Autor Tema: Jubilaciones en los Cuerpos policiales  (Leído 1043958 veces)

Conectado 47ronin

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9160 en: 09 de Octubre de 2018, 19:21:01 pm »
Te retraso la ley de sostenibilidad, te cálculo  subidas teniendo en cuenta el IPC pero......

El Gobierno, partidario de llegar a usar toda la vida laboral para calcular la pensión


Octavio Granado dice que el debate debará abordarse cuando entre en vigor plenamente la reforma de 2011 y cree que los agentes sociales serán partidarios de seguir aumentando el periodo de cómputo de forma progresiva hasta llegar a toda la vida laboral

Grupos de pensionistas pidiendo mejoras en sus prestaciones.
Grupos de pensionistas pidiendo mejoras en sus prestaciones. EFE
 TERESA LÁZARO
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09.10.2018 - 13:11
El Gobierno lo tiene claro: habrá que llegar a usar toda la vida laboral para calcular la pensión. El cambio no tiene que ser inmediato ni debe abordarse en estos momentos, pero llegará. Así lo ha señalado el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, en la Comisión del Pacto de Toledo, en la que ha comparecido este martes.


MÁS INFO

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El Gobierno reconoce que el Fondo de Reserva pierde dinero
Hasta el año 2011, en España se utilizaban los 15 últimos años de la carrera laboral para calcular la pensión. Con la reforma del Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero, este periodo de cómputo se amplió a 25 años pero de forma progresiva, tanto que no llegará a ese nivel hasta el 2022. Hoy se usan 21 años.

¿Qué cree Granado? Que cuando se llegue a ese momento habrá que tomar la decisión de seguir aumentando este periodo de cómputo. De hecho, se ha mostrado convencido de que los agentes sociales estarán de acuerdo porque es lo más lógico dada la necesidad de plantear reformas continuas del sistema que aseguren su sostenibilidad.

El cambio no se abordará hasta que entre en vigor plenamente la reforma de 2011 y tendrá que ser muy progresivo

La polémica surge a raíz de una noticia publicada por Expansión, en la que se decía que Granado se había mostrado partidario de usar toda la vida laboral en una Comisión a puerta cerrada. Hoy el secretario de Estado ha confirmado la información, pero ha dejado claro que el debate no se abordará ahora y que cualquier cambio tendrá que ser tan progresivo como el de 2011.

Lo que Granado plantea en realidad es que el periodo de cómputo no deje de crecer cuando llegue a los 25 años que marca la reforma de 2011. Que siga haciéndolo año a año hasta que llegue un momento en el que se use toda la vida laboral. Es algo que hacen muchos países del entorno.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9161 en: 09 de Octubre de 2018, 19:40:49 pm »
Si los valiera nos metían en la cámara de gas, una vez que nos han exprimido todo el jugo; y ellos si pudieran se harían inmortales para seguir con su fabulosa vidorra.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9162 en: 09 de Octubre de 2018, 20:51:01 pm »
Si los valiera nos metían en la cámara de gas, una vez que nos han exprimido todo el jugo; y ellos si pudieran se harían inmortales para seguir con su fabulosa vidorra.


Camino vamos de las dos......

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9163 en: 09 de Octubre de 2018, 20:57:28 pm »
Aplicar toda la vida laboral puede suponer bajadas medias del 30%.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9164 en: 09 de Octubre de 2018, 21:26:40 pm »
Aplicar toda la vida laboral puede suponer bajadas medias del 30%.
Entiendo que bajará al que haya cotizado pocos años. No?

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9165 en: 09 de Octubre de 2018, 21:45:13 pm »
Aplicar toda la vida laboral puede suponer bajadas medias del 30%.
Entiendo que bajará al que hayas cotizado pocos años. No?

Como minimo para poder acceder a la jubilación anticipada son 25...y no es lo mismo calcular una pensión sobre los 15 últimos años que sobre la totalidad de la vida laboral.
« Última modificación: 10 de Octubre de 2018, 09:20:16 am por 47ronin »

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9166 en: 09 de Octubre de 2018, 23:08:13 pm »
Aplicar toda la vida laboral puede suponer bajadas medias del 30%.
Entiendo que bajará al que haya cotizado pocos años. No?

A todos.

