Autor Tema: Conflictos laborales y medidas de presión  (Leído 184664 veces)

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1360 en: 28 de Octubre de 2023, 07:39:51 am »

Más de un centenar de agentes de la Policía Local de Sevilla se niega a hacer horas extras en la antesala de Halloween


La protesta soterrada coincide con el anuncio del alcalde de reforzar el dispositivo policial para evitar que se repitan los incidentes de 2022
Halloween en Sevilla: Batida en redes y en locales con una treintena de inspecciones de fiestas
Noche de Halloween en Sevilla: 200 agentes más para evitar los incidentes de 2022
Decoración de Halloween en la calle Sinaí durante la fiesta del año pasado
Decoración de Halloween en la calle Sinaí durante la fiesta del año pasado VANESSA GÓMEZ

SILVIA TUBIO

Sevilla


27/10/2023
Actualizado a las 11:52h.

El dispositivo policial de cara a las fiestas de Halloween, que en muchos puntos de la ciudad serán previsiblemente botellones en la vía pública, será «potente», en palabras del alcalde de Sevilla, quien anunciaba este jueves el refuerzo en 200 agentes de la Policía Local y Nacional. Un anuncio que se producía al término de la junta local de seguridad y que coincide en el tiempo con la renuncia de más de un centenar de agentes de la plantilla municipal a hacer horas extras este fin de semana, cuando se prevén las primeras fiestas temáticas y concentraciones juveniles.


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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1361 en: 19 de Noviembre de 2023, 06:52:22 am »


El sindicato de Mossos denuncia que el Govern recupera la ley mordaza por una protesta de agentes


Sindicatos de Mossos denuncian el "incremento de la violencia" contra los agentes en una protesta ante el Parlament
Mossos desquadra se llevan a un detenido en un coche patrulla
Mossos desquadra se llevan a un detenido en un coche patrulla / Mossos


EFE
EFE


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Barcelona - Sábado, 18/11/2023 - 21:06
La Dirección General de la Policía, dependiente de la Consellería de Interior de la Generalitat, ha abierto una información reservada sobre la actitud de algunos concentrados en una protesta de sindicatos de los Mossos d'Esquadra el 7 de noviembre ante el Parlament y para revisar el propio dispositivo policial.


Según ha adelantado el diario ARA y han confirmado a EFE fuentes de Interior, la investigación interna pretende analizar el hecho de que algunos manifestantes rompieran el cordón de seguridad cuando llegó al Parlament el conseller Joan Ignasi Elena, para participar en un pleno específico sobre seguridad, y también revisar si el dispositivo que estableció la policía catalana ante la protesta fue adecuado.


Varios agentes de los Mossos se concentraron el pasado 7 de noviembre ante las puertas del Parlament, siguiendo la convocatoria de los sindicatos SME, SAP-Fepol, FEPOL y SEIME, para exigir a la Conselleria de Interior un giro de 180 grados en materia de seguridad, al advertir que las políticas "impuestas" por el Govern han "debilitado" a la policía autonómica "a marchas forzadas".

Sobrepasaron las vallas
Cuando el conseller Elena llegó al Parlament, horas después de que se iniciara la protesta, algunos concentrados sobrepasaron las vallas que delimitaban el espacio que tenían habilitado y se acercaron a su vehículo oficial para increparle.


En un comunicado, SAP-Fepol y SME denuncian que la consellería recupera la llamada "Ley Mordaza" para "intentar hacer callar la voz de un colectivo profesional" que denunció las políticas de seguridad que se aplican en Catalunya y mejoras laborales reales para que los agentes recuperen la pérdida de poder adquisitivo.

Asimismo, lamentan que con esta información reservada también se "ponga en duda" el dispositivo policial de los Mossos, ya que el operativo "en ningún caso se puso en riesgo por ninguna de las personas concentradas".

