Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?

[WILLSON]

Había una vez un sindicato policial(cppm) que reinaba en el ayuntamiento durante muchos a?os .Hubo unas elecciones en el Reino y no alcanzó la representación necesaria para continuar con su reinado y a la vista de ello su secretario general vitalicio ,pues lleva mas de 20 a?os en el cargo , viendo peligrar su futuro , comenzó a negociar la integración con un sindicato profesional que tuviera el poder necesario para que le respaldara (csif) , garantizandose claro su poltrona vitalicia dentro de la nueva organización . Pero mira por donde los caballeros de la mesa redonda que gobiernan su sundicato tambien le reclamaron su poltrona vitalicia , pero al parecer el nuevo patrón no tiene sitio para tanto caballero liberado y ahí están con su lucha interna y dejando el olvido a los plebeyos que inocentemente esperan que su Rey le resuelva su futuro............................................................................Y colorín colorado............este cuento va para largo

[INDIGNADO 53]

Pero vamos al turron ,debemos estar preparados para lo que suceda despues del dia 21 .

En cuanto a vender nuestra imagen ,me daras la razon que hizo mas impacto la donacion de sangre que la manifestacion de la tarde en Genova O NO ?

lo de Genova estaba ununciado que no saldria bien por el poco entusiasmo que pusieron todos los sindicatos excepto CPPM que fue el unico que se implico algo , de todas formas los que estuvimos allí valiamos por tres y nos hicimos notar.Para  todos los asistentes

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Pero vamos al turron ,debemos estar preparados para lo que suceda despues del dia 21 .

En cuanto a vender nuestra imagen ,me daras la razon que hizo mas impacto la donacion de sangre que la manifestacion de la tarde en Genova O NO ?

lo de Genova estaba ununciado que no saldria bien por el poco entusiasmo que pusieron todos los sindicatos excepto CPPM que fue el unico que se implico algo , de todas formas los que estuvimos allí valiamos por tres y nos hicimos notar.Para  todos los asistentes

                                                                                                                                                 eso es cierto los q estuvimos le echamos un par de huevos..quiza si la gente q penso q seria un fracaso hubiese ido la historia cambiaria..ademas estuvo el tema calentito,calentito..mas q otras con 3000 ..

[vicioso]

  Hay hombres que luchan un día y son buenos.
  Hay otros que luchan un a?o y son mejores.
  Hay quienes luchan muchos a?os, y son muy buenos.
  Pero hay los que luchan toda la vida, esos son los imprescindibles.


 Nosostros acabamos de empezar a luchar y ademas somos imprescindibles .

 Cejas y engominados lo llevais claro , igual ganais la lucha, pero os aseguro que conseguireis miles de policias esperando pacientemente su jubilación.

[totiemma]

esto esta muy parado,todo se va a ir al garete

[William]

  Hay hombres que luchan un día y son buenos.
  Hay otros que luchan un a?o y son mejores.
  Hay quienes luchan muchos a?os, y son muy buenos.
  Pero hay los que luchan toda la vida, esos son los imprescindibles.


 Nosostros acabamos de empezar a luchar y ademas somos imprescindibles .

 Cejas y engominados lo llevais claro , igual ganais la lucha, pero os aseguro que conseguireis miles de policias esperando pacientemente su jubilación.

En honor a la verdad.Vs

"Hay hombres que luchan un dia y son buenos. Hay otros que luchan un anyo y son mejores. Hay quienes luchan muchos anyos y son muy buenos. Pero hay los que luchan toda la vida: esos son los imprescindibles."

