Autor Tema: La Policía Municipal de Madrid  (Leído 2742697 veces)

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21820 en: 20 de Febrero de 2019, 08:13:30 am »
Creo que a estas alturas del partido, y con unas encuestas que hacen dificil una suma que sirva para el futuro, la petición no deja de ser un "quedar bien".


https://twitter.com/PSOEMadridAyto/status/1097795741437833216






https://twitter.com/InmaSanzO/status/1097801876710539264

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« Última modificación: 24 de Febrero de 2019, 07:18:58 am por 47ronin »

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21822 en: 23 de Febrero de 2019, 20:33:47 pm »


Policía Municipal firma un convenio con la Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid


Por Redacción Madrid -  22 febrero, 2019 0
LAS DIFERENTES MEDIDAS QUE RECOGE EL DOCUMENTO SERÁN IMPLEMENTADAS A TRAVÉS DE LA UNIDAD DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD (UGD)



El Ayuntamiento de Madrid, a través del delegado del Área de Salud, Seguridad y Emergencias, Javier Barbero, y el presidente de la Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid, Antonio Llorente, han firmado esta mañana un convenio de colaboración que fomente el intercambio de información y experiencias entre ambas entidades con el fin de mejorar la protección del ejercicio de los derechos y libertades como ciudadanía de las personas en situación de vulnerabilidad social.

Por parte del Ayuntamiento de Madrid, a través de la Unidad de Gestión de la Diversidad de Policía Municipal, se realizarán actividades informativas del trabajo que desarrolla esta unidad dirigidas a las entidades integradas en la Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid; y se facilitará el contacto y el conocimiento de los servicios que prestan las entidades integradas en la Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid a las personas que puedan resultar afectadas por hechos discriminatorios y de delitos de odio, organizando visitas a la UGD y otras dependencias policiales municipales.

Especialización de PM y atención a las víctimas

Además, la UGD trabajará en la detección de contenidos formativos que puedan contribuir a la mejor consecución de los fines del convenio; favorecerá la atención integral de las posibles víctimas informando de las distintas posibilidades de la denuncia y su posterior derivación a entidades integradas en la Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid al objeto de recibir atención psico-social, jurídica y de apoyo, y favorecerá la especialización del personal de Policía Municipal para una mejor atención a la persona afectada.

Por parte de la Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid, esta entidad facilitará el contacto y conocimiento de los servicios que presta la Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid a la Policía Municipal de Madrid; colaborará en la elaboración de protocolos de actuación en la materia que se promuevan por parte de la Dirección General de la Policía Municipal.

También difundirá campañas propias en el ámbito de la Policía Municipal de Madrid y favorecerá la integración integral de las posibles víctimas al objeto de recibir atención psico-social, jurídica y su posterior derivación a la Unidad de Gestión de la Diversidad al objeto de recibir información sobre posibles denuncias.

El desarrollo de las actuaciones previstas en este convenio se llevará a cabo a través de acuerdos de ejecución específicos, en los que se reflejará pormenorizadamente la dimensión y alcance de la cooperación, así como los compromisos, tanto económicos como de cualquier otro tipo, asumidos por las partes.

Comisión de Seguimiento

Se creará una Comisión de Seguimiento de composición paritaria, integrada por cuatro representantes, dos designados por la Dirección General de la Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid y dos por la Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid cuyas funciones serán resolver los problemas de interpretación y cumplimiento de este convenio, así como realizar el seguimiento de las actividades que en su aplicación se acuerden. La periodicidad de las reuniones será anual con carácter ordinario y cuando se considere necesario, a criterio de la propia comisión, con carácter extraordinario. Los acuerdos se tomarán por consenso entre las partes.

Serán competencias de la Comisión de Seguimiento la elaboración y aprobación del Plan de Trabajo Anual; el impulso y seguimiento de las actuaciones contempladas en este convenio y la resolución de las incidencias que pudieran surgir sobre la interpretación y la ejecución del convenio.

Antecedentes

La Plataforma del Tercer Sector se constituyó el 10 enero de 2012 para defender, a través de una única voz, los derechos e intereses sociales de la ciudadanía, principalmente de las personas en situación de pobreza o riesgo de exclusión. Con este objetivo se unieron las siete organizaciones más representativas del ámbito de lo social: la Plataforma del Voluntariado de España (PVE), la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión social en el Estado Español (EAPN-ES), la Plataforma de ONG de Acción Social (POAS), el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Cruz Roja Española, Cáritas y la Organización Nacional de Ciegos de España (ONCE).

A ellas se han unido posteriormente entidades y colectivos colaboradores y Plataformas del Tercer Sector de ámbito regional. A día de hoy, la Plataforma está compuesta por veinte organizaciones y representa a cerca de 30.000 entidades del Tercer Sector, de las que forman parte 645.000 trabajadores y 1,3 millones de personas voluntarias.

La Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid se constituyó el 24 de febrero de 2017, incorporándose a la Plataforma del Tercer Sector Estatal el 14 de junio de 2017. Es una Asociación de Entidades sin ánimo de Lucro de la Comunidad de Madrid, compuesta por plataformas y organizaciones singulares del Tercer Sector.

Las entidades que forman parte de la Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid son las siguientes: AMEI, Asociación Madrileña de Empresas de Inserción; CERM, Comunidad de Madrid Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid; Coordinadora Infantil y Juvenil de Tiempo Libre de Vallecas; Cruz Roja Española en la Comunidad de Madrid; EAPN-Madrid, Red Madrileña de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social; FACIAM, Federación de Entidades y Centros para la Integración y Ayuda de Marginados; FERMAD, Plataforma Madrileña de Entidades para la Asistencia a la Persona Adicta y su Familia; FEVOCAM, Plataforma de Entidades de Voluntariado de la Comunidad de Madrid; Federación INJUCAM, para la Promoción de la Infancia y la Juventud; ONCE Madrid; Red de ONGD de Madrid y POI Madrid,  Plataforma de Organizaciones de Infancia de la Comunidad de Madrid.

Los objetivos estratégicos de la Plataforma del Tercer Sector de la Comunidad de Madrid son: asegurar la interlocución social e incidencia política con las administraciones públicas y otras instituciones privadas; constituirse en un foro común de encuentro, debate, defensa, diálogo, acción y toma de decisiones para fijar posiciones unitarias y adoptar decisiones o planteamientos del Tercer Sector; conseguir que el tercer sector sea considerado agente social o facilitar la articulación del tejido asociativo a nivel autonómico, entre otros. /
« Última modificación: 24 de Febrero de 2019, 07:19:21 am por 47ronin »

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21823 en: 25 de Febrero de 2019, 13:50:32 pm »
 La oposición está en su derecho de pedir, 4 veces esta reprobado el Alcalde de Alcorcón, y no solo sigue en su puesto sino que va a ser ascendido.en la pirámide ya que el.psrtido necesita derechizarse y ser muy, muy español por qué VOX le come la  tirada, pero a tres meses de unas elecciones ni por asomo veo.a Carmena entrando en este jardín.a la que la quieren llevar.



Un pleno para cesar a Barbero


La Cámara debatirá si la alcaldesa debe retirar las competencias al edil por las crisis de su Área

Tatiana G. Rivas
Tatiana G. Rivas
@tatianagrivas
Madrid
Actualizado:
25/02/2019 00:40h



El Ayuntamiento de Madrid celebrará este martes un pleno extraordinario, a las 9.15 horas, para solicitar el cese de Javier Barbero, delegado de Seguridad y Emergencias, por «su nefasta gestión de los servicios de emergencia y seguridad de la ciudad de Madrid», como reza en el documento del orden del día en base a la solicitud del Partido Popular.Este grupo , con José Luis Martínez-Almeida a la cabeza, ha sido el impulsor de esta sesión que, por segunda vez en la Cámara madrileña, persigue el objetivo de que Manuela Carmena retire las responsabilidades otorgadas al concejal. A su iniciativa se han sumado Ciudadanos y el Partido Socialista.


En marzo del año pasado, el silencio de Barbero ante los incidentes de Lavapiés, que desencadenó una escalada de violencia en el barrio, también aliaron al PP, PSOE y Cs para exigir, sin éxito, –a través de mociones de urgencia en el pleno ordinario– su dimisión. Esta vez, previsiblemente con el mismo resultado –sobre todo teniendo en cuenta la precampaña electoral–, es la suma continuada de varias crisis en el Área las que han llevado a los populares a tomar la iniciativa.

La más reciente ocurrió la semana pasada, cuando doce oficiales de la cúpula del Cuerpo de Bomberos dimitieron. Esta situación fue provocada por la inacción del delegado al frente de la concejalía, que ha permitido que se produjeran ascensos a cargos de mando que, como pudo comprobar este diario, al menos ocho puestos de los doce bomberos salientes fueron anulados judicialmente.



La primera semana de febrero trascendió que Barbero fulminó a dos responsables de Emergencias Madrid por discrepancias internas a la hora de implantar la jornada de 35 horas. Por otro lado está el polémico y dilatado acuerdo del convenio de la Policía Municipal. En noviembre se anunció que había pacto, pero sin contar con el apoyo de los dos sindicatos mayoritarios (CPPM y CSIT-UP), que representan al 60% de la plantilla.

