Autor Tema: Comités de ética y leyes de policía  (Leído 54854 veces)

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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #280 en: 23 de Febrero de 2011, 20:05:48 pm »
 :insano

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #281 en: 23 de Febrero de 2011, 20:07:25 pm »

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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #283 en: 12 de Abril de 2011, 21:51:06 pm »
El Govern planteará en dos años una nueva ley integral de la policía que mejore la colaboración

El conseller de Interior, Felip Puig, ha explicado este martes que planteará en un periodo de dos años una revisión de la ley de la policía de Catalunya que afrontará el reto de definir el modelo de policía integral estableciendo nuevos criterios de coordinación y complementariedad.
BARCELONA

El conseller de Interior, Felip Puig, ha explicado que planteará en un periodo de dos años una revisión de la ley de la policía de Catalunya que afrontará el reto de definir el modelo de policía integral estableciendo nuevos criterios de coordinación y complementariedad.

En la clausura de la I Jornada sobre el Sistema de Seguridad y Políticas Públicas de UGT, Puig no ha cerrado la puerta a que pueda haber un nuevo modelo en el que se fusionen los Mossos d'Esquadra y las policías locales, si bien este no es el modelo que en principio se planteará.

Así, los tres modelos 'a priori' posibles para la nueva ley son el de la "fragmentación" de los diferentes cuerpos --que ya ha descartado--, el de la fusión y el de la colaboración más estrecha.

Además de esta ley, se revisará la del sistema de seguridad pública de Catalunya, para mejorar la organización con el objetivo final de "garantizar a los ciudadanos la libertad", en un contexto de globalización y de crisis.

"Queremos un modelo más eficaz e integral", ha argumentado Puig, que cree que este es el momento, tras el nuevo Estatut y el despliegue de los Mossos.

En este sentido, el conseller quiere que se les transfiera a los Mossos competencias que ahora tienen otros cuerpos como la protección de la naturaleza y la seguridad de puertos y aeropuertos para que sea "una policía de país".

Para tirar adelante la nueva ley el conseller ha admitido que deberán buscar equilibrios en los partidos y los sindicatos, por lo que al secretario general de UGT de Catalunya, Josep Maria Álvarez, le ha pedido "más compromiso".

Según Puig, deberán esperar a después de las elecciones municipales para obtener la colaboración de los diferentes actores, y lograr superar "la estrecha visión" corporativista, además de contar el sistema judicial y los colegios profesionales.

Álvarez le ha pedido poder participar más en las decisiones sobre las políticas de seguridad para que los cuerpos policiales se sientan "corresponsables" a la hora de hacer su trabajo.

Asimismo, ha lamentado que "en el pasado hubiera gente que se ha escaqueado de defender" a los Mossos, algo que, según él, no es bueno para el país.

LA URBANA, POLICÍA JUDICIAL

Durante la jornada, la concejal de Seguridad de Barcelona, Assumpta Escarp, ha vaticinado que la Guardia Urbana está preparada para hacer el "siguiente paso" y actuar como policía judicial y de seguridad.

Para Escarp, la policía municipal debería poder actuar contra los robos en la ciudad, además de profundizar más los mecanismos de coordinación en investigaciones mayores.

Según ella, tras haber profundizado en la policía de proximidad, ahora queda un espacio por recorrer en la especialización y así combatir mejor el pequeño delito que da "mala vida" a la ciudadanía.


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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #284 en: 29 de Abril de 2011, 17:05:17 pm »
El Anteproyecto de Ley de Personal de la Guardia Civil crea una única escala de oficiales y aumenta la edad de jubilación a los 65 años

El borrador de esta nueva norma ha sido presentado en el Consejo de la Guardia Civil reunido durante esta mañana

Se completa el trabajo que comenzó con la aprobación de la Ley Orgánica de Derechos y Deberes y la de Régimen Disciplinario, incorporando a la legislación específica las normas de aplicación general al resto de funcionarios públicos, recogidas fundamentalmente en el Estatuto Básico del Empleado Público

En la mañana de hoy ha tenido lugar una sesión del Consejo de la Guardia Civil en el que, entre otros asuntos, se ha presentado el borrador del Anteproyecto de Ley de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil. A partir de este momento el Anteproyecto de Ley iniciará su tramitación correspondiente hasta su aprobación.

