Autor Tema: Jubilaciones en los Cuerpos policiales  (Leído 787385 veces)

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10240 en: 15 de Enero de 2020, 13:50:50 pm »
Esa subida corresponde al dato del IPC anual de 2019...y si subiese por encima de ese dato está prevista la compensación en el mes de abril de 2021 de la diferencia.

Recordemos que lo legal, a lo que se aferró Rajoy, fue del 0,25.

Ya ya,si ya yo....Rajoy ya no está, Al igual que Suárez, y si fuera otro color el que lo hiciera,manifestación yaaaaaa

Los jubilados seguiremos con.ello y más lo vascos que han sido.los más combativos.

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10241 en: 15 de Enero de 2020, 14:10:24 pm »
Esa subida corresponde al dato del IPC anual de 2019...y si subiese por encima de ese dato está prevista la compensación en el mes de abril de 2021 de la diferencia.

Recordemos que lo legal, a lo que se aferró Rajoy, fue del 0,25.

Ya ya,si ya yo....Rajoy ya no está, Al igual que Suárez, y si fuera otro color el que lo hiciera,manifestación yaaaaaa

Los jubilados seguiremos con.ello y más lo vascos que han sido.los más combativos.

Me da a mi que.....mire querer.....viendo los que están......va a ser que no.

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10242 en: 15 de Enero de 2020, 15:32:32 pm »
Esa subida corresponde al dato del IPC anual de 2019...y si subiese por encima de ese dato está prevista la compensación en el mes de abril de 2021 de la diferencia.

Recordemos que lo legal, a lo que se aferró Rajoy, fue del 0,25.

Ya ya,si ya yo....Rajoy ya no está, Al igual que Suárez, y si fuera otro color el que lo hiciera,manifestación yaaaaaa


Si lo de Dolores Delgado lo hubiese hecho el PP, tendríamos la sede de Génova tomada todos los días, pues esto lo mismo.

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10243 en: 15 de Enero de 2020, 16:31:19 pm »
Lo de Maza en si día tampoco tenía un pase, así que el PP no es el más indicado para criticar este nombramiento.

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10244 en: 15 de Enero de 2020, 20:37:01 pm »
Lo de Maza en si día tampoco tenía un pase, así que el PP no es el más indicado para criticar este nombramiento.


¿El día anterior a ser nombrado era Ministro y estaba dando mítines del PP?

Evidentemente la FGE está politizada, pero lo que ha hecho este Gobierno comunista es de ser muy caradura, y todo por el tema catalán. Ahora con el coletas cambiará la cosa...., o no......, que antes atacaba a Delgado y ahora dice que todo muy bien y que le honra que pidió disculpas por lo de Villarejo, y se queda tan ancho.

Una cosa es tragarse sapos, y otra ser un auténtico sinvergüenza e hipócrita.

Menudos personajes estos comunistas.

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10245 en: 16 de Enero de 2020, 06:21:01 am »
Lo de Maza en si día tampoco tenía un pase, así que el PP no es el más indicado para criticar este nombramiento.


¿El día anterior a ser nombrado era Ministro y estaba dando mítines del PP?

Evidentemente la FGE está politizada, pero lo que ha hecho este Gobierno comunista es de ser muy caradura, y todo por el tema catalán. Ahora con el coletas cambiará la cosa...., o no......, que antes atacaba a Delgado y ahora dice que todo muy bien y que le honra que pidió disculpas por lo de Villarejo, y se queda tan ancho.

Una cosa es tragarse sapos, y otra ser un auténtico sinvergüenza e hipócrita.

Menudos personajes estos comunistas.

Nunca pidió disculpas....y si, política.

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10246 en: 18 de Enero de 2020, 07:15:51 am »
Como un titular puede engañar a la mayoría....pueden decirme en qué parte de la norma se establece que los contenidos en ella son declarados "profesión de riesgo"?

Real Decreto 1087/2015, de 4 de diciembre, sobre procedimiento, condiciones y alcance del reconocimiento de las prestaciones de incapacidad permanente y muerte y supervivencia para el personal de las Fuerzas Armadas y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado derivado de su inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2015-13436

Artículo 1. Objeto.

Este real decreto tiene por objeto regular, en materia de incapacidad permanente y muerte y supervivencia, las condiciones y el alcance de la integración en el Régimen General de la Seguridad Social del personal al servicio de las Fuerzas Armadas y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, siempre que el acceso a la condición de que se trate se haya producido a partir del 1 de enero de 2011, así como el procedimiento para el reconocimiento de dichas prestaciones.



Y la pregunta sería...es posible incluir en esta norma a las policías locales y estar en dos sistemas distintos, de un lado en la SS y de otro en Clases Pasivas?



