Autor Tema: Jubilaciones en los Cuerpos policiales  (Leído 1030014 veces)

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10780 en: 02 de Enero de 2023, 07:58:56 am »
La 'bola de nieve' de las pensiones: costarán en 2023 el equivalente al 15% del PIB español


Desde 2008, cuando estalló la crisis financiera, la factura de las pensiones casi se ha duplicado, mientras que el valor del PIB sólo ha crecido un 14,8%

JESÚS MARTÍN

PUBLICADO 02/01/2023 04:45
ACTUALIZADO 02/01/2023 04:50
Han sido siempre la partida de gasto más importante de los Presupuestos Generales del Estado, pero su dimensión empieza a alcanzar cuotas preocupantes en una sociedad, como la española, cada vez más envejecida, y con unos salarios medios que difícilmente son capaces de garantizar la sostenibilidad del sistema público si no se toman medidas adicionales.

Para 2023, los Presupuestos prevén un desembolso de 190.100 millones de euros, un 11,4% más que en ejercicio precedente. Este gasto incluya las pensiones contributivas, las no contributivas y las de los funcionarios de clases pasivas.

Las pensiones contributivas son prestaciones económicas, generalmente vitalicias, cuya concesión depende del cumplimiento de una serie de requisitos y de la existencia de una relación jurídica previa con la Seguridad Social, como haber estado afiliado al sistema y haber cotizado por un periodo mínimo. Las no contributivas son un soporte económico al que tienen derecho quienes no hayan aportado a la Seguridad Social el mínimo de cotizaciones necesarias para disfrutar de una pensión contributiva. El régimen de clases pasivas protege a los funcionarios públicos del Estado una vez finalizada la relación laboral.

El gasto del conjunto de las pensiones suponía en 2006, en los años de máximo esplendor de la economía española, un 8,4% del Producto Interior Bruto a precios de mercado: 84.682 millones de euros para una riqueza nacional de 1,004 billones. Ese año, por primera vez, el PIB superó la barrera del billón, tras crecer un 4,1%. El próximo año la nómina de todas las pensiones superará los 190.000 millones de euros, el 14,96% del PIB, si como vaticina el Banco de España la economía española crece finalmente en 2022 alrededor del 4,2% y en 2023, un 1,4%.

El problema de la sostenibilidad futura de las pensiones es que su nómina anual se ha multiplicado por cuatro desde el año 1996, mientras el Producto Interior Bruto solo lo ha hecho por 2,6%. Desde 2008, año en el que estalló la crisis financiera internacional, el gasto en pensiones se ha casi duplicado mientras el valor del PIB se ha incrementado en un 14,8%. Esta diferencia tiene mucho que ver con el aumento del número de pensionistas y con las subidas acordadas, especialmente en los últimos años, por el Gobierno. Mientras el PIB ha crecido desde 2019 un 2,31%, las pensiones contributivas han subido un 15,03%.

En España había a 30 de noviembre pasado un total de 9.036.457 pensionistas, de los que el 50,7% son hombres y el 49,3%, mujeres. Cobran 9.975.234 pensiones, el 52,45% mujeres y el 47,55%, hombres. Un total de 2,19 millones cobran pensiones con complementos a mínimos, el 24,2% del total (32,7% en el caso de las mujeres), y 933.000 más de una pensión, en su mayoría (83%), mujeres.

El problema de la sostenibilidad futura de las pensiones es que su nómina anual se ha multiplicado por cuatro desde el año 1996, mientras el PIB solo lo ha hecho por 2,6%
De acuerdo con los últimos datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, 4,733 millones de personas cobraban en noviembre una pensión inferior al Salario Mínimo Interprofesional; 3,837 millones, entre el SMI y la pensión máxima; y apenas 466.034 personas, la pensión máxima o superior.

El número de pensionistas que se incorpora al sistema público ha crecido en los últimos diez años en cerca de 871.000, lo que se traduce en una media anual de 87.000. En los últimos doce meses el incremento ha sido de 61.861 personas. Según algunas previsiones, en el año 2030 habrá en España más de 11,4 millones de pensionistas y en 2050, según la Comisión Europea, más de 16,5 millones. El problema es que para sostener las pensiones de 100 jubilados solo habrá 135 cotizantes, una proporción que hace inviable el futuro del sistema tal y como está concebido hoy.

Un sistema público demasiado generoso
Muchas instituciones, entre ellas el Banco de España, aseguran, al igual que ocurre con las prestaciones por desempleo, que el sistema público de pensiones español es muy generoso, toda vez que cada jubilado recibe de media 1,74 euros por cada euro que cotiza.

La segunda gran incógnita del sistema es saber si podrá soportar subidas vinculadas a la evolución del Índice de Precios de Consumo (IPC). La ley 21/2021, aprobada en diciembre de ese año, garantiza el poder adquisitivo de los pensionistas. Esta es la razón por la que este colectivo tendrá una subida del 8,5% en 2023, lo que elevará la nómina mensual de las pensiones en cerca de 1.000 millones al mes. En noviembre pasado, la nómina ascendió a 10.913 millones de euros y la previsión es que la de enero próximo se sitúe en el entorno de los 11.850 millones.

