Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?

[arthursv]

Hoja de ruta marcada perfectamente entre patronal y seguidores del patrón en un momento que se va a regar a administraciones y empresas con millones de fondos europeos, no me quiero imaginar con la vuelta a las 37,5 horas semanales y en un entorno de crisis y recortes en los que desaparecerá todo lo conocido como la otra vez, pero que con amor y dignidad !!todos contentos y Esparta más!!

[47ronin]

Esto es...Espaaartaaa...

[FFTR80]

El acuerdo churrero era una mierda.

Esta propuesta es un MIERDON SIN PARANGON.

[child in time]

Que se manifieste el 85% que rechazó el acuerdo actual. Yo ya quemé mis naves y me dejé la voz explicando el tan malvado "acuerdo churrero", sin lugar a dudas, el mejor de los 30 años de mi carrera policial. Miedo me da de las firmas con alevosía y nocturnidad y de la renuncia de días por la llamada paz social a las que nos tienen acostumbrados algún sindicato.

[arthursv]

Esta propuesta es del patrón que defiende y vela por los derechos de la corporación, y falta la propuesta de los trabajadores que si el 85% criticaba el actual acuerdo, el siguiente debiera ser para mejorarlo y no para retrocer ni para dar un paso o dos para atrás ya que el entorno en el que nos movemos en este momento es afortunadamentede una economía expansiva con las 35 horas y que quizás no duren toda la vida y será entonces cuando haya que hacer plegarias a Santa Rita

[47ronin]

🛑🚓🔊🚓🛑



*CCOOPM informa reunión Mesa Sectorial 23-12-2021*


Nuestro Director decía que él es compañero, que él es policía y, ¿nos presenta la peor propuesta de acuerdo de la historia?
- Nos niega el reconocimiento del complemento de destino 20, cuando ya está presupuestado en 6 millones.
- Nos quita la productividad trimestral y retrocedemos a una antigua productividad por el cumplimiento de unas jornadas que muy poca gente llegaría sino sacrifica días de acuerdos.
-Los servicios extraordinarios u horas extras las ofertan a un precio actual, sin tener en cuenta la subida del IPC ni cuándo entraría en vigor el acuerdo.
- Nos quitan la productividad académica adquirida y sin ponerse rojos, ni azules nos dicen que se integra en la productividad anual.
- Nos niegan la formación On-line y con ello nos paraliza la formación y el reconocimiento de 8 días de formación, derecho reconocido en la ley de coordinación
- Nos ofrecen jornadas en fines de semanas y festivos y pudiéndose realizar hasta en cambio de turno a un precio de risa e hipotecando la vida familiar, una esclavitud laboral.
- Y qué decir del mayor atentado contra los derechos laborales, querer negarnos las 35 horas reconocidas a todos los funcionarios del ayuntamiento y convertir los derechos de hoy en pan y hambre para mañana.
- Mientras tanto de 34 días de acuerdo nos lo quieren dejar en 16.
- Nos dicen que suben 305€ pero dejan sin efecto la compensación económica de 35 a 37'5 horas (casi 2000€ anuales).

Si este es el respeto y el reconocimiento que nos prometían los sindicatos Corporativos (CPPM y PLA) con el gobierno de PP y CS, nos quedamos con el acuerdo churrero y no daremos ningún paso hacia atrás en el reconocimiento de la jornada de 35 horas y exigiremos que todos los días queden reflejados en los contadores.

CCOO-PMM no venderá ningún derecho reconocido en el acuerdo general.
- Solo pedimos al director HONESTIDAD y si él no es capaz de negociar, que se aparte y llevaremos la negociación a otro estamento superior.


Seguiremos informando.

Un saludo.

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🛑🚓🛑🚓🛑🚓🛑

[47ronin]

*UPM informa*
*IDE VERGÜENZA*
https://app.sindicatoupm.es/?p=33420

*-*
*PROPUESTA JORNADA Y RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS DEL NUEVO ACUERDO DE POLICÍA*.

