La idea es muy bonita, pero en el país de los cuentos.
Los exámenes tipo test, al final los tendrían los sindicatos antes de su realización y casualmente obtendrían plaza con notas desorbitadas algunos miembros de esos sindicatos y elegidos del Ayto.
¿O no fue ese el motivo de que se cambiara el modelo de exámen de tipo test a desarrollo para promoción interna de cabo del año 2001?
El tipo test está muy bien siempre que se cumplan todas las garantías de protección de la prueba antes de la misma, y eso hoy por hoy en esta empresa es imposible.
Pero sí, como idea está chupi.