Autor Tema: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?  (Leído 5352056 veces)

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59840 en: 17 de Junio de 2021, 09:08:10 am »
No pica . . . pero mortifica . . . algún espartano va a estar mortificado los próximos años, no será porque no se haya dicho, por activa y por pasiva, los sindicatos amarillos y verticales se crearon por la Corporación con el único objetivo de mantener controlados a los policías. . . a mí me quedan algo más de dos años, pero muchos espartanos van a tener toda su larga carrera profesional para arrepentirse. . . y es que en la vida hay que tener mucho cuidado con lo que se pide, porque en ocasiones se concede. . .

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¿Hablé claro cppm ha pedido el 7-7 o nos  hacen ver que esto es una iniciativa del ayto a modo de  imposición ?

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Analice a quienes beneficia calendarizar sus días...a ustedes o a la administración-escala.técnica?

Una parte del cuerpo lo viene pidiendo con insistencia por creen que de esa forma nunca les suspenderán las libranzas y se garantizaran la misma...y quien pide a veces consigue lo que solicita, pero perderán todos sus días de compensación y los mandos ya no tendrán que hacer absolutamente nada para conceder o no esos días....pero eso si, llegado un evento o una situación especial no duden que las libranzas que creen garantizadas se suspenderán y ya se les compensarán de alguna forma.

Y la noche, como de hecho ya dispone del 7.7 en un atenuado 3.1.3, pues volverá a las 9 horas y perderá ese sistema de forma definitiva, por que ese sistema también es contrario a los intereses del patrón.
Las horas de factor corrector de la hora nocturna, días de cursos de formación, 35 horas y compensacion de festivos no se perderían entiendo yo, solo se perdería los días por convenio y que trabajarías 8 findes más mínimo.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59841 en: 17 de Junio de 2021, 09:18:03 am »
Esperen, esperen...pero conociendo el.paño van a venderles, otra vez, un.axierdo.a cambio de miserias de 60 euros, como en 2004.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59842 en: 17 de Junio de 2021, 11:45:46 am »
Vamos bien jodidos

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59844 en: 20 de Junio de 2021, 17:31:30 pm »
Ésta es la mentalidad de la gentuza que nos va poner las condiciones laborales.

Una vecina de un barrio rico, en contra de subir el SMI: "La gente quiere trabajar poco y cobrar mucho"
Esta vecina le asegura a Thais Villas que "si llegas a los 50 y tienes un sueldo bajo a lo mejor es que no te has esforzado lo suficiente".



   
laSexta.com Madrid
Publicado:
Sábado,
19 junio, 2021
21:04
Thais Villas ha salido a las calles de un barrio rico y un barrio obrero para preguntar a los vecinos sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional.

En el barrio rico se ha encontrado a una vecina que le parece mal la medida porque la medida hace que "queramos irnos a a otros lugares a emprender donde nos den más medidas".

Sin embargo, la chica cree que se podría apañar con 950 euros porque "la compra es muy barata, el transporte público está tirado, puedes irte a comer a cualquier restaurante económico. No veo el gran problema", señala.

Para terminar, hace una reflexión: "La gente quiere trabajar poco y cobrar mucho, hay que esforzarse bien. Cuando eres joven ganas menos y con el progreso vas ganando más. Si llegas a los 50 y tienes un sueldo bajo es porque a lo mejor no te has esforzado lo suficiente para llegar a ese buen trabajo con beneficios".

 LaSexta / Programas / El Intermedio / Thais Villas en acción


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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59845 en: 06 de Julio de 2021, 13:10:22 pm »
Ya están ustedes más cerca de....los 500€


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    📣📣 *INFORMA* 📣📣

*REUNIÓN CON LA DELEGADA DEL ÁREA DE SEGURIDAD Y EMERGENCIAS*

Esta mañana hemos asistido a una *reunión con la Delegada del Área de Seguridad y Emergencias Dª. Inmaculada Sanz*, también ha asistido por parte de la Administración el Coordinador de Seguridad y Emergencias D. Francisco J. Hernández Martínez y el Director General de la Policía D. Pablo Enrique Rodríguez Pérez.

En la misma le hemos trasladado, al igual que en la pasada reunión con el Alcalde, *nuestra voluntad de negociar un nuevo Acuerdo de Policía*, ya que el vigente está vencido (prorrogado) que suponga una *mejora en nuestras condiciones laborales y económicas para todas las categorías del Cuerpo, ejecutiva, técnica y para los Auxiliares de Policía.* La Administración nos manifiesta también su voluntad de denunciar el Acuerdo para no volver a prorrogarlo. Quieren un Acuerdo con la mayoría sindical, y que les traslademos una primera propuesta para a partir de  septiembre empezar la negociación del nuevo acuerdo en la mesa de Policía.

