Autor Tema: OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID  (Leído 538907 veces)

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1060 en: 20 de Febrero de 2014, 13:22:19 pm »

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1061 en: 20 de Febrero de 2014, 13:24:38 pm »
según rumores...policías a Ávila y ascensos al CIFSE..pero para esto último sigue necesitando de la homologación de la CAM.

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1062 en: 20 de Febrero de 2014, 15:30:26 pm »
según rumores...policías a Ávila y ascensos al CIFSE..pero para esto último sigue necesitando de la homologación de la CAM.


Sería lo lógico...y no descartéis que policías también al cifse...de fechas nada de nada

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1063 en: 20 de Febrero de 2014, 16:00:18 pm »
según rumores...policías a Ávila y ascensos al CIFSE..pero para esto último sigue necesitando de la homologación de la CAM.


Sería lo lógico...y no descartéis que policías también al cifse...de fechas nada de nada

La CAM......recuerde...firma con el MIR.

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1064 en: 21 de Febrero de 2014, 00:10:11 am »
Saldrá de ahí las bases de las plazas reservadas a policías?

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1065 en: 21 de Febrero de 2014, 09:58:58 am »
Saldrá de ahí las bases de las plazas reservadas a policías?


Lo lógico es que sí, la ley dice deberán, al contrario que con los militares donde dice podrán

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1066 en: 21 de Febrero de 2014, 13:02:26 pm »
polleto me refiero es si después de esa reunión sabremos como va a ser el proceso que seguirán en esas plazas si méritos, concurso oposición, dedocracia...

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1067 en: 21 de Febrero de 2014, 17:05:21 pm »
ya han llegado a un acuerdo.... protección civil al cifse ..... policías a Avila y ascensos a Baeza

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1068 en: 21 de Febrero de 2014, 17:39:50 pm »
Se te ha olvidado, políticos a la basura...

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1069 en: 21 de Febrero de 2014, 18:23:00 pm »
ya han llegado a un acuerdo.... protección civil al cifse ..... policías a Avila y ascensos a Baeza

 :Burla

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1070 en: 21 de Febrero de 2014, 18:23:37 pm »
Saldrá de ahí las bases de las plazas reservadas a policías?


Lo lógico es que sí, la ley dice deberán, al contrario que con los militares donde dice podrán

Las bases salen de ahí...ya están redactadas.

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1071 en: 22 de Febrero de 2014, 08:41:06 am »
Borrador de Bases promoción interna Cuerpo de Policía Municipal

14 Febrero 2014   

Esta mañana se ha celebrado una Mesa de Policía para aprobar las Bases de promoción Interna para el Cuerpo de Policía Municipal, no habiendo acuerdo, ha quedado pospuesta para un proximo día, aun no fijado.


Seguidamente informamos de las bases propuestas por la Administración para la promoción interna y que aun NO HAN SIDO APROBADAS Y PUEDE HABER MODIFICACIONES; primeramente ponemos los rasgos generales de la escala ejecutiva, con posterioridad la variación particular de cada una de ellas y finalmente la escala técnica. Los idiomas son los mismos para todos, que eligirán entre Inglés, francés, alemán, Italiano y Chino, para seguidamente poner las bases de la escala técnica (oficial y subinspector, turnos libres y promoción interna).

ESCALA EJECUTIVA:El primer ejercicio es el psicotécnico que versara sobre inteligencia y personalidad y capacidad (como novedad es que puede haber entrevista). Sera apto o no apto.

El segundo sera la prueba de conocimiento con la novedad de estar incluido una prueba de idioma, por lo tanto consta de dos pruebas, la de temas con un peso del 90%, que sera leído ante el tribunal y la de idioma con un peso del 10%. El idioma sera tipo test de una hora de duración y no restan las erróneas y las no contestadas. Sera imprescindible tener entre las dos pruebas un mínimo de 5.

El tercero son las pruebas físicas (excepto Suboficial), donde hay que superar un mínimo de 5 puntos. Los exentos de realizar esta prueba tendrán una puntuación mínima de un 5.

