Encuesta

Como Policía ¿estaría deacuerdo en que los AM pasasen a ser PMM?

SI
16 (29.6%)
NO
10 (18.5%)
Solo al área de seguridad como AM
10 (18.5%)
Tienen que pasar una oposición como cualquier otro ciudadano.
18 (33.3%)

Total de votos: 52

Votación cerrada: 11 de Agosto de 2015, 15:09:22 pm

Autor Tema: Agentes de Movilidad.  (Leído 508110 veces)

Desconectado tixe

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Re: Agentes de Movilidad.
« Respuesta #5280 en: 26 de Noviembre de 2022, 19:13:46 pm »
Lo que no me resulta normal es que llegues a justificar con tu comentario que no tengamos derecho a un convenio nuevo llevando 4 años caducado el que tenemos, que es lo que se pide....

Me he perdido... ¿en dónde justifico yo eso?

Simplemente hice el típico comentario "ingenioso" sin ninguna intención de justificar nada. Comentario, que por cierto es más típico para PL, ya que AAMM hay en pocos sitios

Lo de la pelirroja y el otro es de hace tiempo.


Implícito en tú comentario al afirmar que sin nosotros, el tráfico iría mejor.
Si hace tiempo, lo mismo hasta puede ser que a día de hoy ya no esten.
El comentario ya sabes que es del "ingenio" cuñadil y si asoma un poc de falta de empatía (por no decir respeto), con nosotros, cosa que jamás leerás o oirás por mi parte.

Implícito porque tú lo digas, es un EDITADO comentario que hace todo el mundo en broma, pero vamos, que EDITADO que hagáis o que no hagáis horas, es algo que a mi no me va ni me viene.

Por lo menos he conseguido que aparezcas por aquí, jejejeje...

Si te he entendido y como verás en el primer mensaje, ya te había dicho lo del comentario etc.
Y si vieses en la que me he metido... ya entenderás porque ando tan liado y apenas tengo tiempo... (ya te contaré)   ;fu;
Dame un toque cuando estés por centro.


Desconectado tixe

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Re: Agentes de Movilidad.
« Respuesta #5281 en: 26 de Noviembre de 2022, 19:17:36 pm »
Los "inventos" de los políticos se rebelan, paso con los Vinocove y estos van por el mismo camino.

Invento de Gallardón que nació muerto y hablo con conocimiento de causa porque inicié mi carrera profesional en él y lo ví nacer muerto.
Entonces que están haciendo dejándolo extinguir o dejarlo solo en centro en zona de ejes?

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Pues son cosas políticas, aquí hay mucho puesto de confianza de directores generales, subdirectores generales, consejeros técnicos..... y esos no quieren perder su parcela de poder y la pasta que se llevan....
Pero vamos cogiendo más cosas siendo cada vez menos (de 1200 a 570 aprox)... así que todo tiene pinta de reventar


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Re: Agentes de Movilidad.
« Respuesta #5282 en: 29 de Noviembre de 2022, 01:32:55 am »
¿Qué eventos se suspendieron?


Más atascos y menos eventos: así golpeará a Madrid la huelga de los agentes de movilidad


Los agentes de movilidad le han 'declarado la guerra' al Ayuntamiento de Madrid: denuncian "abandono institucional" y reclaman unas mejores condiciones laborales que incluyen, entre otras cosas, "un acuerdo sectorial justo y un aumento de la plantilla"
Más atascos y menos eventos: así golpeará a Madrid la huelga de los agentes de movilidad Agentes de movilidad en Madrid Ayuntamiento de Madrid
REGINA MARÍN LATONDA
PUBLICADO 26/11/2022 04:45
ACTUALIZADO 26/11/2022 04:50
En medio de la crisis de los Guardias Civiles de Navarra y de los agentes de la Policía contra el Gobierno de Sánchez, se suma una nueva guerra de un cuerpo de seguridad: los agentes de movilidad le han declarado la guerra, en esta ocasión, al Ayuntamiento de Madrid. Desde el Sindicato Profesional de Agentes de Movilidad (SPAM) reclaman unas mejores condiciones laborales que incluyen, entre otras cosas, "un acuerdo sectorial justo y un aumento de la plantilla".

