Autor Tema: Sindicatos y Asociaciones de los Cuerpos policiales del Estado  (Leído 95522 veces)

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Re:Sindicatos y Asociaciones de los Cuerpos policiales del Estado
« Respuesta #860 en: 21 de Septiembre de 2017, 14:58:43 pm »
Y tan contentos . . . calidad sindical la que ofrecen estos sindicatos . . . que triste . . .

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Re:Sindicatos y Asociaciones de los Cuerpos policiales del Estado
« Respuesta #861 en: 21 de Septiembre de 2017, 15:34:59 pm »
Y tan contentos . . . calidad sindical la que ofrecen estos sindicatos . . . que triste . . .

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Re:Sindicatos y Asociaciones de los Cuerpos policiales del Estado
« Respuesta #862 en: 27 de Septiembre de 2017, 09:20:28 am »
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Re:Sindicatos y Asociaciones de los Cuerpos policiales del Estado
« Respuesta #863 en: 01 de Octubre de 2017, 17:03:48 pm »
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Re:Sindicatos y Asociaciones de los Cuerpos policiales del Estado
« Respuesta #864 en: 01 de Octubre de 2017, 17:04:15 pm »
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Re:Sindicatos y Asociaciones de los Cuerpos policiales del Estado
« Respuesta #865 en: 11 de Noviembre de 2017, 04:32:33 am »

El sindicato policial CEP se financia con un entramado inmobiliario desde hace más de una década



MADRID. La Confederación Española de Policía (CEP), el segundo sindicato por número de afiliados, se financia desde 2004 con la venta de promociones inmobiliarias, según un contrato al que ha tenido acceso politicalocal.es. Alguna de ellas han dejado empantanadas a varias decenas de familias vinculadas al cuerpo policial, que han pagado su entrada y esperan desde hace años que se finalicen las obras.

Así lo ha puesto también de manifiesto la Unión Federal de Policía (UFP), otro de los sindicatos policiales, en una extensa circular enviada a sus afiliados en la que asegura que ha puesto sus servicios jurídicos a disposición de los ” engañados” por el entramado empresarial inmobiliario de la CEP.

Politicalocal.es ha tenido acceso al contrato de exclusividad firmado en 2004 entre el sindicato y la promotora de viviendas TOC, según la cual esta sociedad abonaría a la CEP 145.000 euros anuales fijos en concepto de publicidad de sus viviendas en revistas y páginas webs y un variable de 4.800 euros y 3.000 euros por cada chalet adosado o piso vendidos a los afiliados al amparo de dicho convenio. Este es el punto de partida de una relación comercial-empresarial entre la CEP y Carlos Valdes, el promotor inmobiliario que se esconde tras la venta de viviendas para policías.

Según este contrato, TOC  realiza una oferta al CEP y el Comité Ejecutivo Nacional del sindicato la valora. En caso de que sea positiva, la organización pone en marcha toda su maquinaria para poner la promoción en conocimiento de sus afiliados. Y en caso de rechazarla, la promotora la pondría a la venta al publico general. Además, según el acuerdo firmado entre ambos, el sindicato habría cedido a TOC la exclusividad de promoción de viviendas sobre cualquier terreno al que hubiera tenido acceso.

En total, TOC se comprometía a presentar al Comité Ejecutivo del CEP  cuatro promociones al año e incluiría los muebles de cocina para los afiliados, además de un descuento que podría alcanzar el 30% del PVP.

Para los representantes de UFP este documento es una muestra de como su rival sindical, el CEP, ha participado en un tejido empresarial que ha servido para financiar las labores de promoción sindical desde hace más de una década. .

Según desarrolla UFP en una circular, el entramado empresarial TOC para la construcción de viviendas para policías, se traspasó a  posteriormente a otras tres sociedades, TRABUGA, UCASA, y CEPADI, “todas ellas con dos nexos en común, la CEP y José Luis Oyuela García, miembro del comité nacional de la Confederación Española de Policía”, explican en su circular.