Reconocimiento medico que sera apto o no apto.

Todos los aspirantes que superen esta fase de la oposición, tendrán que superar un curso de Formación de 3 meses, donde sera imprescindible conseguir una puntuación mínima de 5.

La calificación final sera la media de la nota media de la fase de concurso oposición con un peso de 40% y del curso selectivo de 60%.

En todas las bases han incluido como novedad la ponderación entre ejercicios (lo posibilita la Ley de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid siempre y cuando la diferencia entre pruebas no supere el 20%), se da más a la prueba de cnocimiento y proyecto (las que lo tienen), que a las pruebas físicas.

CABOS: La prueba de conocimiento constará de dos temas que se eligirán al azar y se desarrollarán en dos horas, con un peso del 90%. Nivel de idioma el de la ESO con un peso del 10%.

La ponderación es de un 54% en la calificación final y un 46% en las pruebas físicas.

SARGENTOS: La prueba de conocimiento constará de tres temas que se eligirán al azar en tres horas, uno será del grupo 1º y dos del grupo 2º, de los cuales se hará la nota media, no siendo imprescindible tener un minimo de 5 en cada uno, si bien si lo es en la totalidad de esta prueba, que lleva incluida la del idioma con un peso de 10% y un nivel de bachillerato.

Estos aspirantes tienen una quinta prueba, que es la elaboración de un proyecto profesional consistente en un supuesto práctico relacionado con el puesto a desempeñar, por un tiempo máximo de 3 horas.

La ponderación será de un 35% para la prueba de conocimiento, 35% para el proyecto y 30% para las pruebas físicas.

SUBOFICIAL:La prueba de conocimiento constará de tres temas que se eligirán al azar en tres horas, uno será del grupo 1º y dos del grupo 2º, de los cuales se hará la nota media, no siendo imprescindible tener un minimo de 5 en cada uno, si bien si lo es en la totalidad de esta prueba, que lleva incluida la del idioma con un peso de 10% y un nivel de bachillerato.

Elaboración y exposición de un supuesto práctico, en el que tiene que superar un mínimo de 5 puntos.

ESCALA TECNICA: Oficial y Subinspector. Todas las pruebas son de carácter eliminatorio.

El primer ejercicio es el psicotécnico que versara sobre inteligencia y personalidad y capacidad (como novedad es que puede haber entrevista).

Segunda prueba cultural y de conocimientos básicos tanto en idiomas como en ordenamiento jurídico

a.Conocimiento horal en 1 hora de 5 temas extraidos al azar, uno del grupo I y cuatro del grupo III; a la finalización puede haber diálogo con el tribunal por un periodo máximo de 15 minutos.
b.Idiomas con nivel universitario de 25 preguntas con 3 respuestas, puede ser traducción de idioma de una frase, párrafo u oración en castellano o contestar sobre un texto seleccionado. El tiempo será de 1 horas y a la finalización puede haber dialogo por un expacio de tiempo máximo de 15 minutos.
Tercera pruebas físicas.

Cuarta prueba reconocimiento médico.

Quinta prueba, elaboración y desarroyo ante el tribunal de un Proyecto Profesional en 3 horas que seguidamente será defendido en 1 hora.

Curso selectivo de formación para los oficiales de 3 meses y los subinspectores el que determine la Comunidad de Madrid.

Finalmente para los aspirantes de turno libre habrá un periodo de prácticas de 3 meses de carácter eliminatorio.

La ponderación será de un 35% el proyecto, 35% el idioma y 30% las pruebas físicas.

PROMOCIÓN INTERNA:El primer ejercicio es el psicotécnico que versara sobre inteligencia y personalidad y capacidad (como novedad es que puede haber entrevista).

Segunda prueba prueba reconocimiento médico.

