Autor Tema: Jubilaciones en los Cuerpos policiales  (Leído 1094829 veces)

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #11060 en: 15 de Junio de 2024, 20:26:22 pm »
Y a nivel de nómina, lo llevo diciendo tiempo, con el subidón mensual de pasta que les han metido desde hace unos años (más de 400 euros al mes), están ganando más pasta y con mejores turnos que el 90% de PLs de este país.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #11061 en: 15 de Junio de 2024, 20:53:03 pm »
La dejo por aquí...que luego borran y nos quedamos sin el dato.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #11062 en: 15 de Junio de 2024, 22:51:44 pm »
Ahora somos los PL los que tenemos que pedir la equiparación con la E.

Vergonzoso que aún haya cientos de municipios cobrando 1.600 al mes.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #11064 en: 21 de Junio de 2024, 20:44:32 pm »

La de las camareras de piso es una de las profesiones susceptibles de adelanto de la jubilación por razón de edad. Igor Aizpuru



Así es la medida que contempla el Gobierno para adelantar la edad de jubilación


El ministerio de Seguridad Social se abre a la posibilidad de permitir el retiro anticipado por razón de edad, y sin penalización, a determinadas profesiones penosas

Jorge Murcia

Viernes, 21 de junio 2024, 01:12

La edad ordinaria de jubilación este año está situada en 66 años y seis meses para quienes no hayan cotizado al menos 38 años y en 65 para los que sí. Ahora, el Gobierno central abre la puerta a que pueda ser rebajada para determinadas actividades profesionales «excepcionalmente penosas, peligrosas, tóxicas o insalubres y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad». Esta era una de las exigencias de los sindicatos para acordar el paquete de medidas que quedó pendiente en la última reforma de las pensiones y que están negociando ahora en la mesa del diálogo social.

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Esos empleos están catalogados por la Seguridad Social. Se trata de trabajadores incluidos en el Estatuto Minero, personal de vuelo, trabajadores ferroviarios, artistas, profesionales taurinos, bomberos de administraciones públicas, ertzainas, Mossos d'Escuadra, policías locales, y miembros de la Policía Foral de Navarra.

Algunas profesiones también podrán jubilarse antes tiempo, y sin penalización, por cumplir cierta edad. Al menos es la posibilidad que ha abierto el Gobierno en sus negociaciones con sindicatos y patronal en materia de pensiones.

Los agentes sociales (las patronales CEOE y Cepyme, y los sindicatos CC OO y UGT) reclamaban al Ministerio de Seguridad Social incluir la edad como un factor de riesgo a la hora de desempeñar determinadas profesiones, al margen de otros criterios ya establecidos actualmente como, por ejemplo, las bajas laborales o los accidentes de trabajo.

Los sindicatos defienden que hay ciertos trabajos que no se pueden desempeñar a partir de determinada edad. En este grupo se incluirían las camareras de piso o los cuidadores profesionales.

El ministerio que dirige Elma Saiz se había opuesto, en un principio, a esta exigencia. Sin embargo, en el último borrador de real decreto presentado en la mesa del diálogo social se introdujeron menciones explícitas a la edad como indicador válido de riesgo.

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Profesiones «penosas»
El escrito recoge que son profesiones «penosas» las que desempeñan actividades «en condiciones extremas que implican un esfuerzo constante o de gran dificultad caracterizado, entre otras circunstancias, por la edad, la exposición a calor/frío extremo, ruido, vibraciones, atención permanente requerida, uso permanente de fuerza física, nocturnidad, turnicidad, uso permanente de equipos de protección personal portados».

Esta nueva postura del Gobierno abre la posibilidad de jubilarse anticipadamente. Pero nunca podrá ser antes de los 52 años. Y además, únicamente «cuando no sea posible la modificación de las condiciones de trabajo».

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De todas formas, nada está cerrado y las partes implicadas se han comprometido a llevar a cabo reuniones técnicas antes de terminar la negociación política, que se retomará posiblemente a partir del día 24 de junio.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #11065 en: 24 de Junio de 2024, 16:45:26 pm »
....

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #11066 en: 24 de Junio de 2024, 16:45:45 pm »
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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #11067 en: 27 de Junio de 2024, 08:06:00 am »

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #11068 en: 27 de Junio de 2024, 13:30:31 pm »
Y todo ello cotizando 70 euros de pacotilla al mes.....TRILEROS!!

