Autor Tema: Jubilaciones en los Cuerpos policiales  (Leído 1058773 veces)

Desconectado 47ronin

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5020 en: 08 de Septiembre de 2016, 10:32:49 am »
Fíjate tú lo que son las cosas, de ser calificada por algunos como fuerza legal "simbolica" hoy cobran estas mociones una relevancia mayor si cabe, pues es la prueba del respaldo, tanto por Ayuntamientos como por Comunidades Autonómas, y ahí están los datos de esos respaldos que deberían ser trasladados a la FEMP.

Lástima que la "confianza" de algun@s no culminase con la PNL en la CAM, confiar debio tener un límite pero se confió demasiado y la PNL madriñleña nunca víó la luz, una pena no poder incluir a la Comunidad de Madrid en su totalidad dentro de ese respaldo, y pena también que el listado no fuese mayor, pero comunidades enteras como Galicia, Baleares o Canarias no tuvieron un interés con la determinación necesaria en ello.

Por cierto, Abel Caballero, hoy presdiente de la FEMP es el Alcalde de Vigo y no veo a esa localidad dentro del listado como tampoco veo a la Comunidad en él a pesar de haberle traslado la petición en su momento por parte de la CSL como podrán leer más abajo, quizás convendría volver a entregar ese pendrive que se menciona a la FEMP.



Ayuntamientos que hasta la fecha (26/08/2014) han aprobado en sus respectivos Plenos la moción que respalda la jubilación anticipada.


Santander
Valladolid
Palencia
Castellón
Valencia
Murcia
Alicante
Almeria
Zaragoza
Portugalete
Oviedo
Gijón
Langreo
Grado (Asturias)
Gandía
Getafe
Níjar
Utrera
Liria
Alcoy
Burjassot
Antequera
Arévalo
Mieres
Pinto
Ávila
Doña Mencía (Córdoba)
San Javier (Murcia)
Salamanca
El Campello
Alcalá de Henares
Morón
Cádiz
Madrid
Tarragona
Barbate
Isla Cristina
Sevilla
Petrer (Alicante)
Basauri
Fuenlabrada
Benicassim
Algeciras
Toledo
Sueca
Cuenca
Guadalajara
Ciudad Real
Puertollano
Limpias (Cantabria)
Tres Cantos (Madrid)
Llodio
Villaviciosa de Odón (Madrid)
Nerja
Suances (Cantabria)
Barakaldo (Vizcaya)
Villanueva de Castellón (Valencia)
Pinseque (Zaragoza)
Andújar
Las Palmas
Valdemoro (Madrid)
Las Rozas (Madrid)
Albacete
San Sebastián de los Reyes (Madrid)

Comunidades

Principado de Asturias
Cantabria
Castilla y León
Castilla La Mancha
Aragón
Comunidad Valenciana
Andalucía



CSL se reune con el Director General de Interior de la Xunta de Galicia
Publicado 10 noviembre, 2013

El pasado día 4 de octubre de 2013, miembros de la Comisión Ejecutiva de CSL y representantes del Sindicato SICO, mantuvieron una reunión con D. Santiago Villanueva Álavarez, Director General de Emergencia e Interior de la Xunta de Galicia, y con su Subdirector D. José Antonio Fernández López,  al objeto de participarles las acciones e iniciativas que se están llevando a cabo desde la Confederación, para seguir impulsando la aplicación decoeficientes reductores que permitan alcanzar de manera anticipada la edad de jubilación de Policías Locales y Autonómicos.

Por parte de la Comisión Ejecutiva de CSL, acudieron a la reunión su Secretario GeneralManuel Jesús Villa Menéndez, el Secretario de Organización Juan José Verdugo López,  y el Secretario de Actas Rodolfo González Lada, también acudió Manuel Sánchez en representación del Sindicato SICO de Vigo, quienes le hacen entrega de un pendrive que contiene las diferentes Mociones aprobadas en los Ayuntamientos, y de las Proposiciones No de Ley aprobadas en los Parlamentos Autonómicos, en apoyo a esta iniciativa.

