Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?

[sito]

los   que han estado trabajando este finde por horas en centro han sido 4   , han ido con cnp con servicios "especiales"  
vaya tela con los coincidentes de la tarde de centro ole sus santos cojones

[Johnnie]

Un saludo, y vamos a intentar mejorar, que no implica CAMBIAR.

De acuerdo en todo lo expuesto....

Un saludo

Pues la encuesta está reflejando que sois minoría... de momento gana y por abrumadora mayoría la opción progresista... con lo cual los sindicatos deben tomar nota de que no se quiere la inmovilidad y deban replantearse su propuesta.

Creo que nos estamos confundiendo... este es un foro para intercambiar opiniones, para organizar acciones, ... para la unión, pero nada más... no es la opinión de la mayoría sino una más...

Un saludo

[edua]

Hay dos conceptos del específico que es fácil saber su cuantía... la festividad y la nocturnidad... sólo hay que irse al acuerdo 2004.2007, donde vienen las cantidades asignadas a cada concepto y sumarle el 2 por ciento de subida desde el 2005 al 2009... y asi conoceremos cuanto cobramos por nocturnidad y festividad ahora mismo.

Con esos datos y la nómina de hace once a?os, como es mi caso, podemos conocer cuánto han subido esos dos conceptos en esos a?os... y por supuesto, sirve para desmontar posibles falsas informaciones y también para acreditar, de ser necesario, las cuantías reales... que en 2004 fueron:

Nocturnidad: 256,62 euros

Festividad: 143,38 euros

A partir de ahí un 2 por ciento de incremento por cada a?o... 2005, 2006, 2007, 2008, y 2009.

 ?la festividad se supone que son 143?? pensabmos que eran 122?, pues que sepan todos esos esquiroles del rastro que no realizan ningún festivo y que me consta que leen esto,porque encima se permiten la soberbia de criticar comentarios "mafiosos o fascistas", que de acuerdo con un estado de derecho en cuanto realicen un rastro en diciembre se va a proceder a denunciarles por desvengos indebidos solicitando el reembolso de las cantidades indebidamente recibidas en concepto de realizar festividades con el cáracter retroactivo maximo de cuatro a?os que la ley nos permite, es más espero que una vez realizada esta denuncia sobre aquellos que les afecte algún sindicato se presente como denunciante también. kiero que quede claro que esta denuncia, que basicamente ya está redactada por algunos compis se va ha realizar individualmente contra aquellos que realicen servicios extras en diciembre y habitualmente no trabajen los festivos, lease inspecciones, gep, vestuarios, asuntos intternos, transmisiones, ........  lamentablemente muchos compa?eros no comparten esta iniciativa y piensan realizar otros actos contra los miserables traidores de compa?eros condenables por este forero

[Johnnie]

.... por cierto, creo que nos estamos desviando del tema... que nos enfrentamos entre nosotros sin necesidad y sin sentido... que sacamos de ello??? se trata de conseguir lo mejor para todos.. de no perder condiciones laborales sino de avanzar en ganar y mejorar, sea de una forma u otra sea con una fórmila u otra, pero sin retroceder ni renunciar a nada.... garantizando las condiciones que consigamos o compensándolas si bajo alguna circunstancia, y digo circunstancia y no de forma general, nos las tocan....

Unión y fuerza... podemos

Un saludo

[47ronin]

Un saludo, y vamos a intentar mejorar, que no implica CAMBIAR.

De acuerdo en todo lo expuesto....

Un saludo

Pues la encuesta está reflejando que sois minoría... de momento gana y por abrumadora mayoría la opción progresista... con lo cual los sindicatos deben tomar nota de que no se quiere la inmovilidad y deban replantearse su propuesta.

Creo que nos estamos confundiendo... este es un foro para intercambiar opiniones, para organizar acciones, ... para la unión, pero nada más... no es la opinión de la mayoría sino una más...

Un saludo

Es la opinión de la mayoría del foro que desee emitir su voto en una u otra opción...algo que ya hice respecto a la noche y cuyo resultado mayoritario fue dirigirnos hacia el 3.1.3.