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #11069 en: 27 de Junio de 2024, 22:29:11 pm »
Y todo ello cotizando 70 euros de pacotilla al mes.....TRILEROS!!


https://x.com/AUGC_Comunica/status/1805959732215042135?s=19

Hay que tener la cara muy dura porque olvida que ai exjefe Rajoy bloqueo la de las Policías Locakes porque nunca la quiso....y el que tiene a su izquierda no quiso ni recibirme para sacarrun.texto sobre la declaración institucional en el Ayuntamiento de Madrid

Anda a tomar por culo.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #11070 en: 09 de Julio de 2024, 10:51:45 am »
Observen como les mienten...nos ha contestado el Ministerio y van a crear un grupo de trabajo en septiembre, sin embargo, en la comunicación que muestran en el video no dice absolutamente nada de ello.

https://x.com/JupolNacional/status/1810386119789314486?t=7bGkN3LkzIrMPKeWQ_cHOg&s=19

Si ustedes paran el video y leen el documento verán que les remite a la SS.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #11071 en: 10 de Julio de 2024, 08:47:18 am »

CSIF pide a Escrivá que los empleados públicos puedan jubilarse más tarde de los 65 años


El sindicato ha pedido al ministro José Luis Escrivá un cambio en la norma para que los empleados jubilados puedan prorrogar si lo desean su vida laboral. Actualmente, el EBEP obliga a jubilarse a los 65 años.



Esperanza Murcia
Actualizado a: 09/07/2024 08:45 CEST

Muchos empleados públicos están viéndose obligados a jubilarse a los 65 años aunque quieran seguir trabajando. Así lo ha comunicado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que ha pedido al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, regular por ley básica el derecho de los empleados públicos a prorrogar de forma voluntaria su vida laboral.


El sindicado, tal como ha explicado en un comunicado, ha dirigido una carta al ministro “tras las quejas recibidas por empleadas/os públicos de comunidades autónomas a quienes se les está denegando el derecho a prorrogar de forma voluntaria la vida laboral que se reconoce al resto de trabajadores”.

Este derecho a prorrogar voluntariamente la vida laboral viene recogido en la última reforma de las pensiones, pero se está denegando a los empleados públicos porque entra en conflicto con el Estatuto Básico del Empleado Público, donde se fija como obligatorio el retiro a los 65 años. En concreto, en el artículo 67 se establece que “la jubilación forzosa se declarará de oficio al cumplir el funcionario los sesenta y cinco años de edad” (puede consultarse en este Boletín Oficial del Estado).


Convocación de la Mesa General de Negociación
Ante este problema, CSIF ha solicitado que se convoque la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, para reformar esta norma y “garantizar la aplicación de este derecho a acceder a la jubilación a una edad superior a la establecida”. Asimismo, desde el sindicato quieren aprovechar la mesa para abordar “otras cuestiones pendientes”.

En primer lugar, quieren alcanzar un nuevo acuerdo salarial “que permita recuperar la pérdida de poder adquisitivo acumulado, así como la estructura salarial previa a los recortes de 2010”. En este sentido, la vigencia del actual Acuerdo Marco (que solo contó con el apoyo de UGT y CCOO, y no con el de CSIF) finaliza este 2024. Junto a esta, solicitan el tratamiento de las siguientes medidas:

Habilitación de fondos para “corregir las desigualdades retributivas entre territorios”.
La regulación en el TREBEP de la jornada laboral de 35 horas para el conjunto de Administraciones Públicas.
La regulación de la jubilación parcial anticipada para el personal funcionario y estatutario
La adecuación de los Grupos Profesionales del Art. 76 del TREBEP.
La actualización de las indemnizaciones por razón del servicio.
La aplicación del complemento de reducción de brecha de género a las jubilaciones voluntarias de Clases Pasivas y a las jubilaciones parciales del Régimen General.
El incremento de los haberes reguladores de Clases Pasivas y que se incentive la vida laboral tras cumplir la edad de jubilación voluntaria cuando se perciba el 100% de la cuantía de la pensión.
La regulación de la jubilación anticipada, sin pérdida económica en su pensión, a aquellos colectivos cuya actividad profesional así lo recomienda.
La efectiva trasposición en el TREBEP de la Directiva (UE) 2019/1158 relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, para que el permiso parental sea retribuido en su totalidad.