Se le detallan los motivos de la iniciativa presentada por CSL sobre la aplicación de coeficientes reductores que permitan alcanzar de manera anticipada la edad de jubilación de Policías Locales y Autonómicos, así como que esta iniciativa es la única solución para atajar el grave problema de envejecimiento que sufren los Ayuntamientos con sus plantillas de Policía Local. En este mismo sentido, se explican las reuniones mantenidas entre CSL y Diputados de los distintos Grupos Parlamentarios y las dificultades que se presentan por parte de la FEMP y Seguridad Social para la toma de datos sobre el número de Policías Locales en España y cuantos de ellos estarían afectados inmediatamente ante la aplicación de los coeficientes reductores.

El Director General asegura que la Comunidad Autónoma de Galicia posee un Registro de Policías Locales, en el que figuran los datos necesarios para el Estudio que ha de elaborar  Seguridad Social (número de efectivos, fechas de ingreso y fechas de nacimiento), pudiendo aportar esos datos incluso por Provincias y Ayuntamientos. Manifiesta que otras CCCAA se interesaron por el modelo de este Registro, por lo que entiende que lo tienen en funcionamiento en otras Comunidades.

Muestran su total disposición a aportar esos datos cuando sean requeridos oficialmente por la Seguridad Social, FEMP, Delegación de Gobierno o cualquier otro órgano institucional de las diferentes Administraciones, incluso no les importaría aportarlos a CSL si sus servicios jurídicos consideran que no se incurre en ninguna ilegalidad al hacerlo.

Finalmente, muestran su compromiso a mantener una fluida comunicación con CSL a través de SICO (representante de CSL en la Comunidad Gallega).

http://www.spl-clm.es/?cat=24&paged=20

Desconectado losalares

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5021 en: 08 de Septiembre de 2016, 22:12:54 pm »
...así como reclamarnos cualquier intervención o colaboración sobre dudas o interpretaciones que la propuesta presentada puedan conllevar

Uffff.....me da que aún no será el último informe !!

De momento se reunirán para acordar como hacer los estudios -así lo entiendo yo-  que seguro que van para largo, luego tendrán que decidir si les interesa o no.  Que os creíais que esto se aprobaría en un periquete?  Ja,ja,ja.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5022 en: 08 de Septiembre de 2016, 22:38:03 pm »
El gobierno ha finalizado los estudios pertinentes donde se reconoce a las Policías Locales como “profesión de riesgo”. Ahora falta saber si la FEMP y todos los AYUNTAMIENTOS están a favor de jubilar anticipadamente a los policías locales, abonando el 10,6 por ciento de todos los policías en activo. Mientras que la Ertzaintza y los bomberos con sus Administraciones solo aportan alrededor de un 5 por ciento en total, sin entrar en otros colectivos como mineros, artistas, bomberos toreros, etc.

CUESTIÓN 1:  ¿Tiene que aprobarlo todos los ayuntamientos?

CUESTIÓN 2: Unos genios los que negociaron el 10,6 %...


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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5023 en: 09 de Septiembre de 2016, 09:39:35 am »
El gobierno ha finalizado los estudios pertinentes donde se reconoce a las Policías Locales como “profesión de riesgo”. Ahora falta saber si la FEMP y todos los AYUNTAMIENTOS están a favor de jubilar anticipadamente a los policías locales, abonando el 10,6 por ciento de todos los policías en activo. Mientras que la Ertzaintza y los bomberos con sus Administraciones solo aportan alrededor de un 5 por ciento en total, sin entrar en otros colectivos como mineros, artistas, bomberos toreros, etc.

CUESTIÓN 1:  ¿Tiene que aprobarlo todos los ayuntamientos?

CUESTIÓN 2: Unos genios los que negociaron el 10,6 %...

Lo que consta en el informe económico dentro de la propuesta que se entregó en su momento, casi DOS AÑOS y MEDIO atrás, y de la que todos estuvieron de acuerdo y asi lo hicieron saber a través de mociones y proposiciones no de ley en ayuntamientos y comunidades.

El coste para usted, para todos, ya se mencionó en mensajes atrás, rondará los 50 euros/mes...más o menos.

Ingresos por cotización adicional. Primera opción

• Con una cotización adicional similar a la establecida para los bomberos y Ertzaintza, en torno al 7% (empleador y trabajador) por cada agente que permanezca en activo con una base máxima de cotización

Ingresos por cotización adicional. Segunda opción.

