Autor Tema: Nombramientos y destituciones en las jefaturas  (Leído 234496 veces)

Desconectado mustiki

  • Profesional
  • Druida
  • **
  • Mensajes: 9945
  • Me levanto y ataco.....
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #240 en: 03 de Junio de 2009, 15:52:08 pm »
Si tuviera el poder de banear al primero que baneaba era a mi y asi no os aguantaba mas.

Saludos y paz.
Libertad consiste en decir lo que los demas no quieren oir.

pacodeasis

  • Visitante
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #241 en: 03 de Junio de 2009, 15:53:39 pm »
Menos mal que no has dicho lo que de verda piensa, cagon, lo mismo vales para moderaitor y todo.

Un saludo.

Desconectado mustiki

  • Profesional
  • Druida
  • **
  • Mensajes: 9945
  • Me levanto y ataco.....
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #242 en: 03 de Junio de 2009, 15:55:10 pm »
 :Burla
Libertad consiste en decir lo que los demas no quieren oir.

pacodeasis

  • Visitante
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #243 en: 03 de Junio de 2009, 15:57:58 pm »
Ostias que filon he encontrado, no entra, no entra, le puedo machacar y no entra, a ver capullo que pinta un madrile?o siendo del farsa, que verguenza, un madrile?o, scolta tu, pringao de canaletas.

Uns aludo

Desconectado mustiki

  • Profesional
  • Druida
  • **
  • Mensajes: 9945
  • Me levanto y ataco.....
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #244 en: 03 de Junio de 2009, 15:59:56 pm »
Ostias que filon he encontrado, no entra, no entra, le puedo machacar y no entra, a ver capullo que pinta un madrile?o siendo del farsa, que verguenza, un madrile?o, scolta tu, pringao de canaletas.

Uns aludo

Ostias es con "h"....jilipolllas.

Saludos y paz.
Libertad consiste en decir lo que los demas no quieren oir.

pacodeasis

  • Visitante
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #245 en: 03 de Junio de 2009, 16:01:53 pm »
que filon, que filon.


Un saludo.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223305
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #246 en: 03 de Junio de 2009, 16:05:22 pm »
 :Escribiente

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223305
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #247 en: 03 de Junio de 2009, 20:14:57 pm »
El inspector Francisco Zamora será investido este jueves por el alcalde nuevo jefe de la Policía Local de Benalmádena

03/06/2009

   

Francisco Zamora (izquierda) acompa?ado del alcalde de Benalmádena.

Zamora es inspector de la Policía Local del municipio, con una antigüedad de 27 a?os en el cuerpo. Ha pasado por todas las escalas oficiales del mismo, con lo que conoce de cerca la estructura interna de la institución, así como la realidad del pueblo.

BENALMADENA, MALAGA. El alcalde de Benalmádena, Enrique Moya, presidirá ma?ana el acto oficial de nombramiento del jefe de la Policía Local de Benalmádena. Será celebrado en el Salón de Plenos del Ayuntamiento a las 13.30h.

Francisco Zamora es inspector de la Policía Local del municipio, con una antigüedad de 27 a?os en el cuerpo. Ha pasado por todas las escalas oficiales del mismo, con lo que conoce de cerca la estructura interna de la institución, así como la realidad del pueblo. Zamora es diplomado en criminología por la Universidad de Valladolid y actualmente está cursando la doble licenciatura de Periodismo y Criminología.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223305
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #248 en: 04 de Junio de 2009, 05:16:25 am »
PAMPLONA

La comisión de personal pide destituir al jefe de la policía

- Compuesta por todos los sindicatos del consistorio, asegura que Santamaría ha llevado al Cuerpo a una "grave situación"
DN . PAMPLONA . Jueves, 4 de junio de 2009 -

La comisión de personal del Ayuntamiento de Pamplona ha aprobado, por mayoría, un texto en el que se reclama la destitución del jefe de la Policía Municipal, Simón Santamaría, por la "grave situación de malestar a la que ha llevado al Cuerpo en sus 10 a?os de mandato". En esta comisión están representados todos los sindicatos del consistorio: UGT, CCOO, LAB, ELA, SPMP y AFAPNA.