Este nuevo Acuerdo *debe dar solución a problemas actuales que el acuerdo anterior no corrigió*, sin ir más lejos, el pasado fin de semana se denegó la libranza de gran parte de la plantilla, y se obligó a prolongar servicio  a los Policias del turno de tarde, una vez más, falta de planificación que recae sobre los de siempre, no se puede consentir y así se lo hemos manifestado. También hemos señalado otros temas que deberá incluir el nuevo Acuerdo, como son entre otros: *un plus que reconozca la  especialidad de nuestro trabajo, subida de nivel al máximo permitido, la reclasificación de las categorías pendientes, la inclusión de una nueva productividad más sencilla y con mayor cuantía, el abono del transporte en metálico sin condiciones, el seguro del 100% en incapacidades, la posibilidad del abono de los días a final de año de manera voluntaria, la negociación de servicios excepcionales de manera individual a primeros de año, subida del precio de las horas extra, etc....*

Hemos insistido en que como servicio esencial en Madrid durante la pandemia que hemos sido y seguimos siendo, se debe de *poner en valor nuestro especial trabajo*, y esto se deberá de reconocer económicamente.
 Hemos visto como el resto de *Policías de otros municipios nos sobrepasan económicamente con creces*, los Policías de la Capital de España no podemos seguir a la cola en retribuciones,  y en cuanto mejore la situación pandémica volveremos a los eventos masivos en nuestra Ciudad, y esto *debe de reconocerse de una vez por todas en la nómina.*

Sobre la *Promoción 51* nos informan que han realizado desde la Dirección de Policía un informe de ejecución de sentencia para el Juzgado, que consolida a los funcionarios de esta promoción y que propone 22 plazas nuevas para Tropa y Marinería, respetando así el Convenio suscrito con estos, y con visos según nos dicen de prosperar.

Sobre las *plazas de reserva para Agentes de movilidad* que quieran acceder a Policía sin ocupar tasa de reposición, nos informan a nuestro requerimiento que su voluntad es seguir sacando plazas en virtud del 41.5 de la Ley de Coordinación, lo que valoramos positivamente.

Sobre los *Auxiliares de Policía tratamos el tema de la reclasificación al grupo C2*. Hay varias sentencias que reconocen su reclasificación pero manifiestan que han recurrido y que esperan resolución del TSJ de Madrid. Mediante la negociación en el Acuerdo intentaremos su reclasificación definitiva por promoción interna si antes no se consigue por vía judicial.

Nos informan también que la semana que viene se reunirán con nosotros de nuevo para adecuar la *compensación de las 35 horas semanales de este año 2021*, que aún no ha sido aprobado y para presentarnos unas *bases para acceder a las unidades de especialización*, que quieren sacar a concurso y así acabar con las adscripciones temporales de funciones.

*Os seguiremos informando.*

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59846 en: 06 de Julio de 2021, 13:20:14 pm »
Nos la van a clavar otra vez. . . y es que, quién no conoce su historia, está condenado a repetirla, parece que ya nadie se acuerda de aquel mes de julio en el que, a escondidas, firmaron un acuerdo que nos dejó con tres días. . . ahora va a ser un más de lo mismo, éste acuerdo no lo van a mejorar nunca y los turnos diurnos perderán otro fin de semana, que es lo que quiere la administración, policías los fines de semana. . . así que ya veremos. . .

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59847 en: 06 de Julio de 2021, 15:00:54 pm »
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                * _INFORMA_*

REUNION DELEGADA DE GOBIERNO  SEGURIDAD, PORTAVOZ Y EMERGENCIAS

DÑA. MARIA INMACULADA SANZ OTERO

-   Desde el sindicato CSIF-POLICIA Solicitamos la apertura de la negociación del nuevo acuerdo para no tener que prorrogar el actual durante más tiempo. Es hora de un acuerdo digno para Policía Municipal y sus Auxiliares, que reconozca el esfuerzo de estos colectivos, que la corporación realice una propuesta adecuada y clara para empezar a negociar sobre la misma.

