La crisis lleva a parados con alta cualificación a competir por los típicos empleos navide?os
Licenciados y trabajadores con experiencia solicitan ocupaciones a las que antes sólo aspiraban estudiantes Dependientes, promotores, empaquetadores, y animadores, los más demandados por las empresas
23.11.08 - AMANDA SALAZAR | MÁLAGA
LOS MÁS DEMANDADOS
Los diez puestos con más demanda esta Navidad son, según el estudio de Randstad:
Dependientes: Las grandes superficies y los centros comerciales son quienes más recurren a este puesto, para el que demandan personas dinámicas, activas, extrovertidas y que se adapten al puesto con facilidad.
Promotores comerciales: Perfumerías, empresas de alimentación o entidades bancarias recurren a este perfil para incrementar sus ventas.
Manipuladores y empaquetadores: Se trata de puestos ideales para quienes quieren conseguir una primera experiencia en el mercado laboral. Son solicitados principalmente por empresas de alimentación para realizar las tradicionales cestas y regalos de Navidad.
Teleoperador: Las empresas utilizarán la venta telefónica para aumentar sus ventas, además de las puntas que generan en estás fechas la atención telefónica en empresas de seguros y servicios de asistencia.
Camareros y camareros de piso: A pesar de la crisis económica, la hostelería es un sector que verá incrementar su volumen de clientes con motivo de las cenas de empresa, vacaciones y reuniones familiares.
Contables y administrativos: El cierre del a?o fiscal vuelve a ser una oportunidad para el empleo.
Azafatas: Las empresas solicitan personas con una dosis elevada de orientación al cliente.
Introductores de datos: La velocidad al teclado y el manejo de programas informáticos es una ventaja para los candidatos que quieran optar a este puesto.
Animadores y degustadores: Fomentar la venta será la responsabilidad de este profesional, que se emplea principalmente en centros comerciales.
Mozos: En este tipo de trabajos se requiere personal con ganas de trabajar y con disponibilidad horaria, siendo requisitos muy valorados el conocimiento en el manejo de carretillas o la experiencia previa.
Empleos en el aeropuerto: En el caso de los aeropuertos, durante esta campa?a de Navidad se detecta una punta en el área de comercio minorista relacionado con la subida del consumo por las fiestas.
Los solicitantes de empleos típicamente navide?os ya no son lo que eran. Si en esta época del a?o eran los estudiantes quienes aprovechaban las vacaciones para iniciarse en el mundo laboral, la crisis económica ha provocado que sean trabajadores en paro provenientes de los sectores más diversos los que se pongan en cola para empleos de vendedores, animadores y empaquetadores. Se trata de personal sobradamente cualificado y con experiencia en sus campos profesionales que, dadas las circunstancias, se ven avocados a solicitar un empleo de Papá Noel para algún centro comercial o de camarero para el próximo aluvión de cenas de empresa.
Pese a todo, la empresa de trabajo temporal (ETT) Randstad, cree que las navidades son una buena fecha para encontrar trabajo y que este a?o la campa?a generará empleos que suavizarán la tendencia de los índices de paro, aunque vaticina que no será tan buena como la de 2007.
Estas son las conclusiones que establece Randstad en su publicación anual del ránking de los trabajos más demandados para esta Navidad. Un listado en el que el sector comercial continúa a la cabeza con empleos como vendedores, promotores, animadores y empaquetadores, orientados a cubrir la demanda frente a las compras navide?as.
Perfil heterogéneo
?El perfil de los demandantes de empleo ha cambiado este a?o con respecto a la campa?a pasada y es más heterogéneo; ahora ya no sólo son estudiantes y también encontramos a jóvenes licenciados que no encuentran su hueco en el mercado laboral, parados provenientes del sector de la construcción o mayores de 45 a?os que han perdido sus trabajos, personas con mucha experiencia o formación que buscan otra oportunidad después de quedarse sin empleo?, indica Teresa Rubio, directora en Málaga de Randstad, quien reconoce que esta ETT está saturada ante el aluvión de currículos que reciben en los últimos meses. ?Hay cada vez más demandantes y no podemos darles salida a todos?, continúa.
Este a?o, los empresarios lo tendrán más difícil a la hora de seleccionar trabajadores. El incremento de demandantes hace que haya más calidad en los currículos. Pero la cualificación no siempre es la opción más valorada por parte de los contratadores. ?A un comercio no le sirve de nada tener a un titulado o al mejor profesional en su campo si no tiene experiencia en ventas, porque lo único que quieren es obtener más beneficios y en Navidad no hay tiempo para formar a ningún principiante?, afirma Rubio. Menos aún cuando en el resto del a?o los comercios han tenido pérdidas y la Navidad es la última oportunidad para remontar un mal a?o.
Más personal
El único consuelo para los 88.250 de malague?os en paro -según datos del Ministerio de Trabajo en el mes octubre- es que las empresas que han recortado sus plantillas en los meses precedentes, ahora necesitan contar con personal extra para cerrar el a?o. Especialmente sectores como el comercio y la hostelería esperan que las fiestas navide?as supongan un incremento en sus ingresos, por lo que serán quienes más tiren del empleo durante estas fechas.
Prueba de ello es que en la lista de empleos más solicitados de Randstad también destacan los de camareros y camareras de piso, debido a las cenas de empresa y a una mayor ocupación hotelera por las vacaciones navide?as.
Rafael Prado, presidente de la Asociación de Comerciantes del Centro Histórico de Málaga, no es tan optimista y cree que los comercios malague?os aguantarán el tirón navide?o con la misma plantilla. ?Muchos comercios están acudiendo a los beneficios de meses anteriores y otros están en pérdidas, así que es difícil que piensen en contratar a nadie, al menos en las empresas familiares?, indica Prado.
Los hoteleros por su parte confirman que contratarán más personal de cara a las fiestas navide?as. ?La Navidad es temporada baja para los hoteles de la costa, pero siempre contratamos más trabajadores para el último tramo de las fiestas debido a los cotillones que se celebran para fin de a?o?, se?ala Salvador Vilches, presidente de la asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos). Un aumento de la actividad que supondrá un alivio para la economía de las familias y las empresas en la Costa del Sol.
