Tengo claro que en Movilidad hay un ACOSO LABORAL de libro, y primero se debe denunciar en los tribunales y pedir responsabilidades disciplinarias a quien corresponda y responsabilidades políticas llegado el caso, claro que sí, igual que en el otro caso.
Si los compañeros, denuncian, hasta el final, CAIGA QUIEN CAIGA, NO QUEDA OTRA, SEAN DEL SINDICATO QUE SEAN, HOY SON ELLOS, MAÑANA TÚ, AL OTRO YO.
TOLERANCIA CERO CONTRA EL MALTRATO LABORAL. STOP CAZIQUES.