Desde 2003,  Oyuela se encarga de instar a los responsables de comités regionales y provinciales de CEP (donde algunos de ellos formaron sociedades particulares para la promoción de promociones posteriores), para que busquen terrenos y hagan gestiones para poder desarrollar proyectos inmobiliarios en la mayor parte de las provincias y con unos clientes específicos, los funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía.

Alguna de estas promociones se pusieron en marcha, aunque no todas llegaron a buen término, e inyectando cientos de miles de euros a la central sindical. De hecho, según UFP, el papel de la CEP va más allá, convirtiendo muchas de sus delegaciones en la sede social de la constructora UCASA, “donde los afiliados podían ver los planos, firmar las entradas y recibir las explicaciones oportunas”.

Esta última constructora, UCASA, encenció las alarmas, cuando salió a la luz que había firmado los contratos y cobrado una señal de un 20% (30.000 euros) a 77 familias de policías para una promoción de 90 adosados en Puente Duero, Valladolid, pero sin embargo, no tenía licencias de construcción.

“Desde Junio de 2013, José Luis Oyuela, tiene un despacho en las dependencias de la constructora UCASA, donde también trabaja también su hija y desde donde coordina la captación de afiliados a CEP para la venta de promociones inmobiliarias. Tanto es así, que tenemos en nuestro poder, contratos de compra venta de vivienda, que firma el propio Sr. Oyuela en nombre de la CEP (el domicilio social facilitado en estos contratos es el de la sede del sindicato en la Plaza de Carabanchel). Pero a mayor abundamiento, es que incluso firma la memoria de calidades de las viviendas, que se entregan a los incautos compradores una vez depositado los pagos exigidos”, denuncian desde UFP.

Relojes de 450 € para ir a votar

Desde UFP consideran que los beneficios de estas operaciones inmobiliarias han servio a CEP para captar afiliados. Muchos de ellos a través de los tradicionales regalos para incentivar el voto en las elecciones sindicales y en el que la Confederación siempre tiene el obsequio estrella. Este año es un reloj Canuy Prima suizo valorado en 450 euros… y eso multiplicado por cerca de 30.000 afiliados.


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Re:Sindicatos y Asociaciones de los Cuerpos policiales del Estado
« Respuesta #866 en: 13 de Noviembre de 2017, 08:07:32 am »
Los pisos, locales, reformas, todo vale para ocultar pasta oscura

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Re:Sindicatos y Asociaciones de los Cuerpos policiales del Estado
« Respuesta #867 en: 20 de Noviembre de 2017, 15:38:07 pm »

Detenido el jefe del sindicato policial UFP por acosar a su ex pareja



Un vehículo de la Policía Nacional. Jesús Diges EFE

Los agentes de Delitos Tecnológicos le arrestaron por publicar el teléfono de la víctima, que también es agente de Policía, en webs de prostitución

PABLO HERRAIZ
20 NOV. 2017 13:09
La Policía Nacional ha detenido a uno de los máximos representantes sindicales que tiene el cuerpo: Víctor Duque, secretario general de la Unión Federal de Policía (UFP). El arresto se produjo el pasado jueves, según han confirmado diversas fuentes policiales a este diario, y el motivo está relacionado con el acoso a una compañera del sindicato que también es agente de Policía.

Las mismas fuentes explicaron que se trata de un asunto de acoso cibernético relacionado con los celos. Al parecer, el sindicalista y la agente mantuvieron una relación sentimental que, al terminar, derivó en un acoso por parte del policía hacia su compañera. Las mismas fuentes afirmaron que la detención se produjo tras una denuncia de la víctima.

Los agentes de la Unidad de Investigación Tecnológica (UIT) han sido los encargados de la investigación, ya que el principal motivo de la denuncia era el acoso y el desprestigio a través de internet, aunque podría haber también algún delito relacionado con la violencia de género. Como ejemplo, las mismas fuentes citaron que el detenido había puesto el número de teléfono privado de la víctima en webs con anuncios de prostitución.


