Autor Tema: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?  (Leído 4524762 veces)

Desconectado 47ronin

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57500 en: 05 de Febrero de 2019, 15:21:38 pm »
La ultima de alguna serreta dorada es que todos los dias de jornada ampliada seran en fin de semana...

Si, ya me ha llegado la interpretación de esta serreta dorada, y en algo si he de estar de acuerdo con el señor Terry, costaba mucho ponerlo más claro?, pero bueno, el espíritu del acuerdo no es señalar fines de semana para todas las modalidades sino ventas de días de convenio a los que se les pueden añadir fines de semana como opcional, como dije, sólo resta poner bioen claro en las solicitudes que no queremos opcional alguno.

Simplemente me refería a eso exactamente, es venta de dias de convenio a los que se pueden añadir fines de semana o por contra hay confusión pudiendose dar otras interpretaciones, que por lo que comentais ya se están dando.

Y es que aunque lo pongan claro y de manera manuscrita, todos sabemos lo que sucede cuando vienen mal dadas, que de momento las haces y luego ya años después esperas al contencioso.

Es tan dificil sacar una aclaración que se redacta en un par de minutos.
Viendo todas las interpretaciones que años atrás se han hecho de escritos que no estaban meridianamente claros, que dejaban espacio a interpretación y las consecuencias las hemos pagado siempre "los mismos" no me fio un pelo y voy a esperar que se aclare el asunto

Pues esperemos a que asi sea y lo sea en plazo....aunque creo que algún sindicato ya ha informado de ello y menciona que son ventas a minorar y no como interperetan en alguna Unidad fines de semana a realizar.

Desconectado Aquiles217

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57501 en: 06 de Febrero de 2019, 00:05:26 am »
Y lo que viene de mesa general....tres dias mas por sabado santo, 24 y 31 de diciembre???
Bolsa de 28 horas libres???

A cuadrar en mesa técnica...no olvidemos lo.que dije, las horas en jornada efectiva no alcanzan las 1505.

No se olvide también que los que somos del turno de noche realizamos menos horas que la mañana y la tarde por el factor corrector de las horas nocturnas, por lo tanto las 1505 horas no se pueden tener en cuenta como referencia.

Se tienen como referencia las que constan en el acuerdo para cada turno.

Manaña 1472
Tarde 1416
Noche 1493



¿Por qué para un turno tiene en cuenta las horas efectivas trabajadas, las horas de formación, las de flexibilidad y las de factor corrector y para el resto no?

¿Discriminación? ¿Aversión? ¿Ambas?

Por que viene asi en el acuerdo....a los diurnos se les ha reflejado de una forma y a la noche  de otra...pero sumando las 116 con su factor corrector, la noche llega casi a las 1505...y la tarde, con su factor corrector casi también, ya que se queda con 1472 al igual que la mañana.

No está echando bien las cuentas: la mañana y la tarde en cómputo total hacen 1560 horas y la noche 1561.

Ahora bien, si con 37,5 horas semanales realizamos 1560/1 horas, ¿cuántas horas anuales nos corresponderían por hacer 35 horas semanales?

   A) 1456.
   B) 1505.
   C) Techo de gasto.

No eche cuentas, ya se lo digo yo, la respuesta correcta es la A y, si no es así, a alguien han engañado.

Desconectado 47ronin

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57502 en: 06 de Febrero de 2019, 07:46:49 am »
Todo ese encuadre se verá en Mesa técnica pero hemos de recordar que en el Ayuntamiento de Madrid la jornada se sitúa en 1505 y que policía no puede hacer menos, de ahí que en esas cuentas, que está hechas para la jornada de 37,5, se hayan añadido una serie de tiempos como horas de formación que a raíz de la entrada en vigor del acuerdo habrá que recalcular en esa Mesa Técnica que despeje estas cuestiones y otras.

Desconectado arthursv

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57503 en: 06 de Febrero de 2019, 13:14:35 pm »
Por lo menos ahora parece que sí te toca curso en Cifse en lunes y martes por ejemplo, coincidiendo con el descanso semanal establecido en cuadrante te lo pasan a sábado y domingo
 :manotazos

Desconectado Terry

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57504 en: 06 de Febrero de 2019, 13:33:31 pm »
Por lo menos ahora parece que sí te toca curso en Cifse en lunes y martes por ejemplo, coincidiendo con el descanso semanal establecido en cuadrante te lo pasan a sábado y domingo
 :manotazos

Depende lo que dure el curso
La vida me ha golpeado fuerte. Podría haberme hecho vulnerable y acabar pegándome un tiro o podría mirar al cielo y crecer. Prefiero la segunda opción.