-   Reconocimiento de la Capitalidad,  Policía Municipal de Madrid, es el cuerpo policial de la capital del Estado, con lo que ello conlleva, en actuaciones, eventos, manifestaciones, que al final repercuten en las libranzas de los agentes.

-   Contratación de un nuevo Seguro de accidentes, que compense y tenga en cuenta la adecuación del capital a compensar en caso de una jubilación sobrevenida en Policía Municipal. (Entregamos modelo).

-   Adecuación de los Auxiliares de Policía, según la LCPL de la CAM, reconocida incluso por sentencias judiciales y que están sin ejecutar. Reconociendo su reclasificaxion al grupo C2

-   Abono de los atrasos que siguen pendientes, no es posible que sigamos con atrasos del año 2020. Fijar un calendario real de pagos para poner al día los devengos, hablamos de débitos aproximadamente de unos 4000€ por agente.

-   Modificación del acuerdo de Conciliación en policía,  desarrollado por todos los representantes sindicales y con representación de los mismos, que sea más ágil y facilite la conciliación dentro del cuerpo como se desarrolla en el resto de ámbitos de la corporación.

-   Reconocimiento real de la profesionalidad de la plantilla (que ha actuado en las peores situaciones en este año, pandemia COVID, FILOMENA,….. aún incluso con la falta de personal acuciante, que hace que repercuta en las libranzas de los compañeros). En los dos años que esta corporación lleva en el gobierno, se siguen arrastrando actuaciones de la anterior corporación, que causaron descontento y que la actual corporación no ha sabido de momento revertir.

-   Implantación de la instrucción de grandes eventos que se comprometieron a desarrollar, para que los eventos calendarizados y que requieren de la actuación de gran cantidad de agentes, no se sigan dotando con la cancelación masiva de libranzas y ampliación de horarios indiscriminada de la plantilla, haciendo imposible la conciliación de los agentes (como ejemplo el MADO, San Juan, San Silvestre…).

-   Que la corporación se presente como acusación particular, cuando en una intervención un agente sea agredido.

-   Adecuación del material de dotación, los vehículos no son cómodos ni operativos para los agentes, no se revisan en condiciones (ahora llegan los meses de calor y en muchos de ellos no funciona el aire acondicionado). Siguen sin dotar a muchas unidades de las taquillas dobles.

-    Solución de una vez por todas del acceso a las bases de datos tanto de vehículos como de antecedentes personales. Seguimos reclamando el sistema EUCARIS, para Policía Municipal (son herramientas necesarias para el trabajo y la seguridad de los agentes en vía pública).

-   Ampliar el presupuesto de Policía para la realización de cursos en el CIFSE, no es de recibo que otros servicios especiales como SAMUR, o BOMBEROS, realicen entre tres y cinco cursos anuales y en Policía solo pueda realizar un curso el 45% de la plantilla al año.

-   Adecuación de los edificios de todas las unidades de la plantilla y dotación en las mismas de zonas de estacionamiento para los vehículos particulares (prácticamente en todos los turnos se dan situaciones laborales que hacen que no se pueda usar transporte público en muchas ocasiones). Se va a realizar el cambio de ubicación de la UID. CHAMARTIN, y desde CSIF, ya hemos remitido informes a la corporación de la falta de estacionamiento en dicha zona que esperamos se solucione (no en vano, no hace mucho se aprobó en pleno del ayuntamiento por unanimidad, que todas las unidades estuviesen dotadas de estacionamientos por petición de este sindicato).

-   Desarrollo del catálogo de puestos adaptados (segunda actividad efectiva), de manera clara y con varias vueltas anuales para facilitar la ocupación de las plazas por los agentes que quieran optar a las mismas.

-   Facilitar la movilidad dentro del cuerpo. Realizar varias ofertas de plazas anuales para facilitar la movilidad y que mediante la solicitud de destinos, se soluciones problemas de conciliación de los agentes.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59848 en: 07 de Julio de 2021, 14:09:22 pm »
Ven ustedes los 500€ por algún sitio?

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59849 en: 07 de Julio de 2021, 14:14:14 pm »
500€ no, pero respeto y dignidad. . . a raudales, recuerda que el conflicto no era económico, sino de liderazgo. . . los espartanos ya tienen que tanto anhelaban, a los suyos gobernando, ahora los 500€ no son importantes, ya tienen el liderazgo que querían y con el la dignidad y el respeto que le faltaba a la PMM. . . qué más se puede pedir?