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A la anulación de la cobertura de las horas extras que tienen que llevar a cabo todos los agentes en su tiempo de trabajo por la falta de personal, se suman "otras dos concentraciones al no existir un acercamiento en la negociación del Acuerdo/Convenio de agentes de movilidad con el Ayuntamiento de Madrid". "La situación a la que nos enfrentamos provoca que haya muchos más atascos en la capital y hace que se hayan tenido que anular eventos por falta de personal" explica a Vozpópuli el Secretario General del Sindicato Profesional de Agentes de Movilidad, federado en CSIT, Jesús Méndez.


El mismo presidente analiza cuál es la situación del sector. "Nos falta plantilla, tenemos malos recursos y no contamos con un reglamento de segunda actividad que permita, al llegar a una determinada edad, ocupar una serie de puestos menos lesivos para su salud". Además, desde el sindicato denuncian que la malas condiciones llevan a que, en cuanto pueden, los agentes se marchan a otros colectivos que tienen mejores condiciones, "creando así un círculo vicioso".

Otra de sus reclamaciones, agrupadas todas en la denuncia del "abandono institucional y la pésima planificación por parte de la Administración local", es un "acuerdo digno" y "beneficioso" para la plantilla. "Necesitamos un nuevo convenio, ya que el actual lleva cuatro años caducado. Y lo necesitamos no solo por nosotros y por mejorar nuestras condiciones de trabajo, sino por el bien de todos los ciudadanos de Madrid, que sufren las consecuencias de la ineptitud del Ayuntamiento".


"Los responsables del Consistorio no tienen intención de agilizar los trámites necesarios para alcanzar un acuerdo beneficioso para la plantilla, incumpliendo, además, su compromiso de presentar propuestas de mejora. Estas circunstancias originan la desmotivación del Cuerpo, y muchos de los trabajadores optan por irse al Cuerpo de Policía Municipal u otros dependientes del Área de Seguridad y Emergencias", denuncian desde el sindicato en un comunicado al que ha tenido acceso este periódico.

Por su parte, desde el Ayuntamiento de Madrid apuntan que "están seguros" de que serán capaces de "acercar posiciones", tal y cómo aseguró a El Mundo el delegado de Área de Medio Ambiente y Movilidad del consistorio. Según el edil, en la próxima reunión harán referencia, especialmente, a las condiciones laborales y retributivas, concretamente a las horas extra que hacen los agentes de movilidad en eventos extraordinarios.



Peticiones de los agentes de movilidad
Su petición viene de lejos, pero no ha sido hasta hace unas semanas que han decidido dejar de realizar las horas extra, "que tenían que hacer a diario", para que el Ayuntamiento se dé cuenta de "lo necesarios que somos y de la verdadera falta de personal que existe". "Sabemos que esto repercutirá negativamente en los ciudadanos de la ciudad de Madrid, pues el tráfico se verá perjudicado, pero necesitamos hacerlo ya para que se den cuenta de la precaria situación laboral en la que nos encontramos".

Según explica el secretario general del sindicato de agentes de movilidad, la situación ha llevado a que se hayan tenido que anular eventos o carreras populares simplemente porque no hay plantilla suficiente. En las últimas semanas se están formando atascos "monumentales" en zonas clave de Madrid, como Atocha, porque han decidido que no se cubran las "largas horas extra que no se pagan". Además, la falta de plantilla en los agentes de movilidad lleva a otro problema: tienen que pedir ayuda a la Policía Municipal para cubrir eventos dejando sin seguridad otras zonas de Madrid.


"Nuestras peticiones son simples: que mejoren las condiciones laborales para que nuestros agentes no se vayan a otros colectivos mejor valorados y que se aumente la plantilla, a través de la agilización de trámites o de la promoción interna", exige Méndez.