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57505 en: 06 de Febrero de 2019, 14:04:55 pm »
Por lo menos ahora parece que sí te toca curso en Cifse en lunes y martes por ejemplo, coincidiendo con el descanso semanal establecido en cuadrante te lo pasan a sábado y domingo
 :manotazos
Tú lo has dicho, si te toca.
Normalmente no sé por qué,  no tocaba nunca o casi nunca., Cosas de las bolitas calientes jjj.
Si tu jodel chino........chino mealse en sopa. !Tu decidil!.

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57506 en: 06 de Febrero de 2019, 18:28:34 pm »
Clinex para enjugarse las lágrimas...oferta 2 al precio de 1.

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57507 en: 06 de Febrero de 2019, 20:27:30 pm »

Desconectado Terry

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57508 en: 06 de Febrero de 2019, 20:30:03 pm »
Ya solo falta que lo aclare por escrito quien le corresponde, porque sino libraremos sin problema 6 dias más.
La vida me ha golpeado fuerte. Podría haberme hecho vulnerable y acabar pegándome un tiro o podría mirar al cielo y crecer. Prefiero la segunda opción.

Desconectado corneta

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57509 en: 06 de Febrero de 2019, 22:47:15 pm »
Y los nuevos contadores están ya?

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57510 en: 07 de Febrero de 2019, 10:30:00 am »
Clinex para enjugarse las lágrimas...oferta 2 al precio de 1.

aquí se aclara todo, o no?
- PMM - TURNO DE NOTXE - MILI EN TRAFICO 1

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57511 en: 07 de Febrero de 2019, 10:51:07 am »
Clinex para enjugarse las lágrimas...oferta 2 al precio de 1.

aquí se aclara todo, o no?

La COMISE se constituye y se le dota de un reglamento de funcionamiento...falta la Mesa Técnica

Desconectado corneta

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57512 en: 07 de Febrero de 2019, 17:38:35 pm »
en el acuerdo publicado dice que los complementos economicos por la venta de jornadas se abonaran cada mes por los servicios efectivamente realizados.no se habia quedado en que se repartian entre el año entonces en que quedamos

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57513 en: 07 de Febrero de 2019, 17:56:48 pm »
en el acuerdo publicado dice que los complementos economicos por la venta de jornadas se abonaran cada mes por los servicios efectivamente realizados.no se habia quedado en que se repartian entre el año entonces en que quedamos

La cantidad, según cada caso, se abona en un prorrateo de forma mensual...si usted se adscribe a una venta de 6 jornadas se le abonará el resultante de esas 6 prorrateado entre 12 meses.

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57514 en: 07 de Febrero de 2019, 18:04:23 pm »
entre 10 querra decir porque nos vamos a marzo

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57515 en: 07 de Febrero de 2019, 18:09:25 pm »
entre 10 querra decir porque nos vamos a marzo

La temporalidad la despejara la Mesa Técnica...pues el.mes de retraso complica la productividad anual dado que la duración del.acuerdo.es de dos años desde su entrada en vigor.

Desconectado corneta

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57516 en: 07 de Febrero de 2019, 18:24:06 pm »
usted cree que se despejaran todas las dudas de dias a disfrutar horas anuales a trabajar antes de final de este mes que es cuando se acaba el plazo para las ventas

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57517 en: 07 de Febrero de 2019, 18:50:02 pm »
usted cree que se despejaran todas las dudas de dias a disfrutar horas anuales a trabajar antes de final de este mes que es cuando se acaba el plazo para las ventas

Yo particularmente no tengo nunguna duda respecto que los días de venta, 6 ó 5, lo son a restar del contador de exceso de jornada...por que lo pone en el acuerdo... "renunciarán a la libranza los días que se adscriban... correspondientes con los establecidos por exceso de jornada, 11.1 del acuerdo en vigor.

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57518 en: 07 de Febrero de 2019, 19:04:27 pm »
en el acuerdo publicado dice que los complementos economicos por la venta de jornadas se abonaran cada mes por los servicios efectivamente realizados.no se habia quedado en que se repartian entre el año entonces en que quedamos

La cantidad, según cada caso, se abona en un prorrateo de forma mensual...si usted se adscribe a una venta de 6 jornadas se le abonará el resultante de esas 6 prorrateado entre 12 meses.