Las pensiones contributivas tienen consignada en los Presupuestos Generales del Estado para 2023 una partida de 166.777 millones de euros, que se reparten en 120.054 millones para las de jubilación (el 72% del total); 28.394 millones, para las de viudedad; 15.496 millones, para las de incapacidad permanente, y el resto, 2.832 millones, para las de orfandad y en favor de familiares. Las pensiones no contributivas supondrán un desembolso de 3.003 millones. Los complementos a mínimos le cuestan al Estado 7.261 millones más. A todas estas cantidades hay que añadir las pensiones de los funcionarios que absorberán 20.500 millones en 2023, un 13,9% más que en el presente ejercicio.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10781 en: 03 de Enero de 2023, 07:38:05 am »
No habrá paga compensatoria de 200 euros a los pensionistas en enero


El Gobierno ha decidido suprimir la ‘paguilla’ por el aumento del coste de la vida con el argumento de que ha revalorizado las prestaciones a comienzos de año conforme al IPC

FECHA
03/01/23access_time 1:00

José Antonio Frauca 

El nuevo año va a consolidar varios cambios importantes relativos a las pensiones que cobran más de nueve millones de españoles todos los meses. Por lo pronto, el Ministerio de Seguridad Social ha decidido suprimir la ‘paguilla’ de enero para compensar a los jubilados por el aumento del coste de la vida.


Hay que recordar que el año pasado los pensionistas recibieron en sus cuentas bancarias una ‘paguilla’ para compensar la diferencia entre el 0,9% que habían subido sus prestaciones y el 2,5% en el que había cerrado el IPC del ejercicio anterior.

Hacienda tuvo que desembolsar en 2022 unos 2.000 millones para compensar a los pensionistas por la desviación de la inflación que se había producido en 2021.

Revalorización conforme al IPC

Ahora, la última reforma del sistema de pensiones ha eliminado este ajuste, al volver a vincular la actualización de las prestaciones al IPC, después de que en las anteriores reformas dejaran de subir en función del coste de la vida.

El incremento se calculará en función de la inflación media. Un sistema que ha sido criticado por algunos colectivos de pensionistas porque consideran que puede quedar en algunos ejercicios por debajo del real, y que habrá que calcular cada año tomando como referencia los doce meses anteriores.

El Gobierno suprime la ‘paguilla’

Pero tras esta reforma, según ha podido confirmar Confidencial Digital por fuentes del Gobierno, el Ministerio de Seguridad Social ha decidido aplicar un cambio que afectará a los pensionistas a partir de este mes de enero: va a suprimir la ‘paguilla’.

La eliminación afectará a 9 millones de jubilados y a un total de 10 millones de pensiones; ya que se calcula que en torno a un 10% de los jubilados cobran dos pensiones. Pese a que sí mantendrán las 14 pagas anuales, perderán esta paga compensatoria debido al reajuste del IPC.

Esta paga era una cantidad de dinero extra que solía abonarse a los pensionistas en los primeros meses del año para contrarrestar la pérdida del poder adquisitivo. Ahora, según fuentes gubernamentales consultadas por ECD, el Ejecutivo justifica también su decisión en la subida que experimentarán la mayoría de las pensiones en 2023.

Las pensiones suben un 8,5% en 2023

Recuerdan que, a partir de este mes de enero, las pensiones se actualizarán en base al valor medio de los incrementos porcentuales interanuales del IPC entre diciembre y noviembre.


Una subida que el Gobierno ha decidido que sea del 8,5% para 2023, y se aplicará tanto a las pensiones contributivas como a las no contributivas.

En la actualidad la pensión media de jubilación en España es, según los últimos datos disponibles, de 1.256 euros mensuales. Una cantidad que tras la subida del 8,5% va a quedar en 1.363,74 euros al mes este año.

La ‘paguilla’ llegó a superar los 200 euros

Sin embargo, los jubilados solían mirar con atención la llegada de la ‘paguilla’ porque era un complemento a su pensión que suponía un aumento importante de la retribución mensual para afrontar la cuesta de enero.

De hecho, la compensación económica que recibieron a principios de 2022 por el valor de la diferencia entre la subida de las pensiones y el IPC del mes de noviembre del año anterior fue de 233 euros de media. Una cifra considerable.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10782 en: 07 de Enero de 2023, 08:18:28 am »
Asi cotizas, asi recoges....

Poca cotización para tanta pensión: el 60% de los trabajadores aporta por debajo de la media


Solo los empleados de nueve provincias, un total de 6,7 millones, cotizan por encima de la media nacional: 1.974 euros mensuales

JESÚS MARTÍN

PUBLICADO 07/01/2023 04:45
ACTUALIZADO 07/01/2023 04:50
En los diez primeros meses de este año, la Seguridad Social ha recaudado un total de 115.168 millones de euros en concepto de cotizaciones sociales, un 8,46% más que en el mismo periodo del año anterior, según los últimos datos de la ejecución presupuestaria del departamento que dirige José Luis Escrivá.

Con una economía con récord de afiliaciones a la Seguridad Social y con la cifra de paro más baja en un mes de noviembre desde el año 2007 (2,881 millones de desempleados), los datos de cotizaciones están cumpliendo con el guion marcado en los Presupuestos Generales del Estado para el presente ejercicio. Puede que incluso la previsión de ingresos para el conjunto de 2022 (136.345 millones) se quede corta y se acerque más a los 140.000 millones.