Piden que la Policía Local sea profesión de riesgo para equiparar pensiones

Redacción
15/01/2020 15:03

Málaga, 15 ene (EFE).- El Sindicato Independiente de Policía de Andalucía (SIP-AN) ha pedido el reconocimiento de la Policía Local como profesión de riesgo para equiparar la pensión de estos agentes a la de otros Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

La organización justifica esta petición en que, en caso de una incapacidad laboral permanente o la muerte en acto de servicio, los policías locales conservan una pensión del 55 por ciento de la base de cotización, a diferencia del resto de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que reciben el 200 por ciento.


En el décimo Congreso Autonómico de SIP-AN, celebrado este miércoles en Málaga, más de un centenar de policías locales han expuesto su situación y han instado a que el Gobierno Central a la modificación del Real Decreto 1087/2015 de 4 de diciembre y lograr así la equiparación con el resto de colectivos.

"Necesitamos concienciar a la sociedad política y al resto de la sociedad sobre nuestra situación", ha explicado a Efe el presidente del SIP-AN, Manuel Jesús Troyano, puesto que, a su juicio, no tiene sentido que aún no estén incluidos en el Real Decreto mencionado.

Troyano ha puntualizado que esta cifra del 200 por ciento no quiere decir que el resto de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado "cobren el doble de su sueldo", sino que, como la base de cotización de un policía nacional o un guardia civil no llega a ser el cien por cien de su sueldo, se les adjudica ese porcentaje para que obtengan la máxima pensión que existe en territorio nacional.

El secretario general de Interior y Espectáculos Públicos de la Junta de Andalucía, Miguel Briones, ha indicado que los principales problemas a los que se enfrenta la Policía Local vienen de la "falta de un marco jurídico más actualizado", y que les permita, no solo tener mayor seguridad jurídica, sino "poder ampliar su horizonte desde el punto de vista profesional".

Briones ha informado de que la mesa de trabajo enfocada a estos asuntos está "a punto" de ofrecerles un texto definitivo que ofrecerá una mayor y mejor formación a los agentes, una revisión de los medios técnicos y una posibilidad de poder desarrollar su trabajo con mayores garantías a la hora de hacer efectivo sus operativos en la calle.

El presidente de la Confederación de Seguridad Local y Autonómica, José Óscar Camacho, ha afirmado que otro problema al que se enfrenta la Policía Local andaluza es el de las patrullas unipersonales, puesto que en los pequeños municipios donde las plantillas son muy cortas, "están patrullando policías solos incluso en los servicios nocturnos".


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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10247 en: 19 de Enero de 2020, 07:39:11 am »
Las cosas se van a poner muy cuesta arriba a partir de ya....



El Estado pagó 15.711 millones en 2019
Escrivá toma las riendas de las pensiones de funcionarios tras batir récord de gasto

El ministro asume la gestión de las clases pasivas, que pertenecía a Hacienda, para ampliar el control sobre el sistema de cara a la futura reforma.


Cristina Alonso
sábado, 18 enero 2020, 04:30
      
El antes presidente de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) y ahora ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, se ha estrenado en el cargo con una ambiciosa promesa: acabar de forma "rápida y efectiva" con el déficit del sistema público de pensiones. Para ello ha tomado una decisión histórica. Se ha hecho con las competencias del régimen de clases pasivas, en el que se encajan las pensiones de exfuncionarios y exmilitares, que hasta ahora gestionaba el Ministerio de Hacienda y que es sumamente deficitario. El movimiento no es baladí, pues garantiza a Escrivá una visión de conjunto de todo el sistema, necesaria de cara a una futura reforma.

Este régimen especial –compuesto por funcionarios de carrera de la Administración Civil y Militar del Estado, de la Administración de Justicia, de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y de las Cortes Generales, incluidos altos cargos políticos, como expresidentes o exministros– presenta un déficit creciente porque cada año cuenta con menos aportaciones de trabajadores en activo y más beneficiarios. Es un saco roto condenado a desaparecer. José Luis Rodríguez Zapatero lo anuló en 2011 y a partir de ese momento los nuevos funcionarios y militares pasaron al régimen general de la Seguridad Social, de manera que las clases pasivas dejarán de existir definitivamente dentro de varias décadas. Y mientras tanto, este sistema seguirá en números rojos.

Son pocos beneficiarios en comparación con los perceptores de pensiones del régimen general (655.315 a diciembre de 2019, frente a 9,8 millones) pero no es un gasto menor. De hecho, va creciendo año tras año y superando récord tras récord. En 2019 el Estado destinó más dinero que nunca a pagar las pensiones de las clases pasivas: 15.711 millones de euros, por encima de los 14.590 millones habilitados para esta partida en los Presupuestos prorrogados (de 2018) e incluso superando en 200 millones la cantidad que preveía destinar el Gobierno de Pedro Sánchez a este desembolso en su proyecto presupuestario fallido (el de 2019).