Según exponen, "es palpable el sentimiento de desánimo e inquietud al que se está llegando dentro del Cuerpo de la Policía Municipal de Pamplona". Destacan que impera "la política del miedo", y que "como único argumento se establece el ordeno y mando". "A este punto no se ha llegado de una forma casual, sino que es fruto de la manera de concebir, plantear y ejecutar del jefe del Cuerpo", agregan.

Aseguran que "el estilo de Santamaría es el de un trato personal altivo, autoritario, inaccesible y no dialogante, justamente el proceder contrario exigible a un jefe", y consideran que "genera desconfianza e intranquilidad en el colectivo". Enumeran también otras actitudes reprobables como: "una sistemática oposición a cualquier reglamentación que regule el funcionamiento del colectivo; una relación casi nula con la representación sindical; y un boicot hacia los acuerdos laborales suscritos entre los trabajadores y el ayuntamiento (disfrute de horas extra...)".

"Esta actitud ha llevado a que, buscando suprimir el sentido crítico, se hayan abierto decenas de expedientes disciplinarios internos, algo que no sucede en otros servicios del Ayuntamiento, y a una fuga de buenos profesionales descontentos hacia otros cuerpos, en detrimento del Cuerpo de la Policía Municipal y del servicio a la ciudad de Pamplona".

 

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223305
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #249 en: 05 de Junio de 2009, 12:43:28 pm »
Barcina mantiene al jefe de la Policía Municipal a pesar del "miedo" de la plantilla   

La comisión de personal denuncia el trato "de ordeno y mando" de santamaría 

Exigen su "inmediato cese", porque "ha llevado a la plantilla al borde del abismo" y afecta a la imagen pública del cuerpo 
 
Marivi salvo
     
 
Simón Santamaría.Foto: d.n.

Pamplona. La alcaldesa de Pamplona, Yolanda Barcina, sigue manteniendo al frente de la Policía Municipal de Pamplona a Simón Santamaría, a pesar de que el Pleno ya aprobó en 2007 (con los votos de NaBai, PSN y ANV) su destitución, y de que ahora la plantilla del cuerpo, a través de sus representantes sindicales en la Comisión de Personal, hayan puesto en evidencia en un comunicado sin precedentes el trato personal "altivo, autoritario, inaccesible y no dialogante" del responsable de la Policía de Pamplona con los agentes, una forma de actuar que hace "palpable y manifiesto" a día de hoy en el colectivo "el sentimiento de malestar, desánimo, inquietud, incluso de miedo en algunos casos, a que se está llegando dentro del cuerpo de la Policía Municipal". Según afirman, la Comisión de Personal se hace eco en este comunicado de las "reclamaciones de numerosos integrantes del colectivo", y solicitan el "inmediato cese" de su responsable.

El comunicado ha sido aprobado por la mayoría de la Comisión del Personal (Sindicato de la Policía Municipal, UGT, ELA, LAB, y CCOO), mientras que sólo Afapna se abstuvo, y ha sido remitido ya, vía Registro, a la alcaldesa y los grupos municipales. Sin embargo, la alcaldesa sigue sin responder a la petición. De hecho, la concejala de Seguridad Ciudadana, Ana Elizalde (UPN) se?aló a este periódico que no han recibido el escrito de la Comisión de Personal, aunque "por lo que sabemos hablan de valoraciones y no hacen afirmaciones con hechos", y a?adió que "cuando tengamos el texto es de suponer que nos reuniremos con la Comisión de Personal".

Los representantes sindicales de la Policía Municipal hacen una amplia descripción del momento que vive el colectivo. Según indican en el escrito, "la situación altamente preocupante" que atraviesa el cuerpo está originada "por la presencia de Simón Santamaría como jefe de la misma durante los últimos diez a?os", cuyo trato "altivo, autoritario, inaccesible" ha supuesto que, "con su sola presencia", se genere "desconfianza e intranquilidad en el colectivo a todos los niveles".