Junto a la anulación de la cobertura de las horas extras, los agentes de movilidad, liderados por su sindicato, han organizado dos concentraciones en Madrid para denunciar su complicada situación: una tuvo lugar este pasado jueves 24 de noviembre en la calle Gran Vía, coincidiendo con el encendido de luces de Navidad de la capital, y otra tendrá lugar el próximo martes 29 de noviembre a las once de la mañana en la calle Montalbán, 1.

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Re: Agentes de Movilidad.
« Respuesta #5283 en: 29 de Noviembre de 2022, 18:04:11 pm »
Uy la 4

Aprobada la proposición ,votos en contra de pp y ciudadanos

A favor toda la oposición: Aprobadas los 5 puntos

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Re: Agentes de Movilidad.
« Respuesta #5285 en: 28 de Enero de 2023, 08:49:44 am »
Nuevo uniforme para los agentes de movilidad de Madrid: del amarillo al rojo flúor


Desde este sábado, este color pasa a convertirse en el nuevo tono identificativo del cuerpo municipal

BEATRIZ PASCUAL
CREADA27-01-2023 | 02:06 H
ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN27-01-2023 | 08:27 H



Los casi 600 agentes de movilidad de la capital están de estreno. Desde este sábado, lucirán un nuevo uniforme. El cambio más significativo será en el color, que pasará del amarillo al rojo flúor, que pasa a convertirse en el nuevo tono identificativo de este cuerpo municipal. La implantación de esta nueva uniformidad tiene como objetivo principal el mejorar la visibilidad de los efectivos y diferencia a su vez al Cuerpo con otros colectivos que actúan en la vía pública, fundamentalmente el de Policía Municipal. Además de esto, el atuendo introduce otras mejoras para los agentes. Y es que por primera vez, el uniforme atiende las necesidades de las 75 mujeres que trabajan en este Cuerpo. Hasta ahora, habían tenido que utilizar los mismos que los hombres. Ahora, los anoraks que componen la uniformidad se ajustan a las necesidades de ellas.

Otra de las diferencias del nuevo uniforme respecto con el anterior son las bandas reflectantes, que en vez de ser continuas son retrorreflectantes discontinuas para que sean más resistentes. Con un coste de 1.275.000 euros anuales, todas las prendas están elaboradas con tejidos de alta visibilidad y bandas reflectantes, empleando materiales de gran confort y adaptables tanto para las épocas de frío como estivales.

Hace algo más de tres años, ya tuvo lugar este cambio de uniformidad y despertó la indignación de los agentes que desde el sindicato del cuerpo aseguraron que el cambio de polo amarillo a uno rojo flúor era una «degradación» que les equiparaba a los «payasos de la tele». También entonces calificaban esto de «gasto innecesario» y resaltaban la necesidad de priorizar la compra de otras prendas específicas que entonces reclamaban y a las que no prestaban atención desde el Ayuntamiento.

A diferencia de entonces, todo apunta a que este cambio era necesario y contemplará todas las necesidades de los distintos trabajadores del cuerpo. Por el momento, el sindicato no se ha pronunciado ante este nuevo cambio y habrá que esperar a su implantación, el próximo sábado, para ver las reacciones que provoca.

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Re: Agentes de Movilidad.
« Respuesta #5286 en: 03 de Febrero de 2023, 09:21:40 am »
Le deseo pronta recuperación...al igual que le deseo al que ha escrito el tuit unas clases de ortografía ya que hay faltas que duelen a la vista.

https://twitter.com/sindicato_spam/status/1620682395824570370


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Re: Agentes de Movilidad.
« Respuesta #5287 en: 08 de Mayo de 2023, 11:35:43 am »


Militares piden regular el tráfico de Madrid: urgen a Defensa y a Almeida a alcanzar un acuerdo