En la nota, ambos sindicatos advierten de que la información reservada no servirá para "desmovilizar" al colectivo y lamentan que la consellería no haya actuado "con la misma contundencia" contra los que atentan físicamente contra efectivos policiales o contra las comisarías de los Mossos.

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1362 en: 01 de Diciembre de 2023, 09:14:44 am »


La Policía Local de Los Palacios patrulla en chándal y zapatillas de deportes por falta de recursos


Los agentes denuncian que no cuentan con la ropa reglamentaria, usan munición caducada tienen inutilizadas las cámaras de seguridad
Doce detenidos por una paliza a un padre y un hijo en La Puebla
Efectivos de la Policía Local de Los Palacios y Villafranca posan con la ropa deportiva que usan para trabajar
Efectivos de la Policía Local de Los Palacios y Villafranca posan con la ropa deportiva que usan para trabajar F.R.M.

FERNANDO RODRÍGUEZ MURUBE

Los Palacios y Villafranca

30/11/2023
Actualizado a las 18:03h.

«Algunos compañeros patrullan en chándal debido a la falta de uniformes reglamentarios; el botiquín que usamos en la Jefatura tanto los propios policías como los usuarios, que solo cuenta con una caja de paracetamol caducada, unas jeringuillas y un poco de algodón, no se renueva desde 2017. Incluso, algunas cámaras de seguridad estaban averiadas hasta hace dos días y, por increíble que parezca, la munición de nuestras armas está caducada desde hace años. De hecho, muchas balas están vacías y los casquillos se separan fácilmente debido a su mal estado. Por no tener, no tenemos ni folios para imprimir un simple informe en impresoras que, además, están averiadas».

Así de tajantes se han mostrado varios efectivos de la Policía Local de Los Palacios y Villafranca con ABC tras el revuelo generado estos días a raíz de un vídeo publicado en redes sociales por el Partido Popular de esta localidad sevillana en el que denunciaban la «precaria situación» que atraviesa la Jefatura del pueblo, «las malas condiciones en las que tienen que trabajar y las cuantiosas deudas» que viene soportando toda la plantilla. Por todo ello, el concejal popular Manuel Vargas pedía la dimisión del delegado de Seguridad Ciudadana, José Manuel Triguero.

Estos agentes, funcionarios del Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca, lamentan «la falta de implicación del equipo de gobierno del consistorio palaciego (Izquierda y Progreso-Izquierda Unida)», especialmente de José Manuel Triguero, con el colectivo de la Policía Local (integrado por 32 efectivos). «En los últimos cuatro días ha venido más a la Jefatura que en los últimos ocho años, y eso que tiene un despacho aquí». Todo esto ha derivado en «unas condiciones precarias« que están «a años luz de las que tiene la inmensa mayoría de jefaturas de los pueblos de la provincia».

Bala caducada
Tanto es así, siempre según afirman a este medio algunos afectados, que «la jefatura palaciega se ha convertido en una plaza poco apetecible debido a las malas condiciones de trabajo y la desmotivación generalizada de una plantilla a la que se le adeudan importantes cantidades». De hecho, «desde el Ayuntamiento ponen trabas a los compañeros que solicitan marcharse a otro destino».

El Ayuntamiento adeuda el pago de todas las horas extras, turnos de noche y festivos de 2023
No obstante, el detonante de toda esta cascada de reclamaciones tiene un origen económico. Y es que «el Ayuntamiento no ha pagado ni una sola hora extra, turno de noche ni festivo a la Policía Local en todo 2023», dando como resultado una deuda que en algunos casos alcanza los 9.000 euros. «Hemos pecado de confiados y prudentes, porque incluso todavía se nos adeudan pagas extraordinarias de la Navidad de 2012, algo completamente inadmisible. Hay compañeros que no llegan a final de mes».

Botiquín de la Jefatura de Policía Local de Los Palacios y Villafranca
Pese a toda esta tensión, siempre ha habido ánimo de entendimiento entre las partes, confiando, según lo hablado en meses anteriores, en que esos pagos pendientes se saldaran en marzo de 2024, «pero en la última reunión entre el sindicato de la Policía Local y el equipo de gobierno, hace apenas dos semanas, ya no dieron garantías de que eso iba a ser así, lo que ha colmado la gota de nuestra paciencia».