Este anteproyecto de Ley de Personal ha sido elaborado tras un largo proceso de más de dos años, iniciado tras la entrada en vigor de la Ley de Carrera Militar en el año 2008. Desde que se presentó el primer borrador en junio de 2009 al Consejo de la Guardia Civil, se han introducido diversos cambios y novedades fruto del trabajo intenso llevado a cabo en las numerosas reuniones del Grupo de Trabajo formado por representantes de las Asociaciones Profesionales, Jefaturas y Unidades del Cuerpo que han ido aportando novedades y mejorando su redacción hasta llegar a la que hoy se ha presentado.

Con esta nueva Ley se pretende establecer un sistema integral de carrera profesional, en el que se posibilite un adecuado proceso de selección, se proporcione la necesaria formación, tanto inicial como a lo largo de toda la vida profesional y se brinden suficientes oportunidades de promoción, al tiempo que se facilite una gestión eficiente de los recursos humanos.

Todo ello contribuirá al objetivo último de disponer de hombres y mujeres comprometidos, motivados en su labor y capacitados para dar respuesta a las funciones asignadas a la Institución y a las necesidades de seguridad de los ciudadanos. La igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la prevención de la violencia de género y la conciliación de la vida profesional, personal y familiar, están especialmente presentes en esta ley.

Las novedades más importantes de la nueva Ley de Personal son:

•Creación de una única Escala de Oficiales, con el propósito de dar mayor cohesión y homogeneidad al modelo de carrera de todos los oficiales de la Guardia Civil y acomodarse así al proceso de conformación del espacio europeo de educación superior. Como consecuencia de esto, los oficiales obtendrán un título de grado universitario.

•Los miembros de las escalas de oficiales, facultativa superior y facultativa técnica, se integrarán en la nueva escala previa superación de la formación complementaria que para cada una de ellas se establezca, garantizándose, en todo caso, un desarrollo profesional para aquellos que opten por permanecer en su escala.

•Un sistema de promoción interna que potencia en mayor medida el mérito y la capacidad de los guardias civiles. En este ámbito se incluyen sistemas de ascenso más exigentes, como son el de elección y el de clasificación y se relega el de antigüedad solo al primer ascenso de los oficiales y suboficiales.

•Aumento de la edad de pase a la reserva, de forma voluntaria, hasta los 65 años, en el caso de los cabos y guardias, y de 63 para oficiales y suboficiales.

La Guardia Civil, de esta forma, va a configurar su propio régimen de personal, completando el trabajo que comenzó con la aprobación de las Leyes Orgánicas 11 / 2007 y 12 / 2007, de Derechos y Deberes y de Régimen disciplinario e incorporando a su vez a su legislación específica, las normas de aplicación general al resto de funcionarios públicos, recogidas fundamentalmente en el Estatuto Básico del Empleado Público, adaptado a sus peculiaridades.

Para más información pueden establecer contacto con el Gabinete de Prensa de la Guardia Civil, tlf. 91 514 60 10.


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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #285 en: 28 de Junio de 2011, 11:23:38 am »
Las Policías Locales podrán acceder "con cautelas" a los datos de la Ertzaintza

El Consejo de Gobierno dará hoy luz verde a la nueva ley de Policía de Euskadi, que entrará en vigor a finales de año. La norma da cobertura legal para elevar la presencia de mujeres hasta el 33%
27 de junio de 2011 .

Los Policías Locales y las Ertzaintza mejorarán su coordinación.

La Ertzaintza y las Policías Locales podrán compartir datos e información en tiempo real así como establecer mecanismos para mejorar la coordinación. El proyecto de Ley de Ordenación  del Sistema de Seguridad Pública de Euskadi que aprobará hoy el  Consejo de Gobierno sentará las bases para que las guardias urbanas puedan "acceder con cautelas y mecanismos de seguridad" a información común, explicó el consejero de Interior, Rodolfo Ares.

La entrada en vigor de la nueva ley, prevista para finales de año, ofrecerá a los ayuntamientos la posibilidad de colaborar entre ellos para disponer de una Policía Local 'mancomunada' entre varios municipios limítrofes que carezcan de recursos suficientes para hacerlo de forma independiente y siempre que ninguno de los ellos supere los  20.000 habitantes.

La norma también dará "soporte legal" a la discriminación positiva para el acceso de mujeres a la Ertzaintza, con el fin de que la presencia femenina en el Cuerpo pase del 11% actual al 33%. Este porcentaje se considera "idóneo" para que un cuerpo policial pueda desempeñar su labor con eficacia, ya que se considera que, para determinadas tareas, resulta más conveniente emplear a mujeres, reiteró Ares.