Imaginate que entras de Policía con 26 años y antes has tenido trabajos más precarios o para pagar los estudios, todas esas bases de cotización te hacen media también.

Es un buen hachazo.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9167 en: 11 de Octubre de 2018, 11:38:20 am »
Todos tienen al menos 56.....da tiempo en tres años....a convocar YA.



EXTREMADURA


EL GOBIERNO CENTRAL ULTIMA EL REAL DECRETO QUE REBAJARÁ A 59 AÑOS LA EDAD PARA ABANDONAR LA ACTIVIDAD

La jubilación de 150 agentes en 2019 dejará a ocho pueblos extremeños sin policía local


Las plantillas de Cáceres y Badajoz perderán un 11% de efectivos y más del 35% en Villafranca. En todos los casos se trata de municipios con un único agente en la actualidad, que cumpliría los requisitos
 

Carlos Tornavacas, agente de la policía local de Cáceres que se jubilará en 2019 si se aprueba el real decreto. - FRANCIS VILLEGAS

Rocio Cantero
10/10/2018

Valle de Santa Ana, Medina de las Torres, Nogales, Entrín Bajo, Campo Lugar, Calzadilla de los Barros, San Pedro de Mérida y Trujillanos se quedarán el próximo año sin policía local si, tal y como prevé el Gobierno central, concluye antes de final de año la tramitación del real decreto que rebajará a 59 años la edad mínima de los agentes para cesar la actividad y las jubilaciones comienzan a hacerse efectivas desde el 1 de enero de 2019. En total, en virtud de la nueva normativa, se jubilarán ese año 150 agentes de las distintas plantillas de la policía local en la región y casi 400 en los próximos tres años, puesto que todos ellos tienen ya al menos 56 años, según los datos que maneja CSIF, el sindicato mayoritario en la administración pública.


En Extremadura hay 1.500 agentes adscritos a los distintos cuerpos de la policía local (son más de 70.000 en toda España). La reducción de la edad de jubilación es una reclamación de las policías locales de todo el país desde hace varios años. Ahora el servicio se extiende hasta los 65 años, lo que entienden que constituye un agravio comparativo respecto a otros cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado. Los agentes de la Policía Nacional y los bomberos se jubilan ya a los 59 años y, si se cumplen los plazos dados por el Gobierno central, también harán a partir del próximo año los agentes locales.

«La jubilación de los policías locales tendrá coste cero para el Estado porque se va a producir un incremento de las cotizaciones a la Seguridad Social que asumen los ayuntamientos principalmente y los propios agentes», explica Jesús Solana, delegado de CSIF. La clave es que el sobrecoste que supondrán los nuevos agentes que suplirán a los que se jubilen se compensará con lo que dejarán de pagar los ayuntamientos en concepto de trienios a los agentes con más años.

Para que esto salga adelante únicamente falta un informe del Ministerio de Hacienda sobre la viabilidad económica de la medida, que debe pasar por el Consejo de Estado y contar después con la aprobación del Consejo de Ministros, lo que se estima que podría demorarse hasta principios de diciembre.

La estimación es que el próximo año se jubilarán el 10% de los 1.500 policías, unos 150 agentes de Extremadura. Eso no solo dejará a ocho pequeños municipios sin su único policía local, sino que también se hará notar en los cuerpos más numerosos. En Cáceres y Badajoz, se jubilarán el 11% de la plantilla, y en otras localidades como Villafranca de los Barros o Montijo, se retirarán el 35% y el 24%, respectivamente, de los agentes en activo en la actualidad. Son fundamentalmente agentes en segunda actividad.

‘macroproceso’ de oposición/ La tasa de reposición de los cuerpos de la policía local es del 115% para los años 2018 y 2019 (se incluyó esa medida en previsión de la reducción de efectivos prevista por la jubilación) por lo que los ayuntamientos tendrán que ponerse manos a la obra para convocar las plazas vacantes lo antes posible y evitar que las jubilaciones mermen las plantillas. La situación puede dar lugar a una oleada de oposiciones para el próximo año en cada municipio, puesto que cada ayuntamiento tendría que convocar las plazas vacantes en sus respectivos cuerpos de la policía local.