Sorpresa y malestar por la forma de actuar de la Policía Local
Por su parte, el citado delegado de Seguridad Ciudadana, José Manuel Triguero, ha transmitido a ABC su sorpresa y malestar por la forma de actuar de la Policía para solventar estos pagos pendientes, ya que «esta situación se ha repetido en años anteriores debido a los límites de consignación presupuestaria como consecuencia de los planes de ajuste y fondos de ordenación a los que este ayuntamiento está acogido, y siempre se ha resuelto de forma satisfactoria, aspecto del que son sabedores los propios policías».

«Aunque todo es mejorable en cuanto a recursos materiales, bien es cierto que hasta la semana pasada ningún agente patrulló en ropa deportiva, luego está claro que todo obedece a la estrategia de algunos policías como medida de presión para el cobro de las horas extraordinarias que se les adeudan», afirma el político palaciego, «un tema del que nos estamos ocupando para dar una solución con la máxima celeridad posible».

Triguero niega igualmente que exista alguna incidencia informática, pues «hay cinco nuevos ordenadores instalados hace un año que funcionan todos correctamente«, del mismo modo que acredita que las cámaras de seguridad repartidas por el municipio y los polígonos industriales funcionan correctamente. Así, lamenta que «casualmente» estas cámaras dejaran de verse hace apenas unos días a consecuencia de la «misteriosa desaparición dentro de la propia jefatura del cable que conectaba el equipo informático con las pantallas».

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«También es casualidad que numerosos agentes empiecen ahora a darse de baja laboral por enfermedad y, en consecuencia, el servicio quede debilitado», advierte con ironía. «Espero que no sea una medida de presión más, ya que pondría seriamente en entredicho la profesionalidad de estos agentes. Y desde luego, no es el mejor clima para resolver los problemas ni conseguir un mejor servicio».

Por último, desde el consistorio lamentan el uso político que el PP ha hecho de este episodio, «mintiendo a sabiendas de que los desperfectos que han mostrado en el vídeo se encuentran en estancias usadas como almacén por el voluntariado de Protección Civil, tras ser diseñadas para albergar el Cuerpo de Bomberos, con lo que jamás han sido utilizadas por la Policía Local».


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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1363 en: 12 de Diciembre de 2023, 18:00:51 pm »

Los policías locales de Girona se disfrazan de esclavos para protestar por las horas extras trabajadas


Esperan a que el alcalde Lluc Salellas (CUP) pase por delante de ellos para lanzar sus consignas
Los policías locales de Girona se disfrazan de esclavos para protestar por las horas extras trabajadas
 Los policías locales de Girona se disfrazan de esclavos para protestar por las horas extras trabajadas Google
JOAN PLANES
Barcelona Creada: 12.12.2023 11:56
Última actualización: 12.12.2023 11:56
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Unos cincuenta policías locales de Girona participaron ayer en una protesta frente al ayuntamiento antes del pleno municipal vestidos de esclavos o con una camiseta en la que se podía leer ‘Lluc I el decretador’, en alusión al alcalde, al que acusan de obligarles por decreto a trabajar horas extras.

Sobre las 16:30 horas, cinco agentes se disfrazaron de esclavos de la época romana ataviados con túnicas blancas y cadenas o cuerdas y tiraron de un carro sobre el que iba otro compañero del cuerpo, éste con americana y con un palo, que simulaba ser el alcalde de Girona, Lluc Salellas, con la vara de alcaldía.

Detrás, se colocaron una cuarentena de policías con camisetas negras en las que podía leerse el lema de la protesta por el decreto aplicado durante las pasadas fiestas patronales de Sant Narcís.