En materia de espectáculos y actividades recreativas, la ley obligará a disponer de agentes privados de seguridad a todos los locales con un aforo superior a 700 personas y en casos de riesgo concreto.

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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #286 en: 14 de Julio de 2011, 16:49:23 pm »
Ley de Derechos y Deberes de la Policía

Sin acuerdo en la equiparación salarial de la Policía y el resto de cuerpos
14.07.11 | 15:56 h.  Europa Press
El Congreso aprueba esta iniciativa sin acuerdo en la equiparación salarial de la Policía y el resto de cuerpos que operan en España

El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado hoy con el apoyo de todos los grupos políticos la Ley Orgánica de Derechos y Deberes del Cuerpo Nacional de Policía tras un debate en el que el nuevo ministro del Interior, Antonio Camacho, ha destacado la "obligación de guardar el secreto profesional" como una de las novedades del texto. Por su parte, 'populares' y socialistas han escenificado sus diferencias en relación al modo de reconocer la equiparación salarial entre policías y guardias civiles y el resto de cuerpos policiales que operan en España.

El nuevo ministro del Interior, Antonio Camacho, ha subido a la tribuna del hemiciclo para defender este texto que, según ha dicho, "recoge por primera vez una lista exhaustiva de derechos" y ha añadido que algunos son de "reciente reconocimiento" como el "respeto a su intimidad, a su orientación sexual, su imagen o dignidad en el trabajo".

Camacho ha definido esta iniciativa parlamentaria como "un código de conducta que cumple una función orientadora" y, entre otras obligaciones reconocidas a los policías en esta nueva Ley, ha destacado la de "guardar el secreto profesional". Además ha apelado a "la importancia que tiene en las sociedades avanzadas los instrumentos que refuerzan la confianza ciudadana en el quehacer de los funcionarios policiales".

Ha recordado que defiende la aprobación de esta Ley desde su "nueva responsabilidad al frente del Ministerio", pero ha matizado que "no es nueva" su participación en la elaboración de este "importante proyecto para un conjunto esencial de servidores públicos". "Estoy bajo su disposición para seguir mejorando la vida y las condiciones de trabajo de las personas de una de las instituciones más esenciales de la democracia", ha sentenciado.

PP A CAMACHO: "SUERTE, LA VA A NECESITAR"

Desde el Partido Popular, Ignacio Cosidó ha anunciado el apoyo "con satisfacción" de su grupo a esta Ley "por responsabilidad", porque las normas de la Policía no pueden estar sometidas "al albur de la alternancia política" y por el "legítimo orgullo de haber contribuido a mejorar" el redactado inicial del Gobierno.

No obstante, ha anunciado que su grupo mantiene una enmienda que defiende el reconocimiento de "retribuciones justas y criterios homologables de policías y guardias civiles y otros cuerpos de seguridad en España". "Existe una injusta situación para los policías y los guardias civiles, son los peores retribuidos. No sólo puede haber para ellos un reconocimiento de palabras, sino de hechos", ha dicho Cosidó.

El portavoz 'popular' ha deseado "suerte" a Camacho en su nuevo puesto "ya que la va a necesitar dado las circunstancias en las que hereda el Ministerio" y ha defendido también una enmienda para que se primen en la Policía criterios de "antigüedad y jerarquía", lo que a su juicio, contribuiría a la "despolitización" de la Policía.

Frente a las demandas de abrir a los funcionarios de policía la posibilidad de afiliarse a los sindicatos de clase, Cosidó se ha felicitado porque la Ley mantenga el sistema actual en el que, según ha dicho, "se consolida un modelo de sindicalismo profesional, que es un acierto histórico en la policía". Finalmente, ha lamentado que el Ejecutivo socialista no haya impulsado en esta legislatura también una Ley de Personal para la Guarida Civil.

"SI TE HE VISTO, NO ME ACUERDO"

El representante del PSOE, Carlos González Serna, ha asegurado que todos los grupos de la Cámara son "partidarios de que en la Policía tengan una retribución justa, pero hay que ser conscientes de que las enmiendas del PP sobre equiparación son inviables desde el punto de vista jurídico y político en un estado descentralizado como España".

En ese sentido, ha criticado a los 'populares' porque "cuando hablan de retribuciones en materia policial tienen credibilidad muy limitada". "Sólo se acuerdan de este tema cuando están sentados en el banco de la oposición porque en el Gobierno hacen lo de que 'si te he visto, no me acuerdo'", ha añadido.