• Con una cotización adicional similar a la establecida para los bomberos y Ertzaintza en torno al 7% (empleador y trabajador) por cada agente que permanezca en activo con una base máxima de cotización

Como puede observar es un 7 por ciento, al igual que bomberos y Ertzaintza.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5024 en: 09 de Septiembre de 2016, 15:58:17 pm »
En la reseña "cada español" entran los políticos y sus pensiones vitalicias.


Cada español debería ahorrar 7.700 euros al año para mantener su nivel de vida cuando se jubile

Los 25 millones de españoles que se jubilarán entre 2017 y 2057 necesitarán ahorrar en su conjunto 191.500 millones para complementar su futura pensión.


VOZPÓPULI

@voz_populi

Cada español tiene que ahorrar de media 7.700 euros al año para mantener su nivel de vida actual durante la jubilación, lo que eleva a un total de 191.500 millones anuales el ahorro necesario para que los españoles puedan vivir igual que ahora una vez retirados, según el Instituto Aviva.

La plataforma de investigación de la compañía aseguradora Aviva basa sus cálculos en las estimaciones de la OCDE, que asegura que para mantener un nivel de vida adecuado en la jubilación, la pensión debería suponer un 70% del último salario.

Según el informe, los 25 millones de españoles que se jubilarán entre 2017 y 2057 necesitarán ahorrar en su conjunto 191.500 millones para complementar su futura pensión de jubilación, una cifra que se ha incrementado un 12 % en los últimos seis años. Esto convierte a España en uno de los países europeos donde más ha crecido el déficit en las pensiones, lo que el estudio achaca a los efectos de la crisis económica, la reforma de 2011 que limita la revalorización de las prestaciones a un 0,25 % anual y el progresivo aumento en el número de jubilados.

Sin embargo, el informe también destaca que sin el incremento gradual de la edad de jubilación hasta los 67 años dicho déficit habría aumentado 7 puntos más

Sin embargo, el informe también destaca que sin el incremento gradual de la edad de jubilación hasta los 67 años dicho déficit habría aumentado 7 puntos más. El desajuste de las pensiones ha seguido creciendo también en el conjunto de la Unión Europea, en la que harían falta más de 2 billones de euros anuales para complementar los distintos sistemas públicos de pensiones, un 6 % más que en 2010.

Los ciudadanos británicos son los que necesitan ahorrar más dinero de media (13.400 euros anuales), seguidos de los alemanes (11.500 euros) e irlandeses (11.400 euros). Con 7.700 euros, España ocupa la cuarta posición entre los países analizados, por delante de Francia (7.300 euros), en tanto que los italianos necesitan ahorrar tan solo 3.900 euros al año.
« Última modificación: 09 de Septiembre de 2016, 23:26:16 pm por 47ronin »

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5025 en: 09 de Septiembre de 2016, 18:18:09 pm »
Menudo pastel para las compañías financieras amigas del PP.

La nueva burbuja.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5026 en: 09 de Septiembre de 2016, 20:04:08 pm »
Joer  47ronin....ponle un tamaño más grande que casi no se ve !


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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5027 en: 09 de Septiembre de 2016, 22:41:18 pm »
Osea que el futuro no es que sea gris, sino negro total y asi con esa letra..... _Fumón_2

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5028 en: 10 de Septiembre de 2016, 09:32:21 am »
Como podemos comprobar dia a dia desde los distintos medios se nkos viene advirtiendo de nuestro oscuro futuro y mientras el señor Rajoy se ha ido comiendo la hucha en los ultimos tres años...sólo falta que la FEMP nos dé un varapalo el día 21 y tire al traste diez años de reivindicaciones con algún argumento peregrino como que no hay dinero, cuando dinero lo hay pero para lo que estos impresentables quieren.

Hace ya muchos años, cuando todo esto estaba en pañales, me contaban de una "anécdota" con uno de estos impresentables a los que necesariamente se debía acudir para que respaldasen nuestra aspiración, al inclito en cuestión le habían regalado ese día una maquina fotográfica digital y estaba encantado con ella, pero lejos de atender y poner interés, al menos por educación, a lo que se le estaba transmtiendo este tipejo siguió a lo suyo, al funcionamiento de la máquina de fotografiar, y asi nos ha ido a lo largo de estos diez años, confiando, confiando en que llegaría....asi que veremos si el 21 de septiembre próximo están a lo que están y cumplen con lo respaldado en mociones y PNLs o a alguna otra "máquina de fotografiar".


Porca miseria.