La portavoz del sindicato SIP-Fepol, Soraya García, explicó que, como no es la primera vez que se recurre a esta solución, la plantilla ha querido denunciar ese método para obligarles a trabajar horas extras desde finales de octubre, cuando comienzan las fiestas, hasta finales de año.

García subrayó que el decreto se aprobó en contra de la voluntad de los policías, “porque no se llegó a un acuerdo”.

“Con esta acción queremos simbolizar la obligatoriedad que nos ha comportado el decreto del alcalde, obligándonos a trabajar fuera de nuestro horario laboral, en nuestras horas libres”, añadió.

Los agentes esperaron a que el alcalde pasara camino de la sala de plenos para lanzar sus consignas.

Antes de que empezara el pleno, Soraya García ha explicado el malestar que vive el cuerpo y aseguró que nunca se ha sentido como estos últimos años: “Ignorada, despreciada y menospreciada”.

Otro de los representantes sindicales intentó regalar la camiseta reivindicativa al alcalde, pero éste le recordó que “solo” les había dado permiso para hablar.

Salellas también ha asegurado que, durante estos meses, han dialogado, planteado una propuesta sobre las horas extras y trabajado para solucionar el conflicto, que se arrastra desde el anterior mandato de Marta Madrenas.


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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1364 en: 15 de Febrero de 2024, 10:04:29 am »
EquiparaciónREAL
@equiparacionER
🆘𝗨𝗟𝗧𝗜𝗠𝗔𝗛𝗢𝗥𝗔:
🔊🔊🔊🔊🔊🔊🔊

🙎‍♀️🗣️A nosotras si nos van a 📢escuchar,donde está nuestra #IGUALDAD de🟩🚔🟦 #FCSE con las P.Autonomicas

😠DONDE ESTAN NUESTROS MEDIOS DIGNOS

😡ACASO SOMOS MENOS

El 2️⃣3️⃣𝗙𝗘𝗕𝗥𝗘𝗥𝗢 te esperamos en #MADRID
@IgualdadGob
,Yo iré Y tú ❓🟰

https://twitter.com/equiparacionER/status/1757873081815621701

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1365 en: 15 de Febrero de 2024, 10:05:05 am »
Mucha demagogia veo ahí.


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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1366 en: 09 de Marzo de 2024, 17:17:08 pm »

Un nuevo plante de la Policía Local obliga a suspender el maratón de este domingo


El Ayuntamiento de Badajoz había convocado a medio centenar de agentes, pero muchos se han dado de baja y no se puede asegurar el dispositivo

Rocío Romero

Badajoz

Viernes, 8 de marzo 2024, 07:42

Había 1.500 personas inscritas y un dispositivo de 345 personas para que el maratón Ciudad de Badajoz se corriera este domingo. El alcalde, Ignacio Gragera, presentó los detalles de la prueba el miércoles y la suspendió ayer jueves.


El motivo, las bajas de los  agentes de la Policía Local impiden establecer todos los controles necesarios para cortar el tráfico.


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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1367 en: 18 de Marzo de 2024, 07:43:02 am »
El Ayuntamiento de Toledo busca un nuevo acuerdo para desbloquear el conflicto con la Policía Local

El equipo de gobierno insta a los agentes a negociar si quieren cobrar sus guardias, asegurando que Tolón les "engañó" y que el texto actual es "inútil".
16 marzo, 2024 17:35O
Alberto Morlanes

El Ayuntamiento de Toledo ha instado a la plantilla de la Policía Local a negociar un nuevo acuerdo sobre el cobro de las guardias para desbloquear el conflicto actual, que ha llevado a la totalidad de los agentes a rechazar la realización de horas extras. Una situación que ha llevado a suspender la media maratón prevista para este domingo en la ciudad y que podría obligar al Consistorio a contratar vigilantes de seguridad privada para garantizar la salida de las procesiones de Semana Santa, tal y como ha informado este periódico.

