Me comentan que en 2018 solo uno de sus sindicatos, actas mediante, defendió el 4T-7L-3T-7L a 9 horas por jornada, siendo el "4T" lunes-martes-miercoles-jueves, permitiendo que compañeros suyos que desean hacer fines de semana por servicios extraordinarios para suplir la falta de personal, tuvieran aún mejor conciliación, no digamos ya el resto que tendrían una mejor recuperación, siempre con 7 días libres seguidos para que sus ritmos circadianos se recompusieran y 2 de cada 3 fines de semana libres para que su ritmo social fuera más conciliador con el ritmo de la sociedad en general, sin depender de que les concedan sus días o no.
También que el resto de sindicatos en su mesa de negociación no aportó nada al respecto, por lo que se asume que la mayoría de sus compañeros preferían en su momento su actual 3T-1L-3T-3L-1T-3L.
Añado, por lo que me transmiten por la dificultad de su libranza, cada vez más compañeros suyos prefieren la primera fórmula, la del 4T-7L-3T-7L, que aunque represente algunas jornadas más al año, 120 máximo versus 116 sin ausencias actualmente, permite una mejor conciliación y una asignación de vacaciones en verano más igualitaria, con 35 días naturales libres seguidos para todos los trabajadores en julio y/o agosto sin menoscabo del servicio.
También me comentan que algún ex-sindicalista de su plantilla, "es muy bocazas transmitiendo a pies juntillas lo que les dicen sus colegas liberados", que "tiene más que callar que de lo que rajar" y que aparte de todo eso, "los madrileños no tienen por qué pagar un café a más de 26€". (Esto no sé lo que quiere decir, pero me lo imagino)
Pero es lo que me comentan. Sinceramente, el ambiente sindical en su plantilla da asco, si me permiten un consejo,
Hay sindicalistas que estuvieron en la noche cuando querían poner la noche a 9 horas, qué pedían horas sindicales para librar en Agosto y que cuando se les vio el plumero huyeron a la mañana y ahora no dudarán en volver al ataque.
Huyan, de quienes no se ponen su uniforme, ni de los tontos útiles que en vez de aportar, sirven a los intereses de esos que parece que no han estrenado su "uniforme azul".
Por curiosidad... ¿Desde cuándo tienen el "uniforme azul"?
