Autor Tema: Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls  (Leído 244088 veces)

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1440 en: 01 de Marzo de 2018, 16:31:08 pm »
En ese caso, ya lo tienen "resuelto" con la resolución (valga la redundancia) de que seguiremos formándonos en Ávila.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1441 en: 01 de Marzo de 2018, 16:46:06 pm »
En ese caso, ya lo tienen "resuelto" con la resolución (valga la redundancia) de que seguiremos formándonos en Ávila.


Pero.entonces..ley y foto son....un engaño.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1442 en: 07 de Marzo de 2018, 10:14:23 am »
Esto está muy parado. No publican y la cosa se hace esperar.
Que os parece la disposición que cita que la entrada de la ley no supondrá NECESARIAMENTE una subida de retribuciones? El caso es que el salario base con C1 va a subir al igual que los trienios. Entonces va a subir. Que significa esto, que no pueden quitar de otro lado? La ley no cita que suponga una bajada. Es ambiguo a mi entender.
Otro problema que veo es el tema de las BESCAM, esto me parece una tomadura de pelo. No se sabe ni que hacer con el convenio ni criterios a seguir, la regulación actual es pésima, los aytos no dejan permutar con otro que no sea BESCAM para no perder la subvención, cuando las partidas recibidas han sido distribuidas como les ha venido en gana a la hora de hacer gasto tanto para BESCAM y no BESCAM ( vehículos, gasolina, dotación, uniformidad...). Me parece lamentable.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1443 en: 07 de Marzo de 2018, 13:12:52 pm »
Lo de las BESCAM ya lo comenté, tanto el presidente de la federación madrileña de municipios como otros participantes de la mesa que explicaba la nueva ley de coordinación, estaban muy preocupados por ese proyecto, ellos piden que la financiación de las BESCAM sea hasta que la vida laboral del último BESCAM termine, sin embargo, a día de hoy la presidencia de la comunidad, dice que este año y renovable por uno solo, es decir 2018 y ya si les vienen bien 2019 y SE TERMINÓ, por lo que los ayuntamientos tendrán que asumir a esos agentes al 100%. El comentario más significativo fue el de la alcaldesa de San Martín de Valdeiglesias que dijo textualmente: "si la comunidad  no renueva la financiación de los agentes del proyecto BESCAM, yo no puedo mantener a esos agentes en plantilla y tendré que despedir a mis policías". Y según el presidente de la federación madrileña de municipios..... así están casi el 80% de los municipios con agentes de BESCAM.