El desarrollo de un protocolo permitiría la reserva de plazas a militares de tropa y marinería, como ya ocurre en otros cuerpos públicos, como la Policía Municipal de la capital
Militares piden regular el tráfico de Madrid: urgen a Defensa y a Almeida a alcanzar un acuerdo Agente de Movilidad de Madrid Ayuntamiento de Madrid
GONZALO ARALUCE
PUBLICADO 08/05/2023 04:45
ACTUALIZADO 08/05/2023 04:47
Al igual que ocurre en cada convocatoria de acceso a la Policía Municipal de Madrid, el Ayuntamiento que dirige José Luis Martínez Almeida contempla que en el Cuerpo de Agentes de Movilidad se reserve un porcentaje de plazas para militares de tropa y marinería. Sin embargo, los militares denuncian que aún no se haya desarrollado un protocolo entre el consistorio y el Ministerio de Defensa que permita el acceso a estos puestos, y urgen a ambas partes a alcanzar un acuerdo que permita su ingreso al cuerpo local.

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Según detalla la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME), recientemente se ha modificado el reglamento del Cuerpo de Agentes de Movilidad para posibilitar la reserva de plazas a militares de tropa y marinería, siempre que con antelación se firme un protocolo de colaboración entre el Ayuntamiento de Madrid y el Ministerio de Defensa.


Estos acuerdos permiten la reincorporación al mundo laboral de aquellos militares que tienen que abandonar las Fuerzas Armadas a los 45 años. Diversas entidades públicas han suscrito convenios similares con el Ministerio de Defensa, reservando un porcentaje de plazas en sus convocatorias públicas a estos efectivos: policías municipales y locales, principalmente, pero también otras empresas de entidad estatal, como Renfe.

En fechas recientes, no obstante, no ha habido ninguna novedad en el desarrollo del protocolo que permita la incorporación de los militares al Cuerpo de Agentes de Movilidad de Madrid, cuya misión principal es ordenar, señalizar y dirigir el tráfico en el casco urbano, de acuerdo con lo establecido en las normas de circulación, así como atender determinados requerimientos ciudadanos relacionados con el tráfico y el estacionamiento.


Convocatoria de 130 plazas
Según detallan desde ATME, tanto en la sesión ordinaria del Pleno del ayuntamiento de Madrid, celebrada el 29 de noviembre de 2022, como en Comisión Permanente Ordinaria de Medio Ambiente y Movilidad, celebrada 22 de marzo de 2023, el grupo municipal Vox preguntó al Delegado del Área de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid sobre los plazos planteados para el desarrollo del protocolo, "sin obtener respuesta alguna".

Asimismo, la asociación de militares solicitó información sobre la firma del protocolo al Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas en el año 2022. La respuesta recibida el 22 de noviembre de 2022 por parte de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar detallaba que estaba prevista una reunión entre representantes de los citados organismos para tratar sobre los avances de dicha propuesta.


"ATME sigue con especial interés esta reserva de plazas, sobre todo una vez que en los citados plenos el delegado anunció que próximamente se iba a publicar, dentro de la convocatoria de la oferta pública de empleo, 130 plazas", detallan desde la asociación de militares.

Y añaden: "En la reunión mantenida por la Asociación con el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, el día 28 julio de 2022, a la cual asistió el director general de la Policía Municipal de Madrid, Pablo Enrique Rodríguez Pérez, y de la delegada del Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias, María Inmaculada Sanz Otero, se informó que se encontraba muy avanzado el protocolo con el ministerio de Defensa y que era intención del consistorio publicar una reserva de plazas para la próxima convocatoria como Agente de Movilidad".


Hasta la fecha, no obstante, no ha habido ningún anuncio sobre el desarrollo del acuerdo entre el Ayuntamiento de Madrid y el Ministerio de Defensa que permita la reserva de plazas de militares de tropa y marinería al Cuerpo de Agentes de Movilidad de la capital.

