Autor Tema: OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID  (Leído 547006 veces)

Desconectado Allwar

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4340 en: 28 de Enero de 2019, 14:07:25 pm »
Gracias por la información, esperemos que se aclaren pronto y sepamos a lo que atenernos.

Parece que los que vamos justitos de preparación académica nos llevamos un pequeño palo. Se pasa de oposición a concurso-oposición. En principio la fase de concurso vendrá después de la de oposición, por lo que se sumarán los puntos a cada opositor y con ello se obtendrán las listas definitivas. A priori, estos serán los puntos que se podrán obtener, hasta llegar a un máximo de 10:

- Experiencia como Agente de Movilidad o Agente Auxiliar (Ojo, no Auxiliar de Policía ya que es personal de oficios que se encarga de labores de mantenimiento y nunca de seguridad).
- Titulaciones académicas: Doctor o Máster de Postgrado (3 puntos), Grado/Licenciatura: (2,5 puntos), Diplomaturas o equivalentes (1,5 puntos).
- Títulos oficiales de idioma extranjero conforme al Marco Europeo de referencia: B2,C2,C2.

Como la alegría va por barrios, imagino que esto será una buena noticia para algunos.

Se agradecerá cualquier información adicional que tengáis sobre este tema.




Si es el borrador que han visto estos ojos, te puedo decir que no se valoran las Diplomaturas o equivalentes, solo de Grado o Licenciatura para arriba como has puesto, y los master y doctorado. Si el Grado es de Criminología o Derecho se le suma 0,25 a esa puntuación. En Madrid el concurso es un 10% al final con una carrera te terminan sumando 0,025 si apruebas... tampoco es una barbaridad, porque poca gente va a tener un 10 en el concurso. Un saludo y espero que salgamos de dudas ya con todo pronto. No se si alguien sabe como va el trámite de las bases de libre y de movilidad en la Comunidad de Madrid.

Desconectado pepel

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4341 en: 31 de Enero de 2019, 11:33:55 am »
Si son ciertas las cosas que se oyen......, en el ayuntamiento de Madrid para el 2019 seran dos opos ( una ahora y la siguiente como el año pasado) y 40 temas

Desconectado viti_96

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4342 en: 11 de Febrero de 2019, 13:12:11 pm »
Hola compañeros llevo un tiempo informándome acerca de las oposiciones a policía municipal y me surgen dos dudas:
- 1. ¿El día del examen psicotécnico se realizan dos exámenes? Es decir, un psicotécnico como tal (del cual no se la dificultad ni qué tipo de psicotécnico es) y unexamen de personalidad / biodata al estilo del CNP? No encuentro información acerca de ese test pero, por lo que he leído de años anteriores, es donde cae más gente.

- 2. Aunque aún no estén las bases de la convocatoria y se presuponga  que se va a ampliar el temario a 40 temas, con respecto a convocatorias anteriores, ¿hasta qué punto se puede defender uno en el examen teórico controlando bien el temario de Cuerpo Nacional de Policía? Se queantes al menos 5 temas eran practicamente iguales.

Un saludo y gracias de antemano.
A por todas.

Desconectado corneta

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4343 en: 11 de Febrero de 2019, 13:58:39 pm »
pues le quedan 35 temas a estudiar

Desconectado viti_96

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4344 en: 19 de Febrero de 2019, 19:11:20 pm »
En espera de que alguien se apiade y responda mi anterior comentario :rezar este año van muy muy tarde con el proceso ¿No? En teoría este año introducen muchas novedades y salen más plazas por lo que la revisión de exámenes etc será mayor, a qué esperan, al próximo gobierno municipal?
A por todas.

Desconectado mu2

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4345 en: 20 de Febrero de 2019, 09:23:10 am »
¿Convocaran antes de las elecciones? :nen:
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Desconectado MasterS

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4346 en: 20 de Febrero de 2019, 10:21:51 am »
Tendría que dar lo mismo pero dudo que convoquen.....