BRECHT, Bertolt

[Vudu1]

Compa?ero disculpame, pero no estoy de acuerdo contigo en esto,
la gente pasa placas por que si hay un coche robado, tiempo para que venga la grua y tiempo en Comisaria, un patrulla menos en la calle.
Identifican a personas, pues claro que si, individuo reclamado, a comisaria, un patrulla menos en la calle.
actas de porrillos como dices tu, bueno en mi distrito poco se da eso del porrillo, (hay kilos) hay no entro, pero tambien tiempo y se le denuncia si se quiere.
De todo lo que te acabo de decir, El Atontamiento no ve un ?uro, pero en cambio pierde coches en asuntos administrativos(comisarias) y de lo que se trata en de no dar un duro al Atontamiento, no de dejar a un lado la seguridad ciudadana, que es por donde te pueden dar un le?azo, a mi entender lo veo asi, alla cada cual
Un saludo...

. . . el 0,0 no es 0,0 denuncias en materia de tráfico para que el ayuntameinto no vea un euro como tu dices, cada vez que pasas una filiación, dada vez que pasas una matrícula, cada vez que haces un acta, cada vez que vas a comisaría y haces una minuta, si es de manera voluntaria, es decir, sin que exista un requerimiento previo por parte de la emisora directora o directamente por un ciudadano, estas metiendo un palote a los indicadores de la DPO, no estás quitando un coche de la calle para dedicarlo a actos administrativos, estas paloteando en contra del espiritu del 0,0 que no es otro que hundir la estadistica de la DPO, que donde se hace DA?O DA?O

Hay queria yo llegar no se si me habia explicado bien.
Saludos

 

 

Nada que el confundido soy Yo, pues nada, asi se hara, no habia contado con la DPO, quizás tengas razón y el confundido sea Yo.
Un saludo...

[Vudu1]

. . . el 0,0 no es 0,0 denuncias en materia de tráfico para que el ayuntameinto no vea un euro como tu dices, cada vez que pasas una filiación, dada vez que pasas una matrícula, cada vez que haces un acta, cada vez que vas a comisaría y haces una minuta, si es de manera voluntaria, es decir, sin que exista un requerimiento previo por parte de la emisora directora o directamente por un ciudadano, estas metiendo un palote a los indicadores de la DPO, no estás quitando un coche de la calle para dedicarlo a actos administrativos, estas paloteando en contra del espiritu del 0,0 que no es otro que hundir la estadistica de la DPO, que donde se hace DA?O DA?O
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Hay queria yo llegar no se si me habia explicado bien.
Saludos

 

 
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Nada que el confundido soy Yo, pues nada, asi se hara, no habia contado con la DPO, quizás tengas razón y el confundido sea Yo.
Un saludo...
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Osea cada vez que pido una filiacion (palote para el canto), no sabia Yo eso, por eso me gusta entrar aqui, cada dia aprendo algo, gracias
Un saludo...

[demoncloa]

                                                   :Pelea_2que tipo de movilizaciones tenemos preparadas para este mes. 

                                                  vuelvo hacer inca pie , cada vez mas gente esta empezando ha hacer horas.
                              :Enfadado_1la única forma de dar ca?a ,es estando todos los días en los medios de comunicación . 


                                      :Enfadado_1los sindicatos no nos están informando de posibles movilizaciones,

  este mes parece que solo les interesa taparnos la boca con los cursos de los huevos para gastar dias, y asi la gente se calla y no da ca?a en el sindicato


                      :Enfadado_1  QUE NOS ESTAN TOMANDO EL PELO 


                                                            ? es que ya hay algo firmado y ya no interesa molestar al cejas? 


                                   SINDICATOS OS INFORMO QUE ESTÁIS JUGANDO CON NUESTRO FUTURO Y LA COSA PINTA MUY MAL.