"ATME insta al ayuntamiento de Madrid a que cumpla su compromiso y, tanto a este como al ministerio de Defensa, a que agilicen la firma del protocolo con objeto de que se puedan reservar plazas para personal de tropa y marinería en la próxima convocatoria del Cuerpo de Agentes de Movilidad", urgen desde la asociación.


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Re: Agentes de Movilidad.
« Respuesta #5288 en: 08 de Mayo de 2023, 18:12:52 pm »
Pues si con 45 años entran en el Cuerpo de Agentes de Movilidad para regular el tráfico. . . les va a quedar una plantilla estupenda. . .

"No hay hechos, sino interpretaciones" Nietzsche

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Re: Agentes de Movilidad.
« Respuesta #5289 en: 08 de Mayo de 2023, 18:38:59 pm »
Pues si con 45 años entran en el Cuerpo de Agentes de Movilidad para regular el tráfico. . . les va a quedar una plantilla estupenda. . .
Y con 50 pasan a pmm por promoción interna

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Re: Agentes de Movilidad.
« Respuesta #5290 en: 24 de Octubre de 2023, 14:59:40 pm »

Más de 200 agentes de movilidad de Madrid llevan 7 meses trabajando sin agua ni climatización

Gacetín Madrid 24 octubre, 2023


El Sindicato Profesional de Agentes de Movilidad, S.P.A.M., federado en CSIT y mayoritario entre los efectivos del Cuerpo municipal, asegura que desde el mes de marzo que se produjo una avería eléctrica en la Unidad Centro y, hasta el día de hoy, «sigue sin funcionar la fase de luz que proporciona la climatización y el agua caliente en los vestuarios de estas dependencias municipales».


A pesar de que Sindicato Profesional de Agentes de Movilidad ha reiterado en numerosas ocasiones en la Comisión de Salud Laboral del Ayuntamiento de Madrid «este grave problema, lo único que ha hecho la corporación municipal ha sido trasladar al personal de oficina a otro edificio de la unidad próximo, pero los vestuarios, siguen en el edificio que carece de luz porque la avería ni siquiera se ha intentado solucionar».


Los 200 Agentes de Movilidad, inciden, «han pasado el verano sin poder ducharse después de la jornada laboral y poniéndose y quitándose la uniformidad a más de 40°C y ahora que llega el invierno, si el Ayuntamiento sigue sin arreglar la avería eléctrica, estos Agentes deberán permanecer sin agua caliente y utilizar los vestuarios a temperaturas próximas a los 0°C. Lamentablemente, este no es un caso aislado, pues los Agentes de Movilidad de la unidad norte, tampoco disponen de agua caliente desde hace meses por otra avería no arreglada aún».

Los Agentes de Movilidad «no pueden utilizar vestuarios sin calefacción a bajas temperaturas y sin agua caliente», por lo que desde CSIT «instamos al Ayuntamiento a que repare de forma inmediata ambas averías y ponga los medios necesarios para garantizar a sus trabajadores que las instalaciones en las que tienen que desarrollar su trabajo, cuentan con unas condiciones dignas para ello».


El Sindicato Profesional de Agentes de Movilidad, S.P.A.M., recuerda que las temperaturas por debajo de los 0°C, en pleno invierno, en las instalaciones de la Casa de Campo, «impedirán que los Agentes de Movilidad usen los vestuarios y presten su servicio en las calles de la capital».

«En caso de que el Ayuntamiento no ponga los medios para solucionar el problema de forma inmediata», el Sindicato de Agentes de Movilidad, federado en CSIT se verá obligado a «presentar una nueva denuncia, esta vez ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, para evitar que esta dejadez de la corporación municipal se prorrogue».