Sin embargo hay algunos datos que en nada favorecen la sostenibilidad del sistema de pensiones. Con los últimos datos del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social, la base media de cotización por contingencias comunes en España es de 1.947 euros, pero el 58% de los trabajadores en activo cotiza en la actualidad por debajo de esa cifra. Son más de 9,2 millones, de un total de 15,951 millones de afiliados al Régimen General.

Los empresarios, a través de la CEOE, han expresado en numerosas ocasiones su malestar por esta “fiscalidad laboral” que consideran elevada y que, en su opinión, representa un freno para la contratación de más trabajadores. Estos dejan sus quejas, para el final, para el momento de percibir la pensión de jubilación. Es entonces cuando se lamentan de haber cotizado menos de lo que hubieran debido para disponer una pensión digna en el momento de abandonar la vida laboral.

Según los datos del Ministerio, únicamente los trabajadores de nueve provincias (las tres vascas, más Navarra, Madrid, Barcelona, Ceuta, Burgos y Zaragoza), por este orden, cotizan por encima de la media nacional, que se mueve entre un máximo de 2.396 euros/mensuales en Guipúzcoa y 1.637 euros, en Badajoz, un 32% menos.

Hay un total de 24 provincias cuya cotización media es inferior a 1.800 euros mensuales. En este grupo se encuentran siete de las ocho provincias andaluzas (todas menos Sevilla); cuatro de las cinco de Castilla-La Mancha (salvo Guadalajara), tres de las cuatro poblaciones gallegas (excepto La Coruña) y las dos provincias extremeñas, que cierran la clasificación.

Hay muchísima diferencia en la base media de cotización entre las distintas actividades. Entre la actividad con base más alta, el suministro de energía (3.421 euros), y la más baja, hostelería, con 1.248, hay una diferencia del 63,5%, equivalente a 2.173 euros. El podio de las actividades con mayor cotización lo completan el sector financiero y las comunicaciones, con 3.221 y 2.681 euros, respectivamente. En el otro extremo de la balanza, con la hostelería se codean las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (1.313 euros) y las actividades administrativas y auxiliares (1.443).

Diferencias por contratos
Existe también una diferencia en las bases medias de los cotizantes con contrato indefinido y los trabajadores con contrato temporal. Mientras que para los primeros se sitúa 18 euros por encima de la base media, es decir, en 1.992 euros, en los de carácter temporal la diferencia respecto de la media es de 374 euros, al que darse en 1.600 euros.

Por género las diferencias también se hacen visibles. Según los datos de la Seguridad Social, las bases medias de cotización por contingencias comunes de los hombres según el tipo de contrato son superiores a la de las mujeres: 2.122 euros en los hombres y 1.814 euros en las mujeres. En los contratos indefinidos dicha diferencia alcanza los 429 euros, mientras que en los temporales la diferencia es apenas imperceptible, 3 euros.

Las cotizaciones más altas se dan en los trabajadores de entre 55 y 64 años, con valores de 2.209 euros. La cotización media se resiente mucho durante los primeros años de la vida laboral de un trabajador. En el caso de los menores de 24 años, la cotización media es de 1.036 euros, que sube a 1.656 entre los 25 y los 29 años y a 1.899 entre los 30 y los 34 años.


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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10783 en: 07 de Enero de 2023, 10:54:21 am »
Asi cotizas, asi recoges....

Poca cotización para tanta pensión: el 60% de los trabajadores aporta por debajo de la media


Solo los empleados de nueve provincias, un total de 6,7 millones, cotizan por encima de la media nacional: 1.974 euros mensuales

JESÚS MARTÍN

PUBLICADO 07/01/2023 04:45
ACTUALIZADO 07/01/2023 04:50
En los diez primeros meses de este año, la Seguridad Social ha recaudado un total de 115.168 millones de euros en concepto de cotizaciones sociales, un 8,46% más que en el mismo periodo del año anterior, según los últimos datos de la ejecución presupuestaria del departamento que dirige José Luis Escrivá.

Con una economía con récord de afiliaciones a la Seguridad Social y con la cifra de paro más baja en un mes de noviembre desde el año 2007 (2,881 millones de desempleados), los datos de cotizaciones están cumpliendo con el guion marcado en los Presupuestos Generales del Estado para el presente ejercicio. Puede que incluso la previsión de ingresos para el conjunto de 2022 (136.345 millones) se quede corta y se acerque más a los 140.000 millones.

Sin embargo hay algunos datos que en nada favorecen la sostenibilidad del sistema de pensiones. Con los últimos datos del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social, la base media de cotización por contingencias comunes en España es de 1.947 euros, pero el 58% de los trabajadores en activo cotiza en la actualidad por debajo de esa cifra. Son más de 9,2 millones, de un total de 15,951 millones de afiliados al Régimen General.

Los empresarios, a través de la CEOE, han expresado en numerosas ocasiones su malestar por esta “fiscalidad laboral” que consideran elevada y que, en su opinión, representa un freno para la contratación de más trabajadores. Estos dejan sus quejas, para el final, para el momento de percibir la pensión de jubilación. Es entonces cuando se lamentan de haber cotizado menos de lo que hubieran debido para disponer una pensión digna en el momento de abandonar la vida laboral.