Pero según CSIF, se está estudiando con la Junta de Extremadura la posibilidad de invitar a los ayuntamientos a que se sumen a un ‘macroproceso’ selectivo único coordinado por la Junta. La dinámica sería similar a la que funciona ahora para oposiciones como la del SES o Educación: cada ayuntamiento oferta sus plazas, que se integran en un solo proceso selectivo y los aspirantes que superen la las distintas pruebas (la fase de oposición y los cuatro meses de formación en la academia) van eligiendo destinos por un sistema de baremación.

«No se vulneraría la autonomía municipal porque sería algo voluntario para los ayuntamientos y sería una buena idea que permitiría acelerar los procesos selectivos y que las plazas se cubran cuanto antes», valora Solana. La medida sería novedosa en Extremadura, donde nunca antes se ha llevado a cabo un proceso de estas características con la administración local, pero sí que funcionan ya en otras regiones como País Vasco o Galicia.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9168 en: 11 de Octubre de 2018, 20:42:31 pm »
Bueno, bueno..."no empecemos a chuparnos las pollas todavía", y además hay que recordar esos "inminentes", "en breve" y otros más de los últimos cuatro.años...tiempo en el que docenas y docenas de funcionarios CONFIABAN y tuvieron que jubilarse por edad al ver frustrada su ilusión de conseguir esa norma que según ustedes es ya una realidad....lo dicho https://www.youtube.com/watch?v=tsTGnneg3Gc hasta que el RD sea publicado en el BOE...y ya tendrán tiempo de hacerse más fotos.

Y por cierto, nada que informar sobre el contenido del Reglamento a parte de las "loas y jubilos"?



LA PLATAFORMA NACIONAL POR EL ADELANTO DE LA EDAD DE JUBILACIÓN
       
           INFORMACIÓN DE ÚLTIMA HORA

SE VAN HACIENDO REALIDAD LAS DECLARACIONES DE LA MINISTRA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS Y LAS DE SU SECRETARIO DE ESTADO EN LAS REUNIONES CON ESTA PLATAFORMA.

Tras disponer de una vez del favorable informe de Hacienda, TENEMOS CONSTANCIA por parte del Ministerio (a pesar de la hora que es y tras estar interesandonos día si y día también) que ya se ha firmado el oficio de  remisión del voluminoso expediente al Consejo de Estado.

Aunque parezca utópico para algunos escépticos, ahora si estamos realmente en el penúltimo trámite del procedimiento y por parte de esta Plataforma seguiremos con nuestra hoja de ruta hasta conseguir nuestro objetivo, cueste lo que cueste.

Al fin, tras un complejo e incasable trabajo de muchos actores y de mucho tiempo, ya vamos viendo la luz al final de este larguísimo, enrevesado y sinuoso túnel.

Mientras algunos han hecho en ocasiones demasiado ruido y anuncios publicitarios falaces, otros hemos seguido templando gaitas, trabajando de forma sorda, discreta, sensata y responsable.

COP - CSL - CCOO - UGT - CSIF

« Última modificación: 11 de Octubre de 2018, 21:00:23 pm por 47ronin »

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9169 en: 11 de Octubre de 2018, 22:58:57 pm »
Y por cierto, nada que informar sobre el contenido del Reglamento a parte de las "loas y jubilos"?


No pretendo ser pájaro de mal agüero, pero tanto secretismo al respecto del dichoso Reglamento,  quizás esconda menos.....muchas menos.........."loas y jubilos".

Saludos y feliz puente .

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9170 en: 12 de Octubre de 2018, 12:34:56 pm »
Y por cierto, nada que informar sobre el contenido del Reglamento a parte de las "loas y jubilos"?


No pretendo ser pájaro de mal agüero, pero tanto secretismo al respecto del dichoso Reglamento,  quizás esconda menos.....muchas menos.........."loas y jubilos".

Saludos y feliz puente .

Esperemos que no haya sorpresas, que la carta de Abel.rechazando los 2 años pretendidos y que la presión de las Plataformas en estos dos últimos meses procuren un reglamento sin sobresaltos.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9171 en: 12 de Octubre de 2018, 12:40:18 pm »
SUBE CON EL SALARIO MÍNIMO
La base mínima de cotización a la Seguridad Social subirá hasta 1.050 euros en 2019



12/10/2018 05:02 - Actualizado: 12/10/2018 10:00
El acuerdo presupuestario del Gobierno y Unidos Podemos contempla una fuerte subida del salario mínimo interprofesional (SMI) —hasta 900 euros al mes en 14 pagas— en 2019. Este incremento empuja también a la base mínima de cotización a la Seguridad Social, que se elevará el próximo año hasta 1.050,1 euros (lo que supone el SMI prorrateado a 12 pagas) para contingencias comunes en el régimen general. Esto es, la base mínima se incrementará en la misma cuantía que el SMI, confirma el Ministerio de Trabajo. Una subida del 22,3% que llevaría a la base mínima por encima de los 1.000 euros por primera vez.