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Re: Agentes de Movilidad.
« Respuesta #5291 en: 21 de Febrero de 2024, 06:50:45 am »
Agentes de movilidad denuncian cambios de criterio repentinos en las oposiciones a la Policía municipal de Madrid


El convenio regulador acordado con el ayuntamiento estipulaba que se les eximiría de la prueba ya aprobada sobre conocimientos e idiomas, pero el equipo de Almeida ha modificado su criterio a escasos días del nuevo examen y los 71 afectados irán a los tribunales
armen Moraga

Madrid — 20 de febrero de 2024 22:06h Actualizado el 21/02/2024 05:30h 0
SEGUIR AL AUTOR/A
Las oposiciones para los agentes de movilidad de Madrid que aspiran a convertirse en policías municipales están previstas para la primera quincena de marzo. Pero al menos 71 agentes que al contar con más de dos años de experiencia pueden optar a una de las 154 plazas de promoción interna se han encontrado con la sorpresa de que el departamento de Recursos Humanos de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias no quiere aplicar un importante punto del acuerdo-convenio regulador de las condiciones comunes para los trabajadores municipales: que no tengan que realizar la prueba del primer examen, relativo a “conocimientos e idiomas”, porque ya la aprobaron en su día en la anterior convocatoria de promoción interna a policía municipal.

Entre las condiciones requeridas para esa exención se exige que no hayan pasado más de tres años entre las convocatorias, que el resultado del examen fuera superado y “que el tipo de examen, el contenido del temario y la forma de corrección sean similares”. Pero el Ayuntamiento ha encontrado la fórmula para no aplicar esa cláusula y en una reciente reunión mantenida con representantes sindicales, los emisarios municipales alegaron que en esta ocasión “se han introducido temas nuevos, como el referente a la ley LGTBI”, y “se ha dado nueva estructura al temario exigido en la anterior convocatoria, hecho que puede ser comprobado cotejando los programas de ambas convocatorias”.

Los agentes afectados sospechan que lo que ocurre en realidad es que “no tienen intención de cubrir las 154 plazas ofertadas, ya que se produciría una merma muy importante en el cuerpo de agentes de movilidad”, que actualmente tiene unos 550 componentes. Sostienen, en todo caso, que la exención del examen, que data de muchos años atrás, “siempre se ha respetado”. De hecho, ponen encima de la mesa el precedente de “siete casos de diferentes colectivos del mismo ayuntamiento en los cuales se ha permitido la exención de las pruebas habiendo cambios en estas mucho más destacados”.

Además, los denunciantes creen que ha habido presiones internas. De hecho, en una reunión que celebraron el pasado 11 de enero con el coordinador general de Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento madrileño, Jesús Gil Martín, a la que acudió también la subdirectora de Recursos Humanos del área, María Cruz Sánchez Rodríguez, ambos reconocieron, según estos agentes, que se “habían recibido varios escritos de otras personas que van a acceder al proceso selectivo de referencia y que han manifestado su disconformidad a que en el mismo se mantenga la nota del proceso anterior”.

Este súbito cambio de criterio del consistorio ha indignado al menos a 71 de esos aspirantes a esas oposiciones que están a punto de celebrarse. “Nos perjudican y nos dejan indefensos, ya que nos obligan a volver a preparar más de 20 temas que en su día ya aprobamos, sin margen apenas para estudiar”, alegan fuentes de este colectivo.

Estas mismas fuentes adelantan a esta redacción que ultiman ya sus recursos de alzada contra la decisión y se preparan para acudir al contencioso-administrativo, si, como sospechan, el ayuntamiento no restablece sus derechos y guarda esa nota a quien ya lo ha solicitado en la convocatoria que está ya en vigor.

El caso llega a la Comisión de Emergencia

El caso va a llegar este miércoles a la Comisión de Vicealcaldía, Portavoz, Seguridad y Emergencias que dirige Inmaculada Sanz, de la que depende el cuerpo. En ella, la concejala de Más Madrid Esther Gómez tiene previsto preguntar a Sanz –o a quien envíe en su nombre– si “va a respetar el equipo de gobierno en las pruebas de promoción de agentes de movilidad a Policía Municipal que se van a desarrollar en breve el derecho recogido en el artículo 7 del acuerdo Convenio respecto a la exención de pruebas para aquellos aspirantes que lo soliciten”.