                                          EN EL MES DE NOVIEMBRE SE REALIZARON MAS MOVILIZACIONES Y SE SALIO MAS EN LA PRENSA


                                              QUE SE PASA DICIEMBRE Y NO HACEMOS NADA , HAY QUE ATACAR QUE NOS ESTAN DANDO 


:

[WILLSON]

Había una vez un sindicato policial(cppm) que reinaba en el ayuntamiento durante muchos a?os .Hubo unas elecciones en el Reino y no alcanzó la representación necesaria para continuar con su reinado y a la vista de ello su secretario general vitalicio ,pues lleva mas de 20 a?os en el cargo , viendo peligrar su futuro , comenzó a negociar la integración con un sindicato profesional que tuviera el poder necesario para que le respaldara (csif) , garantizandose claro su poltrona vitalicia dentro de la nueva organización . Pero mira por donde los caballeros de la mesa redonda que gobiernan su sundicato tambien le reclamaron su poltrona vitalicia , pero al parecer el nuevo patrón no tiene sitio para tanto caballero liberado y ahí están con su lucha interna y dejando en el olvido a los plebeyos que inocentemente esperan que su Rey le resuelva su futuro............................................................................Y colorín colorado............es  cuento va para largo  

[demoncloa]

demoncloa, acuadion, WILLSON, rapol, emilin, weownthenight, tigremoreve, PISHA, ZEUR, shockwave y 3 Visitantes están viendo este tema.

      UNA MUESTRA DE QUE LA COSA PINTA MAL HACE UNAS SEMANAS ESTÁBAMOS CONECTADOS CERCA DE 30 PERSONAS COMO MÍNIMO
   HOY SOLO 10 Y HAY RATOS DE SOLO 4 CONECTADOS


                             

[calvos]

Vamos a esperar al 17, y despues de esto seguiremos el 21, apartir da ahi se parara más

[calvos]

Pero no estaria de más DARNOS UNAS VUELTAS  Y VER MADRID OTRA VEZ, ANTES Y DESPUES DE ESTAS CITAS

[demoncloa]

una cosa que se me olvidaba una pregunta para los sabios del foro?


             ?CUANTOS SINDICALISTAS EXISTEN ENTRE LOS CINCO SINDICATOS?

             ?CUANTOS DE ESTOS ESTAN LIBERADOS Y CUANTOS TIENEN HORAS SINDICALES?

        SI ALGUIEN ME PUEDE CONTESTAR LO AGRADECERIA

[calvos]

PERO NO SE NOS TIENE QUE OLVIDAR ESTO

???POLICÍA EN CONFLICTO!!!
??TODOS UNIDOS, TODOS 0'0!!
 Recordad por lo que estamos luchando:
 

AHORA SI PODEMOS,???POR UN CONVENIO DIGNO !!!   

1- Conservación horarios turnos MA?ANA Y TARDE. o CAMBIO por votación AL 7/7 , pero sobretodo ?NO ROTUNDO AL TURNO DE REFUERZO!

2- Turno NOCHE --> votación para el 7/7 o vuelta al 3-1-3 con los mismos derechos que se tenían antes+ plus de
festividad o compensación en días  + sin quitar días de convenio no procedentes (calcular la compensación adecuada, pero teniendo en cuenta que no es lo mismo trabajar en días laborables que en sabados, domingos y festivos.) + posibilidad real de librar por convenio cualquier día de la semana (se puede poner un plus por fin de semana extra trabajado)+ no menos de 22 días de vacaciones (Vamos, lo que dice la sentencia judicial, menos ni de co?a).

2 bis- turno NOCHE se queda como está + posibilidad REAL de librar CUALQUIER DÍA DE LA SEMANA. [con los mismos días de convenio]--> PROHIBICIÓN DE CIRCULARES QUE CONTRADIGAN ESTE Y OTROS PUNTOS DEL CONVENIO!!!!Ahora nos vienen con la circular diciendo que no se puede librar Viernes, Sábados y Domingos!!!!

3- ACTUALIZAR A 2010 LO QUE SE PERCIBE POR DIFERENTES CONCEPTOS CON EFECTO RETROACTIVO (complementos, horas, exceso de jornada, bolsas, pluses, etc).

4- Cobro mensual de productividades. Normalización de las mismas.

