Autor Tema: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?  (Leído 4566616 veces)

Desconectado Kaneda

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57200 en: 31 de Diciembre de 2018, 00:05:23 am »
Esperemos que este capítulo del Acuerdo en Policía se cierre cuanto antes.

https://www.abc.es/espana/madrid/abci-tsjm-obliga-carmena-readmitir-interventora-ceso-arbitrariedad-201812300055_noticia.html

 Y que nos apliquen la subida a C1 antes de que cambien la Ley y la subida ya no sea directa...

 UnPm .ca;

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57201 en: 31 de Diciembre de 2018, 10:05:03 am »
hoy puede ser un gran día,

o no? ?

feliz año nos espera....
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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57202 en: 31 de Diciembre de 2018, 12:24:51 pm »
hoy puede ser un gran día,

o no? ?

feliz año nos espera....

Pues no loha sido....con lo cual se abre una incertidumbre de lo que está ocurriendo que debería ser explicada..si Intervención ha puesto reparos que se diga.

Desconectado arthursv

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57203 en: 31 de Diciembre de 2018, 15:06:31 pm »
Tanta prisa para nada y los villacises a día de hoy con toda la razón, ya veremos mañana

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57204 en: 31 de Diciembre de 2018, 16:08:22 pm »
A ver si esperan a que pase reyes para pagar la cabalgata a precio 2018

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57205 en: 01 de Enero de 2019, 08:00:57 am »
el ayto, los sindicatos, la oposición, la escala técnica....

que intereses habrán que no vemos....

y mientras la tropa a verlas venir....

al final, no se si nos lo merecemos o es lo que hay.....
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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57206 en: 02 de Enero de 2019, 09:14:13 am »
La marmota sigue con su vida en su cuento.....

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« Última modificación: 03 de Enero de 2019, 07:26:41 am por 47ronin »

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57208 en: 02 de Enero de 2019, 15:23:34 pm »
En la última léase ...patente de corso?


La A.P. de Madrid recuerda que los informes elaborados por la Policía  no tienen “presunción de veracidad”


« Última modificación: 03 de Enero de 2019, 07:27:00 am por 47ronin »

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57209 en: 03 de Enero de 2019, 07:26:01 am »
Tantos años pidiendo un acuerdo propio es lo que tiene....que hasta que no lo haya noi se puede entrar en su ajuste.



Carmena rebaja la jornada laboral a todos sus empleados, excepto a la Policía
Enorme malestar sindical porque la Junta de Gobierno aún no ha aprobado el convenio del Cuerpo
Carlos HidalgoCarlos Hidalgo
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MADRIDActualizado:
03/01/2019 01:07h

Mal empieza el nuevo año en la Policía Municipal. Hacía un mes y medio que las aguas bajaban en calma tensa por el Área de Seguridad, tras la firma por parte de tres sindicatos afines al Gobierno local del nuevo convenio para el Cuerpo; pero la burbuja ha vuelto a estallar, hasta el punto de que las otras centrales de los trabajadores, CPPM (la mayoritaria) y CSIT-Unión Profesional, han sacado por las calles de Madrid dos camiones denunciando la «falta de derechos» que sufren.

La gota que ha colmado el vaso ha sido la puesta en vigor del convenio general para todos los empleados municipales, con la bajada de 37,5 a 35 horas laborales por semana... excepto para la Policía Municipal, que es el principal colectivo, con unos 6.200 efectivos. El 28 de diciembre, el gerente de la Ciudad, Eloy Cuéllar, firmó una circular informativa en la que se recordaba que, en la Junta de Gobierno del día anterior, se aprobó el acuerdo de convenio 2019-2022 «sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid». En función de ello, desde el 1 de enero, pasan a trabajar 35 horas semanales, a razón de siete diarias.