Tercera prueba:

a.elaboración y defensa ante el tribunal de un proyecto profesional durante un periodo de 3 horas y seguidamente será defendido por espacio de 1 hora. Tendrá un peso de 75%.
b.Las conclusiones serán redactadas en el idioma elegido por el aspirante y a la finalización puede haber un dialogo por espacio máximo de 15 minutos. Tendra un peso de 25%.
Curso selectivo de 3 meses.

http://www.cppm.es/madrid/accion-sindical/1006-borrador-de-bases-promocion-interna-cuerpo-de-policia-municipal

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1072 en: 22 de Febrero de 2014, 08:48:09 am »
MESA OPOSICIONES ASCENSO

Publicado el 21 febrero, 2014 por UPM
 

REUNION DE LA MESA SECTORIAL DE POLICIA PARA LA APROBACIÓN DE LAS BASES PARA LAS OPOSICIONES DE CABO, SARGENTO, SUBOFICIAL, OFICIAL Y SUBINSPECTOR

Hoy se ha reunido, convocada por la corporación, la Mesa sectorial de Policía en la cual, además de los representantes municipales, han participado los sindicatos UGT, CCOO, CPPM y UPM.

La reunión en cuestión tenía como objetivo, por parte de la corporación, la aprobación  inmediata de las bases para las oposiciones de Cabos, Sargentos Suboficiales, Oficiales y Subinspectores.

Los representantes de la corporación pensaban que, habiendo enviado las bases dos días antes de la reunión y convocando a matacaballo la mesa para hoy viernes, se iban a aprobar las bases sin más. La verdad es que esta gente a veces es de una inocencia enternecedora, en fin, vayamos por partes.

Tras la lectura de las bases deprisa y corriendo por parte de la Directora de personal, donde lo más novedoso, (aunque ya se sabía hace tiempo) es la inclusión de una prueba de idiomas, desde ingles hasta chino mandarín, pasando por italiano, holandés, etc. (y no han metido caló o argot legionario porque no han caído y esto último no estaría mal pues como ya sabemos se ha abierto el melón para el ingreso en este cuerpo triste, desde miembros de la BESCAN hasta militares profesionales).

Como digo, tras la lectura de las bases, cada sindicato, expuso sus criterios y puntos de vista. CPPM manifestó que dada la premura de la convocatoria, no se había formado un criterio adecuado y  en su opinión, era necesaria una nueva reunión, dentro de unos días para una vez estudiadas y analizadas las bases expresar su opinión.

CCOO, en la línea de la casa, mostró su disconformidad, con el continente, el contenido y la aplicación de las leyes habidas y por haber, en estas oposiciones, en las anteriores en las venideras y en cualquier cosa susceptible de criticarse, retrasarse o liarse, llegando a decir que las bases se deberían aprobar en la Mesa General (donde ellos parten el bacalao) y no en la Sectorial de Policía (UPM se opuso rotundamente), en fin, en su línea, más de lo mismo, pero luego estarán ahí como siempre y no les faltará un ascua que arrimar a su sardina, propuso CCOO también, una reunión para más adelante, donde se tuvieran en cuenta las propuestas de los sindicatos (lo tienen claro) por otra parte, su representante dijo (y en eso tiene razón) que estas oposiciones serán una golfería, las anteriores lo han sido y las que vengan dentro de cien años lo serán, pero también deben de conocer el dicho, de que el que esté libre de pecado que tire la primera piedra y ellos os lo garantizo no lo están.

Pregunta para tontos ¿Qué sindicato de clase tiene una buena cantidad de oficiales, suboficiales, sargentos y hasta algún subinspector, afiliados al susodicho?  Efectivamente, ese que estáis pensando.

UGT se centró en las oposiciones de subinspector y oficial, estando en desacuerdo con la entrada de militares de carrera o sin ella y teniendo un gran interés en la posibilidad de conocer las pruebas psicológicas de las susodichas oposiciones, también quería variar las bases y estaba en desacuerdo con todo y con todos.