Son casi 16.000 millones de euros de dinero público que se destinan a pensiones pero que no se incluyen en la nómina habitual que emite la Seguridad Social y que supera los 120.000 millones de euros anuales. No cuentan, por tanto, como gasto en pensiones. Por el contrario, se enmarcan en los presupuestos del Ministerio de Hacienda, el departamento en el que se ha encajado el régimen de las clases pasivas desde su creación, hace ya más de 50 años.

Ahora Escrivá se ha hecho con su gestión para tener este régimen bajo control e incluirlo en el análisis y diagnóstico de situación, tal y como ya sugirió desde la Airef en algunos de sus informes. "Perseguiremos tener una visión de todo el conjunto del sistema de pensiones, porque nuestro objetivo es reforzar la solvencia y suficiencia del sistema de pensiones y dar certidumbre a los pensionistas a corto, medio y largo plazo", remarcó durante su primer discurso como ministro esta misma semana.

El objetivo, según fuentes del actual equipo de Seguridad Social, es que las pensiones del régimen general y las abonadas por clases pasivas dependan de un mismo organismo y se encuadren en el mismo Ministerio. "Otra cosa es que se mezclen", matizan, para aclarar después que "la idea es que la dirección sea única, no que se sumen las nóminas". En otras palabras: el dinero para pagar las pensiones de los funcionarios y militares incluidos en el régimen de clases pasivas va a seguir saliendo del presupuesto del Estado, no de las arcas de la Seguridad Social, donde estos trabajadores nunca cotizaron.

Un régimen con importantes beneficios

El personal incluido en el régimen de clases pasivas del Estado cuenta con importantes beneficios gracias a su singular marco regulatorio. Para empezar, al contrario de lo que sucede en el régimen general, sus pensiones de jubilación no dependen de su base de cotización sino del haber regulador, vinculado de forma directa a sus salarios, que generalmente eran elevados por su cualificación profesional. De este modo, sus pensiones son de media bastante más elevadas que las del régimen general: superan los 1.700 euros, frente a 996 euros (1.143 euros en el caso de los jubilados).

Además, sus condiciones de acceso a la jubilación son más favorables: pueden jubilarse anticipadamente a los 60 años si cuentan con una trayectoria laboral de 30 años a sus espaldas. Y pueden retirarse sin penalización económica, es decir, cobrando el 100% de la pensión. Este aspecto es clave para Escrivá, de acuerdo con las recomendaciones que ha venido lanzando desde la AIReF. Hay que recordar que la opinión emitida recientemente sobre la sostenibilidad de la Seguridad Social apostaba por elevar un año la edad efectiva de jubilación, que actualmente asciende a 62,4 años y está muy por debajo de la edad legal 65,5 años (alcanzará los 67 años en 2027).

Este informe fue recibido con media sonrisa por el Gobierno de Pedro Sánchez, que agradeció el tono optimista sobre la sostenibilidad de las pensiones. El anterior secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, valoró precisamente la idea de retrasar la edad real de jubilación e hizo referencia al régimen de clases pasivas. Según sus cálculos, solo equiparando la cotización de estos trabajadores al régimen general de la Seguridad Social la edad efectiva de jubilación en España crecería ese año adicional que pide incrementar la Airef en su informe.

Situar el régimen de clases pasivas bajo el mismo paraguas que el régimen general es un primer paso para el diagnóstico de situación y la toma de decisiones. El acuerdo programático alcanzado entre el PSOE y Unidas Podemos ya avanzaba que el Gobierno de coalición iba a empezar a reorganizar la Seguridad Social para "dotar de mayor eficacia la gestión con menores costes". El objetivo último es avanzar, en el marco del diálogo social y el Pacto de Toledo, hacia una reforma que apuntale las cuentas y garantice la viabilidad del sistema a largo plazo.