"BUSCA DESUNIR AL COLECTIVO"

La Comisión de Personal indica que Santamaría busca "desunir al colectivo" y "suprimir el sentido crítico con todo aquello que suponga o pueda suponer no estar de acuerdo con su línea de trabajo", y denuncian que se realizan "adscripciones obligatorias en función de la afinidad o disparidad del afectado". Esto, unido, a las "decenas de expedientes disciplinarios a componentes del cuerpo" y la "contundencia y hostigamiento con que se ha procedido contra los representantes sindicales" hacen que la plantilla sufra "la política del miedo: el que se separe de la línea que se prepare", dicen y a?aden que Santamaría "considera la Policía Municipal un cuerpo de su propiedad", en el que no caben acuerdos laborales, "que sistemáticamente boicotea".

MÁS BAJAS POR DEPRESIÓN

El informe también pone en evidencia "el incremento de bajas por enfermedad de carácter psicológico, depresivo, ansiedad, etc.", de los agentes y que achacan "tanto a haber sufrido personalmente algunas de las conductas relatadas, como al mal ambiente y desamparo que se respira internamente". Los agentes acuden al trabajo "sin motivación alguna", y "atrás han quedado los a?os en los que la camaradería y el buen ambiente eran los habituales", algo que deviene de que "al establecer un sistema jerárquico trasnochado", en el que "como único argumento se establece el ordeno y mando", eso "elimina cualquier aportación que los trabajadores puedan hacer". Esto ha conducido inevitablemente a la "subsistencia y desmotivación del personal".

En la práctica, esta situación ha repercutido negativamente en la imagen que la ciudadanía pamplonesa tiene de la Policía Municipal, porque, según dicen, "es público y notorio que la popularidad del cuerpo local de Pamplona no se encuentra en su mejor momento". Por todo ello, los representantes sindicales ven "absolutamente necesario un cambio en la forma de concebir y prestar el servicio público que la Policía Municipal de Pamplona tiene encomendado", un cambio "tanto en el concepto de servicio público, como de orden interno, con el fin de recuperar la motivación de una plantilla al borde del abismo personal y profesional" y que pasa "ineludiblemente por el cese de Simón Santamaría", que "ha llevado al cuerpo a esta situación".

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223305
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #250 en: 07 de Junio de 2009, 04:07:32 am »
La Marina
Rafael Urbano Chamizo toma posesión como nuevo inspector jefe de la policía de Benissa
07.06.09 - M. V.| BENISSA


MANDOS. Políticos y agentes con el nuevo jefe. / LP

El Ayuntamiento de Benissa cuenta desde esta semana con un nuevo inspector jefe de la Policía Local, Rafael Urbano Chamizo, que tomó posesión ante la corporación municipal y sus nuevos compa?eros de trabajo. Rafael Urbano comenzó su andadura profesional como agente en Benidorm en 1986 y ha pasado por todas las facetas profesionales dentro del cuerpo hasta su nombramiento en 2005 como inspector en este mismo municipio.

Según la edil de Seguridad Ciudadana, Raquel Soliveres, ?esta nueva incorporación es una apuesta por el futuro.

Pretendemos darle un nuevo aire a la plantilla, modernizando su organización y mejorando y actualizando su eficacia, con el fin de establecer la máxima seguridad ciudadana?.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223305
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #251 en: 08 de Junio de 2009, 15:21:54 pm »
Barcina mantiene al jefe de la Policía Municipal a pesar del "miedo" de la plantilla   

La comisión de personal denuncia el trato "de ordeno y mando" de santamaría 

Exigen su "inmediato cese", porque "ha llevado a la plantilla al borde del abismo" y afecta a la imagen pública del cuerpo 
 

Barcina dice que no hay "datos objetivos" para sustituir al jefe de la Policía Municipal

La alcaldesa de Pamplona, Yolanda Barcina, aseguró hoy que "de momento" no han encontrado "datos objetivos" para destituir al jefe de la Policía Municipal, Simón Santamaría, ya que, a su juicio, el texto realizado por la comisión de personal del Ayuntamiento de Pamplona recoge "valoraciones de juicios y opiniones más que datos objetivos".