Pese a que había intentado borrar evidencias, los agentes de la UIT encontraron en su ordenador los rastros que corroboran la veracidad de la denuncia.PublicidadBajar para ver más contenido

Duque estaba oficialmente destinado en la ciudad autónoma de Ceuta, pero vivía en Madrid como liberado sindical, una situación que provoca siempre malestar entre muchos compañeros del cuerpo, porque el destino en Ceuta o Melilla incluye un sobresueldo importante y un menor pago de impuestos, pero en realidad no se está trabajando allí.

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Re:Sindicatos y Asociaciones de los Cuerpos policiales del Estado
« Respuesta #868 en: 28 de Noviembre de 2017, 15:46:39 pm »

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Re:Sindicatos y Asociaciones de los Cuerpos policiales del Estado
« Respuesta #869 en: 14 de Enero de 2018, 17:07:07 pm »

¿Regalos con dinero público? Un sindicato policial pide a Zoido controlar las cuentas

ROBERTO R. BALLESTEROS
Policía Nacional
Regalos
13.01.2018 – 14:02 H.
El sindicato minoritario Agrupación Reformista de Policías (ARP), nacido hace poco más de un año, está decidido a hacer ruido sobre cuestiones que se han convertido en costumbre en el cuerpo. La organización acaba de registrar un escrito en el Ministerio del Interior para solicitar que la Dirección General de la Policía investigue la entrega de regalos a los afiliados por parte de la mayoría de sindicatos con el fin de fidelizarles y de promover la participación en las elecciones al Consejo de la Policía, el órgano que reúne a sindicatos y administración para tratar temas laborales.


En concreto, ARP pide que el departamento dirigido por Juan Ignacio Zoido que rastree el destino que estas organizaciones dan a las subvenciones que Interior les proporciona. Entiende que en este momento ninguno tiene obligación de detallar en qué emplean este dinero y que esto es algo que "indigna" a "muchos miles de funcionarios". Sospecha que estas ayudas públicas "pudieran estar siendo empleadas" para adquirir "regalos y compras de votos en jornadas de elecciones y campañas de captación de afiliados", lo que a su juicio supone una competencia desleal respecto a otros sindicatos que rechazan estas actividades "de dudosa legalidad".


"Las sucesivas resoluciones de la Secretaría de Estado de Seguridad que anuncian partidas presupuestarias para conceder ayudas económicas y compensaciones a organizaciones sindicales policiales en función de los representantes obtenidos en el Consejo de la Policía (...) deben estar sometidas al control de las normas conforme establece la Ley de Transparencia y la Ley Orgánica de Personal de la Policía, dada la falta de normativa fiscalizadora de la Dirección General de la Policía", apunta el mencionado escrito de ARP.

Desde 2013, continúa la agrupación denunciante, la Dirección General no establece norma o auditoría alguna al respecto. Y eso, prosigue, a pesar de las denuncias que hicieron incluso algunos sindicatos, que acusaron a otros de tener "contabilidades en B, deudas de 800.000 euros" e incluso de "estar recibiendo dinero" de los sindicatos de clase, que por otro lado también reciben subvenciones del Ministerio de Empleo. El escrito pone como ejemplo los regalos que algunas organizaciones de la corporación entregaron a sus afiliados cuando estos fueron a votar a las últimas elecciones para el Consejo de la Policía. Asegura que estas y cualesquiera otras prebendas —destinadas a captar afiliados o votos— deben desaparecer.


Regalos de la Confederación Española de Policía. (EC)
"Tras muchos años mirando para otro lado, ha llegado el momento de pedir "cuentas" a los sindicatos policiales que reciben ayudas de la administración, un ejercicio de transparencia necesario; queremos saber si ese dinero público está bien utilizado, sobre todo teniendo en cuenta los antecedentes de compra de voluntades con regalos y otras conductas, ajenas a la esencial reivindicación de derechos", reclama Luis Miguel Lorente, coordinador general de ARP e impulsor de la iniciativa.