Según los datos del Ministerio, únicamente los trabajadores de nueve provincias (las tres vascas, más Navarra, Madrid, Barcelona, Ceuta, Burgos y Zaragoza), por este orden, cotizan por encima de la media nacional, que se mueve entre un máximo de 2.396 euros/mensuales en Guipúzcoa y 1.637 euros, en Badajoz, un 32% menos.

Hay un total de 24 provincias cuya cotización media es inferior a 1.800 euros mensuales. En este grupo se encuentran siete de las ocho provincias andaluzas (todas menos Sevilla); cuatro de las cinco de Castilla-La Mancha (salvo Guadalajara), tres de las cuatro poblaciones gallegas (excepto La Coruña) y las dos provincias extremeñas, que cierran la clasificación.

Hay muchísima diferencia en la base media de cotización entre las distintas actividades. Entre la actividad con base más alta, el suministro de energía (3.421 euros), y la más baja, hostelería, con 1.248, hay una diferencia del 63,5%, equivalente a 2.173 euros. El podio de las actividades con mayor cotización lo completan el sector financiero y las comunicaciones, con 3.221 y 2.681 euros, respectivamente. En el otro extremo de la balanza, con la hostelería se codean las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (1.313 euros) y las actividades administrativas y auxiliares (1.443).

Diferencias por contratos
Existe también una diferencia en las bases medias de los cotizantes con contrato indefinido y los trabajadores con contrato temporal. Mientras que para los primeros se sitúa 18 euros por encima de la base media, es decir, en 1.992 euros, en los de carácter temporal la diferencia respecto de la media es de 374 euros, al que darse en 1.600 euros.

Por género las diferencias también se hacen visibles. Según los datos de la Seguridad Social, las bases medias de cotización por contingencias comunes de los hombres según el tipo de contrato son superiores a la de las mujeres: 2.122 euros en los hombres y 1.814 euros en las mujeres. En los contratos indefinidos dicha diferencia alcanza los 429 euros, mientras que en los temporales la diferencia es apenas imperceptible, 3 euros.

Las cotizaciones más altas se dan en los trabajadores de entre 55 y 64 años, con valores de 2.209 euros. La cotización media se resiente mucho durante los primeros años de la vida laboral de un trabajador. En el caso de los menores de 24 años, la cotización media es de 1.036 euros, que sube a 1.656 entre los 25 y los 29 años y a 1.899 entre los 30 y los 34 años.

Las personas viven de ilusiones. Ayer pudimos comprobarlo con los niños.

Hay adultos que creen que dentro de 10-15 años cobrarán una pensión

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10784 en: 07 de Enero de 2023, 12:16:07 pm »
Las pensiones públicas no desaparecerán nunca, podrá cambiar la forma de cálculo, podrán cambiar los años de cotización, podrá cambiar la forma de financiación, pero, de una forma u otra, siempre habrá una pensión pública para cubrir las necesidades de los trabajadores que, tras una larga vida laboral, llegan a la vejez, esa pensión no les faltará nunca, gobierne quién gobierne y sea cual sea la forma del Estado. . . decir lo contrario es el discurso de quienes buscan forzar a los trabajadores hacia planes de pensiones privados, que puede ser un complemento a la pensión pública, pero que nunca la sustituirá. . .

Enviado desde mi Mi A2 Lite mediante Tapatalk


"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10785 en: 07 de Enero de 2023, 12:28:32 pm »
Las pensiones públicas no desaparecerán nunca, podrá cambiar la forma de cálculo, podrán cambiar los años de cotización, podrá cambiar la forma de financiación, pero, de una forma u otra, siempre habrá una pensión pública para cubrir las necesidades de los trabajadores que, tras una larga vida laboral, llegan a la vejez, esa pensión no les faltará nunca, gobierne quién gobierne y sea cual sea la forma del Estado. . . decir lo contrario es el discurso de quienes buscan forzar a los trabajadores hacia planes de pensiones privados, que puede ser un complemento a la pensión pública, pero que nunca la sustituirá. . .

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Que cada uno asuma sus responsabilidades.

Las pensiones públicas son un esquema Ponzi a punto de colapsar.

Los planes privados no son fiables, ya que invierten el capital en deuda pública de los Estados...


Queda el ahorro, la inversión, la diversificación......y tener suerte.

La vamos a necesitar TODOS con lo que viene

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10786 en: 07 de Enero de 2023, 13:19:14 pm »
Lo que viene es la muerte de miles de pensionistas y un número.poblacional que se reducirá a la mitad de lo que hoy conocemos...de 47 millones a 23.

https://www.google.com/amp/s/amp.epe.es/es/medio-ambiente/20221226/poblacion-mundial-caera-2100-espana-80170980

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10787 en: 07 de Enero de 2023, 14:08:26 pm »
Lo que viene es la muerte de miles de pensionistas y un número.poblacional que se reducirá a la mitad de lo que hoy conocemos...de 47 millones a 23.

https://www.google.com/amp/s/amp.epe.es/es/medio-ambiente/20221226/poblacion-mundial-caera-2100-espana-80170980

Además van a venir 10 millones de ingenieros que van a cotizar por salarios de 5.000 brutos al mes...

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10788 en: 07 de Enero de 2023, 14:10:02 pm »
Lo que viene es la muerte de miles de pensionistas y un número.poblacional que se reducirá a la mitad de lo que hoy conocemos...de 47 millones a 23.

https://www.google.com/amp/s/amp.epe.es/es/medio-ambiente/20221226/poblacion-mundial-caera-2100-espana-80170980

Además van a venir 10 millones de ingenieros que van a cotizar por salarios de 5.000 brutos al mes...

