Autor Tema: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?  (Leído 4625113 veces)

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59000 en: 04 de Noviembre de 2019, 14:44:53 pm »
CC.OO. se ha decantado por un curso en Prevención en Riesgos Laborales.

« Última modificación: 05 de Noviembre de 2019, 06:31:20 am por 47ronin »

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59001 en: 05 de Noviembre de 2019, 01:31:19 am »
 Eso de votar con antelación un acuerdo de compra de días sin saber a cuánto los compran...

 ¿Y si ofrecen 50€? Si los afiliados ya han votado que sí, pues 500 que nos llevamos. Y tan contentos ¿no?
 ¿Y qué pasa en 2020? No lo pone. Solo habla de este año.
 ¿Y qué pasa a partir del año que viene con los cursos y el +-1h? No lo pone.
 Y si los dos días del art. 15.4L nos los meten en un contador en vez de integrarlo en la jornada anual ¿contará como ausencia para la dpo? No lo pone.
 ¿Y la venta será voluntaria o nos van a volver a meter los días en el específico para siempre? No lo pone.

 No sé cómo se puede convocar una votación cuando aún falta por escribirse medio acuerdo.

 UnPm .ca;

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59002 en: 05 de Noviembre de 2019, 06:38:51 am »
El "maná"....

Asunto: RV: INFORME DE INTERVENCION ACUERDO 6 DE MAYO DE 2019
Importancia: Alta

 
Buenos días:
 
Siguiendo las indicaciones de la Directora General, se comunica que:
 
Nos ponemos en contacto con ustedes con el fin de informarles que se ha recibido informe firmado por la Intervención Delegada en Recursos Humanos, la Subdirección General de Coordinación de Intervenciones Delegadas y Estudios y la Intervención General sobre el “Acuerdo sobre modernización y mejora de las condiciones laborales y profesionales del Cuerpo de Agentes de Movilidad” suscrito por la Mesa Sectorial de Agentes de Movilidad el 6 de mayo de 2019. Lamentamos informarles que el resultado de dicho informe es de DISCONFORMIDAD abordando varias cuestiones:

·       Disconformidad sobre el aumento lineal del complemento específico.
·       Disconformidad sobre el importe de la bolsa de jornadas de fines de semana y festivo y las bolsas adicionales de horas.
·       Disconformidad sobre el abono previo de las bolsas de jornada de fines de semana y festivo.
·       Disconformidad sobre el índice corrector del turno temprano.
·       Disconformidad sobre las jornadas de descanso por la no reducción horaria en San Isidro y en el periodo estival.
·       Disconformidad con la compensación horaria de las horas adicionales de formación.
 
Como consecuencia, quedamos a su disposición con el fin de que nos indiquen si consideran adecuado convocar mesa sectorial con el fin de abordar la elaboración de un nuevo acuerdo que pueda ser informado favorablemente por todos los estamentos implicados en el proceso.
 
En espera de sus noticias, reciban un saludo.
 


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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59003 en: 05 de Noviembre de 2019, 11:10:18 am »
🔵🌀 *SINDICATO DE POLICÍA LOCAL ASOCIADA(P. L. A)* 🌀🔵
🌀CSIT UNIÓN PROFESIONAL🌀
05-11-2019
*INFORMA:*

*RESULTADO DE LA PROPUESTA DE ADAPTACIÓN JORNADA 35 HORAS*

* *15 VOTOS NULOS*

* *1078  VOTOS VÁLIDOS:*
- 1046 SI
- 22 NO
- 10 ABSTENCIONES

*Gracias a todos* los que habéis participado en la consulta.

En la Mesa que se celebrará hoy a las 12:00 y a *expensas de las aclaraciones tecnicas sobre el texto definitivo que solicitamos a la Corporación, trasladaremos vuestra postura* ante la propuesta de la Administración.

Os mantendremos informados.
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 Ya saben....PLA vota SI a que la noche cobre 80 horas por 10 días.... y además vota SI sin saber que cantidades son las que corresponde a cada categoría.

Ahora solo cabe modificar el nuncio de Media Markt y sustituirlo por un SI...con ese nivel solo cabe eso.