PAMPLONA, 8 (EUROPA PRESS)

La alcaldesa de Pamplona, Yolanda Barcina, aseguró hoy que "de momento" no han encontrado "datos objetivos" para destituir al jefe de la Policía Municipal, Simón Santamaría, ya que, a su juicio, el texto realizado por la comisión de personal del Ayuntamiento de Pamplona recoge "valoraciones de juicios y opiniones más que datos objetivos".

A preguntas de los periodistas al concluir una rueda de prensa, Barcina destacó que valorará "con el tiempo" qué es lo que hará, pero insistió en que "de momento" no ha encontrado "datos objetivos" en la información que disponen para destituir a Santamaría.

La alcaldesa afirmó que lo "más importante" es que Pamplona "es una de las ciudades más seguras y que mejor se atiende al ciudadano desde la Policía Municipal", y subrayó que la capital navarra "cuenta con una de las mejores policías municipales a nivel nacional".

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223305
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #252 en: 10 de Junio de 2009, 15:50:44 pm »
BADAJOZ
El Ayuntamiento espera sustituir a Sardi?a al frente de la Policía Local en un mes
10.06.09 - R. R.| BADAJOZ

El Pleno del Ayuntamiento aprobó ayer el pase a segunda actividad sin destino de quien ha sido el superintendente de la Policía Local en los últimos a?os, Miguel Sardi?a.

El concejal de Policía Local, Germán López Iglesias, indicó ayer que el Ayuntamiento espera tener su sustituto en un mes, ya que el de ayer ha supuesto un ?paso imprescindible? en la tramitación de la plaza. El edil explicó que barajan sacarla por comisión de servicio o interinidad, bien por concurso de méritos o bien por oposición.
Policía de Barrio

Uno de los asuntos que tendrá que poner en marcha el futuro jefe de la Policía Local será la extensión de la policía de barrio, tomando como modelo los servicios que existen en San Roque y el centro, de donde se trasladará la comisaría una vez que esté construida la Jefatura en la Paz.

Germán López Iglesias descartó dotar a la ciudad de más subinspecciones, pero insistió en que este modelo de policía de barrio se extenderá según el proyecto 'Ronda', que establece un método de distribución de policías que requiere menos agentes que el desarrollado en San Roque y que divide a la ciudad en ocho sectores.

Este asunto se trató ayer en el Pleno del Ayuntamiento por una moción que presentaron los socialistas. En ella, la concejala Carmen Calvo solicitó la creación de unidades específicas de la policía de barrio, el incremento de agentes para alcanzar la ratio de 1,7 agentes por cada mil habitantes y cursos para formar a los agentes en este sentido.
Germán López Iglesias replicó que la policía de barrio ?se implantará poco a poco?, pero aseguró que este servicio estará implantado dentro de unos meses

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223305
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #253 en: 10 de Junio de 2009, 15:54:49 pm »
BADAJOZ
El Ayuntamiento espera sustituir a Sardi?a al frente de la Policía Local en un mes
10.06.09 - R. R.| BADAJOZ

El Pleno del Ayuntamiento aprobó ayer el pase a segunda actividad sin destino de quien ha sido el superintendente de la Policía Local en los últimos a?os, Miguel Sardi?a.

 :pen:
TITULO V De los destinos de segunda actividad


Artículo 21. De los supuestos.


Cuando las condiciones psicofísicas de los funcionarios así lo aconsejen y, en todo caso, al cumplir las edades que en el siguiente artículo se establecen, los miembros de las Policías Locales de los municipios de Extremadura pasarán a desempe?ar destinos calificados de "segunda actividad", preferentemente en la propia plantilla y, en otro caso, previo acuerdo con el interesado, en otros servicios municipales.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223305
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #254 en: 11 de Junio de 2009, 16:08:44 pm »
Hace unos días los sindicatos pedían el cese del Jefe de la PL en Pamplona y ahora...

Cinco sindicatos piden a Calvo la ´inmediata sustitución´ del Intendente Jefe de la Policía Local

J. CAPÓ. PALMA. Cinco sindicatos con representación en la plantilla de la Policía Local de Palma han exigido la "inmediata destitución" del Intendente Jefe, Nicolás Herrero. La solicitud, firmada por los representantes de STEI-i, SPPME, USO, CSI-CSIF y CC OO, se suma al escrito dado a conocer la semana pasada por el sindicato UGT, en la que denunciaban la situación de "desorientación y desgobierno" existente en el cuerpo, "que repercute en los efectivos policiales, pero también en los ciudadanos".

