Autor Tema: Jubilaciones en los Cuerpos policiales  (Leído 831854 veces)

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10520 en: 21 de Septiembre de 2021, 10:58:31 am »
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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10521 en: 23 de Septiembre de 2021, 06:58:36 am »
Otro retraso...

Un mes después de lo habitual

La incertidumbre por la Covid retrasa hasta noviembre los viajes del Imserso


Las agencias turísticas denuncian deficiencias administrativas que impiden presentar los programas, que constan de lotes de entre 4 y 10 días entre octubre y junio de 2022 con precios de hasta 455 euros.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10522 en: 30 de Septiembre de 2021, 14:29:26 pm »
Para la patronal no es el momento de subir el salario mínimo.

La indignante esclavitud de las aparadoras: cobran 0,60 por unas sandalias que se venden por 800 euros
Andrea Ropero se adentró en Elche a finales de 2019, la cuna del calzado, para conocer de cerca las deplorables condiciones de trabajo de las aparadoras, que no llegan a cobrar 600 euros al mes y ni siquiera tienen derecho a paro.


Escrivá rectifica sus palabras a favor de trabajar hasta los 75 años tras el rechazo de PSOE, Podemos y la oposición

https://www.20minutos.es/noticia/4835299/0/escriva-rectifica-sus-palabras-a-favor-de-trabajar-hasta-los-75-anos-tras-el-rechazo-de-psoe-podemos-y-la-oposicion/

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10523 en: 30 de Septiembre de 2021, 14:32:17 pm »
Para la patronal no es el momento de subir el salario mínimo.

La indignante esclavitud de las aparadoras: cobran 0,60 por unas sandalias que se venden por 800 euros
Andrea Ropero se adentró en Elche a finales de 2019, la cuna del calzado, para conocer de cerca las deplorables condiciones de trabajo de las aparadoras, que no llegan a cobrar 600 euros al mes y ni siquiera tienen derecho a paro.


Escrivá rectifica sus palabras a favor de trabajar hasta los 75 años tras el rechazo de PSOE, Podemos y la oposición

https://www.20minutos.es/noticia/4835299/0/escriva-rectifica-sus-palabras-a-favor-de-trabajar-hasta-los-75-anos-tras-el-rechazo-de-psoe-podemos-y-la-oposicion/

Escriva lanza los globos sonda para ver las reacciones...pero tendrá siempre enfrente a Yolanda.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10524 en: 30 de Septiembre de 2021, 14:35:46 pm »
Para la patronal no es el momento de subir el salario mínimo.

La indignante esclavitud de las aparadoras: cobran 0,60 por unas sandalias que se venden por 800 euros
Andrea Ropero se adentró en Elche a finales de 2019, la cuna del calzado, para conocer de cerca las deplorables condiciones de trabajo de las aparadoras, que no llegan a cobrar 600 euros al mes y ni siquiera tienen derecho a paro.


Escrivá rectifica sus palabras a favor de trabajar hasta los 75 años tras el rechazo de PSOE, Podemos y la oposición

https://www.20minutos.es/noticia/4835299/0/escriva-rectifica-sus-palabras-a-favor-de-trabajar-hasta-los-75-anos-tras-el-rechazo-de-psoe-podemos-y-la-oposicion/

Escriva lanza los globos sonda para ver las reacciones...pero tendrá siempre enfrente a Yolanda.

Si, si, pero es un Ministro del Gobierno socialista comunista,  hablando de la edad de 75 años, si eso lo llega a decir uno de la derecha aquí algunos estarían diciendo que quieren esclavizar a la clase obrera.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10525 en: 30 de Septiembre de 2021, 16:54:25 pm »



El PP solo suma a Vox en su intento frustrado de volver a los recortes en pensiones de 2013


El Congreso hace fracasar la enmienda a la totalidad presentada por el partido de Pablo Casado, al que la mayoría parlamentaria recrimina que se descuelgue del intento de consenso político en un tema "tan sensible" para millones de personas
— El factor de sostenibilidad que reivindica ahora el PP recortaría las futuras pensiones sobre todo a los jóvenes






El líder del PP, Pablo Casado, y el presidente de Vox, Santiago Abascal, en el Congreso.
El líder del PP, Pablo Casado, y el presidente de Vox, Santiago Abascal, en el Congreso. Eduardo Parra / Europa Press
Laura Olías

30 de septiembre de 2021 15:00h
10

@laura_olias
El Partido Popular solo ha convencido a Vox en su intento de reabrir la batalla política sobre las pensiones. El partido liderado por Pablo Casado presentó una enmienda a la totalidad para intentar tumbar el primer bloque de la reforma del Gobierno, que pactó con los empresarios y sindicatos después de una década sin acuerdo social al respecto. Este jueves, el ministro José Luis Escrivá ha defendido en el Congreso la legislación y el PP, su veto al texto. Los de Casado solo han recabado el apoyo de la extrema derecha, mientras que la mayoría de grupos políticos le han afeado que abandone ahora el espíritu de consenso en este tema tan sensible para millones de personas y que vuelva a defender la legislación de recortes de 2013.


El PP reabre la batalla política sobre pensiones y ensalza la reforma de 2013 que dejó en un cajón

SABER MÁS
Hace casi un año, la gran mayoría parlamentaria, incluido el PP, volvía al acuerdo político en pensiones a través de las 22 recomendaciones del Pacto de Toledo para el futuro del sistema público. Este jueves el Partido Popular ha dejado constancia en el Congreso de su cambio de estrategia en este asunto, en el que Pablo Casado ha iniciado un enfrentamiento frontal con el Ejecutivo. Ya lo reflejó solo unos días después del acuerdo social con empresarios y sindicatos, cuando sostuvo que la reforma era un "gran error" y destacó el "éxito" de la reforma de 2013 del Gobierno de Rajoy, que el propio Ejecutivo del PP dejó de aplicar al final de su mandato en medio de una gran movilización social.

