Autor Tema: Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls  (Leído 171471 veces)

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1940 en: 06 de Diciembre de 2019, 22:16:26 pm »
Hola, alguien sabe como va la publicación del reglamento marco?
Para cuando



Se oye que ahora en diciembre......esperemos sea así y soluciones asuntos como los Complementos de Destino....los que no tengan Bachillerato reclasificación por años de servicio.....
« Última modificación: 07 de Diciembre de 2019, 06:01:07 am por 47ronin »

Desconectado maricarmen

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1941 en: 12 de Diciembre de 2019, 12:06:07 pm »
Fuenlabrada huele a reclasificación por todo lo alto, C1 para titulados y no titulados y con atrasos desde abril de 2018.
Para antes de que acabe el año!!!
 :Plasplas :Plasplas :Plasplas

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1942 en: 12 de Diciembre de 2019, 12:11:11 pm »
Fuenlabrada huele a reclasificación por todo lo alto, C1 para titulados y no titulados y con atrasos desde abril de 2018.
Para antes de que acabe el año!!!
 :Plasplas :Plasplas :Plasplas

Me alegro por ustedes...van a ser los primeros que cobren desde abril de 2018 y TODOS.

Desconectado kronen

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1943 en: 12 de Diciembre de 2019, 13:24:33 pm »
Igualito que aquí en Madrid, que ha día de hoy hay compañeros que cumpliendo titulación por un acto totalmente discriminatorio, caprichoso y tonto de la Admon, seguimos en el C2, al parecer por la temeridad de acceder al puesto mediante permuta.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1944 en: 12 de Diciembre de 2019, 13:54:55 pm »
Igualito que aquí en Madrid, que ha día de hoy hay compañeros que cumpliendo titulación por un acto totalmente discriminatorio, caprichoso y tonto de la Admon, seguimos en el C2, al parecer por la temeridad de acceder al puesto mediante permuta.

Lleva usted toda la razón, y además, sin contestar a los requerimientos.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1945 en: 16 de Diciembre de 2019, 20:08:10 pm »
Buenas compañeros. En algunas comunidades autónomas los estudios en las academias de PL están homologadas por el MEC para obtener la categoría de Técnico. Podéis informarme de si alguien lo ha solicitado y la documentación k ha aportado? Yo pertenezco a CyL

Desconectado corneta

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1946 en: 17 de Diciembre de 2019, 22:21:36 pm »
El reglamento marco para que año dicen que va a salir

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1947 en: 18 de Diciembre de 2019, 05:18:11 am »
Eso llevan diciendo 19 años que yo recuerde

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1948 en: 18 de Diciembre de 2019, 09:53:21 am »


Modificación del reglamento de segunda actividad sin destino de la Policía Local

La Policía podrá reponer efectivos
Comisión de Personas y Organización

Comisión de Personas y Organización HUESCAHUESCA.ES

COPEHUESCA

Tiempo de lectura: 2' 16 dic 2019 - 15:15 Actualizado 15:19

La Policía Local de Huesca podrá reponer efectivos tras la modificación del reglamento de segunda actividad sin destino, al que hoy ha dado el visto bueno la Comisión de Personas y Organización del Ayuntamiento de Huesca.

De ello ha informado el concejal del área, Fernando Laborda, que ha explicado que en la actualidad con el derecho a la jubilación anticipada de los agentes convive la posibilidad de acogerse a la segunda actividad sin destino desde los 55 años. Esta situación ha obligado al Consistorio oscense a reforzar en un 8 por ciento las cotizaciones de la Policía Local con el consiguiente incremento presupuestario municipal, además esta situación impide que se repongan efectivos en una plantilla que ya de por sí está mermada.

A partir de ahora, la coincidencia de ambas situaciones sólo podrá darse una vez que los agentes hayan cumplido los 58 años. Fernando Laborda ha trasladado que “se suprime a partir de la edad de jubilación anticipada y se permite desde los 58 años hasta la edad de jubilación anticipada y esto permite la renovación de la plantilla local”. El concejal ha añadido que “el año que viene podrán optar los policías en servicio activo que cumplan 56 años. El año siguiente los que cumplan 57 y un año después los que cumplan 58 años”. Además, se va a negociar un nuevo catálogo de puestos de segunda actividad.

Esta es la propuesta a la que se ha dado el visto bueno en la Comisión, con acuerdo total a nivel sindical y con acuerdo mayoritario a nivel político, ya que el PP se ha abstenido.

En la actualidad, hay 12 agentes del Cuerpo de Policía Local de Huesca que se encuentran en segunda actividad sin destino. Es decir, que sin desarrollar trabajo activo en el cuerpo perciben unas retribuciones del 100 por cien del salario base y de la antigüedad, y del 80 por cien del complemento específico.

La tasa de reposición de la plantilla de la Policía Local va en función de los efectivos que se jubilan. Una situación que se espera que cambie con esta modificación. La plantilla de la Policía Local de Huesca llegó a rondar los 100 agentes hace unos 10 años, pero en este momento, son 69 los efectivos disponibles.