El STEI-i, SPPME, USO, CSI-CSIF y CC OO han denunciado la "situación de malestar, persecución y desorganización que está sufriendo el colectivo de la Policía Local motivado por la incompetencia del actual Intendente Jefe".
Afirman que se incumplen de forma reiterada y sistemática los acuerdos que regulan las condiciones laborales de los funcionarios de la Policía Local, sobre todo "en aspectos relacionados con el acceso a los puestos de trabajo y cambios de destino, los cuales son utilizados como premios y castigos, con nombramientos y destinos a dedo, incumpliendo de esta forma la legislación existente". Asimismo, indican que las negociaciones con los representantes sindicales no sirven para solucionar los problemas que se han planteado al Ayuntamiento desde hace dos a?os de forma reiterada. Insisten en que "no hay voluntad de llegar a acuerdos ni de consenso, imponiéndose, de manera unilateral, la voluntad de la Jefatura en cualquier aspecto que afecte a las condiciones de trabajo y de seguridad de los agentes de la Policía".

Asimismo, denuncian el "total desinterés" en la creación, por ejemplo, de un reglamento interno, que establezca unos servicios mínimos y segunda actividad, que rejuvenezca la plantilla y ponga orden en el sistema de hora extras.
Admiten que "la gota que ha colmado el vaso" ha sido "la perversión" de la incoación de expedientes disciplinarios casi a nivel de persecución, ejecuciones públicas y filtraciones a la prensa cuando se ha de proteger la identidad de los afectados".

Puntualizan que no están en contra de que se realicen investigaciones a personas que, de forma objetiva, incumplan el régimen disciplinario, pero siempre de forma "interna y objetiva". Por último, se preguntan, si se investiga a todos los que se sospecha que incumplen o sólo a los que desea la jefatura.

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223305
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #255 en: 11 de Junio de 2009, 16:55:26 pm »
Y a colación con la petición en Pamplona...

PAMPLONA

Más de 100 policías de Pamplona critican a sus sindicatos por pedir el cese del jefe

- Dicen que lo hicieron sin consultar y que se trata de un asunto "que traspasa el ámbito sindical y se coloca en lo político"

I.M.M. . PAMPLONA Jueves, 11 de junio de 2009 - 04:00 h.

Más de 100 policías municipales de Pamplona han firmado ya un documento en el que critican a sus propios representantes sindicales por haber solicitado el cese del jefe del cuerpo, Simón Santamaría, sin haber contado con la opinión de los agentes. Según los firmantes del escrito, el acuerdo "traspasa el ámbito sindical y se coloca en lo político". Ayer por la tarde, 105 agentes habían apoyado un texto en el que se niegan las acusaciones vertidas por la comisión de personal.

En la Policía Municipal trabajan algo más de 350 miembros, si bien la mitad no están de servicio estos días. Distintas fuentes policiales calificaron ayer como "sorprendente" el importante número de policías que se han sumado ya al texto.

 :pen:
La comisión de personal del consistorio la conforman UGT, CC OO, LAB, ELA, SPMP y AFAPNA, pero LAB no tiene representantes de policía y AFAPNA no se sumó. Por este motivo, los policías critican abiertamente al sindicato LAB, al que acusan de "aprovechar cualquier excusa para atacar a todo el colectivo".

En su texto, este grupo de policías niega por completo que "exista un sentimiento de malestar, desánimo, inquietud y muchos menos miedo dentro de la Policía Municipal", como habían mantenido los sindicatos. Destacan, que dentro del cuerpo no existe ninguna línea. "No hay, por lo tanto, persecución y mucho menos represalias. No comprendemos por qué la comisión quiere dar esta imagen de la Policía hacia el exterior cuando sabe que no es cierta".

También critican que se dijera que hay una fuga de policías hasta otros servicios. "Ocurre todo lo contrario. Han venido agentes de otros cuerpos y no es cierto tampoco que se hayan incrementado las bajas por enfermedad de carácter psicológico o depresivo", y mantienen que dentro de la Administración son el colectivo con menor proporción de estas bajas.