La iniciativa presentada este jueves por el PP pretendía devolver el primer bloque de cambios al Gobierno de Sánchez, lo que habría retrasado la reforma en un momento clave. El Ejecutivo ha prometido a Bruselas la aprobación de estos cambios antes del 31 de diciembre de este año dentro del Plan de Recuperación y Resiliencia, por lo que la llegada de miles de fondos europeos depende de cumplir con este y otros hitos.

Vox ha votado a favor de la enmienda de los de Casado, aunque la ultraderecha ha subrayado el cambio de postura del PP y le ha criticado por haber apoyado el acuerdo del Pacto de Toledo, del que el partido de Santiago Abascal se abstuvo. El parlamentario Pablo Sáez ha centrado su intervención en criticar la reforma de Escrivá, ya que desde Vox insisten en que el sistema público no es sostenible en la actualidad.


El resto de grupos parlamentarios han rechazado este intento de los 'populares' y apoyado que continúe la tramitación parlamentaria del texto que recupera la revalorización de las pensiones según el IPC. Varias formaciones políticas han advertido al ministro Escrivá de algunas diferencias y críticas respecto al texto y al proceder del Gobierno, pero han apostado por debatirlas en las Cortes y poder incorporar cambios a través del proceso de enmiendas.

Rechazo a los recortes de 2013
El PP puso a la portavoz del grupo parlamentario, Cuca Gamarra, a defender esta nueva postura de confrontación en el Pacto de Toledo antes del verano, relegando al portavoz habitual en la comisión (Tomás Cabezón). Pero este jueves ha dejado sobre los hombros de Cabezón la tarea de defender esta enmienda a la totalidad, que se veía condenada al fracaso. El PP ha reivindicado su reforma de 2013, que supone semicongelar las pensiones de manera permanente, solo con subidas del 0,25% al año, y un factor de sostenibilidad que disminuye las pensiones futuras, con un mayor recorte para los más jóvenes.



José Luis Escrivá ha recriminado al PP su abandono del espíritu de acuerdos del Pacto de Toledo y ha pedido al partido "que no engañe a los españoles". "Reconozcan el recorte enorme en las pensiones, el recorte del 40% en las pensiones que supone su reforma. Eso es su reforma", ha espetado el ministro.


Escrivá ha afeado que a los de Casado "les da igual" el consenso social y político en materia de pensiones, como reflejaron las palabras de esta semana del expresidente Mariano Rajoy, que animó a Casado a tumbar la reforma cuando el PP vuelva a la Moncloa aunque les hicieran "una huelga".

La mayoría de formaciones políticas han criticado el cambio de postura del PP, que han tacado de electoralista. Incluso desde partidos de la derecha parlamentaria, como el PNV y Ciudadanos, que han dejado claro que tampoco comparten los recortes que supone la reforma de 2013, como quedó en evidencia en el acuerdo del Pacto de Toledo. "Me ha defraudado el PP, me esperaba mucho más de ustedes", ha afirmado el parlamentario de PNV Iñigo Barandiaran, que ha pedido al principal partido de la oposición que "retome la lealtad en un asunto tan sensible" como corresponde a "un partido serio, que aspira a gobernar".

El reto del mecanismo de equidad intergeneracional
Escrivá ha logrado esquivar este intento de boicot de su reforma, pero las formaciones políticas le han dejado varios recados al ministro de cara a la tramitación parlamentaria. El primero, que tiene que dialogar más con el resto de grupos parlamentarios, algo que han echado en falta del proceso de negociación del texto legislativo con los agentes sociales. Varios grupos, como PNV y Ciudadanos, han considerado que el ministro debería haber tenido un papel más activo que siguiera cultivando el acuerdo político en el Pacto de Toledo, como quedó en evidencia con el complemento contra la brecha de género que sustituyó al antiguo de maternidad.


El segundo: que deje de abrir debates con sus declaraciones que creen polémicas sobre las pensiones. Los grupos han advertido que los "globo sonda" no ayudan a explicar los verdaderos retos del sistema y dar calma a los pensionistas presentes y futuros, ha advertido por ejemplo Íñigo Errejón, de Más País.

Y el tercer recado –a modo de aviso– consiste en la dificultad de la negociación del llamado "mecanismo de equidad intergeneracional" (MEI), que aún está pendiente de diseñar y que se incluirá en este primer bloque de cambios vía enmienda. En este caso, los socios parlamentarios del Gobierno, como ERC, pero también formaciones del propio Ejecutivo de coalición, como Unidas Podemos, han advertido de sus recelos respecto al este índice que sustituirá al factor de sostenibilidad derogado de 2013.

"Los votos de Unidas Podemos no van a servir para aumentar edad de jubilación ni para empobrecer las pensiones actuales y futuras", ha advertido la diputada Isabel Franco, que ha destacado que el MEI no debe traducirse en "ni un solo euro de recortes en las pensiones de nuestros jóvenes". Escrivá aún tiene que negociar este mecanismo con los sindicatos y empresarios, para lo que tiene de plazo hasta el 15 de noviembre, del que ha adelantado que será un aparato "contingente". Es decir, que solo se activará en caso de necesidad durante los años de mayor tensión presupuestaria de la Seguridad Social, durante la jubilación de los baby boomers.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10526 en: 01 de Octubre de 2021, 08:28:55 am »
Vaya pulso que mantienen con el gobierno...y al final dejarán a miles de abuelos sin vacaciones, unas vacaciones qu debería haber comenzado este mes, que fueron retrasadas a noviembre y de la que ahora dicen no estar garantizadas.