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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59004 en: 05 de Noviembre de 2019, 11:17:05 am »
 🚓🚓 *CPPM MADRID* 🚓🚓
    📣📣 *INFORMA* 📣📣

*PROPUESTA ADAPTACIÓN JORNADA 35 HORAS*
      *RESULTADO CONSULTA*

*1239 VOTOS VÁLIDOS:*
*1204 SI*
*34 NO*
*1 ABSTENCIÓN*

*El porcentaje de SI es del 97,17%.*

*Gracias a todos* los que habéis participado en la consulta.

En la Mesa que se  celebrará hoy a las 12 y a expensas de las aclaraciones tecnicas sobre el texto definitivo que solicitamos a la Corporación, *trasladaremos vuestra postura, la de CPPM*, ante la propuesta de la Administración.

Os informaremos oportunamente.

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Y en simbiosis perfecta de gilipollez suprema la decisión en  CPPM es idéntica.

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59005 en: 05 de Noviembre de 2019, 12:15:19 pm »
Señores del supuesto SI masivo, ustedes se han dado cuenta que la patronal ofreció 10 dias a pagar y 5 a librar pero que nunca puso cifra a ese pago?

Y dicen SI sin saber cuánto les van a abonar?

En fin.....

Desconectado Ruino

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59006 en: 05 de Noviembre de 2019, 12:20:01 pm »
Es curioso la abstención, ya que era si o no solamente.

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59007 en: 05 de Noviembre de 2019, 12:22:15 pm »
Las votaciones ese "submundo" misterioso a estudiar por cuarto milenio

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59008 en: 05 de Noviembre de 2019, 12:58:55 pm »
Las votaciones ese "submundo" misterioso a estudiar por cuarto milenio

Y aun dándolas por buenas y no manipuladas sería hasta peor por que demostraría una falta de criterio absoluta...votar una cuestión de la que se desconoce el importe exacto y basada en el "me han dicho"...brutas?...netas?....en definitiva esto demuestra, una vez más, que nunca se alcanzara el "status" de bombero.

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59009 en: 05 de Noviembre de 2019, 13:12:23 pm »
...esto demuestra, una vez más, que nunca se alcanzara el "status" de bombero.

Iban por buen camino reglando jornada ampliada en vez de el festín de horas extra a modo de pequeños cortijos que muchos compañeros suyos dicen que padecen, consolidando productividad en el complemento específico, haciendo que su jornada presencial sea menor gracias a cursos fuera de horas de servicio y flexibilidad.

Y ahora, precisamente, los dos sindicatos que han prometido a sus afiliaciones seguir por la senda de sus bomberos con cantidades cercanas a los 4000€ para compensar sus 35 horas, convocan una votación en la que lo que votan es de todo menos las cantidades económicas.

Tienen Vds. un gravísimo problema de representación, si me dicen que esos dos sindicatos son los mayoritarios en su colectivo.

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59010 en: 05 de Noviembre de 2019, 14:07:30 pm »
Bueno pues se van conociendo algunas cuestión mes y es que parece ser que no se va a abonar por categorías sino para todos por  igual y que a tenor de la cantidad que circula se ha debido aumentar lo presupuestado en inicio en más de 1,6 millones
« Última modificación: 05 de Noviembre de 2019, 14:31:06 pm por 47ronin »

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59011 en: 05 de Noviembre de 2019, 18:52:05 pm »
 🚓🚓 *CPPM MADRID* 🚓🚓
    📣📣 *INFORMA* 📣📣

*PROPUESTA ADAPTACIÓN JORNADA 35H.*
                *MESA DE POLICÍA*

Comienza la Administración *aclarando las cuestiones solicitadas por CPPM y CSIT UNIÓN PROFESIONAL*:
 
- Se incluye a los Auxiliares de Policía, expresamente.

- Se aclara que la compensación del Art. 15 y seguirá vigente, aunque volviera la jornada de 37,5 horas.

Constará en acta e incluirán en el texto las cantidades que percibirá cada categoría, y como ejemplo en la categoría de Policía sería el cálculo el siguiente: 37.620,50€ salario bruto (media turnos diurnos y nocturnos) entre 1505 horas anuales daría un resultado 24,99 euros la hora y esto multiplicado por las 80 horas daría un resultado de 1.999,20 euros. El resto de importes de las distintas categorías se tomarán de la misma manera. Respecto a los subinspectores cobrarán todos por igual a razón de los titulados, al igual que en todas las categorías.