Sin embargo, sigue sin aprobarse por la Junta de Gobierno el acuerdo sobre el convenio del Cuerpo, firmado antes que el general, por lo que la Policía Municipal sigue bajo el reglamento general de 2013, con 37,5 horas de trabajo. Aunque el convenio firmado por tres de los cinco sindicatos (que son minoría) recoge aún este último horario, debería aplicarse la jornada que establece el general, la de 35 horas. Pero no está siendo así. «No puede ser que estemos discriminados sobre el resto de colectivos municipales», critica la Asociación de Policía Municipal Unificada (APMU), que considera que esta diferenciación «es por la Cabalgata de Reyes y el plan de Navidad»: «En el nuevo convenio no hay fines de semana adicionales, al aplicarse las 35 horas», recuerdan.

CSIT-UP afirma: «A día de hoy, seguimos sin ningún tipo de subida económica y, además, sufrimos este agravio comparativo en la jornada laboral». Culpa de ello a los tres sindicatos que rubricaron con la alcaldesa, Manuela Carmena, el nuevo texto para el Cuerpo, el que aún está por aprobar por la Junta de Gobierno.

Se refiere a UPM, UGT y CC.OO., situados ideológicamente en la izquierda. «Han hecho dos cortafuegos. El primero, con el referéndum de junio, en el que el 85% de la plantilla rechazó la propuesta; en aquella ocasión lo hicieron porque se acercaban las fiestas patronales, el Orgullo Gay y el Mad Cool, con los incovenientes que suponen esos eventos si no hay personal suficiente. Y, luego, en noviembre, con la firma del convenio de la Policía Municipal».

Precisamente, esas tres centrales han remitido una carta al Ayuntamiento en la que ahora sí que afean la actitud del equipo de Gobierno. Para CSIT-UP, «esa misiva es otro paripé, porque sabían que esto iba a ocurrir, pero ahora están las elecciones municipales muy cercanas».

CPPM ha remitido un escrito al coordinador general del área, Daniel Vázquez, y al concejal de Seguridad, Javier Barbero, en el que piden que «de manera urgente convoquen la mesa de la Policía». Exige que a los agentes también se les apliquen las 35 horas y «mejoras económicas, de jornada y de conciliación laboral» como al resto de colectivos municipales.

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57210 en: 03 de Enero de 2019, 09:01:49 am »
Los villacises cargados ahora de razón y !no hay quien los tosa!
Los demás de vacaciones que se debe estar bien....

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57211 en: 03 de Enero de 2019, 10:27:54 am »
como diría el gran mourinho.....

purqueeee..

purqueeee

purqueeeeeeeeeeeeee...

a q estan jugando, mas que nada pa seguir la trama.....
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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57212 en: 03 de Enero de 2019, 11:21:55 am »
Los villacises cargados ahora de razón y !no hay quien los tosa!
Los demás de vacaciones que se debe estar bien....

Determinadas acciones suelen ser contraproducentes y provocan lo contrario de lo pretendido, son pocas, pero lean las opiniones...y eso que no saben el.contenido de lo.acorssdi, si lo supiesen en profundidad la ciudadanía se revolvería...

Vayan a los comentarios

https://www.abc.es/espana/madrid/abci-carmena-rebaja-jornada-laboral-todos-empleados-excepto-policia-201901030107_noticia.html

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57213 en: 03 de Enero de 2019, 11:52:22 am »
Sigan así y verán el.resultado.ciudadano...

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57214 en: 03 de Enero de 2019, 12:15:40 pm »
Los villacises cargados ahora de razón y !no hay quien los tosa!
Los demás de vacaciones que se debe estar bien....

Determinadas acciones suelen ser contraproducentes y provocan lo contrario de lo pretendido, son pocas, pero lean las opiniones...y eso que no saben el.contenido de lo.acorssdi, si lo supiesen en profundidad la ciudadanía se revolvería...