Los empresarios avisan: los viajes del Imserso no están garantizados ni en noviembre

El programa debía arrancar en octubre, pero los procesos llevan semanas de retraso. En una reunión mantenida con las empresas y sindicatos este jueves, el Gobierno "ha eludido dar una fecha

Beatriz Triguero


Publicado 01/10/2021 04:45

Los viajes del Imserso podrían retrasarse más allá de noviembre. El Gobierno garantizó que el programa tradicional de turismo del Imserso se iniciaría a partir de octubre, al que este año se sumaría también la oferta del programa Termalismo 2021, con estancias en balnearios de toda España.

Sin embargo, tras la reunión del consejo general del Imserso celebrada este jueves -y en la que participa la dirección del Instituto, representantes de otros ministerios, las organizaciones empresariales y los sindicatos-, la Asociación Nacional de Balnearios (Anbal) advierte que "la incertidumbre es absoluta".

"Hemos demandado que se concretaran las fechas de inicio, pero se ha eludido dar una respuesta precisa sobre si en octubre se podrá arrancar. El Gobierno tampoco se ha comprometido a que se arranque en noviembre", asegura Miguel Mirones en declaraciones a Vozpópuli, presidente de la asociación de balnearios.

La Administración aseguró en un primer momento que los viajes arrancarían en octubre, como es habitual en estos programas. Sin embargo, ahora dice que "está trabajando y quiere sacarlo cuanto antes, pero no aclara cuándo es cuanto antes", señalan fuentes sindicales consultadas por este periódico.
Confusión entre empleados y clientes

Estos viajes dan empleo a cerca de 47.000 personas en el sector turístico en un momento especialmente complejo para el sector turístico. Y las empresas advierten que no saben si podrán mantener esos empleos en caso de que el Imserso no aporte certidumbre y arranque en las próximas semanas.

"Necesitamos trasladar a los 7.000 trabajadores del programa de termalismo su perspectiva laboral de aquí a final de año pero la falta de compromiso aumenta la confusión", lamenta el presidente de la asociación de balnearios. Sin embargo, el retraso en la tramitación del programa y la acumulación de plazos administrativos "hace difícil" que se pueda resolver en las próximas semanas.

La misma incertidumbre sufren los hoteles y agencias de viajes que organizan los viajes del Imserso a destinos del litoral de la Península, a las zonas de la costa insular o a destinos del interior. Estas empresas dan empleo a cerca de 40.000 personas que, en el mejor de los casos, "continuarán en ERTE", advierten las fuentes consultadas por este periódico.

Mirones denuncia que también hay desconcierto entre los mayores, pues "se les ha intentado trasladar un programa alternativo con precios similares pero algunos han decidido esperar a los viajes del Imserso porque desde el punto de tención telefónico les están diciendo que podrán disfrutar de los balnearios en octubre", algo que parece que "no ocurrirá".

El presidente de la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV), Carlos Garrido, ya avanzó a este periódico que las vacaciones para pensionistas no empezarían en octubre al acumular ya "semanas de retraso". Ahora, el inicio de estos viajes en noviembre también está en duda, con cerca de 5.000 empresas y más de 800.000 pensionistas pendientes de una respuesta definitiva por parte del Ejecutivo.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10527 en: 03 de Octubre de 2021, 09:25:21 am »

Escrivá no está solo: la esperanza de vida empuja a Europa a alargar la vida laboral y demorar la jubilación
Los países europeos ya se plantean medidas para incentivar la combinación de la pensión y el salario.
3 octubre, 2021 02:27

Eduardo Ortega Socorro @EduOrtegasoc

Hace una semana, las pensiones y la edad de jubilación volvieron a estar en el ojo del huracán y ser objeto de enfrentamiento en el Gobierno. José Luis Escrivá apuntó a que en Europa cada vez más población trabaja hasta los 75 años, y que España no está dentro de esta tendencia. Como indica el ministro de Seguridad Social, son varios los gigantes de Europa que están tomando medidas para aumentar la edad de jubilación de manera directa o indirecta, incentivando alargar la vida laboral.

Uno de los países que ya tiene la reforma de pensiones encima de la mesa es Francia. En un principio incluía elevar la edad mínima legal de jubilación de los 62 años a los 64. Pero el Ejecutivo de Emmanuel Macron habría decidido aparcar este aspecto debido a la cercanía de las elecciones presidenciales galas, según Les Echos'.

En Alemania, el futuro impacto económico de las pensiones, con la llegada de la generación del 'baby boom' a la jubilación, también supone una preocupación creciente. A falta de conocer los planes concretos del nuevo Ejecutivo germano post-Merkel, ya se barajan fórmulas para aumentar la edad de retiro de la población.

La clave está en la esperanza de vida. "Va aumentando a razón de 16 meses por década, casi año y medio. En las próximas dos décadas, la población va a vivir tres años más", explica Rafael Doménech, responsable de Análisis Económico del BBVA Research.

A este fenómeno y el paulatino envejecimiento de la población se suma otro: el progresivo descenso de la natalidad. Dependiendo del país, este proceso es más o menos acentuado, pero la crisis de la Covid lo ha acelerado en el sur de Europa.

Sirva de ejemplo España. Nuestro país registró durante 2020 un total de 339.206 nacimientos, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esto supone un descenso del 5,9% respecto al año anterior (21.411 nacimientos menos) y una disminución del 30,3% desde 2010.

Por ello también existe preocupación respecto a la entrada de nueva fuerza de trabajo en el mercado laboral. Por ello, ante el cóctel del envejecimiento y la reducción de la natalidad, tomar medidas para alargar la vida laboral para evitar un déficit de trabajadores se ha convertido en una estrategia común en Europa.
Escasez

La apuesta de los expertos y de muchos países está pasando por aplicar medidas para incentivar el alargamiento de la vida laboral o combinar la pensión y el trabajo. "Es una fórmula que puede servir para paliar la creciente escasez de mano de obra joven que se incorporará al mercado laboral", explica Ángel de la Fuente es director Ejecutivo de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA).