UPyD, IU, PNV y CiU

Rosa Díez se ha sumado a defender la necesidad de reconocer la equiparación salarial para evitar una "discriminación entre ciudadanos que cumplen las mismas funciones". "Amparados en que hay autonomía política, resulta que tienen un trato discriminatorio. Se que es difícil pero se puede resolver como se resuelven tantas otras cosas", ha dicho la diputada de UPyD.

Por su parte, Gaspar Llamazares ha defendido la Ley como "un texto necesario no sólo porque codifica el estatuto del Cuerpo Nacional de Policía, sino porque además significa su actualización con resoluciones del consejo de Europa y Naciones Unidas". "Se avanza en derechos individuales como profesionales y colectivos", ha apuntado el diputado de IU, quien también ha presentado una enmienda para que se reconozca el derecho de un policía a regresar a su puesto de trabajo pese a haber sufrido una lesión física o psíquica.

En la misma línea, el diputado del PNV Emilio Olabarría ha manifestado su "satisfacción" por lo que ha tildado como "una buena ley". "En los últimos años estamos aprobando las mejores leyes", ha llegado a decir al referirse a "una buena ley sobre los derechos y libertades de un cuerpo tan importante como el cuerpo nacional de policía". "Hablamos de funcionarios que llevan armas", ha recordado.

Montserrat Surroca, de CiU, ha defendido una enmienda para que se reconozca el derecho de los funcionarios policiales a afiliarse a sindicatos de clase "como se hace en todos los países de Europa". También ha mantenido otra enmienda para mejorar la conciliación y que se extienda a las parejas de hecho los derechos reconocidos a los matrimonios.


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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #288 en: 13 de Septiembre de 2011, 15:25:33 pm »
Sábado 3 de septiembre de 2011

I. DISPOSICIONES GENERALES COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO

Ley 2/2008, de 28 de mayo, de tercera modificación de la Ley de Policía del País Vasco

http://www.boe.es/boe/dias/2011/09/03/pdfs/BOE-A-2011-14346.pdf

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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #289 en: 26 de Octubre de 2011, 15:05:02 pm »
Consell y expertos colaboran en el Código Deontológico para policías locales
EFE , Valencia |

La Conselleria de Gobernación colaborará con expertos del ámbito universitario, judicial y policial para elaborar el nuevo Código Deontológico para los Cuerpos de Policía Local, texto que pretende "reconocer" la labor de estos agentes.

Así lo ha anunciado el conseller de Gobernación, Serafín Castellano, tras presidir la reunión de la Comisión de Coordinación de Policías Locales de la Comunitat Valenciana, según informa la Generalitat en un comunicado.

Según Castellano, la elaboración de un Código Deontológico responde a la necesidad de "establecer los principios y valores que deben inspirar la función policial", basada en el respeto a la Constitución, el Estatuto de Autonomía y al Estado de Derecho.

Con este código, la creación de una Comisión de Asuntos Internos -prevista también por la nueva Ley de Policía Local- y de un nuevo organigrama de asesoramiento de buenas prácticas de los agentes, la Generalitat pretende mejorar la profesionalización de los agentes y el servicio que prestan.

La Comisión de Coordinación de Policías Locales ha retomado los trabajos para sacar adelante el borrador de la ley de Policías Locale, que recogerá la modificación de la edad de acceso, actualmente fijada en 30 años.

No obstante, ha recordado que el límite de edad ya se ha modificado a través de la Ley de Acompañamiento y, por tanto, se aprobará en Les Corts antes de finales de año.

Castellano ha incidido también en la formación que está llevando a cabo el Instituto de Formación de la Generalitat (Ivaspe) durante este año, en el que más cursos y horas de formación se han destinado a los profesionales de la seguridad y las emergencias.

En total, han pasado por las aulas un total de 7.615 alumnos, tanto del ámbito de las emergencias como de la seguridad, y se han impartido mas de 5.470 horas.



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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #290 en: 25 de Noviembre de 2011, 15:34:29 pm »
ELA Ertzaintza denuncia que los proyectos de ley de seguridad y de ley de policía no tienen en cuenta el anuncio de ETA

ELA Ertzaintza ha denunciado que los proyectos de ley de Seguridad y de cuarta modificación de la ley de policía nacen 'caducos' porque 'no tienen en cuenta' el nuevo escenario abierto tras el anuncio de ETA del cese definitivo de su actividad armada.