Sus tesis, por supuesto, no son compartidas por las organizaciones representativas de la corporación (Sindicato Unificado de Policía, Confederación Española de Policía, Unión Federal de Policía y Sindicato Profesional de Policía). De los cuatro, tan solo el último se muestra abiertamente en contra de los regalos desde hace años hasta el punto de que incluso llegó a interponer una denuncia judicialmente. Su presidente, José Antonio Calleja, recuerda este episodio, que finalmente concluyó en el archivo de la causa, y asegura que seguirá en la misma línea. "Nunca hemos hecho regalos y las cuentas están a disposición de quien quiera verlas", señala.


El resto de organizaciones sí ofrecen regalos. La mayoría de ellos son entregados a los afiliados durante las elecciones al Consejo de la Policía. "Asuntos Internos ya abrió una investigación sobre este tema y el juzgado será el que resuelva", asegura José María Benito, portavoz de la Unión Federal de Policía (UFP), en referencia al expediente abierto por la mencionada unidad a raíz de otra denuncia judicial. "No somos partidarios de los regalos, pero es una dinámica que lleva muchos años; nos gustaría llegar a un acuerdo con el resto de sindicatos para no seguir haciéndolo", admite Benito, quien niega en cualquier caso que esto sea una compra de votos, dado que los obsequios se entregan a los afiliados que acuden a votar únicamente para incentivar la participación, dado que luego el sufragio es secreto y cada uno respalda a quien quiere.

En una línea similar se pronuncia el portavoz del Sindicato Unificado de Policía (SUP), mayoritario en la institución, Ramón Cosío. "En las últimas elecciones se abrió una investigación por los regalos y se archivó porque el asunto no tenía recorrido", recuerda Cosío, quien también incide en que el obsequio se hace "para que la gente acuda a votar". "Hemos pasado del 40 al 90% de participación", apuntilla el responsable del SUP, quien aun así subraya que su organización también estaría encantada de que los regalos fueran prohibidos. "El SUP pidió a la Dirección General que los impidiera, porque además es que nos descapitaliza; damos cursos, seguros de responsabilidad civil, de desempleo o de accidentes a nuestros afiliados por apenas siete euros al mes que estos pagan de cuota; si nos ahorramos el regalo, tendríamos más dinero para lo demás", arguye Cosío.


Regalos de los sindicatos. (EC)
Benito, por su parte, añade que en relación a la reivindicación de más transparencia que hace ARP su organización no tiene ningún problema. "Que se hagan las auditorías que haga falta, pero precisamente por cobrar subvenciones estamos obligados a presentar cuentas ante el Ministerio del Interior y ante el de Hacienda; además, nosotros cambiamos de empresa auditora cada dos años; pedirnos más transparencia en este sentido revela un gran desconocimiento de la actividad sindical", sentencia.

La Confederación Española de Policía, por su parte, mantiene la callada por respuesta a pesar de que El Confidencial ha tratado de ponerse en contacto con esta organización y de que es una de las que más regalos entrega a sus afiliados tanto en el momento previo a las elecciones como en otras campañas de fidelización o captación de afiliados. Cámaras de vídeo de última generación, drones, maletines, libros, tarjetas VISA con dinero, navajas, linternas, cheques, teléfonos móviles, tabletas o gafas de sol son algunos de los obsequios que entregan estas organizaciones.

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Re:Sindicatos y Asociaciones de los Cuerpos policiales del Estado
« Respuesta #870 en: 14 de Enero de 2018, 19:50:48 pm »
¿De que van los regalitos? por casualidad ¿de relojes? :pen:
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« Respuesta #871 en: 13 de Febrero de 2018, 20:42:34 pm »
Usted por aquí, no vayáis por allá...no.conocía estas declaraciones tan.explícitas sobre para que funciones se nombran a ex sindicalistas.


https://youtu.be/ULldG7FMHvI
« Última modificación: 13 de Febrero de 2018, 20:58:02 pm por 47ronin »

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« Respuesta #873 en: 26 de Abril de 2018, 17:33:06 pm »
 :mus;


El sindicato policial CEP interviene su comité regional de Madrid por “graves irregularidades contables”


 La dirección nacional fulmina al responsable local, José Miguel Lorenzana, y a su tesorero, Jesús de los Ríos, tras una auditoría externa