"La impresión que tengo es que en Europa sí se va en la línea de combinar más jubilación y trabajo tras la edad de retiro. Cada vez vivimos más tiempo y tenemos mejor salud, por lo que trabajar durante más tiempo parece lo lógico, un paso natural", razona De la Fuente.

"Hay que facilitar y quitar trabas a compatibilizar pensión y salario laboral. Que quien a partir de la edad de jubilación quiera continuar su carrera profesional lo pueda hacer sin grandes problemas. Hay que poner fórmulas para facilitar este paso", insiste.

Sobre la prolongación de la edad de jubilación con la esperanza de vida, se muestra a favor. "Nosotros ya propusimos ligar la jubilación a la esperanza de vida, haciendo excepciones en determinadas profesiones. Es lo razonable".
El modelo sueco

Esta ruta la está siguiendo toda Europa. "Lo estamos viendo. En Suecia están hablando de pasar la edad de jubilación a los 70 años", aunque en este caso, el sistema es muy flexible. "Italia, Francia y Alemania se están planteando subirla también", indica Rafael Doménech, quien insiste en que el modelo nórdico debe ser el ejemplo en el que hay que fijarse.

"Lo ideal es implantar gradualmente sistemas de reparto que permitan la jubilación flexible y aseguren el equilibrio actuarial, como el de cuentas nocionales o individuales. Las personas podrían elegir así voluntariamente a qué edad jubilarse, como en Suecia, o simultanear la pensión con el trabajo -a jornada completa o parcial-, sin que ello genere desequilibrio alguno en el sistema", añade el analista de BBVA Research.

"Tiene muchas ventajas sociales o individuales", insiste Doménech. "La evidencia entre las sociedades europeas es, en general, que los países con mayores tasas de empleo de la población entre 55-64 años tienen menores tasas de desempleo entre los jóvenes".

Así, "el empleo de unos colectivos genera más oportunidades de empleo en otros. La sociedad necesita aprovechar todo el capital humano y talento disponible, como lo es el talento sénior. Todo ello genera más empleo, actividad y recaudación tributaria, lo que contribuye también a financiar el Estado de bienestar".
El plan de Escrivá

De hecho, la reforma del sistema de pensiones que ha llevado Escrivá al Congreso y que se tiene que aprobar este año incluye medidas para ir en esta dirección. Todo para redigir la edad efectiva de jubilación en España, que está en los 64 años, y acercarla a la edad de jubilación efectiva de 67 años en 2027. 

Entre los incentivos para alargar la vida laboral hay un pago único de un cheque de hasta 12.000 euros anuales. También la prohibición de la jubilación forzosa por debajo de los 68 años, aunque los convenios colectivos que permiten este tipo de retirada laboral se mantendrán hasta su renovación.
Imagen de archivo de una manifestación de pensionistas

Imagen de archivo de una manifestación de pensionistas

También habrá ventajas para las empresas. Se establece una importante reducción (de un 75%) de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes en caso de incapacidad temporal de trabajadores a partir de los 62 años.

Se incluyen importantes modificaciones de la jubilación anticipada voluntaria. Se endurecen los coeficientes reductores para las pensiones futuras en varias situaciones, sobre todo en el caso de las pensiones máximas. Con todo, la reforma no afectará a las personas que resulten despedidas a lo largo de este año y que decidan jubilarse anticipadamente o 'prejubilarse'.

Con todo, la reforma de las pensiones tiene que superar el trámite legislativo. Cuando lo haga y se comience a aplicar será cuando se contrastará si la estrategia de Escrivá logra elevar la edad de jubilación de los españoles.


 

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10528 en: 04 de Octubre de 2021, 09:01:59 am »
Malos tiempos para la lírica...todavía quedan Mossos y Forales antes que médicos y enfermeros.

Y por cierto, la norma para Pls costó trece años, aprovechenla y no alarguen sus carreras siguiendo pagando el sobrecoste.




Médicos y enfermeros copiarán la estrategia de los policías locales para jubilarse a los 60 años
Han contactado con los sindicatos de agentes para utilizar el argumento de que son también una “profesión de riesgo” y por ello retirarse con la pensión completa

Fecha
03/10/21access_time 1:05

J.A.F.

El personal de la Sanidad se ha convertido en el primer colectivo que se revuelve contra la polémica propuesta del ministro Escrivá de trabajar hasta los 75 años. Al contrario, buscan ser considerados “profesión de riesgo” para que la Seguridad Social les reconozca la jubilación anticipada a los 60.

Días antes de reunirse con el departamento que dirige José Luis Escrivá, la Central Sindical Independiente  de Funcionarios (CSIF) ha comenzado a movilizarse a favor de una de las reivindicaciones que pondrá sobre la mesa en relación a las jubilaciones del personal médico.

En concreto, la organización reclama el reconocimiento de la jubilación anticipada a los 60 años para el personal de la Sanidad.

CSIF va incluso más allá de las peticiones del Sindicato Médico Andaluz, que se pronunció a favor de fijar la edad de retiro de los facultativos en los 65 años, dada la menor cantidad de años cotizados que acumula habitualmente el colectivo.

La movilización se produce en plena polémica por la propuesta del ministro Escrivá de dar la posibilidad al trabajador de alargar la vida laboral hasta los 75 años.
Jubilación a los 60 y con la pensión completa

Según ha podido saber Confidencial Digital, por fuentes conocedoras de la propuesta, la intención del colectivo de médicos y enfermeros es que la jubilación anticipada a los 60 del personal sanitario pase a formar parte del proyecto de Ley sobre jubilaciones que ha iniciado su tramitación en el Congreso, además de incluirse en la actual Ley de la Seguridad Social y en el Real Decreto 1698/2011, que regula el procedimiento para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación.

De esta manera, estiman que el personal de la Sanidad “tendría una consideración similar a la de otros colectivos que ya tienen reconocido este derecho, con un procedimiento de coeficientes reductores”, como ocurrió recientemente con el personal de la Policía Local.