Vayan a los comentarios

https://www.abc.es/espana/madrid/abci-carmena-rebaja-jornada-laboral-todos-empleados-excepto-policia-201901030107_noticia.html

Habría que decirles a los comentaristas del ABC que este año en PMM sale la mayor oferta pública de la historia, y sin límite de edad ni carnet de moto!! Que se saquen una de las plazas para disfrutar de toooooodos los privilegios!! :Burla

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57215 en: 03 de Enero de 2019, 13:04:00 pm »
Los villacises cargados ahora de razón y !no hay quien los tosa!
Los demás de vacaciones que se debe estar bien....

 ¿Cargados de razón? Querrás decir de La Razón, ese gran apoyo histórico de las reclamaciones laborales de los policías municipales de Madrid, junto al abc. Si alguien quiere tirar de hemeroteca...
El tercer párrafo del abc es de traca. Los no firmantes  se quejan de que seguimos con el acuerdo de 2013, por lo que no nos aplican las 35 horas y sí los adicionales que trae ese acuerdo, y en el mismo párrafo se quejan de que el nuevo (que ya no trae adicionales) no está en vigor ¿A qué jugamos ahora? ¿A sorber y soplar a la vez? Que lo digan claro: "La solución es la aplicación del nuevo acuerdo con la cláusula por la que las mejoras del general en horarios se nos aplican directamente a nosotros". Que lo digan así.

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57216 en: 03 de Enero de 2019, 21:25:50 pm »
Tantos años pidiendo un acuerdo propio es lo que tiene....que hasta que no lo haya noi se puede entrar en su ajuste.



Carmena rebaja la jornada laboral a todos sus empleados, excepto a la Policía
Enorme malestar sindical porque la Junta de Gobierno aún no ha aprobado el convenio del Cuerpo
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Mal empieza el nuevo año en la Policía Municipal. Hacía un mes y medio que las aguas bajaban en calma tensa por el Área de Seguridad, tras la firma por parte de tres sindicatos afines al Gobierno local del nuevo convenio para el Cuerpo; pero la burbuja ha vuelto a estallar, hasta el punto de que las otras centrales de los trabajadores, CPPM (la mayoritaria) y CSIT-Unión Profesional, han sacado por las calles de Madrid dos camiones denunciando la «falta de derechos» que sufren.

La gota que ha colmado el vaso ha sido la puesta en vigor del convenio general para todos los empleados municipales, con la bajada de 37,5 a 35 horas laborales por semana... excepto para la Policía Municipal, que es el principal colectivo, con unos 6.200 efectivos. El 28 de diciembre, el gerente de la Ciudad, Eloy Cuéllar, firmó una circular informativa en la que se recordaba que, en la Junta de Gobierno del día anterior, se aprobó el acuerdo de convenio 2019-2022 «sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid». En función de ello, desde el 1 de enero, pasan a trabajar 35 horas semanales, a razón de siete diarias.

Sin embargo, sigue sin aprobarse por la Junta de Gobierno el acuerdo sobre el convenio del Cuerpo, firmado antes que el general, por lo que la Policía Municipal sigue bajo el reglamento general de 2013, con 37,5 horas de trabajo. Aunque el convenio firmado por tres de los cinco sindicatos (que son minoría) recoge aún este último horario, debería aplicarse la jornada que establece el general, la de 35 horas. Pero no está siendo así. «No puede ser que estemos discriminados sobre el resto de colectivos municipales», critica la Asociación de Policía Municipal Unificada (APMU), que considera que esta diferenciación «es por la Cabalgata de Reyes y el plan de Navidad»: «En el nuevo convenio no hay fines de semana adicionales, al aplicarse las 35 horas», recuerdan.

CSIT-UP afirma: «A día de hoy, seguimos sin ningún tipo de subida económica y, además, sufrimos este agravio comparativo en la jornada laboral». Culpa de ello a los tres sindicatos que rubricaron con la alcaldesa, Manuela Carmena, el nuevo texto para el Cuerpo, el que aún está por aprobar por la Junta de Gobierno.