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10248 en: 20 de Enero de 2020, 07:13:54 am »
La letra pequeña del decreto de subida de las pensiones que ha aprobado el Gobierno de coalición
La norma que regula la revalorización de las pensiones plasma la pensión máxima (2.683,34 euros al mes) y las diferentes pensiones mínimas según su modalidad
Las prestaciones para huérfanos de víctimas de violencia machista reconocidas en 2019 quedan exceptuadas del alza del 0,9% y subirán conforme lo haga el SMI
Las ayudas por hijo a cargo para familias sin recursos quedan congeladas de momento en 341 y 588 euros anuales, a la espera de los Presupuestos Generales
Laura Olías
18/01/2020 - 21:11h

La pensión mínima de jubilación con cónyuge sube 7,5 euros al mes en 2020

El Gobierno sube las pensiones un 0,9% y deja para más adelante un incremento mayor de las mínimas

El Gobierno de coalición del PSOE y Unidas Podemos se ha estrenado esta semana con la aprobación de la prometida subida de las pensiones para este 2020. El real decreto-ley que recoge este incremento del 0,9%, publicado en el BOE este miércoles, también desarrolla otras cuestiones destacadas, como la pensión máxima y las mínimas según los distintos tipos de pensión y algunas excepciones en prestaciones que no suben por el momento o que se incrementan en función de otras referencias.

La revalorización del 0,9% alcanza a "más de 11,1 millones de pensiones públicas", según ha explicado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Se aplica de manera general a "pensiones y otras prestaciones abonadas por el sistema de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva y no contributiva, así como de Clases Pasivas del Estado". Queda pendiente para más adelante un mayor incremento de las pensiones mínimas, que prometió el presidente del Gobierno.

A continuación, algunas cuestiones destacadas y excepciones que recoge el decreto aprobado en el primer Consejo de Ministros.
Las reglas para recibir "la paguilla"

El Gobierno se ha comprometido a mantener "el poder adquisitivo de las pensiones en caso de que la inflación en 2020 sea superior al incremento previsto del 0,9%". El decreto-ley desarrolla cómo se calculará la inflación para ver si procede este ajuste en las pensiones. La referencia es igual a la del año pasado: el valor medio de los IPC interanuales de los meses de diciembre de 2019 a noviembre de 2020.

Si este valor medio del IPC de todos estos meses es superior al 0,9%, el Gobierno se compromete a abonar la diferencia "en un único pago" antes de 1 de abril de 2021, recoge el decreto ley. Es lo que se conoce como "la paguilla" y que en este 2019 recibieron los pensionistas para ajustar una décima de inflación del año anterior.
Pensiones mínimas y máxima

La norma establece que la pensión máxima en las pensiones públicas para 2020 alcanza los "2.683,34 euros mensuales", unos 24 euros más que en 2019, o "37.566,76 euros" si se tiene en cuenta en términos anuales, ya que se reciben 14 pagas.

El decreto desarrolla en su anexo las diferentes cuantías mínimas según el tipo de pensión. El Ministerio de Seguridad Social destaca que "la más común de las pensiones mínimas, la pensión de jubilación para mayores de 65 años, con cónyuge a cargo, alcanza los 843,40 euros al mes" o los 11.807,60 anuales.

Pero hay mucha variedad en las pensiones mínimas, según la modalidad de que se trate. La pensión mínima de orfandad, por ejemplo, alcanza en 2020 los 2.924,60 euros al año por beneficiario (208,90 euros al mes) y los 5.754 euros anuales (411 euros al mes) en los casos de beneficiarios menores de 18 años con discapacidad en grado igual o superior al 65%.

La pensión mínima por viudedad alcanza los 11.069,80 euros al año (790,7 euros al mes) en los casos de personas beneficiarias con cargas familiares y la cuantía más baja de las pensiones por gran invalidez queda establecida en los 17.711,40 euros anuales (1.265,10 euros al mes).
Huérfanos de víctimas de violencia machista

El decreto establece algunas excepciones a la subida general del 0,9%. Por ejemplo, el incremento de las prestaciones de orfandad causadas por violencia contra la mujer y reconocidas durante el año 2019, que "experimentarán en 2020 un incremento igual al que se apruebe para el salario mínimo interprofesional para dicho año".

El año pasado, el Congreso aprobó que todos los hijos de las mujeres asesinadas por violencia machista cobren pensión de orfandad. Fuentes de la Seguridad Social explican que se diferencia este incremento porque "esa pensión se calcula tomando como referencia el SMI".
Otras excepciones al incremento del 0,9%

El decreto-ley enumera en su artículo 1.8 otras excepciones al aumento general del 0,9%. Entre ellas, las pensiones extraordinarias causadas por actos de terrorismo (reguladas en el título II del Real Decreto 851/1992, de 10 de julio), "que se adaptarán a los importes que correspondan conforme a su legislación propia".