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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1444 en: 07 de Marzo de 2018, 15:47:46 pm »
Pues eso que dice esa Alcaldesa no es muy ético por su parte, porque cuando los aytos se acogieron al convenio BESCAM se sabía muy bien que tenía un plazo, y aún así aceptaron, y como no, se hicieron la foto de rigor y vendieron seguridad que a día de hoy, a falta de €, parece que ya no importa. Decir que se va a despedir a funcionarios de carrera, eso es por lo menos lo que pone en mi acta de posesión sin ningún tipo de mención BESCAM, no tiene ningún sentido y si cierta connotación desleal y oportunista. Todo esto puede provocar confrontaciones entre compañeros, en los que no debería existir ningún tipo de diferenciación, y que en caso de existiera estaríamos ante un claro episodio de agravio comparativo.
Esto de los BESCAM y los no BESCAM me parece un chiste malo de Carlos Arguiñano, cuando con la entrada de los que algunos "ilustrados" denominan BESCAM, se aprovecharon los que ya se encontraban dentro de los cuerpos para buscar su agujero, incrementar nominas y mejorar en condiciones laborales (dotación, vehículos, uniformidad). Así que, por favor, los lumbreras que quieran diferenciar a policías dentro de una policía, les recuerdo que ya existen los subgrupos en la ley, y que es la única diferenciación que puede haber.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1445 en: 07 de Marzo de 2018, 21:32:13 pm »
Pues eso que dice esa Alcaldesa no es muy ético por su parte, porque cuando los aytos se acogieron al convenio BESCAM se sabía muy bien que tenía un plazo, y aún así aceptaron, y como no, se hicieron la foto de rigor y vendieron seguridad que a día de hoy, a falta de €, parece que ya no importa. Decir que se va a despedir a funcionarios de carrera, eso es por lo menos lo que pone en mi acta de posesión sin ningún tipo de mención BESCAM, no tiene ningún sentido y si cierta connotación desleal y oportunista. Todo esto puede provocar confrontaciones entre compañeros, en los que no debería existir ningún tipo de diferenciación, y que en caso de existiera estaríamos ante un claro episodio de agravio comparativo.
Esto de los BESCAM y los no BESCAM me parece un chiste malo de Carlos Arguiñano, cuando con la entrada de los que algunos "ilustrados" denominan BESCAM, se aprovecharon los que ya se encontraban dentro de los cuerpos para buscar su agujero, incrementar nominas y mejorar en condiciones laborales (dotación, vehículos, uniformidad). Así que, por favor, los lumbreras que quieran diferenciar a policías dentro de una policía, les recuerdo que ya existen los subgrupos en la ley, y que es la única diferenciación que puede haber.
Por desgracia es la realidad, y todos los aytos que se acogieron al proyecto, lo hicieron porque les salía rentable electoralmente. ahora, después de que el el caramelo que les pusieron en la boca (y aceptaron), se vuelve muy amargo, solo tienen como solución la que he comentado. Toca estar con los ojos abiertos y prepararse para las movilizaciones.... a ellos no les va a faltar nada y a los BESCAM.... se juegan su futuro


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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1446 en: 07 de Marzo de 2018, 22:17:17 pm »
Sobretodo los ayuntamientos pequeños.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1447 en: 07 de Marzo de 2018, 23:47:10 pm »
Pues eso que dice esa Alcaldesa no es muy ético por su parte, porque cuando los aytos se acogieron al convenio BESCAM se sabía muy bien que tenía un plazo, y aún así aceptaron, y como no, se hicieron la foto de rigor y vendieron seguridad que a día de hoy, a falta de €, parece que ya no importa. Decir que se va a despedir a funcionarios de carrera, eso es por lo menos lo que pone en mi acta de posesión sin ningún tipo de mención BESCAM, no tiene ningún sentido y si cierta connotación desleal y oportunista. Todo esto puede provocar confrontaciones entre compañeros, en los que no debería existir ningún tipo de diferenciación, y que en caso de existiera estaríamos ante un claro episodio de agravio comparativo.
Esto de los BESCAM y los no BESCAM me parece un chiste malo de Carlos Arguiñano, cuando con la entrada de los que algunos "ilustrados" denominan BESCAM, se aprovecharon los que ya se encontraban dentro de los cuerpos para buscar su agujero, incrementar nominas y mejorar en condiciones laborales (dotación, vehículos, uniformidad). Así que, por favor, los lumbreras que quieran diferenciar a policías dentro de una policía, les recuerdo que ya existen los subgrupos en la ley, y que es la única diferenciación que puede haber.

Por desgracia es la realidad, y todos los aytos que se acogieron al proyecto, lo hicieron porque les salía rentable electoralmente. ahora, después de que el el caramelo que les pusieron en la boca (y aceptaron), se vuelve muy amargo, solo tienen como solución la que he comentado. Toca estar con los ojos abiertos y prepararse para las movilizaciones.... a ellos no les va a faltar nada y a los BESCAM.... se juegan su futuro

Se juega su futuro, los BESCAM, los no BESCAM y los funcionarios del ayuntamiento por una posible RPT. Sigo diciendo lo mismo, la BESCAM no deja de ser una subvención y los policías subvencionados son funcionarios de carrera a todos los efectos. Los no BESCAM se han vestido, dotado, etc con el dinero que llegaba de la Comunidad de Madrid...Los ayuntamientos pequeños lo que tienen que dejar de hacer en muchas ocasiones es dejar de poner pegas para dejar salir a su policías que son como el perro del hortelano. Por cierto, a los municipios grandes les encanta comisionar BESCANITOS y no BESCANITOS de pueblos pequeños...
« Última modificación: 08 de Marzo de 2018, 07:21:47 am por 47ronin »