Si los sanitarios son considerados “profesión de riesgo”, tampoco se les aplicarían coeficientes reductores en caso de jubilación anticipada.

Contactos con los agentes de policía local

Las fuentes a las que ha tenido acceso ECD cuentan que los sindicatos médicos, liderados por CSIF, han contactado con miembros de las policías locales en las principales ciudades, con el fin de utilizar el argumento de que son también una “profesión de riesgo” y lograr así la jubilación anticipada a los 60 como los agentes municipales.

Hay que recordar que, hace poco más de dos años, la Seguridad Social dio vía libre a la normativa que posibilita la jubilación de los policías locales sin que vean rebajada su pensión. La medida se consiguió después de años de intercambio de escritos y negociaciones con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).
Reducción significativa de los años de servicio

Antes de esa reforma, un policía local podía retirarse a los 60 siempre que hubiera cotizado durante 35 años. La nueva norma contempla que puedan beneficiarse de un coeficiente de bonificación de 0,20 puntos, una fórmula similar a la que ya se aplica a los 8.000 agentes de la policía autonómica vasca desde 2010.

Esto significa que, por cada año trabajado se les cuenta 1,20 años. Ese modelo se traduce en una reducción significativa de los años de servicio.

La medida es importante en términos económicos, teniendo en cuenta que los propios ayuntamientos deben costear parte del sobrecoste que genera la medida.
29 años cotizados

Con ello, se exigen alrededor de 29 años cotizados a la Seguridad Social para acceder a la jubilación con el 100% de la base reguladora. El único requisito es el pago de un coeficiente adicional del 4% que va aumentando a medida que se acerca la edad de retiro.

La medida ha permitido adelantar la edad de jubilación a los 60 años, sin perder capacidad adquisitiva, a 87.000 efectivos de 2.500 plantillas, entre agentes locales y autonómicos (incluidos Mossos y Policía Foral). De esta manera, se equipararán las policías locales a otros colectivos similares, como la Policía Nacional o los bomberos.
Ser considerados también “profesión de riesgo”

Como argumento, el personal sanitario destaca las características profesionales de unos colectivos que realizan trabajos de especial penosidad, con efectos sobre la salud, la exposición a riesgos biológicos o químicos, asociados al lugar de trabajo.

Buscan que se considere la actividad laboral realizada por el personal de la Sanidad como un requerimiento físico o psíquico que produce un notable incremento de siniestralidad a partir de una determinada edad, como establece el artículo 2 a) y B9 del Real Decreto 1698/2011.

Aportan diferentes estudios que “ponen en evidencia la relación del puesto de trabajo y la turnicidad con la salud del personal de la sanidad”.

También destacan que médicos y enfermeros continúan absorbiendo gran parte de los contagios por coronavirus detectados en España, con más de 95.000 positivos y un gran número de casos de Covid persistente.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10529 en: 04 de Octubre de 2021, 09:10:55 am »
Malos tiempos para la lírica...todavía quedan Mossos y Forales antes que médicos y enfermeros.

Y por cierto, la norma para Pls costó trece años, aprovechenla y no alarguen sus carreras siguiendo pagando el sobrecoste.




Médicos y enfermeros copiarán la estrategia de los policías locales para jubilarse a los 60 años
Han contactado con los sindicatos de agentes para utilizar el argumento de que son también una “profesión de riesgo” y por ello retirarse con la pensión completa

Fecha
03/10/21access_time 1:05

J.A.F.

El personal de la Sanidad se ha convertido en el primer colectivo que se revuelve contra la polémica propuesta del ministro Escrivá de trabajar hasta los 75 años. Al contrario, buscan ser considerados “profesión de riesgo” para que la Seguridad Social les reconozca la jubilación anticipada a los 60.

Días antes de reunirse con el departamento que dirige José Luis Escrivá, la Central Sindical Independiente  de Funcionarios (CSIF) ha comenzado a movilizarse a favor de una de las reivindicaciones que pondrá sobre la mesa en relación a las jubilaciones del personal médico.

En concreto, la organización reclama el reconocimiento de la jubilación anticipada a los 60 años para el personal de la Sanidad.

CSIF va incluso más allá de las peticiones del Sindicato Médico Andaluz, que se pronunció a favor de fijar la edad de retiro de los facultativos en los 65 años, dada la menor cantidad de años cotizados que acumula habitualmente el colectivo.

La movilización se produce en plena polémica por la propuesta del ministro Escrivá de dar la posibilidad al trabajador de alargar la vida laboral hasta los 75 años.
Jubilación a los 60 y con la pensión completa

Según ha podido saber Confidencial Digital, por fuentes conocedoras de la propuesta, la intención del colectivo de médicos y enfermeros es que la jubilación anticipada a los 60 del personal sanitario pase a formar parte del proyecto de Ley sobre jubilaciones que ha iniciado su tramitación en el Congreso, además de incluirse en la actual Ley de la Seguridad Social y en el Real Decreto 1698/2011, que regula el procedimiento para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación.

De esta manera, estiman que el personal de la Sanidad “tendría una consideración similar a la de otros colectivos que ya tienen reconocido este derecho, con un procedimiento de coeficientes reductores”, como ocurrió recientemente con el personal de la Policía Local.

Si los sanitarios son considerados “profesión de riesgo”, tampoco se les aplicarían coeficientes reductores en caso de jubilación anticipada.

Contactos con los agentes de policía local

Las fuentes a las que ha tenido acceso ECD cuentan que los sindicatos médicos, liderados por CSIF, han contactado con miembros de las policías locales en las principales ciudades, con el fin de utilizar el argumento de que son también una “profesión de riesgo” y lograr así la jubilación anticipada a los 60 como los agentes municipales.

