Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?

[Celestino]

Nos han vuelto a vender!!! Cómo no lo vimos!!! Si lo hacen siempre. PMM mongers!!!!!

[47ronin]

[Celestino]

Qué flojos han resultado los espartanos.

[47ronin]

[47ronin]

[47ronin]

[47ronin]

...

[child in time]

https://www.madridactual.es/7817305-el-tc-anula-la-reclasificacion-profesional-reglada-por-la-ley-de-policias-de-madrid

[47ronin]

En Discusión General y tema sobre ley de coordinación tienen ustedes el enlace a la nota del prensa del TC

[47ronin]

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[child in time]

En Discusión General y tema sobre ley de coordinación tienen ustedes el enlace a la nota del prensa del TC

Ok. Lo colgué sin mirar ni comprobar. Thanks

[Celestino]

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Nooooooo!!!! Ostia por lo que pone en el cartel parece que nos quieren hacer creer que no lo tenían previsto

[47ronin]

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Nooooooo!!!! Ostia por lo que pone en el cartel parece que nos quieren hacer creer que no lo tenían previsto

Pues cuando se publique la sentencia del TC que anula dos disposiciones de la de coordinación, veremos como encaran ese asunto.

[47ronin]

[47ronin]

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*CCOO-PM informa  15-2-2022:

✔️ *OTRA MESA SECTORIAL SIN QUERER NEGOCIAR.*

🛑 🔈🚓🔈🛑

 -Para negociar un nuevo acuerdo se tiene que partir del acuerdo actual y eso es lo que no quiere la corporación.

-Presenta propuestas vacías y rechazadas por todas las secciones sindicales y no sabemos que quieren negociar.

-Presentan propuestas sin incluir ningún punto aportado por las secciones sindicales, eso solo es imposición.

Nos coaccionan con la subida del Nivel ante la falta de aceptación de sus propuestas y *no quieren sacar este punto de la negociación del acuerdo*.

CCOO-PMM no piensa ser colaborador del teatro que está realizando la corporación.
CCOO-PMM negocia y defiende tus derechos, no teatraliza con la corporacion.

Esperamos que ninguna sección sindical firme un acuerdo con pérdidas de derechos al actual.

Un saludo.

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[gorriga]

No veo atisbo de conflictividad en su plantilla. Es señal de que todo va bien, ¿no?.

[Heracles_Pontor]

Es señal de que los espartanos, mayoritarios dentro de la plantilla, ya no tienen ningún interés en activar un conflicto porque, como ya ha quedado demostrado, su interés nunca fue económico, sino político, ahora que gobiernan los genoveses, que era lo que de verdad les interesaba, el conflicto decae, sino consiguen mejorar el convenio churrero, ese que firmaron contra el 85% de los policías, con unos rojos piojosos que nos robaron la dignidad y el respeto que nos merecíamos, van a quedar como Cagancho en Almagro. . . y como mejorar éste acuerdo es imposible y todo lo que sea retroceder en derechos va a ser tan descarado que les va a resultar imposible taparse las vergüenzas prefieren estar callados, dejando que el tiempo corra, esperando un milagro que, desde la Corporación, nunca llegará. . . por lo menos mientras haya procesos selectivos abiertos. . . habrá que fijarse bien en los listados definitivos, cuando salgan, después irá todo como la seda. . .

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[47ronin]

Es señal de que los espartanos, mayoritarios dentro de la plantilla, ya no tienen ningún interés en activar un conflicto porque, como ya ha quedado demostrado, su interés nunca fue económico, sino político, ahora que gobiernan los genoveses, que era lo que de verdad les interesaba, el conflicto decae, sino consiguen mejorar el convenio churrero, ese que firmaron contra el 85% de los policías, con unos rojos piojosos que nos robaron la dignidad y el respeto que nos merecíamos, van a quedar como Cagancho en Almagro. . . y como mejorar éste acuerdo es imposible y todo lo que sea retroceder en derechos va a ser tan descarado que les va a resultar imposible taparse las vergüenzas prefieren estar callados, dejando que el tiempo corra, esperando un milagro que, desde la Corporación, nunca llegará. . . por lo menos mientras haya procesos selectivos abiertos. . . habrá que fijarse bien en los listados definitivos, cuando salgan, después irá todo como la seda. . .

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[gorriga]

.... . . por lo menos mientras haya procesos selectivos abiertos. . . habrá que fijarse bien en los listados definitivos, cuando salgan, después irá todo como la seda. . .

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Una negociación con procesos selectivos abiertos, interesante.

[gorriga]

Es señal de que los espartanos, mayoritarios dentro de la plantilla, ya no tienen ningún interés en activar un conflicto porque, como ya ha quedado demostrado, su interés nunca fue económico, sino político, ahora que gobiernan los genoveses, que era lo que de verdad les interesaba, el conflicto decae, sino consiguen mejorar el convenio churrero, ese que firmaron contra el 85% de los policías, con unos rojos piojosos que nos robaron la dignidad y el respeto que nos merecíamos, van a quedar como Cagancho en Almagro. . . y como mejorar éste acuerdo es imposible y todo lo que sea retroceder en derechos va a ser tan descarado que les va a resultar imposible taparse las vergüenzas prefieren estar callados, dejando que el tiempo corra, esperando un milagro que, desde la Corporación, nunca llegará. . . por lo menos mientras haya procesos selectivos abiertos. . . habrá que fijarse bien en los listados definitivos, cuando salgan, después irá todo como la seda. . .

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Una cifra cercana a 300. Poético.

Y creo que tendrán procesos de plazas en puestos de especialización, con pluses y/o disponibilidad retribuida ñ, también en el horizonte.

Es un contexto en el que las prioridades individuales podrían no ser el 100% compatibles con la prioridad colectiva de mejora de condiciones laborales que, en teoría, negocian actualmente.

Suerte.