La compensación del Acuerdo de las 35 horas quedaría de la siguiente manera:

Turnos diurnos: 80 horas a cobrar y 5 días a disfrutar (5x8=40 horas).
Turnos nocturnos: 80 horas a cobrar y 4 días a disfrutar (4x10=40 horas).

Se demuestra hoy que *si no hubieran firmado el ACUERDO CHURRERO que nos hipoteca para dos años por parte de sindicatos minoritarios con la anterior Administración en contra de lo que decidió la plantilla, nuestras condiciones laborales y retributivas podrían haber mejorado de forma sustancial.*
 
Desde nuestras organizaciones (CPPM y CSIT UNIÓN PROFESIONAL), junto a UGT,  que representamos a la *mayoría de la plantilla* manifestamos por consiguiente a la Dirección *nuestra conformidad con este Acuerdo.*

*El Director manifiesta que con el SI de estas organizaciones realizará los trámites para cobrarlo aproximadamente en febrero, y que los días se podrán disfrutar hasta el 31 de marzo de 2020.*

Los jubilados cobrarán la parte proporcional, al igual que los alumnos de la promoción 50.

También hemos solicitado que en Mesas posteriores *se negocie el resto de mejoras del Convenio General (compensación del 24 y 31 de diciembre, y la compensación económica de los fines de semana y festivos).*

La Dirección se compromete a *iniciar la negociación para la compensación para 2020.*

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El precio de 80 horas diurnas no puede ser el de 80 horas nocturnas...la libranza de 40 horas si es por  igual por qué en definitiva es tiempo y es el que restas en cada turno...pero en lo economico NO es lo mismo.

Dice CPPM que el montante se calcula partiendo de la base del bruto de un policía, y maliciosamente mete a diurnos y nocturnos en el mismo saco, cuando la realidad es que  el bruto de un policía nocturno es 4000 euros más alto que el de un policía diurno.precisamente por la nocturnidad metida en el.especifico, con lo cual el resultado de cobro de esas 80 horas nunca puede ser igual en los res turnos y debería ser de 2250€ para el turno de noche...o lo que es lo mismo, pretenden tangarle a ese turno, OTRA VEZ, unos 250€.
« Última modificación: 05 de Noviembre de 2019, 20:06:12 pm por 47ronin »

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59012 en: 05 de Noviembre de 2019, 20:17:10 pm »


Los jubilados cobrarán la parte proporcional, al igual que los alumnos de la promoción 50.



Interesante...supongo que a la hora de calcular la "cobranza" incluirán en ella no solo la parte proporcional del precio de las 80 horas a cobrar sino también la parte proporcional, convertida en dinero, de las 40 horas de libranza...dado que esa parte a los jubilados no es imposible coger en libranza pero que a la postre tenemos derecho a ella, cosa que ha sido.impedida  por un hecho ACHACABLE A LA ADMINISTRACION, como es el retraso en esta negociación.
« Última modificación: 05 de Noviembre de 2019, 20:28:43 pm por 47ronin »

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59013 en: 06 de Noviembre de 2019, 06:39:51 am »
Siguen sin cuadrarme las cantidades...2000 euros por policía, si nos atenemos a una plantilla de 5600 y de ellos 800 mandos, los diez millones se agotan en 5000...que pasa con los 600 restantes, con los 500 jubilados y con la promoción 50?

En alguna parte hay una mentira.


Acuerdo sindical para las 35 horas en la Policía Municipal
El Ayuntamiento compensará con 10 millones de euros y días libres los excesos de jornada impuestos por Carmena

Carlos Hidalgo

MADRID Actualizado:06/11/2019 01:11h

La Policía Municipal ha recibido una buena noticia. Los tres sindicatos principales acordaron ayer, a falta de la firma del documento oficial, el acuerdo para las 35 horas semanales de trabajo, negado por activa y por pasiva por la anterior Corporación, de Manuela Carmena.