Hay que recordar que, hace poco más de dos años, la Seguridad Social dio vía libre a la normativa que posibilita la jubilación de los policías locales sin que vean rebajada su pensión. La medida se consiguió después de años de intercambio de escritos y negociaciones con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).
Reducción significativa de los años de servicio

Antes de esa reforma, un policía local podía retirarse a los 60 siempre que hubiera cotizado durante 35 años. La nueva norma contempla que puedan beneficiarse de un coeficiente de bonificación de 0,20 puntos, una fórmula similar a la que ya se aplica a los 8.000 agentes de la policía autonómica vasca desde 2010.

Esto significa que, por cada año trabajado se les cuenta 1,20 años. Ese modelo se traduce en una reducción significativa de los años de servicio.

La medida es importante en términos económicos, teniendo en cuenta que los propios ayuntamientos deben costear parte del sobrecoste que genera la medida.
29 años cotizados

Con ello, se exigen alrededor de 29 años cotizados a la Seguridad Social para acceder a la jubilación con el 100% de la base reguladora. El único requisito es el pago de un coeficiente adicional del 4% que va aumentando a medida que se acerca la edad de retiro.

La medida ha permitido adelantar la edad de jubilación a los 60 años, sin perder capacidad adquisitiva, a 87.000 efectivos de 2.500 plantillas, entre agentes locales y autonómicos (incluidos Mossos y Policía Foral). De esta manera, se equipararán las policías locales a otros colectivos similares, como la Policía Nacional o los bomberos.
Ser considerados también “profesión de riesgo”

Como argumento, el personal sanitario destaca las características profesionales de unos colectivos que realizan trabajos de especial penosidad, con efectos sobre la salud, la exposición a riesgos biológicos o químicos, asociados al lugar de trabajo.

Buscan que se considere la actividad laboral realizada por el personal de la Sanidad como un requerimiento físico o psíquico que produce un notable incremento de siniestralidad a partir de una determinada edad, como establece el artículo 2 a) y B9 del Real Decreto 1698/2011.

Aportan diferentes estudios que “ponen en evidencia la relación del puesto de trabajo y la turnicidad con la salud del personal de la sanidad”.

También destacan que médicos y enfermeros continúan absorbiendo gran parte de los contagios por coronavirus detectados en España, con más de 95.000 positivos y un gran número de casos de Covid persistente.

Dice que aprovechemos esa prejubilación. Dígame como si me piden 37,5 años cotizados de policía...

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10530 en: 04 de Octubre de 2021, 09:32:56 am »
Bueno, realmente le piden 37,5 para rebajar 5 desde 67, pero siempre será mejor a los 62 que a los 67....amén de que hoy siguen policías en activo que cumpliendo todos los requisitos para jubilarse a los 59.60 siguen en sus cuerpos de policía, y costó mucho esta norma para que la base, ya nos los jefes a los que no les interesa, la base, la desprecie.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10531 en: 04 de Octubre de 2021, 12:36:45 pm »
Bueno, realmente le piden 37,5 para rebajar 5 desde 67, pero siempre será mejor a los 62 que a los 67....amén de que hoy siguen policías en activo que cumpliendo todos los requisitos para jubilarse a los 59.60 siguen en sus cuerpos de policía, y costó mucho esta norma para que la base, ya nos los jefes a los que no les interesa, la base, la desprecie.

Cada uno es libre pero a mi personalmente no me entra en la cabeza que pudiendo irse a los 59,60 no se vayan.
La vida pasa rápido y el tiempo es oro.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10532 en: 04 de Octubre de 2021, 12:40:34 pm »
Bueno, realmente le piden 37,5 para rebajar 5 desde 67, pero siempre será mejor a los 62 que a los 67....amén de que hoy siguen policías en activo que cumpliendo todos los requisitos para jubilarse a los 59.60 siguen en sus cuerpos de policía, y costó mucho esta norma para que la base, ya nos los jefes a los que no les interesa, la base, la desprecie.

Cada uno es libre pero a mi personalmente no me entra en la cabeza que pudiendo irse a los 59,60 no se vayan.
La vida pasa rápido y el tiempo es oro.

Exactamente...el.tiempo es oro y a partir de cierta edad va subiendo cada año.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10533 en: 06 de Octubre de 2021, 12:19:33 pm »
El artículo nos aporta lo obvio, si los expertos vaticinan un IPC interanual de entre el 2,3 y el 2,5, el incremento, al estar vinculado a ese Ipc, será el correspondiente al cierre, y la paguita, pues es obvio también que desaparecera ya que no puede haber una compensación como la había antes hasta ajustar el incremento al IPC.





El Gobierno subirá las pensiones por encima del 2% en 2022



Las prestaciones se incrementarán según el nuevo índice de revalorización, que tiene en cuenta la media de los IPC del año, hasta noviembre. Aunque aún no están los datos de inflación de octubre y noviembre, el Ejecutivo estima que la subida será algo superior al 2%
PSOE y Unidas Podemos cierran un acuerdo para los Presupuestos y la ley de vivienda
La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, y el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá en una imagen de archivo.
La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, y el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá en una imagen de archivo. EUROPA PRESS/M.FERNÁNDEZ. POOL - Europa Press
Laura Olías

6 de octubre de 2021 10:55 h
0

 @laura_olias
El Ejecutivo está cuadrando los Presupuestos Generales del Estado de 2022, con una subida de las pensiones superior al 2%, como ha adelantado El País y han confirmado fuentes gubernamentales a elDiario.es. Las pensiones se elevarán teniendo en cuenta el nuevo índice de revalorización de las pensiones de la reforma pactada con sindicatos y empresarios, que tiene en cuenta la media de los IPC interanuales del año. La cifra de subida no está cerrada del todo porque depende de los datos de inflación de octubre y noviembre, aún por cerrar, pero la previsión del Ejecutivo es que su valor deje un alza de pensiones por encima del 2%.