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59850 en: 07 de Julio de 2021, 14:56:46 pm »
« Última modificación: 08 de Julio de 2021, 07:23:01 am por 47ronin »

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59851 en: 08 de Julio de 2021, 07:27:22 am »
Tiempo al tiempo pero en mi opinión van ustedes directos a un decretazo del estilo luisito calvo posch, el "decreluis", recuerdan?, esa es la única forma que los sindicatos vociferantes de los 500 euros podrán salvar sus muebles por que saben que este acuerdo no se puede mejorar, saben que el plus de capitalidad y el seguro de jubilación se sale de las competencias de una mesa de policía ya que son mejoras que no pueden ceñirse solo a policía, con lo cual, el llamado "diabólico" por Sanz es lo mejor que les ha podido pasar en décadas y que expirará para dar paso a un decreto donde las lentejas sean servidas.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59852 en: 08 de Julio de 2021, 09:47:16 am »
Tiempo al tiempo pero en mi opinión van ustedes directos a un decretazo del estilo luisito calvo posch, el "decreluis", recuerdan?, esa es la única forma que los sindicatos vociferantes de los 500 euros podrán salvar sus muebles por que saben que este acuerdo no se puede mejorar, saben que el plus de capitalidad y el seguro de jubilación se sale de las competencias de una mesa de policía ya que son mejoras que no pueden ceñirse solo a policía, con lo cual, el llamado "diabólico" por Sanz es lo mejor que les ha podido pasar en décadas y que expirará para dar paso a un decreto donde las lentejas sean servidas.

Algo que es bastante plausible, viendo la relajación en las pretensiones de su "nueva mayoría sindical" comparada con la que mostraba hace 3 años


https://cppm.es/propuesta-para-el-acuerdo-de-policia-2018/


Y la autocomplacencia de los firmantes de su actual acuerdo aseverando que "no se puede mejorar".



Un cóctel implosivo que en nada les va a beneficiar. Recuerden que la única mejora de su acuerdo que puede perdurar una vez finalizada su ultraactividad es la subida del complemento específico que ya tendrán en su RPT. Y quizás algún parámetro de jornada aislado. Lo demás, volaría.

Y un detalle que no pasaría por alto:

y para presentarnos unas *bases para acceder a las unidades de especialización*, que quieren sacar a concurso y así acabar con las adscripciones temporales de funciones.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59853 en: 08 de Julio de 2021, 14:39:25 pm »
....

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59854 en: 08 de Julio de 2021, 14:39:51 pm »
....

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59855 en: 23 de Julio de 2021, 14:42:35 pm »
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*MESA DE POLICÍA*

Os informamos de lo acontecido hoy en la reunión de la Mesa de Policía según lo establecido en el Orden del Día:

1.- _*Constitución de la Mesa Sectorial* conforme a los resultados obtenidos en las últimas elecciones sindicales._

Nos informan que Mesa de Policia tiene la siguiente representación en virtud de los siguientes resultados:
5 CPPM, 4 CSIT, 3 UPM, 1 CSIF, 1 UGT Y 1 CCOO

Estos 3 últimos en función del EBEP según nos dicen, pero no acreditan esa condición de mayoritarios en el resto de la Administración. Por lo que solicitamos que demuestren esa representación ya que tenemos que cargar con ellos en una Mesa de Policia donde no obtuvieron representación legitima  para estar y por lo tanto entendemos que esta composición que realiza la administración no  respeta  lo decidido en las urnas por los Policías el pasado mes de Mayo.


2.- _Información sobre la *compensación de la jornada de 35 horas semanales* correspondientes al año 2021._

Nos dan copia de la instrucción que van a publicar, con la compensación al igual que las dos anteriores anualidades con una subida del 0,9% respecto al año anterior.

*Por lo tanto la compensación por las 35 horas será de 10 días a cobrar y 5 a disfrutar, estableciendo el  abono de la cuantía económica en dos pagos al igual que en la compensación del año pasado.*

Hemos mostrado nuestra queja a que no se abra negociación al respecto, ya que nuestra propuesta es poder a voluntad del funcionario o librar esos 15 días o cobrarlos todos. Manifiesta el Director que se hace así para agilizar su cobro y para que Intervención no ponga reparos, ya que así está aprobado en años anteriores  y costó mucho sacarlo adelante.


3.- _Información sobre la *modificación de las Bases Generales para concurso específico en Unidades de Especialización del Cuerpo de Policía Municipal de Madrid*, aprobadas por Resolución del Director General de Policía Municipal de fecha 20 de mayo de 2016._

Nos dan una propuesta para modificar algún apartado en las bases de los concursos específicos. Nos trasladan que en septiembre quieren sacar a concurso las plazas de especialización que actualmente están el adscripción temporal de funciones o libre disposición. Les enviaremos alegaciones por escrito cuando examinemos el texto.