Y si vendes fines de semana o jornadas,hasta que no se hagan no cobras??
En las explicaciones no era así, se prorrateaba todo entre 12.
« Última modificación: 07 de Febrero de 2019, 19:23:41 pm por 47ronin »

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #57519 en: 07 de Febrero de 2019, 19:21:58 pm »


Barbero fulmina a parte de la cúpula de Emergencias por discrepancias al instaurar la jornada de 35 horas


        LUIS NÚÑEZ-VILLAVEIRÁN

        Enviar por email
    7 feb. 2019 19:12


El delegado de Seguridad destituye a parte de la cúpula del área por discrepancias en la aplicación de esta medida

Fue un caballo de batalla en el inicio de la legislatura de Ahora Madrid pero resultó tumbada por los tribunales en febrero de 2017 porque no se adaptaba a la legislación estatal. Sin embargo, el ex ministro de Hacienda Cristóbal Montoro habilitó posteriormente a comunidades autónomas y ayuntamientos que cumplieran con la estabilidad presupuestaria, la regla de gasto y los objetivos de deuda publica, poder volver a instaurar la jornada de 35 horas semanales para los funcionarios públicos.

Así, el 26 de noviembre del año pasado, el Ayuntamiento de Madrid aprobó el nuevo Convenio General para los 27.000 trabajadores de la corporación, en el que se incluía esta medida. El problema llegó cuando el delegado del Área de Seguridad y Emergencias, Javier Barbero, le comunicó a la cúpula de Emergencias que la implantación de esta reducción de jornada no debía suponer un aumento de la plantilla ni del gasto público.

Barbero se encontró con un rechazo frontal de algunos de los dirigentes del Área, concretamente con el del Director General de Emergencias, Ignacio Becerril, y con el del jefe del Cuerpo de Bomberos del Ayuntamiento de Madrid, Juan José García. Ambos le expusieron las dificultades que conllevaría instaurar esta jornada en unos funcionarios con estas circunstancias tan particulares.

La respuesta de Barbero fue contundente. Tanto Becerril como García recibieron una convocatoria a una reunión el jueves por la mañana. En el encuentro, el propio delegado les comunicó su cese por «graves discrepancias con la manera de gestionar los servicios». Con el ya ex jefe de bomberos fue más específico: «No eres el jefe que necesito en este momento».
Cubrir guardias

García asegura que, en reuniones previas, le expuso al delegado las dificultades del Cuerpo de Bomberos de cubrir las guardias con el personal disponible si tenían que reducir su jornada semanal. Que la medida supondría en el servicio «un 10% menos de personal, un 10% menos de seguridad».

El delegado le sugirió la posibilidad de reducir los efectivos que se trasladan en un camión a un siniestro de ocho bomberos a seis. El jefe respondió que eso menoscababa la seguridad de los trabajadores y de las personas a las que debían atender. La otra opción que se le ofreció fue cerrar un parque por área: cuatro en total. Esta oferta del máximo responsable de seguridad, tampoco le convencía, ya que, según explica, supondría aumentar el tiempo de respuesta ante una emergencia.

El Ayuntamiento asegura que el cese de ambos, a menos de cuatro meses de las elecciones municipales y autonómicas, se ha producido en pos de una «mejor planificación del servicio». En el caso del Director General de Emergencias justifican que es un cargo de confianza, y respecto al de Bomberos, hablan de que el nuevo director general «es lógico que traiga tanto un proyecto nuevo como una nueva dirección».

Esta complicación horaria se ha extendido también al resto de servicios de Emergencias. Tanto SAMUR como Policía Municipal tienen los mismos problemas a la hora de implantar esta jornada de 35 horas.

En el caso de la Policía Municipal esta situación es más complicada puesto que este Convenio General se contrapone al acuerdo que firmaron tres de los cinco sindicatos con el Ayuntamiento. En ese escrito, se especifica que la jornada de los agentes sigue en 37,5 horas semanales.

La convivencia resulta irregular ya que el convenio general prevalece sobre el acuerdo con la Policía. De ahí que el Sindicato de Policía Local Asociada se plantee denunciar a los juzgados de lo laboral esta situación.

Otra cuestión polémica para los funcionarios de Emergencias es la tardanza a la hora de convocar las mesas sectoriales para hablar de esta nueva jornada semanal. «Quieren dejar pasar el tiempo», mantienen. El Ayuntamiento responde que «no se han parado y que están previsto celebrarse en todos los servicios».

Los sindicatos aseguran que la situación en el servicio del Samur es también difícil y que se funciona por inercia. «No hay convenio y el malestar es alto por la falta de liderazgo en la jefatura», lamentan.