Tampoco aumentan el 0,9% las pensiones del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) "cuando entren en concurrencia con otras pensiones públicas", excepto cuando concurran con pensiones de viudedad, prestaciones para menores desplazados al extranjero como consecuencia de la Guerra Civil y otras plasmadas en el apartado d) de este artículo del real decreto-ley.
Pensiones de incapacidad permanente total

Hay que destacar el incremento de una de las pensiones por incapacidad permanente total, aquella para personas con menos de 60 años causada por enfermedad común. La cuantía mínima de estas pensiones aumenta por el momento un 0,9%, como el resto, pero antes su suelo estaba vinculado al SMI. El Gobierno anuló este vínculo el año pasado y, tras las quejas de Unidas Podemos desde la oposición, el Ejecutivo accedió a incrementarlas conforme al salario mínimo (aunque sin volver a vincularlas por ley).

Las cuantías mínimas de esta modalidad de pensión son las más bajas de las pensiones contributivas del sistema de la Seguridad Social. En el caso de los beneficiarios que tengan cónyuge a cargo y aquellos que no tengan cónyuge, el mínimo es de 7.054,60 euros anuales (503,9 euros al mes). Cuando los titulares de la pensión tienen un cónyuge que no está a su cargo económicamente, el mínimo alcanza los 6.993 euros anuales (499,5 euros al mes).

Fuentes del Ministerio de Seguridad Social explican que "la intención es incrementarlas más adelante, pero en el contexto de la elaboración de la Ley de Presupuestos".
Sin subida en las ayudas por hijo a cargo

Tampoco se benefician del aumento del 0,9% las ayudas por hijo a cargo sin discapacidad para familias sin recursos, que quedan recogidas en el decreto con la misma cuantía de finales de 2019: 341 euros al año de manera general y 588 euros al año para las familias con ingresos situados bajo el umbral de la pobreza severa.

El Gobierno de Sánchez incluyó el incremento de estas ayudas contra la pobreza infantil en sus Presupuestos Generales para 2019, pero no salieron adelante. Los socialistas aprobaron finalmente la subida hasta los 341 y 588 euros mencionados –un alza del 17% y del 102% respecto a las cuantías de 2018– a través de un real decreto-ley en marzo.

Ahora el real decreto-ley de revalorización de las pensiones de este 2020 mantiene congelada la cuantía de estas ayudas, que no del máximo de ingresos para acceder a ellas (que sí crece un 0,9%). Desde el Ministerio de la Seguridad Social apuntan de nuevo que "la intención es incrementarlas más adelante" en el marco de los Presupuestos.

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10249 en: 20 de Enero de 2020, 12:28:53 pm »
Segunda actividad sin destino y jubilacion.en clases pasivas.....


Un policía nacional retirado de 63 años vuelve al servicio porque no llega a fin de mes


Antonio Gutiérrez pasó a la segunda actividad en 2004 por un cáncer y ahora ha conseguido que le dejen regresar

Silvia Tubio
SEVILLA
Actualizado:20/01/2020 07:19h

Tiene 63 años, la voz tocada por la amputación de una cuerda vocal que le arrebató un cáncer, pero rezuma vitalidad por los poros de su piel. Antonio Gutiérrez se reincorpora esta semana a la comisaría de San Juan de Aznalfarache, la cual abandonó en 2004. En julio de aquel año pasaba a la segunda actividad –una suerte de prejubilación para los funcionarios policiales– después de que le diagnosticaran dos tumores en año y medio. Con una incapacidad reconocida del 33% se marchaba a su casa de manera forzosa. Quince años después de aquello, este simpático policía, al que todos llaman Guti, volverá a vestir el uniforme por decisión propia. Ha sentado un precedente al ser de los pocos policías que consigue regresar al servicio activo tras un retiro obligado. No lo hace por amor al cuerpo, que también, sino por una razón mucho más pragmática: no llega a fin de mes.


«Tengo tres hijos, dos de ellos están parados y mi mujer, con 58 años, se acaba de quedar sin empleo también. La situación se ha puesto muy cuesta arriba en casa y pedí regresar para poder recuperar la parte de la nómina que te quitan cuando pasas a la segunda actividad».

Fuera de la equiparación
El recorte no es baladí. Esta semana pasará a cobrar de manera automática unos 350 euros más al mes. Pero además se suma un incentivo más, los funcionarios de la Guardia Civil y de la Policía Nacional que están en segunda actividad no se están beneficiando de la mejora salarial que sus compañeros en activo han percibido en los últimos meses como resultado de la negociación por la equiparación salarial con las policías autonómicas. En el caso de Guti, que es un agente de la escala básica, pasará a percibir 650 euros más al mes que van directamente a la economía de una familia que está en apuros. «Las cuentas son las cuentas y si hay que vestirse de uniforme de nuevo, se hace. Yo amo esta profesión, pero es lamentable cómo los gobiernos nos han utilizado a su antojo y a la hora de la verdad nos abandonan».