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1448 en: 08 de Marzo de 2018, 11:15:24 am »
Eso de comisionar deja de ser una solución definitiva. Los parches son para los chapuceros. De todas maneras me resulta relativo que municipios grandes quieran comisionar a diestro y siniestro, cuand, por ejemplo, el edil de Mostoles ha solicitado la renovación del convenio BESCAM a extinguir, es decir, hasta la jubilación del último de sus integrantes. Aquí lo que parece que vale es el €.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1449 en: 08 de Marzo de 2018, 11:26:05 am »
Comunicado de la Federación Madrileña de Municipios sobre las BESCAM

La Junta de Gobierno de la Federación de Municipios de Madrid, en su reunión del pasado 14 de febrero, decidió por unanimidad de los presentes, tras la denuncia del Gobierno madrileño del Convenio BESCAM con los ayuntamientos de la región, solicitarle ampliar el plazo y vincular la vigencia de estos Convenios con la vida laboral de los agentes.
……
En este sentido, la Comisión de Seguridad Ciudadana de la FMM, en su reunión del día de ayer, ha aprobado por unanimidad la siguiente resolución:

“Que los Convenios BESCAM enviados a los Municipios se modifiquen y mantengan en los mismos términos que los anteriores, compromiso este adquirido por D. Carlos Novillo, el pasado día 16 de enero en una reunión con esta Comisión de Seguridad Ciudadana, y que estén vigentes hasta diciembre de 2019”

JUAN CARLOS MUÑOZ BECERRIL, Secretario General de la FMM

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1450 en: 08 de Marzo de 2018, 12:45:12 pm »
Esto está muy parado. No publican y la cosa se hace esperar.
Que os parece la disposición que cita que la entrada de la ley no supondrá NECESARIAMENTE una subida de retribuciones? El caso es que el salario base con C1 va a subir al igual que los trienios. Entonces va a subir. Que significa esto, que no pueden quitar de otro lado? La ley no cita que suponga una bajada. Es ambiguo a mi entender.
Otro problema que veo es el tema de las BESCAM, esto me parece una tomadura de pelo. No se sabe ni que hacer con el convenio ni criterios a seguir, la regulación actual es pésima, los aytos no dejan permutar con otro que no sea BESCAM para no perder la subvención, cuando las partidas recibidas han sido distribuidas como les ha venido en gana a la hora de hacer gasto tanto para BESCAM y no BESCAM ( vehículos, gasolina, dotación, uniformidad...). Me parece lamentable.

En cuanto a que la Ley cita que el cambio de grupo no conlleva aparejada necesariamente la subida económica, ahí veremos la voluntad o recursos económicos que cada Ayuntamiento tiene para aplicar esa subida que supondría creo alrededor de 120 euros brutos mensuales a cada agente.

El AYUNTAMIENTO DE MADRID por ejemplo, con el ahorro que dice haber llevado a cabo de más de 1.000 millones de euros en este último año no tendría problemas en llevar a cabo esa subida económica a cada uno de su agentes ya que dinero tiene, eso si, TIENE QUE TENER VOLUNTAD de hacerlo ¿la va a tener?.......

Sobre los trienios creo que no supondría la revalorización de los que ya tenemos, sino que dicha subida se llevaría a cabo únicamente en los siguientes que fuésemos obteniendo a raíz de la subida de grupo.

Lo de los bescam no tengo ni idea pero esperemos que den una solución satisfactoria para todos ellos  :santos

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1451 en: 08 de Marzo de 2018, 12:49:41 pm »


En cuanto a que la Ley cita que el cambio de grupo no conlleva aparejada necesariamente la subida económica, ahí veremos la voluntad o recursos económicos que cada Ayuntamiento tiene para aplicar esa subida que supondría creo alrededor de 120 euros brutos mensuales a cada agente.