UPM manifestó,  que por  desgracia, unas oposiciones de ascenso, que deberían ser una posibilidad para mejorar el cuerpo, la calidad de sus mandos, el trabajo de sus componentes, y la ilusión de quien dignamente  quiera mejorar su vida laboral, al final se convierten en un mercado persa, donde no se tiene en cuenta la capacidad profesional y su trayectoria. Se valoran en el concurso, bobadas como las medallas (ya sabemos cómo se dan muchas de ellas)  los cursos y no se valora la profesionalidad, el expediente, el trabajo diario, no se tienen en cuenta la disposición, ni las valoraciones imparciales, el ser un profesional que está siempre ahí que no falla al cuerpo, a los compañeros ni a si mismo ¿eres de esos pocos?. Te da lo mismo, como no te aprendas cincuenta temas como un papagayo y no vayas de políticamente correcto te jubilas de policía o como mucho de cabo.

Esto, al final, es un marica el ultimo, una vergüenza y no solo por parte de la Corporación, pues a esta el mamoneo, la trafulla y el desahogo no solo se le supone si no que se lo tiene bien reconocido y asumido, solo hay que ver de que van estas oposiciones de subinspectores, una revivida después de veinte años y otra convocada a toda ostia, antes de que se substancien todos los temas pendientes (Que pueden ser la ruina para algunos) y se pueda dejar colocados a los afectos al régimen, de hecho, el mamoneo  del idioma, para las oposiciones cabo y de sargento, es testimonial, para las de subinspectores es al nivel del Lobo de Wall Street.

Pero no tengáis miedo, los colegas llevan estudiando en jefatura dos años un curso intensivo de inglés y os garantizo que no es para ver  Breaking  Bad en versión original, además la prueba de acuerdo a su nivel y el que venga detrás que arree.

Como digo, no es solo la Jefatura la culpable, los sindicatos también, porque mucho ponerse de perfil y cogérsela con papel de fumar, pero luego, (esto os lo garantizo) son peores que la Corporación, y esto el que no lo sabe, es que es policía pero no aquí si no en Cape Town que está bastante lejos.

Tras decir que a mayor nivel de oposición, mayor nivel de golfería y que en cuestión de mandos de alto copete, lo mismo nos da Juana que su hermana (Casi sería mejor que viniesen de fuera). Dimos nuestro consentimiento, a una reunión más, pero sin mamoneos, aquí hay gente que lleva esperando estas oposiciones mucho tiempo, ya está bien de marear la perdiz, por parte de sindicatos y jefatura, así que para la siguiente va la vencida, a ver si se dejan de tonterías y las oposiciones de cabo y sargento salen en marzo, por nuestra parte haremos lo imposible.

 Un Saludo

http://www.sindicatoupm.es/?p=9286

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1073 en: 22 de Febrero de 2014, 09:09:16 am »
CPPM manifestó que dada la premura de la convocatoria, no se había formado un criterio adecuado y  en su opinión, era necesaria una nueva reunión, dentro de unos días para una vez estudiadas y analizadas las bases expresar su opinión.

 :pen: . . .  esto es todo lo que tiene que decir del gremio de relojeros? ? ? . . . esa es toda la crítica que hay que hacer? ? ? . . . curioso que los naranjitos cada día que pasa son más amarillos en su color y más verticales en su posición, debe de ser que dos que duermen en el mismo colchón se vuelven de igual condición, y al ir de la mano todo se pega, menos la hermosura y ahora los enemigos son los sindicatos de clase y contra ellos hay que meter toda la artillería aunque si de pasteleos y ascenso hablamos, a poco que se tenga un poco de memoria de lo que ha sido este cuerpo los hay que han llegado alto gracias a los del reloj . . . y es que, como bien dices, quien esté libre de pecado que tire la primera piedra y los del gremio no solo no pueden tirar ninguna sino que se deberían de esconder en la trastienda donde cocinan acuerdos y ascensos en el puchero . . . pero es que quien arremete contra los sindicatos de clase por ser una multinacional del sindicalismo que quiere llevar los asuntos a la mesa general, donde parten el bacalao, no son más que una PYME sindical que aspira a multinacional para poder partir el mismo bacalao y poder tener el mismo peso en lo que ahora tanto critican y es que, una cosa es cierta, quien esté libre de pecado que tire la primera piedra . . . y ni los de amarillo ni los de naranja, por mas que quieran podrán nunca tirar ninguna piedra, salvo que la tiren en su propio tejado y con acuerdos pasteleados en la trastienda, con premeditación, alevosía y calores del verano . . . no es que tiren piedras en el tejado, es que nos llueven piedras, lo raro es que, con esta excelencia de sindicalismo profesional . . . todavía tengamos tejado para poder guarecernos algo . . . pero en fin . . . como dice alguno por ahí . . . por sus actos los conoceréis . . . y con poca memoria basta para conocerlos por sus actos . . .

