El tema es, que la produccion por objetivos, que es lo que se esta aplicando aqui ya se hace en la empresa privada , pero bien hecho, no como aqui, que es una interpretacion perversa de una cosa que si funcionaria, al menos en teoria.
Seria fijar un trabajo a resolver e incentivar al que lo hace , no al que lo gestiona, de esta forma aqui se incentiva al que lo gestiona para que presione al que lo hace.....con los resultados que se ven y que podian ser mejores si tuvieramos un minimo de agayas (para no excluir a las compis), pero aqui saben por donde cogernos $$
Y no me puede venir nadie , sabiendo lo que se, a decir que me implique en una cosa que ni me va ni me viene, pues no saco nada a cambio por ese exfuerzo extra , que en algun caso me puede llevar ante un juez y que sea mi familia el que lo pague.
Yo es que lo tengo claro, no se la gente como se lia tanto.