Las centrales se reunieron ayer con el director general del Cuerpo, Pablo Enrique Rodríguez, que les ofreció las líneas generales de la adaptación de la jornada laboral de 35 horas. Cabe recordar que el Ayuntamiento de Más Madrid adecuó a todos sus empleados públicos a esa jornada, con la excepción de los policías municipales, a los que se les siguió aplicando las 37,5 horas, tras la aprobación del convenio auspiciado por el área y los llamados sindicatos «churreros», UPM, UGT y CCOO. Y que siguió adelante pese a que el 85% de la plantilla (entonces, 6.100 personas y ahora 5.600).

«La anterior Corporación dejó a todo su personal, menos a nosotros, con las 35 horas desde el 1 de enero pasado», explican en CSIT-Unión Profesional/PLA, que junto a CPPM y UGT han decidido dar el sí a la propuesta. Lo que va a ocurrir ahora es que se repartirán entre los agentes 10 millones de euros consignados por esos excesos de jornada de estos meses y el resto se abonarán en días libres.

E inmediatamente se va a abrir una mesa de negociación para lo que se vaya a hacer en 2020. «Realmente, hacemos 40 horas semanales, pero nos compensaban la diferencia hasta 37,5», añade la misma fuente.

«Ha tardado, pero el nuevo Ayuntamiento ha llegado con un buen pie y nos está dando lo que nos corresponde», sentencia CSIT-UP/PLA.



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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59014 en: 06 de Noviembre de 2019, 09:34:28 am »
Pues parece un desfase grande y o falta dinero o sobran componentes

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59015 en: 06 de Noviembre de 2019, 09:48:36 am »
Pues parece un desfase grande y o falta dinero o sobran componentes

Ustedes han leído el informa de Cppm, que coincide en puntos y comas con el de PLA....y cogidas las cantidades que dicen para la categoría de POLICÍA, el número de efectivos (5600 en total, 4800 policías), los jubilados (500) y la promoción 50, díganme cómo.es posible cuadrarlo a 10 millones.

O una o todas son falsas

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Comienza la Administración *aclarando las cuestiones solicitadas por CPPM y CSIT UNIÓN PROFESIONAL/P.L.A*:
 
- Se incluye a los Auxiliares de Policía, expresamente.

- Se aclara que la compensación del Art. 15 y seguirá vigente, aunque volviera la jornada de 37,5 horas.

Constará en acta e incluirán en el texto las cantidades que percibirá cada categoría, y como ejemplo en la categoría de Policía sería el cálculo el siguiente: 37.620,50€ salario bruto (media turnos diurnos y nocturnos) entre 1505 horas anuales daría un resultado 24,99 euros la hora y esto multiplicado por las 80 horas daría un resultado de 1.999,20 euros. El resto de importes de las distintas categorías se tomarán de la misma manera. Respecto a los subinspectores cobrarán todos por igual a razón de los titulados, al igual que en todas las categorías.

La compensación del Acuerdo de las 35 horas quedaría de la siguiente manera:

Turnos diurnos: 80 horas a cobrar y 5 días a disfrutar (5x8=40 horas).
Turnos nocturnos: 80 horas a cobrar y 4 días a disfrutar (4x10=40 horas).

Se demuestra hoy que *si no hubieran firmado el ACUERDO CHURRERO que nos hipoteca para dos años por parte de sindicatos minoritarios con la anterior Administración en contra de lo que decidió la plantilla, nuestras condiciones laborales y retributivas podrían haber mejorado de forma sustancial.*
 
Desde nuestras organizaciones (CPPM y CSIT UNIÓN PROFESIONAL/P.L.A), junto a UGT,  que representamos a la *mayoría de la plantilla* manifestamos por consiguiente a la Dirección *nuestra conformidad con este Acuerdo.*

*El Director manifiesta que con el SI de estas organizaciones realizará los trámites para cobrarlo aproximadamente en febrero, y que los días se podrán disfrutar hasta el 31 de marzo de 2020.*

Los jubilados cobrarán la parte proporcional, al igual que los alumnos de la promoción 50.