La realidad nos ha ense?ado que "la raquítica" ha sido un absoluto error de cálculo, yo lo veo asi, pues lo pretendido no se ha conseguido, ser austero o ser inmóvil para que la administración no usase de una propuesta al decir exagerada que vender a prensa, sin embargo, la planicie no es la solución, y no lo es por que todo está pensado en fases, la primera hace cinco a?os, la segunda hace uno, la tercera ahora, y la puntilla dentro de dos... y si nos mantenemos dentro de la planicie sin avanzar nada aún teniendo el respaldo mayoritario del personal, dentro de dos a?os pagaremos ese "pato" de hoy... es cuestión de tiempo y la patronal lo sabe, por eso fuerza con tres propuestas innegociables... con lo cual es el momento de avanzar y no perder la oportunidad que a los sindicatos se les ha brindado,... SE LES HA BRINDADO, no que ellos lo hayan conseguido por sus méritos, pues como ya dije, ha sido más la iniciativa personal que el alzamiento sindical lo que ha posibilitado la unión, y los sindicatos simplemente se han sumado pero siempre a remolque de lo que esa iniciativa reclamaba, esa es la realidad.

Por todo ello, la unión, las dos manifestaciones con 3000.4000 personas, un tio en pelotas, unos paseos en bici y algún que otro acto, no pueden saldarse con una postura inmovilista, en un que me quede como estoy, pues eso es cavar nuestra tumba dentro de dos a?os... y los visionarios que tenemos varias bolas de cristal asi lo vemos en todas ellas tras analizar pasados, presentes y futuros.

Ahora... los sindicatos deciden.

[painkiller]

johnnie creo que ronin se refiere a la mayoria de los que han votado en la encuesta

 Encuesta  
Pregunta: ?como deben negociar sindicatos en pmm,de forma conservadora o progresista? postura conservadora  1 (3.8%)
postura progresista  25 (96.2%)
  
Total de votos: 26

 
esta encuesta esta en el foro discusion general,en una chincheta,y no se esta votando por el 7-7 o por el turno actual,sino por si los sindicatos deben negociar de forma conservadora o progresista.Si nos ponemos de acuerdo en que queremos mejorar,ya hablaremos de turnos.

[sito]

.... por cierto, creo que nos estamos desviando del tema... que nos enfrentamos entre nosotros sin necesidad y sin sentido... que sacamos de ello??? se trata de conseguir lo mejor para todos.. de no perder condiciones laborales sino de avanzar en ganar y mejorar, sea de una forma u otra sea con una fórmila u otra, pero sin retroceder ni renunciar a nada.... garantizando las condiciones que consigamos o compensándolas si bajo alguna circunstancia, y digo circunstancia y no de forma general, nos las tocan....

Unión y fuerza... podemos

Un saludo

[47ronin]

Hay dos conceptos del específico que es fácil saber su cuantía... la festividad y la nocturnidad... sólo hay que irse al acuerdo 2004.2007, donde vienen las cantidades asignadas a cada concepto y sumarle el 2 por ciento de subida desde el 2005 al 2009... y asi conoceremos cuanto cobramos por nocturnidad y festividad ahora mismo.

Con esos datos y la nómina de hace once a?os, como es mi caso, podemos conocer cuánto han subido esos dos conceptos en esos a?os... y por supuesto, sirve para desmontar posibles falsas informaciones y también para acreditar, de ser necesario, las cuantías reales... que en 2004 fueron:

Nocturnidad: 256,62 euros

Festividad: 143,38 euros

A partir de ahí un 2 por ciento de incremento por cada a?o... 2005, 2006, 2007, 2008, y 2009.