Desconectado storm

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4347 en: 26 de Febrero de 2019, 15:36:40 pm »
¿ Esto que es un concurso interno de trasladados por promoción interna? http://cloud.tapatalk.com/s/5c754ec140e23/Proyecto%20OEP%202018%20PM%20ANEXO%20III%20Y%20PI%20OEP%202019%20PARA%20MESA.pdf

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4348 en: 26 de Febrero de 2019, 19:27:09 pm »
Si ese proyecto sale adelante, 442 plazas son pocas para los 600 que se calcula se jubilara este año.

Desconectado 112

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4349 en: 26 de Febrero de 2019, 21:00:08 pm »
¿ Esto que es un concurso interno de trasladados por promoción interna? http://cloud.tapatalk.com/s/5c754ec140e23/Proyecto%20OEP%202018%20PM%20ANEXO%20III%20Y%20PI%20OEP%202019%20PARA%20MESA.pdf

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Tienes el anexo??

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4350 en: 26 de Febrero de 2019, 21:10:20 pm »
El Anexo III al que se refiere es el.que fue aprobado.por la Junta de Gobierno de la Ciudad en su sesión de 13.12.2018, en el venían 612 plazas condicionadas al número de solicitudes....esperemos que la propuesta definitiva a esas 442 se eleve por que presumo que se han quedado cortos.

Desconectado 112

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4351 en: 26 de Febrero de 2019, 21:16:56 pm »
 :gracias2

Desconectado storm

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4352 en: 26 de Febrero de 2019, 21:21:46 pm »
¿ Esto que es un concurso interno de trasladados por promoción interna? http://cloud.tapatalk.com/s/5c754ec140e23/Proyecto%20OEP%202018%20PM%20ANEXO%20III%20Y%20PI%20OEP%202019%20PARA%20MESA.pdf

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Tienes el anexo??
Lo estuve buscando y no lo encuentro por ningún lado.

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4354 en: 27 de Febrero de 2019, 11:48:48 am »

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4355 en: 28 de Febrero de 2019, 16:04:33 pm »
569 solicitudes....442 plazas....hemos de suponer que la diferencia entre plazas de la categoría de policía y las solicitudes es que hay 127 mandos?

Estén atentos a las próximas noticias ya que 442 me da que no van a ser....van a ser más.


🛑🛑🛑🛑🛑🛑CCOO-PM INFORMA:

En el dia de hoy 30 de enero, se ha celebrado reunion de mesa sectorial de policia municipal.

En la misma, la subdirectora de recursos humanos presenta a las centrales sindicales lo que parece va a ser el texto definitivo de las bases de oposicion a policia, bases en las que como ya os hemos informado, CCOO-PM impulso y finalmente logro la garantia del anonimato total de los aspirantes.

Posteriormente y junto al intendente de la unidad de calidad se informa de la intencion de la corporacion de baremar el presente mes de enero con criterios de la productividad por objetivos del acuerdo 2013, argumentandose que el nuevo acuerdo todavia no esta en vigor. Y que una vez lo este, se adaptaran los objetivos a la nueva productividad.

 CCOO-PM defiende retroactividad de la nueva productividad a 1 de enero de 2019, y hemos pedido con caracter urgente la aplicacion en PM de las mejoras recogidas en el nuevo convenio general, lo que ha sido secundado por  el resto de sindicatos...

Sobre conciliacion, la subdirectora expone la conveniencia de modificar el actual protocolo. Para lo cual se creara una mesa de trabajo con la participacion de todas las centrales sindicales presentes en la mesa sectorial.

Sobre el impacto de la jubilacion anticipada en la plantilla se informa de que se han recibido 569 peticiones. Se prevee que esta medida tendra especial incidencia en el turno de mañana. Se informa de la intencion de contratacion de personal administrativo interino y personal de seguridad privada para vigilancia de determinados edificios municipales.
Otras medidas para atenuar el impacto de escasez de plantilla serian la NO dispersion de efectivos y unidades, fusion de determinados servicios y prioridad en determinadas funciones.

CCOO-PM solicita mapa de situacion general de la plantilla, antes y despues de lo que sera la jubilacion anticipada, asi como el fin de los destinos "patera" o no regularizados.