El sindicato se ha referido de esta mañana a la tramitación en el Parlamento vasco de los proyectos de proyectos de Ley de ordenación del sistema de seguridad pública de Euskadi y de Ley de cuarta modificación de la ley de policía del País Vasco

A su juicio, lo que se está planteando es un modelo de seguridad 'arcaico' que busca la 'sumisión del policía'. 'Concepto de seguridad del consejero Rodolfo Ares: Seguridad reducida a mera acción policial', ha apuntado.

En un comunicado, ELA Ertzaintza ha indicado que esta dos leyes se están abordando sobre dos borradores que se han elaborado 'sin ningún contraste social'.

ELA ha calificado de 'negativo' tanto el procedimiento como los contenidos de estos dos proyectos de ley y ha planteado a los diferentes grupos parlamentarios la presentación de una batería de enmiendas.

Tras avanzar su intención de plantear 'acciones sindicales de respuesta', ha denunciado que las leyes se están diseñando desde una perspectiva 'únicamente de acción policial' y no existe 'ningún diseño preventivo'. A su juicio, el diseño realizado por el Gobierno vasco 'obedece a su interés por el control social'.

Además, ha precisado que el orden de discusión parlamentaria de las leyes hace que se fije primero el papel de la policía y, en segundo lugar, el diseño de seguridad general.

LEYES CADUCAS

A su juicio, las leyes nacen 'caducas' porque 'no tienen en cuenta' el nuevo escenario abierto tras el anuncio de ETA de dar por terminada la lucha armada. Además, ha indicado que tampoco se ha tenido en cuenta otro tipo de delincuencia que no tenga relación con la pobreza, la exclusión social o la drogodependencia, tales como delitos ecológicos, fiscales, o cibernéticos.

'Han pasado casi 30 años desde la reconstitución de la Ertzaintza en 1982, y diversos factores invitan a actualizar la reflexión sobre el modelo de seguridad y por ende de policía, con el objeto de seguir siendo fieles al propósito original de la apuesta que era encuadrar a los policías locales, forales y autonómicos de Euskal Herria en una organización policial moderna, cercana, al servicio de la ciudadanía, con carácter preventivo, y que respondiera a los cánones de preparación, claridad, e incluida en el proceso de normalización lingüística', ha indicado.

Por ello, ha indicado que no se puede dejar de señalar 'el horizonte generado' a partir de la decisión de ETA y la labor del colectivo policial en el proceso de la normalización social. ELA Ertzaintza ha asegurado que 'décadas de violencia política y de estado, no sólo han afectado a la convivencia, sino a las prácticas, reglamentos y criterios de actuación de todas las instituciones del estado, incluido la policial'.

'Y vemos la necesidad de aprovechar este nuevo tiempo político para que contribuya a corregir también posibles tendencias desviadas que pudieran haber afectado al estado de derecho y arraigado en la cultura policial, renovando el compromiso de los diferentes espacios sociales y que en el ámbito de las policías debe distinguirse por un permanente impulso democratizador', ha agregado.

ELA ha indicado también que se prefijan estructuras policiales 'centralizadas y sumisas' y que, frente a un modelo de cercanía, en el que la policía gane legitimidad en el servicio a la sociedad y ante la ciudadanía, no se abordan mecanismos de apertura u transparencia'.

'Esto conlleva actitudes de sumisión, de personal acrítico, en lugar de una legitimación de la propia actuación policial cuya eficacia ha de estar supeditada a los derechos de la ciudadanía, para ello la Policía debe responder a la sociedad, debe ser su reflejo', ha asegurado.

Asimismo, ha denunciado que esos proyectos ratifican el nuevo modelo retributivo basado en complementos 'variables, que conllevan modificaciones a las actuales condiciones laborales del personal, y desarrollan mal cuestiones como la situación de segunda actividad, además de discriminar a personal de uno u otro cuerpo policial'.

ELA Ertzaintza ha criticado que, mientras tanto, por la vía de hechos el departamento esta adoptando 'medidas perjudiciales a las condiciones laborales del personal'.

'Valoramos que estas normativas nacen trasnochadas, y que nuestra pretensión sería la de que estos proyectos no salieran a luz en los términos en que están siendo abordados en una mera discusión parlamentaria', ha apuntado. En este sentido, ha concluido que, si siguen adelante, ELA planteará movilizaciones.


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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #292 en: 25 de Septiembre de 2012, 18:37:59 pm »
 :pen: . . . miedo me da, viendo como pajean, pastelean y se venden al mejor postor desde su posición amarilla y vertical en la administración local . . . lo que nos pueden meter a nivel estatal si con el PP en el gobierno de la la nación hacen lo mismo . . . preparaos que nos van a dar pollastron500 a nivel nacional . . .