El AYUNTAMIENTO DE MADRID por ejemplo, con el ahorro que dice haber llevado a cabo de más de 1.000 millones de euros en este último año no tendría problemas en llevar a cabo esa subida económica a cada uno de su agentes ya que dinero tiene, eso si, TIENE QUE TENER VOLUNTAD de hacerlo ¿la va a tener?.......



Voluntad....y que la norma prometida por Montoro lo permita....algo que todavía no.esta claro.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1452 en: 08 de Marzo de 2018, 13:11:24 pm »
Y si Montoro cumple lo prometido y esa voluntad de subida recae en el Ayuntamiento de Madrid, ¿Usted cree que este llevaría a cabo una subida a todos y cada uno de sus Policías Municipales?

Es simplemente por conocer su opinión personal como si estuvieramos en una "barra de bar" tomando unas cañas  ;;cer;;

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1453 en: 08 de Marzo de 2018, 14:12:08 pm »
Y si Montoro cumple lo prometido y esa voluntad de subida recae en el Ayuntamiento de Madrid, ¿Usted cree que este llevaría a cabo una subida a todos y cada uno de sus Policías Municipales?

Es simplemente por conocer su opinión personal como si estuvieramos en una "barra de bar" tomando unas cañas  ;;cer;;

El.día 12 se cierra, en principio, la mesa de la función publica de donde van a salir las subidas salariales para tres años...y de la norma de Montoro prometida,  si no la redacta de forma excluyente, algo que me espero por aquello de la nula confianza en este señor, usted y todos veremos en nuestros bolsillos las cantidades aprobadas en junio pasado y ahora mismo bloqueadas por auto judicial....pero si hay letra pequeña, ese desbloqueo de dinero podria ceñirse a un uso para servicios para la ciudad sin poder ser usados dentro de lo que Montoro.Dancausa consideran un aumento salarial que incumple el.RD de 2012...y por lo tanto, el unico dinero con el.que verdaderamente se podra contar es con el procedente de esa mesa de la función publica.

Así que voluntad hay...pero sin norma no es posible aspirar a mucho mas.
« Última modificación: 08 de Marzo de 2018, 18:59:30 pm por 47ronin »

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1454 en: 08 de Marzo de 2018, 14:32:49 pm »
Y ya ciñéndonos a la ley y la posible subida no tengo dudas que se intentará pero.....en Madrid capital hay acuerdos del pasado que ya supusieron un adelanto y que seguramente los llegados en los ultimos 15 años no conocen.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1455 en: 08 de Marzo de 2018, 18:55:53 pm »
 :gracias2

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1456 en: 08 de Marzo de 2018, 19:01:28 pm »
No hay que acelerarse y buscar conjeturas,primero haber si la publican(que a saber cuánto tarda)y ver que van a aplicar.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1457 en: 08 de Marzo de 2018, 19:10:11 pm »
No hay que acelerarse y buscar conjeturas,primero haber si la publican(que a saber cuánto tarda)y ver que van a aplicar.

Y no solo eso síno su Reglamento....que será el que obligue a modificar todos los hasta ahora existentes para adecuarse a la nueva ley....pero.al.paso que vamos esos será ya tras las municipales y autonómicas de 9 junio de 2019.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1458 en: 08 de Marzo de 2018, 19:12:58 pm »
No hay que acelerarse y buscar conjeturas,primero haber si la publican(que a saber cuánto tarda)y ver que van a aplicar.

Y no solo eso síno su Reglamento....que será el que obligue a modificar todos los hasta ahora existentes para adecuarse a la nueva ley....pero.al.paso que vamos esos será ya tras las municipales y autonómicas de 9 junio de 2019.



Claro por eso,tanto aquí como el convenio y como bien dice,para que las prisas,nunca han sido buenas.

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Re:Leyes de Coordinación y cambio de grupo en las Pls
« Respuesta #1459 en: 12 de Marzo de 2018, 10:22:37 am »
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