Ante la caída de la natalidad seguro que agradecerán trabajadores de toda índole.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10789 en: 07 de Enero de 2023, 16:10:34 pm »
Lo que viene es la muerte de miles de pensionistas y un número.poblacional que se reducirá a la mitad de lo que hoy conocemos...de 47 millones a 23.

https://www.google.com/amp/s/amp.epe.es/es/medio-ambiente/20221226/poblacion-mundial-caera-2100-espana-80170980

Además van a venir 10 millones de ingenieros que van a cotizar por salarios de 5.000 brutos al mes...

Ante la caída de la natalidad seguro que agradecerán trabajadores de toda índole.

Era ironía mi comentario...

Desconectado Ragnar

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10790 en: 08 de Enero de 2023, 00:28:35 am »
Lo que viene es la muerte de miles de pensionistas y un número.poblacional que se reducirá a la mitad de lo que hoy conocemos...de 47 millones a 23.

https://www.google.com/amp/s/amp.epe.es/es/medio-ambiente/20221226/poblacion-mundial-caera-2100-espana-80170980


No afirme cosas que no sabe que van a pasar, aparte que las predicciones son eso, predicciones, que muchas veces no aciertan ni por casualidad..., como estas...
Citar
5 afirmaciones sobre el cambio climático que no se cumplieron

https://m.bles.com/mundo/noticias-predicciones-cambio-climatico-no-cumplidas.html

100 años de predicciones fallidas del cambio climático: Los peores errores del “consenso científico”


https://derechadiario.com.ar/norteamerica/norteamerica_estados-unidos/100-anos-de-predicciones-fallidas-del-cambio-climatico-los-peores-errores-del-consenso-cientifico/amp

Más de 40 años de predicciones erróneas sobre el cambio climático

https://mpr21.info/mas-de-40-anos-de-predicciones-erroneas-sobre-el-cambio-climatico/


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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10791 en: 08 de Enero de 2023, 07:24:59 am »
La 'hucha' de las pensiones recibirá las primeras aportaciones desde 2010


El Fondo de Reserva llegó a acumular cerca de 67.000 millones en 2011. Hoy, dispone de 2.138 millones. El Gobierno pretende recaudar con su reforma 42.000 millones hasta 2032

JESÚS MARTÍN

PUBLICADO 08/01/2023 04:45
ACTUALIZADO 08/01/2023 04:50

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social se gestó en abril de 1995, dentro del Pacto de Toledo. En una de sus recomendaciones, se recuerda que "el sistema contributivo debe presentar presupuestos equilibrados y, por eso, precisa de la constitución de reservas que atenúen los efectos de los ciclos económicos".

Hubo que esperar dos años más para que, en la Ley de Consolidación y Racionalización del Sistema de Seguridad Social, se estableciera que, "con cargo a los excedentes de cotizaciones sociales que puedan resultar de la liquidación de los Presupuestos de la Seguridad Social de cada ejercicio económico, se dotará el correspondiente Fondo de Reserva, con la finalidad de atender a las necesidades futuras del sistema". Hubo que aguardar hasta el año 2000 para que se llevase a cabo la primera dotación del fondo y darse así formalmente por constituido. Fue de 601 millones de euros.

Hoy, casi 23 años después de su puesta en marcha real, el Fondo de Reserva de la Seguridad Social dispone de apenas 2.138 millones de euros (para pagar la quinta parte de las pensiones de un solo mes), de acuerdo con el último informe anual del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, presentado al Congreso de los Diputados sobre los datos de 2021.

Desde el año 2010 no ha recibido aportación alguna de los excedentes de las cotizaciones sociales; solo de las mutuas colaboradoras (763 millones) y no en los últimos tres años. En sus orígenes, fue su razón de ser, pero "la situación de déficit presupuestario en la Seguridad Social entre los años 2012 y 2019 hizo del Fondo de Reserva un instrumento imprescindible para garantizar la viabilidad financiera del sistema de pensiones", reza en el último informe presentado al Parlamento.

El próximo año, por primera vez desde 2010, el Fondo de Reserva va a recibir 2.793 millones de euros del llamado Mecanismo de Equidad Intergeneracional. Lo dicen los Presupuestos Generales del Estado para el próximo año. Previsto en la ley 21/2021 de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones, que establecen el MEI "por el que, a partir de 2023 y a lo largo de un periodo de diez años, se fija una cotización adicional finalista que nutrirá el fondo con la finalidad de preservar el equilibrio y la equidad entre generaciones".

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social llegó a disponer de hasta 66.815 millones de euros en el año 2011, el 6,22% del Producto Interior Bruto a precios de mercado. Dicho en términos absolutos, los 66.815 millones de euros parecen una cifra elevada, pero en la actualidad darían para abonar el pago de las pensiones durante apenas seis meses. Entonces, en 2011, daban para nueve meses.

El 'colchón' del MEI
El MEI tiene como objetivo, según el Gobierno, "crear un 'colchón' para afrontar posibles desviaciones de la senda de gasto en pensiones". Se trata de una cotización especial del 0,6% para trabajadores y empresarios, de carácter finalista, que recargará el Fondo. Se distribuirá de la misma manera que las cotizaciones sociales tradicionales entre empresarios y trabajadores y supondrá un recargo de 12 euros mensuales para una base reguladora media y de seis euros mensuales para el salario de un mileurista.