Los agentes manifiestan su compromiso con la seguridad y el ejercicio de las libertades de los pamploneses y piden que no se utilice al cuerpo para las "guerras políticas". NaBai, PSN y ANV pidieron en pleno el ceso del jefe de la policía.


Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223305
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #256 en: 12 de Junio de 2009, 14:04:58 pm »
UPN rechaza que en la Policía Municipal de Pamplona reine mal ambiente

- José Iribas defiende el papel del jefe de la Policía Municipal- Explica también que, al no poder contratar más policías, tiene que recurrir a las horas extraordinarias

AGENCIAS. Pamplona Viernes, 12 de junio de 2009 - 12:57 h.

El portavoz de UPN en el Ayuntamiento de Pamplona, José Iribas, afirmó hoy en rueda de prensa que la Policía Municipal no está "en absoluto desmotivada" y se?aló que en el Cuerpo "no reina el mal ambiente". Asimismo, respaldó la gestión del jefe de los agentes municipales, Simón Santamaría.

Iribas compareció junto a la concejala de Seguridad Ciudadana, Ana Elizalde, para responder al escrito aprobado a principios de junio por la comisión de personal del Ayuntamiento en el que solicitaron la destitución de Santamaría. La comisión se?aló que "existe una grave situación de malestar" entre los efectivos, debido a "la política del miedo" del jefe de la Policía Municipal.

El pasado mes de mayo se hizo público un informe de fiscalización de la Cámara de Comptos que cuestionó las 47.000 horas extraordinarias realizadas por los agentes municipales en 2007. Ademas, en septiembre de 2007 el Pleno del Ayuntamiento aprobó una moción que pedía el cese de Santamaría.

Iribas argumentó que en un tema tan importante como la seguridad ciudadana "no cabe el intento de atacar y denostar a la figura del jefe". Por su parte, Elizalde criticó lo que considera una "utilización más política que sindical" de las afirmaciones de la comisión de personal. "Estamos preocupados por la actitud de la comisión, que se ha dejado llevar por el seguidismo político", resumió.

Por otro lado, el concejal valoró que la mayoría de los argumentos del escrito son "meras vaguedades que no se corresponden con la realidad de los datos". En este sentido, a?adió que el texto es "demagogia y palabras huecas". Iribas aseguró que el Gobierno municipal mantiene reuniones permanentes con la comisión y lamentó que el personal no les hubiera trasmitido a ellos este escrito.

Horas extraordinarias y bajas

Respecto a las horas extraordinarias advertidas por Comptos, Elizalde recordó que la Policía Municipal no tiene el mismo calendario laboral que el resto de funcionarios municipales. Los agentes trabajan 1.457 horas anuales, mientras que el resto cumplen 1.592 horas al a?o. Además, indicó que el Ayuntamiento no puede contratar más policías si los necesita, por lo que "tiene que acudir a las horas extraordinarias".

Con el fin de paliar esta necesidad, la concejala de UPN informó de que el Ayuntamiento está convocando todos los a?os 30 plazas de policía más por a?o. En 2007, 353 policías hicieron horas extraordinarias. Elizalde indicó que aunque el informe de la Cámara de Comptos alude en sus recomendaciones a las horas extraordinarias, "no dice que no estén justificadas".

El 41 por ciento de las horas extraordinarias (19.200 horas) corresponde a compensaciones y a otras de carácter estructural; el 27 por ciento (13.200) son por servicios especiales; el 18 por ciento (8.400) son intervenciones de cambio de turno; el 12 por ciento corresponde a formación; y el 2 por ciento, a otras.

Las horas correspondientes a las compensaciones se realizan en cumplimiento de acuerdos sobre condiciones de empleo. De ellas, 10.900 horas se trabajan en San Fermín (32 horas por policía); 3.000 horas por acudir a juicios; 1.100, por atención a las elecciones; y 4.200 por trabajo de escolta y contra-vigilancia.

Por otro lado, Elizalde informó de que en 2008 se registraron 16 bajas de carácter psicológico en la Policía Municipal, "mientras que en el resto del funcionariado municipal fueron 57".