«Acoso permanente»
El PP considera que existe un «acoso permanente de los responsables políticos durante este mandato»; que se le ha «restado operatividad en sus actuaciones» a la Policía Municipal; que se ha «degradado» el servicio de Samur-Protección Civil, «incrementando los tiempos de respuesta y las quejas de los ciudadanos». «Han llevado a una situación insostenible y suponen un riesgo para la seguridad de los profesionales de estos servicios y para los ciudadanos», sostiene el escrito de solicitud del partido. Para la portavoz del PP en los asuntos de seguridad y emergencias, Inmaculada Sanz, «la mayor emergencia del área es que se vaya». La concejal le recriminó la pasada semana en la comisión del ramo que tenía todo «patas arriba».


El pleno para cesar a Barbero no llevará a ninguna parte, ya existe un precedente. En noviembre de 2017, la Cámara sumó la mayoría, a instancias del PSOE, para retirar las responsabilidades a Rommy Arce como concejal de Usera y Arganzuela ante su nula actuación política. Los vecinos lo habían pedido insistentemente en varios plenos de los distritos. Carmena hizo oídos sordos. Desde entonces, Arce ya suma su condición de procesada por un delito de injurias y calumnias contra la Policía Municipal a consecuencia de los disturbios de Lavapiés y las manifestaciones que la edil vertió en Twitter.


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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21824 en: 25 de Febrero de 2019, 19:28:15 pm »
 Estas horas y sin “orden”. :fumon

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21825 en: 26 de Febrero de 2019, 09:23:50 am »

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« Última modificación: 26 de Febrero de 2019, 09:43:57 am por 47ronin »

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21828 en: 01 de Marzo de 2019, 07:52:20 am »
Bueno pues ya estamos en marzo y se entiende que a partir de hoy muchas de esas 569 solicitudes registradas a 30 de enero para jubilarse este año comenzarán el pase a esa situación y que a medida que avance el mes se podría completar casi enteramente el proceso....proceso que ya veremos como se parchea de cara a la carencia de efectivos.

Dos años muy complejos por delante.

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21829 en: 01 de Marzo de 2019, 11:08:52 am »
no libra nadie por necesidades del servicio y luego te vas al contencioso que para cuando salga el juicio ellos ya no estaran

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21830 en: 02 de Marzo de 2019, 08:39:09 am »
Aux administrativos para oficinas,  vigilantes privados en edificios y todo dios a la calle hasta 60 años.
A parte suspension libranzas etc
2 años muy malos

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21831 en: 02 de Marzo de 2019, 11:50:44 am »
Si solo fueran dos años..........
En mi Unidad tiempos muy oscuros, y librar va a ser que muy poquito.

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21832 en: 02 de Marzo de 2019, 12:25:05 pm »
Echa un vistazo al Tweet de @policiademadrid: https://twitter.com/policiademadrid/status/1101796330056417280?s=08

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21833 en: 02 de Marzo de 2019, 17:30:49 pm »

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21834 en: 03 de Marzo de 2019, 02:57:30 am »
No sé qué vamos a hacer si n esa unidad tan fundamental en el Cuerpo

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21835 en: 03 de Marzo de 2019, 07:28:28 am »
No sé qué vamos a hacer si n esa unidad tan fundamental en el Cuerpo

Sólo espero que no se les ocurra convocar esas 13 plazas vacantes....al menos no hasta que la situación se normalice... dentro de dos años.

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21836 en: 03 de Marzo de 2019, 11:26:22 am »
No creo que convoquen, llevarán agregados y arreglado

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21837 en: 03 de Marzo de 2019, 20:27:38 pm »
En  mi humilde opinión lo primero debería ser atender los comunicados de los ciudadanos y si la banda o el escuadrón o lo que sea, se tienen que deshacer temporalmente, pues sea, y cuando seamos los 7000 que tenemos que ser pues se crean otra vez esas unidades de postureo, mientras creo que no. Lo primero atender las llamadas de los vecinos.

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21838 en: 03 de Marzo de 2019, 22:08:25 pm »
Empecemos con el listado de Unidades prescindibles o de venta de humo:
-Diversidad
-Calidad, etc

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Re: La Policía Municipal de Madrid
« Respuesta #21839 en: 04 de Marzo de 2019, 08:22:24 am »
Dicen...

Durante este año 2019 en la @policiademadrid se jubilan 5 inspectores, 39 subinspectores, 75 oficiales y 442 policias

Ningún Intendente, ningún Comisario....y si sumanos 442+75+39+5...nos arroja un dato de 561, es decir, que hay 51 que no quieren jubilarse por que las previsiones se situaron en 612 tomando como referencia las edades de los posibles solicitantes.