Según el Gobierno, la utilización de esta cuota finalista y de sus rendimientos financieros, "se destinarán exclusivamente a atender desviaciones en el nivel de gastos en pensiones". Según sus cálculos, este mecanismo podría proporcionar durante el tiempo de vigencia (2023-2032) entre 40.000 y 44.000 euros en función de la rentabilidad que se pueda obtener de las inversiones. La media del Fondo desde el año 2000 ha sido del 3,5%, lo que llevaría la recaudación a los 42.000 millones de euros y situaría el nivel de reservas en 44.140 millones de euros.

Desde su puesta en marcha, en el año 2000, el Fondo de Reserva de la Seguridad Social fue incrementando su valor hasta 2011. De los 610 millones de dotaciones del año 2000 se pasó a los 66.8215, su techo en el año 2011. Los problemas de la economía española y la crisis de la deuda soberana obligaron a los gobiernos de entonces (José Luis Rodríguez Zapatero, hasta finales de 2011, y Mariano Rajoy, desde 2012) a desarrollar políticas fuertemente restrictivas para cumplir con las directrices de la Comisión Europea y el rescate bancario.

Evolución de la 'hucha'
Es cierto que José Luis Rodríguez Zapatero, ni antes José María Aznar, habían sacado dinero de la denominada "hucha de las pensiones". Todo le tocó a Mariano Rajoy por imperativo de la situación económica. Durante sus años al frente del Gobierno, el Fondo de Reserva pasó de su máximo histórico (66.815 millones de euros en 2011) a 5.043 millones en 2018. Con el dinero del Fondo se pudieron abonar las pagas extraordinarias de los pensionistas durante esos años.

Según las memorias anuales del Ministerio, las disposiciones totales ascendieron entre 2012 y 2019 a 80.337 millones. Solo entre 2012 y 2016 salieron del Fondo 60.334 millones. El año 2016 fue el más nefasto para el Fondo: perdió 20.136 millones de su dotación. Los rendimientos del Fondo a lo largo de su historia han ascendido a 28.874 millones, incluyendo los resultados de las operaciones de enajenación de activos.

El Fondo invertía en deuda pública española hasta un límite máximo del 35%; deuda pública extranjera (Alemania, Francia o Países Bajos), con calificación crediticia elevada, hasta un máximo del 55% de la inversión total, y en activos emitidos por el Instituto de Crédito Oficial (ICO).

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10792 en: 08 de Enero de 2023, 13:09:14 pm »

Escrivá recorta a un tercio el periodo de cotización para que las personas con discapacidad tengan jubilación anticipada


También facilita la gestión de la acreditación de la discapacidad para acceder a la pensión contributiva de manera anticipada.
7 enero, 2023 01:25
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Eduardo Ortega Socorro  @EduOrtegasoc
El Gobierno sigue cumpliendo mandatos de la Comisión parlamentaria del Pacto de Toledo en el marco del sistema público de pensiones. José Luis Escrivá, ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, va a llevar a cabo una importante mejora de la jubilación anticipada para las personas discapacitadas. Concretamente, va a reducir el periodo de cotización que se les exige a un tercio, de los actuales 15 años a cinco, para acceder y cobrar una pensión contributiva.

Así lo indica el proyecto de real decreto y su memoria de impacto que el departamento ha puesto en audiencia pública, y al que ha accedido EL ESPAÑOL-Invertia, pero cuyo periodo de alegaciones se ha terminado.

El cambio beneficia a las personas que tengan acreditado un grado de discapacidad del 45% o superior. El origen del cambio está, entre otras cuestiones, en las protestas que habían hecho los colectivos de personas discapacitadas, "por cuanto es muy difícil acreditar quince años de cotización estando afectado por una discapacidad del 45%".

En cualquier caso, los beneficiarios deberán certificar una discapacidad que genere una "reducción de la esperanza de vida de esas personas" de forma "generalizada y apreciable". Un detalle de importancia: la reducción solo se aplica si los cinco años se han cotizado sufriendo ya la susodicha discapacidad, siempre acreditados. 

Además, se tiene que haber acreditado que "durante quince años" de la vida del beneficiario "se haya estado afectado por alguna de las patologías discapacitantes".

Impacto económico
A día de hoy, hay 3.271 personas discapacitadas que cobran prestación gracias a este tipo de jubilación anticipada. La medida prevista por el Gobierno tendrá impacto económico en el gasto público en pensiones. Seguridad Social considera que en unos diez años supondrá sumar unos 148 millones de euros más cada ejercicio a esta partida.

Se podrá tener acceso a estas condiciones de jubilación anticipada en casos de discapacidad intelectual, parálisis cerebral, determinadas anomalías genéticas (como el síndrome de Down o la fibrosis quística), trastornos del espectro autista, afectados por la talidomida, daños cerebrales, ciertas enfermedades mentales (la esquizofrenia y el trastorno bipolar) y determinadas dolencias neurológicas.

El decreto que está tramitando el equipo de Escrivá incluye más cambios, en este caso obligados por la doctrina establecida por el Tribunal Supremo, que ha exigido "tener en cuenta la concurrencia en el trabajador de otras patologías discapacitantes distintas de las que determinan la reducción de la edad de jubilación".