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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1950 en: 18 de Diciembre de 2019, 17:54:24 pm »
https://twitter.com/VOX_Alcala/status/1207043737785946112?s=19

Pues vamos ver y escuchar la comparencia completa a partir del minuto 03.43.50

La explicación del.Alcalde en 3.51.25 y 4.00.00


https://youtu.be/8eJ3IBw2W2k
« Última modificación: 18 de Diciembre de 2019, 18:21:59 pm por 47ronin »

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1951 en: 23 de Diciembre de 2019, 13:53:41 pm »



Conseguida la equivalencia genérica en la Policía Local y Autonómica



Desde CCOO nos felicitamos porque hoy se ha publicado por fin en el Boletín Oficial del Estado la Orden EFP/1241/2019, de 19 de diciembre, por la que se establece la equivalencia genérica del empleo de Policía de las Comunidades Autónomas y de los Cuerpos de Policía Local al título de Técnico correspondiente a la formación profesional del sistema educativo.

23/12/2019.

http://www.seguridadpublica.fsc.ccoo.es/noticia:412483--Conseguida_la_equivalencia_generica_en_la_Policia_Local_y_Autonomica#


Con esta medida ponemos fin a una de las reivindicaciones más importantes en el ámbito de la Seguridad Pública Local y Autonómica, que desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, teníamos presente como objetivo el estableciendo la equivalencia genérica entre el empleo de la policía autonómica y agente de la policía local, y el título de técnico del sistema educativo (nivel C1 en la escala administrativa)

Se hacía necesario, como venia denunciándose desde CCOO, que la normativa desarrollada por las diferentes Comunidades Autónomas, en virtud de sus competencias, en lo referente a la creación de Policía Autonómica y Policías Locales, en el marco de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, y de la regulación básica en materia de régimen local, expusiera por una parte que la titulación académica exigida para el acceso a los respectivos empleos en los Cuerpos de Policía debía ser la misma que la requerida para el acceso a los ciclos formativos de grado medio.

La duración, la carga lectiva y el nivel de las enseñanzas son similares a las exigidas, permitiendo, así, establecer la equivalencia genérica entre el empleo de Policía Autonómica y Agente de la Policía Local y el título de Técnico del sistema educativo (Nivel C1 en la escala administrativa).

La orden determina la equivalencia del empleo de Policía de las Comunidades Autónomas y de los Cuerpos de Policía Local, que no la tengan concedida previamente, al título de técnico genérico correspondiente a la Formación Profesional del sistema educativo.

La equivalencia de estudios con títulos de formación profesional del sistema educativo es el reconocimiento oficial de que unos estudios tienen los mismos efectos académicos y/o profesionales que un título de formación profesional.

Los efectos de esta equivalencia son profesionales (indica el reconocimiento expreso de que una formación permite el acceso al mundo del trabajo igual que otra a la que es equivalente) y académicos (indica el reconocimiento expreso de que la formación declarada equivalente permite continuar estudios del sistema educativo).

Desconectado corneta

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1952 en: 23 de Diciembre de 2019, 14:17:14 pm »
Pasos a seguir con nuestro amado ayuntamiento y para  solicitar el título. Fecha de ingreso 1.9.1994

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1953 en: 23 de Diciembre de 2019, 17:47:21 pm »
Hay que superar, al menos, 1100 horas de formación y 600 de prácticas. ¿Los que hemos hecho 904 horas de academia y 3 meses de prácticas, no sirve de nada?

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1954 en: 23 de Diciembre de 2019, 18:14:22 pm »
Hay que superar, al menos, 1100 horas de formación y 600 de prácticas. ¿Los que hemos hecho 904 horas de academia y 3 meses de prácticas, no sirve de nada?

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A tenor del artículo 2....lo anterior no sirve por qué no alcanza el número en el contenido.


« Última modificación: 24 de Diciembre de 2019, 07:17:00 am por 47ronin »

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1955 en: 23 de Diciembre de 2019, 18:36:27 pm »
Hay que superar, al menos, 1100 horas de formación y 600 de prácticas. ¿Los que hemos hecho 904 horas de academia y 3 meses de prácticas, no sirve de nada?

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A tenor del artículo 2....lo anterior no sirve por qué no alcanza el número en el contenido.
De ahí mi duda. En la comunidad de Madrid no se llega a las 1100 horas de academia ni a 600 de prácticas, con lo cual aquí no sirve de nada. No sé en qué comunidades se llegará.
Menuda faena

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Desconectado corneta

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1956 en: 23 de Diciembre de 2019, 20:23:33 pm »
A recurrir para eso deben estar los sindicatos

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1957 en: 23 de Diciembre de 2019, 21:07:23 pm »
Que cuerpo de Policía local tiene 1100 horas lectivas en academia más 600 horas de prácticas?

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1958 en: 24 de Diciembre de 2019, 00:05:23 am »
Que cuerpo de Policía local tiene 1100 horas lectivas en academia más 600 horas de prácticas?

Por ejemplo, en Cataluña las PPLL tienen 9 meses de academia y 9 de prácticas.

Desconectado 47ronin

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1959 en: 24 de Diciembre de 2019, 07:18:44 am »
Que cuerpo de Policía local tiene 1100 horas lectivas en academia más 600 horas de prácticas?

1.1.1. Ingreso (1300 horas).

https://www.iustel.com/diario_del_derecho/noticia.asp?ref_iustel=1007834