 Los destituidos escondían cerca de 200 relojes conmemorativos para vender cuando su destino debía ser un regalo para los afiliados



Por Pedro Águeda
26 abr 201815:31

La dirección nacional del sindicato policial CEP (Confederación Española de Policía) ha intervenido el comité regional de Madrid ante las “graves irregularidades contables” detectadas a través de una auditoría interna, han informado a eldiario.es fuentes sindicales. La intervención implica el nombramiento de una gestora para el comité regional tras la destitución fulminante del hasta este miércoles secretario general de Madrid, José Miguel Lorenzana, y de su mano derecha y secretario de Tesorería y Fianzas, Jesús de los Ríos Arribas.


La intervención ha incluido la personación de responsables del sindicato nacional en las oficinas de CEP Madrid. Allí se han encontrado cerca de 200 relojes que el sindicato había encargado para conmemorar el aniversario y regarlos a sus afiliados. Los dos destituidos, sin embargo, los retenían para ponerlos a la venta y no declarar las cantidades percibidas, según se desprende del registro efectuado. Los dos destuitidos tienen una larga trayectoria sindical. El líder de Madrid, Lorenzana, tiene 62 años y lleva liberado desde la década de los noventa del siglo pasado.


La auditoría externa ha determinado que la Comisión de Revisión de Finanzas de su comité regional no había detectado, en principio por “impericia y falta de profesionalidad”, las irregularidades contables citadas. La investigación interna ha permitido determinar que uno de los miembros de esa comisión es un delegado sindical del comité regional intervenido y que cobraba una asignación mensual por en efectivo desde julio de 2014, una práctica contraria a la labor sindical de CEP, destacan las fuentes consultadas.


La pérdida masiva de afiliados en el comité regional de Madrid hizo levantar las sospechas de la dirección nacional. En los últimos cuatro años, CEP Madrid ha sufrido bajas que superan el 42%, una situación que contrasta con los miles de euros supuestamente invertidos en agasajar a los afiliados y que fueron destinados, incluso, a la adquisición de drones para su regalo a los agentes.

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Re:Sindicatos y Asociaciones de los Cuerpos policiales del Estado
« Respuesta #874 en: 26 de Abril de 2018, 17:47:03 pm »
Dos cuestiones, una, ningún cargo electo, aunque sea sindical, debe de permanecer tanto tiempo ocupando un puesto de responsabilidad y dos, sino hubiera habido regalos nunca, no se podrían haber desviado a una casa de subastas para su venta.

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« Respuesta #875 en: 14 de Julio de 2018, 06:53:39 am »
Curioso....muy curioso.


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« Respuesta #876 en: 14 de Julio de 2018, 13:36:49 pm »
Tan curioso que tienen que venir de fuera a defender lo nuestro, aquí sin embargo, ni un mísero comentario, curioso? Más que curioso, paradójico.

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« Respuesta #877 en: 29 de Agosto de 2018, 16:32:15 pm »

Un sindicato minoritario de la Policía reclama retirar las competencias a los Mossos y la Ertzaintza


El texto se registró la mañana de este martes y en él solicitan recuperar las "competencias cedidas a las policías autonómicas"

Agentes de la Policía Nacional
Agentes de la Policía Nacional Enric Fontcuberta
 LUPE CARRASCO
PERFILEMAILTWITTER
10
29.08.2018 - 10:44
El sindicato minoritario Alternativa Sindical de la Policía (ASP) ha registrado un escrito pidiendo al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, que el Cuerpo Nacional de Seguridad recupere sus competencias en todo el terreno nacional, limitando así la actuación de Mossos y Ertzaintza.

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El texto se registró la mañana de este martes, el mismo día que la Fiscalía apuntaba a la cúpula de los Mossos por las sanciones al retirar lazos amarillos. En él solicitan recuperar las "competencias cedidas a las policías autonómicas", como "la seguridad ciudadana". Esta petición, afirman desde el sindicato, se realiza debido a "los reiterados ataques por parte de los cuerpos autonómicos al Estado, a la convivencia y a la democracia".