Sobre el *REGLAMENTO MARCO* nos informan que el próximo 29 de julio se reunirá la Comisión General de la Comunidad de Madrid y el Órgano consultivo presentará informe positivo por lo que el Consejo de gobierno tiene previsto aprobarlo finalmente a finales de septiembre o primeros de octubre.

Respecto a la *PROMOCIÓN 51* nos informan que presentarán incidente de ejecución  de sentencia que consolide a los compañeros/as de esa promoción a partir del 28 de julio que es cuando deviene firme la Sentencia del TSJ.
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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59856 en: 23 de Julio de 2021, 14:48:16 pm »
🛑🚓🛑🚓🔊🔊

*CCOO-PM informa reunión 23 de Julio 2021*

De nuevo el derecho a las 35h conseguido por *CCOO* en la mesa general en Policia Municipal lo vuelven a transformar para el primer semestre de 2021 en dinero de forma obligatoria. Le suben el IPC 0,5℅.

Seguimos siendo el único colectivo del Ayuntamiento de Madrid sin poder disfrutar las 35 horas de manera voluntaria gracias a los sindicatos ganadores.

Llevamos dos años y medio esperando algún avance de los que tanto prometieron, y no solo ya  se les han olvidado sino que aplauden que en PM no tengamos la posibilidad de disfrutar libremente este derecho que nos pertenece como parte de la plantilla municipal.
Eso sí y su única preocupación mostrada en la reunión es que no quieren que estemos CCOO en la mesa, ni UGT ni CSIF. Pensarán que cuantos menos testigos mejor.


Seguiremos informando.

*CCOO-PM*

🛑🚓🛑🚓🔊🔊

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59857 en: 23 de Julio de 2021, 15:31:45 pm »
"Allí será el llanto y el crujir de dientes. . .  y vosotros excluídos." Lucas, 13:28.
Los policías han elegido espartanos, pues espartanos tienen, luego, cuando llegue el llanto y el crujir de dientes. . . que no se lamenten, porque ellos son los que han elegido y han elegido excluir a unos y premiar a los que siempre, acuerdo tras acuerdo, nos han vendido. . . poco más hay que añadir, comparé palomitas, me sentaré en la puerta y esperaré a que pase el cortejo fúnebre, que lo hará, porque, los que prometían el oro y el moro, en realidad ya tienen lo que tanto ansiaban, a los genoveses en el gobierno, ahora todo lo demás ya no interesa, el conflicto no era económico, sino de liderazgo. . . en fin, una pena, la verdad, que estemos en manos de sindicatos amarillos y verticales al mejor modelo de tiempos oscuros que, a día de hoy, deberían de estar superados, pero parece ser que no y es que, quien no conoce su historia. . . está condenado a repetirla. . . y en eso estamos. . .

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59858 en: 23 de Julio de 2021, 16:13:22 pm »
« Última modificación: 24 de Julio de 2021, 08:05:09 am por 47ronin »

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59859 en: 24 de Julio de 2021, 08:05:58 am »
"Allí será el llanto y el crujir de dientes. . .  y vosotros excluídos." Lucas, 13:28.
Los policías han elegido espartanos, pues espartanos tienen, luego, cuando llegue el llanto y el crujir de dientes. . . que no se lamenten, porque ellos son los que han elegido y han elegido excluir a unos y premiar a los que siempre, acuerdo tras acuerdo, nos han vendido. . . poco más hay que añadir, comparé palomitas, me sentaré en la puerta y esperaré a que pase el cortejo fúnebre, que lo hará, porque, los que prometían el oro y el moro, en realidad ya tienen lo que tanto ansiaban, a los genoveses en el gobierno, ahora todo lo demás ya no interesa, el conflicto no era económico, sino de liderazgo. . . en fin, una pena, la verdad, que estemos en manos de sindicatos amarillos y verticales al mejor modelo de tiempos oscuros que, a día de hoy, deberían de estar superados, pero parece ser que no y es que, quien no conoce su historia. . . está condenado a repetirla. . . y en eso estamos. . .

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Señor Heracles que votó la plantilla?

Dignidad y respeto, no?

Pues eso van a tener....las condiciones laborales no estaban dentro de esa votación.