 ?la festividad se supone que son 143?? pensabmos que eran 122?, pues que sepan todos esos esquiroles del rastro que no realizan ningún festivo y que me consta que leen esto,porque encima se permiten la soberbia de criticar comentarios "mafiosos o fascistas", que de acuerdo con un estado de derecho en cuanto realicen un rastro en diciembre se va a proceder a denunciarles por desvengos indebidos solicitando el reembolso de las cantidades indebidamente recibidas en concepto de realizar festividades con el cáracter retroactivo maximo de cuatro a?os que la ley nos permite, es más espero que una vez realizada esta denuncia sobre aquellos que les afecte algún sindicato se presente como denunciante también. kiero que quede claro que esta denuncia, que basicamente ya está redactada por algunos compis se va ha realizar individualmente contra aquellos que realicen servicios extras en diciembre y habitualmente no trabajen los festivos, lease inspecciones, gep, vestuarios, asuntos intternos, transmisiones, ........  lamentablemente muchos compa?eros no comparten esta iniciativa y piensan realizar otros actos contra los miserables traidores de compa?eros condenables por este forero

Si, como dije el precio de 2004 fue de 143,38 euros, a lo que hay que a?adir los cinco a?os siguientes y a un 2 por ciento anual, lo que nos arroja un dato para este a?o de 158,24 euros.

Sobre devengos indebidos lo siento pero no hay tales, son servicios voluntarios que la administración abona según esté estipulado... y el único argumento válido sería que ese funcionario ha realizado en cómputo anual un número superior a las 80 horas que fija el Acuerdo Convenio en vigor.

[47ronin]

GRATIFICACIONES POR SERVICIOS EXTRAORDINARIOS

Articulo 50.

Tendrán carácter excepcional y solamente podrán ser reconocidos por servicios
extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo, sin que en ningún caso
puedan ser fijas en su cuantía, ni periódicas en su devengo, no pudiendo superar en ningún caso cada trabajador el número de ochenta horas anuales.

[Heracles_Pontor]

GRATIFICACIONES POR SERVICIOS EXTRAORDINARIOS

Articulo 50.

Tendrán carácter excepcional y solamente podrán ser reconocidos por servicios
extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo, sin que en ningún caso
puedan ser fijas en su cuantía, ni periódicas en su devengo, no pudiendo superar en ningún caso cada trabajador el número de ochenta horas anuales.

 . . . esto nunca se ha cumplido. . . 

[loboferoz]

Hay dos conceptos del específico que es fácil saber su cuantía... la festividad y la nocturnidad... sólo hay que irse al acuerdo 2004.2007, donde vienen las cantidades asignadas a cada concepto y sumarle el 2 por ciento de subida desde el 2005 al 2009... y asi conoceremos cuanto cobramos por nocturnidad y festividad ahora mismo.

Con esos datos y la nómina de hace once a?os, como es mi caso, podemos conocer cuánto han subido esos dos conceptos en esos a?os... y por supuesto, sirve para desmontar posibles falsas informaciones y también para acreditar, de ser necesario, las cuantías reales... que en 2004 fueron:

Nocturnidad: 256,62 euros

Festividad: 143,38 euros

A partir de ahí un 2 por ciento de incremento por cada a?o... 2005, 2006, 2007, 2008, y 2009.

 ?la festividad se supone que son 143?? pensabmos que eran 122?, pues que sepan todos esos esquiroles del rastro que no realizan ningún festivo y que me consta que leen esto,porque encima se permiten la soberbia de criticar comentarios "mafiosos o fascistas", que de acuerdo con un estado de derecho en cuanto realicen un rastro en diciembre se va a proceder a denunciarles por desvengos indebidos solicitando el reembolso de las cantidades indebidamente recibidas en concepto de no haber realizado festividades con el cáracter retroactivo maximo de cuatro a?os que la ley nos permite, es más espero que una vez realizada esta denuncia sobre aquellos que les afecte algún sindicato se presente como denunciante también. kiero que quede claro que esta denuncia, que basicamente ya está redactada por algunos compis se va a realizar individualmente contra aquellos que realicen servicios extras en diciembre y habitualmente no trabajen los festivos, lease inspecciones, gep, vestuarios, asuntos intternos, transmisiones, ........  lamentablemente muchos compa?eros no comparten esta iniciativa y piensan realizar otros actos contra los miserables traidores de compa?eros condenables por este forero

Yo SI comparto esa iniciativa e insto a los Sindicatos para que exijan, a la Corporación, el cumplimiento del Convenio (realización de fines de semana, es decir 2x1) a todos aquellos que no los realicen, con efectos retroactivos.