Se refiere a UPM, UGT y CC.OO., situados ideológicamente en la izquierda. «Han hecho dos cortafuegos. El primero, con el referéndum de junio, en el que el 85% de la plantilla rechazó la propuesta; en aquella ocasión lo hicieron porque se acercaban las fiestas patronales, el Orgullo Gay y el Mad Cool, con los incovenientes que suponen esos eventos si no hay personal suficiente. Y, luego, en noviembre, con la firma del convenio de la Policía Municipal».

Precisamente, esas tres centrales han remitido una carta al Ayuntamiento en la que ahora sí que afean la actitud del equipo de Gobierno. Para CSIT-UP, «esa misiva es otro paripé, porque sabían que esto iba a ocurrir, pero ahora están las elecciones municipales muy cercanas».

CPPM ha remitido un escrito al coordinador general del área, Daniel Vázquez, y al concejal de Seguridad, Javier Barbero, en el que piden que «de manera urgente convoquen la mesa de la Policía». Exige que a los agentes también se les apliquen las 35 horas y «mejoras económicas, de jornada y de conciliación laboral» como al resto de colectivos municipales.


Es decir..... palmáis días.


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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57217 en: 03 de Enero de 2019, 22:57:30 pm »
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CPPM ha remitido un escrito al coordinador general del área, Daniel Vázquez, y al concejal de Seguridad, Javier Barbero, en el que piden que «de manera urgente convoquen la mesa de la Policía». Exige que a los agentes también se les apliquen las 35 horas y «mejoras económicas, de jornada y de conciliación laboral» como al resto de colectivos municipales.


Es decir..... palmáis días.

Negativo, siguen palmando en credibilidad sindical, cuando los sindicatos en contra del acuerdo, que lo han demostrado no firmándolo, protestan porque no ha entrado en vigor.

Si fuera más descarado sería obscenamente insultante para la inteligencia de su colectivo, el siguiente paso no es otro que el insulto público y directo. Si no reaccionan es su propio problema, señores.

¿O igual alguno de ellos, o quizás los dos, están suavizando su posible firma?.

Ya saben, las excusas de la "responsabilidad" la "vigilancia", los cartelitos sindicales y los periodistas a sueldo de determinadas líneas editoriales lo aguantan todo, pero al final los actos son lo que definen a la gente y las organizaciones que representan.

La firma discreta en despacho a última hora y minimizando su repercusión representaría la ausencia de interés en las mejoras laborales y la búsqueda de un poco de aire y de capacidad de acción, ya fuera apuntándose réditos en su desarrollo o bloqueando el mismo, cosa que no podrían hacer fuera de su comisión de seguimiento, cosa, su bloqueo, que volvería a conseguir agitar el ambiente y retomar su objetivo primigenio.

OBJETIVO QUE ES, NI MÁS NI MENOS, EL BLOQUEO POLÍTICO, incluyendo, en el, una inyección de descontento, crispación e incertidumbre a partes iguales, objetivo cumplido hasta que su acuerdo sea validado y publicado oficialmente, y que se puede retomar con una firma discreta y llena de excusas, como acabo de decir.

De momento, los últimos frutos, ni más, ni menos, son esas propagandas en forma de repartidores de mariscos recio y esos publirreportajes de los mismos periodistas de siempre, el rebote del gato muerto, entendiendo "gato" como CREDIBILIDAD, insisto.

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57218 en: 04 de Enero de 2019, 07:47:31 am »
Tantos años pidiendo un acuerdo propio es lo que tiene....que hasta que no lo haya noi se puede entrar en su ajuste.



Carmena rebaja la jornada laboral a todos sus empleados, excepto a la Policía
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03/01/2019 01:07h

Mal empieza el nuevo año en la Policía Municipal. Hacía un mes y medio que las aguas bajaban en calma tensa por el Área de Seguridad, tras la firma por parte de tres sindicatos afines al Gobierno local del nuevo convenio para el Cuerpo; pero la burbuja ha vuelto a estallar, hasta el punto de que las otras centrales de los trabajadores, CPPM (la mayoritaria) y CSIT-Unión Profesional, han sacado por las calles de Madrid dos camiones denunciando la «falta de derechos» que sufren.