Antonio Gutiérrez junto a su letrada y miembros de la directiva de Jupol
Antonio Gutiérrez junto a su letrada y miembros de la directiva de Jupol - Juan Flores
Para reincorporarse al servicio activo ha tenido que pasar por un tribunal médico. En septiembre informaban favorablemente, pero la Dirección General de la Policía no ha resuelto hasta el 23 de diciembre. En este camino ha ido de la mano de la letrada Ana Soledad Ramos, del despacho Grupo Medialex. «El motivo que hemos esgrimido a lo largo del procedimiento es que las limitaciones psicofísicas habían desaparecido y que estaba en condiciones para regresar al servicio activo. Lo llamativo ha sido que desde que el tribunal médico informó favorablemente, la dirección general ha tardado tres meses en autorizar el reingreso. Es un tiempo que mi cliente no ha podido trabajar y ganarse el sueldo que le corresponde».

El peaje vasco
Este veterano policía, que dentro de 20 meses tendrá que decir adiós definitivamente al trabajo porque tendrá que jubilarse, ingresó el 1 de septiembre de 1978 en la Policía. Como todos sus compañeros de promoción tuvo que pagar «el peaje vasco»; así que uno de sus primeros destinos fue en Basauri, donde estuvo entre 1979 y 1981 en los años duros de plomo, «cuando tocaba despedir casi a diario a un compañero». Por eso, se revuelve cuando le preguntan por la decisión política de dejar fuera del acuerdo marco de equiparación salarial a los funcionarios retirados. Su caso ha sentado un precedente. Jupol, el sindicato al que está afiliado y que le ha facilitado los servicios jurídicos, vaticina un aluvión de demandas de compañeros que van a tomar como ejemplo el caso de Guti para que Interior les autorice el reingreso. Pero la pelea no está siendo fácil, también se les acumulan las solicitudes que se están rechazando.


El anterior Gobierno del PP cerró un acuerdo de equiparación que contemplaba una partida de 300 millones para la incorporación de los agentes retirados, pero ese dinero no se ha ejecutado
En la negociación que hubo entre el anterior Gobierno del PP y los sindicatos policiales, se reservó una partida de 300 millones de euros para los agentes que estando en segunda actividad quisieran regresar para beneficiarse del incremento salarial. Cambió el color del Gobierno, el nuevo titular del Ministerio del Interior Fernando Grande-Marlaska aseguró que seguiría con los planes que había trazado su antecesor, Juan Ignacio Zoido, pero esa partida no ha llegado a ejecutarse. «No tenemos ni idea de donde está ese dinero. Lo que sabemos es que hay muchos compañeros en segunda actividad que quieren regresar, pero les tienen cerradas las puertas», señala José María García, secretario general de Jupol.

Aluvión de solicitudes
La ley que regula el régimen de personal de la Policía Nacional establece que sólo pueden reincorporarse al servicio activo los agentes que se han visto obligados a colgar el uniforme. Sin embargo, los que accedieron a la segunda actividad de manera voluntaria tras cumplir la edad reglamentaria, tienen vetado este reingreso. Desde Jupol señalan que además de los 300 millones se acordó una reforma legal para autorizar el regreso de los agentes que se retiraron de manera voluntaria. «Esto está provocando que se hayan congelado prácticamente las peticiones de segunda actividad porque los compañeros que están en edad de solicitarla no quieren perder derechos». Un tapón que no está favoreciendo la incorporación de nuevos agentes, según Jupol, que ostenta la mayoría tras las últimas elecciones sindicales en el Cuerpo.

Pero dicha reforma no llega y conforme pasa el tiempo, los agentes veteranos alcanzan la jubilación y se quedan sin opciones de ver mejorado su salario. Desde Jupol recuerdan que la lucha por la equiparación salarial no puede abandonarse porque no se ha cumplido el acuerdo.

Esta semana Guti cruzará de nuevo, como hiciera la última vez hace 15 años, el dintel de la puerta de la comisaría de San Juan. No sabe cuál va a ser su cometido. Trabajó varios años como guía canino, uno de los destinos que más disfrutó. Asegura que a pesar de sus 63 años se siente con fuerzas incluso para patrullar las calles. Si le preguntas por una de las zonas más conflictivas que le tocaría vigilar, responde con una ilusión poco común en quien tiene la jubilación a la vuelta de la esquina. «¿La esquina del gato? Si esa zona la tenía yo de lo más controlada. Hay muy buena gente allí».

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10251 en: 20 de Enero de 2020, 15:03:05 pm »
Quien pillara esos 2000€ a día de hoy estando en activo porque del municipio de donde vengo ni nos acercamos a esa cifra en neto.

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10252 en: 20 de Enero de 2020, 15:11:33 pm »
Quien pillara esos 2000€ a día de hoy estando en activo porque del municipio de donde vengo ni nos acercamos a esa cifra en neto.