[47ronin]

GRATIFICACIONES POR SERVICIOS EXTRAORDINARIOS

Articulo 50.

Tendrán carácter excepcional y solamente podrán ser reconocidos por servicios
extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo, sin que en ningún caso
puedan ser fijas en su cuantía, ni periódicas en su devengo, no pudiendo superar en ningún caso cada trabajador el número de ochenta horas anuales.

 . . . esto nunca se ha cumplido. . . 

Pues ese es el único encuadre válido... el exceso que se pudiera haber producido en el trabajador al haber realizado un cómputo anual superior al fijado.

[47ronin]

Yo SI comparto esa iniciativa e insto a los Sindicatos para que exijan, a la Corporación, el cumplimiento del Convenio (realización de fines de semana, es decir 2x1) a todos aquellos que no los realicen, con efectos retroactivos.

Y cuales son esos servicios?... por que precisamente uno de los incisos del Acuerdo de 2004 es precisamente este apartado:

12- CLAUSULA DE LA FESTIVIDAD

(No obstante lo previsto en este apartado la Dirección determinará qué servicios burocráticos ó del área de gestión ó jefatura- tales como agentes tutores y educación vial- disfrutarán preferentemente los 45 ó 35 días de Acuerdo Convenio, -según la opción realizada por el trabajador en cuanto a su jornada-, en sábado, domingo y festivo)

[uidnoche]

EL SERVICIO SECRETO INFORMA:  , no puedo poner nombres completos, por respetar normas del foro, pero mediante @ ya se está pasando esto para que quede constancia.
Otro que cruza la linea, bienvenidos seáis, a los que faltais daros prisa que se cierra la barrera.
 
---------- Mensaje reenviado ----------

Escribo porque el compa?ero J. C G C del TURNO MA?ANA SAN BLAS,me ha pedido que os informe que al igual que A M V G,ha retirado la papeleta para el rastro,y que debido al servicio que hace y carecer de Internet, no tenia conocimiento del 0.0 a partir de diciembre.
ya que yo no tengo cuenta en el foro de patrulleros ni de UPM,te pido que si puedes, lo hagas saber  en estos, al igual que en la lista  de esquiroles.
También me gustaría proponer a  todos los sindicatos,el suspender  a toda esta gente que esta haciendo horas perjudicando al resto de compa?eros, de  sus  correspondientes sindicatos indeterminadamente, porque para que vamos a tener gente en un sindicato,si luego no los apoyan? que ya que les gusta trabajar tanto,que lo hagan 9 días más.
un saludo,y mucha San Miguel.    
___________________________________________________________________________________________________

19-11-2009  22:22 h.

Hoy ha contactado conmigo el compa?ero
Á M-V G (TURNO DE NOCHE)
es uno de los que esta incluidos en la lista de esquiroles de San Blas, me comenta el compa?ero, bastante molesto por cierto con el que le incluyo en el listado, que en esta unidad tienen que inscribirse en los servicios con muchos días de antelación, concretamente este compa?ero no utiliza Internet ni los @ para nada en su vida, se ha enterado de que esta en la lista por otros compa?eros, algunos de ellos se?alándole con el dedo y diciéndole palabras malisimamente sonantes. En vista de esta situación me he ofrecido para hacer saber a todos que él dice que sin saber nada de este conflicto presente la papeleta pero que al enterarse la retiro, cosa que creo. En definitiva que el compa?ero indicado coincide con los planteamientos que mantiene nuestro colectivo. En fin, para conocimiento de todos, Lo mismo que denunciamos a los que están al otro lado de linea hay que abrazar a los que traspasan esa linea hacia nuestro terreno. De todas formas a otros se le hace tarde para cruzar esa linea y como todo tiene su momento.

 
 

Se esta completando la lista, al parecer no para de actualizarse.
A lo mejor se arrepiente alguno, tendremos que decirles eso de "arrepentidos quiere el se?or". Si alguno se arrepiente dejarle entrar de nuevo al grupo de compa?eros.?No?.  