Por último, informó de que el pasado a?o hubo 13 expedientes disciplinarios: 5 por no acudir a trabajar, 2 por denuncias de ciudadanos, 3 por incumplimiento de funciones y 3 por delitos con sentencia firme. En lo que va de a?o se han registrado dos expedientes disciplinarios.

Desconectado badboy

  • Profesional
  • Gurú
  • **
  • Mensajes: 5815
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #257 en: 15 de Junio de 2009, 02:22:07 am »
VIZCAYA
Sestao cambia de mando
La Policía local renueva su dirección tras la designación del antiguo jefe como responsable en la Consejería de Interior


14.06.2009 - JOSÉ DOMÍNGUEZ| BARAKALDO


La guardia urbana ha ampliado su parque móvil. / PEDRO URRESTIJavier Sánchez llegó a Sestao en 1999 con el reto de renovar una Policía local que ostentaba el mérito de ser la más vieja de Vizcaya, con 49 a?os de media. El ex agente de la guardia urbana de Bilbao tuvo que lidiar con un cuerpo que en 2004 llegó a tener un 33% de absentismo y que ha reorganizado para dar la vuelta a la situación. Ahora dispone de 75 efectivos, además de nuevos medios y servicios.
Pero el hasta ahora responsable de la guardia urbana de Sestao tiene una nueva misión. El Gobierno vasco le ha elegido para coordinar la acción de la Ertzaintza y las Policías locales de Euskadi, lo que ha obligado al Ayuntamiento a elegir en apenas un mes a un sustituto: Miguel Ángel Barrioseta, un ertzaina con experiencia en la dirección de operativos de seguridad. La institución local ha descartado a otros cuatro candidatos, ?todos preparados para ocupar el cargo?, al analizar su currículum. Licenciado por la Universidad de Pamplona; postgrado en emergencias y Protección Civil en el campus de Valencia; experto en gestión de emergencias ante riesgos nucleares, bacteriológicos, químicos y radioactivos; técnico en prevención de riesgos laborales y Protección Civil y presidente de la Asociación Espa?ola de Directores de Seguridad en el País Vasco. ?Con esa preparación y sus referencias, le consideramos la persona idónea para liderar con garantías la Policía local de Sestao?, subrayó el concejal de Seguridad Ciudadana, Txemi Rincón.
Inseguridad en los barrios
El nuevo jefe de la guardia urbana, que ha ostentado diversos cargos en la Ertzaintza, ya ha empezado a ponerse al día en un cargo que ocupará en régimen de comisión de servicios, mientras Javier Sánchez desempe?e su nueva función en el organigrama del Departamento de Interior del Gobierno vasco.
Su prueba de fuego será erradicar la inseguridad que denuncian los vecinos de los barrios más degradados de Sestao. Una de las últimas decisiones de Sánchez fue reforzar con patrullas a pie los barrios más conflictivos, ?y ahondaremos en este trabajo, porque la normalización de la parte baja será una de las prioridades?. También deberá decidir el uso final de la subcomisaría de Los Ba?os, en la actualidad abierta sólo de forma parcial, pero con el mandato de la Corporación de optimizar su gestión y estudiar su apertura las 24 horas. Así lo acordó el pleno en diciembre a instancias de la asociación de vecinos de Txabarri Garbi tras un mes de patrullas ciudadanas nocturnas contra la inseguridad.
A su favor tendrá la recién finalizada oferta pública de empleo realizada por el Ayuntamiento, que ha permitido cubrir en propiedad las últimas 19 plazas vacantes que tenía el cuerpo. Un proceso al que se presentaron 800 personas y que ha acabado con la situación de interinidad de muchos agentes. ?Además, nos ha permitido crear una bolsa de empleo con la que cubriremos otras cinco bajas por larga enfermedad que no estaban incluidas en estas oposiciones policiales?, se congratuló Txemi Rincón.
ALGUNOS SABEN LO QUE DICEN Y OTROS DICEN LO QUE SABEN

Desconectado badboy

  • Profesional
  • Gurú
  • **
  • Mensajes: 5815
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #258 en: 15 de Junio de 2009, 02:27:21 am »
Miguel Angel Barrioseta, antigüo jefe de protección civil de Barakaldo y ? agente de la escala básica ! en la Ertzaintza desde el 2002.
Vaya puestazo le han dado...... :pen:

Suspendió la oposición para PL en mi convocatoria en la primeraprueba y ahora como se nota su afiliación al PSE, donde manda el alcalde de Sestao, EL SOCIALISTA MARCOS MERINO.