“Queremos saber los motivos por los que no se va a aplicar el artículo 7 del convenio a estos agentes de movilidad”, adelanta Gómez a esta redacción. “Pensamos que se va a perjudicar a estos opositores frente a otros funcionarios a los que sí se les aplica ese criterio. A nuestro juicio, lo que va a generar todo eso es desigualdad entre el cuerpo de funcionarios por lo que no se debe continuar por ese senda”. “Por lo tanto –añade la concejala–, lo que vamos a exigir en la comisión es que se aplique el convenio, como se está aplicando a otros funcionarios, ya que las características de los ejercicios van a ser similares y no hay justificación en este caso para que no sea aplicado”, concluye Gómez.

Las pruebas de la anterior oposición se realizaron en 2021 y fueron para cubrir 66 plazas reservadas a agentes de movilidad para que pudieran pasar a la Policía municipal. En dicha promoción hubo muchos aspirantes que aprobaron el primer examen relativo a “conocimientos e idiomas”, pero no consiguieron superar el psicotécnico. Este grupo de agentes de movilidad insiste y se aferra a que tanto el acuerdo de convenio vigente como las bases específicas del proceso selectivo convocado para la provisión de estas 154 plazas disponen que “los y las aspirantes que hubieran superado alguna o todas las pruebas en la anterior convocatoria, pero no hubieran aprobado el proceso selectivo por no haber alcanzado méritos suficientes, quedarán exentos de la realización de dichas pruebas en la correspondiente convocatoria posterior a la que se presenten, a excepción del reconocimiento médico”.

Según relata este grupo de afectados a esta redacción, los sindicatos del cuerpo de agentes de movilidad (CPPM, UPM, UGT y CCOO) y la Dirección General de Policía, junto a la subdirectora de Recursos Humanos de Seguridad, mantuvieron muchas reuniones desde el año 2021 para negociar esas bases y cómo se iba a realizar el proceso selectivo. “En todas esas reuniones, tanto el director general, Pablo Enrique Rodríguez Pérez, como Sánchez Rodríguez nos confirmaron que no iba a haber ningún problema en la exención de los ejercicios aprobados”.

La última de aquellas reuniones data del día 5 de octubre de 2023, cuando “se terminó de cerrar el acuerdo sobre las bases definitivas” aunque “la corporación ya sabía seguro las bases de la promoción, con el contenido del temario y la forma de corrección”. Por eso lamentan que “si se hubieran pronunciado en ese momento, los ahora agraviados habrían podido preparar el ejercicio con casi seis meses de tiempo”.

El proceso

El 24 de noviembre de 2023 se inició la presentación de instancias para optar a las nuevas oposiciones. Los aspirantes iban a poder solicitar la exención de ese primer ejercicio ya realizado y aprobado anteriormente. Sin embargo, para sorpresa de este grupo “a finales de diciembre de 2023 comienza a correr un rumor fundado acerca de que no se va a permitir la exención de dicha prueba”, explican, motivo por el cual solicitan una reunión urgente con el coordinador general de Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento madrileño, Jesús Gil Martín, para saber qué está ocurriendo.

La reunión se celebró el pasado 11 de enero de 2024 y a ella acudió también María Cruz Sánchez Rodríguez. “Allí se nos confirma que no tienen intención de permitir esa exención”, afirman los agentes. Los argumentos que les trasladan son que para que pueda conservarse la nota “es necesario que se cumplan una serie de requisitos, tal y como dispone el vigente Acuerdo Convenio y la base cuarta de las Bases Específicas del proceso selectivo de referencia”.

Estos requisitos, como se comenta anteriormente, son: “Que se trate de la convocatoria inmediatamente anterior” y que “no hayan transcurrido más de tres años entre la publicación en el BOE de las respectivas convocatorias”; “que el contenido del temario sea similar” y que “los ejercicios a realizar y su modo de calificación sean también similares”. Según se les indica, ahora se cumplen dos de esos requisitos, ya que la convocatoria respecto de la que se quiere guardar la nota es la inmediata anterior, que fue publicada en el BOE el 1 de febrero de 2021, y por lo tanto no han transcurrido más de tres años de la nueva, que tuvo lugar el 23 de noviembre de 2023.

