Según se dice al grupo a extinguir no les han pagado las horas como al C1, yo no lo sé por qué no hago, pero es lo que dicen.
Eso sí, la gente está que trina con UPM, y encima se ríen poniendo este cartel.
Una ley defectuosa es lo que tiene y lo vinimos repitiendo hasta la saciedad, por eso se optó a una productividad en vez de una aplicación estricta de la ley, pues de haberlo hecho todos los C2 se habrían quedado fuera....ahora solo les resta esperar al Reglamento Marco, que debería haber sido aprobado en abril pero que como vemos la Comunidad puede saltarse la ley a su antojo.
Quedan todavía flecos en el cambio de grupo y en la aplicación definitiva de todo lo relativo a ello, como los 169 euros anuales que no se han abonado en concepto de "formación.academica adquirida".
Que me lo diga así vale, pero y ese cartel a día de hoy, que pinta?
Usted lo ha leído?? Es mejor no ponerlo, por qué si lo pones a día de hoy, me estás mintiendo en la put@ geta.
Pues según lo que me cuentan, el cartel de ese sindicato no hace más que reflejar lo que recogen las nóminas de sus compañeros, lógicamente, en un colectivo tan enorme como el suyo, habrá incidencias puntuales.
Los que todavía son C2, cobran según su acuerdo, como C1, porque así lo pone, desde su aprobación.
Y los que eran C1 desde la aprobación de su ley, cobran atrasos de horas realizadas desde abril de 2018
Otra cosa es que algún compañero suyo diga que es C2 y no ha cobrado como C1 sus horas extra anteriores a la aprobación de su acuerdo, y es algo normal, porque su ley de coordinación no recoge esa igualdad de ingresos que sí procura su acuerdo.
Al igual que la diferencia de 169€ que también se recoge en su acuerdo como concepto a abonar para procurar esa igualdad de ingresos.
Su acuerdo, por lo visto, está sirviendo en su base, sin contar con las mejoras en salario y condiciones y garantías, como el colchón que amortigua con eficacia la dejación en la redacción de su reglamento marco y permite que una buena parte de su colectivo no se resienta en sus ingresos, tal y como está pasando en unas cuantas localidades de su comunidad autónoma.
Han tenido suerte de tener sindicatos que han mirado más por sus condiciones laborales que por tempos y vinculaciones políticas, muchos de Vds. no lo valorarán, bien por esas vinculaciones, aunque sea por simpatía o sin ellas, por simple rebeldía como imagen pretendidamente personal ("no firmar con éstos/nadie") y unos pocos, por otros intereses sindicales, bien por asuntos actuales entre sindicatos, bien por asuntos personales/personalistas en el seno de los propios sindicatos, de los que me han informado convenientemente y los cuales veo razonables, al fin y al cabo, todos somos seres humanos, con nuestro ego y orgullo implícitos.