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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #293 en: 25 de Septiembre de 2012, 18:56:38 pm »
ELA Ertzaintza denuncia que los proyectos de ley de seguridad y de ley de policía no tienen en cuenta el anuncio de ETA

ELA Ertzaintza ha denunciado que los proyectos de ley de Seguridad y de cuarta modificación de la ley de policía nacen 'caducos' porque 'no tienen en cuenta' el nuevo escenario abierto tras el anuncio de ETA del cese definitivo de su actividad armada.

El sindicato se ha referido de esta mañana a la tramitación en el Parlamento vasco de los proyectos de proyectos de Ley de ordenación del sistema de seguridad pública de Euskadi y de Ley de cuarta modificación de la ley de policía del País Vasco

A su juicio, lo que se está planteando es un modelo de seguridad 'arcaico' que busca la 'sumisión del policía'. 'Concepto de seguridad del consejero Rodolfo Ares: Seguridad reducida a mera acción policial', ha apuntado.

En un comunicado, ELA Ertzaintza ha indicado que esta dos leyes se están abordando sobre dos borradores que se han elaborado 'sin ningún contraste social'.

ELA ha calificado de 'negativo' tanto el procedimiento como los contenidos de estos dos proyectos de ley y ha planteado a los diferentes grupos parlamentarios la presentación de una batería de enmiendas.

Tras avanzar su intención de plantear 'acciones sindicales de respuesta', ha denunciado que las leyes se están diseñando desde una perspectiva 'únicamente de acción policial' y no existe 'ningún diseño preventivo'. A su juicio, el diseño realizado por el Gobierno vasco 'obedece a su interés por el control social'.

Además, ha precisado que el orden de discusión parlamentaria de las leyes hace que se fije primero el papel de la policía y, en segundo lugar, el diseño de seguridad general.

LEYES CADUCAS

A su juicio, las leyes nacen 'caducas' porque 'no tienen en cuenta' el nuevo escenario abierto tras el anuncio de ETA de dar por terminada la lucha armada. Además, ha indicado que tampoco se ha tenido en cuenta otro tipo de delincuencia que no tenga relación con la pobreza, la exclusión social o la drogodependencia, tales como delitos ecológicos, fiscales, o cibernéticos.

'Han pasado casi 30 años desde la reconstitución de la Ertzaintza en 1982, y diversos factores invitan a actualizar la reflexión sobre el modelo de seguridad y por ende de policía, con el objeto de seguir siendo fieles al propósito original de la apuesta que era encuadrar a los policías locales, forales y autonómicos de Euskal Herria en una organización policial moderna, cercana, al servicio de la ciudadanía, con carácter preventivo, y que respondiera a los cánones de preparación, claridad, e incluida en el proceso de normalización lingüística', ha indicado.

Por ello, ha indicado que no se puede dejar de señalar 'el horizonte generado' a partir de la decisión de ETA y la labor del colectivo policial en el proceso de la normalización social. ELA Ertzaintza ha asegurado que 'décadas de violencia política y de estado, no sólo han afectado a la convivencia, sino a las prácticas, reglamentos y criterios de actuación de todas las instituciones del estado, incluido la policial'.

'Y vemos la necesidad de aprovechar este nuevo tiempo político para que contribuya a corregir también posibles tendencias desviadas que pudieran haber afectado al estado de derecho y arraigado en la cultura policial, renovando el compromiso de los diferentes espacios sociales y que en el ámbito de las policías debe distinguirse por un permanente impulso democratizador', ha agregado.

ELA ha indicado también que se prefijan estructuras policiales 'centralizadas y sumisas' y que, frente a un modelo de cercanía, en el que la policía gane legitimidad en el servicio a la sociedad y ante la ciudadanía, no se abordan mecanismos de apertura u transparencia'.

'Esto conlleva actitudes de sumisión, de personal acrítico, en lugar de una legitimación de la propia actuación policial cuya eficacia ha de estar supeditada a los derechos de la ciudadanía, para ello la Policía debe responder a la sociedad, debe ser su reflejo', ha asegurado.

Asimismo, ha denunciado que esos proyectos ratifican el nuevo modelo retributivo basado en complementos 'variables, que conllevan modificaciones a las actuales condiciones laborales del personal, y desarrollan mal cuestiones como la situación de segunda actividad, además de discriminar a personal de uno u otro cuerpo policial'.

