Si sus majestades piensan que el fondo de mi opinión es lo de hablar en público allá ustedes con su opinión. Era solo una parte pequeña de la opinión. Pero bueno quizás es lo más nimio de toda la opinión. la parte fundamental es porque se defiende a un grupo que interés hay para defenderlo si hace falta gente en las "uideses" algún interés habrá digo yo. por otra parte como asociado NO SINDICALISTA ( aunque le pese baneado y Celestino pero allá vosotros) quiero saber si han pedido a opinión al resto del cuerpo ya que no habla en su nombre y si en el de una asociación de policías por lo que yo lo que hablo y escucho en las taquillas y demás es que la gente no apoya a esos tipos de grupo como a otros parecidos que no es nada personal contra esos funcionarios que habrán hecho su trabajo supongo como lo hacemos el resto. Seguir seguir con lo de hablar en público y por supuesto lo hace mejor que yo porque yo soy un absoluto cero a la izquierda en muchas cosas y una de ellas es esa por eso no me presento voluntario pero podré opinar digo yo que no creo haya faltado a nadie. Cuanto servilismo ante una opinión contraria a vuestros pareceres
Hombre, el cielo, lejos de tomarse por asalto, como promulgaba pablemos, se toma trabajando.
Hoy en día existe mucho advenedizo del twitter y de las apps de mensajería que cree que poniéndose un ratito cuando les apetece ya están haciendo revolución, mucho postureo y lo peor de todo, quien se lo cree.
Si Vd. ve que algo no funciona en su asociación, luche por cambiarlo, bajo mi punto de vista, creo que no cumplen con los objetivos enumerados en sus estatutos y se escoran demasiado hacia la defensa de determinados intereses, promulgados por determinados individuos que no representan, en nada, el sentir de esa inmensa mayoría de compañeros que presta servicio en la calle, pero no soy asociado, así que tampoco quiero que trascienda más allá de una simple opinión.
Te voy a contestar aunque tu afiliación te delata seguro que son los que estan en contra y los impulsores de la disolución del GAZ.
En primer lugar si escuchas bien dice que lo que pide es que se reorganice y se distribuya a los efectivos de una vez en las unidades integrales que estan mermadas de efectivos.
Segundo que el GAZ se crea a raiz de esta consecuencia y que si no se soluciona el problema base es un error hacerlo ahora sin haber reestructurado. EL GAZ es consecuencia de la gestión de miseria de personal.
Para dicha reestructura habra que modificar, quitar y recortar en sitios por supuesto. Por eso que lo expliquen de una vez y lo hagan y se dejen de medias tintas.
También dice en la declaraciones que los policias no operativos se destinen en puestos para sacar a gente operativa a la calle. (Creo que esa frase es la que duele), preferimos que vayan a juntas y que sigan policias de 40 años en puestos burocráticos.
Respecto APMU es sencillo nadie absolutamente nadie queria ser portavoz, tras la marcha del gran Rául, Y DAR LA CARA EN LOS MEDIOS DE COMUMICACIÓN COMO ES HABITUAL EN ESTE CUERPO, miramos a otras organizaciones sindicales que ni salen ni se les espera. Hay dirigentes que no saben ni hablar en privado
No se presentaron más candidaturas ni nadie por lo que es lo que hay si no te gusta lo tienes fácil y si quieres te presentas si eres socio cosa que dudo. Todo el trabajo se hace de nuestro tiempo libre quitandoselo de nuestras familias y ocio no tenemos ni subvenciones ni local ni un triste boligráfo cedido por la administración por lo que somos libres.
Por último si quieres participar en APMU seas socio o no y ser portavoz, vocal, presidente, colaborador, redes sociales o dudes en escribirnos a
Apmumadrid@gmail.com o llamarnos por teléfono (695261174)
En serio necesitamos voluntarios que colaboren en su TIEMPO LIBRE EN APMU QUE NOS HAGA CRECER Y MEJORAR
Hombre, tampoco es así la historia del GAZ ese o como quiera llamarse.
Vd. trate a la gente de su UID como borregos, mantenga sus chiringuitos y zulos y un ambiente enrarecido, en parte, por las órdenes que recibe de arriba, en parte, por la falta de personal y en parte, por la ausencia de motivación y de alicientes.
Ahora, en ese clima perpétuo de miseria y de putridez, eche el anzuelo de algo "molón" y fuera de toda rutina que bien se podría estar haciendo con el personal de esa UID.
Ahora haga esa cosa "molona" con la propia gente de la UID mermando los propios servicios de la UID para engordar una suerte de proyecto parido, en parte, por la ausencia de oportunidades para promocionarse dentro de la escala técnica.
Y tiene un esperpento que curiosamente se defiende con noticias esperpénticas en los periódicos con fotos de una venta ambulante realizada desde sus inicios por personal del turno ordinario de noche.
¿Y eso es lo que Vd. viene a defender? Por favor, el GAZ ese y las sopas de letras raras sobran en una plantilla que languidece en los sitios donde se presta el 95% de los servicios imprescindibles de este santo cuerpo y que presenta un lustre que es de todo menos sano en sitios donde se cumplimenta el 5% restante de esas tareas imprescindibles.
Estoy hasta los santos cojones del "yo también puedo" y de los complejos que azotan una plantilla maltratada por unos pocos con el consentimiento de otros pocos con la excusa del "progreso" y el "avance", mientras un 85% se come ese 95% de trabajo en condiciones cada vez peores y un 15% se come el 5% restante, si hay que soltar lastre de cosas en las que por ley no somos competentes, se suelta y bienvenidos sean para comernos juntos el 100%
Ya está bien de chorradas.