 ;fum;

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5029 en: 10 de Septiembre de 2016, 10:20:40 am »
Son detestables!

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5030 en: 10 de Septiembre de 2016, 10:45:31 am »
Como hoy me he levantado con ganas de rememorar algunas "anécdotas" de este camino en peregrinaje hacia la jubilación anticipada, me ha parecido oportuno dar un "zas" en toda la boca a aquellos que en algún momento de ese camino adujeron falta de interés e incluso se otorgaron "per sé" la exclusividad de la senda.

Se lo inserto por que me ha llegado calentito y para que se fijen en la fecha, 2008, entonces alguno de clase ya mostraba interés a pesar de que en ese camino de peregrinaje las opiniones y/o actuaciones de algunos hayan sido sólo "zanacadillas y palos a las ruedas", pero eso se lo contaré llegado el momento, hoy sigue siendo el momento de esperar a ese día 21.




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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5031 en: 11 de Septiembre de 2016, 11:14:11 am »


viernes 9 de septiembre de 2016

Las pensiones vuelven a ser un arma arrojadiza

El Pacto de Toledo se configuró como un espacio compartido por las fuerzas políticas y sociales para hacer un seguimiento permanente del sistema de seguridad social, y también para evitar la antigua costumbre de utilizar las pensiones en el debate cortoplacista que suele acompañar una parte de los procesos electorales. Este Pacto ha sido intencionadamente obviado por el gobierno del PP estos últimos años, degradando gravemente la situación del sistema de seguridad social y convirtiendo de nuevo a las pensiones en un rehén político del debate electoralista.
Carlos Bravo, secretario confederal de Protección social y Políticas públicas

Carlos Bravo, secretario confederal de Protección social y Políticas públicas

CCOO denuncia el discurso, casi chantajista, planteado por el gobierno en funciones argumentando que, si no hay investidura de un nuevo presidente, no es posible la revalorización de las pensiones para el año 2017 (utilizando ese mismo argumento para la subida salarial del personal público). Una afirmación que no es cierta.

Incluso en una situación política tan excepcional como la actual, las instituciones cuentan con resortes legales suficientes para no verse bloqueadas. La revalorización de las pensiones puede producirse con un gobierno en funciones, por razones de urgencia o interés general (art. 21 de la Ley del Gobierno) mediante varias vías: la más rápida es mediante un Real Decreto-Ley convalidado posteriormente por el Parlamento. Una solución que requiere extraordinaria y urgente necesidad, es cierto, pero que ha sido profusamente utilizada, muy especialmente en los últimos años de gobierno del Partido Popular. Pero aun con el Parlamento disuelto por una tercera cita electoral, la Diputación Permanente podría realizar la convalidación (vía art. 57 del Reglamento de la Cámara, en relación con el 86 de la Constitución).

Para Carlos Bravo, secretario de Protección social y Políticas públicas de CCOO, "que las pensiones públicas deben revalorizarse es una cuestión clara y no deberíamos perder demasiado tiempo en discutirlo. No es raro que puestos a centrar el debate en las pensiones se señale la revalorización, pero si además de mero electoralismo se quiere hacer política útil de verdad, deberíamos también mirar un poco más allá".

El responsable sindical considera que "junto con el necesario mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones públicas, el problema real más grave que aborda hoy la Seguridad Social es su situación de desequilibrio financiero anual en más de un 1% del PIB (en 2016 puede superar el 1,5% más de 16.000 millones de €). Pese a la pasividad que esta situación ha encontrado en una parte relevante del espectro político, no hemos sido pocos (aunque claramente aún no suficientes) quienes desde hace tiempo venimos señalando la urgencia de tomar decisiones".

"La reforma de pensiones pactada en 2011, en línea con las anteriores suscritas en el marco del Pacto de Toledo desde 1995, ya preveía la necesidad de buscar fuentes adicionales de financiación a partir del año 2027, para hacer frente al reto demográfico de la llegada del baby-boom a la edad de jubilación. Pero la duración de la crisis y las consecuencias de las políticas impuestas por el Gobierno (austeridad, reforma laboral, tarifas planas, etc.) han agravado la situación de desempleo y precariedad laboral, provocado el déficit que actualmente registra el sistema y abocado al consumo anticipado del Fondo de Reserva. Esta situación, afirma Carlos Bravo, nos obliga a tener que anticipar medidas que en la reforma de 2011 se previeron para más adelante".