Lo que.dice  Satán es media verdad y media mentira, un PL se jubila desde el 1 de enero de 2019 a los 60 con carácter general y a los 59 con carácter EXCEPCIONAL...y su pensión dependerá de su cotización particular, unos a lo habrán hecho a la maxima y otros no tanto, incluso un "no tanto" muy alejado de esos 2000.

Por lo.demas...lz suerte de la "fea" la "guapa" la desea, nos costó 13 años y si no llega a ser por una carambola aún estaríamos reivindicando.

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10253 en: 21 de Enero de 2020, 06:46:27 am »
Menos mal que se iban a acabar las prejubilaciones...

 

NEGOCIACIONES DEL CONVENIO COLECTIVO
Endesa ofrece prejubilaciones con el 80% del sueldo para uno de cada 10 empleados

La eléctrica dirigida por José Bogas ha propuesto a los sindicatos un plan elástico de bajas incentivadas al que se podrán acoger trabajadores a partir de los 50 años

Autor
Agustín Marco

21/01/2020 05:00


Endesa y los sindicatos mayoritarios que representan a los 9.000 empleados de la plantilla esperan recibir esta semana el laudo arbitral para dirimir, entre otras reclamaciones, la batalla para que los trabajadores y jubilados de la eléctrica puedan seguir teniendo derecho a luz gratis. A la par, según distintas fuentes, la compañía ha ofrecido a UGT, dentro de las negociaciones del V Convenio Colectivo, un programa de bajas incentivadas con el que pretende reducir la fuerza laboral en unos 1.000 trabajadores, algo más del 10% de la plantilla en España.

Tanto UGT, próximo a Endesa, como CCOO, en guerra abierta con la empresa, aguardan con ansiedad la decisión de Manuel Pimentel, exministro de Trabajo durante el primer Gobierno de José María Aznar, que esta semana debe dictar sentencia sobre si hasta 30.000 empleados y jubilados de la eléctrica tienen derecho o no a seguir disfrutando de contadores gratuitos, con independencia de la potencia que gasten. Ambas partes se sienten ganadoras de este conflicto, pero algunas fuentes apuntan a que el abogado se decantará por una postura intermedia, según la cual los afectados podrán seguir disfrutando de luz gratis, pero con un límite de consumo, que podría oscilar entre los 5.000 y los 6.000 kilovatios al año.

UGT estima que Endesa paga 160 M al año por la luz de 30.000 jubilados y empleados
Juan Cruz Peña
El sindicato calcula que 26.000 pasivos y 4.300 activos son beneficiarios de más de 25.000 KWh al año. Además, Endesa paga dos suministros a cerca de la mitad de beneficiarios

La propuesta inicial de Endesa fue la de concederles sin recargo hasta 2.500 kilovatios por hogar al año, y a partir de ese consumo y hasta 9.000 kilovatios, dar otro tipo de compensación, pero únicamente a los trabajadores en activo. La horquilla de consumo no es aleatoria, porque el consumo medio de una familia en España es de unos 3.500 kilovatios anuales, pero el gasto medio de luz de un hogar de un empleado o jubilado de Endesa es de 9.000 kilovatios.

La petición de arbitraje fue solicitada el pasado octubre por las tres secciones sindicales presentes en la comisión negociadora —UGT, CCOO y SIE— y recomendada por la Dirección General de Trabajo tras más de un año de conversaciones fallidas. Cuando la empresa accedió a esta petición, la condicionó a la retirada de la vía judicial en la que se encuentra el conflicto, lo que fue aceptado solo por UGT, mientras que CCOO abandonó esta vía para solucionar esta guerra, que tiene una factura aproximada de 40 millones de euros, según Endesa, y de 160 millones, según el sindicato más afín a la compañía.

En cuanto se conozca el laudo, Endesa va a poner encima de la mesa un plan de bajas incentivadas que afectará al menos a unos 1.000 trabajadores. Según las mismas fuentes, el grupo dirigido por José Bogas va a ofrecer la posibilidad de que se acojan a la prejubilación todos aquellos empleados que hayan cotizado al menos 25 años a la Seguridad Social, con independencia de su edad. Los años restantes —hasta el mínimo de 40 exigido por la ley— para cobrar la pensión serán cubiertos por la compañía con una compensación variable en función del periodo que les falte hasta la edad práctica de jubilación.

Así, por ejemplo, a los que les reste 15 años, se les ofrecerá cobrar hasta un 60% de su salario hasta que les llegue la hora de recibir la pensión por parte del Gobierno. A los que les queden 10 años, Endesa les abonará cerca de un 70% de su remuneración anual, mientras los que tengan 60 años o más y aún deberían trabajar al menos cinco años, percibirán alrededor del 80% de su nómina.