Este incremento tendrá un impacto significativo sobre la recaudación de la Seguridad Social y sobre los costes laborales que asumen las empresas, en especial las pymes y las de sectores con menor productividad, como son el turismo o la construcción. A partir del año 2019, y siempre teniendo en cuenta que esta medida se apruebe finalmente, la contribución mínima a la Seguridad Social por cada asalariado a tiempo completo será de 297,17 euros al mes. Esto significa una subida de nada menos que 54,19 euros por asalariado.

La medida tendrá un gran impacto sobre las cuentas de la Seguridad Social. La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, explicó el jueves en rueda de prensa que la subida del SMI y, por ende, de la base mínima "hará que se incrementen de forma muy importante los ingresos por cotizaciones y redunda, yo diría de forma muy definitiva, en el déficit de la Seguridad Social". El Gobierno no ha concretado todavía las cifras que baraja de ingresos para esta medida, pero se presume que serán importantes, como para reducir una parte del agujero de más de 18.000 millones que tiene el sistema.

En 2018, la base mínima se incrementó un 4% y las previsiones de recaudación que realizó la Seguridad Social fueron de 33,22 millones de euros. En 2019, la subida será casi seis veces superior, por lo que es de esperar que la recaudación se incremente exponencialmente. Esto es así porque la horquilla de subida es mayor y, además, afecta a muchos más trabajadores, el triple como mínimo. Las estimaciones apuntan a que el número de asalariados afectados superará la cifra de los 1,6 millones de personas, lo que significa que tendrá una incidencia significativa sobre el mercado laboral.

La subida del SMI hará que se incrementen los ingresos por cotizaciones, lo que redunda en el déficit de la Seguridad Social

Lo que todavía no ha adelantado el Gobierno es cuál será la subida de la base máxima. El Ejecutivo y Unidos Podemos han negociado este punto durante los últimos meses, pero finalmente no se ha logrado ningún acuerdo. La formación liderada por Pablo Iglesias exigía el destope total de las cotizaciones, pero esa medida supondría disparar la recaudación en más de 4.500 millones de euros, una cuantía que podría tener una gran incidencia sobre el mercado laboral, por lo que finalmente ha sido rechazada. Eso no significa que la subida de la base máxima este año no pueda ser sustancial, lo que permitirá un importante aumento de los ingresos de la Seguridad Social.

Además, el acuerdo entre el Gobierno y Unidos Podemos contempla que vuelvan a cotizar las horas extra de los trabajadores, que estaban exentas desde el año 2012. Esta medida supondrá también un importante incremento de los ingresos del sistema. Además, el Ejecutivo quiere luchar contra las horas extra que no se pagan y que son casi la mitad, lo que también aumentaría los ingresos y los costes salariales.


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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9172 en: 12 de Octubre de 2018, 13:36:16 pm »
Ceder poder?

 :pen:

LA JUBILACIÓN CON 59 AÑOS MERMARÁ PLANTILLAS Y DEJA A 8 PUEBLOS SIN AGENTE
La Junta ofrece gestionar una oposición regional de policía local


Los ayuntamientos deberían ceder competencias para este ‘macroproceso’. Habría un examen y formación ‘on line’ para agilizar la reposición de agentes
 
Agentes de la policía local, en una jornada formativa en Badajoz. - EL PERIÓDICO/ARCHIVO
Agentes de la policía local, en una jornada formativa en Badajoz. - EL PERIÓDICO/ARCHIVO

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Rocio Cantero
11/10/2018

La Junta de Extremadura se ha ofrecido a mediar para agilizar en la medida de lo posible los trámites necesarios para cubrir las plazas de los 150 agentes de policía local que se prevé que se retiren el próximo año, una vez que entre en vigor el real decreto que autorizará la jubilación a los 59 años. La consejera de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y del Territorio, Begoña García, ha propuesto ayer a los ayuntamientos que «cedan» las competencias a la Junta para que esta gestione un ‘macroproceso’ de oposición con todas las plazas vacantes, tal y como se hace ya en otras regiones como País Vasco, Galicia o Comunidad Valenciana. La cuestión es que las competencias de la policía local están en manos de los ayuntamientos, por los que es a ellos a quienes, en principio, les corresponde liderar la iniciativa y convocar la oposición para cubrir las plazas vacantes, lo que podría llegar a suponer tantas oposiciones como pueblos con vacantes a partir del próximo año.