Según ha argumentado el teniente de alcalde, José Manuel Velasco, la culpa de que los policías no hayan cobrado las guardias realizadas durante los últimos meses es de la anterior Corporación municipal, ya que la exalcaldesa Milagros Tolón firmó tres días antes de las elecciones municipales del 28 de mayo el II Plan de Modernización de la Policía Local "sabiendo que no era viable" y que "no era conforme a la legalidad", por lo que ha acusado a la socialista de "engañar a los agentes".

Velasco ha recordado que el interventor municipal ha emitido un informe de reparo en el que queda claro que "los compromisos económicos que contrajo el Partido Socialista con el cuerpo de la Policía Local no eran viables", por lo que ha  dicho entender el "enfado" de los agentes y "que se sientan engañados por el anterior Gobierno municipal".

Voluntad de acuerdo

Es por ello por lo que el teniente de alcalde ha instado públicamente a la plantilla policial a negociar un nuevo convenio, expresando la "máxima voluntad de acuerdo para buscar alternativas de manera conjunta". Según Velasco, el "seguir instalados en que se paguen las guardias de la forma que establece el acuerdo reparado es inútil y persistir en el bloqueo solo genera un daño gratuito a la ciudad y a los propios policías".

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Para el representante municipal, los agentes "están en su derecho de denunciar en el contencioso el acto del reparo del interventor", pero ha insistido: "No compartimos el bloqueo porque tenemos voluntad de arreglarlo con planteamientos conjuntos y alternativos".


El Consistorio, en palabras de Velasco, reconoce que los policías toledanos son "los más perjudicados al no poder cobrar por horas extras" y ha asegurado que el equipo de gobierno que lidera el alcalde Carlos Velázquez prefiere "abonar esas cantidades a nuestra policía que a personal externo de seguridad privada ajeno al Ayuntamiento", una posibilidad que no está descartada con vistas a la próxima Semana Santa.

Pierde la ciudad
Según Velasco, el conflicto con la Policía Local "solo agrada al PSOE y quien pierde es la ciudad". "Los empresarios y hosteleros de Toledo que este fin de semana verán anuladas todas sus reservas por la cancelación de la media maratón que estaba prevista", ha lamentado.



Por su parte, este viernes el viceportavoz del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Toledo, Pablo García, ofreció un análisis muy distinto sobre el informe del interventor: "No creo que les haya dicho que no paguen a la policía. Lo que les ha advertido es que presupuesten bien y gestionen en condiciones. No puede ser que presupuesten 500.000 euros para servicios extraordinarios y se gasten un millón de euros, eso es lo que les advierte el interventor".

García ha acusado a los actuales gestores municipales de "despreciar de una forma muy descarada el II Plan de Modernización de la Policía Local, que lo que hace es reducir los servicios extraordinarios que el alcalde no sabe presupuestar y deja a deber".

Descargar
En el informe, al que ha tenido acceso este periódico, el interventor municipal justifica su fiscalización con reparos suspensivos recordando que, en contra de lo informado al firmar el acuerdo, "la aplicación que ahora se intenta hacer de su texto supone un mayor coste de Capítulo 1 ya que mantiene, de forma ineficiente, los criterios de formulación de los cuadrantes anteriores a su aprobación, sin considerar la mutación de las 10 guardias anuales de servicios extraordinarios en complemento de productividad".


Por consiguiente, la Intervención entiende que "la aplicación del acuerdo propuesta no está recogida en los créditos presupuestarios aprobados para el 2024, por lo que supone un aumento injustificado del Capítulo 1 incumpliendo las limitaciones de incrementos retributivos del personal al servicio de las entidades locales".

Así, recuerda que, según la legalidad vigente, ahora le corresponde "al presidente de la entidad local resolver la discrepancia, siendo su resolución ejecutiva".