En el día de hoy la Corporación nos ha presentado por escrito su propuesta relativa a la jornada básica de turno de mañana y las retribuciones complementarias del nuevo acuerdo de policía, sin especificar lo aplicable al resto de turnos y unidades con características especiales.

Echando balones fuera, el Director General de Policía Municipal se ampara en el visto bueno por parte del Área de Hacienda de la propuesta unilateral de la Corporación.

Propuesta que, recordamos, no fue facilitada con anterioridad ni negociada con los sindicatos.

Se evidencia una vez más la nula intención de negociar el nuevo Acuerdo de Policía.

En la propuesta *NOS ROBAN NUESTROS DÍAS de forma OBLIGATORIA*. Según la misma, realizaríamos más jornadas anuales, a cambio de una miserable compensación económica, perdiendo los derechos reconocidos en el actual acuerdo. Toda una barbaridad.

Para acceder a la propuesta pichad el enlace:
https://upml.ink/Propuesta
*-*
*Nueva app de UPM.*
*Android:* https://upml.ink/Android
*iPhone:* https://upml.ink/AppIOS

[47ronin]

🚓🚓 *CPPM MADRID* 🚓🚓
    📣📣 *INFORMA* 📣📣

En la reunión de la Mesa Sectorial celebrada hoy, el Ayuntamiento presenta una propuesta que resulta vergonzosa e inadmisible para estas organizaciones sindicales. Nos requieren que presentemos alegaciones a la misma, para que se valoren por Hacienda y trasladarnos la respuesta en la próxima reunión a pesar de que son conocedores de nuestra propuesta, desde el mes de Agosto, y no han tenido nada en cuenta de lo que en ella se recogía.

*Desde los sindicatos CPPM y CSIT-UP/PLA hemos solicitado una manifestación el próximo dia 30 de noviembre, coincidiendo con el Pleno Municipal, estando a la espera de la autorización por Delegación de Gobierno.*

Convocaremos a la misma a todos los Policías y al resto de sindicatos y asociaciones para luchar juntos en defensa de nuestros derechos.

*TODOS UNIDOS POR UN ACUERDO DIGNO*


➖➖➖➖➖
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[47ronin]

...

[47ronin]

Podrían colgar la propuesta? Gracias!

https://www.patrulleros.com/Ficheros/Convenio/4_5830170095728464382-1.pdf

[47ronin]

El acuerdo churrero era una mierda.

Esta propuesta es un MIERDON SIN PARANGON.

Sigue usted sin querer ver la realidad más allá del color qie lo firmo...el.acuerdo que disfrutan es prácticamente immejorable, nunca tendrán algo así.

[gorriga]

Estaba clarísimo que era imposible que les propusieron algo mejor que lo que tienen ahora, por un simple motivo: los casi 2000€ que Vds. cobran por los 10 días que no disfrutan en su cómputo de 35 horas salen de la partida de productividades que racanean en pagarles.

Para igualar , repito, IGUALAR, sus actuales condiciones, debería haber un incremento de los alrededor de 10-12 millones que no tienen siquiera presupuestados actualmente para atender tal pago. Y sus presupuestos actuales para 2022 solo incrementan 1 millón para más funcionarios, ya que hay más previsión para seguros sociales.

En definitiva, la fuerza, el honor, el respeto, el apoyo y sobre todo las trampas para pagarles lo "acordado" por sus "actuales" retrasando los pagos de los propios conceptos de su acuerdo se han topado con, según dicen, "Hacienda". Disfruten.

[Heracles_Pontor]

Convocaremos a la misma a todos los Policías y al resto de sindicatos y asociaciones para luchar juntos en defensa de nuestros derechos.

*TODOS UNIDOS POR UN ACUERDO DIGNO*

Ahora sí? . . . ahora todos unidos por un acuerdo digo?. . . y el anterior acuerdo. . . no era digno?. . . sí, lo era, pero era rojo y eso, automáticamente, lo hacía indigno a los ojos de los que sólo buscaban un interés político en su oposición, no era una cuestión económica, sino de liderazgo, ahora se quieren tapar las vergüenzas llamando a la unidad y convocando al resto de sindicatos y asociaciones, dónde está ahora Villacís? . . . qué dice ahora Almeida?. . . ahora ya, ni están, ni se les espera. . . da qué pensar, eh?

