*CPPM MADRID*
*INFORMA*
*MESA DE POLICÍA*
*CPPM y CSIT UP/PLA como mayoritarios en representación de Policía Municipal informamos a la plantilla del lamentable espectáculo acontecido hoy en la Mesa de Policía.* Como máximo responsable de la Administración, ha asistido el Director General de la Policía.
El Director pide a las centrales sindicales que valoren la propuesta remitida para avanzar en la negociación.
*Los firmantes* a pesar de no haber recogido en su Acuerdo las 35 horas una semana antes de otorgarlas a todos los funcionarios ni prever en su acuerdo partida presupuestaria alguna para su adaptación, *han intentado torpedear la negociación.* Estos sindicatos han realizado cuentas y más cuentas, insisten en que la compensación esta mal calculada, pasan de pedir 18 días a decir que ya tenemos de facto las 35 horas y que en Administración General haceN 28 horas semanales... *En su última intervención, el representante de UPM ha manifestado literalmente que firmaron a 37,5 horas porque tenían hablado con la otra Corporación quitar la formación online y la flexibilidad con cargo a las 35 horas.*
Por parte de *la Dirección han manifestado que los cálculos se han hecho sobre el acuerdo firmado por ellos y que la propuesta de la Administración es bastante superior a la presentada por los sindicatos firmantes en cuanto a días y dinero, y que como Policía le parece que no están mirando por los intereses de la plantilla.* Así que ha reiterado que el dinero está aprobado pero puede materializarse o no, que si no nos gusta la propuesta económica pues nosotros mismos.
Desde los *sindicatos mas representativos en policía CPPM y CSIT_UP // PLA hemos planteado* las siguientes cuestiones:
Que no hemos valorado la propuesta por los *errores de cálculo*, que como hemos solicitado por escrito, *nos manden cuanto antes la propuesta de la Administración terminada, con los cálculos correctos y con los importes por categorías, para valorarla por nosotros y por nuestros afiliados*, estando disponibles durante este fin de semana para negociar este tema si la administración nos cita.
*No estamos de acuerdo en que se quite la flexibilidad que se ha hecho en parte* ya que hemos estado disponibles, y si se hiciera así, como se compensaría a la UAS que no tiene el +/- 1, por lo tanto *proponemos que se nos den los días de compensación adicional correspondientes.* La Administración pregunta si todos están de acuerdo y los firmantes contestan que no conocen el tema.
*Que los 2 días por al art 15 cuarto L, se concedan automáticamente sin lugar a denegaciones.*
Que nos tienen que compensar con *2 días por trabajar el 24 o 31 de diciembre*, así como la *compensación económica por trabajar los domingos y festivos de 54,79 € como recoge el convenio*, y si no fuera así acudiremos a los juzgados igual que hacíamos con la anterior Corporación.
*En la próxima Mesa solicitaremos a la Administración que se retransmita en directo a la plantilla como hacen en las Comisiones de Seguridad o los Plenos, para que conozcáis al detalle lo que sucede en estas reuniones y se vea por todos los compañeros quién defiende a los Policías y quién defiende intereses partidistas o políticos.*
*CPPM MADRID*
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