Autor Tema: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?  (Leído 4721006 veces)

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59860 en: 24 de Julio de 2021, 12:30:53 pm »
"Allí será el llanto y el crujir de dientes. . .  y vosotros excluídos." Lucas, 13:28.
Los policías han elegido espartanos, pues espartanos tienen, luego, cuando llegue el llanto y el crujir de dientes. . . que no se lamenten, porque ellos son los que han elegido y han elegido excluir a unos y premiar a los que siempre, acuerdo tras acuerdo, nos han vendido. . . poco más hay que añadir, comparé palomitas, me sentaré en la puerta y esperaré a que pase el cortejo fúnebre, que lo hará, porque, los que prometían el oro y el moro, en realidad ya tienen lo que tanto ansiaban, a los genoveses en el gobierno, ahora todo lo demás ya no interesa, el conflicto no era económico, sino de liderazgo. . . en fin, una pena, la verdad, que estemos en manos de sindicatos amarillos y verticales al mejor modelo de tiempos oscuros que, a día de hoy, deberían de estar superados, pero parece ser que no y es que, quien no conoce su historia. . . está condenado a repetirla. . . y en eso estamos. . .

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59861 en: 24 de Julio de 2021, 17:16:56 pm »
Ya sabemos lo que nos espera con CPPM  :porcul :mamad :Horca :gusano _trapera :trapera2

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59863 en: 26 de Julio de 2021, 19:46:14 pm »
🚓🔊🚓🔊

🛑CCOO-PM

 *REGULADOS POR INSTRUCCIONES . El nuevo modelo de negociación para un acuerdo digno . De inicio,  una Instrucción MÁS , está para la prolongación de jornada *


Ya han pasado varios días desde la publicación de esta instrucción. Ausente de crítica .
ante  esta instrucción que saca la dirección unilateralmente con respecto a las prolongaciones de jornada en la cual se indica "que no se podrán poner  a  cobrar las medidas horas y que sólo sea disfrutar".
Dónde están ahora los sindicatos ganadores CPPM CSIF y PLA ?
 Ninguno  va a decir nada?

 Ante una cuestión que siempre fue opcional, silencio!!!
Desde que han pasado estas elecciones sindicales empiezan a aparecer derechos forzados y por decreto , como antiguamente y como también ha pasado recientemente *con la instrucción de las 35 horas*

Parece que esto es otro  ejemplo de lo que nos ha traído y nos van a traer los resultados de las elecciones : *Decretazos* *Instrucciones*
Para cuando la cacareada dignidad ?

-- *Analizando todo esto, la pregunta es: se consultará a la plantilla, como en el pasado, un hipotético nuevo acuerdo?*

*Recordemos todos , lo que se proponía por CPPM y CSIT PLA como un acuerdo digno*
Desde luego si esa es la alternativa al acuerdo vigente , la mejora no se vislumbra ….ni de lejos!!!!

*CCOO-PM*

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59864 en: 05 de Agosto de 2021, 23:31:06 pm »
Tienen ustedes ya circulando una propuesta de próximo acuerdo....les entresaci.algunas cuestiones.

1. No concreta cuanto.

2. no precisa que y cuánto

3. El interés legal del dinero...de nota, porque ni menciona si es por cada día, cada semana o mes de retraso.

4. El seguro...de mesa general.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59865 en: 06 de Agosto de 2021, 14:34:20 pm »
Un panfleto sin valor,  eso sí nada dicen de anular las actuales condiciones,  si eran tan malas...

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59866 en: 06 de Agosto de 2021, 17:52:49 pm »
Un panfleto sin valor,  eso sí nada dicen de anular las actuales condiciones,  si eran tan malas...

No.ew necesario.que lecciones..El nuevo acuerdo.anularía el.vigente en todos sus apartados.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59867 en: 06 de Agosto de 2021, 18:43:02 pm »
Un panfleto sin valor,  eso sí nada dicen de anular las actuales condiciones,  si eran tan malas...