Demoslé un margen de confianza al chaval.  :Ok
ALGUNOS SABEN LO QUE DICEN Y OTROS DICEN LO QUE SABEN

Desconectado 47ronin

  • Administrador
  • Tyranosaurius Rex
  • ****
  • Mensajes: 223305
Re:Nombramientos y destituciones en las jefaturas
« Respuesta #259 en: 16 de Junio de 2009, 03:56:22 am »
CARTAGENA
Un sargento con 28 a?os de servicio, nuevo inspector jefe de la Policía Local
16.06.09 - J. A. G.| CARTAGENA
SU CURRÍCULO

Quién es: Manuel Asensio Montilla. Cartagenero, 48 a?os, casado y con dos hijos.
Cargo: Nuevo inspector jefe de la Policía Local de Cartagena.
Trayectoria: 28 a?os de servicio en la Policía Local. Ha sido jefe de la unidad de proximidad. Desde hace dos a?os, trabajaba en excedencia como jefe de Impuestos de Base Inmobiliaria del Ayuntamiento.
Formación: Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración. Profesor asociado de la Universidad de Murcia (UMU).

La Policía Local de Cartagena ya tiene nuevo inspector jefe, tras veinticuatro décadas 240 a?os  ;ris; de mandato de Antonio García Ruiz (ahora responsable de la academia de policías). El nuevo jefe es Manuel Asensio Montilla, hasta ahora sargento de este cuerpo municipal y agente con 28 a?os de experiencia, ha logrado la plaza tras superar en unas competidas oposiciones a otros siete aspirantes.

La carrera profesional de Manuel Asensio (cartagenero, con 48 a?os de edad, casado y con hijos) se ha centrado en la Policía Local, donde ha ido escalando puestos y de la que fue jefe de la unidad de proximidad al ciudadano.

No obstante, hace dos a?os solicitó una excedencia para incorporarse a la Concejalía de Hacienda como Jefe de Impuestos de Base Inmobiliaria. Para dar ese salto se valió de su formación al margen de las tareas policiales.

Asensio es licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración y da clases como profesor asociado de la Universidad de Murcia (UMU). En concreto, lo hace en el Centro Isem de Ense?anzas Universitarias, donde imparte las asignaturas de Evaluación económica de las políticas laborales y Análisis de políticas sociolaborales.

Asimismo, ocupó en excedencia un puesto de técnico en el área de Economía de la Asamblea Regional, según fuentes municipales.

Aficionado al deporte y experto en defensa personal, el nuevo inspector jefe de la Policía Local tomará posesión de forma oficial en los próximos días.

?Motivar y respetar?

Tendrá a su cargo a una plantilla de unos 300 agentes y orgánicamente, dependerá del director general de Seguridad, Carlos Nieto; del superior político de éste, el concejal de Seguridad Ciudadana, Javier Herrero; y, como máxima responsable del cuerpo policial, de la alcaldesa, Pilar Barreiro.

La noticia de que Asensio será el próximo inspector jefe ha sido recibida de forma mayoritaria con satisfacción por los agentes, según diversas fuentes. Del nuevo responsable policial muchos destacan su carácter dialogante, su compa?erismo, su independencia de criterio (se ha cuidado de destacarse en cuestiones de filiación sindical) y su defensa de una renovación interna para mejorar la especialización y la imagen pública de los agentes.

En todo caso, es una incógnita su encaje en el nuevo modelo de Policía Local dise?ado por Barreiro para tener un mayor control político de ese cuerpo a través de la figura del director general.

Los compa?eros de Asensio aseguran que el nuevo inspector jefe tiene claras sus tres guías: ?Trabajar, respetar y motivar?.