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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1368 en: 19 de Marzo de 2024, 08:50:11 am »

El alcalde de Toledo no descarta contratar seguridad privada ante el desacuerdo con la Policía local por las horas extra


Carlos Velázquez anuncia que se haría de cara a los actos de Semana Santa, por la falta de consenso sobre el presupuesto para las horas extra de los agentes, que ya ha provocado la suspensión de la media maratón de la ciudad el pasado fin de semana

 
Fidel Manjavacas

18 de marzo de 2024 15:53 h

El conflicto abierto entre el actual equipo de Gobierno de PP y Vox y la Policía Local de Toledo sigue encallado a las puertas de celebrarse la Semana Santa en la capital de Castilla-La Mancha. La negativa de los agentes a realizar horas extraordinarias por no concretarse en el presupuesto el acuerdo que alcanzaron con el anterior gobierno del PSOE hace que el Ayuntamiento se esté planteando contratar seguridad privada para garantizar la seguridad durante los eventos que se desarrollan en esta festividad.

“No descartamos ninguna alternativa”, ha señalado a preguntas de los medios el alcalde, Carlos Velázquez, sobre las propuestas que maneja el Gobierno municipal para desatascar esta situación en la que afirma que tienen “la máxima voluntad de llegar a un acuerdo y solventar los problemas”. De momento esta situación ya se ha traducido en la suspensión de la Media Maratón y 10K Ciudad de Toledo un día después de presentarse oficialmente en el Ayuntamiento.

“La realidad es que el camino por el que se pretendía ir ha llegado a su fin. Hay un reparo de intervención, de legalidad, que advierte de que el acuerdo que se formalizó tres días antes de las elecciones municipales era un acuerdo ilegal”, ha señalado sobre este acuerdo, relativo al II Plan de Modernización de la Policía Local de Toledo, que establecía una modalidad de diez guardias de disponibilidad anuales por parte de los agentes y que firmó el anterior gobierno del PSOE.

En este sentido, Velázquez insiste en que el pacto que se promueva “evidentemente tiene que ser por un camino alternativo”. “Lo tenemos que ver con sindicatos y con la Policía. Se están manteniendo conversaciones fluidas por parte de la responsable del área, Inés Cañizares -vicealcaldesa y concejala de Seguridad Ciudadana-, del concejal de Movilidad, Transportes, Interior y Personal, Iñaki Jiménez, y de los servicios técnicos del Ayuntamiento para buscar alternativas viables para poder solventar el problema”, apunta.

“Los principales perjudicados son los ciudadanos y la Policía, pues hay algunos a los que les gustaría hacer horas extraordinarias y no van a poder o no quieren hacerlas ahora. Estoy convencido que más pronto que tarde lo tendremos”, indica el alcalde, que confía en que la ciudad pueda celebrar con “total normalidad la Semana Santa”.

“Seguramente que el Viernes Santo sea uno de los días del año que más visitantes tenemos en la ciudad de Toledo. Por ello vamos a hacer todo lo posible para que se celebre con total normalidad, garantizando la seguridad de los toledanos, de los protagonistas de la Semana Santa, de todas las cofradías y de todos los visitantes. Hubo una Junta Local de Seguridad la semana pasada para abordar este tema y estamos trabajando en un nuevo plan de movilidad para tratar de evitar los atascos en el entorno del Jueves y Viernes santo”, ha manifestado el alcalde.

PP y Vox se escudan en la Intervención que, sin embargo, dice que decide el alcalde
Tal y como ya dijo este fin de semana el teniente de Alcaldía, José Manuel Velasco, existen dos reparos suspensivos de Intervención -fechados el pasado mes de febrero- sobre el acuerdo alcanzado entre la Policía Local y el anterior Gobierno del PSOE en Toledo, cuyo grupo municipal, ahora en la oposición, reprocha las consecuencias del conflicto que se ha generado.

Sin embargo, el propio informe ya advierte que la “resolución de discrepancias le corresponderá al presidente de la entidad local”, que es una “resolución ejecutiva” por parte del alcalde y que “esta facultad no será delegable en ningún caso”. Es decir, la decisión última a pesar de los reparos de la Intervención municipal le corresponden al alcalde Carlos Velázquez.