ELA Ertzaintza ha criticado que, mientras tanto, por la vía de hechos el departamento esta adoptando 'medidas perjudiciales a las condiciones laborales del personal'.

'Valoramos que estas normativas nacen trasnochadas, y que nuestra pretensión sería la de que estos proyectos no salieran a luz en los términos en que están siendo abordados en una mera discusión parlamentaria', ha apuntado. En este sentido, ha concluido que, si siguen adelante, ELA planteará movilizaciones.


El borrador de la nueva Ley de Policía del País Vasco que tienen, deja las funciones de Policía judicial a la Ertzaintza, excepto las Pl´s de las 3 capitales vascas. La Ertzaintza ampliaría los agentes dedicados a investigación de delitos.
El resto en teoría no podríamos trabajar en investigación y si más como una policía de proximidad.


Como putos alguaciles nos quieren ver. ;cosc;
Que me quiten lo bailao

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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #294 en: 25 de Septiembre de 2012, 19:31:10 pm »
http://www.cppm.es/quienes/ReunionPSPLCongresoDiputadosSeptiembre2012.pdf

:pen: . . . miedo me da, viendo como pajean, pastelean y se venden al mejor postor desde su posición amarilla y vertical en la administración local . . . lo que nos pueden meter a nivel estatal si con el PP en el gobierno de la la nación hacen lo mismo . . . preparaos que nos van a dar pollastron500 a nivel nacional . . .

Pues esta partida que se va a jugar es sumamente importante para nuestro futuro...y ese borrador que se va a presentar debe contener necesariamente una contrapartida al uso que de las Pls quiere el gobierno...y que menos, que contener la jubilación anticipada al igual que Ertzainza y bomberos.


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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #295 en: 25 de Septiembre de 2012, 19:32:44 pm »
 :ojones . . . jubilación anticipada dices . . .  :carcaj

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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #296 en: 25 de Septiembre de 2012, 19:51:18 pm »
:ojones . . . jubilación anticipada dices . . .  :carcaj

Como mínimo...quid pro quo.

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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #297 en: 27 de Septiembre de 2012, 16:54:14 pm »
La policía nacional tendrá un “código ético”
27/09/2012 - 15:06

MADRID, 27 (SERVIMEDIA)

La Policía Nacional tendrá un “Código ético”, cuyo objetivo será promover “el respeto y la defensa de la dignidad humana y el impulso del ejercicio profesional policial desde la máxima integridad”.

El director general de la Policía, Ignacio Cosidó, se refirió a este asunto este jueves en Ávila, donde inauguró el curso académico 2012-2013 de los tres centros de la División de Formación y Perfeccionamiento de la Policía Nacional.

Según informó la Dirección General de la Policía (DGP), Cosidó aludió en su intervención en Ávila a este futuro “Código ético”, iniciativa que también mencionó este miércoles durante su comparecencia ante la Comisión de Interior del Congreso.

En este sentido, en la Escuela de Policía, Cosidó se refirió a que el “Código ético” pretende ser un “instrumento útil para el policía y válido para la sociedad”. Su fin es “el respeto y la defensa de la dignidad humana y el impulso del ejercicio profesional policial desde la máxima integridad”.

Asimismo, Cosidó destacó que “no hay inversión más rentable en términos de eficacia que el esfuerzo realizado en la formación de nuestros agentes”. Señaló que este aspecto es una de las prioridades básicas de la Dirección General de la Policía y es el camino para impulsar “una policía más abierta, mejor formada y más eficaz al servicio de los ciudadanos”.

El acto en el que participó el director general tuvo lugar en la Escuela de la Policía de Ávila, por cuyas aulas pasarán durante este curso 2.950 alumnos de distintas escalas en periodos de formación, promoción o especialización.

La inauguración oficial de este curso contó con una lección magistral del rector de la Universidad de Salamanca, Daniel Hernández. En este sentido, Cosidó destacó la inseparable unión entre la Escuela de Ávila y la Universidad de Salamanca, algo que ha permitido homologar la enseñanza de los inspectores policiales al ámbito universitario y que aporta “rigor, calidad y excelencia a las enseñanzas de la Escuela abulense que la sitúan como uno de los mejores centros de policía del mundo”.

http://ecodiario.eleconomista.es/interstitial/volver/acierto/espana/noticias/4280015/09/12/La-policia-nacional-tendra-un-codigo-etico.html

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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #298 en: 28 de Septiembre de 2012, 12:30:04 pm »
http://www.cppm.es/quienes/ReunionPSPLCongresoDiputadosSeptiembre2012.pdf

:pen: . . . miedo me da, viendo como pajean, pastelean y se venden al mejor postor desde su posición amarilla y vertical en la administración local . . . lo que nos pueden meter a nivel estatal si con el PP en el gobierno de la la nación hacen lo mismo . . . preparaos que nos van a dar pollastron500 a nivel nacional . . .