De esta forma, ASP reclama que se retiren las competencias a los Mossos d'Esquadra y la Ertzaintza. Haciendo alusión a distintos artículos de la Constitución Española en los que se establecen las competencias del Estado, el sindicato ha señalado que en la actualidad "las comunidades autónomas de Cataluña y País Vasco tienen transferidas competencias en materia de seguridad ciudadada" con la reserva de determinadas materias que pertenecen "en exclusiva" al Estado.

El documento continúa afirmando que "la asunción de dichas competencias ha de entenderse con lealtad a la Constitución Española, al Ordenamiento Jurídico y a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado". Este hecho, según el sindicato, "lamentablemente" han "comprobado" que estas policías autonómicas "han puesto trabas a la cooperación y colaboración con Policía Nacional y Guardia Civil". Esto provoca, según indican, "el detrimento de la sewguridad púboica en general".

Recuperan lo acontecido el pasado 1 de octubre y "la deslealtad de los Mossos de Escuadra con la Policía Nacional y la Guardia Civil"

El sindicato acusa a los cuerpos de seguridad de Cataluña y País Vasco de evitar la colaboración por querer "llevarse los méritos", de querer demostrar un "soy mejor policía que tú".

"La deslealtad de los Mossos"
ASP pone ejemplos concretos de los hechos a los que se refieren. Así, recuperan lo acontecido el pasado 1 de octubre y "la deslealtad de los Mossos de Escuadra con la Policía Nacional y la Guardia Civil" en dicha fecha. Asimismo, mencionan el "pulso secesionista contra el Estado español y el comportamiento de los mimebros del cuerpo policial autonómico, con su actitud pasiva".

Agentes antidisturbios de los Mossos d'Esquadra se han desplegado frente al Parlament, protegidos con cascos, al producirse momentos de tensión
Agentes antidisturbios de los Mossos d'Esquadra se han desplegado frente al Parlament, protegidos con cascos, al producirse momentos de tensión EFE
Además, el sindicato les acusa de cumplir "órdenes ilícitas", obviando las impartidas por "la autoridad judicial competente". ASP habla en el escrito de "confrontaciones físicas con miembros de la Guardia Civil". Asimismo, relatan que en relación a los atentados del 11-A, "ocultaron información".

Acusa al Gobierno de la desigualdad de trato
El sindicato, además, ha lanzado un dardo al Gobierno "sea de un signo político o de otro". Asegura que es quien "ha favorecido la desigualdad de trato profesional y económico en todos los sectores competenciales", así como en lo relativo a la "seguridad ciudadana".

Ponen en tela de juicio, además, de la petición del Govern de incrementar el número de mossos y de armas de guerra para combatir el terrorismo islamista

En este punto, ASP hace alusión a la "desigualdad económica" por la que ya se han manifestado en algunas ocasiones. Afirman que Mossos y Ertzaintza reciben una "mayor asignación económica de sueldo" y que con ello se incumple un el artículo 138 de la Constitución.

Ponen en tela de juicio, además, de la petición del Govern de incrementar el número de mossos y de armas de guerra para combatir el terrorismo islamista. "Esperemos que dichas peticiones no guarden otro objetivo que no sea el enfrentamiento armado contra policías nacionales y guardias civiles", dicen en el documento.

Con todo esto, el sindicato solicita a Sánchez que actúe para "devolver al Estado español la competencia en materia de seguridad ciudadana" y que, por tanto, "limiten la labor" de las policías autonómicas.

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« Respuesta #878 en: 20 de Septiembre de 2018, 18:58:49 pm »


Investigado Víctor Duque, el líder del sindicato policial UFP por malversación de fondos



El año pasado fue arrestado por acoso

La Policía Nacional y un juzgado de Plaza de Castilla investigan un caso de malversación de fondos del tercer sindicato más importante del cuerpo

PABLO HERRAIZ
20 SEP. 2018 13:08

Víctor Duque ha vuelto a ser investigado. El secretario general y máximo responsable de la Unión Federal de Policía (UFP), el tercer sindicato más importante en número de afiliados de la Policía Nacional, está siendo investigado en un grave caso de malversación de fondos del sindicato. PublicidadBajar para ver más contenido

No es la primera ni la segunda vez que Duque se mete en líos, aunque en esta ocasión el asunto puede costarle más caro. En un primer momento se informó de que había sido detenido, aunque más tarde se matizó que había sido "investigado no detenido", con independencia de que pueda ser arrestado en el transcurso del caso. Él mismo llamó a este periódico para aclarar que "no estaba detenido".