En las últimas semanas, Endesa ha mantenido varias reuniones con UGT y CCOO para avanzar en los otros puntos del V Convenio Colectivo ajenos al arbitraje por la gratuidad de la luz. En estos encuentros, la eléctrica ha transmitido a los dos sindicatos mayoritarios que pretende reducir los costes laborales por esta vía para adaptar la plantilla a la digitalización de determinadas funciones que ahora se han simplificado, así como a la presión competitiva de nuevos jugadores, como Repsol, en el negocio de la luz y el gas.

En Endesa, que ha declinado hacer ningún comentario sobre esta información, se confía en que este plan suponga la salida de cerca de un millar de empleados. Los últimos datos oficiales muestran que el 22% de la plantilla —unas 1.900 personas— tiene una edad superior a los 55 años, mientras el 33,7% del total se sitúa en una franja que oscila entre los 45 y los 54 años. La edad media de la plantilla ronda los 46. La compañía se reserva el derecho de veto sobre las solicitudes voluntarias de trabajadores que considere clave.



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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10254 en: 22 de Enero de 2020, 10:41:13 am »
Buenos días, una consulta sobre la jubilación, años cotizados como  Policía Nacional 8 y 8 meses, años cotizados como policía Local 27 años (hipotéticamente cuando cumpla 62 años ).
Según el decreto entiendo que me podría jubilar a los 62 años, es correcto?, me quedaría el 100% de jubilación o tendría que "apurar" algo más ? Gracias por adelantado.

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10255 en: 22 de Enero de 2020, 10:45:17 am »
Buenos días, una consulta sobre la jubilación, años cotizados como  Policía Nacional 8 y 8 meses, años cotizados como policía Local 27 años (hipotéticamente cuando cumpla 62 años ).
Según el decreto entiendo que me podría jubilar a los 62 años, es correcto?, me quedaría el 100% de jubilación o tendría que "apurar" algo más ? Gracias por adelantado.

Los años como policía nacional no.computan a los efectos de la norma y solo.son.tenidos en cuenta para la cotizacion.general.

Con 25 años como policía local usted puede descontarse 5 desde 65 si cumple el requisito de tener 37 años cotizados, a los 60....si no llega a ese requisito este año son 65 y 10 meses la resta de 5, con lo cual aquellos que no llegan al mínimo se jubilan con 60 y 10 meses
« Última modificación: 22 de Enero de 2020, 11:38:32 am por 47ronin »

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10256 en: 22 de Enero de 2020, 11:00:41 am »
Entiendo que en el 2020 el requisito son 37 años cotizados, no?

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10257 en: 22 de Enero de 2020, 11:38:08 am »

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10258 en: 22 de Enero de 2020, 11:52:54 am »
Buenos días, una consulta sobre la jubilación, años cotizados como  Policía Nacional 8 y 8 meses, años cotizados como policía Local 27 años (hipotéticamente cuando cumpla 62 años ).
Según el decreto entiendo que me podría jubilar a los 62 años, es correcto?, me quedaría el 100% de jubilación o tendría que "apurar" algo más ? Gracias por adelantado.

Los años como policía nacional no.computan a los efectos de la norma y solo.son.tenidos en cuenta para la cotizacion.general.

Con 25 años como policía local usted puede descontarse 5 desde 65 si cumple el requisito de tener 37 años cotizados, a los 60....si no llega a ese requisito este año son 65 y 10 meses la resta de 5, con lo cual aquellos que no llegan al mínimo se jubilan con 60 y 10 meses


Muchas gracias por la información, si todo va bien , en octubre de 2043 cumpliría 60 años ( 25 justos como PL y a efectos de cotización otros 8 años y 8 meses fuera del cuerpo... Pero mi duda es, para cobrar el 100% de jubilación se han de trabajar 37 años?... en ese hipotético octubre del 2043  sumaría solo 33 años y 8 meses...  Gracias

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Re:Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10259 en: 22 de Enero de 2020, 12:01:46 pm »
Es muy difícil saber qué va a pasar de cara al 2043, son muchos años para poder concluir que todo seguirá como ahora mismo, pero dando por bueno que sea así, en 2043 usted necesitará 38 años y 6 meses de cotización total para poderse descontar 5 desde 65...de no llegar a ese requisito deberá descontarse 5 desde 67, o lo que es lo mismo, en 2043, si usted tiene 62 años podrá jubilarse con el 100 por 100 de su pensión, importe que dependerá también de la cotización que usted tenga ahora mismo en nómina, si cotiza a máxima o por el contrario es una cuantía alejada de ese máximo.