También hemos solicitado que en Mesas posteriores *se negocie el resto de mejoras del Convenio General (compensación del 24 y 31 de diciembre, y la compensación económica de los fines de semana y festivos).*

La Dirección se compromete a *iniciar la negociación para la compensación para 2020.*

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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59016 en: 07 de Noviembre de 2019, 07:35:47 am »
Pues parece un desfase grande y o falta dinero o sobran componentes

Ustedes han leído el informa de Cppm, que coincide en puntos y comas con el de PLA....y cogidas las cantidades que dicen para la categoría de POLICÍA, el número de efectivos (5600 en total, 4800 policías), los jubilados (500) y la promoción 50, díganme cómo.es posible cuadrarlo a 10 millones.

O una o todas son falsas



Bueno pues seguimos a vueltas con los 2000 euros y yo sigo diciendo que con diez millones no cuadran las cuentas...esperaremos a conocer el contenido del Acta de la reunión donde los afines dicen que se incluirán las cantidades exactas.



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Constará en acta e incluirán en el texto las cantidades que percibirá cada categoría,


Unos 2.000€ de media y tiempo libre por la jornada de 35h no disfrutada para los policías municipales
Por MDO/E.P.
miércoles 06 de noviembre de 2019, 18:50h

Los policías municipales de Madrid recibirán aproximadamente 2.000 euros de media. Sin embargo, esta cantidad variará en función del escalafón profesional en el que se encuentren. Asimismo, percibirán tiempo libre por la jornada de 35 horas no disfrutada en 2019, ya que trabajaban 37,5 horas frente a las 35 fijadas para todo el personal del Ayuntamiento por el anterior Gobierno a partir de este año.

Este el acuerdo al que ha llegado el Gobierno local con las centrales CPPM, CSIT y UGT, que representan alrededor del 80 por ciento del colectivo de 5.600 agentes, después de varias mesas de negociación celebrados en los últimos meses. El pago será efectuado en febrero, según han confirmado a Europa Press fuentes sindicales.

Concretamente, según un cuadro configurado al respecto, se trata de compensar un máximo de 15 días generados por policía. Dependiendo del total a pagar por la adecuación de las 35 horas, los policías tendrán una compensación económica de entre 8 y 10 días y unas jornadas libres de entre 4 y 5 días.

Hace un mes, en una rueda de prensa posterior a la Junta de Gobierno, la portavoz y delegada de Seguridad y Emergencias, Inmaculada Sanz, señaló que para lograrlo destinarían un importe total de casi 10 millones de euros (9.960.362), que se sufragarán "ante la imposibilidad de conceder a la totalidad de la plantilla de la Policía Municipal el tiempo de descanso correspondiente hasta final de año".

Por su parte, el alcalde, José Luis Martínez-Almeida, criticó al anterior Gobierno por no hacer una provisión de fondos para cubrir esta medida que anunciaron "a bombo y platillo". "Respecto de la Policía Municipal, nuestro compromiso es total y absoluto para que se puedan poner en marcha estas funciones", expresó.

Fuentes del Área de Seguridad han detallado a Europa Press que la diferencia de horas de más realizadas en lo que llevamos de año por la Policía Municipal "no se iban a compensar de ninguna manera por el anterior equipo, ya ni siquiera dejaron una previsión económica".

También han confirmado que el área de Portavoz, Seguridad y Emergencias, y la de Hacienda, ha presentado este plan a los sindicatos, que ha sido aceptado por la mayoría de la plantilla, "algo que no se consiguió en el acuerdo de condiciones especiales de Policía Municipal, que fue aprobado por una minoría durante el anterior mandato". Ahora, faltan por firmar dos sindicatos (CCOO y UPM), aunque creen que finalmente aceptarán tras consultar con sus afiliados.


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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59017 en: 07 de Noviembre de 2019, 10:35:08 am »
sumenle a todo esto el grifo de las horas a pleno rendimiento...

para suplir la falta de personal...

¡ sera por dinero....
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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59018 en: 07 de Noviembre de 2019, 10:43:52 am »
sumenle a todo esto el grifo de las horas a pleno rendimiento...

para suplir la falta de personal...

¡ sera por dinero....

Bueno el.tema de las horas ya sabíamos de antemano.que se dispararian y creo que andan por los 16 millones.


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Re:Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59019 en: 07 de Noviembre de 2019, 12:43:04 pm »
Ahora parece que sobra el dinero, ya veremos una vez finalizadas las elecciones por dónde van a empezar a recortar pero no se corresponde las perspectivas a todos los niveles en Europa,  con la euforia de algunos aqui