5- EXIGIR YA, EL DESGLOSE DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO. Por una gestión transparente.

6- Sistema de libranzas por convenio equitativo para todos los componentes, nada de cortijos y beneficiados por amistades y favoritismos.

7- Regulación por convenio de todas las SENTENCIAS JUDICIALES GANADAS hasta ahora que se siguen incumpliendo.

8- Fuera los CONTADORES DE FESTIVOS, Fin a las interpretaciones abusivas del convenio por parte de la administración dejando claros todos los puntos sin posibilitar errores de interpretación.

9- NADA DE DESCONTAR NI UN EURO EN NÓMINA POR BAJAS PROFESIONALES O EN ITINERE, y que se haga un análisis de riesgos, indicando qué enfermedades se pueden considerar profesionales también.
PREMIAR LA ASISTENCIA, NO PENALIZAR LA AUSENCIA JUSTIFICADA. Se podría dar un plus por tiempo trabajado (sin perderlo por asistir a cursos o por bajas laborales o in itinere, o por pedir días de cualquier tipo que nos correspondan por derecho, recordemos que se trata de fomentar la asistencia al trabajo pero sin dejar de lado la formación de los trabajadores y sus derechos ), se puede hacer mención especial a los fines de semana que toquen, ha de ser algo mensual, para que la tangibilidad fomente la asistencia. Esto servirá para luchar contra el absentismo que tanto preocupa al Ayto.

En resumen la idea fundamental es premiar regularmente la asistencia, para quitarnos el lastre de los jetas que
aprovechan cualquier excusa para no venir a trabajar, sin perjudicar a los que caen enfermos.
Los pluses han de ser accesibles y reales, nunca un objetivo puede ser inalcanzable, porque se pierde el interés en
alcanzarlo, dándolo por perdido desde un primer momento.

10- ACCESO GRATUITO a TODAS LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS, PÚBLICAS Y TAMBIÉN A LAS DE GESTIÓN PRIVADA (que no tenemos la culpa de que quieran privatizar todo lo que se pueda)

11- POSIBILIDAD DE PERCIBIR EL BONO DE TRANSPORTE EN NÓMINA, en vez de físicamente, si muchos utilizamos el coche para movernos y no utilizamos el transporte público, podemos emplear el dinero en gasolina  (GANAMOS MÁS en nómina, SIN QUE CUESTE. ACTUALMENTE SE HACE CON OTROS TRABAJADORES DE ESTE MISMO AYUNTAMIENTO).

12- hacer una MESA DE POLICÍA para el tema de EQUIPAMIENTO y otros temas policiales, dotándonos de los medios adecuados (CHALECO INTERIOR, DEFENSA EXTENSIBLE, PISTOLAS PARA TODOS)y permitiendo el uso libre de otras armas COMPRADAS POR NOSOTROS para nuestra defensa como las extensibles, tasers, gas, etc. sin que su correcto uso nos pueda ocasionar problemas.

13- Establecer pluses para distintos servicios como moto, faro, etc. No es lo mismo estar en una oficina que ir con la moto todos lo días

14-LOS  PUESTOS NUNCA A DEDO Y SÓLO MEDIANTE CONCURSO -OPOSICIÓN. También MENOS ASESORES. LOS OFICIALES A CURRAR A LA CALLE Y A MANDAR EN LA CALLE NO EN EL DESPACHO, MENOS COCHES OFICIALES Y MENOS CONDUCTORES  Y EN EL MISMO CONVENIO QUE LOS POLICIAS (que ahorren en tanto chófer innecesario, que no son ministros)

15- DESGLOSE DEL CONCEPTO "NECESIDADES DEL SERVICIO" Y COMPENSACIÓN JUSTA CUANDO  TE OBLIGUEN A VENIR, si te dicen que te cambian turno y que te vas a otra unidad que te paguen un plus decente x por día que te perjudiquen, O COMPENSACIÓN DE DOS DÍAS A ELEGIR POR CADA DÍA DENEGADO, que no se puedan denegar más de 5 días al a?o por trabajador, a partir del 6?...