Pero el Ayuntamiento alega que hay otras exigencias que no se cumplen ya que en esta ocasión, “se han introducido temas nuevos, como el referente a la Ley LGTBI”, y, además, “se ha dado nueva estructura al temario exigido en la anterior convocatoria, hecho que puede ser comprobado cotejando los programas de ambas convocatorias”.

En dicha reunión el Ayuntamiento concluye que “al ser el modo de corrección diferente, no se puede conservar la nota obtenida en el anterior proceso selectivo ya que de hacerse, además de incumplir lo dispuesto en el Acuerdo Convenio y en las Bases del proceso selectivo se estaría atentando contra el principio de igualdad ya que un colectivo de personas que no cumplen uno de los requisitos para conservar la nota del anterior proceso selectivo se vería beneficiado con respecto a otras que necesariamente tendrían que superar con 5 puntos tanto la parte del cuestionario que versa sobre el temario como la parte del cuestionario que versa sobre el idioma”.

Los agentes de movilidad recuerdan que todos los aspirantes que participaron en el anterior proceso selectivo realizaron “exactamente el mismo examen que se plantea en esta ocasión, un test teórico de 54 preguntas, de las cuales 49 se corresponden a la parte de conocimientos y 5 preguntas a idiomas”.

Para dar mayor énfasis a su decisión, en la reunión los representantes del ayuntamiento reconocen que “han recibido varios escritos de otras personas que van a acceder al proceso selectivo de referencia y que han manifestado su disconformidad a que en el mismo se mantenga la nota del proceso anterior”. Es decir, aspirantes que en la anterior convocatoria pudieron participar en las mismas condiciones que los que solicitan la exención de la prueba pero o bien no se presentaron porque no les interesaba o se presentaron y suspendieron el ejercicio.

Los precedentes que esgrimen los afectados

Por su parte, los delegados sindicales de la Policía Municipal que acuden a aquella reunión con Gil Martín y Sánchez Rodríguez ponen encima de la mesa los precedentes de “siete casos de diferentes colectivos del mismo Ayuntamiento en los cuales se ha permitido la exención de pruebas habiendo cambios en estas más destacados”.

La reunión finaliza con el compromiso de Gil Martín de dar un tiempo a estos agentes para que envíen esa documentación que acredita esos casos anteriores para “evaluarlos” y contestarles “en cuanto pueda”. “A los pocos días, le mandamos la documentación, entre las cuales está un informe de la asesoría de CCOO, un dossier con los siete colectivos mencionados y un informe jurídico de un abogado de prestigio, todo ello avalando la exención de la prueba”, sigue relatando el portavoz de este grupo de agentes afectados.

Finalmente, el 14 de febrero, Gil Martín “contacta vía telefónica con el delegado de CCOO y le comunica que han decidido que no van permitir la exención y que en próximas fechas se publicará de forma expresa”, afirma el mismo portavoz.

Estos 71 funcionarios del Ayuntamiento de Madrid, con categoría de agente de movilidad, que llevan en la Corporación entre 15 y 20 años, y aspiran ahora a ser policías municipales, aseguran que se encuentran en “una situación desesperada”. “Si finalmente la Justicia nos avala, el Ayuntamiento se puede encontrar con otra sentencia similar a la de los militares” en la que en 2022 el Tribunal Supremo anuló una convocatoria de 112 plazas de la Policía Municipal de Madrid a instancias de la Asociación de Tropa y Marinería Española (ATME) por no reservar plazas para su personal. “Entonces, las arcas municipales tendrían que afrontar un fuerte desembolso en cuanto a salarios de tramitación y posibles indemnizaciones por daños y perjuicios a los afectados”, advierten.