Como avanzó ayer este diario, reducir de 65 a 59 años la edad de jubilación (una vez que el Gobierno central apruebe el real decreto en trámites), supondrá perder un 10% del total de efectivos de la policía local que hay ahora en la región, unos 1.500 (un 11% de la plantilla en el caso de ciudades como Cáceres o Badajoz y hasta un 35% en municipios como Villafranca de los Barros) y dejará a ocho localidades sin el único agente de policía local que tienen en la actualidad.

anticiparse/ Esa circunstancia, según señaló ayer la consejera y recoge Europa Press, podría provocar una situación «complicada» para los municipios de Extremadura y del resto de España, de ahí que en una reunión el pasado lunes con la delegada del Gobierno, Yolanda García Seco, y el secretario de Estado de Política Territorial, Ignacio Sánchez Amor, se propusiera la opción de «incluir» en el decreto que los ayuntamientos «puedan iniciar» los trámites de convocatoria de oferta pública de empleo «desde el momento en el que el agente presente su escrito de que va a solicitar la jubilación con un mínimo de 6 a 9 meses de antelación», indicó.

Junto a ese proceso único para toda la región, desde la Academia de Seguridad Pública se ha planteado que el curso de incorporación de las personas que aprueben la oposición para ser policía local se realice de forma ‘on line’ (ahora se forman durante cuatro meses en la academia) a excepción de las prácticas de tiro y defensa personal, que se desarrollarían de forma presencial. Según dijo, eso permitiría que quienes aprueben la oposición «puedan trabajar en los municipios desde el primer día como funcionarios en prácticas, lo que solo le impide portar el arma reglamentaria», ha señalado.

Por su parte el alcalde de Badajoz, Francisco Javier Fragoso valoró «más que positivamente» el futuro decreto y recordó que no mermará la seguridad: «Poder sustituir a policías en segunda actividad (no van uniformados ni llevan armas) por policías en la calle, es una buena medida», añade.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9173 en: 12 de Octubre de 2018, 13:40:14 pm »
Es cosa muy rara que las plataformas no sepan nada del reglamento................, me mosqueo todo, habra algo escondido que no quieran que sepamos hasta que se apruebe.......,

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9174 en: 15 de Octubre de 2018, 13:48:50 pm »
Trámite final en marcha.

« Última modificación: 17 de Octubre de 2018, 09:50:17 am por 47ronin »

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9175 en: 15 de Octubre de 2018, 14:11:22 pm »
Esto ya está hecho.

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"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9176 en: 15 de Octubre de 2018, 15:28:43 pm »
  Ya veremos  cuando;  ahora se pueden pasar otros seis meses hasta que entreguen el dictamen y otros seis hasta que lo apruebe el Consejo de ministros, amén  de elecciones por medio.
Cuando lo vea lo creeré.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9177 en: 15 de Octubre de 2018, 15:32:03 pm »
  Ya veremos  cuando;  ahora se pueden pasar otros seis meses hasta que entreguen el dictamen y otros seis hasta que lo apruebe el Consejo de ministros, amén  de elecciones por medio.
Cuando lo vea lo creeré.


Esto ya está hecho.

Enviado desde mi Mi A2 Lite mediante Tapatalk



Como dice el señor Heracles esto está hecho, en mes y medio habrá informe y se podrá concluir está "laboriosa" tramitación en cualquiera de los Consejos de Ministros del mes de diciembre.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9178 en: 15 de Octubre de 2018, 16:24:47 pm »
Habrá que saber como está desarrollado el reglamento, yo pienso que algunos van a llevar una gran decepción, no quiero ni pensar......