16 -Que se regule ya, la PROMOCION INTERNA DE LOS AUXILIARES DE POLICIA, como sucede en otros municipios.

17-QUEREMOS LA REGULACION DE LA LEY DE PREVENCION Y RIESGOS LABORALES PARA LA POLICIA MUNICIPAL, ASI COMO LOS ORGANISMOS Y PERSONAL CORRESPONDIENTES Y NECESARIOS.



   

???HAY QUE MEJORAR YA!!!

SEGUIR TODOS CON EL 0'0, Y UNIÓN SIN FISURAS Y.... ?LO CONSEGUIREMOS!!!!

Tenemos que empezar partiendo de más alto si queremos lograr avanzar en esta negociación.
Que ni nosotros mismos ni nuestros sindicatos nos pongamos los topes


 ÁNIMO, AGUANTAD, NO DEJAREMOS QUE NOS QUITEN DE VER A NUESTRAS FAMILIAS, NO DEJAREMOS QUE NOS ESTROPEEN ESTE TRABAJO QUE TANTO QUEREMOS, NO DEJAREMOS QUE NOS PISEN MÁS

NO NOS QUITARÁN
???NUESTRA UNIDAAAAAD!!!

0'0

[47ronin]

una cosa que se me olvidaba una pregunta para los sabios del foro?


             ?CUANTOS SINDICALISTAS EXISTEN ENTRE LOS CINCO SINDICATOS?

             ?CUANTOS DE ESTOS ESTAN LIBERADOS Y CUANTOS TIENEN HORAS SINDICALES?

        SI ALGUIEN ME PUEDE CONTESTAR LO AGRADECERIA

Y a dónde nos llevaría la respuesta?

[WILLSON]

una cosa que se me olvidaba una pregunta para los sabios del foro?


             ?CUANTOS SINDICALISTAS EXISTEN ENTRE LOS CINCO SINDICATOS?

             ?CUANTOS DE ESTOS ESTAN LIBERADOS Y CUANTOS TIENEN HORAS SINDICALES?

        SI ALGUIEN ME PUEDE CONTESTAR LO AGRADECERIA

Pues para que te hagas una idea CPPM que es el que menos tiene , en total 10 miembros de la junta de personal mas dos liberados , mas una bolsa adicional de horas sindiccales , mas 200 horas sindicales para los delegados de salud laboral , en la actualidad tienen creo un total de diez liberados y como bien dices aparte de no informar ( bueno mandan correos ) no se pasan por las unidades y evidentemente el ambiente está como el tiempo

[painkiller]

 Autor Tema: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?  (Leído 296888 veces) 
painkiller y 2 Visitantes están viendo este tema. 


        

[chiki]

una cosa que se me olvidaba una pregunta para los sabios del foro?


             ?CUANTOS SINDICALISTAS EXISTEN ENTRE LOS CINCO SINDICATOS?

             ?CUANTOS DE ESTOS ESTAN LIBERADOS Y CUANTOS TIENEN HORAS SINDICALES?

        SI ALGUIEN ME PUEDE CONTESTAR LO AGRADECERIA

Y a dónde nos llevaría la respuesta?

Amigo Ronin, nos lleva a donde siempre.
Perros, vagos, golfos, caraduras, impresentables, parasitos, vividores y demas lindezas.
Pero voy a intentar contestar.
La primera pregunta.Te respondo solo lo sabe la Corporacion, por lo cual les tendras que preguntar a ellos.
La segunda liberados en UPM 0000000000000000000000 y con horas sindicales 41 incluida la Ejecutiva.
Horas sindicales totales de UPM 1421.

[FUENTELOBOS]

CHIKI, con lo que has puesto me quedo con DEMÁS LINDEZAS, no me queda otra.Te hago un privado.