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[47ronin]

Convocaremos a la misma a todos los Policías y al resto de sindicatos y asociaciones para luchar juntos en defensa de nuestros derechos.

*TODOS UNIDOS POR UN ACUERDO DIGNO*

Ahora sí? . . . ahora todos unidos por un acuerdo digo?. . . y el anterior acuerdo. . . no era digno?. . . sí, lo era, pero era rojo y eso, automáticamente, lo hacía indigno a los ojos de los que sólo buscaban un interés político en su oposición, no era una cuestión económica, sino de liderazgo, ahora se quieren tapar las vergüenzas llamando a la unidad y convocando al resto de sindicatos y asociaciones, dónde está ahora Villacís? . . . qué dice ahora Almeida?. . . ahora ya, ni están, ni se les espera. . . da qué pensar, eh?

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Ay aquel 2018

https://okdiario.com/espana/begona-villacis-ayuntamiento-madrid-no-quiere-policia-municipal-3236901

https://www.europapress.es/madrid/noticia-pp-ve-desprecio-acuerdo-aprobado-ayuntamiento-tres-sindicatos-policia-quien-pide-respeto-20181116151920.html

[Boffer]

Convocaremos a la misma a todos los Policías y al resto de sindicatos y asociaciones para luchar juntos en defensa de nuestros derechos.

*TODOS UNIDOS POR UN ACUERDO DIGNO*

Ahora sí? . . . ahora todos unidos por un acuerdo digo?. . . y el anterior acuerdo. . . no era digno?. . . sí, lo era, pero era rojo y eso, automáticamente, lo hacía indigno a los ojos de los que sólo buscaban un interés político en su oposición, no era una cuestión económica, sino de liderazgo, ahora se quieren tapar las vergüenzas llamando a la unidad y convocando al resto de sindicatos y asociaciones, dónde está ahora Villacís? . . . qué dice ahora Almeida?. . . ahora ya, ni están, ni se les espera. . . da qué pensar, eh?

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Ay aquel 2018

https://okdiario.com/espana/begona-villacis-ayuntamiento-madrid-no-quiere-policia-municipal-3236901

https://www.europapress.es/madrid/noticia-pp-ve-desprecio-acuerdo-aprobado-ayuntamiento-tres-sindicatos-policia-quien-pide-respeto-20181116151920.html

Todo política, todo mentira.

[Boffer]

Y dónde de está la Sra. que decía que era un acuerdo "diabólico"?

[arthursv]

Hacienda no es el problema para quitarte lo días, si no hay dinero se paga en días libres como hay tradición en la administración pero, claro lo mejor es pagarte poco y de paso quítar días libres con amor  y mucho respeto

[eastwood_130]

Podrían colgar la propuesta? Gracias!

https://www.patrulleros.com/Ficheros/Convenio/4_5830170095728464382-1.pdf

Gracias!

[Celestino]

Ja, ja, ja, me parto con CPPM aquí lo único que podria funcionar es dejar de hacer horas extras.


Estamos muertos, manifestación dicen, me parto el culo.

[gorriga]

De todas maneras, sigo pensando que

- Ni les pueden hacer trabajar más de 35 horas semanales en cómputo anual (que les paguen 10 días mediante resolución unilateral solo ha sido posible por la aquiescencia -votación mediante de sus afiliados- de algunas de sus organizaciones sindicales y que no hayan denunciado el resto, entendiendo como tal que como colectivo estaban de acuerdo en una gran mayoría).

- Ni pueden aumentar sus retribuciones básicas en casi un 10% (aunque les hagan trabajar más de un 10% de jornada adicional, lo que anula la ganancia) entendiendo como tal el complemento específico,  incrementando ese concepto más de lo estipulado en los PGE.

Si estuviera en lo cierto, esa propuesta ni podría ser transformable en "decreto" unilateral, ni validada como acuerdo, aunque fuera firmada por sus sindicatos.