía no se conoce a falta el nuevo RM
Y los C2 a extinguir tampoco se sabe, por falta de una regulación en ese RM, que diga cómo hay que reclasificsrles ...y COPM lo sabe por que fue y es parte de esta aplaudida ley.

Y la sentencia que se menciona no es firme y habrá que esperar al TSJM.

Los reclasificados de forma erronea ya saben, reclamen.





Que manía malsana tenéis los defensores del acuerdo de mentir retorciendo el lenguaje.

La FMR no se integra en ningún sitio, desaparece, el sueldo sube porque tiene que subir por ley de coordinación y por el ebep,, y los firmantes la han regalado, cuando recogía más conceptos, no solo el de hipotética subida de grupo, que en el mejor de los casos eran escasos 36€. punto y final, nos han robado y hay quienes se empeñan en blanquearlo tomando por tontos a todos

Citar

Conforme  se  estableció  en  los  Acuerdos  sobre  carrera  profesional  referentes  al  Programa  de Productividad Especial para la Escala Ejecutiva  del Cuerpo de Policía  Municipal de 26 de julio de 2001, 24de octubre de 2002 y 22 de diciembre de 2003, se conformó la denomina Productividad FMR con un importe 123,74 € mensual en 14 pagas, con el fin de absorber el cambio de grupo de las  categorías  de  Policía  y  Oficial  una  vez  efectuada  la  reforma  legal  correspondiente  por  la Comunidad de Madrid. Llegado este momento se hace preciso adaptar los puestos de trabajo y sus retribuciones a la normativa vigente, por lo que respecto a los puestos de trabajo ocupados por los componentes  que  cumplen  los  requisitos  de  titulación  exigidos  por  la  nueva  Ley,  se  procederá  a instar los cambios necesarios en la Relación de Puestos de Trabajo, así como en las retribuciones para  que  esta  productividad  se  incorpore  en  los  conceptos  retributivos  correspondientes  según  el cambio de subgrupo

Desconectado Ruino

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58298 en: 03 de Junio de 2019, 19:55:55 pm »
La "infididad" se va a quedar en un cartel.

La FMR se integra en el sueldo
Los 140 euros llegan a todos
El nivel todavía no se conoce a falta el nuevo RM
Y los C2 a extinguir tampoco se sabe, por falta de una regulación en ese RM, que diga cómo hay que reclasificsrles ...y COPM lo sabe por que fue y es parte de esta aplaudida ley.

Y la sentencia que se menciona no es firme y habrá que esperar al TSJM.

Los reclasificados de forma erronea ya saben, reclamen.





Que manía malsana tenéis los defensores del acuerdo de mentir retorciendo el lenguaje.

La FMR no se integra en ningún sitio, desaparece, el sueldo sube porque tiene que subir por ley de coordinación y por el ebep,, y los firmantes la han regalado, cuando recogía más conceptos, no solo el de hipotética subida de grupo, que en el mejor de los casos eran escasos 36€. punto y final, nos han robado y hay quienes se empeñan en blanquearlo tomando por tontos a todos

Citar

Conforme  se  estableció  en  los  Acuerdos  sobre  carrera  profesional  referentes  al  Programa  de Productividad Especial para la Escala Ejecutiva  del Cuerpo de Policía  Municipal de 26 de julio de 2001, 24de octubre de 2002 y 22 de diciembre de 2003, se conformó la denomina Productividad FMR con un importe 123,74 € mensual en 14 pagas, con el fin de absorber el cambio de grupo de las  categorías  de  Policía  y  Oficial  una  vez  efectuada  la  reforma  legal  correspondiente  por  la Comunidad de Madrid. Llegado este momento se hace preciso adaptar los puestos de trabajo y sus retribuciones a la normativa vigente, por lo que respecto a los puestos de trabajo ocupados por los componentes  que  cumplen  los  requisitos  de  titulación  exigidos  por  la  nueva  Ley,  se  procederá  a instar los cambios necesarios en la Relación de Puestos de Trabajo, así como en las retribuciones para  que  esta  productividad  se  incorpore  en  los  conceptos  retributivos  correspondientes  según  el cambio de subgrupo


Ya que sabe tanto,en su municipio de Toledo como están, ya por curiosidad y por comparar.

Desconectado gorriga

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #58299 en: 03 de Junio de 2019, 20:24:51 pm »
La "infididad" se va a quedar en un cartel.

La FMR se integra en el sueldo
Los 140 euros llegan a todos
El nivel todavía no se conoce a falta el nuevo RM
Y los C2 a extinguir tampoco se sabe, por falta de una regulación en ese RM, que diga cómo hay que reclasificsrles ...y COPM lo sabe por que fue y es parte de esta aplaudida ley.

Y la sentencia que se menciona no es firme y habrá que esperar al TSJM.

Los reclasificados de forma erronea ya saben, reclamen.





Que manía malsana tenéis los defensores del acuerdo de mentir retorciendo el lenguaje.

La FMR no se integra en ningún sitio, desaparece, el sueldo sube porque tiene que subir por ley de coordinación y por el ebep,, y los firmantes la han regalado, cuando recogía más conceptos, no solo el de hipotética subida de grupo, que en el mejor de los casos eran escasos 36€. punto y final, nos han robado y hay quienes se empeñan en blanquearlo tomando por tontos a todos

Citar

Conforme  se  estableció  en  los  Acuerdos  sobre  carrera  profesional  referentes  al  Programa  de Productividad Especial para la Escala Ejecutiva  del Cuerpo de Policía  Municipal de 26 de julio de 2001, 24de octubre de 2002 y 22 de diciembre de 2003, se conformó la denomina Productividad FMR con un importe 123,74 € mensual en 14 pagas, con el fin de absorber el cambio de grupo de las  categorías  de  Policía  y  Oficial  una  vez  efectuada  la  reforma  legal  correspondiente  por  la Comunidad de Madrid. Llegado este momento se hace preciso adaptar los puestos de trabajo y sus retribuciones a la normativa vigente, por lo que respecto a los puestos de trabajo ocupados por los componentes  que  cumplen  los  requisitos  de  titulación  exigidos  por  la  nueva  Ley,  se  procederá  a instar los cambios necesarios en la Relación de Puestos de Trabajo, así como en las retribuciones para  que  esta  productividad  se  incorpore  en  los  conceptos  retributivos  correspondientes  según  el cambio de subgrupo


Ya que sabe tanto,en su municipio de Toledo como están, ya por curiosidad y por comparar.

Pues les llevamos más de 15 años de ventaja en esto de reclasificar y en aquello de complementos de productividad y niveles.

A Vds. les cuelga todavía el ombligo en estos asuntos, comprenda que cuando viene alguno como Vd. con el capote le mire con condescendencia.

Lea, y no vaya a la persona, sino a los argumentos https://www.diputoledo.es/global/10/ver_pdf/3539