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #9179 en: 17 de Octubre de 2018, 09:49:50 am »

BBVA: hay que tocar la pensión inicial y alargar el retiro para compensar la vuelta al IPC

El Servicio de Estudios de BBVA avisa de que volver al IPC presionará de forma muy importante el gasto y exigirá medidas compensatorias por la vía del gasto para asegurar la sostenibilidad del sistema

Teresa Lázaro

17.10.2018 - 05:15

El Gobierno se ha comprometido con Unidos Podemos a vincular por ley la revalorización de las pensiones al IPC real, una medida que asegura el poder adquisitivo de los pensionistas pero que puede tener efectos devastadores en las cuentas del sistema. Por eso, el Servicio de Estudios de BBVA (BBVA Research) cree que habrá que tomar otras medidas para compensar el aumento del gasto y asegurar la sostenibilidad, como reducir las pensiones iniciales de los pensionistas y seguir alargando la edad de jubilación.

Y es que revalorizar las pensiones en función del IPC tiene un coste elevado, sobre todo si tenemos en cuenta que la tasa de dependencia, que mide el porcentaje de personas mayores de 65 años en función de la población activa, no va a hacer más que aumentar en las próximas décadas, así que cada vez habrá más jubilados y, por tanto, el coste será cada vez mayor. En 2018, por ejemplo, el Gobierno ha destinado unos 3.000 millones a las pensiones, a los que habrá que sumar el coste de la compensación por el desvío de precios.

El problema es que estos 3.000 millones se consolidarán en el gasto del sistema, que crecerá de forma exponencial en los próximos años si no se toman medidas para compensarlo. De ahí que el responsable de análisis macroeconómico de BBVA Research, Rafael Domenech, haya aprovechado la presentación de la última edición de la revista 'Situación España' para mandar un mensaje claro al Gobierno: habrá que recortar por otro lado para asegurar la sostenibilidad.

Y es que el problema que se avecina no es moco de pavo. El propio Doménech dijo ya antes del verano que subir las pensiones en línea con el IPC en 2018 y 2019 podría generar un coste para el sistema de 40.000 millones a largo plazo. Si subirlas solo dos años puede generar ese volumen de gasto, es evidente que volver al IPC de forma definitiva puede ser simplemente insostenible si no se toman otras medidas compensatorias.
Mecanismos automáticos

Y, para Domenech, el mejor camino pasa por diseñar mecanismos de ajuste automáticos que sigan retrasando la edad de jubilación y que contengan las pensiones iniciales para ir reduciendo poco a poco la ratio de pensión media sobre el salario medio. Eso significa que las pensiones podrán seguir subiendo, pero necesariamente tendrán que hacerlo menos que el salario medio.

Una de las opciones que el BBVA siempre pone sobre la mesa es la implantación de un sistema de cuentas nocionales en España, un sistema de contribución definida que se aplica en países como Suecia o Italia. Se mantiene el sistema de reparto y progresivo y podrían blindarse las pensiones mínimas. Según la entidad, este sistema sería más transparente y sencillo.

Además, ayudaría a que los ciudadanos pudieran tomar mejores decisiones sobre su carrera laboral, formación continua, momento de jubilación y, sobre todo, ahorro. En un sistema así no es necesario fijar una edad legal de jubilación (67 años tras la última reforma), sino que cada trabajador decidiría cuando hacerlo asumiendo que cuanto menos trabaje, menos pensión percibirá.

    El gasto en pensiones tocará un nuevo máximo en 2019 tras subir entre 3.500 y 4.000 millones

Lo cierto es que algo hay que hacer para asegurar el sistema de pensiones. Solo en 2019 el gasto en pensiones, que suele llevarse ya cuatro de cada diez euros de la partida total del Presupuesto, aumentará entre 3.500 y 4.000 millones por la subida del 1,6% que pactó el PP con PNV antes de la moción de censura, la mejora de la base reguladora de las pensiones de viudedad, la subida del 3% de las mínimas y la compensación por si el 1,6% se queda corto en comparación con los precios.

Es probable que las autoridades comunitarias vean con muy malos ojos estas cifras. Estaban contentos con las reformas que había planteado España en 2011 y 2013, que aseguraban la contención del gasto del sistema. Pero hoy la reforma de 2013 ya es historia. La vuelta al IPC, con o sin matices, es prácticamente un hecho.