La nueva fórmula de revalorización de las pensiones se aplicará así ya el próximo año, aunque aún está pendiente de aprobación en el proyecto de ley del primer bloque de la reforma que está acometiendo el ministro José Luis Escrivá. La legislación vigente en estos momentos es la de 2013 del Gobierno del PP, que supondría la semicongelación de las pensiones, con un incremento del 0,25% debido al llamado IRP (índice de revalorización de las pensiones).


Tras mucha movilización en las calles y un nulo apoyo de la oposición política, el IRP dejó de aplicarse ya al final del mandato de Mariano Rajoy. En su lugar, el gobierno de turno ha ido aprobando año a año una revalorización de las pensiones conforme a los precios. El año pasado, la subida fue del 0,9% y se definió conforme a la estimación de la subida de precios por parte del Ejecutivo.

Nuevo mecanismo de subida en acción
Pero el incremento ya no se aprobará según una previsión, sino aplicando la nueva fórmula de revalorización pactada con los agentes sociales, que se calcula con la media de los IPC interanuales de los doce meses previos a diciembre. En este ejercicio, se tomarán los meses de diciembre de 2020 a noviembre de 2021.


Por el momento, la media de diciembre del año pasado hasta el recién superado septiembre, último mes del que tenemos datos del INE, deja una inflación media del 1,91%. El Instituto Nacional de Estadística ya ha publicado que los datos avanzados del IPC escalaron al 4% en septiembre, su tasa más alta en 13 años, debido a la electricidad. La previsión es que en los dos próximos meses, octubre y noviembre, la inflación se mantenga alta. Funcas, por ejemplo, prevé que el dato se sitúe en el 4,4 y 4,2 en los próximos meses.

Con estas previsiones, el Gobierno de coalición está cuadrando las cuentas públicas con un incremento superior al 2%, explican desde el Ejecutivo. Si se cumplieran las estimaciones de Funcas, la subida alcanzaría el 2,3%.


La "paguilla" de 2021 y las pensiones mínimas
Además del alza de las pensiones del próximo ejercicio, el Gobierno de coalición tendrá que incluir en los Presupuestos también el abono de la llamada "paguilla" de las pensiones a la que se comprometió el año pasado.

El proyecto de Presupuestos de 2021 contempló expresamente que en caso de que el IPC medio de los meses de diciembre de 2020 a noviembre de 2021 fuera mayor al estimado (0,9%), algo que ha sucedido, se abonaría a los pensionistas la diferencia "antes del 1 de abril de 2022 y en un único pago".

El Gobierno aprobará mañana el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2022 en un Consejo de Ministros extraordinario, en el que se espera que desvele cuánto aumentarán las pensiones mínimas y no contributivas, que el ministro José Luis Escrivá ya ha adelantado que subirán más que el resto. Es decir, por encima del IPC.


« Última modificación: 06 de Octubre de 2021, 12:45:55 pm por 47ronin »

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10534 en: 06 de Octubre de 2021, 12:33:06 pm »
Que bonito todo oiga

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10535 en: 06 de Octubre de 2021, 12:46:43 pm »
Yo ya he encargado una TV de 1000 pulgadas a cargo de la "paguita".
« Última modificación: 06 de Octubre de 2021, 13:27:03 pm por 47ronin »

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10536 en: 07 de Octubre de 2021, 20:32:36 pm »
JOSÉ MARÍA MERINO, HIJO DE UNA DE LAS AFECTADAS, DENUNCIA A ELCIERREDIGITAL.COM QUE LA DGP LOS DESALOJE "DESPUÉS DE TODA UNA VIDA DE SERVICIO"

Policías jubilados a punto de desahucio en Cádiz: "Es inconcebible que echen a gente que ha servido al Estado"
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María P. Aragunde07 de octubre de 2021Agentes jubilados de la Policía Nacional y sus familiares, que viven desde hace décadas en unas viviendas destinadas a los miembros de ese cuerpo, serán desahuciados por orden de la División Económica y Técnica de la Dirección General de la Policía. Los vecinos de este pabellón de Cádiz disponen de diez días para empaquetar toda su vida e irse. José María Merino, hijo de una de las afectadas, denuncia a elcierredigital.com que se les desaloje "después de toda una vida de servicio".

La mañana de este miércoles agentes de la Policía Nacional se personaban en el domicilio de Cándida López, de 76 años, y le notificaban que dispone de un plazo de diez días para abandonar la vivienda en la que reside desde hace más de cuarenta años. Al igual que ella, sus cinco vecinos deberán empaquetar toda su vida e irse del edificio que, durante décadas, ha sido su hogar.

Todos ellos, policías jubilados y sus familiares, serán desahuciados por mandato de la División Económica y Técnica de la Dirección General de la Policía (DGP), que ordenó los lanzamientos en mayo de 2019, al considerar probada "la ocupación de la vivienda, sin título legal para ello". 


 
Propiedad del Estado, y edificado sobre terreno municipal, ninguno de los vecinos del número 1 de la Avenida Fernández Ladreda tiene título de concesión o cesión de sus hogares, que ellos recalcan que no son viviendas, "porque fueron asignados como pabellones por los que se pagaba una cantidad que se detraía de las nóminas. Hasta que se eliminaron las ayudas de vivienda y Madrid dijo que no había que pagar por los pabellones". Tal y como recogió entonces elcierredigital.com los vecinos insistieron en seguir pagando las cuotas correspondientes, sin embargo, desde la Dirección General de la Policía les dijeron que no tenían que hacerlo.