Responder en 15 minutos y personarse en un plazo máximo de 45
En estos informes, a los que ha tenido acceso Toledodiario.es, se recuerda que con este acuerdo alcanzado se nombrarían diez guardias anuales de disponibilidad para los inspectores, subinspectores, oficiales y policías locales que voluntariamente soliciten su inclusión en el cuadrante de servicios que se elaborará anualmente antes del 31 de diciembre de la anualidad anterior a la que se aplique, una vez negociado con la representación de los trabajadores.

La inclusión en el cuadrante de servicios conllevaría diversas obligaciones como la de responder en un inferior a quince minutos a las comunicaciones que se les hagan por teléfono, SMS u otro canal similar. Además, cuando sean requeridos a fin de reforzar los servicios, tendrían que personarse en un plazo máximo de 45 minutos.

Este acuerdo se firmó con un informe de la Secretaría General del Ayuntamiento, fechado el 19 de mayo de 2023, en el que no se pronunció jurídicamente sobre dichas guardias de disponibilidad al “tratarse de una medida basada en criterios de oportunidad”. No obstante, respecto del complemento de productividad por conectividad digital, localización y disponibilidad dictaminó que la percepción de dicho complemento “tiene como base el trabajo extraordinario o de especial rendimiento efectivamente realizado, y no la mera inclusión en un cuadrante organizativo”.

“Es necesario que el trabajo extraordinario se realice de forma efectiva por el funcionario para que el complemento pueda serle asignado”, expone este informe municipal, que indica también que el pasado mes de enero se negoció entre la jefatura y la representación de los trabajadores que “las guardias se van a destinar para cubrir servicios mínimos y se realizarán en dos periodos anuales de miércoles a domingo, como se hizo en 2023”.

Las condiciones para que las guardias localizadas o guardias de disponibilidad sean consideradas como tiempo de trabajo, expone la Secretaría General basándose en diversa jurisprudencia comunitaria, han de reunir requisitos como tener un lugar de presencia predeterminado por el empresario, un plazo de respuesta que sea muy breve o una restricción considerable a la realización de actividades acordes a sus intereses personales o sociales.

“Por lo tanto, no estamos ante tiempo de trabajo si no hay una prestación efectiva de servicios, y, en consecuencia, no se ha de devengar retribución alguna, salvo en tal circunstancia”, expone dicho documento, que recoge que el complemento de productividad añadido por el acuerdo fijaba en 2.400 euros anuales -para policías y oficiales- y en 2.600 euros -para subinspectores y el inspector-.

“La aplicación del acuerdo propuesto no está recogido en los créditos presupuestarios aprobados para el 2024 [ en este caso ya por el Gobierno de PP y Vox] por lo que supone un aumento injustificado del Capítulo 1 incumpliendo las limitaciones de incrementos retributivos del personal al servicio de las entidades locales”, cita entre sus conclusiones dicho informe.

El SPL planteará el conflicto en los tribunales
El portavoz del Sindicato de la Policía Local de Toledo, Antonio González, manifestó en declaraciones a SER Toledo que van a llevar todo este conflicto laboral a los tribunales ya que, desde se alcanzó el acuerdo en mayo de 2023, los agentes habrían realizado este tipo de guardias localizables que no han cobrado hasta la fecha y que ascenderían a una cuantía de unos 1.800 euros por agente.

Mientras tanto, los trabajadores de la Policía Local han decidido no prestar servicio en ningún tipo de evento extraordinario en la capital regional hasta que no se les abonen esas guardias.


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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1369 en: 19 de Marzo de 2024, 09:16:01 am »
Contratar seguridad privada?. . . para qué exactamente?. . . porque no es posible la gestión privada de la seguridad pública. . .

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Re: Conflictos laborales y medidas de presión
« Respuesta #1370 en: 20 de Marzo de 2024, 08:17:49 am »
EQUIPARACION....Con quien?