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1074 en: 22 de Febrero de 2014, 14:28:41 pm »
CPPM manifestó que dada la premura de la convocatoria, no se había formado un criterio adecuado y  en su opinión, era necesaria una nueva reunión, dentro de unos días para una vez estudiadas y analizadas las bases expresar su opinión.

 :pen: . . .  esto es todo lo que tiene que decir del gremio de relojeros? ? ? . . . esa es toda la crítica que hay que hacer? ? ?


 . . . curioso que los naranjitos cada día que pasa son más amarillos en su color y más verticales en su posición,

Si me pasan el acta de esa reunión la subo y vemos quien dijo qué.

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1075 en: 22 de Febrero de 2014, 19:34:28 pm »
para las plazas reservadas a policías locales de otros municipios o bescam....sabe alguien si se hablo algo? o como será el proceso de movilidad horizontal....

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1076 en: 23 de Febrero de 2014, 11:27:42 am »
El Ayuntamiento convocará este año oposiciones a policía municipal

Más de 200 personas podrán encontrar plazas que van desde agente hasta su inspector

 Una parte se reservará a militares y policías de otros municipios madrileños PABLO HERRAIZ Madrid Actualizado: 22/02/2014 19:43 horas

El Ayuntamiento de Madrid convocará más de 200 plazas de empleo público para el Cuerpo de Policía Municipal este año. Según fuentes municipales, ya han comenzado las reuniones entre el coordinador general de Seguridad, Emilio García, y los sindicatos policiales para negociar las condiciones de la oposición.

Según estas fuentes, la idea es que en marzo esté cerrado el proceso de creación de estas plazas para presentarlo públicamente y realizar la convocatoria. En conjunto, habrá algo más de 200 plazas para agente de Policía (el nivel básico), más otras plazas para el resto de escalas, es decir: cabo, sargento, suboficial, oficial y subinspector.

Las plazas de cabo, sargento y suboficial se reservarán para la promoción interna. En el resto de plazas, desde las básicas hasta las de mayor rango, habrá una parte reservada para distintos grupos: cerca de un 40% de los puestos de agente serán para militares y policías de otros municipios madrileños, debido a un acuerdo con el Ministerio de Defensa y una normativa de la Comunidad de Madrid; en cuanto a las plazas de oficial y subinspector, habrá un porcentaje reservado para los que no son policías y otra parte dedicada a la promoción interna.

Además, esta semana ya se ha cerrado la oposición a subinspector que llevaba varada 20 años, con sentencias del TSJM incluidas entre medias.

A esta oposición se han presentado aspirantes para cubrir ocho plazas, dos de ellas externas y seis de promoción interna.

Según fuentes municipales, el tribunal ha suspendido a un aspirante externo y a dos internos. Entre estos últimos estaban el actual inspector jefe, Emilio Monteagudo, y el anterior, José Luis Morcillo, pero las fuentes no precisaron si ellos han aprobado o suspendido el examen.


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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1077 en: 24 de Febrero de 2014, 09:46:35 am »
Se sabe como va a ser el examen para policia de Madrid si tipo test o desarrollo???

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1078 en: 24 de Febrero de 2014, 09:54:42 am »
Se sabe como va a ser el examen para policia de Madrid si tipo test o desarrollo???

 Aun no se sabe, pero muy probablemente repitan a desarrollo como hicieron la ultima vez para usar la parte de la lectura a modo entrevista, entre otras cosas...

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Re:OEP AYUNTAMIENTO DE MADRID
« Respuesta #1079 en: 24 de Febrero de 2014, 10:32:46 am »
Si es de desarrollo ,hay lectura delante del tribunal?? Sera mucha gente ...