Hace aproximadamente un mes, tras dos años con el asunto paralizado, varios agentes acudieron al pabellón y cambiaron la cerradura de las viviendas deshabitadas. Ayer, cinco policías se personaban en la casa de Cándida y le informaban del inminente desalojo. Su hijo, José María Merino, explica en elcierredigital.com que su madre, muy afectada, le llamó llorando para comunicarle lo ocurrido. "Es inconcebible que esto ocurra. Mi padre se pasó 45 años dando la vida por los demás y así nos lo pagan. No puede ser que vayan a desahuciar a personas mayores. Mi madre tiene 76 años y hace poco le diagnosticaron un cáncer, mi vecino tiene 85 años, algunos de ellos tienen la salud delicada. ¿Dónde van esas personas ahora?" lamenta indignado.


 
"Llevamos todo este tiempo luchando porque la orden de desahucio no se ejecute. Hemos acudido a todos los sitios posibles, hemos hablado con el comisario, con el subdelegado del Gobierno... con todas las partes implicadas para buscar soluciones. Nos hemos ofrecido a pagar las rentas, a hacer lo que sea. Pero la única respuesta que hemos recibido es que debemos buscar una casa, que recurramos a Asuntos Sociales, pero a día de hoy todavía no hemos recibido ningún tipo de ayuda", denuncia José María Merino.

Sin alternativa habitacional, exigen que desde la Dirección General de la Policía aclaren su situación. Para ellos, es todo un despropósito que tras años de servicio al cuerpo y sin explicación alguna, la propia Administración a la que han servido les desaloje de sus casas, obviando sus circunstancias personales, familiares, económicas.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10537 en: 07 de Octubre de 2021, 21:07:23 pm »
Les va a tocar pleitear.  .  .

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"quotquotNo hay hechos, sino interpretaciones"quotquot Nietzsche

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10538 en: 09 de Octubre de 2021, 08:45:26 am »
No sé por que me da que este año tampoco hay viajes del Imserso.

   

por ofertar a la baja
Iberia se lleva los mejores lotes de los viajes del Imserso y Ávoris se plantea recurrir
Mundiplan, suma de fuerzas de Iberia, IAG7 y Alsa, ha sido elegida para gestionar los viajes a la costa peninsular y a las islas. La agencia de Barceló ha ganado los circuitos culturales

Por Ruth Ugalde
09/10/2021 - 05:00

Nueva polémica por la adjudicación de los viajes del Imserso. Tras el revés que se llevó el instituto público en los tribunales hace pocos meses, cuando la Audiencia Nacional anuló dos adjudicaciones a Barceló y Halcón Viajes, ahora son estas dos empresas, rebautizadas como Ávoris, las que se plantean impugnar el veredicto que la mesa de contratación acaba de dar para repartir estos viajes.

El jueves, tres meses después de lanzar la licitación, el Imserso propuso adjudicar a Mundiplan, la suma de fuerzas de Iberia, IAG7 y Alsa, los dos paquetes más jugosos del concurso: el conocido como lote 1, que abarca los destinos de costa peninsular, y el lote 2, centrado en las islas. A Ávoris le ha otorgado el lote 3 circuitos culturales, un "premio de consolación" con el que la agencia del Grupo Barceló no parece dispuesta a conformarse.

Ávoris está analizando seriamente recurrir esta decisión, sobre la base de que las ofertas económicas de Mundiplan podrían incurrir en bajas temerarias, un paso que, si termina dándolo, se estructuraría inicialmente como un recurso ante el Tribunal Administrativo central de Recursos Contractuales, cuya resolución podría retrasarse alrededor de un mes, lo que llevaría el arranque de la operación del programa hasta noviembre.

Tanto si se pronuncia a favor de Mundiplan o de Ávoris, la parte perjudicada por la decisión final podría presentar otro recurso, en esta ocasión, por la vía administrativa y cuyo fallo se podría demorar alrededor de tres años, el mismo tiempo que dura, con sus prórrogas, el concurso que ahora está adjudicando el Imserso.
placeholder Unos jubilados de una asociación de Fuenlabrada que han organizado un viaje a Benidorm al estilo Imserso.
Unos jubilados de una asociación de Fuenlabrada que han organizado un viaje a Benidorm al estilo Imserso.

La propia mesa de adjudicación, en la documentación oficial de este concurso, habla de "ofertas anormalmente bajas o desproporcionadas" a la hora de referirse a las propuestas de Iberia, IAG7 y Alsa. A mediados de septiembre concedió a estas empresas un trámite de audiencia para justificar los importes propuestos, explicaciones tras las cuales fueron elegidas ganadoras de los lotes uno y dos.

Mundiplan ha puesto sobre la mesa 19,6 millones por hacerse con el lote 1 (IVA aparte), 13,5 millones por el lote 2 y 6,35 millones por el lote 3. Ávoris, por su parte, ha ofertado 23,8 millones, 15,8 millones y siete millones de euros, respectivamente. Además, ha habido un tercer interesado, Traveltino que ha ofrecido 23,8 millones, 17,88 millones y 7,47 millones, respectivamente, y que no se ha adjudicado ninguno de los paquetes de viajes.

El Gobierno lanzó esta nueva edición de los viajes de la tercera edad manteniendo el presupuesto base de licitación en 66,7 millones de euros, impuestos incluidos, y un total de 816.029 plazas, cifra inferior a las entre 896.666 y 1,13 millones de plazas que convocaron cada año desde 2010 y hasta 2019, último año antes de que el Ejecutivo tuviera que suspender abruptamente este programa por la pandemia del covid-19.

Además, la repercusión económica de este plan es estimó en cerca de 280 millones de euros, cifra que es casi un 20% inferior a los 343 millones de 2019 y menor a la vista durante cualquier ejercicio de la última década, en la que cada año se logró una repercusión económica que osciló entre 311 y 353 millones de euros.

Desde el lanzamiento de la licitación, los pliegos han contemplado la posibilidad de que si hay ofertas a la baja, se pueda aprovechar este excedente presupuestario para poner más plazas en circulación, lo que permite confiar, a tenor de la elección de los ganadores, en que se ampliará el número de beneficiarios y que así termine moviéndose en el entorno clásico de las 900.000 personas.