La alternativa a adoptar estas medidas es conocida: acudir al Fondo de Reserva hasta agotarlo, suspendiendo los límites máximos de utilización previstos en la Ley, y actuar para reducir la cobertura futura de las pensiones. Lo primero está próximo a suceder. "La reducción del nivel de protección en pensiones se producirá, advierte el secretario de Protección social de CCOO, si no lo corregimos, como consecuencia de la última reforma impuesta, por primera vez sin acuerdo desde 1995, por el gobierno en 2013. Tanto por una reducción en la cuantía inicial de la pensión en función de la evolución de la esperanza de vida (factor de sostenibilidad), como por la utilización de una nueva fórmula de revalorización anual de pensiones que no garantiza por sí sola el mantenimiento del poder adquisitivo (nuevo Índice de Revalorización de Pensiones)". La Comisión Europea reconoce que el efecto de la Reforma de pensiones de 2013 supondrá que la Tasa de reemplazo de las pensiones (equivalencia entre pensión/último salario) puede perder cerca de 30 puntos porcentuales entre 2013 y 2060 (pasando del 79% al 48,6%). Si demoramos la rectificación de esas medidas, la probabilidad de tender a esa situación es elevada.

Por ello, CCOO considera que aún a pesar de los intentos fallidos de investidura, la Comisión parlamentaria del Pacto de Toledo debe constituirse inmediatamente y deben convocarse los espacios de Diálogo Social con sindicatos y organizaciones empresariales, para articular medidas rápidas en materia de cotizaciones, de un lado, de incremento de las fuentes de financiación adicionales vía impuestos, de otro. Posteriormente debe abordarse la revisión del Sistema y volver a colocar las pensiones en el marco de una política estratégica que se sostiene con la participación y el consenso político y social más amplio. La discusión de estas medidas debería ser uno de los ejes centrales del debate político.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5032 en: 13 de Septiembre de 2016, 08:42:06 am »

Anticipacion Jubilacion PL: La FEMP nos comunica su proxima convocatoria este mes


Anticipación Jubilación PL
 

Por parte de la FEMP se nos ha informado oficialmente de la próxima convocatoria de las Comisiones de Seguridad  para el día 19 del presente y el 20 de la de Función Pública. Comisiones a las que se les traslado el estudio de la solicitud enviada por la Secretaria de Estado de la SS.SS. con respecto al posicionamiento de la FEMP sobre nuestra jubilación.
 
Si bien en la entrevista que mantuvimos el lunes en la Alcaldía de Castelló (Presidenta de la Comisión de Seguridad) y en donde nos informaron de la convocatoria  para el día 14,  ésta al final será para las fechas mencionadas.
 
Posteriormente y tal y como se comprometieron y nos informa la propia FEMP, se nos convocará para darnos cuenta de la reunión.
 
Desde la PSPL seguimos insistiendo en la idoneidad y procedencia de una reunión previa con ambas presidencias a los efectos de contar con nuestro punto de vista antes de que se produzcan dichas comisiones.
 
En todo caso para la PSPL es fundamental la no dilatación del procedimiento que permitirá la necesaria y urgente renovación de plantillas más de lo estrictamente necesario, y más teniendo en cuenta la más que previsible continuidad de la política de contención de plantillas vía tasa de reposición, acabando si no se remedia en la paralización de las plantillas de policía local y su repercusión en la seguridad publica local.
 
Del resultado de las comisiones os daremos cumplida información
 

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5033 en: 14 de Septiembre de 2016, 08:02:20 am »
Estos hijos de perra sólo miran a Europa para lo que les interesa.



El gasto en pensiones en términos de PIB sigue tres puntos por debajo
España envejece menos que la media europea y gasta menos en pensiones

La población de más de 65 años crece en España a un menor ritmo que en Europa, 1,9 puntos en 10 años frente a 2,3 puntos

FRANCISCO NÚÑEZ   Madrid
14/09/2016 03:13

La estadística reciente sigue desmontando la leyenda que se está creando sobre la inviabilidad del sistema público de pensiones, sobre todo si se compara con lo que está sucediendo en otros países de nuestro entorno. Los datos demuestran, por ejemplo, que en España hay menos mayores que en las principales economías de la UE y que gasta menos en pagar pensiones. Así, ocupa el séptimo lugar con mayor población de más de 65 años, pero llega al decimoquinto en gasto de pensiones.