Pues esta partida que se va a jugar es sumamente importante para nuestro futuro...y ese borrador que se va a presentar debe contener necesariamente una contrapartida al uso que de las Pls quiere el gobierno...y que menos, que contener la jubilación anticipada al igual que Ertzainza y bomberos.


Unijepol: "El panorama para las Policías Locales no es nada halagüeño"


Plasencia (Cáceres), 27 sep (EFE).- El jefe de la Policía Local de Aranjuez (Madrid) y secretario general de la Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local (Unijepol), Leonardo Lafuente, ha advertido hoy de la necesidad de arbitrar soluciones para evitar que se produzca una "involución" en el servicio de las policías locales.

Lafuente ha participado como ponente en el II Encuentro de Jefes y Mandos de las Policías Locales de Extremadura, que ha dado comienzo hoy en Plasencia (Cáceres) y que culminará mañana con la celebración de la Asamblea General de la Asociación de Jefes y Mandos de Policía Local de Extremadura (Ajeploex-Unijepol), en la que se aprobarán los nuevos estatutos y se elegirá una nueva junta directiva.

En declaraciones a Efe, el secretario general de Unijepol ha puesto de manifiesto que el servicio de la Policía Local ha conseguido mejoras muy importantes en los últimos años, y ha llegado a hacerse con un "espacio propio" dentro de la ciudades y de las políticas de la Administración Local.

De igual forma, ha advertido de que en la actualidad, como consecuencia de la crisis económica, "se corre el riesgo de que el servicio se vea afectado por una pequeña involución".

"Hay menos dinero, puede haber recortes competenciales en la Administración Local e incluso la Federación Española de Municipios y Provincias (Femp) está preocupada porque se va a pasar de gobernar a gestionar servicios", ha asegurado Lafuente.

A su juicio, el panorama que viene "no es muy halagüeño para la Policía Local", de ahí que haya abogado por que el cuerpo se reactive y busque fórmulas para gestionar de forma eficiente el servicio, no mermar su calidad y aumentar los niveles de seguridad, "porque los ciudadanos no tienen culpa de la crisis".

Para el responsable de Unijepol, la clave está en conseguir modelos de gestión de eficiencia, así como una normativa "más clara" que delimite bien el marco competencial de la Policía Local.EFE

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Re: Comités de ética y leyes de policía
« Respuesta #299 en: 30 de Septiembre de 2012, 23:58:13 pm »
Preguntas presentadas por el Grupo Parlamentario Socialista, en materia de Policía Local ante la mesa del Congreso de los Diputados el 31 de mayo de 2012:

-¿Se pretende convertir la Escuela de Policía de Ávila como Centro de Referencia para la formación de todos los Policías (Cuerpo Nacional de Policía y Policías Locales)?

-¿Qué modelo de Policía se quiere desarrollar desde el Ministerio y cuál es el encaje de los Cuerpos de Policía dependientes de las Corporaciones Locales?

-En el nuevo modelo del Sistema de Seguridad Pública, ¿qué papel se reserva para las Comunidades Autónomas, especialmente en materia de Coordinación de Policías Locales y de creación de Policías Autonómicas?

-¿Cuáles son las competencias, propias e impropias, que están desarrollando las Policías Locales?

-¿Cómo piensa desarrollar el Ministerio del Interior los trabajos realizados por el INCUAL (familia profesional de Seguridad y Medioambiente) para integrar la profesión y desarrollo de la Carrera Policial dentro de la formación reglada?

-¿Cómo piensa desarrollar el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte los trabajos realizados por el INCUAL (familia profesional de Seguridad y Medioambiente) para integrar la profesión y desarrollo de la Carrera Policial dentro de la formación reglada?

RESPUESTAS DEL GOBIERNO:

http://www.spl-clm.es/wp-content/uploads/Pregunta-y-contestaci%C3%B3n-Polic%C3%ADa-Local-3.pdf
:cuer;;guit;
DESPILFARROS Y CHANCHULLOS DE LOS POLÍTICOS: http://latetadelavaca.blogspot.com.es/ ¡PÁSALO!