En ruegos y preguntas CCOO-PM solicita saber como se compensara a los componentes que ya han realizado el finde adicional este año, respondiendo la subdirectora que se estudiara el mecanismo, si bien probablemente sea con dias libres en fin de semana.
Se informa tambien que en caso de aprobarse mañana el nuevo acuerdo se suspenderan de inmediato los findes adicionales.
🛑🛑🛑🛑🛑🛑

Desconectado viti_96

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4356 en: 03 de Marzo de 2019, 23:00:02 pm »
569 solicitudes....442 plazas....hemos de suponer que la diferencia entre plazas de la categoría de policía y las solicitudes es que hay 127 mandos?

Estén atentos a las próximas noticias ya que 442 me da que no van a ser....van a ser más.


🛑🛑🛑🛑🛑🛑CCOO-PM INFORMA:

En el dia de hoy 30 de enero, se ha celebrado reunion de mesa sectorial de policia municipal.

En la misma, la subdirectora de recursos humanos presenta a las centrales sindicales lo que parece va a ser el texto definitivo de las bases de oposicion a policia, bases en las que como ya os hemos informado, CCOO-PM impulso y finalmente logro la garantia del anonimato total de los aspirantes.

Posteriormente y junto al intendente de la unidad de calidad se informa de la intencion de la corporacion de baremar el presente mes de enero con criterios de la productividad por objetivos del acuerdo 2013, argumentandose que el nuevo acuerdo todavia no esta en vigor. Y que una vez lo este, se adaptaran los objetivos a la nueva productividad.

 CCOO-PM defiende retroactividad de la nueva productividad a 1 de enero de 2019, y hemos pedido con caracter urgente la aplicacion en PM de las mejoras recogidas en el nuevo convenio general, lo que ha sido secundado por  el resto de sindicatos...

Sobre conciliacion, la subdirectora expone la conveniencia de modificar el actual protocolo. Para lo cual se creara una mesa de trabajo con la participacion de todas las centrales sindicales presentes en la mesa sectorial.

Sobre el impacto de la jubilacion anticipada en la plantilla se informa de que se han recibido 569 peticiones. Se prevee que esta medida tendra especial incidencia en el turno de mañana. Se informa de la intencion de contratacion de personal administrativo interino y personal de seguridad privada para vigilancia de determinados edificios municipales.
Otras medidas para atenuar el impacto de escasez de plantilla serian la NO dispersion de efectivos y unidades, fusion de determinados servicios y prioridad en determinadas funciones.

CCOO-PM solicita mapa de situacion general de la plantilla, antes y despues de lo que sera la jubilacion anticipada, asi como el fin de los destinos "patera" o no regularizados.

En ruegos y preguntas CCOO-PM solicita saber como se compensara a los componentes que ya han realizado el finde adicional este año, respondiendo la subdirectora que se estudiara el mecanismo, si bien probablemente sea con dias libres en fin de semana.
Se informa tambien que en caso de aprobarse mañana el nuevo acuerdo se suspenderan de inmediato los findes adicionales.
🛑🛑🛑🛑🛑🛑
Pero si esas 442 ya están aprobadas, ¿Cómo piensan hacerlo?
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Conectado 47ronin

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4357 en: 04 de Marzo de 2019, 07:40:03 am »

Pero si esas 442 ya están aprobadas, ¿Cómo piensan hacerlo?

Y por que están aprobadas?

El documento insertado es una propuesta.

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4358 en: 05 de Marzo de 2019, 07:46:53 am »
El Ayuntamiento comienza su intervención alegando que ha calculado erróneamente las plazas de turno libre al detraer las 123 que aprueban por Promoción Interna Independiente para las categorías de Oficial, Subinspector Inspector e Intendente como parte de la OEP Parcial de 2019 de las plazas de Turno Libre, por lo que el número definitivo para la categoría de Policía por Turno Libre es de 565 plazas (442+123), siendo algo que ya expuso la parte social en la reunión del día 25 y que el Ayuntamiento no aceptaba. Se rectifica y queda aprobado.

https://sindicatoupm.es/?p=24433

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #4359 en: 06 de Marzo de 2019, 15:16:20 pm »
Este año sábemos  los que se van a jubilar, y al año que viene?? se escucha que otros 400?? Menuda sangría...de aquí a 2022 entiendo que las jubilaciones se regularán y serán menores...
Felicidades a los premiados.