Silvia Gil, primera mujer en dirigir una comandancia de la Guardia Civil: "La Guardia Civil es machista como lo es la sociedad, porque está dentro de ella" CARLA PINA
Actualizado Jueves, 11 marzo 2021 - 08:14
Silva Gil, la primera mujer en dirigir una comandancia en la Guardia Civil.
La carrera de Silvia Gil está llena de principios. Ha sido pionera en casi todo. Fue la primera mujer en estar al frente de un área de socorro, la primera en estar al mando en un subsector de tráfico, la primera en superar el curso de especialistas de montaña, la cuarta mujer en la Guardia Civil en convertirse en Teniente Coronel...
Ahora es la primera mujer en dirigir una comandancia de este cuerpo. Estará al frente de las instalaciones de Teruel. Su nombramiento supone un paso mas para la igualdad.
Cuando un adulto le preguntaba a Gil qué quería ser de mayor, ella siempre respondía segura: 'guardia civil'. "Desde pequeñita he querido ayudar a las personas y es lo que se me ocurrió", señala Gil. Entonces, las mujeres no llevaban uniformes, pero ella no veía ni hombres ni mujeres, "para mí eran profesionales al servicio del ciudadano", apostilla.
Sus inicios en la profesión
'¡Que ocurrencias tienes, ya se te pasará', pensaba su madre. Pero no se le pasó, y en 1996 entró en la Academia General de Zaragoza. Era la séptima mujer que lo hacía en esas aulas. "Cuando ingresé éramos pocas, pero más de las que habíamos sido hasta entonces. De una promoción de 150 -entonces estaban juntos Ejército de Tierra y Guardia Civil- había 11 mujeres", apunta.
Para vestirse de verde, Gil ha tenido que demostrar que era igual que sus compañeros, porque donde llegaba era la primera. "Pero la primera que habían visto en su vista", bromea. Su primer destino fue en Vecindario en Las Palmas. Allí tenía a medio centenar bajo sus órdenes. "Fue el trabajo lo que me hizo ganar voz y voto", reconoce.
De allí se trasladó a Asturias. Antes pasó por una misión internacional en la franja de Gaza y por la Escuela de Oficiales de Gendarmería, cerca de París. Ahora afronta otro reto igual de apasionante: Teruel.
Gil dice que está pendiente de los cambios demográficos provocados por la pandemia, lo que supone cambios en su trabajo: muchas personas han decidido huir de las grandes ciudades a otras más pequeñas, donde la calidad de vida es mucho mayor. "Como tenemos el planeta, creo que vamos a tener un montón de pandemias", aventura.
Impulsora del Plan de Igualdad en la Guardia Civil
Durante su último destino como comandante en el Gabinete Técnico de la Dirección General de la Guardia Civil impulsó el I Plan de Idualdad de la Benermérita. "En 2014 me encargaron que hiciera el diagnóstico de situación, un documento previo al plan de igualdad. Entonces me dije 'no voy a tratar de demostrar nada, no voy a ir con ideas preconcebidas'", comenta Gil. Pero las cifras le abrieron los ojos: "Me di cuenta de que algunas cosas que me habían pasado no era por mala suerte".
Los números ilustran así la realidad: menos de un 10% de los uniformados, que asciende a 76.000, son mujeres. Solo 4 han ascendido a teniente coronel. Todavía no hay ninguna en el grupo de especialistas en actividades subacuáticas (GEAS). "La institución, al igual que la sociedad, es machista", recalca Gil.
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Por suerte, poco a poco se va normalizando la presencia de la mujer en el cuerpo. En la cúpula el cambio es más lento. "Lo importante es reconocer las cosas, porque si no se reconocen no se pueden modificar y en eso estamos, tenemos hasta un Plan de Igualdad", añade.
Sin embargo, Gil es optimista. Los números le dan la razón: en las últimas promociones, un 25% son mujeres. "Esto es un poco efecto dominó. Cuanto más se visibilice y cuanto mas se vea a las mujeres en la institución, se va a normalizar mas y las mujeres tendrán menos reticencia para hacer lo que quieran", dice. Y hace un llamamiento para las próximas generaciones. El camino ya lo ha abierto ella, las nuevas incorporaciones solo tienen que seguir su senda.