Le tomaron declaración en la comisaría del distrito de Retiro en calidad de investigado y después fue puesto en libertad.


Según ha confirmado este periódico, la Policía Nacional investiga desde hace tiempo irregularidades en las cuentas del sindicato, que en su día ya tuvo una deuda de varios cientos de miles de euros, mientras el nivel de vida de su secretario general cada vez era más alto.

Se sospecha que Duque hacía uso privado de los fondos del sindicato, y que las cuentas de algunas delegaciones regionales podrían tener irregularidades. No ha trascendido mucho más de la investigación porque la instrucción judicial está declarada secreta.

Hace escasos días, la titular del juzgado que lleva el caso ordenó varios registros en el entorno por el que se mueve de Duque.

Se han registrado la sede del sindicato, situado en el complejo policial de Carabanchel (Madrid), así como las dos viviendas de Duque de Madrid y Algeciras.

Duque ya fue arrestado en noviembre de 2017 por otro caso muy diferente: el acoso a su ex pareja. La investigación de la Unidad de Investigación Tecnológica comenzó porque la ex pareja de este policía denunció que aparecía su número de teléfono en diferentes páginas de contactos.

Sin sospechar que el responsable fuera él, ella denunció, y los agentes descubrieron que el número se había introducido en esas webs desde el ordenador del propio Duque, por lo que fue arrestado y se le impusieron medidas cautelares.

No obstante, Duque siguió ejerciendo como secretario general de la UFP y se negó a dimitir. Tampoco se le suspendió disciplinariamente por estar inmerso en un proceso penal.

Este mismo verano, durante la Feria de Algeciras, Duque protagonizó una bronca con los porteros de una caseta que por poco acaba en reyerta multitudinaria, y aun así acabó con algún agredido. Duque se encaró con los policías que intentaron poner orden en la pelea argumentando el clásico "usted no sabe con quién está hablando" y diversas amenazas que constan en las diligencias policiales.

Este incidente tampoco le hizo dimitir, pero quizá en esta ocasión sean los propios afiliados los que demanden un cambio en el sindicato, ya que no se trata de comportamientos individuales, sino de los fondos recaudados con la cuota de todos sus socios.

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« Respuesta #879 en: 22 de Octubre de 2018, 06:47:19 am »

Un sindicato se adelanta a la Dirección General de la Policía y presenta un plan de prevención de suicidios

En 2017 se suicidaron 46 agentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (que incluyen a Policía Nacional y Local, Guardia Civil y las policías autonómicas), 2,5 veces más que entre la población civil

Carlos Frías


22.10.2018 - 05:15

Un sindicato policial se ha adelantado a la Dirección General de la Policía y al Ministerio del Interior y ha presentado un protocolo para prevenir los suicidios en el Cuerpo “al objeto de que se haga uso del mismo para poder ofrecer un servicio necesario y demandado desde hace demasiados años por el colectivo policial”.


En 2017 se suicidaron 46 agentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (que incluyen a Policía Nacional y Local, Guardia Civil y las policías autonómicas), 2,5 veces más que entre la población civil.

La Asociación Reformista de Policías (ARP) espera que su Plan de Prevención de Suicidios sirva de herramienta a la Administración para minimizar las muertes de policías que año tras año ponen fin a su vida.

El suicidio se ha convertido en un problema de salud pública que requiere atención, y su prevención y control no es tarea fácil porque depende de múltiples causas. Prevenir la conducta suicida de los policías comprende la intervención sobre los factores de riesgo individuales, familiares, sociales, culturales, económicos y laborales, entre otros.
Posibles causas

El documento, de 32 páginas, apunta que entre las posibles causas que constituyen claros factores de riesgo de las conductas suicidas están los trastornos mentales, aunque dice que “existen otras añadidas, que son inherentes a las especiales características de la profesión policial como, por ejemplo, el estrés”.