De San Blas ya sólo aparece E M R.

[uidnoche]

Se dice, se comenta, se rumorea, que hoy sábado noche hay algún sargento por horas en centro  .

Ya no se dice, se comenta o se rumorea, tambien se afirma.

Ayer y hoy sargento de la noche de centro por horas con algún otro policía que ni siquiera pasa por la unidad yendo directamente a comisaría para que no le vean.


 

Será algún "salvador" de conciencias.

Para hoy más... como los packs de los huevos en media docena... a repartir entre los tres turnos y directamente a la casa de nuestros congéneres para no ser cazados... y en el "tubo" para no dejar evidencias.

 

Así es.

[loboferoz]

Yo SI comparto esa iniciativa e insto a los Sindicatos para que exijan, a la Corporación, el cumplimiento del Convenio (realización de fines de semana, es decir 2x1) a todos aquellos que no los realicen, con efectos retroactivos.

Y cuales son esos servicios?... por que precisamente uno de los incisos del Acuerdo de 2004 es precisamente este apartado:

12- CLAUSULA DE LA FESTIVIDAD

(No obstante lo previsto en este apartado la Dirección determinará qué servicios burocráticos ó del área de gestión ó jefatura- tales como agentes tutores y educación vial- disfrutarán preferentemente los 45 ó 35 días de Acuerdo Convenio, -según la opción realizada por el trabajador en cuanto a su jornada-, en sábado, domingo y festivo)

Entiendo que no se han determinado los servicios a realizar para ese personal, lo cual significa que cobran el plus de festividad y, además, disponen de tiempo libre para realizar otros servicios extras. Pues llegado este punto parece clara la solución: nombrarles servicio obligado de Rastro con compensación económica 0,0.  

[uidnoche]

Si alguien que este negociando,o que conozca el asunto a fondo, quiere explicar o dar razones mas detalladas sobre  por que es mejor una postura conservadora,se acepta de buen grado

  Postura conservadora. La noche conserva su actual forma de libranza y a?adimos el viernes a ella, y como contrapartida se le firma el turno de refuerzo a la patronal que será cubierto por adscripción temporal, única y exclusivamente, con personal procedente de los turnos de ma?ana y tarde que estarán, como fija el actual reglamento, DOS MESES en dicha situación administrativa, personal que irá rotando hasta cubrir el a?o completo y siempre dentro de esos dos meses como máximo actual.

OK?

 

 

[loboferoz]

Se dice, se comenta, se rumorea, que hoy sábado noche hay algún sargento por horas en centro  .

Ya no se dice, se comenta o se rumorea, tambien se afirma.

Ayer y hoy sargento de la noche de centro por horas con algún otro policía que ni siquiera pasa por la unidad yendo directamente a comisaría para que no le vean.


 

Será algún "salvador" de conciencias.

Para hoy más... como los packs de los huevos en media docena... a repartir entre los tres turnos y directamente a la casa de nuestros congéneres para no ser cazados... y en el "tubo" para no dejar evidencias.

 

Así es.

Alguno comienza a sacarle fruto al Abono Transporte y evita "gastar gasolina".

[uidnoche]

Hay fisuras en centro noche. Un sargento y un policial. Vergonzoso  

Y para el fin de semana que viene más  .

[47ronin]

Entiendo que no se han determinado los servicios a realizar para ese personal, lo cual significa que cobran el plus de festividad y, además, disponen de tiempo libre para realizar otros servicios extras. Pues llegado este punto parece clara la solución: nombrarles servicio obligado de Rastro con compensación económica 0,0. 

Exactamente... el acuerdo posibilitó la cobranza y asi mismo que su libranza fuese en los fines de semana... fines de semana que pueden usar para la realización de servicios extraordinarios.

Y respecto a tu solución... pues nop... no se puede ya que sería improcedente e incluso ilegal nombrar un servicio cuando el acuerdo posibilita una exención y además esos servicios cubren el horario que le es de aplicación de lunes a viernes.

Nop...