Otra circunstancia es el problema de la falta de ingresos suficientes por la crisis ante la caída de los sueldos y la precariedad laboral, que deberá solaparse con la salida del sistema de las pensiones no contributivas (viudedad y orfandad) y con aportaciones de la caja de impuestos del Estado, y el impacto que tendrá la llegada a la edad de jubilación de los nacidos durante el baby boom de los años 60. Pero, para eso se ha hecho una nueva reforma cuyo mayor efecto en la reducción de gasto tendrá lugar en 2019 con la irrupción del factor de sostenibilidad que reducirá la cuantía al contemplar la esperanza de vida.

Envejece la población europea; en España a menor ritmo

Según un informe del Instituto de Estudios Económicos (IEE) a partir de los datos de la Oficina Federal de Estadística de Alemania, continúa aumentando el envejecimiento de la población europea, pero en España crece curiosamente a menor timo.

En 2015 había 96 millones de mayores de 65 años en la UE-28.Lo que representa el 18,9% de la población total. Sin embargo, en España llega al 18,5%. Ocupa el decimotercer lugar frente al décimo de hace 10 años. Por ejemplo, Italia tiene un 21,7%; Portugal, 20,3%; Alemania, 20%; y Suecia, el 19,6%. Además, pese a las advertencias del cambio demográfico, España ocupa el séptimo lugar en el ránking de países con mayor crecimiento de sus mayores. En el último decenio está población aumentó en 1,9 puntos porcentuales frente a los 2,3 de la media en la UE. Pero, en Holanda el alza es de 3,8 puntos; 3,6 en Dinamarca; 2,4 en Alemania; 2,2 en Italia, y 2,1% en Francia.

Por otra parte, según datos de Eurostat, la duración media de la vida laboral y de cotización en España, que ha aumentado en los últimos años en más de cuatro años, es similar a la media europea (35 años). Francia, Italia, Bélgica, Irlanda o Portugal llegan a la edad de jubilación con menos años trabajados y cotizados. En cuanto a la edad real de jubilación, está en 64 años, casi dos años más, por ejemplo, que en Alemania.


Jubilados en el paseo marítimo de la playa de Benidorm  CONCHA FERNÁNDEZ
Además, España dedica menos gasto en términos de PIB a pagar pensiones que la media europea. Según el Informe Económico Financiero que acompaña los Presupuestos, los países de la Eurozona gastaron en 2012 (últimos datos completos) una media del 13,5% del PIB en abonar prestaciones y en España llegó al 11,5%. En Alemania es del 12,3%; 14,9% en Francia; y 16,1% en Italia.

Según las previsiones de la Comisión Europea sobre gasto futuro con las reformas realizadas, España se empleará en pensiones un 11,8% del PIB en 2020 para llegar al 12,3% en 2050 y descender al 11% en 2060. Las previsiones son inferiores respecto al gasto medio de los demás países. La Eurozona alcanzará el 12,4% en 2020; el 12,8% en 2050 y el 12,3% en 2060. A pesar de que será uno de los países más envejecidos de la UE, España destinará un gasto inferior. Se debe a que el gasto se ha diseñado constante con las reformas mediante un recorte superior a seis puntos del PIB. Lo que significa una menor pensión. Para evitar este desplome y para atacar la caída de los ingresos, deben actuar los partidos políticos.
« Última modificación: 14 de Septiembre de 2016, 08:39:09 am por 47ronin »

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5034 en: 14 de Septiembre de 2016, 08:55:41 am »

Pesimismo sobre las pensiones: Ni retrasar la edad de jubilación 10 años solucionaría el problema


    Teresa Lázaro 04:00
    Economía

“Ninguna medida política bastará por sí misma para compensar el déficit del sistema de pensiones”. Ésta es la demoledora afirmación que incluye el Instituto Aviva en su último estudio sobre las pensiones. A su parecer, ni medidas más radicales como elevar diez años la edad de jubilación o aumentar un 10% las aportaciones a las pensiones públicas solucionarían el problema.

El informe, titulado ‘Un déficit significativo’, pone de manifiesto el ahorro que tienen que hacer los ciudadanos que se vayan a jubilar en los próximos años (entre 2017 y 2057) para poder mantener un nivel de vida adecuado. Según sus cálculos, los 25 millones de españoles que se jubilarán en ese periodo tendrían que ahorrar en total 191.500 millones de euros. Esta cifra equivale a 7.700 euros de media por persona cada año.