“Como causas o factores de riesgo que pueden dar respuesta al suicidio policial, diversos estudios señalan que la ruptura de relaciones sentimentales, el abuso de alcohol, la depresión, la disponibilidad de armas de fuego, la exposición a incidentes psicológicamente adversos, el anuncio previo y el no contar con ayuda profesional a nivel psicológico incrementan potencialmente la contingencia suicida”, apunta la autora del estudio, la inspectora María Jesús Espiño.

La turnicidad laboral asociada a cuadros de insomnio, la ansiedad, hipertensión y gastropatías, el peligro físico en el trabajo la necesidad de portar armas y la posibilidad de llegar a usarlas, la necesidad de vivir situaciones profundamente desagradables (agresiones, violaciones, accidentes de tráfico, muertes) o la responsabilidad sobre las vidas de otras personas, son algunos otros motivos que pueden llevar a un policía a quitarse la vida.
Medidas a tomar

La Asociación aboga en su documento por tipos de medidas para poner fin a los suicidios en la Policía Nacional: preventivas, asistenciales y formativas. En referencia a la primera, apuestan por crear una Unidad Especializada en atención psicosocial conformada por psiquiatras y psicólogos para que se realicen controles periódicos de oficio de todo el personal policía, que preste asistencia específica en casos en los que el policía haya sido sometido a una situación con especial carga de estrés, con ocasión de intervenciones peligrosas, armadas o críticas y que se elaboren informes que faciliten la prevención de los suicidios en base a la información adquirida en los controles y las asistencias a policías.

    El sindicato apuestan por crear una Unidad Especializada en atención psicosocial conformada por psiquiatras y psicólogos

Además, la asociación pide al Ministerio que creen un teléfono gratuito de atención a policías, familiares, amistades y compañeros, con funcionamiento las 24 horas del día, confidencial, permanente y gestionado por personal especializado y un Registro anónimo de bajas psicológicas por provincias y unidades. Este registro permitiría efectuar análisis comparativos por plantillas facilitando la identificación de riesgos
Soluciones asistenciales

El estudio considera conveniente que entre los profesionales que integren la Unidad Especializada antisuicidios que se cree y los policías que soliciten asistencia no exista ninguna relación ni vinculación de orden personal ni profesional, pues ello facilita la labor de los primeros y el cambio de rol de los policías favorecedor de un tratamiento más eficaz.

En algunos casos, sobre todo los relacionados con las adicciones, resultaría necesaria la colaboración de familiares e incluso de compañeros, siempre con el beneplácito del policía atendido.

También podría darse que policías que estén o hayan estado a tratamiento médico tras serles diagnosticada una enfermedad mental cuenten con conocimientos en psicofarmacología, resultando posible que intenten “negociar” con el profesional la administración de medicamentos.

No obstante, se considera que en la mayoría de los casos, el policía que solicita ayuda terapéutica facilitaría el abordaje de su situación y aceptaría la asistencia que le brinde la Unidad Especializada, aceptando su problema e implicándose en su tratamiento en aras de obtener los mejores resultados.
Alternativas formativas

Para ARP, una de las maneras de combatir los suicidios es que la Administración ofrezca herramientas pedagógicas y una adecuada formación en esta materia a todos los policías. La implantación de cursos de formación que versen sobre salud mental y que contengan pautas para que los policías sepan detectar posibles problemas que puedan darse en sus compañeros podría ser una solución.

En opinión del sindicato también se deberían poner en marcha programas de prevención del desarraigo y acogida de nuevos policías destinados en las plantillas para que se favorezca el trato impersonal, sin tener en cuenta que existen funcionarios que se encuentran alejados a cientos de kilómetros de su familia, amigos y entorno, y que pueden pasar años sin integrarse socialmente en esas ciudades. Asimismo, se favorecerían actividades de ocio y tiempo libre que permitieran la interacción de los policías.