Por ello, se incluye un nuevo proceso para la inclusión de otras patologías discapacitantes que posibilitan la jubilación anticipada y la "posible actualización periódica" del correspondiente listado.

   

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10793 en: 11 de Enero de 2023, 14:48:44 pm »

UGT de Catalunya gana una sentencia en el TSJCat en materia de jubilación anticipada por el cuerpo de la policía de la Diputación de Barcelona


9 enero 2023
Gabinete Jurídico
El Gabinete Jurídico de UGT de Cataluña ganamos una sentencia en el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en la que se equipara el cuerpo de policía de la Diputación al cuerpo de policía local, abriendo las puertas a todos aquellos agentes, no sólo de la Diputación , sino de todo el Estado en situación similar, que quieran acceder a la jubilación anticipada, para cuando equipara a los dos cuerpos de seguridad.

El cuerpo de la policía de la Diputación (Cuerpo de Seguridad de la Diputación de Barcelona) estuvo vigente en Cataluña hasta el año 1997. Hasta ese momento, los agentes actuaban, a todos los efectos, como agentes de policía. A partir de 1998, una vez disuelto el cuerpo, el actor pasa al cuerpo de policía local de Sant Just Desvern.

Esta sentencia reconoce que el tiempo que el actor estuvo en el cuerpo de la Diputación fue, a todos los efectos, como policía local , computando, por tanto, el período 1987 a 1998 y pudiendo acceder, pues, al factor de reducción de edad de la policía local.

En el presente caso, el trabajador fue agente de policía de la Diputación de Barcelona de 1987 a 1998 y después pasó al cuerpo de Policía Local de Sant Just. En el momento de pedir la jubilación anticipada, el Instituto Nacional de la Seguridad Social no le computó el período prestado como agente en la Diputación (11 años), porque entendía que no era agente de policía.

En primera instancia, el Juzgado de lo Social núm. 16 de Barcelona estimó la demanda formulada por el trabajador , reconociéndole el período de 11 años de agente de policía de la Diputación como agente de policía a todos los efectos, incluyendo el derecho al cómputo para acceder a la jubilación anticipada del Real Decreto 1449/2018, que establece un coeficiente reductor de edad para policías locales, para avanzar la edad de acceso a la jubilación.

Esta sentencia fue recurrida en suplicación por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, ante el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, quien confirmó la resolución de primera instancia por completo.

En conclusión, esta sentencia abre el camino a la equiparación de derechos de todas las personas trabajadoras de los cuerpos de seguridad de todo el estado (incluyendo cuerpos autonómicos, locales, etc…).

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10794 en: 19 de Enero de 2023, 17:18:35 pm »
Sánchez se graba jugando a la petanca con 'pensionistas' que son cargos del PSOE

El presidente hizo pasar por pensionistas anónimos a varios cargos del PSOE madrileño para grabarse jugando a la petanca en el municipio de Coslada

https://www.vozpopuli.com/espana/sanchez-grabacion-jugando-petanca-pensionistas-cargos-psoe.html

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10795 en: 19 de Enero de 2023, 17:21:24 pm »
Sánchez está en campaña y sabe que ese 8,5 por ciento debe ser rentabilizado en votos.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10796 en: 19 de Enero de 2023, 19:59:56 pm »

Millones de personas protestan en Francia contra la propuesta de reforma de las pensiones de Macron


Los sindicatos aseguran que el seguimiento es masivo en transportes y energía  Esta puede ser la primera de una campaña de movilizaciones

19.01.2023
RTVE. ES / AGENCIAS
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6 min.
Francia ha vivido este jueves su primera jornada de huelgas y manifestaciones masivas contra el plan estrellan del presidente, Emmanuel Macron, para reformar las pensiones y extender la edad mínima de jubilación hasta los 64 años. Más de 1 millón de personas ha participado en las movilizaciones organizadas a lo largo de toda la geografía francesa.

Las movilizaciones más numerosas han tenido lugar en la capital, pero se han repetido de norte a sur del país. Según datos del Ministerio del Interior, 1,12 millones de manifestantes se han citado en las calles de las distintas regiones.

Al comenzar la manifestación, a las 14:00 hora local, los sindicatos estimaban que ya había más manifestantes que el 5 de diciembre de 2019, durante las protestas contra el anterior proyecto de reforma. Entonces la CGT contó 1,5 millones de personas y la policía 806.000.

La convocatoria de la capital estaba considerada de alto riesgo por las autoridades, y el ministerio de Interior ha desplegado a miles de policías. De hecho, a mediodía los agentes han disparado gas lacrimógeno contra algunos manifestantes.

Macron propone subir la edad mínima de jubilación de los 62 a los 64 años en Francia
Macron propone subir la edad mínima de jubilación de los 62 a los 64 años en Francia
Coincidiendo con la jornada de huelga, Macron se encuentra en Barcelona, donde ha celebrado una cumbre con el jefe del Gobierno español, Pedro Sánchez, para sellar la nueva alianza hispanofrancesa. Desde la capital catalana, Macron ha defendido el derecho de los ciudadanos a manifestarse "sin violencia, sin degradaciones y sin que haya demasiados inconvenientes para los franceses".