La gota que ha colmado el vaso ha sido la puesta en vigor del convenio general para todos los empleados municipales, con la bajada de 37,5 a 35 horas laborales por semana... excepto para la Policía Municipal, que es el principal colectivo, con unos 6.200 efectivos. El 28 de diciembre, el gerente de la Ciudad, Eloy Cuéllar, firmó una circular informativa en la que se recordaba que, en la Junta de Gobierno del día anterior, se aprobó el acuerdo de convenio 2019-2022 «sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Madrid». En función de ello, desde el 1 de enero, pasan a trabajar 35 horas semanales, a razón de siete diarias.

Sin embargo, sigue sin aprobarse por la Junta de Gobierno el acuerdo sobre el convenio del Cuerpo, firmado antes que el general, por lo que la Policía Municipal sigue bajo el reglamento general de 2013, con 37,5 horas de trabajo. Aunque el convenio firmado por tres de los cinco sindicatos (que son minoría) recoge aún este último horario, debería aplicarse la jornada que establece el general, la de 35 horas. Pero no está siendo así. «No puede ser que estemos discriminados sobre el resto de colectivos municipales», critica la Asociación de Policía Municipal Unificada (APMU), que considera que esta diferenciación «es por la Cabalgata de Reyes y el plan de Navidad»: «En el nuevo convenio no hay fines de semana adicionales, al aplicarse las 35 horas», recuerdan.

CSIT-UP afirma: «A día de hoy, seguimos sin ningún tipo de subida económica y, además, sufrimos este agravio comparativo en la jornada laboral». Culpa de ello a los tres sindicatos que rubricaron con la alcaldesa, Manuela Carmena, el nuevo texto para el Cuerpo, el que aún está por aprobar por la Junta de Gobierno.

Se refiere a UPM, UGT y CC.OO., situados ideológicamente en la izquierda. «Han hecho dos cortafuegos. El primero, con el referéndum de junio, en el que el 85% de la plantilla rechazó la propuesta; en aquella ocasión lo hicieron porque se acercaban las fiestas patronales, el Orgullo Gay y el Mad Cool, con los incovenientes que suponen esos eventos si no hay personal suficiente. Y, luego, en noviembre, con la firma del convenio de la Policía Municipal».

Precisamente, esas tres centrales han remitido una carta al Ayuntamiento en la que ahora sí que afean la actitud del equipo de Gobierno. Para CSIT-UP, «esa misiva es otro paripé, porque sabían que esto iba a ocurrir, pero ahora están las elecciones municipales muy cercanas».

CPPM ha remitido un escrito al coordinador general del área, Daniel Vázquez, y al concejal de Seguridad, Javier Barbero, en el que piden que «de manera urgente convoquen la mesa de la Policía». Exige que a los agentes también se les apliquen las 35 horas y «mejoras económicas, de jornada y de conciliación laboral» como al resto de colectivos municipales.


Es decir..... palmáis días.

No se palma nada ..hay que esperar a que el acuerdo de PM sea aprobado para luego reajustar la jornada a la de 35 horas en lo que con toda probabilidad será la desaparición de las horas de formación.

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57219 en: 04 de Enero de 2019, 08:20:05 am »
Vamos a ver si logro explicar más allá de la malintencionalidad dirigida hacia la borreguez que nos rodea.

Antaño, las organizaciones sindicales "más representativas" quisieron un acuerdo propio para la policía que se separase del resto de los funcionarios, y hoy, esas decisiones del pasado nos llevan a que mientras la mayoría disfrute ya de la jornada de 35 horas policía deba esperar a su aplicación directa de un acuerdo de policía que se está haciendo esperar por (hay que intuir ante la falta de información) por problemas con Intervención....pero cuando llegue, llegará en forma de aplicación también de la nueva jornada...comono puede ser de otra manera, y el de más abajo lo sabe perfectamente.



https://twitter.com/elkillerrm/status/1080735514259533826