No.ew necesario.que lecciones..El nuevo acuerdo.anularía el.vigente en todos sus apartados.

Fíjense lo importante que es lo que acaba de decir, que su acuerdo de 2004 afianzaba en 60€ mensuales el COMPLEMENTO ESPECÍFICO durante 3 años, lo que hizo que en 2006 se incrementara su salario básico en 180€ respecto al del inicio de 2004, multipliquen 180€x12 meses y les salen 2.160€ de subida de sueldo anual consolidada.

Su actual acuerdo son 520€ al año de consolidación en los mismos términos.

El resto del articulado no se integra en las retribuciones básicas de su RPT, por lo que no pueden contar con ello si su futuro acuerdo no consolida las mejoras del actual, mejorando, a mayores en su nueva redacción. Es lo que hay.

Tienen ustedes ya circulando una propuesta de próximo acuerdo....les entresaci.algunas cuestiones.

1. No concreta cuanto.

2. no precisa que y cuánto

3. El interés legal del dinero...de nota, porque ni menciona si es por cada día, cada semana o mes de retraso.

4. El seguro...de mesa general.

El interés legal es indiferente su planteamiento en días, meses, años, etc, para que se hagan una idea, si les deben 100€ desde hace un año, con los intereses legales vigentes en 2020 y 2021, les deberían 103€.

Huele, sabe, suena, parece y tiene el tacto de que sus negociaciones van a empezar sobre raíles con tales exigencias de inicio. Lo malo es que el recorrido ha de abarcar lo mejorado fuera de su CE en su actual acuerdo y además, mejoras adicionales para poder decir que han evolucionado netamente.

La temporización, muy sencilla, si su acuerdo se denuncia en tiempo y forma, tienen un año a partir de la vigencia actual para conseguir ese recorrido de 2 tramos, en caso contrario, la legislación laboral les aguarda una posición de inferioridad nada deseable.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59868 en: 07 de Agosto de 2021, 07:41:00 am »
Yo no sé qué pensarán ustedes de este punto pero a mí me parece el mayor desprecio al.resto de los trabajadores del Ayuntamiento jamás conocido...policía no es única, policía es el mayor colectivo en número pero ha de compartir espacio y derechos con el resto y por ello este punto no es mas que un humo a consumir entre los golpeadores de pecho de la fuerza y el honor, dado que de incorporarse algo así ha de salir de la Mesa GENERAL....donde afortunadamente los sindicatos proponentes no tienen representación.


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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59869 en: 07 de Agosto de 2021, 09:12:29 am »
Pedir mejores condiciones para un colectivo no es un desprecio a los demás de la misma administración, sino todo lo contrario, abre las puertas a conseguir futuras mejoras. Vds. lo han visto en el planteamiento de consolidaciones de productividad, jornadas ampliadas, etc, de su actual acuerdo, que derivan de otros acuerdos de su mismo ayuntamiento.

Un seguro de vida puede, perfectamente, contener ese tipo de gastos, pero los circunloquios, los adornos, los términos navales y tratamientos rimbombantes a la administración con la que sus representantes deberán de hablar de tú a tú en sus futuras negociaciones, hacen que una simple cláusula en su seguro de vida colectivo o el "canje" de las cantidades contenidas en la misma por honores organizados por su ayuntamiento, se convierta en una arenga para distraer la falta de exigencia de mejora de casi 800€ mensuales que se proponían por parte de alguno de sus sindicatos allá por 2018.

Disfruten.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59870 en: 08 de Agosto de 2021, 14:41:40 pm »
Pedir mejores condiciones para un colectivo no es un desprecio a los demás de la misma administración, sino todo lo contrario, abre las puertas a conseguir futuras mejoras.



Es un desprecio y un insulto a la inteligencis, si la tienen que a veces lo dudo, pues a parte del boato y ringo.rango que pretenden introducir, se olvidan qye desde una mesa sectorial no se puede acordar lo que es susceptible de aplicación.a la generalidad del Ayunramiento...y esto se aplica también al siguiente punto, el de la compensación por jubilación prematura del funcionario.