También ha afirmado que su propuesta para reformar la edad de jubilación es "justa y responsable": "Basta con mirar a los países europeos para ver que Francia tienen algo de retrasos, hay que reformar el sistema", ha señalado, para recordar que mantendrá el espíritu de "diálogo y la responsabilidad" en los debates parlamentarios sobre la reforma.

"La movilización es la imagen de lo que leemos en las encuestas, es decir, que una gran mayoría de los ciudadanos de este país están en contra de esta reforma", ha dicho el secretario general de la Confederación general del trabajo (CGT) francesa, Philippe Martínez, desde la cabecera de la multitudinaria manifestación organizada en París.

Efectos en el transporte y los servicios públicos
El transporte ha sido uno de los sectores más afectados. La compañía ferroviaria SNCF ha advertido de que solo circula el 10 % de los trenes regionales, entre una tercera parte y una quinta parte de los trenes de alta velocidad (TGV) y ninguno de los otros trenes de largo recorrido.

El aeropuerto internacional de Orly, uno de los principales en Francia, ha anulado uno de cada cinco vuelos

En la región de París solo circula un tercio de las dos grandes líneas de trenes de cercanías (RER A y RER B) y un 10 % del resto, mientras en el Metro sólo funcionan con normalidad las dos líneas automáticas, la 1 y la 14, pero incluso éstas tienen algunas estaciones cerradas.

Antonio Delgado, corresponsal de RNE en París, ha relatado que ya a primera hora de este jueves, la ciudad funcionaba "al ralentí".


En la energía, la producción se ha reducido en más de 7.000 megavatios, según la Confederación General del Trabajo (CGT), mayoritario en este sector. En las refinerías de la petrolera TotalEnergies, el seguimiento del paro está entre el 70 % y el 100 %, según la misma fuente.

Los trabajadores de los servicios públicos de educación y salud también han ido a la huelga, aunque sindicatos y administración difieren en el seguimiento.

Los paros han afectado también a los medios públicos de comunicación. Las emisoras de radio France Inter y France Info han interrumpido su programación habitual y en su lugar han emitido música.

Inicio de una campaña de movilizaciones
El objetivo de los sindicatos franceses es que la de este jueves sea la primera de una campaña de grandes movilizaciones que fuercen al Ejecutivo a dar marcha atrás en su impopular proyecto de reforma del sistema de jubilaciones.

"Es una primera jornada y habrá otras", ha declarado el secretario general de la Confederación General del Trabajo (CGT), Philippe Martínez, que en una entrevista en el canal Public Sénat. "Es raro que los sindicatos en Francia estén de acuerdo. Es un indicador de que la situación es grave", ha añadido.

"Aquí están todas las organizaciones. Es una gran señal de que la gente está furiosa", ha declarado a EFE la secretaria nacional del sindicato Solidaires, Gaelle Martínez.

"Queremos tener una buena jubilación, no queremos llegar a la jubilación estando quebrados, cansados, rotos (...) Si el Gobierno no recobra la razón habrá más" protestas, ha advertido el secretario general de la Unión Nacional de los Sindicatos Autónomos (UNSA), Laurent Escure, en declaraciones a EFE la cabecera de la protesta en la capital.

Por su parte, Laurent Berger, secretario general de la Confederación Francesa Democrática del Trabajo (CFDT), primer sindicato del país, ha criticado en el canal BFMTV unas declaraciones de Macron, que ha acusado de irresponsables a los sindicatos. "¿Creen que hoy [por el jueves] habrá cientos de miles de personas irresponsables, a las que les da igual el equilibrio de las cuentas públicas?", ha preguntado retóricamente Berger.

En 1995, un proyecto de reforma de las pensiones del presidente conservador Jacques Chirac fracasó por la presión de la calle, a pesar de la mayoría absoluta gubernamental en el Parlamento. Aquel año las organizaciones sindicales reunieron a dos millones de personas en un solo día.

Un proyecto de reforma sin apoyo popular
La propuesta de Macron no cuenta con apoyo popular. Dos tercios de los franceses están en contra, según sondeos.

Todos los sindicatos, los partidos de izquierda y la ultraderecha de Marine Le Pen se oponen. Sin embargo, Los Republicanos (conservadores) podrían apoyarlo en el Parlamento, lo que sería suficiente para su aprobación.

El plan prevé elevar de 62 a 64 años para 2030 la edad mínima de jubilación y adelantar a 2027 el aumento de 42 a 43 años de cotización para poder disfrutar de una jubilación completa (hasta ahora previsto para 2035).

El Gobierno insiste en que su propuesta tiene en cuenta a quienes comenzaron a trabajar antes de los 20 años y también a quienes por motivos médicos deban jubilarse antes de los 64. Por ello, asegura que un 40% de los futuros pensionistas podrán jubilarse antes de los 64 años.

El Ejecutivo asegura que la reforma es necesaria porque de lo contrario se generará un déficit en el sistema de pensiones que alcanzaría los 12.500 millones de euros en 2030, mientras que los detractores al proyecto creen que se podría aumentar los impuestos a los ultrarricos y a los beneficios del capital para conseguir ese dinero.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10797 en: 20 de Enero de 2023, 08:43:55 am »

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10798 en: 23 de Enero de 2023, 18:15:53 pm »
Por si alguno se anima....


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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #10799 en: 23 de Enero de 2023, 19:21:57 pm »
Que triste realidad. . .

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