Exacto Heracles, lo importante será no perder lo que se tiene.
Si aprendemos de la historia, que es importante, vemos que en 2003 estaba de Inspector Jefe Morcillo y que su querido amigoPablo Enrique se situaba dentro de aquel proyecto de policía judicial que nació muerto..si seguimos repasando esa misma historia meses después los sindicatos CPPM, CSIF y UGT le firmaban a la patronal un acuerdo pésimo por que a cambio de 60 euros el turno de noche perdía su bien más preciado, el 3-1-3...hoy, Pablo Enrique está en la Dirección y su amigo Morcillo ha sido rescatado para la televisiones, le habrán visto más de una vez en estos meses de pandemia mostrando su brazo duro, con lo cual, y ateniéndonos a la historia, la misma lleva el camino de repetirse y más aún cuando son ustedes 1500 funcionarios menos que en 2004.
Calculen 26 jornadas anuales más por cada policía del turno de noche, casi un 20% más de jornadas a cambio, pongamos, de un 2% anual en caso de un salario de 36000€.
Desconozco la plantilla entonces del turno de noche en su cuerpo, pero pongamos que si eran 1000 de 7000, a esos 1000 le bajaron el precio de su trabajo un 20% para subirlo a todos un 2%.
Hablando claro y con la misma hipótesis 1000 noche/6000 día, si el sueldo anual de un policía equivale a 1, cada año posterior a aquel acuerdo quedaban 800 en el turno de noche, ahorrando 200 para repartir 140 (2% de 7000) a toda su plantilla.
Aquella subida de 60€ parece ser que al final fue un ahorro visto en perspectiva global, ustedes en el turno de noche lo vieron como un aumento de jornadas anuales (librar con "calidad" los fines de semana en el turno de noche lo es librando en viernes+sábado, por lo que tampoco ganaban nada por ahí) con subida de 60€, pero al final, lo que cuenta, es que su ayuntamiento ahorró en 3 años 600 (3 x 200) y repartió en esos 3 años 840 (140 + 280 + 420), vamos, que la subida total presentada ante "hacienda" fue de 240, 80 al año y no de 280 (840/3).
Con estos datos simplificados pueden suponer quién financió con la pérdida del valor de su trabajo esos 200 de 280.