Y ninguna medida aislada podrá eliminar definitivamente ese déficit, por muy radical que sea. Elevar 5 años la edad de jubilación lo reduciría una cuarta parte y aumentarla 10 años solo lo reduciría a la mitad. Lo mismo pasaría con la idea de aumentar un 10% las aportaciones a las pensiones públicas, una medida que solo reduciría una cuarta parte este saldo y que, además, parece difícil de aplicar en un momento fiscal como el actual.

    Aviva cree que no se pueden tomar soluciones aisladas y apuesta por una batería de medidas para resolver el problema

¿Qué hay que hacer entonces? Según Aviva, no existen soluciones aisladas para solventar la situación, sino que hay que combinar toda una serie de medidas para resolver el problema. Una de ellas podría ser mejorar el acceso a planes de pensiones introduciendo la afiliación automática a través de la empresa, una medida muy defendida en algunos sectores económicos. También cree que cualquier incentivo fiscal debe ser duradero y comprensible para poder generar confianza a los ciudadanos.

Por otro lado, Aviva cree que los gobiernos deberían colaborar con las empresas, la Comisión Europea y la Autoridad Europea de Seguros y Pensiones de Jubilación (EIOPA) para mejorar la información sobre los planes de pensiones y motivar a las personas a que averigüen cuál es su situación. Para esto tiene que proporcionar a los ciudadanos una visión completa de sus ahorros para pensiones y compartir las buenas prácticas, crear un día o una semana anual de las pensiones y apoyar los esfuerzos dirigidos a la creación de un servicio europeo de seguimiento de las pensiones.
Mejorar la formación

Otro de los pilares importantes para Aviva es la formación. La aseguradora y gestora de fondos cree que los ciudadanos necesitan formación y ayuda para tomar decisiones y que los gobiernos deberían introducir la educación financiera en los planes de estudio nacionales y difundir las buenas prácticas. También tendrían que colaborar con las empresas e instituciones para desarrollar y compartir prácticas que permitan a la gente saber cuánto tiene que ahorrar y en qué momento.

No solo Aviva ha puesto de manifiesto el problema que vive el sistema de pensiones. Hoy en día nadie duda de que hay que hacer una gran reforma que aborde la insuficiencia del sistema y buscar fórmulas alternativas de ahorro para apoyar unas prestaciones que van a caer hasta un 35% en los próximos años. Las dos últimas reformas han reducido algo el nivel de gasto del sistema, pero sigue pendiente abordar la suficiencia del mismo. Según los expertos, la reforma de pensiones no puede esperar y tiene que abordarse sin falta esta legislatura.

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5035 en: 15 de Septiembre de 2016, 21:11:39 pm »
Bueno pues estamos a poco más de 72 de que se reunan las Comisiones que han de contestar a esa "pelota" que lanzó el.gobierno y ya no hay posibilidad alguna de que las Plataformas se reunan con miembros de la FEMP antes de esa fecha.


Que esperan salga de esas Comisiones?

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5036 en: 15 de Septiembre de 2016, 22:33:08 pm »
Esperemos que no den el paso atrás, ya que en su día si aceptaron nuestras pretensiones. Pero al ser politiqueo podemos esperar cualquier cosa.
Pero aún así soy optimista... :j:

Desconectado Heracles_Pontor

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5037 en: 15 de Septiembre de 2016, 22:37:15 pm »
Yo, sinceramente, ya no se que puedo esperar . . .

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

Desconectado losalares

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5038 en: 16 de Septiembre de 2016, 10:25:24 am »
Pues yo creo que antes de decidirse nos van a marear la perdiz dos o tres meses mas y luego???????

Desconectado pindongo

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Re: Jubilaciones en los Cuerpos policiales
« Respuesta #5039 en: 16 de Septiembre de 2016, 11:14:25 am »
Bueno pues estamos a poco más de 72 de que se reunan las Comisiones que han de contestar a esa "pelota" que lanzó el.gobierno y ya no hay posibilidad alguna de que las Plataformas se reunan con miembros de la FEMP antes de esa fecha.


Que esperan salga de esas Comisiones?

Un cartel precioso, con palabras de esperanza y ... vamos, lo de siempre.