Son puntos HUMO.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59871 en: 08 de Agosto de 2021, 18:10:47 pm »
Pedir mejores condiciones para un colectivo no es un desprecio a los demás de la misma administración, sino todo lo contrario, abre las puertas a conseguir futuras mejoras.



Es un desprecio y un insulto a la inteligencis, si la tienen que a veces lo dudo, pues a parte del boato y ringo.rango que pretenden introducir, se olvidan qye desde una mesa sectorial no se puede acordar lo que es susceptible de aplicación.a la generalidad del Ayunramiento...y esto se aplica también al siguiente punto, el de la compensación por jubilación prematura del funcionario.

Son puntos HUMO.

Lo que me cita es algo que es compatible con su visión y la mía, le explico,

por lo que he podido leer en los pasajes que facilita, los argumentos falaces de distinta tipología son muy comunes, por lo que, por ejemplo, si no está de acuerdo en lo que proponen, son unos egoístas que no miran por el honor de su cuerpo, algo que invalidaría moral y automáticamente su posición por no ser políticamente correcta en los términos planteados por sus sindicatos.

El seguro de vida fue una conquista que hicieron en 2018 con la firma de su actual acuerdo y ahora pretenden, ante la falta de desarrollo del mismo (no olviden que dos de sus firmantes son parcialmente culpables de ello si no demuestran su promoción en su mesa general), "reinventar" ese seguro. Y si no están de acuerdo en esa "reinventiva", pasaría lo que les acabo de comentar y si están de acuerdo, automáticamente darán por válida esa "reinventiva" sumando un punto positivo a su opinión del nuevo acuerdo, enterrando para siempre aquella conquista de la que se podrían haber beneficiado todos los colectivos de su ayuntamiento.

Trampas circulares argumentales de las que les va a ser difícil salir, al menos, bajo el punto de vista de su opinión colectiva.

Pero una vez lo hacen, se desquitan de su zona de confort, la falacia de la autoridad que dictan sus representantes diciendo que el de 2018 fue el mejor acuerdo de su historia o el peor, según se trate de firmantes o no, se desvanece como un cubito de hielo en un café americano. Y ven las cosas mucho más claras, pudiendo encarar la crisis que les viene en poco tiempo de manera más despejada.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59872 en: 31 de Agosto de 2021, 20:36:32 pm »
...

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59873 en: 02 de Septiembre de 2021, 20:46:30 pm »
Está todo atado.

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Re: Convenio colectivo Ayto. Madrid... habrá guerra?
« Respuesta #59874 en: 07 de Septiembre de 2021, 08:22:06 am »
Les avisó, al menos en mi caso si me lo reclama, que el retraso de los pagos de 2019 a 2020 supuso tener que hacer una declaración complementaria para esos abonos procedentes del ejercicio de 2019, declaración presentada fuera de plazo y por la que la AEAT me exige un recargo por la demora.

Tenganlo en cuenta por si reciben una notificación.

"Modificar la presentación fuera de plazo conllevará una serie de recargos que aumentarán en función del tiempo de retraso, según explica la Agencia Tributaria en su Manual de Renta 2020: el recargo será de un 5% para los tres primeros meses, de un 10% de tres meses y un día a seis meses, del 15% de seis meses y un día a 12 meses y a partir de ese plazo del 20% más los intereses de demora. Modificar la presentación fuera de plazo conllevará una serie de recargos que aumentarán en función del tiempo de retraso, según explica la Agencia Tributaria en su Manual de Renta 2020: el recargo será de un 5% para los tres primeros meses, de un 10% de tres meses y un día a seis meses, del 15% de seis meses y un día a 12 meses y a partir de ese plazo del 20% más los intereses de demora."


A esto nos conduce el retraso de los abonos del acuerdo de 2019....y a quien se debería de sancionar es al pagador.